【必備】市場拓展經理的崗位職責
隨著社會不斷地進步，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的市場拓展經理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場拓展經理的崗位職責1
職責：
1、全面負責開拓代理項目的信息搜集，建立并維護與開發(fā)商的合作關系；及時反饋開發(fā)商的相關信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行；維系同開發(fā)商的長期合作關系并為公司取得更多的資源，為公司的發(fā)展提供建議并參與決策；
2、積極開拓各業(yè)務線的新盤源，收集項目資料；進行商務談判，制定合同條款，促成簽約，負責項目全程的客戶對接與服務。
3、負責跟蹤落實并督辦所有項目的進度計劃
4、負責匯總并反饋影響項目進度的.問題；
5、負責出具上述計劃完成情況的報告，并分析原因
6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告并協(xié)助上級進行妥善處理
7、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)（包括競爭對手信息），積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業(yè)技能幫帶提升，協(xié)助團隊達成整體目標；
8、定期、及時向總經理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況；
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、市場營銷、電子商務、汽車等相關專業(yè)；
3、優(yōu)秀的語言表達與商業(yè)談判能力，形象好；
4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務的能力；
5、3年以上地產、物業(yè)、停車場等市場拓展相關行業(yè)經驗，擁有物業(yè)、開發(fā)商等相關渠道資源；
市場拓展經理的崗位職責2
崗位職責:
1.負責客戶的健康咨詢與指導,為客戶提供健康服務,并通過與客戶的溝通準確的推薦公司的`產品
2.能運用醫(yī)學、營養(yǎng)、運動、心理等相關專業(yè)知識為顧客提供健康咨詢和管理服務
3.組織并運行調查顧客健康管理需求,策劃、設計顧客健康管理的解決方案
4.協(xié)助開展健康講座、健康沙龍、養(yǎng)生等活動
5.負責建立客戶的信息數(shù)據(jù)、跟蹤回訪服務、信息反饋并及時解決客戶在使用產品和服務過程中遇到的問題
6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達到客戶的滿意度
7.完成部門安排的其他工作業(yè)務,配合完成其它部門的相關需求;
任職要求:
1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營養(yǎng)、心理學等相關專業(yè),形象好、氣質佳。
2.有護理、醫(yī)師、營養(yǎng)師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優(yōu)先考慮
3.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的基本能力
4.富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應變力和執(zhí)行力,善于與會員保持良好的人際關系
5.營養(yǎng)師、護理、臨床、中西醫(yī)、心理學相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
市場拓展經理的崗位職責3
職責：
1、挖掘優(yōu)質的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區(qū)、交通樞紐等場景；
2、維護與深耕場地方關系，獲取檔期和價格優(yōu)勢，提高鄰匯吧產品使用率；
3、充分了解資源情況，協(xié)助商拓、解決商家場地的相關需求；
4、及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。
崗位要求：
1、有相關渠道、市場推廣、地推經驗者優(yōu)先
2、踏實肯干，樂于學習；
3、性格外向，善于溝通，有責任心；
4、優(yōu)秀的協(xié)作能力，配合銷售部門的工作；
5、有強烈的'目標意識，按時按量完成任務。
市場拓展經理的崗位職責4
1.負責在公司整體的戰(zhàn)略指導下，帶領團隊進行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發(fā);
2.負責挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;
3.負責并指導市場調研員收集、調研區(qū)域或項目相關信息，支撐產品設計部門開展項目選址、技術選型、業(yè)態(tài)規(guī)劃等方案的'輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
4.負責與客戶保持良好的溝通，建立和完善規(guī)范、有效的客戶檔案信息;
5.負責結合公司的目標、整體發(fā)展狀況及時對市場策略及拓展渠道提出調整建議;
市場拓展經理的崗位職責5
職責
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，負責相關渠道以及業(yè)務方的開發(fā)和拓展;
2.負責帶領10人團隊，以區(qū)縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的注冊;
3.負責協(xié)助指導客戶注冊平臺并操作應用;
4.鏈接平臺上買賣雙方，對雙方交易進行指導，并提升交易量;
5.完成公司下達的月度、季度和年度的.拓展任務指標;
6.及時向上級匯報工作進展情況。
7.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。
任職資格：
1、市場營銷、管理等相關專業(yè)專科以上學歷;
2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷，熟悉互聯(lián)網行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉渠道業(yè)務、思路清晰、較強的協(xié)調溝通能力;
4、性格外向、協(xié)調溝通能力較強、執(zhí)行力較好;
5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執(zhí)行力;
6、有抗壓能力，能迅速適應互聯(lián)網工作節(jié)奏，較強職業(yè)素養(yǎng)等。
市場拓展經理的崗位職責6
職責
1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;
2、協(xié)助總經理規(guī)劃市場發(fā)展戰(zhàn)略，制度年度市場開發(fā)策略和計劃;
3、帶領團隊開展市場調查，分析和預測，掌握市場動態(tài)，有效開拓新客戶和拓寬業(yè)務渠道;
4、帶領團隊負責業(yè)務談判，業(yè)務合同和協(xié)議的草擬和簽訂;
5、維護并優(yōu)化現(xiàn)有渠道，推進開發(fā)新的合作渠道;
6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業(yè)務風險;
7、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;
8、負責部門團隊管理，協(xié)助完成公司其他部門相關工作安排。
任職資格
1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經驗;
2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;
3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協(xié)商能力和極強的執(zhí)行力;
4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的`客戶服務意思和較強的抗壓能力;
5、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊合作精神。
6、會開車，持有C牌駕照。
市場拓展經理的崗位職責7
職責描述:
1、開發(fā)新市場,負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,
推動招商渠道橫向和縱向的拓展;
2、獨立開拓新渠道,整合內部和外部合作方,完成效果監(jiān)測、運營優(yōu)化,提升等;
3、幫助渠道經理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負責協(xié)調維護公司重要客戶和對外公共關系。
4、負渠道部工作過程中的成本預算和費用控制。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經驗;有從事過社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)業(yè)務拓展并有成熟案例者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設與管理;
