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      2. 創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-10-24 10:02:22 曉麗 崗位職責(zé) 我要投稿
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        創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé)(通用11篇)

          在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé)(通用11篇)

          創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 1

          1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。

          2、主持銷(xiāo)售部門(mén)日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。

          3、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。

          4、處理與公司其他部門(mén)的.關(guān)系。

          5、做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

          6、尋求部門(mén)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

          7、組織本部門(mén)員工開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)展促銷(xiāo)和品牌宣傳活動(dòng)。

          8、組織本部門(mén)員工對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理。

          9、具有醫(yī)療器械3年以上工作背景。

          創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 2

          職責(zé)描述:

          1.積極引進(jìn)優(yōu)秀人才,培育金領(lǐng)人才;

          2.團(tuán)隊(duì)伙伴面談規(guī)劃;

          3.團(tuán)隊(duì)伙伴業(yè)務(wù)輔導(dǎo),訓(xùn)練,積極協(xié)助伙伴提高業(yè)務(wù)產(chǎn)能;

          4.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)伙伴引進(jìn)優(yōu)秀人才;

          5.協(xié)助配合大團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)銷(xiāo)售政策和制定和執(zhí)行;

          6.關(guān)注團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)kpi指標(biāo);

          7.積極拓展各種業(yè)務(wù)平臺(tái)和資源整合。

          任職要求:

          1. 20-45歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷,良好的溝通表達(dá)能力;

          2. 較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)觀強(qiáng)烈;

          3. 富有組織領(lǐng)導(dǎo)力,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作 ;

          4. 踏實(shí)肯干的工作態(tài)度,具有較強(qiáng)的目標(biāo)感;

          5. 有責(zé)任心,能承受較大的'工作壓力

          創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 3

          職責(zé)描述:

          1、能從行業(yè)數(shù)據(jù)、熱點(diǎn)中獨(dú)立選題,為創(chuàng)投媒體提供內(nèi)容

          2、完成日常文章的選題、策劃、撰寫(xiě)和文章發(fā)布

          3、負(fù)責(zé)餐飲創(chuàng)投行業(yè)調(diào)研,定期撰寫(xiě)行業(yè)分析報(bào)告

          4、精準(zhǔn)把控團(tuán)隊(duì)的.對(duì)外輸出內(nèi)容,確保團(tuán)隊(duì)持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容

          任職要求:

          1、有2年以上創(chuàng)投媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),采編能力扎實(shí)

          2、對(duì)餐飲創(chuàng)投抱有好奇心,樂(lè)于與餐飲領(lǐng)域相關(guān)創(chuàng)業(yè)者打交道

          3、對(duì)行業(yè)研究輸出有高度要求和熱忱,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的邏輯分析能力

          4、熟悉各大內(nèi)容及自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)者,優(yōu)先

          創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 4

          獵頭經(jīng)理/合伙人崗位要求:

          1、獨(dú)立負(fù)責(zé)某行業(yè)線(xiàn)獵頭管理工作;

          2、擅長(zhǎng)管理和帶團(tuán)隊(duì);

          3、期望長(zhǎng)期合作,具備創(chuàng)業(yè)者精神。

          任職資格:

          1、獵頭行業(yè),經(jīng)理崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn);

          2、所在團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)200萬(wàn)以上,平均不低于50萬(wàn);

          3、男女不限。

          崗位要求:

          1、獨(dú)立負(fù)責(zé)某行業(yè)線(xiàn)獵頭管理工作;

          2、擅長(zhǎng)管理和帶團(tuán)隊(duì);

          3、期望長(zhǎng)期合作,具備創(chuàng)業(yè)者精神。

          任職資格:

          1、獵頭行業(yè),經(jīng)理崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn);

          2、所在團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)200萬(wàn)以上,平均不低于50萬(wàn);

          3、男女不限。

          創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 5

          工作描述:

          1、搜集科技創(chuàng)新政策資料和案例,開(kāi)展基準(zhǔn)研究,分析區(qū)域科技創(chuàng)新政策的現(xiàn)狀、實(shí)施效果和新的需求;

