服裝設計師崗位職責

服裝設計師崗位職責(通用15篇)

　　在生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的服裝設計師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

服裝設計師崗位職責1

　　職責：

　　1、根據(jù)公司品牌定位，結合市場動態(tài)及流行趨勢，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體控制和建議;

　　2、協(xié)助團隊產(chǎn)品開發(fā)，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產(chǎn)品開發(fā)的進度和質量。就產(chǎn)品設計方面的信息及要求與代工工廠的信息溝通，對設計圖稿的.面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進;

　　3、樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫產(chǎn)品資料與大貨指示書等;

　　4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質量。根據(jù)市場銷售數(shù)據(jù)，設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款;

　　5、針對性地區(qū)市場調查，目標品牌調查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　6、完成上級交付的其他臨時性工作。

服裝設計師崗位職責2

　　1.根據(jù)設計師要求，負責描圖、配色等輔助設計工作;

　　2.收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的主、輔料;

　　3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

　　4.配合紙樣師對款式的'尺寸及工藝的要求確定。

　　5.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　6.協(xié)調版師和樣衣工的工作，可控制樣衣的工藝方法和質量;

　　7.可穿版，熟悉各個面料市場

服裝設計師崗位職責3

　　職責：

　　1.主要負責服裝面料圖案開發(fā),結合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意，規(guī)劃和協(xié)調圖案設計;

　　2.進行市場考察和調研，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

　　3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

　　任職要求：

　　1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng)中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的'開發(fā)能力者優(yōu)先

　　2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能;

　　3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

　　4.有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝設計師崗位職責4

　　職責;

　　1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

　　2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;

　　3、新面、輔料的開發(fā)、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。

　　4、負責提出產(chǎn)品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產(chǎn)品設計的主題、色系、面料、款式及產(chǎn)品上市波段等，并完成與相關技術材料的交接工作;

　　5、根據(jù)品牌定位結合市場，按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;

　　6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;

　　7、參與商場、目標品牌產(chǎn)品的動銷調查，了解產(chǎn)品銷售動態(tài);

　　8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

　　9、能夠無障礙的`與國外設計團隊交流、溝通。

　　任職要求：

　　1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經(jīng)驗;

　　2、能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;

　　3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力;

　　5、英語4級以上，口語能力強;

　　6、具體薪資可根據(jù)個人實際情況面議。

服裝設計師崗位職責5

　　1、協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)工作，根據(jù)設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

　　2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;

　　3、跟供應鏈進行持續(xù)有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;

　　4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產(chǎn)下單數(shù)量;

　　5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

　　6、配合輔料的設計，了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;

　　7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的.收集整理，參與新產(chǎn)品的開發(fā)配合工作。

服裝設計師崗位職責6

　　1、根據(jù)電商貨品需求，制定季度電商產(chǎn)品企劃，選擇合適的`面料打版，確保貨品符合品牌風格

　　2、參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃;

　　4、參與貨品款式評定，確�？钍綕M足市場需求;

　　5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

服裝設計師崗位職責7

　�。�1）注重市場調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

　�。�2）了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。

　�。�3）繪制服裝效果圖，并按照新產(chǎn)品開發(fā)程序填寫有關報告單，組織財務經(jīng)理、供銷、生產(chǎn)主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。

　�。�4）配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務，提出優(yōu)秀的'個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

　�。�5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

　�。�6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

　�。�7）積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè)。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

　　（8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經(jīng)理批準，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

服裝設計師崗位職責8

　　1.負責根據(jù)設計師要求收集相應款式

　　2.負責協(xié)助設計師完成產(chǎn)品的開發(fā)和樣衣試穿等工作

　　3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

　　4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

　　6.完成設計師安排的`其它工作。

服裝設計師崗位職責9

　　1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產(chǎn)品分析能力;

　　2、進行市場調查，并根據(jù)調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;

　　3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現(xiàn)代最新潮流的'服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定合理的款式定位;

　　4、負責服裝設計、開發(fā)全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;

　　5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;

　　6、根據(jù)公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　7、負責跟進所設計款式的定款和修改

　　8、給與視覺呈現(xiàn)的表達，并出具拍攝方案。

服裝設計師崗位職責10

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的'選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決;

　　5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

服裝設計師崗位職責11

　　1、負責對熱賣款式進行分析和開發(fā)新款，熟悉新款開發(fā)策略;

　　2、關注市場動態(tài)，分析賣點趨勢，開發(fā)具有潛力的優(yōu)質新款;

　　3、做好服裝的前期調查，了解面料特性，提取款式賣點，推進款式的開發(fā)進度，獨立完成開發(fā)任務

　　4、不定期到市場了解當下流行并承擔買手的'責任。

　　5、與各相關部門進行需求溝通，服從公司以及上級領導的安排

　　6、其余公司或者領導的臨時安排工作

服裝設計師崗位職責12

　　1、 協(xié)助設計師搜集每季產(chǎn)品開的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);

　　2、 協(xié)助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的制作工作 ;

　　3、 樣板面輔料的采購，并跟蹤采購的`進度;

　　4、 設計相關資料的及時整理歸檔。

服裝設計師崗位職責13

　　1.了解公司品牌風格，把握品牌方向，協(xié)助總監(jiān)控制設計進度，定期討論開發(fā)方向及進度;

　　2.參與完成每季的設計企劃，商品企劃，提供建議與支持;

　　3.根據(jù)產(chǎn)品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產(chǎn)品設計過程及效果;

　　4.內外資源協(xié)調、整合，部門內設計、技術研發(fā)問題溝通、決策，提高團隊工作能力;

　　5.系統(tǒng)全面的.掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化;

　　6.負責審核確認工廠大貨樣衣，在規(guī)定時間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;

　　7.了解市場趨勢，討論參與分析調研報告，關注商品銷售情況，及時調整;

　　8.在針織類服裝設計方面有豐富經(jīng)驗;

服裝設計師崗位職責14

　　1、參與市場調研，把握流行趨勢;

　　2、依據(jù)客戶設計師要求進行產(chǎn)品設計開發(fā)及圖案設計;

　　3、根據(jù)客戶設計師的要求完成面輔料的'調樣，跟蹤樣料到庫情況;

　　4、根據(jù)客戶設計師要求填寫《項目計劃書》，跟蹤打版、打樣、修改進度;

　　5、能積極跟板式溝通，跟進產(chǎn)前樣進度

　　5、協(xié)助客戶設計師建立、更新產(chǎn)品研發(fā)檔案，包括企劃案的電子文檔、產(chǎn)品設計圖稿、花版、面輔料信息等;

　　6、協(xié)助完成服飾的搭配，及產(chǎn)品目錄的拍攝工作;

　　7、完成上級領導臨時指派的臨時性工作。

服裝設計師崗位職責15

　　1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。

　　2、負責產(chǎn)品大貨工藝單的'制作以及設計稿落地，跟進打樣，產(chǎn)前樣確認樣的確認。

　　3、負責公司安排的其他事件。

【服裝設計師崗位職責】相關文章：

服裝助理設計師崗位職責03-03

服裝設計師崗位職責12-07

服裝設計師的崗位職責04-10

服裝設計師崗位職責通用12-14

服裝設計師的崗位職責集錦04-17

熱門服裝設計師崗位職責03-01

熱服裝設計師崗位職責03-01

服裝設計師崗位職責集合03-01

服裝設計師助理的崗位職責04-14

服裝設計師助理崗位職責11-29