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      2. 服裝生產崗位職責

        時間:2023-03-22 16:22:14 崗位職責 我要投稿

        服裝生產崗位職責集合

          在當今社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的服裝生產崗位職責集合,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        服裝生產崗位職責集合

        服裝生產崗位職責集合1

          崗位職責:

          1、負責生產資料的收集與整理,核對加工廠、供應商賬務;

          2、每天更新生產進度表,按要求錄入生產資料;

          3、跟進產品的生產進度,有異常的'及時反饋給生產主管;

          4、管理公司樣衣,做好出入庫登記;

          5、跟進服裝樣板的工藝及協助批版審版

          6、協助核算產品生產成本;

          7、協助生產主管處理日常生產業務;

          8、領導交代的其他工作。

          要求:

          1、對數據敏感,思路清晰,對服裝行業有興趣,服裝相關專業優先,學歷不限,優秀應屆畢業生也可

          2、工作認真、仔細、執行力強,有責任心,溝通能力好;

          3、服從上級工作安排,有良好的團隊意識;

          4、熟練操作各種辦公室軟件(Word、Excel、PPT等)。

        服裝生產崗位職責集合2

          1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核,確保帳帳相符,帳證相符,帳表相符;

          2、制訂內部財務、會計制度和工作程序,經批準后組織實施并監督執行;

          3、審核財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析;

          4、根據投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;

          5、定期組織檢查會計政策執行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;

          6、做好稅收方面事宜,協調對外審計,提供所需財會資料。

        服裝生產崗位職責集合3

          崗位職責

          1、負責韶關農場的全盤會計核算業務,精細核算每塊地的投入產出;

          2、出具稅務報表和管理報表;

          3、每月納稅申報、銷售開票及日常稅務關系維護;

          4、農場日常費用報銷、工資發放。

          任職資格:

          1、財務、會計、金融、稅收、工商管理等專業本科以上學歷,有農業生產會計經驗者優先;

          2、2年以上財務工作經驗,熟悉增值稅業務處理及相關報稅事宜;

          3、熟悉金蝶軟件使用,熟練使用excel表。

        服裝生產崗位職責集合4

          職責描述

          1、全面負責工廠日常生產、運行等工作;

          2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業時間及生產產能;

          3、嚴格執行生產計劃,控制生產進度,合理安排及調度各項任務,保證生產周期與產品交期;

          4、負責產品質量把控,并對產品質量問題能果斷采取措施,不斷提高產品質量;

          5、負責監督生產現場安全管理,有效的實施6S管理工作;

          6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。

          7、驗廠相關工作的開展。

          職位要求

          1、35周歲以上,高中以上學歷;

          2、有服裝廠長或服裝工廠經理管理生產經驗;有驗廠或舞臺服裝制造經驗者優先。

          3、協調溝通能力佳,認真負責;吃苦耐勞,腳踏實地。

        服裝生產崗位職責集合5

          崗位職責:

          1、按照接到的商品fob訂單要求,保質保量按期跟進到倉;

          2、設定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個要點進行定期核對,確保各個環節的進度,以保證大貨按時保質;

          3、維護和開發服裝工廠供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;

          4、與倉庫和質檢部門保持緊密聯系,確保所有大貨準確及時入庫;

          5、保證在對大貨生產中qc發現和反應的問題及時解決,以便保證貨品品質和貨期;

          6、獨立完成與供應商、工廠的`報價對比,多提供幾個不同的成本組成方案供公司選擇。

          任職要求:

          1、大專以上學歷,5年以上豐富的服裝行業跟單經驗;

          2、熟悉各種面輔料特性;

          3、長期與各類型成工廠、面輔料供應商和客戶溝通交流,溝通能力強;

          4、具有極強的監督管理能力,計劃能力和組織協調能力;

          5、工作責任心強,性格開朗大度。主動、積極、不懼壓力;

          6、豐富的工廠、面輔料供應商和客戶資源。

        服裝生產崗位職責集合6

          具體任務:

          1、計劃安排工廠車間的生產任務,監督各組長合理安排生產,明確產品的質量要求和執行標準,要認識到產前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。

          2、根據車間的生產計劃,主動提前了解各項準備工作(面,輔料,工藝,設備,倉庫,等)的情況,確保車間生產時流水的暢通。

          3、隨時跟蹤車間的生產進度,每天必須要有詳細的生產報表交生產部。

          4、及時解決車間生產過程中出現的問題,要做到問題早發現早解決,杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的.返工,針對出現的問題事后要主動組織相關人員開會分析,吸取教訓, 總結經驗。

          5、要協調車間與各部門之間的工作,互相配合,協商解決存在的問題。

          6、審核車間流水工序工價的合理性,協助人資行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。

          責任:

          1、對公司各項制度在車間得以實施負責。

          2、對車間的生產任務負責。

          3、對車間生產產品的品質負責。

          4、對車間流水生產是否暢通負責。

          5、對車間的生產設備保養和各區域的衛生安全負責。

          6、對車間員工的穩定負責。

          7、對車間的生產次序和和諧的工作環境負責。

        服裝生產崗位職責集合7

          工作職責:

          1、統管服裝工廠的生產管理;

          2、全面負責服裝產品的生產工藝和流程;

          3、確定工廠的組織結構,建立,完善各部門的規章制度,規范生產流程和員工行為;

