玻璃工崗位職責

玻璃工崗位職責（通用21篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的玻璃工崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　玻璃工崗位職責 1

　　崗位要求：

　　1、3~5年及以上玻璃加工工藝編程經(jīng)驗；

　　2、可獨立完成刀具設計選型；

　　3、熟練掌握ug或者mastercam編程

　　4、掌握市場主流加工軟件，熟悉單機自動取放片調(diào)試加工（三菱、華數(shù)、維宏）

　　5、了解探針探測加工原理，能夠修改和編織玻璃加工探針程序或者熟悉宏程序；

　　6、對玻璃加工異常能獨立的分析處理；

　　7、能適應出差。

　　玻璃工崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助解決設備工藝的疑難問題，對現(xiàn)場調(diào)試進行指導和跟蹤服務；

　　2、負責設備技術(shù)參數(shù)的統(tǒng)計和收集、匯總，形成系統(tǒng)化技術(shù)文件，并維護更新；

　　3、對公司研發(fā)的`新產(chǎn)品、新技術(shù)提供玻璃工藝方面的技術(shù)支持和輔導。

　　任職條件：

　　1、有玻璃設備工藝調(diào)試工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、本科以上學歷，硅酸鹽工藝相關(guān)專業(yè)；

　　3、精通玻璃生產(chǎn)工藝知識，熟悉機械及電器原理；

　　4、善于學習、虛心，踏實嚴謹；

　　5、有較強的動手能力，熟練操作計算機；

　　6、年齡16周歲以上。

　　玻璃工崗位職責 3

　　負責新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量策劃文件編制，執(zhí)行及落實。

　　負責0ts文件編制。

　　負責新項目標準消化及轉(zhuǎn)換

　　負責新產(chǎn)品質(zhì)量管控及改善

　　負責禁用物質(zhì)申報

　　崗位要求：有汽車零部件廠質(zhì)量管理經(jīng)驗，機械類專業(yè)

　　玻璃工崗位職責 4

　　一、水電工的職責

　　1、水電工對全校的水電線路要了如指掌，一旦發(fā)生故障，要能立即斷定是什么地方的問題，并立即維修，保證全校水電的供應，滿足教學和生活的需要。

　　2、每月將各家用戶的水電查一次表，并造表交財務室扣款、

　　3、經(jīng)常檢查各地用水用電情況，發(fā)現(xiàn)有違反用水用電的規(guī)定者，有權(quán)勸阻或制止、對違反規(guī)定使用的燈泡及其他用電用水的工具，有權(quán)進行調(diào)換或停止供應水電，對于累犯不改者，有權(quán)沒收其違章用水、電的工具，并酌情罰款。

　　4、供電供水設施要經(jīng)常檢修保養(yǎng)，以保證全校的水電供應，若因故停水、停電應及時報告，采取措施，及時維修，恢復使用、冬季要注意搞好供水設備的保暖工作。

　　5、對臨時性、季節(jié)性使用的水/電設備，要及時做好安裝和拆除工作，不使用時應立即叫學校保管員，并辦好交接手續(xù)。

　　6、全校水電線路一般的改造及裝修，應本著節(jié)約的'原則，由水電工負責解決，若確因技術(shù)和設備的限制自己不能承擔需請外地單位協(xié)助者，必須經(jīng)領(lǐng)導同意，并負責施工監(jiān)督和質(zhì)量檢查、在施工前要本著節(jié)約開動的原則編制材料預算表。

