大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合，希望能夠幫助到大家。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合1
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略、根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施、
2、負責重大公關，促銷活動的總體，現場指揮、
3、定期對市場營銷環(huán)境，目標，計劃，業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃、
4、根據市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行、
5、負責重大營銷合同的談判與簽訂、
6、主持制訂，修訂營銷系統(tǒng)主管的.工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行、
7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合2
1、根據公司發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務策略，制定本團隊的區(qū)域規(guī)劃，包括經營計劃、業(yè)績目標、團隊建設與發(fā)展；
2、協(xié)助團隊成員制定工作計劃、跟盯計劃執(zhí)行、監(jiān)控業(yè)績風險并及時調整工作任務；
3、負責建設區(qū)域業(yè)務團隊，包含但不限于團隊的'組建、培訓培優(yōu)、新人成長幫扶、梯隊建設等；
4、定期對區(qū)域業(yè)務發(fā)展進行分析，提出執(zhí)行計劃、營銷方案、團隊發(fā)展的可行性建議及解決方案；
5、執(zhí)行上級指派的其他工作任務。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合3
1、負責經銷商開發(fā)、培訓、指導和服務；
2、負責組織制定年度規(guī)劃及預算；
3、負責對外招商引資工作；
4、負責兩支隊伍（業(yè)務員隊伍、經銷商隊伍）建設及銷售目標分解、績效考核；
5、負責月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費用控制；
6、負責市場策略、渠道策略、產品策略、價格策略、競爭策略的制定并實施監(jiān)控、結果評估，對問題及時修正；
7、負責競品市場政策分析、應對并監(jiān)控實施、結果評估。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合4
�。�1）、按照公司的營銷規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃所轄區(qū)域市場的產品銷售工作及團隊建設，負責所轄區(qū)域客戶網絡開發(fā)建設工作、渠道網絡開發(fā)建設工作等。
�。�2）、負責所轄區(qū)域市場規(guī)劃及客戶的開發(fā)與篩選工作：A、產品的規(guī)劃與銷售；B、客戶開發(fā)與管理；C、渠道的開發(fā)與管理；D、團隊的`建設與管理等；
（3）、負責大區(qū)銷售辦事處組建與管理；
�。�4）、負責所轄區(qū)域市場的促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控；
�。�5）、指導、協(xié)助各個區(qū)域經理做好新品上市推廣工作；
（6）、指導并負責各區(qū)域經理做好經銷商開發(fā)與管理工作、業(yè)務團隊管理協(xié)調工作；
�。�7）、根據市場的特點及現有經銷商的特點合理的對市場進行調整，以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情；
（8）、負責團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養(yǎng)；
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合5
1、根據公司下達的年度、季度、月度指標，擬訂本區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃，市場操作方案、上報總經理，經公司批準后實施負責對市場的開拓等工作。
2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動執(zhí)行、落實、實施。
3負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時反饋給公司。
4、負責對所轄區(qū)域內經銷商和終端客戶的管理，包括：客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作，重大事件及時上報。
5、負責按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。
6、對區(qū)域營銷費用負責。
7、根據市場情況，有權向公司提出業(yè)務員招聘申請，經公司同意后，負責業(yè)務員的`招聘、培訓、業(yè)務指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并根據對業(yè)務員日常表現，解對業(yè)務員的使用向公司提出合理化建議。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合6
職責描述：
區(qū)域銷售總監(jiān)
