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醫(yī)院主任醫(yī)師工作崗位職責(zé)模板
在當(dāng)今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院主任醫(yī)師工作崗位職責(zé)模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫(yī)院主任醫(yī)師工作崗位職責(zé)模板1
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務(wù)。
2、每周查房一次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。
3、指導(dǎo)全體主治醫(yī)師，住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃的開展基本功訓(xùn)練。
4、緊密結(jié)合臨床實(shí)踐ジ涸鷲理研究與本專業(yè)有關(guān)的`醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)，總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，著書立說，并帶好助手。
5、按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
6、了解掌握學(xué)術(shù)動態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，定期或隨時向科內(nèi)人員介紹指導(dǎo)臨床工作。
7、組織全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行科研工作，開展新療法，新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高醫(yī)療效果。
8、檢查督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格并及時處理差錯事故。
9、確定本科醫(yī)師的輪換、值班、會診、出診，組織臨床病案討論。
10、做好對下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)考核、提出升、降、獎、懲的意見，組織臨床教學(xué)、安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)和工作。
醫(yī)院主任醫(yī)師工作崗位職責(zé)模板2
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的.醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診治上的問題。
5、組織全科人員學(xué)習(xí)。運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)，新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)生輪換、值班、會診，出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出外、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修，實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)院主任醫(yī)師工作崗位職責(zé)模板3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)病人情況，制定詳細(xì)的治療方案；
2、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，保證病人充分理解和同意；
3、根據(jù)公司要求，規(guī)范、詳細(xì)書寫病歷和處方，完善病歷檔案；
4、指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的檢查及治療；
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)；
6、主動學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法。
任職要求：
1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱；
2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上血透中心經(jīng)驗(yàn)；
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
醫(yī)院主任醫(yī)師工作崗位職責(zé)模板4
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。
3、定期參加門診工作，根據(jù)科內(nèi)安排，參加會議、出診。
4、指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。
5、掌握本科范圍內(nèi)的'國內(nèi)外學(xué)術(shù)動態(tài)，不斷吸收、運(yùn)用新技術(shù)指導(dǎo)臨床實(shí)踐。
6、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
7、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
醫(yī)院主任醫(yī)師工作崗位職責(zé)模板5
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。
二、每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。
三、指導(dǎo)全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。
四、按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
五、了解掌握學(xué)術(shù)動態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，定期或隨時向科內(nèi)人員介紹，指導(dǎo)臨床工作。
六、督促下級醫(yī)生認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
醫(yī)院主任醫(yī)師工作崗位職責(zé)模板6
在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。
一、管理職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度并督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查督促反饋。
2、參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。
二、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加、指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理，并主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。
4、定期參加門診工作。
5、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的�？撇僮饔涗�、重要的'病程記錄等。
三、教研職責(zé)
1、在日常工作和教學(xué)中起模范作用。
2、指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。
3、指導(dǎo)全科進(jìn)行臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，結(jié)合臨床開展科學(xué)研究。
4、根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要，利用各種機(jī)會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。
5、掌握或基本掌握本科國內(nèi)外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進(jìn)展的培訓(xùn)
醫(yī)院主任醫(yī)師工作崗位職責(zé)模板7
1 、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)和思想政治工作。
2 、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實(shí)。
3 、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成醫(yī)療預(yù)防等任務(wù)，指導(dǎo)本科護(hù)理工作，不斷提高質(zhì)量，同時開拓業(yè)務(wù)范圍，開展對外服務(wù)。
4 、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、臨床科研和新技術(shù)的開展。督促醫(yī)學(xué)論文、譯文的`撰寫和初級醫(yī)務(wù)人員參加一年一度的考核（考試）。
5 、以身作則地遵守并認(rèn)真的督促本科人員執(zhí)行包括處方、出入院、分科、會診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、首診負(fù)責(zé)、傳染病報告等在內(nèi)的各項(xiàng)制度和醫(yī)療操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
6 、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。
7 、搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)、科際協(xié)作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建沒，堅(jiān)決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。
8 、對本科人員的德、能、勤、績進(jìn)行考核。向院領(lǐng)導(dǎo)提出本科人員有關(guān)晉升、進(jìn)修、聘任和獎懲的意見。
9 、根據(jù)工作數(shù)量和質(zhì)量的差異，對本科人員發(fā)放不等額的獎酬金。
醫(yī)院主任醫(yī)師工作崗位職責(zé)模板8
⑴在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。
�、茀⒓雍椭笇�(dǎo)急、危、重疑難病人搶救處理工作，擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會診工作。
⑶指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師做好麻醉工作，組織疑難病例的術(shù)前討論，對于手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
�、戎笇�(dǎo)本科人員的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練。學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。
�、蓳�(dān)任教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
�、矢敝魅吾t(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
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