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時間管理的感悟優(yōu)選(7篇)
在生活、工作和學(xué)習(xí)中,我們常常會隨著經(jīng)歷的不同,而對某些事或人有不同的感悟,這個時候,我們就可以寫一篇感悟,把自己的感觸都記錄下來。為了幫助不會寫感悟的同學(xué),下面是小編為大家收集的時間管理的感悟,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
時間管理的感悟1
在現(xiàn)實生活中,我們常聽到的關(guān)于時間的話有很多:一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰、時間就是金錢等等。其實,時間不僅僅是金錢!時間遠比金錢更寶貴,更有價值。管理好自己時間的真正意義便是為了避免浪費更多的時間,也就是盡量安排得讓我們能夠在同一時間做更多的事情,提高自己使用時間的效率,提高工作效率!
就我自己而言,有時在工作和生活中經(jīng)常有兼顧不暇的時候,忙忙碌碌一整天,看似不可開交,但是效率極其低下,完全不知道自己都做了什么。在學(xué)習(xí)中我了解到時間管理并不是要把所有事情做完,而是更有效的運用時間。
時間管理的目的除了要決定該做些什么事情之外,另一個很重要的目的`也是決定什么事情不應(yīng)該做。
我們經(jīng)常說不清楚今天一天都做了什么,經(jīng)常忘記接下去準(zhǔn)備做什么。經(jīng)?紤]的是,只要我把安排的工作做好,我的時間管理就應(yīng)該不錯了,這都是無計劃、無主次的工作方式,只會讓自己工作的更累、更辛苦,甚至毫無頭緒。
造成我們累和苦的主要原因是沒有計劃,計劃必須要詳細到可以量化、執(zhí)行的程度。做計劃時,需要對自己有個充分的估計。不要妄想每天都可以做很多事。計劃制定好之后,剩下的就是嚴(yán)格執(zhí)行。
不能抱怨任務(wù)怎么這么多,如果在制定的時候已經(jīng)充分考慮到可利用的時間。除非完全沒有執(zhí)行這個計劃的能力,否則不要輕易對計劃進行大的調(diào)整,那等于是對制定計劃時智商和判斷力的否定。
管理當(dāng)中最有用的詞是‘不’。工作不當(dāng)中最常見的一種情況就是不會拒絕,這特別容易發(fā)生在熱情洋溢的新人身上。新人為了表現(xiàn)自己,往往把來自于各方的幫忙都接受下來,但這不是一種明智的行為。
量力而行,對己對人都是一種負責(zé)。首先,自己不能勝任委托的工作,不僅徒費時間,還會對自己其它工作造成障礙。同時,無論是工作延誤還是效果都無法達標(biāo),都會打亂委托人的安排,結(jié)果是相互耽誤工作效率。
所以接到別人的委托,不要急于說“是”而是分析一下自己能不能如期按質(zhì)地完成工作。如果不能,那要具體與委托人協(xié)調(diào),在必要時刻,要敢于說“不”。
有效的計劃好每天的工作安排,避免不必要的重復(fù),減少無謂的時間浪費,就能好好的享受與掌握生活。
時間管理的感悟2
一個成功的人一日擁有24小時,一個失敗的人也擁有24小時,不學(xué)無術(shù)的人同樣擁有24小時。就時間的長短來說,上天是公平的,但是,把同樣的工作交給不同的人,他們完成所耗費的時間卻各有不同。有些人辦事效率很高,有些卻是光說不練,所以最終就不會有什么成就。
結(jié)果當(dāng)然是差別很大。有些人要花上一星期才完成的工作,有些人卻只需要一天的時間。為什么會有這樣大的差別?這除了學(xué)識和能力不同外,同樣重要的理由,是因為時間管理不同。做事效率高的,往往時間管理較佳;而做事效率低的,則時間管理十分差。
很多人都有目標(biāo)、有理想,但是,那些目標(biāo)卻很令人懷疑。因為他們的夢想和行動脫了節(jié),心中希望得到這樣,卻沒有認認真真去做,問他們?yōu)槭裁,他們最佳的借口就是:“沒時間!