1、主要職責：負責公司所在區(qū)域與團隊共同維護合作客戶、開發(fā)新客戶。
該崗位預留股東晉升通道。
3、應聘要求
�。�1）xxx，駕駛技術熟練，初中以上學歷，年齡25歲以上優(yōu)先。
�。�2）善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應長期出差。
�。�3）有塑料管道行業(yè)工作經歷（設備、技術、生產、銷售均可）優(yōu)先。
（4）有色母行業(yè)銷售經歷者優(yōu)先。
�。�5）有高分子材料專業(yè)知識和技術優(yōu)先。
4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購買社保，股東晉升通道。
5、工作地點：成都/貴陽/新疆烏魯木齊。
6、應聘咨詢/報名電話：李老師，xxxx。
崗位要求：
學歷要求：不限。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：無工作經驗。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合7
職責
1、全面負責年度銷售計劃及銷售費用、利潤指標等落實；
2、負責銷售團隊的組建，督促各項制度的執(zhí)行、推進工作；
3、統(tǒng)籌安排銷售部日常工作，并監(jiān)督、檢查、指導、總結、分享工作；
4、負責公司客戶關系的拓展與維護，準確把握、深挖客戶需求；
5、完成上級領導交辦的.其他任務。
任職要求
1、有3年以上銷售團隊管理工作經驗；
2、有一定的客戶資源，具有良好的市場開拓能力，熟悉深度營銷模式；
3、具有較強的組織管理能力、溝通能力、應變能力以及學習能力；
4、熟練掌握Word、 Excel、 Powerpoint相關辦公軟件；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合8
職責：
1、負責電商銷售團隊的組建、整合、規(guī)劃、組織，推進電商銷售團隊的運營事務；
2、負責制訂年度、月度運營方案，包括產品、活動及廣告投放、活動檔期等規(guī)劃，編制相關計劃和預算，做好銷售情況的統(tǒng)計跟蹤、分析和改善，帶領電商銷售團隊完成銷售目標；
3、負責公司電商平臺的運營和新媒體的運營，有成功的電商操盤經驗；
4、熟悉主流第三方電商平臺的運營模式，熟悉美容化妝品推廣運營方式，如天貓、京東、唯品會等；
5、負責線上整體運營和管理，制定銷售計劃，帶領電商團隊完成銷售目標；
6、負責制定電商銷售團隊工作流程、銷售政策和管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
7、負責組建電商銷訓團隊并考核管理。
任職要求：
1、五年以上電商運營經驗，年齡28—40歲，有帶30人以上電商團隊和操盤過2億元以上電商盤子，有新零售電商銷售的創(chuàng)新思維；對網絡廣告的投入產出比比較重視，而且很敏銳，并有過較好的業(yè)績表現。
2、有三年以上電商售管理經驗，熟悉各種新興的線上活動的運營、社交電商的運營模式，對各種新興的網絡推廣方式有一定的了解（如微信、微博、網絡直播、網紅推廣、軟文推廣、短視頻、抖音、小紅書等），有成功案例者優(yōu)先；
3、熟悉電子商務的運營模式及各項流程，能夠獨立組建團隊，制定銷售政策和管理制度；
4、有豐富的媒介資源，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。
5、具有較強的談判能力，能對接一些大的'電商平臺（包括大的電商平臺）的合作；
6、富有激情與進取精神，有良好的市場開發(fā)和營銷能力。擁有良好的團隊管理能力。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合9
1、開發(fā)目標客戶，引導客戶運用器械注冊人制度開創(chuàng)事業(yè)；
2、與交付團隊保持互動，及時、妥善地處理整個銷售和業(yè)務交付過程中的商務事宜；
3、負責跟進銷售進程，定期總結回顧業(yè)務開發(fā)和銷售工作，跟進銷售回款；
4、負責持續(xù)維護客戶關系，收集客戶反饋、市場需求，及時反饋公司，對服務和交付工作提出改進建議，持續(xù)提高客戶滿意度；
5、協(xié)助制定市場銷售、客戶業(yè)務開發(fā)相關流程和規(guī)范，培訓培養(yǎng)業(yè)務相關人員；
6、完成領導交代的其他任務。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合10
職責描述：
崗位職責： 負責中國東北地區(qū)：內蒙古 黑龍江 吉林 遼寧四省業(yè)務銷售管理1、 完成銷售任務：執(zhí)行公司下達的.銷售政策，完成地區(qū)銷售目標；根據銷售目標及任務制定地區(qū)營銷策略和產品定價、促銷、渠道維護 和拓展等策略；
2、 構建銷售網絡：進行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進行分銷網絡規(guī)劃；規(guī)劃經銷商布局，定期走訪市場；
3、 管理銷售團隊：指導下屬銷售代表管理經銷客戶，制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，提升產品市場表現，達成業(yè)績指標；促銷費用審批。
4、 市場信息反饋，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息；
職位要求：
1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經驗，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經驗者優(yōu)先；
