IT經(jīng)理崗位工作職責(zé)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的IT經(jīng)理崗位工作職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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崗位職責(zé)：
1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求及城市辦事處的'統(tǒng)籌支配，做好客戶營銷工作，完成業(yè)績指標(biāo)；
2、根據(jù)卡中心相關(guān)規(guī)定舉行規(guī)范營銷，做好親核、三級審件等規(guī)范要求，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)；
3、對卡中心相關(guān)活動舉行宣導(dǎo)，并準(zhǔn)時(shí)回復(fù)客戶提出的疑問。
4、按照《外營團(tuán)隊(duì)績效考核方法》及卡中心相關(guān)文件要求，遵守各項(xiàng)
崗位需求：
1、有較強(qiáng)的事業(yè)心和艱苦創(chuàng)業(yè)精神；
2、遵紀(jì)守法、品格端正、身體健康；
3、有較強(qiáng)的交流、協(xié)調(diào)、表述能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、就讀于國家承認(rèn)的全日制大�；虮究疲�
5、具有保險(xiǎn)、個(gè)人金融產(chǎn)品、房產(chǎn)銷售閱歷者優(yōu)先。
IT經(jīng)理崗位工作職責(zé)2
1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定公司信息化管理發(fā)展規(guī)劃和策略，并主導(dǎo)實(shí)施
2、負(fù)責(zé)公司信息化體系(ERP)建設(shè)，以及新技術(shù)導(dǎo)入或開發(fā)
3、負(fù)責(zé)處理信息化大系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)問題，與軟件公司進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)
4、與第三方團(tuán)隊(duì)溝通，負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲體系IT系統(tǒng)維護(hù)和升級
5、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理
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具體職責(zé)：
1．組織并實(shí)施制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃，重點(diǎn)大維修保養(yǎng)計(jì)劃、備件購進(jìn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)制定并具體實(shí)施酒店設(shè)備管理計(jì)劃和維修保養(yǎng)工作。
2．籌劃各系統(tǒng)設(shè)備的管理制度，制訂和實(shí)施員工的崗位責(zé)任制度，制定各項(xiàng)規(guī)章制度并予以實(shí)施，努力保證酒店工程設(shè)備的.正常運(yùn)行。
3．主持每日部門例會，認(rèn)真聽取各組每日工作匯報(bào)。檢查和監(jiān)督每日員工工作情況和工作質(zhì)量。
4．?dāng)M定各類設(shè)備的運(yùn)行、記錄和表格。
5．定期對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、考核，每月對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估。
6．深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，每天堅(jiān)持做一至兩次巡視。定期對設(shè)備進(jìn)行安全檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，并注意防火、防爆、防事故。
7．控制酒店能源，降低能耗，提高經(jīng)濟(jì)效益�？刂凭S修費(fèi)用，降低維修成本，搞好能源管理，抓好節(jié)約用水、用電、用油、用汽及其他各項(xiàng)工作。
8．建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序，合理安排各工種的定期維修，確保整個(gè)工作設(shè)備的正常運(yùn)行。建立完整的酒店設(shè)備技術(shù)資料檔案和主要設(shè)備維修檔案。
9．關(guān)心下屬，與員工保持溝通，并幫助員工解決工作中的困難。
10．搞好對外聯(lián)系，搞好部門之間的協(xié)作，建立和健全正常的工作聯(lián)系。
11．嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章，及時(shí)完成上司指派的各項(xiàng)工作。
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職責(zé)：
1、IT基礎(chǔ)設(shè)施的方案制定、實(shí)施和日常運(yùn)行維護(hù)，包括機(jī)房建設(shè)運(yùn)行維護(hù)、服務(wù)器配置和運(yùn)行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和運(yùn)行維護(hù)、互聯(lián)網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等弱電系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集和研究，并與合作學(xué)校確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍。
3、與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品需要完善的環(huán)節(jié)，確保合作伙伴使用軟件沒有問題。
4、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品功能的測試、實(shí)施和運(yùn)維。
5、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持和維護(hù)。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)或管理信息系統(tǒng)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語良好；
2、2年公司IT管理經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)實(shí)施支持經(jīng)驗(yàn)；
3、了解公司業(yè)務(wù)，有能力成為業(yè)務(wù)伙伴，有IT戰(zhàn)略制定和實(shí)施的`經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的客戶服務(wù)意識、合作伙伴意識，善于學(xué)習(xí)，愿意接受挑戰(zhàn)。
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1．策劃：
1．1規(guī)劃滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的`IT資源需求和IT總體規(guī)劃（包括預(yù)算）
1．2制定IT相關(guān)管理制度規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、手冊、表格
1．3策劃OA、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)計(jì)劃
1．4規(guī)劃ISO27001系統(tǒng)認(rèn)證方案
1．5規(guī)劃員工KPI考核標(biāo)準(zhǔn)和方法
1．6制定崗位日、周、月工作計(jì)劃
1．7規(guī)劃員工能力的發(fā)展計(jì)劃
2．執(zhí)行：
2．1 IT機(jī)房維護(hù)及布局調(diào)整：配電、接電、布局、防雷、防靜電、溫度控制、UPS接線
