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在充滿活力,日益開放的今天,我們都可能會用到承諾書,在寫作上,承諾書有一定的書寫規(guī)范。寫起承諾書來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的個人承諾書7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
個人承諾書 篇1
一、積極推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展 “三新”主題教育活動,并經(jīng)常性的在全體干部中開展“批評與自我批評”活動,找缺點、樹典型、評先進。充分調(diào)動鄉(xiāng)、村干部工作積極性,不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。
2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習(xí)金銀花栽植技術(shù);組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專項工作經(jīng)驗,如新農(nóng)村建設(shè)、“一事一議”等;組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機關(guān)開展培訓(xùn)班四期,并積極配合縣級機關(guān)做好干部培訓(xùn)工作。
3、加強全鄉(xiāng)青年干部培訓(xùn)力度,特別是選調(diào)生、大學(xué)生村干部的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作,通過在村上參與協(xié)調(diào)解決矛盾,開展計生等工作,切實加強青年干部的實際工作能力。
4、按時參加“彬縣黨建講壇”。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座,并結(jié)合工作實際勤思多想,不斷開拓進取、創(chuàng)造性工作。
二、加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。
1、制定機關(guān)工作制度,加強機關(guān)干部日常管理。
制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、機關(guān)考勤制度、財務(wù)管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關(guān)食堂管理制度。并嚴(yán)格按照制度落實辦理,保障機關(guān)干部做事有章可循,切實加強機關(guān)干部管理。
2、實行機關(guān)干部工作報告制度。
實行機關(guān)干部工作報告制度,機關(guān)干部每月月末填寫工作報告單,回顧和總結(jié)當(dāng)月工作及其完成情況,由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對工作完成情況進行評點,以提高工作效率,并為科學(xué)考核干部提供依據(jù)。
3、建立健全干部責(zé)任追究機制。
對村兩委會干部實行干部責(zé)任追究,對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致,有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的干部,鄉(xiāng)黨委、紀(jì)檢委將依據(jù)相關(guān)條例對其責(zé)任追究,輕者黨內(nèi)警告、記過,重者直接進行免職,以此促進全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部有黨建工作聯(lián)系點,年初鄉(xiāng)黨委研究決定,鄉(xiāng)黨政9名領(lǐng)導(dǎo)分包9個重點支部,明確責(zé)任和職責(zé),進一步夯實黨建工作責(zé)任,每月到聯(lián)系點指導(dǎo)一次工作,每季度到點講一次黨課,每半年為點辦一件事實,努力把聯(lián)系點建成黨建示范點。同時要求每季度對各聯(lián)系點工作開展情況進行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設(shè)。
1、抓好村級陣地建設(shè)工作。今年,在繼續(xù)完成權(quán)家橋村村級組織活動場所建設(shè)的同時,爭取資金啟動建設(shè)席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設(shè)。
2、切實加強黨員隊伍建設(shè)。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制,高度重視和認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好XX年預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正工作,使全鄉(xiāng)黨員累計達(dá)到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預(yù)備黨員20人,發(fā)展入黨積極分子50人,及時向黨內(nèi)補充新鮮血液,努力發(fā)展35歲以下年輕黨員,逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
3、搞好黨員服務(wù)隊建設(shè)。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者,加入黨員服務(wù)隊行列,進一步擴大黨員服務(wù)隊規(guī)模,在原有服務(wù)隊的基礎(chǔ)上,根據(jù)村情實際、組織一些專業(yè)服務(wù)隊。完善黨員服務(wù)隊工作計劃,廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著的為民服務(wù)活動,搭建黨員經(jīng)常受教育,群眾長期得實惠的有效平臺和載體。
4、及時更新完善流動黨員信息,加大外派流動黨員管理支部的建設(shè)力度,建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度,加強流動黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù),并隨時與流動黨員的家屬聯(lián)系,了解他們的生活現(xiàn)狀。
