（集合）倉庫主管崗位主要職責(zé)15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的倉庫主管崗位主要職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
倉庫主管崗位主要職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司倉庫的經(jīng)營管理；
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的.驗收、倉儲、放置、儲存、盤點，確保賬目一致；
3 、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的保管和存檔；
4 、做好倉庫貨物的分類和儲存，確保數(shù)量準(zhǔn)確；
5 、 6S管理工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
倉庫主管崗位主要職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司物資倉儲的整體規(guī)劃管理，提高倉儲面積的利用效率。
2、負(fù)責(zé)組織倉庫物資進(jìn)出管理（包括貨物裝卸、貨架擺放等）。）及其賬目核對；
3、負(fù)責(zé)加工車間明細(xì)賬目的制作和核對；
4、負(fù)責(zé)倉庫物料儲存的標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保賬卡物料一致；
5、根據(jù)PMC和生產(chǎn)采購需要，及時報告相關(guān)材料的.庫存信息；
6、負(fù)責(zé)庫存材料的日常庫存，確保賬面或信息系統(tǒng)的庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效；
7、負(fù)責(zé)組織倉庫現(xiàn)場5S、安全管理，確保倉庫現(xiàn)場明亮整潔，零事故，嚴(yán)禁無故丟失倉庫物資；
8、負(fù)責(zé)庫存積壓遲鈍的物料報表分析，促進(jìn)其“變廢為寶”的處理利用。
倉庫主管崗位主要職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)倉庫管理體系和流程的規(guī)劃設(shè)計。
2、管理倉庫賬戶、卡片和物品的一致性。
3、負(fù)責(zé)原材料、半成品和成品的安全庫存的編制和控制。
4、按照先進(jìn)先出的.原則，做好倉庫進(jìn)出管理。
5、負(fù)責(zé)按要求存放、盤點、搬運產(chǎn)品，統(tǒng)計報告異�，F(xiàn)象。
6、負(fù)責(zé)及時收到各種退貨產(chǎn)品并給予信息反饋。
7、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃送貨庫內(nèi)加工產(chǎn)品。
8、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度入庫報表和庫存分析報表。
9、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)所有產(chǎn)品的定位和定位，即5S管理、
10、負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的有效實施。
11、完成公司布置的其他臨時任務(wù)。
倉庫主管崗位主要職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的`安排。
2、倉庫工作規(guī)劃和進(jìn)度控制，合理配置人力資源，監(jiān)控倉庫現(xiàn)場各項工作。
3、與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和戰(zhàn)略制定。
5、現(xiàn)場管理監(jiān)督，6s實施情況、視覺管理實施情況。
6、對倉庫工作的操作流程和管理制度進(jìn)行審批和修改。
7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部門和生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外情況。
9、與有關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
10、接受并完成上級交代的其他任務(wù)。
11、發(fā)布倉庫各級文件和文件。
倉庫主管崗位主要職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司成品倉倉儲物流管理工作，合理安排人力和工作時間，確保收貨、打包、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;
3、負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整倉儲庫存和庫位，提出改進(jìn)方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫化的使用率;
4、監(jiān)督倉庫進(jìn)出庫帳務(wù)處理，監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案，確保實物與帳面數(shù)據(jù)的`一致性，保證庫存準(zhǔn)確率;
5、完成上級安排的其他工作。
倉庫主管崗位主要職責(zé)6
1、管理倉庫、物品進(jìn)出、裝箱等全過程，及時處理倉儲異常問題，及時報告重大質(zhì)量安全問題；
2、遵守并協(xié)助倉庫經(jīng)理實施倉庫管理制度，規(guī)范操作流程，優(yōu)化內(nèi)部流程，確保有效實施；根據(jù)倉庫管理制度，清晰定期庫存，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；