2．2對IT資源盤點(diǎn)和動態(tài)調(diào)整
2．3網(wǎng)絡(luò)設(shè)備策略制定、參數(shù)修改、設(shè)置變更等
2．4網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、虛擬服務(wù)器的配置、修改、維護(hù)
2．5郵件系統(tǒng)、公司網(wǎng)站、域名分析系統(tǒng)、外部FTPP、微信公眾管理維護(hù)
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職責(zé)：
1.按部門銷售計(jì)劃進(jìn)行銷售工作，完成銷售任務(wù)。
2.與渠道保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4.熟悉金融信貸抵押有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。
5.向客戶提供全面的銷售服務(wù)。
任職資格：
1.能根據(jù)市場調(diào)研情況分析客戶需求;
2.具備較強(qiáng)的`市場洞察力;
3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
5.具備良好的服務(wù)意識。
IT經(jīng)理崗位工作職責(zé)7
1、副總經(jīng)理（制度職責(zé)大全總經(jīng)理）抓好酒店帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作（經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等職責(zé)），有效地做好技術(shù)性的`日常工作（計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、考核等職責(zé)），保證酒店各項(xiàng)目標(biāo)的完成。
2、酒店副總經(jīng)理實(shí)行全面的經(jīng)營管理，對外代表酒店，對內(nèi)任免下屬人員。
3、應(yīng)盡制定酒店的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)、管理章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度的職責(zé)。
4、檢查、督導(dǎo)各級管理人員的工作，協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。
5、副總經(jīng)理應(yīng)盡審核和上報(bào)酒店年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向財(cái)務(wù)經(jīng)理（制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)經(jīng)理）下達(dá)年度工作指標(biāo)的職責(zé)。
6、保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關(guān)系，有樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的經(jīng)營業(yè)務(wù)的職責(zé)。
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1、制定、執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售計(jì)劃；
2、帶領(lǐng)本地區(qū)銷售人員完成銷售目標(biāo)，完成所轄區(qū)域新醫(yī)院的開發(fā)；
3、監(jiān)督本地區(qū)各級銷售人員，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)市場活動在本地區(qū)的貫徹執(zhí)行；
4、指導(dǎo)、協(xié)同銷售代表拜訪所轄區(qū)域內(nèi)的客戶等工作；
5、組織、執(zhí)行轄區(qū)醫(yī)院科室會、病友會召開；
6、結(jié)合本地區(qū)要求，配合市場部完成所轄區(qū)域的市場推廣活動的組織、實(shí)施，設(shè)計(jì)并落實(shí)合理的.市場活動；
7、建立及保持商業(yè)網(wǎng)絡(luò)；
8、管理及培訓(xùn)本區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)。
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1、獨(dú)立操作阿里巴巴外貿(mào)平臺，包括產(chǎn)品信息發(fā)布、優(yōu)化、回復(fù)詢盤等;
2、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理運(yùn)營阿里店鋪，提升曝光率及轉(zhuǎn)化率;
3、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理跟進(jìn)訂單事務(wù)，如跟蹤內(nèi)部生產(chǎn)、訂單協(xié)調(diào)、報(bào)關(guān)出口、聯(lián)系物流、售后處理等;
4、參加國內(nèi)外展會(如香港美酒展、美國芝加哥家居展、法國法蘭克福展等);
5、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理管理本部門事務(wù)，如新員工培訓(xùn)、銷售方案擬訂、展會預(yù)定、補(bǔ)貼申報(bào)、出口退稅等;
6、做好市場信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，了解和發(fā)掘客戶的需求，給外貿(mào)經(jīng)理提供各類銷售參考數(shù)據(jù)。
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1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常管理，指導(dǎo)監(jiān)督本部門的.各項(xiàng)工作，做到月初有計(jì)劃，月末有總結(jié);
2、負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目情況，制定有效措施，不斷提高員工客戶服務(wù)意識和項(xiàng)目管理水平，保證項(xiàng)目品質(zhì)提升及物業(yè)費(fèi)的正常收繳;
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)及公司批準(zhǔn)后執(zhí)行，控制資金合理支出;
4、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目人員的管理及培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)，及時(shí)整改;
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職責(zé)：
1、組織研究國內(nèi)外壓縮機(jī)油發(fā)展方向，確保公司產(chǎn)品在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)的超前性與競爭性;
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解其在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，解答其提出的`與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)的問題;
4、制定技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織安排公司其它相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)，處理，協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品技術(shù)缺陷;
6、通過技術(shù)革新促進(jìn)品牌信譽(yù)度和客戶滿意度的提升。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷;
2、五年以上知名潤滑油企業(yè)工業(yè)油研發(fā)/生產(chǎn)/技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，有壓縮機(jī)油研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力;
