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      2. 市場人員崗位職責(zé)

        時間:2023-05-25 11:41:39 崗位職責(zé) 我要投稿

        市場人員崗位職責(zé)(15篇)

          隨著社會不斷地進(jìn)步,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家整理的市場人員崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

        市場人員崗位職責(zé)(15篇)

        市場人員崗位職責(zé)1

         、僬莆遮M州市樓盤分布圖,了解一些樓盤的動態(tài)信息,入住情況,裝修情況,并且及時的反饋給市場部,

         、谑袌鼋(jīng)理要求掃樓的`,必須在自己能力范圍內(nèi)很好的完成任務(wù),

         、奂已b顧問與外聯(lián)擴展部人員在周末雙休日期間必須在小區(qū)進(jìn)行駐點,碰到意向客戶第一時間反饋給市場部,爾后進(jìn)行有效的溝通

          ④對樓盤交鑰匙的當(dāng)天,配合市場其他部門人員對業(yè)主進(jìn)行宣傳。

        市場人員崗位職責(zé)2

          1、能夠參與制定酒店銷售預(yù)算,擬定酒店銷售計劃、營銷策略,報總經(jīng)理審批后組織貫徹實施,并針對不同市場變化和客源特點,適時調(diào)整經(jīng)營策略和銷售價格,適應(yīng)競爭態(tài)勢

          2、能夠制定酒店銷售活動方案,分解落實銷售代表各月、各季任務(wù)指標(biāo)。督導(dǎo)各銷售代表深入市場,廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售代表指標(biāo)完成結(jié)果,保證部門銷售任務(wù)的順利完成;

          3、負(fù)責(zé)與重要客戶洽談業(yè)務(wù),簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房優(yōu)惠價格標(biāo)準(zhǔn)與幅度;做好部門各業(yè)務(wù)人員的'工作安排與調(diào)度,了解工作情況,實施獎罰,充分調(diào)動下屬員工積極性,并負(fù)責(zé)對他們的考核與晉升;

          4、會同銷售部經(jīng)理和公關(guān)部經(jīng)理研究制定酒店公關(guān)活動計劃、廣告與宣傳促銷計劃,與新聞機構(gòu)建立良好關(guān)系,督導(dǎo)店內(nèi)外公關(guān)活動的開展,樹立酒店良好形象和市場聲譽;

          5、掌握酒店散客、長住、商務(wù)、團(tuán)隊、會議等各類客源的銷售結(jié)構(gòu)與銷售價格,在力爭散客、商務(wù)客源的前提下,提高平均房價,增加銷售收入,控制銷售成本和廣告、宣傳費用,不斷提高經(jīng)濟效益;

          6、參加酒店每月經(jīng)營分析例會,匯報市場動態(tài),提供準(zhǔn)確信息供總經(jīng)理決策參與。同時,組織部門銷售例會,分析市場動態(tài)、客源狀況、競爭動手的銷售情況和價格水平,分析部門銷售工作中存在的問題及原因,及時提出改進(jìn)措施;

          7、認(rèn)真貫徹酒店各項規(guī)章制度,制定部門管理制度,不斷提高部門管理水平;

          8、制定部門員工培訓(xùn)計劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間,定期組織員工培訓(xùn),不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和推銷能力。

        市場人員崗位職責(zé)3

          1.研究市場的宏觀方面的.信息,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息。

          2.制訂市場調(diào)研計劃,組織策劃市場調(diào)研項目,對市場進(jìn)行深人調(diào)查研究,把握行業(yè)動向,并就產(chǎn)品開發(fā)、市場銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理等專題,在深人進(jìn)行市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出專題調(diào)查報告或策劃方案。

          3.通過調(diào)查研究,結(jié)合公司發(fā)展的實際情況,對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出修訂建議。制作調(diào)研報告,并向管理層提供建議。

          4.收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息,建立健全營銷信息系統(tǒng),為本部門和其他部門提供信息決策支持。

          5.設(shè)計、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,編寫具體市場方案設(shè)計報告、實施方案報告、廣告策劃方案、品牌推廣方案。

          6.組織公司市場活動,指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等,協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌,傳播企業(yè)文化。

        市場人員崗位職責(zé)4

          1.規(guī)劃公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,推進(jìn)公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。

          2.檢查總部各分支機構(gòu)經(jīng)營執(zhí)行情況,對經(jīng)營狀況不佳或制度執(zhí)行不力的行為進(jìn)行糾編。

          3. 考慮政策的可行性和及時性,加強對各機構(gòu)銷售政策的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