個人承諾書 篇2
部門領(lǐng)導(dǎo):
本人鄭重承諾,在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):
一、遵守國家各級法律、法規(guī)以及公司各項規(guī)章制度
本人嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》和《河北省落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全主體責(zé)任暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
二、自覺接受各項安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識
1、在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和安全操作技能,掌握安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護用品的'使用、維護和保管知識。
2、特種作業(yè)前按照國家有關(guān)規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書后持證上崗作業(yè)。
3、了解本人作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施和相關(guān)自救互救知識,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
三、履行公司、本部門制度規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)和義務(wù)
1、嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)程和安全作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定作業(yè),服從單位領(lǐng)導(dǎo)的管理,杜絕違章行為。
2、落實安全生產(chǎn)整改措施,積極采用新技術(shù)、新工藝,改善勞動生產(chǎn)條件,不使用未經(jīng)公司“三同時”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備,提高生產(chǎn)裝臵的安全性。
3、負(fù)責(zé)對本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場的機械和電氣設(shè)備的日常檢查、管理,
及時發(fā)現(xiàn)和消除安全事故隱患,嚴(yán)格落實本崗范圍內(nèi)的易燃易爆、危化品使用等重點部位監(jiān)控措施,確保設(shè)備、設(shè)施的安全使用。
4、工作中互相關(guān)心、互相照顧、互相提醒、互相監(jiān)督,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
5、工作中集中精力,不帶病作業(yè),不疲勞作業(yè),不做與工作無關(guān)的危險動作。
6、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時,立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告并采取可能的應(yīng)急措施。
7、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);制止、糾正其他人員的違章行為;積極對本單位的安全生產(chǎn)決策事項和日常的安全生產(chǎn)工作提出意見、建議。
8、履行公司、本部門制度規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。
四、積極參與、配合安全事故處理
1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場人員立即報告本單位負(fù)責(zé)人。迅速采取措施進行搶救,保護事故現(xiàn)場,防止事故擴大,并立即如實報告本部門領(lǐng)導(dǎo)和其他有關(guān)部門。
2、不隱瞞、不謊報、不拖延,不故意破壞事故現(xiàn)場,保護有關(guān)證據(jù)。
五、若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)職責(zé),未導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的,本人承諾接受每次500元的罰款。
六、若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的,本人承諾不阻礙和干涉對生產(chǎn)安全事故的依法調(diào)查和處理,并接受如下處罰:
1、發(fā)生不能評級的輕傷事故、直接經(jīng)濟損失在20萬元以下的設(shè)
備、火災(zāi)事故:每人次處罰本人3000元。
2、發(fā)生十級傷殘事故:每人次處罰相當(dāng)于本人事故前7個月收入的罰款,但不得低于1.5萬元。
3、發(fā)生九級傷殘事故或直接經(jīng)濟損失在20萬元-100萬元的設(shè)備、火災(zāi)事故:每人次處罰相當(dāng)于本人事故前9個月收入的罰款,但不得低于2萬元。
4、發(fā)生八級傷殘事故每人次處罰本人相當(dāng)于本人事故前12個月收入的罰款,但不得低于3萬元。
5、發(fā)生七級傷殘事故每人次處罰本人相當(dāng)于本人事故前15個月收入的罰款,但不得低于4萬元。
6、發(fā)生六級傷殘事故每人次處罰本人相當(dāng)于本人事故前18個月收入的罰款,但不得低于5萬元。
7、發(fā)生五級傷殘事故或直接經(jīng)濟損失在100萬元以上的設(shè)備、火災(zāi)事故:每人次處罰本人相當(dāng)于本人事故前20個月收入的罰款,但不得低于6萬元。
8、發(fā)生四級及以上傷殘事故:每人次處罰本人相當(dāng)于本人事故前22個月收入的罰款,但不得低于7萬元。
9、對事故責(zé)任處罰保證在一個月內(nèi)落實并交公司有關(guān)部門。 承諾期限:自本承諾書簽訂之日起至下次改版重新簽訂止。
承諾人簽字:
20xx年 月 日
個人承諾書 篇3
廣州市xx設(shè)計有限公司:
