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綜合內(nèi)勤人員崗位職責(zé)
現(xiàn)如今,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的綜合內(nèi)勤人員崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
綜合內(nèi)勤人員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)身生產(chǎn)車間工時(shí)每天按時(shí)錄入m3、補(bǔ)制件計(jì)劃錄入m3,項(xiàng)目物料m3系統(tǒng)物料工作、項(xiàng)目完成數(shù)量的統(tǒng)計(jì)匯總工作。
2、負(fù)責(zé)入離職人員的人事相關(guān)手續(xù)辦理及存檔工作(審批、轉(zhuǎn)正、簽訂勞動(dòng)合同等
3、負(fù)責(zé)員工鞋服、員工福利、辦公用品采購(gòu)工作、保管及發(fā)放及登記
4、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)考勤、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助,員工社保、公積金核定申報(bào)、工資核算發(fā)總公司人事
5、負(fù)責(zé)新入職員工社保、公積金意外險(xiǎn)投保工作及離職員工的停保工作
6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目m3,將已確認(rèn)好維修數(shù)量的'項(xiàng)目發(fā)總公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部下計(jì)劃并系統(tǒng)關(guān)閉項(xiàng)目、m3系統(tǒng)已完工下計(jì)劃項(xiàng)目的開票工作
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1、協(xié)助做好部門內(nèi)、外部聯(lián)絡(luò),做好上傳下達(dá)等工作;
2、負(fù)責(zé)部門所涉及對(duì)人、事、物數(shù)據(jù)信息收集、管理及定期更新匯報(bào);
3、部門各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督落實(shí);
4、教育信息化信息匯總及通報(bào);
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)建工作、公務(wù)購(gòu)票、財(cái)務(wù)報(bào)銷、員工考勤(出勤、請(qǐng)假、調(diào)休等);
6、各項(xiàng)證書打;
7、部門出差記錄情況及反饋;
8、參與教研活動(dòng)實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)內(nèi)部班級(jí)的日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督;
10、部門檔案管理工作;
11、外信工委秘書處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作);
12、外信工委三項(xiàng)舉措落實(shí)情況監(jiān)督。
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1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待。
2、做好后勤日常事務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)各級(jí)文件管理,會(huì)議安排,表格制作。
5、負(fù)責(zé)各類文字編輯及處理工作。
6、辦公用品的'采購(gòu),辦公設(shè)備的維護(hù)與管理等。
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職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,出具會(huì)計(jì)報(bào)表;
2、辦理公司稅務(wù)事項(xiàng),開具增值稅發(fā)票,進(jìn)行納稅申報(bào);
3、整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)檔案;
4、協(xié)助完成行政類事宜;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
基本條件:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);、熟練操作用友t3軟件總賬系統(tǒng)、
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從安排。
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職責(zé)
1、普通工作人員職位,銷售,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù);
3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件,或當(dāng)老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù);
4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通;
5、確定并安排會(huì)議時(shí)間;
6、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作;
7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的`洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
6、熟練使用辦公軟件。
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1、幫助、指導(dǎo)營(yíng)銷員辦理簽解約手續(xù),收集、上報(bào)并送達(dá)相關(guān)材料;負(fù)責(zé)營(yíng)銷員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項(xiàng);
2、制作四級(jí)機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、人力報(bào)表,負(fù)責(zé)各類會(huì)議的數(shù)據(jù)提;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷員指紋的存檔管理,統(tǒng)計(jì)營(yíng)銷員出勤信息;
4、負(fù)責(zé)各類物品、獎(jiǎng)品、行銷工具的領(lǐng)用、發(fā)放和登記;
5、根據(jù)上級(jí)公司要求,負(fù)責(zé)準(zhǔn)新人、客戶積累、培訓(xùn)、活動(dòng)管理等信息管理系統(tǒng)的'錄入工作;
6、根據(jù)四級(jí)機(jī)構(gòu)行政經(jīng)理安排,做好其他與個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)的后援支持工作;
7、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定,履行反洗錢義務(wù),推進(jìn)公司反洗錢工作,防范洗錢風(fēng)險(xiǎn)。