4、出色的開拓創(chuàng)新能力，能承受較大壓力，具備極強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
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職責(zé)：
1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，制定公司信息管理發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施
2、負(fù)責(zé)公司的信息系統(tǒng)（ERP）以及新技術(shù)的'引進(jìn)或開發(fā)
3、負(fù)責(zé)處理大型信息系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)問題，與軟件公司溝通協(xié)調(diào)
4、與第三方團(tuán)隊(duì)溝通，負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲系統(tǒng)IT系統(tǒng)的維護(hù)和升級
5、負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、IT基礎(chǔ)資源（硬件、軟件）運(yùn)行流程的制定、網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全措施的組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源的集約化管理
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、五年以上軟件設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，兩年第三方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，餐飲及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫軟件（Oracle/Sql Server/MySQL等）的原理和使用；
4、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，工作積極，能承受高工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的合作能力和團(tuán)隊(duì)意識。
IT經(jīng)理崗位工作職責(zé)13
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng)工作，負(fù)責(zé)供應(yīng)商和合作廠家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的'整合、調(diào)配，產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作；
2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷售訂單的按時(shí)交付負(fù)責(zé)。
3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進(jìn)，保證產(chǎn)品在市場競爭中的優(yōu)勢地位；
4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進(jìn)入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。
職位要求：
1.全日制本科學(xué)歷，電子電路、半導(dǎo)體或LED相關(guān)專業(yè)；
2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎(chǔ)，熟悉工程制圖及線路板設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認(rèn)證要求及相關(guān)常識。
4.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。
IT經(jīng)理崗位工作職責(zé)14
1.協(xié)助處理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目中的各項(xiàng)報(bào)修任務(wù);負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)維護(hù)、維修工作;
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)維護(hù)、維修，達(dá)到和相關(guān)單位的管理要求;
3.對項(xiàng)目維護(hù)、維修工作進(jìn)行有效的控制和管理，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有效的`協(xié)調(diào)工作;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保維護(hù)、維修質(zhì)量; 5.協(xié)助負(fù)責(zé)系統(tǒng)試運(yùn)行工作和對業(yè)主的培訓(xùn)工作。
IT經(jīng)理崗位工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與集團(tuán)內(nèi)外IT項(xiàng)目計(jì)劃的討論、選擇和實(shí)施；包括前期研究和需求分析、詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目在線進(jìn)度管理和后期支持；
2、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維管理，ERPBICRMPOS等系統(tǒng)的日常運(yùn)行和優(yōu)化升級；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)和監(jiān)控管理，為公司所有用戶提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持，包括故障解決、性能優(yōu)化、日常維護(hù)等；
4、負(fù)責(zé)與服務(wù)商溝通、合作、管理項(xiàng)目組，并根據(jù)需要對項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)和管理；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析的需要，收集業(yè)務(wù)部門現(xiàn)有的系統(tǒng)問題，維護(hù)和完善系統(tǒng)，協(xié)助數(shù)據(jù)庫中相關(guān)數(shù)據(jù)的收集；
6、負(fù)載公司IT基礎(chǔ)設(shè)施和系統(tǒng)的管理、維護(hù)和優(yōu)化，包括安全性、穩(wěn)定性、實(shí)時(shí)故障對應(yīng)性、備份存儲等。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)（如ERP）、CRM、BI）建設(shè)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)（包括項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度控制、團(tuán)隊(duì)管理等）優(yōu)先；
3、熟悉window和Linux操作系統(tǒng)，可部署配置和調(diào)優(yōu)；
4、熟悉數(shù)據(jù)庫的.簡單開發(fā)，如：Oracle、MySQL、SSLServer等等；
5、熟悉餐飲業(yè)的業(yè)務(wù)流程，有ERP、CRM、BI、POS等系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
6、跨部門協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，能促進(jìn)跨部門工作的有效發(fā)展；
7、系統(tǒng)思維能力強(qiáng)，問題分析解決能力強(qiáng)，PMP證書優(yōu)先。
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