          4、負責工廠生產運營整體規劃,根據計劃目標編制月,季,年度生產計劃;

          5、負責訂單工價,工期的確認,根據訂單下發生產通知單;

          6、執行生產計劃,監控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成;

          7、制定及生產成本控制計劃,管控各環節的費用,降低生產消耗,避免浪費;

          8、安全生產責任第一人,貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故;

          9、領導,管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態。

          職位要求:

          1、大專以上學歷,年齡35-48歲,戶籍不限,要求駐廠管理;

          2、10年以上服裝生產管理經歷,5年以上生產廠長工作經驗,至少管理過100人以上的經驗;

          3、懂制作工藝,具有現代化的服裝生產管理知識;

          4、熟悉針織品服裝服飾類產品,生產加工流程及流水線的'科學組建與管理;

          5、有較強的領導、計劃、組織、協調、監控能力;

          6、熟悉歐美訂單的質量體系;

          7、熟悉針織面料的工藝及質量;

          8、良好的溝通表達能力;

        服裝生產崗位職責集合8

          公司生產系統的整體程序的'管理以及控制。確定生產組織方式和流程設計:

          負責提供生產設備,設施的配備方案,制定生產設備臺帳,制定設施維護規程和維修計劃,并進行日常維護和保養。

          制定文明生產管理制度,對生產車間及倉庫實行管理:

          對產品在生產車間停留和流轉的標識做出規定并管理;

          負責對相關的生產環節制定定量管理指標,并統計、匯總:

          負責召開生產質量會議,對生產過程進行分析,提出改進措施:

          協調各部門的管理工作,并配合有關制度的落實、執行。

        服裝生產崗位職責集合9

          崗位職責:

          1、負責主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;

          2、保證產品質量合格,及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;

          3、根據生產發展戰略,組織相關部門對生產工藝流程進行改進;

          4、負責工作任務分派,及時檢查工作計劃執行情況,完成各階段工作總結,并及時對計劃修訂、完善,提高生產效率、改善產品質量;

          5、負責生產計劃前期跟蹤,做好生產前有關主、輔料銜接與核實,確保生產順暢;

          6、與各部門協作制定生產計劃,核算工價、用料;

          7、做好生產過程中從料件入庫到成品出貨期間各種數據統計;

          8、負責下屬員工職業生涯指導、能力開發指導和培訓安排;

          9、總經理交辦的臨時任務。

          任職要求:

          1、高中及以上學歷,具備5年及以上服裝生產管理經驗;

          2、熟練掌握針織、梭織服裝的生產工藝流程,了解女裙、西褲、大衣、等服裝以及特株體型服裝的結構制圖;

          3、具備服裝、面料、管理、成本控制等相關專業知識和技能者優先;

          4、擁有豐富的`生產管理、成本控制、質量管理、設備物流管理等實務經驗;

          5、良好的團隊意識,高度的工作責任感,執行力強,具有較強的計劃、組織、溝通、協調、和控制能力;

          6、能適用長期出差。

          7、薪資面議。

        服裝生產崗位職責集合10

          1、定期召開技術生產及相關會議,布置生產任務,檢查生產進度,了解員工思想動態;

          2、掌握并控制日常技術、研發、及生產情況;

          3、領導研發、生產、技術相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核;

          4、協調各相關部門的管理工作,并監督執行,確保生產計劃的圓滿完成。

        服裝生產崗位職責集合11

          服裝跟單員崗位職責

          1、協助業務員跟進樣品質量、大貨進度,跟進生產過程中半成品的檢驗,質量監控;

          2、校對工藝、紙樣和樣衣,確認樣品;

          3、出差到外協工廠驗貨,面輔料的'籌建及特種工藝的抽檢;

          4、填寫各階段驗貨記錄,及時向總公司反映情況;

          5、把控大貨生產進度,確保大貨保質保量按時完成。

          服裝跟單員崗位要求

          1、了解服裝的生產流程和服裝的縫制工藝,能夠核算和控制成衣成本;

          2、熟練服裝業務跟單流程,熟悉面輔料特性;

          3、了解國際驗貨標準,能及時發現解決生產過程中出現的各種問題;

          4、具有現場和工廠溝通協調和處理解決問題的能力;

          5、性格開朗,辦事麻利,做事認真負責,能適應經常出差。

        服裝生產崗位職責集合12

          職責描述:

          1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。

          2、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為;

          3、負責工廠生產運營整體規劃,根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃;

          4、行生產計劃,監控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成。

          5、負責訂單工價、工期的確認,根據訂單下發生產通知單;

          6、制定及生產成本控制計劃,管控各環節的費用,降低生產消耗、避免浪費;

          7、安全生產責任第一人,貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故。

          8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態。

          任職要求:

          1、40歲以上,五年以上服裝工廠生產管理工作經驗;通曉服裝廠各個流程和環節,有完整的服裝廠管理辦法和思路。

          2、熟悉針織,梭織服裝生產工藝流程的`各個環節及質量標準。

          3、熟悉服裝工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗;

          4、熟悉現代服裝生產企業的各類工藝、流程及運營體系;

          5、具有敬業精神和團隊合作精神,善于溝通,有責任心為人穩重、踏實,勤奮肯干;

          6、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力,較強的綜合協調能力和組織管理能力。

          7、優秀的領導能力和表達能力,能承擔較大的工作強度和壓力,從基層做起的管理人員

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