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學院副院長崗位職責（通用10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的學院副院長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學院副院長崗位職責 1
職責描述：
1、召集和組織商學院日常工作及會議，組織討論學院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；
2、負責協(xié)助院長建立和完善商學院培訓模式、體系、制度和流程；
3、負責做好相應培訓計劃的'執(zhí)行工作；
4、負責合理的人才培訓計劃，引進并合理使用人才，加強員工的教育和管理，并不斷提高員工的業(yè)務素質(zhì)和管理水平；
5、負責相應課程開發(fā)與授課，制定培訓計劃；
6、制定學院年度工作計劃；
7、完成院領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、培訓教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、5年以上企業(yè)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、了解培訓與開發(fā)、教育學、企業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等方面培訓；
5、母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學院副院長崗位職責 2
職責描述：
1、組建企業(yè)商學院及管理日常工作，圍繞企業(yè)總體目標及業(yè)務規(guī)劃，制定內(nèi)、外部培訓規(guī)劃；全面了解本行業(yè)市場情況，為企業(yè)提供戰(zhàn)略性建議和戰(zhàn)術(shù)性的`支持；
2、負責終端培訓會、招商會、講座、活動策劃工作和參加展會，執(zhí)行并落實公司營銷政策、項目推廣，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。
3、企業(yè)內(nèi)、外部不同培訓對象課程需求挖掘，并設計課程、實施落地并作復盤等；
4、組建講師隊伍，培訓專業(yè)講師，對內(nèi)對外各項的培訓工作進行有效推動和指導，評估并提升培訓績效；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位和員工發(fā)展的需求，負責制定和完善培訓策略、培訓制度和培訓管理體系，營造企業(yè)大學氛圍；指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目，企業(yè)文化的建設、發(fā)展與宣導。
任職要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5年以上培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗；大型培訓公司3年以上管理經(jīng)驗；
2、有多年商學院組建及培訓規(guī)劃及實施經(jīng)驗；
3、有較強人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動力，執(zhí)行力；
4、具有課程開發(fā)與授課能力，演講技能，普通話流利，職業(yè)氣質(zhì)佳，熟練操作辦公軟件；
5、熟悉內(nèi)、外部培訓組織作業(yè)流程；
6、具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)助能力，能夠帶領團隊開展日常培訓工作。
7、具大局觀，能理解集團業(yè)務需求，了解本行業(yè)市場情況，具備建議戰(zhàn)略發(fā)展方向者。
學院副院長崗位職責 3
�。ㄒ唬┰谠洪L領導下，具體負責全院各的教學管理工作。
�。ǘ┴瀼芈鋵崒W院教學管理有關(guān)規(guī)章制度和學校、院長布置的教學管理工作。
�。ㄈ┴撠煍M訂全院年度教學工作計劃和工作總結(jié)。
�。ㄋ模┴撠熃M織全院教學計劃的制訂和修改，教學任務的布置和管理。
�。ㄎ澹┚唧w負責落實學院的學科建設、師資建設、教材建設和課程建設。
�。┱莆崭飨到虒W工作動態(tài)，與各系共同研究教學工作，對各系的教學工作進行檢查、督促和指導。
（七）對教學情況進行檢查，通報檢查情況，并向院務會提出獎懲建議。
（八）負責審核全院教師的教學工作量以及指導全院的教學檔案的管理工作。
�。ň牛┴撠熃M織畢業(yè)論文的答辯工作。