　　7、負責全校各地住房玻璃的安裝工作，負責開關(guān)全校公用電燈及水龍頭。

　　8、建立對外、對內(nèi)的各地水/電表登記簿，認真核對每月水電的起止度及實際用水用電的數(shù)量，若發(fā)現(xiàn)有錯，應及時查詢更正。

　　9、注意安全施工，消除各種隱患，避免發(fā)生事故。

　　玻璃工崗位職責 5

　　職責描述：

　　1、負責車身玻璃件的開發(fā)設計集成、更改管理、設計發(fā)布，開發(fā)認證，零部件國產(chǎn)化中產(chǎn)品技術(shù)支持工作；

　　2、負責制定車身玻璃件的開發(fā)計劃，推進供應商的工業(yè)化開發(fā)；

　　3、負責零部件的初版概念構(gòu)想、數(shù)據(jù)概念凍結(jié)、產(chǎn)品定義工程發(fā)布；

　　4、負責對生命周期內(nèi)試驗、試制、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行調(diào)查、解析、對策檢討及跟蹤等工作；

　　5、負責供應商產(chǎn)品開發(fā)能力評估，分析成本競爭力，向供應商解釋技術(shù)文件，制定國產(chǎn)化計劃，并與其它部門共同對其進行管控；

　　6、負責持續(xù)改善產(chǎn)品設計，提高產(chǎn)品成本競爭力。

　　技能：

　　1、掌握車身玻璃件及相關(guān)零部件的設計、成型、加工工藝、試驗標準和國家的相關(guān)法規(guī)；

　　2、熟悉質(zhì)量管理流程，掌握質(zhì)量控制工具；

　　3、具有獨立設計和組織實施復雜技術(shù)工作的.能力；

　　4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊合作精神。

　　玻璃工崗位職責 6

　　1、負責安裝學校公房、宣傳欄、各種柜子以及屬于學校分給的公私使用的房屋及公物的玻璃。

　　2、負責組織學校購回的.玻璃搬運、存放、驗收、登記、保管，并按學校所用玻璃物品的不同尺寸，劃成成品存放以備使用。

　　3、堅持制度，不論公與私，所需玻璃，首先要有計劃，用戶必須簽字。

　　4、負責處理損壞玻璃安裝賠償工作，開學初要將各地用放玻璃好壞情況，向用戶說明并做好記載。

　　5、愛護工具，確需更換的工具要先造計劃，同意后方可購買，必須做到以舊換新，損壞和丟失者，要視情況賠償。

　　6、堅持工作崗位，忠于職守，堅持原則，服務他人，給人方便。

　　玻璃工崗位職責 7

　　職責描述:

　　負責新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量策劃文件編制，執(zhí)行及落實。

　　負責0ts文件編制。

　　負責新項目標準消化及轉(zhuǎn)換

　　負責新產(chǎn)品質(zhì)量管控及改善

　　負責禁用物質(zhì)申報

　　崗位要求:有汽車零部件廠質(zhì)量管理經(jīng)驗，機械類專業(yè)

　　任職要求:

　　玻璃工崗位

　　玻璃工崗位職責 8

　　負責工藝文件的編制與實施，設備工藝的調(diào)試。

　　負責生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不良分析，判定歸類并給出對策。

　　負責生產(chǎn)設備的.改善與管理，及相關(guān)工藝改善方面的實施并加以分析協(xié)助產(chǎn)線完成新產(chǎn)品導入，新產(chǎn)品生產(chǎn)工時核算。

　　玻璃工崗位職責 9

　　大客戶經(jīng)理(手機玻璃廠)大族激光大族激光科技產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司，大族，大族激光，大族激光科技崗位職責:

　　1、負責手機玻璃蓋板廠的設備銷售；

　　2、競爭對手的信息搜集和評估分析;

　　3、準確地掌握區(qū)域及行業(yè)動態(tài)，采用有效方式，開拓新市場。

　　玻璃工崗位職責 10

　　1.負責玻璃車間搭建，架構(gòu)優(yōu)化，生產(chǎn)管理;

　　2.負責展示柜玻璃彎度設計、玻璃弧度熱處理等技術(shù)指導;

　　3.有扎實的專業(yè)技術(shù)管理知識，有玻璃生產(chǎn)線上技術(shù)管理崗位任職2年以上工作經(jīng)驗;