          2、負(fù)責(zé)研究國(guó)家科技和創(chuàng)新政策動(dòng)向和熱點(diǎn)問(wèn)題,分析政策對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響及某個(gè)或幾個(gè)具體政策領(lǐng)域的規(guī)劃及發(fā)展策略研究和制定;

          3、參與項(xiàng)目調(diào)研和專(zhuān)家訪(fǎng)談,負(fù)責(zé)訪(fǎng)談會(huì)議記錄和調(diào)研報(bào)告寫(xiě)作;

          4、項(xiàng)目計(jì)劃的制定及申報(bào)、立項(xiàng)、驗(yàn)收、財(cái)政評(píng)審等準(zhǔn)備工作,尤其是立項(xiàng)和結(jié)題文件的制作,項(xiàng)目文檔整理歸檔;

          5、根據(jù)安排承擔(dān)項(xiàng)目秘書(shū)工作。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃、資料和文檔管理及項(xiàng)目平臺(tái)管理;負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目組內(nèi)部后勤和費(fèi)用管理;根據(jù)安排參與專(zhuān)項(xiàng)研究工作。

          6、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的分派完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和客戶(hù)跟蹤中需要的分析工作。

          任職要求:

          1、研究生學(xué)歷,科技政策、科技哲學(xué)、公共管理、科學(xué)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

          2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有科技政策研究、科技政策規(guī)劃、科技管理等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

          3、善于關(guān)注政策領(lǐng)域的'熱點(diǎn),掌握科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策搜集分析和整理能力;

          4、較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力,熟悉政策分析工具與方法;

          5、熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件;

          6、心理素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng),具備較好的工作責(zé)任心和敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)出差和高強(qiáng)度的工作壓力。

          創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 6

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)選拔和管理客服團(tuán)隊(duì);

          2、負(fù)責(zé)年度客服的人力和績(jī)效目標(biāo)的制定及分解;

          3、確定部門(mén)目標(biāo)體系和配額;

          4、建立和拓展客服團(tuán)隊(duì)。

          任職資格:

          1、22-26周歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷(有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬);

          2、應(yīng)屆畢業(yè),有團(tuán)隊(duì)組織,領(lǐng)導(dǎo)能力;

          3、具有豐富的溝通能力,表達(dá)能力;

          4、具備較強(qiáng)的`人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

          5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

          創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 7

          職責(zé)描述:

          1. 對(duì)原始憑證的.合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 , 確保相關(guān)票據(jù)符合財(cái)務(wù)制度規(guī)范;

          2. 現(xiàn)金及銀行收付處理,按月打印銀行回單、編制銀行余額調(diào)節(jié)表編制;

          3. 認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)報(bào);

          4. 每月月結(jié)后,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿,保管好所有財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管。

          任職要求:

          1. 會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

          2. 22-35歲,有相關(guān)財(cái)務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3. 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和相關(guān)稅收政策法規(guī);有工程核算背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          4. 熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件和office等辦公軟件;

          5. 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、穩(wěn)重并對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

          創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 8

          職責(zé)描述:

          1.基于互聯(lián)網(wǎng)思維的.設(shè)計(jì)視角,創(chuàng)造驚喜的用戶(hù)體驗(yàn);

          2.強(qiáng)化品牌的商品力,輸出精準(zhǔn)的創(chuàng)意包裝表達(dá);

          3.與品牌總監(jiān)合力打造全局產(chǎn)品線(xiàn)。

          任職要求:

          1、 有2-3年fmcg類(lèi)商品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有淘寶/微商創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

          2、 專(zhuān)科以上相關(guān)學(xué)歷,懂印刷/包材工藝優(yōu)先;

          創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 9

          職責(zé)描述:

          (1)制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系、培訓(xùn)管理方案等并監(jiān)督執(zhí)行;

          (2)對(duì)接各個(gè)教育機(jī)構(gòu)、有關(guān)政府部門(mén)、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)等,組織相關(guān)培訓(xùn)工作;

          (3)負(fù)責(zé)各地方平臺(tái)公司培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)和組織、洽談等事宜,根據(jù)需要引進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目。

          (4)跟蹤研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀、前景預(yù)測(cè)等;