          4.分析總部及各分支機構(gòu)經(jīng)營和KPI執(zhí)行情況,在確保銷量的同時,注重經(jīng)濟效益的'提升。

          5.加強風(fēng)險控制,提高存貨和應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn),防止跌價、壞賬損失和降價、財務(wù)費用。

          6.根據(jù)KPI指標(biāo)細(xì)化,并落實、貫徹、執(zhí)行。

        市場人員崗位職責(zé)5

          崗位職責(zé):

          1、對市場內(nèi)、外部經(jīng)營商戶的管理,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督、檢查

          2、市場內(nèi)部及外部經(jīng)營秩序的監(jiān)督、檢查

          3、對保安員、保潔員和值夜員的'日常工作進(jìn)行合理安排與監(jiān)督

          4、對商戶登記、收費和保管工作

          5、辦公設(shè)備的日常維護(hù)

          6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

          7、處理所轄區(qū)域內(nèi)各類顧客投訴

          8、定期對周邊同類市場進(jìn)行市場調(diào)研,做出可行性報告提出有針對性建議;

          任職要求:

          1、年齡:55歲以下。

          2、有從事管理超市、菜市場等賣場的經(jīng)驗,或是城管管理經(jīng)驗。

          3、學(xué)歷:中;蛞陨蠈W(xué)歷。

          4、會操作電腦,會使用QQ、郵箱等收發(fā)工具,會使用辦公軟件。

        市場人員崗位職責(zé)6

          1.服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達(dá)任務(wù)。

          2.對本企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度;產(chǎn)品的市場份額、銷量;廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道;供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查;營銷業(yè)績評估調(diào)查。

          3.對競爭企業(yè)的'調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。

          4.國家政策法規(guī)導(dǎo)向、改革方向調(diào)查。

          5.市場發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查。

          6.市場需求特征調(diào)査。

          7.新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。

          8.經(jīng)銷商資信能力調(diào)查(可由業(yè)務(wù)員完成)。

          9.建立情報搜集網(wǎng)絡(luò)。

          10.建立情報資料庫和檔案管理制度。

          11.對調(diào)査資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預(yù)測,定期提交調(diào)査報告。

          12.保守商業(yè)機密。

          13.其他臨時性工作。

        市場人員崗位職責(zé)7

          1、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度,按時報到,接受上級主管當(dāng)天的工作安排。

          2、保持良好的'職業(yè)道德,熱情禮貌地與客戶溝通,不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資,同時給予開除處理。

          3、積極完成公司下達(dá)的個人經(jīng)營指標(biāo),保證信息的有效。

          4、努力配合設(shè)計師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn),參與談單,提高簽單率。

          5、負(fù)責(zé)公司對外廣告宣傳,對外發(fā)放公司宣傳資料,提高公司知名度。

          6、不得用任何方式購買業(yè)主電話單,不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主。

          7、積極幫助客戶做力所能及的事。

        市場人員崗位職責(zé)8

          崗位職責(zé):

          1、對公司內(nèi)部協(xié)同平臺系統(tǒng)的信息進(jìn)行管理和分析;

          2、擬定合同文本,并跟蹤合同簽訂情況;

          3、了解各項目的進(jìn)展、需求和存在的問題,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

          4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的商務(wù)管理工作;

          5、對合同、驗收報告等相關(guān)文檔及時歸檔、妥善管理。

          任職資格:

          1、本科以上學(xué)歷,頭腦清晰,思維敏銳,善于發(fā)現(xiàn)和分析問題,專業(yè)不限;

          2、具備較強的工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

          3、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力。

          職責(zé)描述:

          1、參與制訂公司經(jīng)營戰(zhàn)略,提供公司經(jīng)營決策所需信息;

          2、負(fù)責(zé)確定目標(biāo)市場,擬定公司營銷策略,制訂營銷程序,確定產(chǎn)品渠道促銷及傳播策略;

          3、研究行業(yè)環(huán)境,搜集市場信息、測量市場容量;

          4、建立并管理公司市場信息管理系統(tǒng)。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、MBA相關(guān)專業(yè);

          2、有大公司三年以上工作履歷(如格力、美的、TCL等),也可接受應(yīng)屆生;

          3、具備良好的市場開拓及溝通能力。崗位職責(zé):