綜合內(nèi)勤人員崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)種植體耗材等采購(gòu)工作;
2、負(fù)責(zé)資質(zhì)、合同等檔案管理工作;
3、負(fù)責(zé)配貨、送貨等發(fā)貨等工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有采購(gòu)2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有吃苦耐勞、任勞任怨、積極樂(lè)觀的精神;
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職責(zé):
1、協(xié)助客戶設(shè)計(jì)投保方案;
2、指導(dǎo)客戶填寫投保單,向客戶講解投保險(xiǎn)種的條款;
3、審核客戶(業(yè)務(wù)員)提交的資料,按規(guī)定錄入承保信息;
4、檢查系統(tǒng)數(shù)據(jù),無(wú)誤后提交核保;
5、管理承保單證及承保檔案;
6、配合總公司處理行政人事工作及相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總及上報(bào);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1文化程度:大學(xué)?埔陨
2必備專業(yè)知識(shí):熟練掌握保險(xiǎn)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī),具備專業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能優(yōu)先;。
3必備上崗資格:
4相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
5其他特殊要求:有良好的.溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力強(qiáng),具有內(nèi)部服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系的簡(jiǎn)歷和維護(hù)
3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品資料及單證的配送,投保資料定期回收
5、參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn),服從公司活動(dòng)量的管理要求
崗位要求
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;
2、年齡;22—45周歲
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有營(yíng)銷,金融,保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的形象氣質(zhì),較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)會(huì)議和工作報(bào)告的撰寫;
2、負(fù)責(zé)各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、協(xié)助新人入職并輔導(dǎo)其勝任工作崗位;
4、組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并追蹤結(jié)果;
5、配合人事招聘、整理應(yīng)聘人員信息;
6、負(fù)責(zé)員工考勤管理。
【任職資格】
1、25歲以上,本科及以上學(xué)歷(能力突出者可適當(dāng)放寬條件);
2、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的親和力;
3、1年及以上的`相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、表達(dá)能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
綜合內(nèi)勤人員崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析、整理與歸檔。
2、客戶信息的歸檔整理沉淀,定期回訪。
3、分公司現(xiàn)金收取。
4、每天發(fā)送總公司需要的.報(bào)表。
5、員工保險(xiǎn)辦理、分公司日常行政管理,物業(yè)對(duì)接等。
6、分公司人員招聘,日常考勤管理等。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言溝通能力。
2、服務(wù)意思強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,計(jì)劃性強(qiáng),辦事效率高。
3、有良好的人際關(guān)系,熟悉辦公軟件。
4、有駕照,能熟練駕駛者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤人員崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工費(fèi)、吊籃、腳手架集裝箱等費(fèi)用的審核;
2、負(fù)責(zé)收付款的.請(qǐng)款;
3、負(fù)責(zé)零星物料采購(gòu);
4、負(fù)責(zé)與工程部對(duì)接,做好工程月報(bào)收集;
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的記錄;
6、負(fù)責(zé)小料、樣品的登記、統(tǒng)計(jì)管理;
7、公司有關(guān)工程檔案資料的整理歸集工作;
8、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、20—35歲,性別不限,大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),211、985學(xué)校優(yōu)先考慮;
2、思維縝密,思路清晰,做事仔細(xì),溝通能力優(yōu)秀,熟練使用辦公軟件,善于運(yùn)用表格及有關(guān)軟件。
3、認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)工作有執(zhí)著心和恒心,在工作中不斷優(yōu)化與調(diào)整流程,以取得更高效之成果;
4、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),且在公司有多方面發(fā)展機(jī)會(huì)。
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職責(zé)
1、保管客戶房地產(chǎn)證、身份證、賬戶和網(wǎng)銀密鑰;
2、進(jìn)行要件密碼的復(fù)核和網(wǎng)銀的.檢查;
3、跟蹤回款資金到賬情況,確;乜钯Y金及時(shí)劃轉(zhuǎn);
4、及時(shí)登記客戶要件的借出和歸還;
5、及時(shí)編制資金明細(xì)臺(tái)賬和要件保管臺(tái)賬;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求——任職要求
1、全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
2、有后勤崗位或財(cái)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用microsoftoffice專業(yè)辦公軟件,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力;
4、無(wú)行業(yè)不良記錄或違法記錄。
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