督查部崗位職責

督查部崗位職責

　　在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的督查部崗位職責，希望對大家有所幫助。

督查部崗位職責1

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理搞好本部門的工作日常管理工作；

　　2、根據(jù)部門經(jīng)理的安排完成公司交辦的各項督查任務的檢查和督辦；

　　3、據(jù)實上報督查工作進展情況、督辦工作落實情況和所發(fā)現(xiàn)問題的`整改情況；

　　4、完成本部門工作所需圖表設計及內(nèi)部管理辦法的起草工作，報部門經(jīng)理審核，公司批準后執(zhí)行。

督查部崗位職責2

　　1、負責督導本部門員工完成自己的工作職責，嚴格執(zhí)行各項工作流程，遵守本部門的各項規(guī)章制度，對違規(guī)人員進行處罰、教育，對表現(xiàn)優(yōu)異人員進行獎勵、表彰。

　　2、制定并指揮完成本部門的工作計劃，組織本部門的.各項工作會議，認真?zhèn)鬟_落實上級的各項指示精神和工作安排。

　　3、收集、整理好本部門的工作總結，并及時如實規(guī)范的向總辦報告。

　　4、做好新入職員工的培訓、教育及評估工作，把好入職關。

　　5、同各部門協(xié)作配合，做好各部門的日常培訓計劃，將培訓工作制度化、系統(tǒng)化。

　　6、根據(jù)各部門員工工作中的表現(xiàn)，對部分員工和某些帶有普遍性的問題，進行有針對性各種專題培訓。7、對所有員工進行長期系統(tǒng)的綜合素質(zhì)培訓、教育，全面提高員工的綜合素質(zhì)，為他們的成長發(fā)展打下良好基礎。

　　8、督導部門員工對全場所有員工工作行為進行監(jiān)督、指導，將培訓工作落實到日常實際工作中去，嚴格執(zhí)行獎罰制度，公正嚴明，堅持原則。

　　9、根據(jù)本部門的工作實踐，及時發(fā)現(xiàn)公司各部門各項制度所存在問題，積極向公司反饋，參與對各項制度的修改及完善工作，并嚴格落實下去。

督查部崗位職責3

　　一、認真完成公司委派的一切任務，確保公司財產(chǎn)安全及公司的正常運作。

　　二、熟悉本公司的內(nèi)部構造、地形、通道及消防分布情況，掌握好各種消防器械的使用方法，做好各項安全的準備和預防工作。

　　三、按時上班，當值時衣著整齊，精神振奮，站姿端正，不得隨意與無關人員閑談，不準看書、看報、抽煙和吃食物，不得打瞌睡，不準接訪親友。

　　四、堅守崗位，離開崗位時必須報告上級批準，不得私自換班、頂班、換崗。

　　五、認真做好交接班，把班內(nèi)沒有辦好的事交接給下班繼續(xù)辦理。

　　六、工作過程中要巡查，注意出現(xiàn)可疑的'人、事、物，預防不良事故的發(fā)生。對違法犯罪行為要堅決制止并向直屬領導匯報和報警。

　　七、當值人員必須對所有攜帶器材、配件出公司的人員(包括公司內(nèi)部人員)給予檢查，并且登記人員姓名、物品清單及索要出門放行條(財務和副總級以上人員簽批)，預防公司財物流失。

督查部崗位職責4

　　1、主持督查部全面工作，制定部門規(guī)劃與工作計劃。

　　2、協(xié)助行政中心完成各項工作，及時準確傳達上級指令。

　　3、負責本部門人員分工與協(xié)調(diào)提高工作效率，督促本部門崗位職責的實施并進行考核。

　　4、負責本部門其他部門的.協(xié)調(diào)工作。

　　5、根據(jù)工作的實際情況及基層反應提出完善督查管理建議，報給上級提交總經(jīng)辦研究。

　　6、根據(jù)工作需要結合本部門人員綜合表現(xiàn)，提出本部門部門輪崗、晉升建議，報領導審批。

　　7、負責本部門員工需要審核事項的審核工作。

　　8、完成領導交辦的其它事項。

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