          1)負(fù)責(zé)日常各項管理工作,維持市場內(nèi)的'正常經(jīng)營秩序和環(huán)境衛(wèi)生。

          2)與商戶溝通,了解場內(nèi)商戶的經(jīng)營狀況。

          3)負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)情況,對場內(nèi)特殊、異常情況及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)同處理。

          4)負(fù)責(zé)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作。

          5)隨時檢查場內(nèi)衛(wèi)生、安全、治安、防火等情況。

          崗位要求:

          1)35歲以下,職中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限。

          2)有責(zé)任心,表達(dá)能力好,善于與人溝通。

          3)有市場、商場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

          4)具有基本計算機操作知識。

        市場人員崗位職責(zé)9

          一、了解掌握本地市場樓市動態(tài)及區(qū)域變遷、價格波動等相關(guān)信息,了解樓盤交付情況,確定和上下游企業(yè)的合作模式。

          二、及時了解設(shè)計名家市場同行信息及營銷活動的具體成效裝修公司營銷。

          三、根據(jù)各階段實際情況制定公司營銷策略并付諸實施。

          四、培養(yǎng)和帶領(lǐng)營銷人員開發(fā)業(yè)務(wù),定期對營銷員進(jìn)行培訓(xùn)。

          五、參與公司的'營銷策劃,參與公司的展會、宣傳、企劃。

          六、完成公司制定的年、季、月等各階段業(yè)績產(chǎn)值。

          七、通過展會、活動、小區(qū)、網(wǎng)絡(luò)等營銷渠道進(jìn)行客戶開發(fā)裝修公司營銷。

          八、積極做好各項營銷策劃活動和宣傳。

          九、建立完善的客戶資料管理體系。

          十、協(xié)助設(shè)計部做好客戶跟蹤工作。

          十一、配合客服部、工程部做好客戶維護(hù)及回訪工作。

          十二、維護(hù)公司在業(yè)內(nèi)、客戶中的良好信譽和口碑裝修公司營銷。

          十三、嚴(yán)守公司的機密及客戶信息。

        市場人員崗位職責(zé)10

          1、市場情報快報(每天更新,早晨9點在平臺發(fā)布)

          汽車及制動器行業(yè)資訊

          中汽協(xié)數(shù)據(jù)獲取和分析

          新能源客車數(shù)據(jù)收集與分析

          卡車數(shù)據(jù)

          客車數(shù)據(jù)

          2、市場競爭動態(tài)

          市場占有率:橋廠和主機上線占比數(shù)據(jù)匯總和分析

          價格競爭情況:競爭對手報價對比分析

          3、市場分析預(yù)測

          市場數(shù)據(jù)分析(銷售和占比數(shù)據(jù)分析;主機、橋廠和終端競爭格局分析)

          市場未來預(yù)測(主機、橋廠和終端競爭趨勢)

          4、市場營銷方案

          營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和營銷方案制定

          年度價格策略和商務(wù)政策制定

          5、市場開發(fā)管理

          公交、主機(客車、卡車)、掛車、軍品

          6、產(chǎn)品改進(jìn)跟蹤

          重點專項產(chǎn)品問題

          軍品產(chǎn)品需求改進(jìn)

          工程車產(chǎn)品需求改進(jìn)

          純電動車輛產(chǎn)品需求改進(jìn)

          產(chǎn)品性能不能滿足客戶需求的主要問題:干涉、滑阻、異響、密封、其他

          7、客戶關(guān)系管理

          CRM(拜訪管理)(客戶信息登記;客戶拜訪記錄)

          客戶管理(庫存管理):客戶日庫存登記與維護(hù)

          市場管理(計劃管理):業(yè)務(wù)月計劃報表;業(yè)務(wù)周計劃報表

          服務(wù)管理(售后管理):顧客抱怨信息反饋登記;服務(wù)件申領(lǐng)單登記

          客戶滿意度管理:技術(shù)、質(zhì)量、商務(wù)、服務(wù)、溝通等(半年度滿意度調(diào)查)

          8、營銷培訓(xùn)管理

          營銷教材整理和編撰(體系文件、業(yè)務(wù)流程)

          營銷技能培訓(xùn)(標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、溝通技巧、商務(wù)禮儀)

          服務(wù)技能培訓(xùn)(標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)流程等)

          9、品牌營銷推廣

          中汽協(xié)協(xié)、汽研所、專汽所等機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)