無疑,人都很忙碌,包括每一個人,除了日常工作外,還有很多生活瑣事。
要使自己向目標(biāo)邁進,那就一定要做好時間管理。盡早付出時間辦事,就可以盡早達到目標(biāo)。時間管理是追求成功必備的條件之一,一日的時間不多不少,就只有24個小時,時間管理做得再好,也不能令一日的時間增加一些;可是,卻能夠使你用得更加有效率,不至于白白浪費。這是成功者必備的素質(zhì)之一。
很多人抱怨時間不夠用,那其實并不是真的不夠用,而是由于時間管理不善,不知道自己把時間浪費在哪里了。事實上,每一天的時間稍稍浪費一下,就會發(fā)覺時間已經(jīng)流失,原本可以半小時完成的事,結(jié)果一兩個小時過去了卻還沒有做完。但那些善于管理時間的人,相等時間內(nèi)所做的工作卻比前者多幾倍。哪一個較容易成功,自然是一目了然了。
時間管理的第一步,并不是技術(shù)問題,而是精神問題。時間管理,首先一定要集中精神,專心一意。在讀書時讀書,游戲時游戲,不要把心神分散。我們的社會有太多信息和事情,不像以前那樣簡單純樸,所以人們的心思也變化多樣,不能集中起來。
真正的效率是要專心,每一剎那都全神投入在當(dāng)前的事務(wù)上,這才是提高效率的關(guān)鍵。現(xiàn)代人的精神缺陷之一,就是集中精神比較困難。當(dāng)前,很多人的工作都要用電腦,你不妨留意一下,你在工作時,有多少時間是離開了電腦而在想其他事情的。年輕人尤其容易有幻想,對著電腦感到有一些沉悶時,幻想就很容易出現(xiàn),因而天馬行空,幻想自己在干什么。這樣一來就已經(jīng)浪費了若干個小時。
時間一去不復(fù)回,后悔也無用。所以,首先要精神集中起來。如果精神集中不起來,那也會物無所用,效果大打折扣。集中精神需要很強的自律,時時提醒自己,命令自己現(xiàn)在做些什么事。知道自己正在做什么,也就知道自己想要什么。
要精神集中就必須經(jīng)常做自律訓(xùn)練,才能獲得好成績。具備了這種心理素質(zhì)之后,才可以進一步考慮方法問題。首先,就是寫好每日的時間表和備忘錄,每一天要做些什么事情,按照時間表上的計劃行事。每個項目大約花多少時間,也要有所預(yù)算,不可以任其發(fā)展,以致簡單的工作可能拖上幾小時,或一個原本只有半小時的會晤,最后卻花上數(shù)小時。
其次,時間長短有所改動,并不是不能,但總要有恰當(dāng)?shù)睦碛刹判小_@個理由必定要具有說服力。例如,你給一家公司的營業(yè)代表,以半小時介紹業(yè)務(wù)和讓對方游說你,半小時已經(jīng)定下了,可是,在見面以后,你卻因為對方是漂亮的女士而讓她繼續(xù)講下去,以致一兩個小時都未完,妨礙了工作進度,這是不容許的。唯一可容許的理由,是你發(fā)現(xiàn)她提供的服務(wù)十分適合你的公司,對公司有極大好處,因而打亂了原來的計劃。
最后應(yīng)該建議時間管理不妨彈性一些。不要限制自己如何劃分時間表上的時間單位,最緊要的是看看自己的情況,把時間切成幾大塊:一塊是用在工作上,一塊用在學(xué)習(xí)上,一塊用來尋找機會,一塊用在吸收業(yè)內(nèi)消息情報,一塊用來休閑娛樂,一塊用于社交。諸如此類,在大塊和大塊之間,有一些空擋,只要想想法子去填充這些空擋,或是用來思考,或是逛書店,或是聽講座,或是辦理瑣碎事,或是用作臨時的約會等。
