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      2. 招生課程顧問崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-05-10 11:22:11 崗位職責(zé) 我要投稿
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        招生課程顧問崗位職責(zé)

          在我們平凡的日常里,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的招生課程顧問崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        招生課程顧問崗位職責(zé)

        招生課程顧問崗位職責(zé)1

          【工作職責(zé)】

          1)進(jìn)行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

          2)為家長推薦符合孩子需求、個(gè)性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。

          3)完成新學(xué)員檔案的.交接工作。

          【任職要求】

          1)大專以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

          2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。

          4)語言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

          5)熱愛教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

        招生課程顧問崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司提供的資源,與意向家長進(jìn)行溝通,給家長解答有關(guān)課程、服務(wù)及政策的咨詢;

          2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,挖掘、定位家長的'需求;

          3、積極主動(dòng)促成簽約,并為學(xué)生量身制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案;

          4、與教務(wù)老師配合,保障學(xué)生順利完成學(xué)習(xí)任務(wù);

          5、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度;

          6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

          任職資格:

          1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生;

          2、具有較強(qiáng)的親和力,形象好,氣質(zhì)佳;

          3、具有良好的敬業(yè)精神,工作責(zé)任心強(qiáng),熱愛教育培訓(xùn)行業(yè);

          4、具有較強(qiáng)的溝通能力及談判能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

          5、有教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          6、可提供住宿。

        招生課程顧問崗位職責(zé)3

          職位描述:

          詢顧問

          崗位職責(zé):

          1、接待學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢,根據(jù)客戶的需求提供個(gè)性化輔導(dǎo)方案。

          2、電話邀約客戶上門,并跟蹤上門情況。

          3、按照校區(qū)招生目標(biāo)完成招生任務(wù)。

          4、收集、分析市場(chǎng)信息,并提出解決方案。

          5、與教學(xué)部等部門協(xié)調(diào)配合,確保服務(wù)鏈的'通暢,為客戶提供最方便快捷的服務(wù)。

          職位要求:

          1、20—35歲,大專及以上學(xué)歷,教育、心理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

          2、熱愛銷售,有服務(wù)意識(shí),具備良好的溝通表達(dá)能力,善于交流,能洞察客戶心理,掌握客戶需求。

          3、熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心、耐心。

          晉升通道:

          1、咨詢顧問→校區(qū)咨詢主管→校區(qū)副主任→校區(qū)校長→片區(qū)校長

          2、咨詢顧問→校區(qū)咨詢主管→片區(qū)咨詢主管→片區(qū)咨詢經(jīng)理

          3、每季度一次薪酬升級(jí)機(jī)會(huì);每半年一次競(jìng)聘升職機(jī)會(huì)。

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