          展會參展策劃與執(zhí)行

          行業(yè)期刊訂閱與廣告宣傳

          微信公眾號及內(nèi)部工作臺管理

          10、市場督導(dǎo)考核

          費用執(zhí)行與監(jiān)督(公交訂單的執(zhí)行與落實跟蹤)

          平臺的簽到、工作匯報等監(jiān)督

          11、市場項目拓展管理

          任職資格

          1、機械專業(yè)本科畢業(yè),從事營銷策劃3—5年,有項目開發(fā)及管理經(jīng)驗;

          2、有良好的溝通表達(dá)能力,擅長數(shù)據(jù)分析,維護(hù)客戶關(guān)系;

          3、有成熟的市場營銷策劃能力,市場調(diào)研能力,對產(chǎn)品的'敏感性和精準(zhǔn)定位能力,市場創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力;

          4、根據(jù)公司推出的新產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研,定位,策劃階段性執(zhí)行方案,并緊密跟進(jìn)隨時調(diào)整和及時策劃,以指導(dǎo)、完善和覆蓋市場為最終目標(biāo);

        市場人員崗位職責(zé)11

          崗位描述:

          1.負(fù)責(zé)老客戶的.走訪維護(hù);

          2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貙W(xué)術(shù)會議參會;

          3.負(fù)責(zé)潛在客戶的走訪。

          任職要求:

          1.熱愛銷售崗位,陽光,積極向上,不怕困難,抗壓能力強;

          2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊精神;

          2.對本行業(yè)有學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的溝通能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力;

          3.分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識背景;

          4.相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者。

          5.本科和碩士學(xué)歷;

        市場人員崗位職責(zé)12

          1、在外進(jìn)行業(yè)務(wù)期間,不得私自利用公司名義從事其它工作。

          2、確保業(yè)務(wù)機密。

          3、不得積壓任務(wù)。

          4、善盡職責(zé),防止一切可能發(fā)生的有損公司的危險及損害。

          5、對每一問題多思考、努力貢獻(xiàn)智能。

          6、維護(hù)公司權(quán)益與信譽。

          7、根據(jù)平時實際情況,提供合理化建設(shè)。

          8、反饋信息應(yīng)力求稱謂、數(shù)字準(zhǔn)確無誤。

        市場人員崗位職責(zé)13

          1、家裝顧問每日下午應(yīng)將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況以日報表方式向上級主管匯報,并根據(jù)情況提出合理化建議。

          2、高級家裝顧問(開發(fā)項目負(fù)責(zé)人)每周日應(yīng)整理本星期區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)展和完成情況。分析原因,以書面方式向上級主管匯報,并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。

          3、家裝顧問不得回答客戶的專業(yè)性問題。

          4、家裝顧問不得隨意答應(yīng)客戶任何的實質(zhì)性要求。

          5、家裝顧問對公司及保障性應(yīng)實事求是,不得夸大。

          6、員工應(yīng)遵紀(jì)守法。

          7、根據(jù)上級指定分配的.工作與職責(zé),接受上級指導(dǎo)。

          8、尊重同事的職責(zé),本著分工合作精神,互為聯(lián)系,力求配合。

          9、公司的宣傳資料除正常運用外,不可另作它用。

          10、應(yīng)保持個人儀表,衣著。

        市場人員崗位職責(zé)14

          1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營專業(yè)相關(guān)項目的市場動向,進(jìn)行市場信息的收集、篩選、風(fēng)險分析。

          2、辦理投標(biāo)備案手續(xù)、投標(biāo)報名,負(fù)責(zé)資格預(yù)審文件編制,為各專業(yè)提供投標(biāo)所需的資料;負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱,組織布置投標(biāo)工作;負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件,保證標(biāo)書質(zhì)量,審核投標(biāo)報價、封標(biāo)和參加開標(biāo);記錄開標(biāo)、評標(biāo)的'結(jié)果,標(biāo)書留底歸檔。

          3、參與業(yè)務(wù)洽談公關(guān),跟蹤可靠項目信息。

          4、負(fù)責(zé)工程合作管理合同的談判、合同的審核與簽訂,并對接相關(guān)結(jié)算工作。

          5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料,積累公司技術(shù)人員的業(yè)績資料。

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        市場人員崗位職責(zé)15

          1.每天上班簽閱前一天當(dāng)班設(shè)備運行記錄及交接班情況,吩咐當(dāng)班員工工作任務(wù),關(guān)注員工工作動態(tài)去向,必要時提供必備的技術(shù)指導(dǎo)。