3、材料（產(chǎn)品）存放區(qū)按公司規(guī)定堆放在倉庫，確保倉庫容量合理利用；
4、定期或不定期抽查庫存，每月向財務(wù)部等相關(guān)部門提交庫存數(shù)據(jù)，說明差異；
5、每天提供準(zhǔn)確的材料（成品）庫存數(shù)據(jù)、收貨明細(xì)、交貨明細(xì)、滯留材料等。提高庫存周轉(zhuǎn)率，嚴(yán)格執(zhí)行材料（產(chǎn)品）的安全庫存，降低材料成本；
6、對倉庫區(qū)域進(jìn)行日常清潔和維護(hù)，確保環(huán)境清潔，貨物儲存有序，標(biāo)志完整；防止材料（產(chǎn)品）潮濕、損壞、變質(zhì)。保持貨物的合理儲存狀態(tài)和貨物的安全處理；
7、按照公司規(guī)定實施安全防范措施，做好防火、防盜、防爆、防潮工作；
8、負(fù)責(zé)裝卸設(shè)備的`管理、維護(hù)，制定相關(guān)設(shè)備的安全操作規(guī)程，確保人員和設(shè)備的安全；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
倉庫主管崗位主要職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、在部門經(jīng)理的負(fù)責(zé)下，負(fù)責(zé)倉儲配送中心倉庫整體日常工作的安排，合理配置倉庫人員。
2、負(fù)責(zé)制定、修訂和完善倉庫工作流程和日常工作管理措施，使倉庫日常工作更加有序、快速。
3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)，不斷提高倉庫管理人員和配送人員的操作標(biāo)準(zhǔn)，提高倉庫組的整體服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)對倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督和糾正，確保貨物及時交付，并根據(jù)要貨單及時安排交付。根據(jù)公司的要求，定期對每個成員的工作進(jìn)行評估和評估。
5、負(fù)責(zé)與其他工作組工作的'協(xié)調(diào)與配合。
6、根據(jù)日常倉庫收發(fā)工作，定期總結(jié)倉庫的主要情況和改進(jìn)方法。
7、負(fù)責(zé)將公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度傳達(dá)給倉庫成員。
8、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點，確保賬目一致性；
9、根據(jù)公司信息管理系統(tǒng)的要求，負(fù)責(zé)檢查下屬員工的工作合規(guī)性。
10、認(rèn)真完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的使用，熟悉SAP、MES優(yōu)先考慮系統(tǒng)；
2、2年以上倉庫主管工作經(jīng)驗，熟悉倉庫收貨、倉庫倉儲安排、交付安排等各個環(huán)節(jié)的工作程序；
3、執(zhí)行能力強，具有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
倉庫主管崗位主要職責(zé)8
1、統(tǒng)計核對倉庫日常出入庫存數(shù)量；
2、合理化物流人員的日常工作安排；
3、新款的發(fā)放、跟蹤和供應(yīng)配置；
4、統(tǒng)計分析零售和庫存數(shù)據(jù)；
5、各專賣店特價處理安排；
6、不定期控制中央倉庫現(xiàn)有庫存；
7、負(fù)責(zé)分公司庫存結(jié)構(gòu)的'控制和安排；
8、倉庫衛(wèi)生安全，詢問并登記外來人員；
9、代理退換貨檢查；
10、與托運部溝通，確保貨物按時安全到達(dá)；
11、每月與托運部對賬結(jié)算，確保費用的合理性（到付及合同價格）；
12、托運部及時溝通查詢和賠償丟失的貨物；
倉庫主管崗位主要職責(zé)9
1、合理安排，指揮調(diào)度每日貨物的進(jìn)銷存工作；
2、負(fù)責(zé)倉庫面積的.規(guī)劃、5S管理、人員分工、協(xié)調(diào)等工作；
3、負(fù)責(zé)部門員工的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)；
4、熟練操作系統(tǒng)軟件，精通數(shù)據(jù)分析；
5、改善工作流程，調(diào)動人員工作積極性，提高工作效率。
倉庫主管崗位主要職責(zé)10
1目的
規(guī)范倉庫主管工作內(nèi)容及崗位職責(zé)，切實履行管理職能。
2范圍
倉庫主管。
3責(zé)任
倉庫主管對自身職能負(fù)責(zé)。
4內(nèi)容
4.1在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫物資收、發(fā)、存管理。
4.2負(fù)責(zé)對各倉管人員進(jìn)行行政、業(yè)務(wù)管理和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見。
4.3負(fù)責(zé)對倉管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結(jié)果報部門負(fù)責(zé)人。
4.4定期對庫房現(xiàn)場及帳、物、卡按GMP要求進(jìn)行檢查、整理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4.5負(fù)責(zé)組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