4、能夠拓展性的完成各項工作并具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心;
5、具備工作創(chuàng)新能力和較強的.抗壓能力、客戶溝通談判能力。
市場拓展經理的崗位職責8
1、依據(jù)公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃，負責主導實施拓展計劃；
2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報告；
3、負責合作客戶的`合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調處理合作之間的業(yè)務相關問題；
4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發(fā)優(yōu)質合作伙伴；
5、負責與客戶日常的服務支持工作，維護好商場、客戶之間的良好關系。
市場拓展經理的崗位職責9
職責：
1、負責商家拓展、業(yè)務跟進，洽談合作;
2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關系;
3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業(yè)務指導;
4、負責線下推廣團隊的.組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日�；顒油卣构ぷ�;
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業(yè)市場推廣工作經歷優(yōu)先
3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系，有敏銳的商業(yè)嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;
市場拓展經理的崗位職責10
崗位職責：
全面負責所屬區(qū)域的市場拓展業(yè)務，直接參與商務洽談，并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，具3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗，擁有廣泛社會背景與優(yōu)質客戶資源者，或具有3年以上一線物業(yè)項目操盤經驗、豐富的招投標經驗者優(yōu)先；
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨立撰寫物業(yè)管理方案，具較強的溝通協(xié)調、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力，條件稍遜者可應聘主管崗位。
市場拓展經理的`崗位職責11
崗位職責：
1、聚合支付相關業(yè)務的市場拓展；
2、完成公司下達的直拓任務指標，按照公司規(guī)定嚴控各項成本費用支出；
3、項目銷售全程的組織、協(xié)調和管理；
4、應收賬款的回收；
5、區(qū)域內客戶關系的維護和促進；
6、領導安排的.其他工作事宜。
任職要求：
1、 1年以上銷售工作經驗；熟悉支付行業(yè)產品，有相關支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯(lián)網行業(yè)經驗者優(yōu)先；
2、高中及以上；
3、市場總監(jiān)、業(yè)務總部總經理；
4、有一定的營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協(xié)調能力和談判技巧；
5、有較強自我管理能力；
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。
市場拓展經理的崗位職責12
職責:
1、負責所在城市及周邊城市的物業(yè)項目全委、咨詢工作的業(yè)務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;
2、掌握了解客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源;
3、配合公司發(fā)展需要，進行公司品牌的'市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目顧問服務工作;
5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職資格:
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、物業(yè)管理等相關專業(yè);
2、3年以上業(yè)務拓展經驗，具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經驗者優(yōu)先考慮;
3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;
5、具備基礎的財務知識，對經營數(shù)據(jù)敏感;
6、目標感和執(zhí)行力強，溝通表達佳。
市場拓展經理的崗位職責13
1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況，
2、負責供應商和新產品的開發(fā)、評估，和審核工作；
3、負責供應商和產品的的商務談判、和進度控制；
4、負責定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運營計劃；
5、負責產品的成本和質量的控制，嚴格控制預算和質量；
6、協(xié)調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的`配合銜接工作。
市場拓展經理的崗位職責14
職位名稱
市場拓展經理
職位代碼
所屬部門
市場部
職系
職等職級
直屬上級
市場部經理
薪金標準
填寫日期
核準人
職位概要:
制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略，實現(xiàn)公司的市場拓展目標。
工作內容:
規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場策劃及廣告業(yè)務;
把握市場動態(tài)，制定產品拓展的整體策略并予以實施;
建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系;
制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;
定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
組織實施試銷售，建立價格體系;
建立管理與市場活動相關的.關系網絡。
任職資格:
教育背景:公共關系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科以上學歷。
培訓經歷:受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓。
經驗:3年以上市場拓展、市場銷售工作經驗。
技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認知;有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;具備業(yè)務規(guī)劃能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。
態(tài)度:強烈的進取心與高度的工作熱情;良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應變能力。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
市場拓展經理的崗位職責15
職責
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責不斷發(fā)展加盟商;
3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估;
5、進行商業(yè)調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新課程產品，協(xié)調相關事宜。
任職資格
1、大學�？埔陨蠈W歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉托管或K12輔導行業(yè)，具備良好地經營銷售管理知識面，有相當?shù)募用松藤Y源和渠道是必須的;
3、對市場有敏銳的觸覺;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的'學歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對托管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
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