隨著事業(yè)走上正軌,重要的事項越來越多,很多瑣事,最好交給其他人代勞。現(xiàn)在是電腦化時代,電訊科技甚為發(fā)達,電腦的普及帶來很大的便利。它的功能非常復(fù)雜精細,用途極廣,很多工商業(yè)機構(gòu)及政府部門,都使用了電腦辦事,這為取得服務(wù)的人帶來很大的方便,你也應(yīng)該善用電腦及各類因電腦而變得非常迅速快捷的服務(wù)。
時間就是金錢,不要輕率放過任何時間。如果你發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)浪費了很多時間,那么,不要猶豫,別再浪費時間,現(xiàn)在就檢討自己的時間運用,好好去管理它。
時間是最公平的,不論貧富貴賤,每個人每天所擁有的時間都是一樣多;時間又是最不公平的,每個人每天取得的成就絕不會一樣多。那是因為每個人在時間觀念上的`認識不同所致。智者利用時間創(chuàng)造機會,所以他的成功機會永遠比別人多;庸者等待時間給予機會,所以他只有極少數(shù)的成功機會;愚者浪費時間錯過機會,所以他永遠都沒有成功的機會。由于對時間觀念的認知不同,所以對時間的運用也不一樣,于是產(chǎn)生了不同的人生及命運。
時間控制了我們的一切。能夠控制時間,就能夠掌握我們自己一生的成敗。沒有時間觀念,就會走到時間的后面。一個人沒有時間觀念的因素雖然有很多,而最主要的是沒有時間管理的觀念。
沒有時間管理觀念的原因主要是覺得時間還早,認為錯過了還有其他的機會,晚一點沒有什么關(guān)系,不懂得規(guī)劃,不會善用時間管理等。
當(dāng)人們逐漸地養(yǎng)成了沒有時間觀念的習(xí)慣后,就會產(chǎn)生惡性循環(huán)。愈無法掌控時間,對時間的觀念就愈加淡漠。
有的人很珍惜時間,但也總覺得沒有時間。富蘭克林曾精辟地說過這么一句話:“成功與失敗的分水嶺可以用5個字來表達——我沒有時間!边@是一個借口,一個普遍的借口。
在當(dāng)今這個生活節(jié)奏日益加快的年代里,人們似乎每天都沒有充裕的時間去做完想做的事,所以許多念頭就此打消了。但世界上仍有許多人用堅定的意志,堅持每天至少擠出一小時來滿足自己的個人愛好。事實上,往往越忙碌的人,他越能擠出這一小時來。
當(dāng)今世界著名的化學(xué)公司——杜邦公司的總裁格勞福特·格林瓦特,每天擠出一小時來研究蜂鳥,并用專門的設(shè)備給蜂鳥拍照。權(quán)威人士把他寫的關(guān)于蜂鳥的書稱為“自然歷史叢書中的杰出作品”。這種個人情趣其實也是高質(zhì)量生活的一個側(cè)面,它反映了這個人健康向上的內(nèi)心世界。
當(dāng)然這一小時不一定用來工作,也可以用它來調(diào)劑身心,以便于更好地工作。富蘭克林·羅斯福在戰(zhàn)爭最艱苦的年代里,時常強迫自己擠出一小時來集郵,借以擺脫周圍的一切。他把自己關(guān)在里面,擺弄著各色郵票。他來的時候臉色陰沉、心情憂郁、疲憊不堪,等到他走出屋子時,精神狀態(tài)完全變了,變好了,似乎整個世界變得明亮了。對這位總統(tǒng)來說,這點時間的獨自清靜換來了他全新的精神面貌。
要得到這樣的收益,無論多大年紀(jì)的人都可以馬上做起。有一位老人,他從78歲起每天抽出一小時學(xué)習(xí)欣賞音樂。他說:“我很快就養(yǎng)成了這種習(xí)慣——每天聽一小時的音樂。我要培養(yǎng)自己欣賞音樂的能力,隨著年歲增高,等到我不得不靠靜坐度日時,就用得上它了!