本人 (身份證號 ),事因掛抬頭為貴公司名稱來辦理的信用卡用戶,若本人在使用該信用卡透支行為或違法行為上一概與貴公司無關(guān),一切關(guān)于使用該信用卡中產(chǎn)生的法律責(zé)任都由本人承擔(dān)。
本人自愿承擔(dān)本人上述的全部法律后果。
承諾人簽字:
20xx年10月23日
。ǜ郊撼兄Z人身份證復(fù)印件)
個人承諾書 篇4
本店因經(jīng)營不善,申請注銷。
營業(yè)執(zhí)照名稱:XXXXXX
注冊號:XXXXXX
本人承諾在經(jīng)營期間,無債權(quán)債務(wù),不欠稅金,如發(fā)生一切法律糾紛,由本人承擔(dān)。
承諾人:XXX
20xx年X月X日
個人承諾書 篇5
領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告
承 諾 書
《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》中的填表須知和每項表格下方的填表說明,我本人已認(rèn)真閱讀!额I(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果處理辦法(試行)》也由考察組告知我本人。表中所填報的內(nèi)容已經(jīng)我本人、配偶、子女進行了認(rèn)真核實。我鄭重承諾:表中所填內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整,如果出現(xiàn)填報情況與核實情況出現(xiàn)不一致,屬于《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果處理辦法(試行)》第六條至第九條情況的,自愿接受組織處理,終止選拔任用程序。
填表人簽字:
年月日
個人承諾書 篇6
作為***大家庭的一員,在過去的一年里,個人工作得到公司充分認(rèn)可,并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的一年,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我鄭重承諾:
一、 公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,愿承擔(dān)責(zé)任。
二、 任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排。
三、 自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
四、 自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或他人的財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用,愿意接受公司的調(diào)查和處理。
五、 遵守公司保密規(guī)定,不將公司的任何保密材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
六、 個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。
七、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄,自愿為公司至少服務(wù)至xx年7月以后,如有特殊情況,離開中威大家庭,必需提前半年以書面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后,不單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
八、 工作中我將全力以赴,拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司。
以上為我莊嚴(yán)承諾!
承諾人:
年 月日
個人承諾書 篇7
為了減少自身及他人的健康生命安全,防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,本人鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé):
1.認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針,遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
2.嚴(yán)格按照公司關(guān)于本崗位的《安全操作規(guī)程》,認(rèn)真按《作業(yè)指導(dǎo)書》進行作業(yè),做到不違章指揮,不違章操作,不違章作業(yè)。
3.嚴(yán)格遵守公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項制度,工作前必須穿戴好勞動防護用品,做到“三齊四緊”。在運轉(zhuǎn)站發(fā)生堵料時,嚴(yán)禁在運轉(zhuǎn)的設(shè)備上清除原料,嚴(yán)禁站于欄桿上作業(yè),防止跌倒事故的發(fā)生;在圓盤給料機發(fā)生堵料時,必須按章操作,站于安全平臺用鐵棒捅料,不得站在小皮帶上捅料;嚴(yán)禁跨越、鉆越皮帶及其他傳動設(shè)備,必須走安全通道。
4.工作中要集中思想,工作場地不準(zhǔn)打鬧、亂串,擅自離開工作崗位和進行體育性活動;二人以上共同作業(yè)時,必須有主有從、統(tǒng)一指揮。
5.主動接受安全教育培訓(xùn)和考核,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,做到持證上崗,主動制止同事的不安全行為。工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危害因素,立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報進行解決。
6.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不開病車,不超速行駛;騎電動車或摩托車必須正確佩戴安全頭盔。禁止在道路中間休息,穿越道路時,必須做到“一停,二看,三通過”。
7.積極參加公司的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。
承諾單位(簽章):
年 月 日
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