渠道運營主管的崗位職責

渠道運營主管的崗位職責

　　在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的渠道運營主管的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

渠道運營主管的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責社交電商渠道的運營工作;

　　2、負責社交電商和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

　　3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個崗位的工作，制訂合理的部門內(nèi)部激勵機制，保證日常工作的有序進行;

　　4、完成上級交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗，1年以上渠道運營經(jīng)理經(jīng)驗，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃，精通運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

　　4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

　　5、具有良好的`溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營的優(yōu)先。

渠道運營主管的崗位職責2

　　職責：

　　1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解；

　　2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導(dǎo)、管理開戶全流程；

　　3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時審核指導(dǎo)下單；

　　4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導(dǎo)團隊成員的工作流程與規(guī)范；

　　5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識規(guī)范并指導(dǎo)團隊成員；

　　3、語言組織及表達能力強，責任心強，主觀能動性強，能主動學習與解決問題；

　　4、思路清晰，具有優(yōu)秀的表達溝通能力、學習領(lǐng)悟能力，有強烈的'客戶服務(wù)意識�！�

渠道運營主管的崗位職責3

　　職責;

　　1.營銷數(shù)據(jù)分析，營銷計劃制定及執(zhí)行;

　　2.尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關(guān)系;

　　3.開發(fā)和維護合作機構(gòu)的關(guān)系，與潛在合作機構(gòu)進行商務(wù)洽談和簽約，維護良好的合作關(guān)系;

　　4.通過有效的方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標客戶，以達到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的.;

　　5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學歷，2年以上項目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗，能夠獨立承擔項目管理的工作;

　　2.具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;

　　3.統(tǒng)籌意識強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項目管控推進能力;

　　4.執(zhí)行力強，溝通能力強，責任心強;

　　5.品行端正、親和力強、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。

渠道運營主管的崗位職責4

　　一、團隊建設(shè)與管理

　　1、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團隊的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓;

　　2、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計劃定期安排區(qū)域推廣人員相關(guān)市場培訓和業(yè)務(wù)技能培訓;

　　3、負責團隊內(nèi)部各級別員工的培養(yǎng)，包括業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)提升和儲備人才的管理水平提升

　　4、負責團隊梯隊建設(shè)的良性結(jié)構(gòu)，保證團隊的流失率保持在正常水

　　二、渠道團隊業(yè)務(wù)管理

　　1、團隊內(nèi)推廣人員的'監(jiān)督和管理，包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài)。

　　2、團隊人員的推廣業(yè)務(wù)狀況的監(jiān)督和管理，包括個人的回單、到訪和業(yè)績

　　3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績指標，4、統(tǒng)計團隊近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預(yù)測所需物料數(shù)量，并申報需求

　　三、推廣點位維護和運營

　　1、協(xié)助市場市場經(jīng)理完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置;

　　2、負責執(zhí)行商場、超市、街區(qū)等外場推廣點的推廣運營工作，順利完成調(diào)查問卷的回收指標;

　　四、跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合

　　1、與中心銷售部配合完成相關(guān)業(yè)績指標，及時溝通做到信息對稱

　　2、與電話銷售部配合完成相關(guān)到訪指標，及時溝通反饋資源情況。

渠道運營主管的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責天貓國際直營海外及大貿(mào)生意，完成對應(yīng)渠道銷售指標；

　　2、負責與對應(yīng)采購及品牌方溝通生意貨品規(guī)劃，并跟進規(guī)劃內(nèi)容；

　　3、負責平臺回款跟蹤，督促平臺及時返款；

　　4、商務(wù)拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。

　　經(jīng)驗要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、3年以上電子商務(wù)渠道運營（如京東、考拉、小紅書、TDI），商務(wù)拓展等渠道崗位工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉跨境貿(mào)易規(guī)則及跨境供應(yīng)鏈流程優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉日本洗護及美妝品牌優(yōu)先考慮。

渠道運營主管的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責公司天貓供銷平臺、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商；

　　2、對分銷商開店，經(jīng)營進行指導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商

　　3、對分銷商進行維護，能獨立開拓新客戶和跟進，完成每月的拓展任務(wù)；

　　4、對分銷商產(chǎn)品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務(wù)與支持工作。

　　5、能根據(jù)分銷現(xiàn)狀制定有效的分銷政策

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，1年及以上電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；有美妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗的.優(yōu)先；

　　2、曾經(jīng)從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作；

　　3、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)分銷平臺，鋪貨，產(chǎn)品線。

渠道運營主管的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,網(wǎng)易考拉，京東自營等);

　　2、根據(jù)各平臺業(yè)績目標，制定銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道管控;

　　3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進行備貨預(yù)估;

　　4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業(yè)績;

　　5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動對接，進行品牌宣導(dǎo)、爭取平臺資源，確保銷售目標達成

　　6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;

　　任職資格：

　　1、本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運營或者相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、良好的策劃能力、服務(wù)意識及團隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

　　3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

　　4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的'優(yōu)先考慮。

渠道運營主管的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;

　　2、具體負責微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規(guī)劃，対用戶增長和互動量負責;

