熱銷售顧問的崗位職責(zé)

熱銷售顧問的崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的熱銷售顧問的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

熱銷售顧問的崗位職責(zé)1

　　1. 所有公司員工都必須遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。

　　2. 所有銷售人員均應(yīng)遵章守紀(jì)、保證自身安全。

　　3. 銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止，樹立公司良好形象。

　　4. 銷售人員應(yīng)當(dāng)深入理解公司相應(yīng)的銷售政策，并且把它變成自己的語言，流利地把它表達(dá)出來。

　　5. 銷售人員必須按照實際工作情況填寫相應(yīng)的銷售報表和總結(jié)報告，并按時上交這些報表。

　　6. 銷售人員必須按照客戶的實際情況，在銷售內(nèi)勤的協(xié)助下，把自己所管轄的客戶進(jìn)行分檔管理。

　　7. 銷售人員每月底都要根據(jù)公司總體銷售目標(biāo)，制定出下月自己的工作計劃和銷售目標(biāo)，并把它們分解到每周甚至每天。

　　8. 銷售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計劃，以便在開發(fā)老客戶的同時，穩(wěn)定老市場，穩(wěn)定基礎(chǔ)銷量。

　　9. 銷售員作為公司領(lǐng)導(dǎo)作出銷售決策時的助手，必須及時收集與公司有關(guān)的市場信息，并把自己認(rèn)為有用的`信息整理出來，及時上報銷售內(nèi)勤備案或直接找自己的主管反映。

　　10. 銷售人員在接到銷售內(nèi)勤安排的客戶跟蹤工作之后，要按時跟蹤處理，并將跟蹤處理結(jié)果及時匯報。

　　11. 銷售人員在走訪市場時，必須認(rèn)真聽取客戶投訴或建議，并認(rèn)真作出記錄，回公司后報與銷售內(nèi)勤備案并反饋處理建議;能夠當(dāng)場處理的，盡量及時處理，并把問題及處理結(jié)果及時報與銷售內(nèi)勤備案，以免客戶再次追訴。

　　12. 銷售人員必須保證公司指定的通訊工具在7∶30-22∶00的暢通性。

　　13. 如果公司政策調(diào)整、新品上市等情況變更，銷售人員應(yīng)及時按照公司部署通知到每位客戶，以便公司政策的執(zhí)行、新品的推廣等。

　　14. 銷售人員要做好所轄銷售網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)備監(jiān)管及使用指導(dǎo)工作，以保證公司所投放設(shè)備使用的安全性和設(shè)備的專用性。

　　15. 準(zhǔn)時參加公司組織的銷售會議，遵守會議秩序。

　　16. 銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度，有臨時工作時，要主動配合其他人員完成。

　　17. 銷售人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的所有臨時性工作。

熱銷售顧問的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.由公司提供客戶資源,主要負(fù)責(zé)電話邀約跟進(jìn)資源,并邀請意向客戶到校區(qū)咨詢;

　　2.接待到校區(qū)咨詢的意向客戶,了解和分析學(xué)生學(xué)習(xí)問題,并做相關(guān)學(xué)科分析與規(guī)劃,向客戶介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導(dǎo)方案,最終達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3.服從部門管理者安排,協(xié)同團(tuán)隊共同完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo);

　　4.幫助家長解決家庭教育及應(yīng)試教育中遇到的問題;

　　5.了解、熟悉并掌握電話邀約話術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧;

　　6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù);

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷、師范類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備一定的學(xué)科規(guī)劃與分析能力;

　　3、熱愛教育行業(yè),期望從事教育工作,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、勤奮踏實,主動好學(xué),敢于挑戰(zhàn)自我;

　　5、有良好的親和力、溝通能力和較強(qiáng)抗壓能力;

　　6、具備良好的.職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識、服務(wù)意識等;

熱銷售顧問的崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　（公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源）

　　1．負(fù)責(zé)接聽學(xué)生來電、接待學(xué)生面訪，挖掘?qū)W生需求，為學(xué)生提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，促成簽約；

