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移動終端崗位職責
隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的移動終端崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
移動終端崗位職責1
崗位職責:
l 負責移動終端設備的信息提取和分析
l 負責網絡終端設備的信息提取和分析
l 負責各種操作系統下的加解密算法實現
l 負責各種操作系統下的軟件破解方法實現
l 負責各種通信協議解析工作
l 有效組織開發人員,合理安排工作任務
任職要求:
l 三年以上項目管理經驗
l 計算機、信息安全等相關專業,大學本科以上學歷
l 熟悉主流操作系統的核心編程知識
l 具備良好的.軟件設計、編程和測試能力
l 熟練掌握軟件逆向靜態分析、動態調試、代碼跟蹤等技術
l 熟悉各種通用加解密算法
l 熟練掌握ida、olly dbg、gdb、andbug等逆向工具者優先
l 有android、ios平臺反匯編經驗優先
l 對網絡協議及其各種通信協議有深刻的了解(tcp/ip及其上層各類協議);
l 有較強的技術文檔編寫能力,熟練掌握英文版科技文獻
l 良好的敬業精神,溝通能力,學習能力協調能力,能承受壓力
移動終端崗位職責2
崗位職責
1.參與業務需求設計討論，采用跨平臺的工具進行應用程序開發；
2.負責移動平臺軟件框架的研究，設計和實現、關鍵技術驗證等工作；
3.完成項目設計、編碼、測試和優化；
4.負責移動平臺新技術研究、功能擴展，現有開發方法的'改進。
技能要求
1.計算機或相關專業專科以上學歷，3年以上app開發工作經驗
2.熟悉android和ios app開發熟悉常用的app架構設計
3.1年以上react native開發經驗，對移動端架構有一定的理解
4.熟悉js、html、css等前端技術
5.開發基礎良好，對手機軟件性能優化、內存優化、安全等有一定了解
6.至少負責過2個hybrid app項目，熟悉從設計到打包的整個流程
7.思路清晰，邏輯思維能力強，良好的溝通協作意識及團隊合作精神
移動終端崗位職責3
崗位職責:
1、物聯網移動終端軟硬件產品的架構設計、技術路線選型、技術指導;
2、研發產品的項目立項、任務分解、技術評審、技術驗證與測試的全流程管理;參與研發團隊的.建設與管理;
任職資格:
1、計算機、通訊、自動化、測控儀器等專業本科以上學歷,5年以上的相關研發經驗
2、熟練掌握嵌入式軟硬件的開發設計工作;熟練掌握各種有線、無線通訊技術;熟悉各種傳感器、執行器原理;了解工業控制、企業信息系統、互聯網、移動互聯網等相關技術。
3、有10人以上研發團隊管理經驗。
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