          (5)組織培訓(xùn)情況匯報(bào)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)果報(bào)告等。

          任職要求:

          (1)專(zhuān)業(yè)要求:不限,教育、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

          (2)學(xué)歷要求:本科及以上;

          (3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:4年以上從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷;

          (4)能力要求:

         、倬邆淠硞(gè)創(chuàng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目孵化、創(chuàng)投等方面的'分析研究和實(shí)操能力;

         、诰邆洫(dú)立完成業(yè)務(wù)談判、商業(yè)文書(shū)起草及文件設(shè)計(jì)的能力;

         、劬邆淞己玫膱(zhí)行力和溝通能力、文字能力,能承受較大的工作壓力;

          創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 10

          一、崗位要求

          1、熟悉化妝品市場(chǎng),對(duì)日化,院線(xiàn)類(lèi)產(chǎn)品都有一定的了解,三年以上類(lèi)似產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有一定的渠道資源。

          2、具備良好的銷(xiāo)售談判技巧、客戶(hù)溝通以及管理能力;能很好地理解公司產(chǎn)品并表達(dá)給客戶(hù)。

          3、具有護(hù)膚品oem業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或有化妝品原料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品生產(chǎn)、銷(xiāo)售流程優(yōu)先;

          4、男女不限,學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。(廣州區(qū)域可安排在當(dāng)?shù)赝卣,發(fā)展渠道)

          二、崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司干細(xì)胞因子美容產(chǎn)品業(yè)務(wù)的.市場(chǎng)拓展,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。主要客戶(hù)群體為具有貼牌生產(chǎn)需求oem廠(chǎng)家、化妝品品牌商、電商/微商、創(chuàng)業(yè)公司、醫(yī)美院線(xiàn)終端等;(有資源著優(yōu)先)

          2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、訂單的承接、以及后期客戶(hù)維護(hù),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)推薦等事宜;

          3、參與制定公司成品及原料業(yè)務(wù)計(jì)劃,總體銷(xiāo)售計(jì)劃并跟進(jìn)完成業(yè)務(wù)目標(biāo);

          4、主動(dòng)開(kāi)拓新客戶(hù),前期以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或各交流平臺(tái)搜索客戶(hù)信息,公司每屆美博會(huì)參展、公司宣傳平臺(tái)引流客戶(hù);

          5、具備良好的心理素質(zhì),工作態(tài)度積極樂(lè)觀,勇于承受工作壓力。

          創(chuàng)業(yè)者崗位職責(zé) 11

          崗位描述:

          1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營(yíng)管理工作,包括設(shè)計(jì)和實(shí)施電商運(yùn)營(yíng)模式、提出商城功能優(yōu)化需求、在線(xiàn)宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃等;

          2、制定并執(zhí)行階段目標(biāo)、關(guān)鍵kpi(流量,轉(zhuǎn)化率,銷(xiāo)售額,營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用roi等),以及針對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)方案;

          3、根據(jù)時(shí)令,節(jié)氣等不同的消費(fèi)場(chǎng)景,挖掘商品賣(mài)點(diǎn),制定商品爆品營(yíng)銷(xiāo)策略,類(lèi)目營(yíng)銷(xiāo)策略。制定并不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和組合,引流商品,毛利商品,和常規(guī)商品的組合。

          3、負(fù)責(zé)策劃和組織站內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)調(diào)采購(gòu)供應(yīng)鏈資源;

          4、關(guān)注和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。

          崗位要求:

          1、 本科以上學(xué)歷,電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)5年以上; 有生鮮電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,非常熟悉生鮮商品。

          2、服務(wù)過(guò)的電商平臺(tái)月度經(jīng)營(yíng)額不低于1億;

          3、較強(qiáng)買(mǎi)家洞察能力、產(chǎn)品迭代能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和貨品規(guī)劃能力;

          4、有較綜合的運(yùn)營(yíng)方法論積累和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)并培養(yǎng)優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的.經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電商有充分的激情,有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、推動(dòng)能力及領(lǐng)導(dǎo)力;

          6、具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析能力和判斷力,對(duì)數(shù)據(jù)有敏銳的洞察。

          7、有期權(quán)

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