服裝師崗位職責

【精】服裝師崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的服裝師崗位職責，希望對大家有所幫助。

服裝師崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作;

　　2.定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達效果及維護工作;

　　3.做好店鋪內各類展示陳列活動;

　　4.編寫陳列手冊,做好各類陳列展示的`后續(xù)檔案工作;

　　5.協(xié)調并執(zhí)行店鋪內所有與視覺相關的事務,負責陳列道具管理和分發(fā);

　　6.根據公司要求,負責商品陳列及櫥窗維護和變更的執(zhí)行。

　　任職資格:

　　1.藝術設計類、服裝設計等專業(yè),大專以上學歷,形象好,氣質佳;2年以上品牌服裝陳列工作經驗;

　　2.對店鋪陳列、空間布局、櫥窗設計、色彩搭配、數據分析等有一定的專業(yè)見解;對零售市場時間波段有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;了解消費者購物習慣;

　　3.能夠適應不定期出差;

　　4.做事要有主動性、積極性和熱情。

服裝師崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā);

　　2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區(qū)域市場調查,商場調查,目標品牌調查;

　　4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

　　5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

　　9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發(fā)做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、服裝設計專業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;

　　2、有較強的資源整和能力、開發(fā)管理能力;

　　3、具備敏銳的`眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產品設計整合中;

　　4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。

　　(面試請攜帶相關作品)

服裝師崗位職責3

　　職責：

　　1、對時裝流行趨勢了解，善于創(chuàng)新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

　　2、負責協(xié)助買手補充開發(fā)，爆款延續(xù)開發(fā);

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的`款式開發(fā)調整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

　　2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發(fā)工作;

　　5、有創(chuàng)新意識，能獨立負責整組服裝新品開發(fā);

服裝師崗位職責4

　　職責:

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發(fā)本品牌當季產品，做好充足的準備;

　　2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發(fā)當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

　　3、根據上級領導的'指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　4、根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

　　5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規(guī)定交期內提交公司;

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，服裝設計專業(yè);

　　2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

　　3、梭織開發(fā)能力較強，經驗豐富;

　　4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調能力;

　　5、可適應高強度工作。

服裝師崗位職責5

　　1.通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),并撰寫市場調查報告;

　　2.收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;

　　3.與商品部共同確定產品開發(fā)主題和產品計劃書。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;

　　4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產前樣;

　　5.聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;

　　6.參加訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次開發(fā)做準備;

　　7.完成上級交代的其他工作;

　　任職資格:

　　1.本科以上學歷,服裝設計類專業(yè);

　　2.5年以上女裝全品類設計師工作經驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;

　　3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。

服裝師崗位職責6

　　職責：

　　1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

　　2、按規(guī)定時間完成產品系列設計圖稿;

　　3、跟進出版制作完成;

　　4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

　　5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，服裝設計類專業(yè)畢業(yè);

　　2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節(jié)，輪廓比較有把握;

　　3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

　　4、悟性較高，能快速從之前的`風格套路過渡到我們的風格要求;

　　5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

　　7、有穩(wěn)定積極的工作心態(tài)，可以帶領設計小組進行創(chuàng)作。

服裝師崗位職責7

　　職責描述:

　　1、配合設計師做好每季產品的樣品開發(fā)工作,保證版型和工藝的正確性,保證面輔料搭配的.科學合理性;

　　2、與生產部工藝交接,優(yōu)化工藝,為方便大貨生產提供技術支持,制作大貨資料;

　　3、可以按照版師的樣板畫款式圖和部分縫制工藝圖,制作完整的工藝單;

　　4、按照工藝單要求確認:胚布樣/ 1次樣和產前樣的工藝和尺寸;

　　5、參與試穿產前樣,關于工藝方面問題要支出并且記錄;

　　6、成本核算,最大程度節(jié)約服裝成本;

　　任職要求:

　　1、3年以上工藝師工作經驗;