一天安排出一小時來靜心,排除疲勞,即使看來沒有做出多大的事情來,但大多數(shù)人還是會覺得是有收益的。至少他們在這段時間里可以理清頭緒,為自己定出一個明確的目標(biāo)。
要擠出這一小時并不容易,需要有決心和恒心,關(guān)鍵還在于如何設(shè)法得到這一個小時,并且有效地利用它。
大家已經(jīng)知道時間管理觀念的重要性,平時就要注意一些生活上的細節(jié),調(diào)整自己生理時鐘的準(zhǔn)確度:有規(guī)律的作息,可以讓自己養(yǎng)成生理上的時間感。
剛開始要做到這些,可能不是一件很容易的事情,不過我們可以采取漸進的方式,來逐一分段地實施。先嚴(yán)格地要求自己去做,然后漸漸地養(yǎng)成一種行為上的自然反射,日子久了很自然就形成習(xí)慣了。
當(dāng)我們養(yǎng)成良好的時間管理習(xí)慣之后,漸漸你就會發(fā)覺,由于時間觀念的改變,你做事的成功率也愈來愈高,你的人生已經(jīng)慢慢地在改變,讓你更加有信心來面對一切挑戰(zhàn)。
每一個人都有無限的可能和無限的力量。在這個世界上成功的人,其實都只是懂得把握時間的人,因為只要每天進步一點點,事實上距離夢想就不會太遠;每天只需要求自己進步一點,一年365天,你就會發(fā)現(xiàn)已經(jīng)超越以前的自己。
從今天起,面對人生或工作時,不要浪費時間,要珍惜時間,同時也要善于利用時間,讓時間有價值地增長。
時間管理的感悟3
為了解釋有效的時間管理對于職業(yè)生涯的重要性,老師在桌子上放了一個裝水的罐子,然后裝進鵝卵石,問他的學(xué)生:“這罐子是不是滿的`?”
“是!”學(xué)生回答說。
老師又拿出一袋碎石子,從罐口倒下去,問:“這罐子現(xiàn)在是不是滿的?”學(xué)生沉默。
老師又從桌下拿出一袋沙子倒進罐子里,再問學(xué)生,“這個罐子是滿的嗎?”
“好像滿了!蓖瑢W(xué)回答說。
老師又從桌底下拿出一大瓶水,把水倒在看起來已經(jīng)填滿了的罐子里……
感悟
忙,行程排得多滿,如果要督促一下自己的話,還是可以多做許多事的。這就是時間管理的藝術(shù)。
時間管理的感悟4
昨天聽了李踐老師《時間管理2》的講座,我一直在想一個問題:“假如今天是我生命中的最后一天,我還有什么沒有做完?”我想我沒有做完的事真的是太多太多了,李踐時間管理心得體會。假如今天是我生命中的最后一天,我要回到媽媽身邊,給她一個緊緊的擁抱。我要對我愛的人勇敢而大聲的說出“我愛你”。我還要對我曾經(jīng)以為會悔恨一輩子的人真誠的說:“我原諒你了,我不怪你!蔽乙ズ_吙慈粘觯ド掷锫狓B叫聲,在草坪上看小嬰兒學(xué)走路,看天空的藍天白云,感受陽光的溫暖。我要對每一個人微笑,哪怕他是陌生人。我要盡心盡力做好我的工作,哪怕那份工作有多么卑微。我要善意的去看待身邊的每一個人,試著去相信去接受很多自己認為討厭甚至排斥的一切。哪怕他們不曾正視過我......
