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      2. 市場銷售部崗位職責

        時間:2023-04-03 17:14:00 崗位職責 我要投稿
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        市場銷售部崗位職責

          在當今社會生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家整理的市場銷售部崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

        市場銷售部崗位職責

        市場銷售部崗位職責1

          職責描述:

          1.管理公司總部崗位,負責管理公司及旗下單體酒店市場銷售部管理工作。

          2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。

          3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。

          4.分析以往廣告活動及向其它部門負責人和廣告機構進行咨詢,研究何種廣告效果最好,并就此提出建議。

          5.定期對公關活動進行檢查,以保證酒店在當?shù)丶叭珖襟w中的影響力。

          6.評估每個酒店參與的各種銷售渠道并發(fā)展良好的工作關系,以便主動定位并向市場推廣酒店;

          7.市場營銷預算的日常管理,以開發(fā)酒店具體活動、促銷及相關事項的發(fā)展,最終推動收入并實現(xiàn)酒店目標。

          8.建議并執(zhí)行創(chuàng)新的市場營銷理念以及銷售戰(zhàn)略,持續(xù)提升市場份額。

          9.確保酒店參與本地,區(qū)域及國家貿(mào)易展銷會及客人活動,以發(fā)展良好的社區(qū)及公共關系。

          任職要求:

          1.3年以上國際品牌五星酒店同等崗位經(jīng)驗,有酒店籌備經(jīng)驗及酒店管理公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

          2.10年相關工作經(jīng)驗,6年以上團隊管理經(jīng)驗;

          3.具有市場營銷、酒店管理、商業(yè)管理的`學士學位或同等學歷優(yōu)先;

          4.具備優(yōu)秀的表達、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力;

          5.優(yōu)秀的寫作技能;責任心強,形象氣質(zhì)佳,性格開朗。

        市場銷售部崗位職責2

          職責描述:

          1.管理公司總部崗位,負責管理公司及旗下單體酒店市場銷售部管理工作。

          2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。

          3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。

          4.分析以往廣告活動及向其它部門負責人和廣告機構進行咨詢,研究何種廣告效果最好,并就此提出建議。

          5.定期對公關活動進行檢查,以保證酒店在當?shù)丶叭珖襟w中的影響力。

          6.評估每個酒店參與的各種銷售渠道并發(fā)展良好的工作關系,以便主動定位并向市場推廣酒店;

          7.市場營銷預算的日常管理,以開發(fā)酒店具體活動、促銷及相關事項的發(fā)展,最終推動收入并實現(xiàn)酒店目標。

          8.建議并執(zhí)行創(chuàng)新的市場營銷理念以及銷售戰(zhàn)略,持續(xù)提升市場份額。

          9.確保酒店參與本地,區(qū)域及國家貿(mào)易展銷會及客人活動,以發(fā)展良好的.社區(qū)及公共關系。

          任職要求:

          1.3年以上國際品牌五星酒店同等崗位經(jīng)驗,有酒店籌備經(jīng)驗及酒店管理公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

          2.10年相關工作經(jīng)驗,6年以上團隊管理經(jīng)驗;

          3.具有市場營銷、酒店管理、商業(yè)管理的學士學位或同等學歷優(yōu)先;

          4.具備優(yōu)秀的表達、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力;

          5.優(yōu)秀的寫作技能;責任心強,形象氣質(zhì)佳,性格開朗。

        市場銷售部崗位職責3

          項目管理:

          1. 提供建設性意見或建議,與決策層共同制定公司項目業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略;

          2.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,確定部門項目工作目標與實施計劃,進行銷售預測,制定部門年度經(jīng)營預估和管理方案;

          3.制訂切實可行的區(qū)域/行業(yè)項目銷售拓展策略和計劃,并定期復核調(diào)整和改進,確保項目銷售目標的達成;

          4.對項目執(zhí)行過程的正常進行及客戶滿意度整體負責,全程推進、跟蹤并監(jiān)控所有項目的執(zhí)行情況。

          銷售管理:

          1.達成團隊與個人銷售季度及年度銷售目標;

          2.在維護及增進已有的客戶關系上,積極開拓新市場,發(fā)展新客戶;

          3.直接負責或支持公司重要項目或者重要客戶的業(yè)務達成、銷售實施;

          4.收集并分析潛在客戶、競爭對手以及相關行業(yè)的信息。

          任職資格:

          1.電氣工程、工業(yè)自動化、儀器儀表等相關專業(yè)本科學歷;

          2.工業(yè)控制領域大客戶或項目銷售經(jīng)驗八年、項目業(yè)務管理經(jīng)驗五年以上;

          3.獨立獲取、跟進和開發(fā)行業(yè)中大型項目經(jīng)驗,成熟的項目運作和整體資源整合、業(yè)務推進能力;