4.6協(xié)助、指導(dǎo)、督促車間做好物料領(lǐng)用、儲存及退庫工作。
4.7按工作要求定期做好庫存物料的.統(tǒng)計報表工作，協(xié)助物料供應(yīng)部門做好公司原材料、包裝材料的供應(yīng)工作，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
4.8按要求定期做好庫存物料的盤點工作。
倉庫主管崗位主要職責(zé)11
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理。
3、根據(jù)實際工作情況，積極提出經(jīng)營管理合理化建議。
4、按倉庫規(guī)定收發(fā)材料。
5、材料進(jìn)入倉庫、倉位規(guī)劃和正確擺放。
6、倉庫的安全和材料的儲存和保護(hù)。
7、正確開發(fā)、確認(rèn)和交接作業(yè)單據(jù)。
7、每日材料詳細(xì)賬目登記。
8、盤點工作的'具體執(zhí)行和監(jiān)督按排進(jìn)行。
倉庫主管崗位主要職責(zé)12
1，負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排，倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控;
2，與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，參與公司的宏觀管理和策略制定，現(xiàn)場管理的'督促，6S推行情況，目視化管理執(zhí)行情況;
3，審訂和修改倉庫的工作流程和管理制度;
4，對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率，與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門確認(rèn)例外事情，與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn);
5，接受并完成上級交代的其他工作任務(wù)，簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
倉庫主管崗位主要職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)制定和完善倉庫相關(guān)制度、工作流程等相關(guān)程序文件；
2、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化倉庫（堆場）上下游業(yè)務(wù)的溝通機制，滿足客戶需求；
3、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計劃，監(jiān)督實施，定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)物料進(jìn)出的相關(guān)運輸安排和運輸過程中的管理；
5、負(fù)責(zé)項目相關(guān)物料的.倉儲、倉儲和出庫管理；
6、定期組織倉庫盤點，并將相關(guān)數(shù)據(jù)報財務(wù)審核；
7、對倉庫（堆場）的整體運行效率負(fù)責(zé)；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
倉庫主管崗位主要職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)倉庫整體事務(wù)的分配和管理，日常倉庫管理，熟悉貨物品種和規(guī)格，分類整理，存放整齊；
2、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場的規(guī)劃和整理，包括5S相關(guān)管理經(jīng)驗；
3、整個倉庫進(jìn)出倉庫材料的計劃和登記，確保倉庫賬卡一致，并與部門采購相關(guān)對接；
4、負(fù)責(zé)制定和修改倉庫管理制度，完善倉庫管理流程和標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出倉庫、盤點、整理、擺放、正確入庫記賬的日常工作；
6、了解所存物資的'質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨過度儲存、短缺、破壞等現(xiàn)象，確保庫存物資的安全；
7、定期或不定期檢查存貨的入庫、出庫和結(jié)存數(shù)量；
8、倉庫流程標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、制度化，確保落實到位；
倉庫主管崗位主要職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域的日常推廣營運工作；
2、負(fù)責(zé)將推廣目標(biāo)分解落實至店鋪、并采取有效的項目推廣活動推動實現(xiàn)目標(biāo)；
3、執(zhí)行并追蹤區(qū)域營運對活動執(zhí)行過程、及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域存在的問題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度，收集區(qū)域發(fā)生的'各類問題，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助；
4、對區(qū)域或單店分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂區(qū)域的短期、中期、長期目標(biāo)，并追蹤執(zhí)行；
5、執(zhí)行新鋪開業(yè)流程，確保新鋪能順利開業(yè)和營運順暢；
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