俄國劇作家奧斯特洛夫斯基在他《生命的意義》的文章中這樣寫道:人最寶貴的是生命.生命屬于人只有一次人.人的.一生應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)他回首往事的時候,不會因為碌碌無為,虛度年華而悔恨,也不會因為為人卑劣,生活庸俗而愧疚.這樣,在臨終的時候,他能夠說:"我已把自己的整個的生命和全部的精力獻給了世界上最壯麗的事業(yè)---為人類的解放而斗爭."我想,這句話就是對生命最好的詮釋。生命中什么最重要?當(dāng)生命只剩下一天的時候,什么才是最寶貴的?我很平凡,也不偉大,但我覺得生命中最重要的就是時間、責(zé)任、使命,還有對親人、朋友以及生活、工作懷著發(fā)現(xiàn)美與感恩之心。生命只有一次?杀氖撬鼪]有辦法重來?上驳氖,它也不需要重來。
時間是擠出來的,擠出來的時間不是為了賺錢而賺錢,而是為了更好的珍惜生命,感受生活。就如做人做事,為什么有些人做人做事讓人心服口服,產(chǎn)生敬佩?又為什么有些人做人做事讓人反感,甚至怨恨?有道德的人做事以德服人,以誠信做事的人以信為本。什么是成功?成功其實是一種感受力,不是你有了億萬的財富所能替代的。就像一些“富人”經(jīng)常掛在嘴邊的一句諷刺話:“我很窮,窮的只剩下錢了。”成功其實就是家庭美滿,工作順心,生活知足。
為什么我們的敵人不是別人而是自己?因為只有戰(zhàn)勝自己,才能更好的提高自己,才能進步,才能變得優(yōu)秀起來。
為什么今天的事要今天做?因為沒有人會預(yù)料到明天或者今天的下一刻會發(fā)生什么。昨天已經(jīng)過去,明天還是未知,只有今天需要我們?nèi)グ盐蘸团。也只有今天我們才知道我們需要什么,要做什么?/p>
通過這次聽講,我懂得了時間的重要性,也明白了怎樣合理地利用時間,去將零碎的時間統(tǒng)籌好,條理化。然后以投入、專注、認真的態(tài)度去做好每一件事。
時間管理的感悟5
伯利恒鋼鐵公司總裁查理斯·舒瓦普去會見效率專家艾維·利。艾維·利說可以在10分鐘內(nèi)給舒瓦普一樣?xùn)|西,這東西能把他的公司的業(yè)績提高至少50%。
艾維·利遞給舒瓦普一張空白紙,說:“在這張紙上寫下你明天要做的6件最重要的事!
過了一會兒又說:“現(xiàn)在用數(shù)字標(biāo)明每件事情對于你和你的公司的重要性次序!边@花了大約5分鐘。
艾維·利接著說:“現(xiàn)在把這張紙放進口袋。明天早上第一件事是把紙條拿出來,做第一項。不要看其他的,只看第一項。著手辦第一件事,直至完成為止。然后用同樣方法對待第二項、第三項……直到你下班為止。如果你只做完第五件事,那不要緊。因為你總是做著最重要的事情!
艾維·利又說:“每一天都要這樣做。你對這種方法的'價值深信不疑之后,叫你公司的人也這樣干。這個試驗?zāi)銗圩龆嗑镁妥龆嗑,然后給我寄支票來,你認為值多少就給我多少!
整個會見歷時不到半個鐘頭。幾個星期之后,舒瓦普給艾維·利寄去一張2。5萬美元的支票。
5年之后,這個當(dāng)年不為人知的小鋼鐵廠一躍而成為世界上最大的獨立鋼鐵廠,艾維·利提出的方法為查理斯·舒瓦普賺得1億美元。
感悟
如何珍惜時間,只教給人怎樣利用好現(xiàn)有時間工作。如何合理利用時間,卻教給人怎樣節(jié)省更多時間來工作。如何合理地利用時間比如何珍惜時間更重要
時間管理的感悟6
要帶領(lǐng)企業(yè)團隊創(chuàng)造佳績,要在激烈的人才競爭中脫穎而出,你必須掌握多項職場基本功。
雖然在管理專業(yè)領(lǐng)域或整合資源上,要學(xué)習(xí)的職場知識非常多,但要提升個人競爭力,就必須掌握自我修煉的工具連用。而主要的修煉工具,包括時間管理、團隊精神、潛能開發(fā)、健康管理等。