　　3、具有獨立的選題策劃和執(zhí)行能力，以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動產(chǎn)生口碑傳播;

　　4、能獨立策劃實施用戶創(chuàng)意裂變活動，實現(xiàn)病毒式傳播;

　　5、統(tǒng)籌團隊，與各部門協(xié)作落地項目，交付項目結(jié)果;

　　6、負責新品上市項目策劃執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、深耕用戶運營、社交平臺營銷，具有非常強的`創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力;

　　2、邏輯思維強，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;

　　3、具有品牌建設(shè)思維，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學和時尚品味。

渠道運營主管的崗位職責9

　　職責：

　　1、深入了解平臺、渠道的運營規(guī)則，制定雙方運營結(jié)合點;

　　2、參與部門會員活動目標的制訂、結(jié)合整體目標，負責平臺資源整合、目標的制訂、運營計劃的執(zhí)行落地，3、基于活動項目節(jié)點，負責進行跨部門協(xié)作，確�；顒禹椖康耐七M與落地;

　　4、根據(jù)相關(guān)的品牌/市場節(jié)點、會員目標，制定年度/季度/月度會員、用戶活動規(guī)劃，組織實施并推進活動的完成，提高活動轉(zhuǎn)化率;

　　5、參與活動過程中針對門店和相關(guān)單位的'培訓、答疑工作;

　　6、參與活動過程中測試工作;

　　7、參與活動過程中數(shù)據(jù)的追蹤，并作出相應(yīng)調(diào)整;

　　8、負責平臺/渠道活動效果的評估與復(fù)盤工作;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，廣告學/市場營銷/文學類等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有3年以上用戶運營、活動策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉常見的用戶運營活動玩法;

　　4、極強的商務(wù)談判能力，對主流平臺/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉;

　　5、溝通能力強，學習能力強，具有活動創(chuàng)新意識，團隊合作意識強，能夠跨部門合作。

渠道運營主管的崗位職責10

　　職責：

　　1.負責第三方渠道的店鋪運營管理、活動執(zhí)行、月度規(guī)劃等工作;

　　2.根據(jù)線上經(jīng)營數(shù)據(jù)來調(diào)整銷售策略促使達成結(jié)果;

　　3.長期與平臺保持良好溝通，爭取好的資源位，確保流量;

　　4.協(xié)助公司內(nèi)部開展進出貨品賬目月度核對事宜;

　　5.獨自主導(dǎo)渠道店鋪618、雙11等大型促銷的有效協(xié)同、目標達成、效果分析等工作;

　　任職要求：

　　1.2年以上線上唯品、京東、有貨運營經(jīng)驗;

　　2.熟悉平臺各項貨品要求及運營實操技巧;

　　3.較好的執(zhí)行力及溝通能力;

　　4.熟知服飾類目操作規(guī)則，具備強的.責任心;

渠道運營主管的崗位職責11

　　職責：

　　1、負責對接重點（5+7）及主流長尾手游渠道的運營需求；

　　2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目；

　　3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略；

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；

　　5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化，提升運營指標。

　　任職要求：

　　1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗者，曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮；

　　2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力；

　　3、高效的執(zhí)行力，較強的'責任心和原則性，能承受工作壓力；

　　4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力；

　　5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運營主管的崗位職責12

　　職責：

　　1、完成區(qū)域渠道運營團隊的組建與管理，包括參與人員的招聘以及新人的培訓;

　　2、按計劃定期安排區(qū)域渠道運營人員相關(guān)市場培訓和業(yè)務(wù)技能培訓;

　　3、完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置以及運營，人員監(jiān)督和管理，確保業(yè)績達成;

　　4、統(tǒng)計推廣物料的.使用情況，預(yù)測及申報數(shù)量，整合資源，確保合理利用。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、1年以上推廣或銷售管理經(jīng)驗，有較強的溝通能力及抗壓能力。

　　3、較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力。

　　4、有較強的協(xié)調(diào)和處理問題能力;

　　5、熟練使用辦公自動化軟件。

渠道運營主管的崗位職責13

　　職責：

　　1、負責新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作；

　　2、負責線上經(jīng)銷與日常維護，進行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗，為達到銷售業(yè)績提供決策；

　　3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責；

　　4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；

　　5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取；

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、具有一年以上的電商平臺的工作經(jīng)驗，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作；

　　3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的`抗壓能力；

　　4、喜歡拓展業(yè)務(wù)�？陬^表達能力強，具有較強的銷售意識；

渠道運營主管的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責線上平臺(小紅書、唯品會、寺庫、毒)的運營工作;

　　2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的合作，包括合作模式的'制定、談判和日常運營;

　　3、線上平臺商品運營及管控;

　　4、進行用戶調(diào)研，輸出常見報告及專項分析，為運營決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導(dǎo);

　　5、對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析，評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗及功能。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、具備良好的溝通表達、談判能力，目標計劃性、執(zhí)行力、影響力及推動力;

　　3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;

　　4、優(yōu)秀的市場拓展能力;

　　5、熟悉電商平臺運營規(guī)則，1年以上服裝行業(yè)平臺運營經(jīng)驗。

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