3、 有較強的溝通協(xié)調能力，能夠有效地管理經銷商和經銷商的業(yè)務代表，具有較強的談判能力。
4、 對市場營銷工作有較深刻認知，良好的市場應變和開拓能力。
5、有成熟運營團隊優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：5-10年。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合11
1、調研和考察市場；
2、督促銷售專員的工作；
3、銷售計劃的制定、定期的`銷售總結；
4、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定；
5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓；
6、展會的工作分配以及協(xié)助生產工廠研發(fā)新產品。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合12
1、制定并實施區(qū)域銷售計劃，完成銷售目標；
2、制定并實施區(qū)域回款計劃，完成回款目標；
3、銷售團隊管理與協(xié)同；
4、執(zhí)行銷售和市場營銷的戰(zhàn)略和行動計劃；
5、提升客戶關系，建立與更新客戶信息；
6、收集與分析市場及競品信息并制定解決方案；
7、與其他部門合作
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合13
任職要求:
1、為人正直,務實,忠誠;具備系統(tǒng)性思考能力;
2、具有優(yōu)秀的經營意識;具有不斷提升資源轉化成價值的能力;
3、具有優(yōu)秀的市場開拓能力,渠道客戶開發(fā)與管理能力;
4、具有優(yōu)秀的品牌素養(yǎng)及敏銳的市場洞察力;
5、具有優(yōu)秀完成各項任務帶領團隊不斷成長的領導能力;
6、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力;
7、具有不斷的.自我超越能力;
8、自我控制能力強,能適應經常出差,能夠承受較大的工作壓力;
9、�？埔陨蠈W歷。
崗位職責:
1、根據公司針對各區(qū)域市場下達的任務目標,結合區(qū)域市場情況擬定出規(guī)劃及行動計劃;
2、組建,培訓并管理銷售團隊;帶領銷售團隊完成公司下達的各階段的各項產品在各個區(qū)域市場銷售任務及利潤目標,創(chuàng)造出團隊高業(yè)績;
3、根據公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場,開發(fā)并培植核心客戶;提高市場認知度,城市客戶基數及客戶質量,以提高市場占有率。
4、為客戶的成長提供業(yè)務咨詢、業(yè)務培訓、售后服務等各項工作支持;
5、搜集區(qū)域內市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;
6、遵守公司各項制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合14
1、對華東區(qū)域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析，選擇目標醫(yī)院，制定并實施醫(yī)院開發(fā)方案；
2、與當地的檢驗專家及學術組織保持密切聯(lián)系溝通，制定符合本地實際的市場推廣方案；
3、領導分管區(qū)域制定年度工作計劃，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，完成既定的年度銷售任務；
4、負責區(qū)域銷售團隊的`建設與管理，組織和完善營銷網絡建設，對營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓；
5、負責所轄省區(qū)大客戶、經銷商的開發(fā)、維護與管理，提高公司產品的銷量，完成銷售目標；
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責集合15
1、對華南區(qū)域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析，選擇目標醫(yī)院，制定并實施醫(yī)院開發(fā)方案；
2、與當地的檢驗專家及學術組織保持密切聯(lián)系溝通，制定符合本地實際的'市場推廣方案；
3、領導分管區(qū)域制定年度工作計劃，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，完成既定的年度銷售任務；
4、負責區(qū)域銷售團隊的建設與管理，組織和完善營銷網絡建設，對營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓；
5、負責所轄省區(qū)大客戶、經銷商的開發(fā)、維護與管理，提高公司產品的銷量，完成銷售目標；
【大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責】相關文章：
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責01-11
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責（通用29篇）08-22
大區(qū)總監(jiān)崗位職責（精選10篇）05-20
大區(qū)銷售崗位職責04-19
銷售大區(qū)崗位職責05-11
銷售大區(qū)經理崗位職責04-23
銷售大區(qū)崗位職責通用04-14
大區(qū)銷售助理崗位職責06-22