職場中的每一件事情都與時間有關(guān),一談到時間管理,大多數(shù)人都會想到在工作上如何有效地利用時間。這方面有很多相關(guān)書籍及專家的建議,例如撰寫工作計劃,用abcd列出每天要做之事情的優(yōu)先次序,然后按緩急執(zhí)行;或者有效地利用工余時間用于學(xué)習(xí)或消閑。
正確的時間管理
時間管理的觀念,應(yīng)該涉及人生的七大領(lǐng)域,包括:健康、工作、人際關(guān)系、理財、家庭、心靈思考、休閑。
時間管理就是經(jīng)營好自己的本錢,把時間投資于你要成為的人或你想做成的.事上。你對什么進行投資便會有甚么收獲,投資于健康就會在健康上收獲,投資于人際關(guān)系會在人際關(guān)系上有收獲。盡管我們總覺得時間管理應(yīng)該主要與工作相關(guān),但時間分配還是必須涉及到七大領(lǐng)域,才能有最好的效果。
關(guān)于如何在工作、學(xué)習(xí)這兩個領(lǐng)域上進行時間管理,你可以輕而易舉地找到極具參考作用的原則和建議,不妨根據(jù)這些步驟執(zhí)行或反思自己的時間管理,將會取得一定的成效。
時間管理目的
然而管理者在時間管理上的最大差誤,是不清楚時間管理的目的。時間是過去、現(xiàn)在、未來的一條連續(xù)線,構(gòu)成時間的要素是事件,時間管理的目的是對事件的控制。所以,要有效地進行時間管理,必先有一套明確的遠期、中期、近期目標(biāo)。其次是一個價值觀和信念,并且根據(jù)此目標(biāo)制定你的長期計劃和短期計劃,然后細分為年計劃、月計劃、周計劃、日計劃。所以,在工作崗位上,必先有工作計劃、目標(biāo),并且配合行動計劃,按照指定時限,甚至爭取在時限前完成有關(guān)工作,在累積工作成效的同時,檢討時間的運用準(zhǔn)則,從而減少時間資源的浪費,加大企業(yè)的績效。
時間管理的感悟7
對凡人來講,寶貴的東西就只有兩樣:時間與金錢?尚r候我們就學(xué)過一句諺語:寸金難買寸光陰。你可能記錄計算過你花了多少錢,可你記錄過你花了多少時間嗎?
假如:
每天你醒來的時候,銀行都會給你的私人賬戶打入86400元人民幣,要求就是你必須不多不少的全部花完,那么你將如何對待?
現(xiàn)在是20_年6月1日。以我年齡30歲為例(我一直不想承認這個年齡,因為我87年的,我總固執(zhí)的認為自己是29歲,可能是我害怕。),我的生命已經(jīng)用去10950天,將于20xx年80歲,那我的生命還剩18250天。我的生命已經(jīng)花掉超過了三分之一。所以時間管理就是對生命的管理。
時間管理的首要前提便是明確的目標(biāo)和行動計劃。
我自認為自己是個目標(biāo)性比較強的人,這個特點的形成時期是在讀大學(xué)時看的一部電視劇《士兵突擊》,我很欣賞成才這個角色。他目的性強,永遠都知道自己要什么,不達目的不罷休,和木訥的許三多那種不拋棄不放棄的口號是兩個層面的。我從工作到現(xiàn)在這七年時間也是不管做什么事情目的性都很強,迷迷糊糊中好像也知道自己要什么,但是總是深一腳淺一腳一直走在黑暗中。
目標(biāo)真的很重要。曾在我們畢業(yè)時就流行這一篇文章:《畢業(yè)后五年將決定你的命運》,那時也認真看了那篇文章,到現(xiàn)在也還存在空間里面。也確實很努力的去工作了,可苦逼的是那時候好像定的目標(biāo)是要做項目經(jīng)理,結(jié)果,苦逼了。工作幾年后發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理的生活不是我想要的那種生活,只怪志向太低,入錯了行。
現(xiàn)在對我們常人來講,制定一個目標(biāo)真不需要太長遠,只需要想好自己三年后想過什么樣的生活,或者獲得什么樣的收獲。那這就是個目標(biāo)。如果你從沒想過,那三年后你可能合適和現(xiàn)在一樣的狀態(tài)。目標(biāo)制定好了,那么就有一個很關(guān)鍵的事就是:每天至少有一個小時的時間是為三年后的自己所花的,每天至少為未來的自己做一件事。而這一個小時,這一件事將是你一天中價值最高的。