　　4.參與新產(chǎn)品樣機制作的過程跟蹤及指導、調(diào)試、定型;

　　5.負責處理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及制冷系統(tǒng)設計問題和技術(shù)支持;

　　6.產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善以及產(chǎn)品成本和質(zhì)量優(yōu)化。

　　玻璃工崗位職責 11

　　一、崗位職能：

　　1、負責本廠工藝優(yōu)化，完成降本增效的目標；

　　2、負責生產(chǎn)過程中的不良分析，調(diào)查原因給出結(jié)果；

　　3、負責產(chǎn)線協(xié)調(diào)工作，及時處理產(chǎn)線工藝異常等突發(fā)問題；

　　4、協(xié)助研發(fā)部門完成產(chǎn)線有關(guān)新產(chǎn)品的驗證、量產(chǎn)生產(chǎn)技術(shù)導入和訓練；

　　二、任職要求

　　1、具備工藝品、涂裝、塑料或類似行業(yè)8年及以上生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗，涂裝或涂裝機械行業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有生產(chǎn)線工藝、工裝、設備等技術(shù)改造綜合技能，有整套生產(chǎn)線技改項目經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、熟悉各類不同的涂料技術(shù)系統(tǒng)，會調(diào)色，有塑料制品涂裝生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　4、具備基本的`cad繪圖技能，能看懂gu等其他機械制造圖紙；

　　5、熟悉塑料、玻璃鋼的生產(chǎn)技術(shù)特點，掌握機械制造技術(shù)的優(yōu)先；

　　6、具有敏銳的在產(chǎn)線中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力；

　　7、具備良好的與生產(chǎn)管理人員溝通的技能和心態(tài)；

　　8、理工科本科及以上學歷，材料分析或高分子專業(yè)優(yōu)先。

　　玻璃工崗位職責 12

　　崗位職責:

　　1、和客戶溝通，知道客戶的想法;并用專業(yè)知識讓客戶明白怎么做。

　　2、制圖的技能，合理的空間規(guī)劃，色彩搭配等。3dmax和cad的熟練操作。

　　3、材料的選用，在客戶有限的預算里，選擇最合適的材料，比較好的效果。

　　4、溝通客戶和公司的.關(guān)系。了解公司運營模式，公司的報價及人工，有效的引導客戶。

　　5、工程期間和項目經(jīng)理，工人之間有效的交流，以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來的東西。

　　6、工程結(jié)束后對客戶出現(xiàn)的問題，及時的反饋公司，處理好問題。維護好關(guān)系，裝修有時候做的就是回頭的生意多。

　　任職資格:

　　1、具有門窗幕墻室內(nèi)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、大專以上學歷，五年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　3、了解業(yè)務的整體流程，精通設計，熟悉報價、工藝、材料等。

　　4、有較強的客戶交流、應變能力以及優(yōu)秀的團隊合作能力。

　　5、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞，能承擔較大工作壓力。

　　6、所學專業(yè)為:室內(nèi)設計、機械及結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)。

　　玻璃工崗位職責 13

　　1、不限、年齡25歲以上，大專以上學歷，水利工程、化學化工等專業(yè)優(yōu)先。有行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬學歷限制。

　　2、熟悉玻璃鋼復合材料纏繞成型工藝專業(yè)技術(shù)。

　　3、掌握樹脂、玻璃纖維符合材料基本理論知識。

　　4、具備一定的`產(chǎn)品設計、項目運行及新產(chǎn)品的開發(fā)能力。

　　5、具備吃苦耐精神，較強的責任心，有良好的溝通能力及語言協(xié)調(diào)能力。

　　6、具有創(chuàng)新精神，有一定的本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　玻璃工崗位職責 14

　　1)負責客戶售前的.加工指導;

　　2)為銷售培訓相關(guān)玻璃生產(chǎn)知識并制定針對性的生產(chǎn)解決方案;