�。ㄊ┴瀼芈鋵崒W�？蒲泄芾碛嘘P(guān)規(guī)章制度和落實學校、院長布置的科研管理任務。
（十一）負責擬訂全院年度科研工作計劃并撰寫工作總結(jié)。
�。ㄊ┴撠熃M織全院科研課題的申報、科研成果評優(yōu)以及全院性學術(shù)會議。
�。ㄊ┱莆崭飨悼蒲泄ぷ鲃討B(tài)，與各系共同研究科研工作，對各系的科研工作進行檢查、督促和指導。
�。ㄊ模┴撠煂徍巳航處煹�.科研成果以及管理全院的科研檔案。
�。ㄊ澹┴撠熃M織全院的學科建設和對外學術(shù)交流工作。
�。ㄊ┴撠煂W院客座教授的管理和聯(lián)絡工作。
�。ㄊ撸┩瓿稍洪L交辦和院務會議決定的有關(guān)工作。
學院副院長崗位職責 4
工作職責：
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領導制訂商學院發(fā)展規(guī)劃，搭建商學院組織體系，制訂和完善各項規(guī)章制度；
2、負責商學院的團隊管理工作；
3、負責公司內(nèi)部培訓體系搭建，完善課程體系、教學計劃；
4、負責課程開發(fā)建設，根據(jù)培訓需求，導入適合的培訓理念與方法；
5、負責商學院的`監(jiān)督，管理，指導。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)，mba優(yōu)先；
2、10年以上多元化知名集團企業(yè)培訓管理經(jīng)驗，具備成功的企業(yè)大學建設、管理經(jīng)驗；
3、掌握培訓管理知識，熟悉人力資源管理、領導力與人才發(fā)展知識，豐富中高端人才授課經(jīng)歷；
4、具有豐富的企業(yè)培訓發(fā)展及培訓體系搭建經(jīng)驗；
5、具有較強的親和力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)良好；
6、有較強的領導能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；
7、擁有豐富的高校、培訓機構(gòu)、企業(yè)資源優(yōu)先。
學院副院長崗位職責 5
1、負責應用技術(shù)學院全面學生工作；
2、負責對應用技術(shù)學院學生工作的領導，制定學生工作的思路和要求，并負責組織實施；
3、負責應用技術(shù)學院學生思想教育管理工作的組織開展及總結(jié)；
4、負責協(xié)助黨總支書記的'工作；
5、負責傳達落實上級領導或部門的精神和各項任務；
6、負責對學工部工作的指導；
7、負責對各系學生工作進行指導、考核、評價工作；
8、負責大學生組織發(fā)展工作、積極分子培訓工作；
9、負責對團的工作的指導；
10、負責學生活動經(jīng)費的計劃和使用工作；
11、負責輔導員的培訓工作；
12、負責應用技術(shù)學院有關(guān)學生違紀處理和評優(yōu)、推優(yōu)工作的指導和決策；
13、負責院黨校秦皇島校區(qū)分校工作；
14、負責應用技術(shù)學院計劃生育委員會工作；
15、負責與校外公寓協(xié)調(diào)工作；
16、負責應用技術(shù)學院學生課外科技活動的組織與開展。
學院副院長崗位職責 6
外語學院副院長分管教學、科研及學生的教育教學實(見)習工作，崗位職責如下:
一、學科建設
1、根據(jù)學校教學管理規(guī)定，協(xié)助院長研究本系的專業(yè)設置，參加學科會議，收集國內(nèi)外本學科的前沿信息，促進教學與科研相結(jié)合，不斷提高本系學術(shù)水平。
2、根據(jù)市場需求情況和本系資源優(yōu)勢，協(xié)助院長指導并參與本系學科建設，培育本系重點學科及新的學科增長點。
二、日常教學管理
1、根據(jù)學校管理規(guī)定，協(xié)助院長編制教學、科研發(fā)展規(guī)劃，制定有關(guān)工作程序、規(guī)章制度、學期工作計劃和各系預算，組織監(jiān)督實施。
2、根據(jù)本系發(fā)展規(guī)劃和教師情況，在教務處指導下，修訂本系各專業(yè)學期教學計劃、教學大綱、課程大綱等教學文件，協(xié)助院長組織全系教師貫徹執(zhí)行，完成學校規(guī)定學時的教學任務。
3、根據(jù)學校管理規(guī)定和本系發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助院長組織教師出考卷、審題簽字，指導專業(yè)課題庫的建立、集體批改試卷和登分等工作，組織補考，上報學生成績并提出獎懲建議。
4、根據(jù)預算，協(xié)助院長對教學設備購買提出要求，輔助進行實驗室的建立、建設和管理工作。