目標(biāo)的制定一定要結(jié)合社會環(huán)境和自己的實際情況,老師打了個很形象的比喻叫,挑一挑摘桃子的比喻。就是目標(biāo)只需超出目前能力的一點點就可以了,就像有個在頭頂?shù)奶易樱阒恍枰Φ?挑一挑就能摘到,而不是在樹巔遙不可及或是在你伸手就能得的位置。
在管理學(xué)中有一個非常重要的設(shè)定原則——SMART原則,由分別表示確定目標(biāo)的五個基本原則的英文字母首字母組成。具體這些英文解釋我也不寫了,英語水平太差,或許我下一個目標(biāo)就是好好學(xué)學(xué)英語了。簡要的說下,就是我們制定的目標(biāo)要具體、可量化、可達成、有時限。
制定好目標(biāo)后我們就要對目標(biāo)進行分解。我覺得這個分解好難。制定目標(biāo)是選擇方向,方向選擇的時候難,這個分解和執(zhí)行的過程更難。
這堂課把目標(biāo)從大到小分層終極目標(biāo)——長期目標(biāo)(20_年)——中期目標(biāo)(5年)——短期目標(biāo)(1~3年)——年度目標(biāo)——季度目標(biāo)——月度目標(biāo)——周目標(biāo)——日目標(biāo)?吹竭@的時候我頭都麻了,如果一個游戲要這樣玩的話,我可能可以好好的按照這個過程玩玩,人生如戲。
看到這個目標(biāo)分解后我們是否在想我每天那么多事,這個目標(biāo)執(zhí)行起來太難了。那么你每天有多少事,事情是否可以分成以下幾類:
第一類:重要緊急的事
第二類:重要不緊急的事
第三類:緊急不重要的事
第四類:不重要不緊急的事
用一句話來說,就是做事要分清重要與緩急。
你的一天有多少重要緊急的事?有多少事是從前幾天的重要變成今天的重要、緊急?又有多少事是從很早前的不重要、不緊急變成今天的重要、緊急?
而我們一天80%的事情都是從重要的事情拖延成重要緊急的事。這就是著名的二八原則,好像這個在股市、在管理、在等等很多行業(yè)都出現(xiàn)的一個原則。
那我們一天到底要把時間花在什么事情上呢?我的建議是花在重要的事情上。老師的答案是:優(yōu)先處理緊急的事,重要的事多花時間。
當(dāng)一天面對很多重要的事時,就需要我們提高工作效率了。必須做到以下幾點:
1、 當(dāng)日事,當(dāng)日畢。
2、 必須要有時限,有明確的完成時間
3、 養(yǎng)成快速的節(jié)奏感
4、 不要永遠把事情只做一半。必須做到一鼓作氣,否則很有可能會半途而廢。
5、 力求把事情一次就做好,不要返工。
6、 第一勝過更好
一個快速的決定遠遠好于一個完美的決定。決定要快,而不是完美。要先把工作做起來,在做的過程中調(diào)整。最求完美永遠只能是在追求的過程中,而總拿不出結(jié)果,只需要有個滿意的原則。完美主義者會給別人很大的壓力,“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”當(dāng)不耽誤事情的時候就是優(yōu)點,否則就是缺點。不能吹毛求疵。
聽了老師講的“猴子管理”原理后我理解到,以后面對下屬,不能隨便就接了下屬的猴子,而是應(yīng)該給他指明方向,讓他自己找出解決方案。同樣的我們帶著猴子去找領(lǐng)導(dǎo)的時候,同時還要帶著自己的解決方案去找領(lǐng)導(dǎo)。
要養(yǎng)成整潔的習(xí)慣,要養(yǎng)成有條理的習(xí)慣;做事盡量簡化、編號、使用軟件協(xié)助;東西哪里拿,哪里放;與他人的時間取得協(xié)作,做好提前預(yù)約,不能遲到。
善于領(lǐng)零碎時間,以時、分、秒、為單位,而不是天。
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