　　3)與各大設備廠家進行配合尋找最好的使用的我們的解決方案;

　　玻璃工崗位職責 15

　　職責描述:

　　1、協(xié)助解決設備工藝的疑難問題，對現(xiàn)場調(diào)試進行技術(shù)指導和跟蹤服務;

　　2、負責設備技術(shù)參數(shù)的統(tǒng)計和收集、匯總，形成系統(tǒng)化技術(shù)文件，并維護更新。

　　任職要求:

　　1、有玻璃設備工藝調(diào)試工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、國家統(tǒng)招重點本科，硅酸鹽工藝相關(guān)專業(yè);

　　3、精通玻璃生產(chǎn)工藝知識，熟悉機械及電器原理。

　　玻璃工藝工程師崗位

　　玻璃工崗位職責 16

　　崗位職責:

　　負責光學玻璃鏡片加工技術(shù)(精磨、研磨、芯取、膠合)、治工具設計，工藝改善，生產(chǎn)管理、品質(zhì)檢驗，之一崗位。

　　任職要求:

　　1.三年以上光學玻璃鏡片生產(chǎn)、工程技術(shù)工作經(jīng)驗;

　　2.有光學玻璃鏡片加工技術(shù)(精磨、研磨、芯取、膠合)、治工具設計、工藝改善、生產(chǎn)管理、品質(zhì)檢驗之一或以上技能;

　　3.吃苦耐勞，工作認真負責、積極主動。

　　玻璃工崗位職責 17

　　崗位職責:

　　1.配合銷售人員前期報價

　　2.玻璃鋼模具和產(chǎn)品制作。

　　3.玻璃鋼工藝文件的'制定。

　　任職要求:

　　1.能獨立設計玻璃鋼模具。

　　2.對玻璃鋼產(chǎn)品工藝熟悉。

　　3.熟練使用solid works 。

　　4.熟悉玻璃鋼模具的加工價格，以及制作產(chǎn)品的成本。

　　玻璃工崗位職責 18

　　一、承接經(jīng)營部轉(zhuǎn)來的客戶定單（尺寸單、圖紙），并按上級領(lǐng)導意圖或指令安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　二、以高度的責任感、使命感，認真檢查核對各種尺寸單、及加工要求。對尺寸不清、圖紙不詳、要求不明等影響生產(chǎn)的任務通知要及時反饋，并與有關(guān)人員溝通解決。劃。對低輻射玻璃的作業(yè)順序要特別慎重！中空鋼化外片要提前安排，做好必要準備。

　　四、經(jīng)常到現(xiàn)場核查各批次作業(yè)計劃的進展情況，做好進度計劃的`匯總，及時給各級領(lǐng)導反饋生產(chǎn)進度信息。

　　五、充分了解切割線作業(yè)狀態(tài)，努力協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位的原片供應，在保證適宜切裁率的前提下，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的物流通暢，減少怠工、誤工現(xiàn)象。

　　六、認真執(zhí)行上級領(lǐng)導安排的其他臨時工作指令。

　　七、做好生產(chǎn)部的相關(guān)內(nèi)勤、內(nèi)務工作。

　　玻璃工崗位職責 19

　　一、在車間主任領(lǐng)導下組織日常生產(chǎn)中的各種材料下單、跟蹤、整理。協(xié)助車間生產(chǎn)計劃員做好材料供應，保證車間生產(chǎn)順利開展。

　　二、本廠下料的'材料：由生產(chǎn)計劃員提供尺寸或下料圖紙后，根據(jù)生產(chǎn)計劃員的時間要求安排車間下料，跟蹤下料進度，進度跟不上時，及時反映車間領(lǐng)導。材料下好后對材料按要求規(guī)定區(qū)域擺放，并清點材料數(shù)量、簽收，并登記入生產(chǎn)計劃。做到隨時掌握材料的擺放區(qū)域，方便生產(chǎn)計劃員安排生產(chǎn)。