　　2、懂板子,有是一定時尚感,能領會設計師的意圖;能獨立制作服裝工藝單;

　　2、熟悉服裝各品類的工藝制作要求(針織,梭織);

　　3、能夠與設計師、紙樣師、板房和生產線充分溝通協(xié)調,保證各環(huán)節(jié)按工藝要求展開工作;

　　4、精通服裝生產技術問題和生產工藝流程,具備對紙樣工藝、樣衣制作指導能力。

服裝師崗位職責8

　　職責：

　　1.收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

　　2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;

　　3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

　　4.與設計主管共同確定產品研發(fā)主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

　　6.協(xié)調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

　　7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業(yè)，有品牌服裝設計經驗優(yōu)先;

　　2.良好的`美術功底及計算機操作能力;

　　3.有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力;

　　4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

　　5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

　　6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。

　　7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝師崗位職責9

　　深圳某服裝公司招聘網絡工程師的崗位職責

　　工作職責：

　　1、 所有電腦設備的維護，服務器維護。

　　2、 郵件系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)維護；

　　3、 公司網絡維護；

　　4、 網絡優(yōu)化；

　　5、 協(xié)助上級對運維組進行日常管理；

　　6、 貨品盤點

　　深圳某互聯(lián)網公司招聘網絡工程師的工作職責

　　崗位職責：

　　1、負責OA/SUBVISION系統(tǒng)的維護；

　　2、負責服務器的'安裝、調試；

　　3、負責公司IDC機房和內部機房的系統(tǒng)維護。

服裝師崗位職責10

　　職位描述

　　1、負責按照公司的要求完成服裝樣板制作;

　　2、根據人體實測數據,進行特體數據的打版測試,并在此測試過程中不斷進行版型數據調整達到最滿意效果;

　　3、負責解決版型與工藝質量問題;

　　4、負責參與生產過程的.質量控制工作。

　　任職資格:

　　1、服裝設計等相關專業(yè)中等或以上學歷;

　　2、3年以上制版相關經驗,能夠獨立完成服裝打版。

　　3、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件;

　　4、具有相關技能培訓資格者優(yōu)先

服裝師崗位職責11

　　職責描述:

　　1:有5年制衣工作經驗以上,能熟練每個制衣工藝細節(jié)要求。

　　2:懂樣衣制作工藝流程,能夠在工作中對版和紙樣進行核查。

　　3:掌握剪裁、縫紉相關專業(yè)知識,熟練使用各種縫紉設備。

　　4:熟悉服裝成衣制作工藝等專業(yè)知識。

　　5:工作認真,細心負責、有責任心、有較強的理解能力,有追求工藝細節(jié)完美精神。

　　6:具有吃苦耐勞的`精神,工作積極主動,能服從工作安排,具有良好的團隊精神。

　　7:男女不限。

　　任職要求:

　　1、按照設計師和版師要求縫制坯布、樣衣;

　　2、技術好,溝通能力強,能看懂設計圖紙的優(yōu)先。

　　3、主動提出在樣衣制作中存在的各種問題,制作過程中發(fā)現紙樣存異常必須及時與版師或主管溝通解決。

服裝師崗位職責12

　　1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創(chuàng)意;

　　2、獨立完成系列產品款式的開發(fā)和改進;

　　3、獨立操作前后期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、設計部門的`其他工作。

服裝師崗位職責13

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1.紗線、款式企劃，款式繪圖；

　　2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

　　3.輔料配料的'確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；

　　4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1.服裝（針織）設計�？萍耙陨蠈W歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

　　2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節(jié)；

　　3.熟練操作設計繪圖軟件；

　　4.敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；

　　5.對時尚產業(yè)非常敏感。

服裝師崗位職責14

　　1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的'設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內完成產品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規(guī)劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決;

　　5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

服裝師崗位職責15

　　1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

　　4、負責跟進產品的'成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

　　5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

　　6、負責配合跟單部門的相關工作;

　　7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

　　8、完成上級臨時分配的工作任務。

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