5、根據(jù)學校管理規(guī)定，充分利用本系優(yōu)勢教學資源，協(xié)助組織開展面向?qū)W校內(nèi)部及面向社會的各類專業(yè)培訓。
6、根據(jù)學校教學管理規(guī)定和系里分工，負責指導系教學科研秘書排課、排考等日常工作，遇重大問題，與院長協(xié)商解決。
三、科研活動
1、根據(jù)學校教學管理規(guī)定和任課教師實際情況，參加、組織、領導本系教工進行科研活動，負責收集信息，聯(lián)系項目、組織申報課題，開展教學科研活動，并協(xié)調(diào)解決科研活動中出現(xiàn)的問題。
2、根據(jù)學校管理規(guī)定，收集有關(guān)信息，協(xié)助院長組織、承辦或選派教師參加學術(shù)交流活動，組織或承辦有關(guān)專業(yè)技能考試。
四、教師管理
1、根據(jù)學校管理規(guī)定和專業(yè)需要，協(xié)助人力資源處，進行教師招聘，協(xié)助院長招聘擔任本系課程的兼職教師，并對本系青年教師深造進修提出建議，培養(yǎng)中青年教師，組建一支優(yōu)化、配置合理的高素質(zhì)教學隊伍。
2、根據(jù)學科和專業(yè)設置、系里分工，協(xié)助院長建立相應教研室，并指導教研室的.各項活動，下達教學任務。
3、根據(jù)教務處教學檢查規(guī)定，協(xié)助院長組織年輕教員進行教學觀摩，對本系教工進行學期考核評估，參與填寫教學檢查表，檢查教案、記載成績，協(xié)助教研室主任組織本系學生對教師教學的評估座談會，并及時和任課教師溝通，適時提出改進意見和獎罰建議。
4、根據(jù)學校管理規(guī)定，指導秘書對教師考勤，并協(xié)助院長做教師的思想工作，協(xié)調(diào)解決教師的后顧之憂。
五、其它工作
1、根據(jù)學校教學管理規(guī)定和本系實際情況，協(xié)助院長組織指導學生實習和學生實踐基地的建設，擬定畢業(yè)論文題目，組織實施畢業(yè)設計，并參與主持畢業(yè)論文答辯工作。
2、根據(jù)學校管理規(guī)定，指導系秘書和輔導員做好學生學籍管理、新生學生證、畢業(yè)證及學位證的發(fā)放，核實學生成績，報院辦公室審核。
3、在院長授權(quán)范圍內(nèi)，代理院長職責。完成學院和院長交辦的其它具體工作。
學院副院長崗位職責 7
一、在院黨政領導下，堅決貫徹執(zhí)行上級的決議、指示和各項規(guī)章制度，組織領導辦公室工作人員、協(xié)調(diào)和督促辦公室主任、團總支書記、網(wǎng)頁管理人員等完成日常管理工作以及行政、學生管理、成人教育、綜合治理、后勤保障工作，領導愛國衛(wèi)生和計劃生育工作，當好黨總支書記和院長的參謀和助手。
二、負責全院黨政管理人員的考勤、考核、獎懲工作及師生的請假審批工作，管理好助學金的審批和獎學金的評定。制定、修訂和完善各類管理制度，報有關(guān)領導審核，經(jīng)院黨政聯(lián)席會議研究通過后執(zhí)行，并檢查執(zhí)行情況，嚴格按制度管理。
三、經(jīng)常深入課堂，檢查學生上課、早操、晚自習等情況，組織本科各年級學生進行學生對本科教學滿意度的問卷調(diào)查，每學期至少召開一次學生代表座談會，調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題及時研究，幫助解決。每學期至少聽十節(jié)課，掌握教與學的基本情況，向?qū)W院提出改進意見和措施
四、全面負責成人教育學生的教學管理工作，具體指導成教干事，組織貫徹執(zhí)行上級和主管部門有關(guān)方針、政策、規(guī)定和任務；制訂成人各專業(yè)的教學計劃、大綱、實施辦法、教材編寫、論文答辯等工作，并經(jīng)常性的檢查執(zhí)行情況，及時提出改進措施。
五、抓好學生的思想政治、日常管理工作，注意發(fā)揮基層工會、團總支、學生會等組織的作用。每學期不定期召開學生工作領導小組會議和班主任工作會議，及時解決學生管理工作中存在的問題。
六、協(xié)助院黨政領導做好班主任的配備工作，會同班主任做好學生干部的.選拔、培訓、督查工作。每月月底會同辦公室主任匯總學生考勤情況，及時處理違紀學生和解除表現(xiàn)好的學生所受的違紀處分。
七、負責新生入學教育和畢業(yè)生教育。抓好畢業(yè)生就業(yè)指導工作和對畢業(yè)生就業(yè)情況進行分析，對畢業(yè)生進行社會滿意度調(diào)查。
八、經(jīng)常深入學生班級、學生宿舍，全面關(guān)心學生的思想、學習、生活、健康，定期分析學生思想動態(tài)，不定期組織檢查學生宿舍的住宿、衛(wèi)生等情況，抓好學生的養(yǎng)成教育和校園精神文明建設工作。
九、負責院網(wǎng)頁管理工作。經(jīng)常指導網(wǎng)頁管理人員的工作，及時審核學院上報、上網(wǎng)的有關(guān)信息。負責打印、復印等審批工作。