　　三、外購的材料：由生產(chǎn)計劃員提供買料尺寸，根據(jù)買料尺寸打印購料清單，并做好計劃登記后送至供應部，材料買回后及時跟蹤退火、調(diào)直等工序后移交生產(chǎn)計劃員，并做好生產(chǎn)計劃登記。

　　四、供應部外廠鑄料：供應部材料回廠后，對材料進行清點，并登記入生產(chǎn)計劃中，對鑄回來不合格的零件（包括加工時發(fā)現(xiàn)）做好手續(xù)退回供應部。

　　五、供應部直接訂購回倉庫的銅料：生產(chǎn)計劃員需要用到銅料時，及時開單去倉庫領(lǐng)出移交生產(chǎn)計劃員。

　　六、負責下料班組的車間常用材料清點，申請購買。

　　七、對機加車間材料放置區(qū)負責，包括材料清點接收、剩余材料盤點、清退等。

　　八、車間主任臨時安排的其他工作。

　　玻璃工崗位職責 20

　　1、客戶訂單，按合同評審要求審核訂單后傳達到相關(guān)部門，跟蹤審核結(jié)果，并將訂單異常情況與客戶協(xié)調(diào)處理。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)部反饋信息掌握生產(chǎn)進度及欠料、品質(zhì)問題等異常情況，并及時協(xié)調(diào)處理。

　　3、按送樣管制流程下達試樣通知及安排生產(chǎn)，跟蹤樣品進度及客戶確認結(jié)果。安排送樣、客戶聯(lián)絡有關(guān)之事宜。

　　4、及時處理訂單變更及客戶要求事宜，并通知相關(guān)部門。

　　5、客戶資信、客戶訂單、文件分發(fā)的整理和保存。客戶報價單、報價資料之整理及歸檔。

　　6、負責客戶投訴登記、初步處理、信息傳遞及處理結(jié)果跟蹤。

　　7、經(jīng)常與客戶溝通，保持良好關(guān)系，爭取客戶訂單。

　　8、自制成品輸入、輸出月結(jié)及成品電腦資料之核對。外購（半）成品之申購、跟蹤、統(tǒng)計、月結(jié)。

　　9、按顧客滿意度測量程序?qū)�客戶滿意度進行調(diào)查及匯總分析。

　　10、及時完成上級主管交辦的其他之事宜。

　　11、跟單員除遵守本工作守則外，心須遵守公司制定的工作守則，有違反守則的'，按公司的規(guī)定處理。

　　玻璃工崗位職責 21

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持本部門的全面工作，組織并督促本部門人員全面完成本職范圍內(nèi)的各項工作任務。

　　2、貫徹落實本部門崗位職責，密切與生產(chǎn)、銷售、財務、總務等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的溝通、協(xié)作和配合工作。

　　3、負責組織質(zhì)量檢驗、質(zhì)量管理、計量管理制度的擬定、修改、檢查、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制和實施執(zhí)行。

　　4、負責組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量控制，提高和改進計量管理、質(zhì)量管理等工作計劃的`組織實施、檢查、協(xié)調(diào)考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛和質(zhì)量事故。

　　5、負責建立和完善質(zhì)量管理體系，組織實施公司質(zhì)量方針、目標，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6、配合總務科做好全員質(zhì)量培訓教育工作，在計劃地組織質(zhì)檢、計量、管理人員的質(zhì)量培訓，建立和推行持證上崗制度。

　　7、負責組織公司質(zhì)量事故的處理，參與由于售后產(chǎn)品引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事故的調(diào)查處理，及時提出處理意見向總經(jīng)理匯報。

　　8、組織編制年、月質(zhì)量統(tǒng)計報表，建立和規(guī)范原始記錄，培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高業(yè)務水平和統(tǒng)計質(zhì)量。

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