　　2．及時回訪跟蹤已簽約學(xué)生和潛在客戶，保證公司口碑。

　　崗位要求：

　　1.有一定的電話銷售或面銷工作經(jīng)驗；

　　2.溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng)，思路敏捷；

　　3.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的銷售意識；

　　4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

　　5.帶過團(tuán)隊者優(yōu)先。

　　福利待遇：

　　1.月薪20-40k；

　　2.公司提供培訓(xùn)；

　　3.正常雙休和國家法定假日休息；年底雙薪，帶薪年假，彈性工作制，春節(jié)兩周長假；

　　4.正式員工提供五險一金；

　　5.管理級別和專業(yè)級別雙通道的`晉升空間；

　　6.節(jié)假日禮品，不定期組織聚餐、團(tuán)建、旅游。

　　工作地址：

　　北京海淀區(qū)知春路113號銀網(wǎng)中心b座715室

　　銷售顧問的崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣和銷售。

　　2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3.協(xié)助銷售總監(jiān)開拓市場，發(fā)展客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　6.管理維護(hù)客戶關(guān)系并與客戶參與長期戰(zhàn)略合作計劃；

熱銷售顧問的崗位職責(zé)4

　　1、老客戶拜訪，尋找潛在新客戶。

　　2、接待展廳到訪客戶，進(jìn)行車輛講解及試車與銷售促成。

　　3、與客戶商定合同，向客戶收取上牌所需要的證件交付上牌員辦理上牌。

　　4、注重禮儀隨時關(guān)注展廳的`環(huán)境，保持清潔，整潔而美觀的工作環(huán)境。

　　5、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)部布置，要求展車：整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。

　　6、負(fù)責(zé)精品柜整潔擺放，價目表清晰，品質(zhì)分類擺放。

　　7、跟蹤上牌情況，盡快收齊車款，及時將車輛交接給客戶。

　　8、與客戶保持良好的關(guān)系，盡量提高客戶的滿意度。

　　9、負(fù)責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

　　10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

　　11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表汽車銷售員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。

　　12、熟悉廣本系列車型（參數(shù)、性能特點(diǎn)）。

　　13、市場信息的反饋、收集和總結(jié)，了解市場及競爭對手的情況。

　　14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

熱銷售顧問的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1.與顧客溝通、滿足顧客需求,達(dá)成銷售業(yè)績

　　2.掌握蘋果全線產(chǎn)品專業(yè)知識

　　3.客戶維護(hù)

　　4.店面貨品管理、陳列

　　任職資格:

　　1.中專以上學(xué)歷,20-30周歲,形象氣質(zhì)佳

　　2.具備pc基礎(chǔ)知識,有零售行業(yè)工作意愿,并有志在連鎖零售行業(yè)長期發(fā)展

　　3.語言表清晰,溝通能力強(qiáng),有親和力有服務(wù)意識

　　4.適應(yīng)力強(qiáng),能吃苦,工作細(xì)致,為人誠實,敬業(yè)

　　5.適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

　　6.有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或品牌專賣店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;對蘋果品牌有了解,蘋果愛好者及數(shù)碼愛好者優(yōu)先

　　素質(zhì)模型:

　　1.忠誠、可信、實干、進(jìn)取

　　2.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的`團(tuán)隊的意識

　　3.良好的溝通能力與協(xié)作精神

　　4.善于思考、善于學(xué)習(xí)、對工作充滿激情與熱情、能承受一定壓力

　　5.認(rèn)同企業(yè)文化和發(fā)展方向

熱銷售顧問的崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、佛山恒潔品牌專賣店，衛(wèi)浴產(chǎn)品銷售/服務(wù)工作；

　　2、參加建材家居品牌聯(lián)盟促銷活動，執(zhí)行各類終端促銷；

　　3、執(zhí)行佛山新小區(qū)/老小區(qū)樓盤品牌推廣工作；

　　4、維護(hù)相關(guān)渠道異業(yè)客情工作。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，具1年以上的銷售工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者及具備相關(guān)建材類銷售渠道者；

　　2、對市場動向敏感，善于分析消費(fèi)者消費(fèi)心理，有自己的銷售理念；

　　3、具有良好的語言溝通及表達(dá)能力，工作態(tài)度認(rèn)真，形象氣質(zhì)佳、可吃苦耐勞、有上進(jìn)心；

　　4、年齡為25—35歲之間，性別不限，國、粵語流利。

熱銷售顧問的`崗位職責(zé)7

　　1、品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、口齒清楚。

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力及溝通能力，有良好的.抗壓能力及團(tuán)隊精神。

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人士優(yōu)先

　　4、待遇：面試（底薪+門店總提+個人單提+折扣獎金+業(yè)績獎金+團(tuán)隊獎勵）多得多勞，上不封頂，更有提升空間（銷售顧問、店長等您來）

熱銷售顧問的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定app推廣策略；

　　2、負(fù)責(zé)app的內(nèi)容管理及運(yùn)作，頁面運(yùn)營和專題活動；

　　3、掌握用戶定性和定量研究，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，并針對性制定策略；

　　4、制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品改良計劃，并制定出具運(yùn)營分析報告及改進(jìn)建議；