十、協(xié)助總支書記、院長開展有關(guān)工作，對分管工作認真負責,遵守工作紀律，廉潔自律，嚴格要求，以身作則，自覺接受群眾的監(jiān)督，全心全意為師生服務。
十一、完成學校和院領導交辦的其他工作任務。
學院副院長崗位職責 8
一、協(xié)助院長，負責學院行政管理的日常工作；
二、組織教輔人員加強學習、提高服務意識，努力為全院師生創(chuàng)造一個比較合理、舒適的工作、生活環(huán)境；
三、組織安排本院教職工政治學習，不斷提高全體人員的政治思想素質(zhì)；
四、負責提出本院黨政管理人員、教師、輔導員、教輔工勤人員有關(guān)配備、聘任、調(diào)整或輪崗的具體意見，報院務會審核；
五、協(xié)助對學院教職工實施考核，提出考核等級意見；
七、負責全院的資產(chǎn)管理，根據(jù)學院資產(chǎn)調(diào)配和安排，合理使用教學、科研及辦公用房，并加強對本院設備、器材和物品的管理使用；
八、參與學院的'儀器設備采購和開封驗收工作；
九、協(xié)助院長做好學院的計生和內(nèi)部安全保衛(wèi)工作；
十、負責對學院辦公室的領導和管理，組織抓好學院在教學、科研和管理過程中形成的檔案管理工作；
十一、認真完成學校和院長交辦的其他工作。
學院副院長崗位職責 9
一、在院長領導下，分管學院本、專科的教學工作，貫徹落實上級有關(guān)高校教育教學工作的'方針和政策。
二、組織安排學院與教學相關(guān)的工作會議。
三、組織制（修）訂學院本、�？茖I(yè)的教學計劃和教學大綱，經(jīng)院務會議討論通過后報學校相關(guān)部門。
四、組織實施學院本、專科學生培養(yǎng)計劃，協(xié)調(diào)落實教學任務，審核教師相關(guān)教學工作量。
五、組織學院本科生的畢業(yè)設計（論文）答辯工作，負責優(yōu)秀畢業(yè)設計（論文）的遴選與推薦工作。
六、組織教師開展教學研究與改革工作，負責學院各類教學成果獎的組織申報、推薦等工作。
七、負責學院本、�？茖I(yè)建設、專業(yè)實習基地建設、課程建設以及教材建設工作。
八、負責學院日常教學運行管理，組織教學檢查和考試檢查工作，負責學院教學質(zhì)量監(jiān)控工作。
九、負責學院學生的學籍管理，負責審核、上報畢業(yè)生相關(guān)數(shù)據(jù)。
十、組織學院教師建立教學檔案、審核教學相關(guān)數(shù)據(jù)填報和統(tǒng)計工作。
十一、組織安排學生參加全國大學生英語四、六級考試的相關(guān)工作。
十二、完成領導交辦的其他工作。
學院副院長崗位職責 10
(一)貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策以及學校黨政的各項決定，提出落實學校行政決定的重要措施和辦法。
(二)主持制定并組織實施人才培養(yǎng)方案、學科專業(yè)建設規(guī)劃；組織申報新專業(yè)、學位授權(quán)點、重點學科；組織開展各類學科、專業(yè)和學位點的評估；建設學科平臺等。
(三)主持制定并組織實施院(系)教學計劃，制定并落實提高教學質(zhì)量的保證措施；負責院(系)教育教學改革；負責專業(yè)建設、課程建設、教材建設、實驗室建設、質(zhì)量工程項目建設等；負責組織實施院(系)教學管理工作和教風、學風建設等。
(四)主持制定并組織實施院(系)科研計劃；組織申報并承擔各級各類科研項目，特別是重大的、跨學科的科研項目；組織項目實施，培育和實現(xiàn)學術(shù)水平或經(jīng)濟、社會效益高、影響大的'標志性成果等。
(五)主持制定并組織實施院(系)師資隊伍建設規(guī)劃；負責院(系)引進和學術(shù)團隊建設，不斷提高師資隊伍建設水平；根據(jù)學校工作安排和有關(guān)規(guī)定，實施教職工的崗位聘任及考核等。
(六)執(zhí)行學校財務規(guī)定，負責院(系)經(jīng)費的管理和使用辦法的執(zhí)行；做好院(系)年度經(jīng)費預算，依法組織收入，并將各項收入納入學校財務核算體系；依法合理使用經(jīng)費，勤儉辦學，提高辦學資金的使用效益；負責院(系)內(nèi)資產(chǎn)的安全管理和有效使用；審查、監(jiān)督所屬單位的經(jīng)費收支和運行等。
(七)負責組織實施院(系)各類社會服務活動。
(八)和黨總支一起，做好師生員工的思想政治工作。
(九)負責組織院(系)國內(nèi)外學術(shù)交流活動，提高學術(shù)交流水平。
(十)學校賦予的其他職責。
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