保險(xiǎn)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的保險(xiǎn)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保險(xiǎn)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)完成對項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)體系情況調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告；
2、與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計(jì)劃,設(shè)計(jì)咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行；
3、與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,設(shè)計(jì)合作方式,促使合作達(dá)成；
4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員直接對接客戶,參與洽談和實(shí)施財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目；
5、提供符合客要求的項(xiàng)目建議匯總、分析、提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
6、對業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評(píng)估,提出財(cái)務(wù)建議；
8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策負(fù)責(zé)財(cái)稅管理咨詢工作；
9、領(lǐng)域包括財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等,領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃；
10、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查；
11、公司安排的`技術(shù)支持工作；
任職要求:
1、完整的本科以上教育背景;
2、8年以上財(cái)稅相關(guān)工作背景;
3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉中國稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求；
5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確,極強(qiáng)的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析和解決問題能力；
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
9、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、TopMBA、CPA、ACCA等優(yōu)先；
10、具有良好的專業(yè),職業(yè)和道德素養(yǎng);
11、生活不只有工作,但工作時(shí)能夠全身心投入；
12、你加入的是一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍；
13、相信自己,敢于優(yōu)秀,敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任；
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職責(zé)描述:
1、建立健全保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
2、負(fù)責(zé)管理公司日常財(cái)務(wù)工作,制定分公司資金運(yùn)營計(jì)劃、公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作；
3、參與分公司業(yè)務(wù)模式和經(jīng)營活動(dòng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
4、協(xié)調(diào)分公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益；
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),有注冊會(huì)計(jì)師資格者有優(yōu)先；
2、5年以上財(cái)險(xiǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上大型保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件,熟練應(yīng)用微軟Word、Excel等辦公軟件；
4、熟悉公司財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制及成本核算,具有較強(qiáng)的審計(jì)能力與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
5、具有敏銳的.洞察力和數(shù)據(jù)敏感度,較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力,統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)、溝通能力；
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1、組織協(xié)調(diào)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的`工作;
2、協(xié)助建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4、協(xié)助編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部控制制度并配合外部審計(jì)工作;
6、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
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職責(zé)描述:
1.成本核算,歸集日常各項(xiàng)費(fèi)用開支及運(yùn)營成本項(xiàng)目,正確核算運(yùn)營成本與項(xiàng)目成本,分析各項(xiàng)成本的開支情況；
2.業(yè)務(wù)核算,針對具體項(xiàng)目及時(shí)做好業(yè)務(wù)核算工作,審查項(xiàng)目價(jià)格是否與項(xiàng)目方案是否相符,項(xiàng)目價(jià)格與成本是否匹配；
3.資產(chǎn)管理,對公司各項(xiàng)資產(chǎn)實(shí)施財(cái)務(wù)控制手段,登記資產(chǎn)臺(tái)賬及給類明細(xì)賬,定期盤點(diǎn),對資產(chǎn)的'收發(fā)存進(jìn)行節(jié)點(diǎn)監(jiān)控,做到賬實(shí)相符,確保資產(chǎn)完整、安全；
4.編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及明細(xì)報(bào)表,分析經(jīng)營狀況、并按時(shí)納稅申報(bào),年度所得稅匯算清繳；
5.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,配合部門領(lǐng)導(dǎo)主持公司預(yù)決算工作,匯編整理各項(xiàng)預(yù)決算報(bào)表；
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè);
3、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱,中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮;
4、有將強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練操作辦公軟件;
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1、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
2、負(fù)責(zé)組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃并確保報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確完成;
4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)告公司經(jīng)營情況;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)審核母公司、子公司、分公司稅務(wù)納稅申報(bào);
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本系統(tǒng)與其它系統(tǒng)部門之間的.業(yè)務(wù)關(guān)系及公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
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�。ㄒ唬┎块T職責(zé)
負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度與政策；組織推動(dòng)和落實(shí)相關(guān)制度及流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)預(yù)算、核算及決算管理，建立財(cái)務(wù)分析體系和預(yù)警體系，編制和報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；
負(fù)責(zé)建立預(yù)算考核體系，制定預(yù)算計(jì)劃并分解預(yù)算指標(biāo)；
負(fù)責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)稅、監(jiān)管政策，配合內(nèi)外部審計(jì)、檢查，防范財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
負(fù)責(zé)銀行賬戶管理、資金管理、有價(jià)單證管理，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
負(fù)責(zé)日常營運(yùn)過程的財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理；
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)分析，以提供管理決策支持。
�。ǘ┴�(cái)務(wù)管理室職責(zé)
負(fù)責(zé)組織預(yù)算的編制、分解、實(shí)施，預(yù)算執(zhí)行過程的`監(jiān)督、分析，并對存在的問題提出意見和建議；負(fù)責(zé)全轄固定資產(chǎn)管理、單證管理及資金管理。
負(fù)責(zé)協(xié)助部門制定公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度與政策，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；
負(fù)責(zé)組織公司的預(yù)算編制，并分解預(yù)算指標(biāo)；
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的檢查和分析，提出預(yù)算控制建議與措施
負(fù)責(zé)參與建立公司預(yù)算考核體系，建立全面預(yù)算制度；
負(fù)責(zé)公司外部監(jiān)管信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。
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