          4.熟悉西門子、abb、ab、施耐德等相似工控產(chǎn)品的`項目業(yè)務情況及市場情況;

          5.具有優(yōu)秀的業(yè)務、市場拓展、項目協(xié)調(diào)能力;

          6.具備優(yōu)秀的團隊協(xié)助能力、溝通能力和交流技巧以及良好的學習能力;

          7.有創(chuàng)業(yè)開拓精神,愿意迎接挑戰(zhàn)、承受工作壓力,有豐富的管理經(jīng)驗,能適應出差。

        市場銷售部崗位職責4

          1.在營銷總監(jiān)的指導下,負責制訂年度、季度銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制訂銷售策略。

          2.組織進行大客戶調(diào)研,研究分析大客戶的.發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念,指導下屬實施系統(tǒng)化的公關策略。

          3.協(xié)同并指導大客戶經(jīng)理以項目組的方式運作,負責跨國跨區(qū)域大客戶高層關系搭建及發(fā)展。

          4.指導并匯總各類客戶信息及市場信息,定期向營銷總監(jiān)反饋,為營銷決策提供信息支持。

          5.負責銷售團隊的日常工作管理及指導,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率。

          6.組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務,對銷售目標和區(qū)域損益表負責。

          7.管理并指導銷售團隊,督導團隊維護客戶關系。

          8.協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,提升客戶滿意度。

          9.接受營銷總監(jiān)指派的工作。

        市場銷售部崗位職責5

          崗位職責:

          1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃。

          2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。

          3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。

          4.走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務工作。

          5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。

          6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。

          7.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。

          崗位要求:

          1.從事國際或國內(nèi)品牌酒店工作8年以上,具有5年以上市場相關管理工作經(jīng)驗。

          2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。

          3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。

          4.負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。

          5.負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。

          6.熟悉江浙及安徽客源市場優(yōu)先。

          7.可接受外派工作者優(yōu)先。

          崗位職責:

          1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃。

          2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的`銷售工作。

          3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。

          4.走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務工作。

          5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。

          6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。

          7.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。

          崗位要求:

          1.從事國際或國內(nèi)品牌酒店工作8年以上,具有5年以上市場相關管理工作經(jīng)驗。

          2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。

          3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。

          4.負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。

          5.負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。

          6.熟悉江浙及安徽客源市場優(yōu)先。

          7.可接受外派工作者優(yōu)先。

        市場銷售部崗位職責6

          1.在營銷總監(jiān)的指導下,負責制訂年度、季度銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制訂銷售策略。

          2.組織進行大客戶調(diào)研,研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念,指導下屬實施系統(tǒng)化的公關策略。

          3.協(xié)同并指導大客戶經(jīng)理以項目組的.方式運作,負責跨國跨區(qū)域大客戶高層關系搭建及發(fā)展。

          4.指導并匯總各類客戶信息及市場信息,定期向營銷總監(jiān)反饋,為營銷決策提供信息支持。

          5.負責銷售團隊的日常工作管理及指導,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率。

          6.組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務,對銷售目標和區(qū)域損益表負責。

          7.管理并指導銷售團隊,督導團隊維護客戶關系。

          8.協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,提升客戶滿意度。

          9.接受營銷總監(jiān)指派的工作。

        市場銷售部崗位職責7

          1.全面負責市場的開拓發(fā)展。

          2.負責品牌轉讓工作和各級專賣店、網(wǎng)點的建設。

          3.負責電動車市場調(diào)查工作。

          4.監(jiān)督區(qū)域市場整體運營情況。

          5.負責和代理商、經(jīng)銷商的`溝通和管理。

          6.負責和電動車企業(yè)聯(lián)系溝通。

          7.負責公司廣告策劃、促銷策略的制定和實施。

          8.負責公司品牌建設工作。

          9.負責對銷售經(jīng)理管理和考核獎懲。

          10.及時完成公司領導交辦的其他工作。

        市場銷售部崗位職責8

          1.根據(jù)公司年度工作計劃,制訂銷售計劃并組織實施。

          2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。

          3.整合、優(yōu)化市場資源配置,提升營銷體系的運行效率。

          4.建立穩(wěn)定的銷售團隊,能有力地將計劃轉變成結果。

          5.建立先進的'客戶管理和開發(fā)手段,開拓市場,擴大業(yè)務量。

          6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場上的相關信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場調(diào)查報告并交上級主管領導。

          7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。

          8.銷售合同簽訂、履行與管理。

          9.組織售后工作。

          10.組織下轄崗位職員的業(yè)務培訓。

          11.商務談判。

          12.定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。

          13.直接上級交辦的其他工作。

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