          2.確保大廈項目系統(tǒng)設(shè)備的正常運行,經(jīng)常驗查設(shè)備的運行狀況,審閱運行記錄,發(fā)現(xiàn)異常立即處理。

          3.加強員工的技術(shù)培訓(xùn)和績效考核工作和日常的督導(dǎo)工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員安全。

          4.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)設(shè)備的運行管理工作,及相關(guān)的對外業(yè)務(wù)聯(lián)系。

          5.熟悉大廈項目系統(tǒng)設(shè)備運行操作和系統(tǒng)功能。

          6.策劃分管系統(tǒng)需整改項目方案,并實行施工監(jiān)管及驗收。

          7.負(fù)責(zé)對大廈二次裝修的圖紙進(jìn)行審核會簽,并對二次裝修進(jìn)行監(jiān)管及驗收。

          8.核對、整理移交竣工系統(tǒng)技術(shù)資料檔案。

          9.整理審閱本月電房運行記錄、空調(diào)運行記錄、各類保養(yǎng)記錄,并歸檔保管。

          10.檢查外判維修保養(yǎng)商的'每一次工作能否按合同完成,并審閱保養(yǎng)報告內(nèi)容是否與實際工作相符。同時檢查設(shè)備保養(yǎng)后是否達(dá)到滿意效果,如未達(dá)要求,則要求重做或作出解釋。

          11.配合委外維保公司維護(hù)設(shè)備,安排值班員工跟進(jìn)工作,并做好進(jìn)出人員、進(jìn)出材料放行和維護(hù)記錄。

          12.定期安排員工抄錄能耗計量儀表讀數(shù),審閱各電度表讀數(shù)和互感器變比倍數(shù),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

          13.參加每周的工程例會,向上級匯報近期工作情況和工作計劃。

          14.依時完成部門例會及服務(wù)中心例會中提出的有關(guān)工作要求及工作計劃。

          15.制定強電系統(tǒng)的最佳運行方式,保證變壓器及所有設(shè)備在最高效率下工作,使物業(yè)經(jīng)營盡可能降低成本。保證大廈的正常供電。

          16.巡查監(jiān)督屬下員工依時開關(guān)空調(diào)、照明、通風(fēng)設(shè)備,節(jié)能降耗管理。

          17.在接到突發(fā)事件信息時,應(yīng)迅速作出有效反應(yīng),根據(jù)事件的實際情況準(zhǔn)確地安排有關(guān)人員到達(dá)現(xiàn)場,控制事態(tài),15分鐘內(nèi)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)解決,與此同時立即向有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報告。對事件的過程、始末要認(rèn)真地做好記錄并簽字以示負(fù)責(zé)。

          18.處理設(shè)備故障投訴,回答客戶有關(guān)專業(yè)技術(shù)問題的咨詢。

          19.協(xié)調(diào)其他部門和班組的工作,及時處理其他部門和班組員工反映的實際工程問題。

          20.及時接收工作電話和對講機,服從上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動安排,完成部門經(jīng)理臨時指派的工作。

          21.負(fù)責(zé)每天24小時內(nèi)接受來自各部門、客戶及NC系統(tǒng)反映的各類信息,負(fù)責(zé)填寫有關(guān)表格,分類進(jìn)行記錄,根據(jù)情況做出有效的反應(yīng)。

          22.統(tǒng)計清算當(dāng)月工程部服務(wù)中心的有償服務(wù)單、無償服務(wù)單、公共維修單等單數(shù)、二裝客戶裝修情況等的單數(shù);抽查回訪維修服務(wù)單完成情況,滿意度達(dá)到公司規(guī)定要求。

          23.依時完成每月能耗統(tǒng)計分析、編寫月排班表。

          安排員工核對遺留工程問題,詢問員工工作過程,幫助解決困難問題,每月依時統(tǒng)計遺留工程完成單數(shù)。

          24.建立設(shè)備臺帳檔案、上墻規(guī)章制度、應(yīng)急方案、運行抄表格、巡查及檢查表格。

          25.制定分管系統(tǒng)的年度設(shè)備保養(yǎng)計劃、大廈分類能耗測算、全年工作計劃、全年使用資金計劃

          26.周工作計劃和工程材料申購計劃,每月定期上報工程部經(jīng)理審核

          27.負(fù)責(zé)完成項目系統(tǒng)設(shè)備的標(biāo)識牌、印刷表單申報計劃

          28.負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)設(shè)備的標(biāo)識牌及地面畫界線清晰。

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