　　職位要求：

　　1、產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷等本科以上學(xué)歷；

　　2、具有市場銷售相關(guān)系統(tǒng)實施或移動應(yīng)用運(yùn)營推廣相關(guān)職位兩年及以上工作經(jīng)驗，對用戶運(yùn)營的方式，拉新留存方法等，有深刻的積累；

　　3、具有良好的`表達(dá)能力、文檔撰寫能力；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、策劃能力，責(zé)任心強(qiáng)，思維活躍；

熱銷售顧問的崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)會所客戶群，制定并完成銷售計劃；

　　2、采用有效的公關(guān)方式建立客戶關(guān)系，促進(jìn)持續(xù)合作；

　　3、保持良好的企業(yè)形象和客戶關(guān)系，提升客戶對公司和品牌的認(rèn)知；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶遇到的`各類問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和解決方案，維護(hù)客戶穩(wěn)定；

　　5、有商業(yè)敏感度，做好潛在客戶的發(fā)掘，銷售渠道的發(fā)開及維護(hù)；

　　6、收集、匯總客戶相關(guān)市場，對市場動態(tài)進(jìn)行分析，為公司決策提供支持；

　　7、上級主管安排的其他任務(wù)。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)汽車品牌的銷售業(yè)務(wù);

　　2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時進(jìn)行更新和維護(hù);

　　3、主動挖掘潛在客戶,保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;

　　4、積極參加公司開展的.營銷推廣活動;

　　5、適時告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動;

　　6、按照公司和廠方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行銷售;

　　7、充分了解客戶需求,以客戶為導(dǎo)向進(jìn)行銷售服務(wù);

　　8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單等銷售工作的探討。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,一年以上汽車銷售經(jīng)驗或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、了解汽車基本知識,具備基本的營銷知識和銷售技巧;

　　3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,能吃苦,有激情并渴望成功;

　　4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;

　　5、具有團(tuán)隊精神,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

　　6、較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向理念及換位思考能力;

　　7、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。

熱銷售顧問的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)一手樓盤銷售,現(xiàn)場提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),引導(dǎo)客戶購買,為客戶提供專業(yè)化,顧問式服務(wù);

　　2、與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系,促進(jìn)樓盤銷售,完成銷售任務(wù);

　　3、對來訪客戶進(jìn)行定期跟進(jìn),與客戶維持長期的良好的關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累、電話預(yù)約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作;

　　5、進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)研,為公司提出相關(guān)合理化建議。

　　崗位要求:

　　1、形象好,氣質(zhì)佳,五官端正;

　　2、具備較好的'溝通力、表達(dá)力和親和力;

　　3、熱愛銷售工作,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,性格堅韌,有良好的服務(wù)意識;

　　4、1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,敢于挑戰(zhàn)自己。

熱銷售顧問的崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、積極主動提供客戶進(jìn)店服務(wù)，及時了解客戶的需求和反饋信息;

　　2、積極維護(hù)品牌形象，為客戶提供專業(yè)咨詢、整體家居床品解決方案;

　　3、具備專業(yè)化的知識和技能，讓客戶獲得更好的購買體驗;

　　4、提高和完成銷售業(yè)績，達(dá)到店鋪銷售目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作;

　　7、積極參加相關(guān)會議和培訓(xùn)課程。

熱銷售顧問的.崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)店面及活動現(xiàn)場的客戶引流接待；

　　2、對展示產(chǎn)品及服務(wù)流程進(jìn)行講解，根據(jù)客戶需求擬定定制方案并做初步預(yù)算，為客戶滿意負(fù)責(zé)；

　　3、建立客戶信息檔案，簽訂合同及合同跟進(jìn)；

　　4、協(xié)助店長全面完成店面日常運(yùn)營，達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　5、遵照公司及店面制定的各項規(guī)章制度，維持店鋪品牌形象和環(huán)境清潔。

　　任職要求：

　　1、22—30歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有家居建材行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、反應(yīng)敏捷，溝通能力強(qiáng)，普通話流利，會聽粵語；

　　4、對銷售工作充滿熱情，勤奮好學(xué)，樂觀向上，勇于挑戰(zhàn)自我；

　　5、親和力強(qiáng)，氣質(zhì)形象佳，良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識

熱銷售顧問的`崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)形式了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)彩妝和護(hù)膚咨詢服務(wù)，

　　2、定期回訪客戶，幫助客戶解決問題，維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、良好的.團(tuán)隊精神且有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪；

　　2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力。

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