個人工作承諾書范文集錦7篇
在快速變化和不斷變革的新時代，很多地方都會使用到承諾書，承諾書僅是一方的聲明及義務(wù)性的認(rèn)可,其法律效力與合同是不同的。大家知道承諾書的格式嗎？下面是小編幫大家整理的個人工作承諾書7篇，歡迎大家分享。
個人工作承諾書 篇1
為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。
1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。
2.上班時間不做與工作無關(guān)的事，上班時間不上網(wǎng)聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。
如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。
3.值日和假日值班時，負(fù)責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。
4.嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度，必須先請假，經(jīng)批準(zhǔn)再離崗，否則按曠工處理。
5.保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理。
6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同志，自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。
以上是我承諾，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應(yīng)處罰。
承諾人：xxx
20xx年9月30日
個人工作承諾書 篇2
為貫徹落實(shí)縣委、縣政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，強(qiáng)化我局制度建設(shè)，提高職工個人工作能力，增強(qiáng)服務(wù)意識。樹立獸醫(yī)局工作新形象，本人特向獸醫(yī)局作出以下承諾:
1、嚴(yán)格遵守國家、地方法律法規(guī)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。不參與和封建迷信活動，戒除一切不良嗜好。敢于同一切違法違紀(jì)和不良傾向作斗爭，用實(shí)際行動為單位的三個文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。
2、帶頭模范遵守單位工作制度，按時上下班，請銷假按程序辦理，秉公辦事，履行職責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。不做不利于單位的事，不說不利于單位大局、團(tuán)結(jié)的話，做到說話文明。手紙入簍，不亂扔果皮紙屑。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)知識。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。轉(zhuǎn)變思想觀念，工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，勇于擔(dān)當(dāng)，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。積極參加上級部門和本單位舉辦的各種活動。
4、圍繞本職工作，牢固樹立服務(wù)意識，創(chuàng)造性地做好本職工作。在工作中有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實(shí)細(xì)致，帶頭實(shí)干，勇于創(chuàng)新，堅持有所為、有所不為，能夠站在單位的角度思考如何做好自己的本職工作，多出謀獻(xiàn)策。
5、堅持滿腔熱情地服務(wù)群眾，牢記服務(wù)宗旨，真誠待人，融洽處事，工作態(tài)度好，做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶暖心”，服務(wù)細(xì)致周到。忠實(shí)履行職責(zé)，切實(shí)做到隨叫隨到，幫助農(nóng)牧民排憂解難，實(shí)實(shí)在在地為他們辦好事、做實(shí)事。
6、勤儉節(jié)約，從日常生活的一點(diǎn)一滴做起，把勤儉節(jié)約的理念運(yùn)用到日常的實(shí)際工作用中。做到人走燈滅，節(jié)約好每一滴水和每一度電，節(jié)省辦公用紙。維護(hù)好辦公室內(nèi)的辦公設(shè)施，并且在日常工作中要著裝樸素，不穿奇裝異服，保持辦公室干凈整潔，舉止大方、談吐禮貌，時刻樹立機(jī)關(guān)工作人員形象。
個人工作承諾書 篇3
針對以上工作目標(biāo)作如下責(zé)任承諾：
1、針對苗木采購質(zhì)量方面做如下承諾：在選擇苗木時，確保所號苗木合格率在98%以上，樹型符合項(xiàng)目要求，根系完好，無病蟲害;確保起挖后裝車苗木為所號苗木，裝上車的苗木土球完好，苗木無嚴(yán)重機(jī)械損傷;裝車后及時采取有效措施降低運(yùn)輸途中對苗木的損壞，在無特殊的客觀因素影響下，確保到場苗木完好率在98%以上;針對土建材料質(zhì)量方面：要求樣品把握準(zhǔn)確，大批量送貨嚴(yán)格按照樣品進(jìn)行，所有偏差不能超過允許誤差范圍，進(jìn)場大批量石材嚴(yán)格抽驗(yàn)，合格者入庫，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材;水電材料：型號、規(guī)格嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行，如果達(dá)不到以上要求，為公司造額外損失，我部門愿自身承擔(dān)，承諾書《個人工作承諾書范文》。
2、針對成本把控方面：在談價格前充分了解市場，充分撐握成本部所核成本，在質(zhì)量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購買成本外的材料，包括數(shù)量、種類嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行;禁止部門內(nèi)人員出現(xiàn)不廉行為，如果出現(xiàn)我部門人員愿意接受公司的嚴(yán)重處分;如果出現(xiàn)因私自決定購買材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門自愿承擔(dān)。
3、針對材料進(jìn)場時間，盡最大努力做好安排，確�，F(xiàn)場施工進(jìn)度，如果出現(xiàn)材料進(jìn)場不及時而且又沒有與相關(guān)部門溝通而造成現(xiàn)場誤工的情況，我部門愿根據(jù)情節(jié)情況承擔(dān)公司的經(jīng)濟(jì)處分。
4、在整個公司運(yùn)營過程中，如果是因?yàn)椴少彶块T工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的，我部門都有責(zé)任承擔(dān)起相關(guān)責(zé)任，接受公司的處分;
以上是我部門XX年的工作目標(biāo)及工作承諾，承諾目的不是只在口頭上說說，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強(qiáng)工作的責(zé)任心，我部門會盡全力做好部門工作，為公司的順利運(yùn)營、營得高的利潤貢獻(xiàn)一份力量
承諾人：
日期：
個人工作承諾書 篇4
一、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展 三新主題教育活動，并經(jīng)常性的在全體干部中開展批評與自我批評活動，找缺點(diǎn)、樹典型、評先進(jìn)。充分調(diào)動鄉(xiāng)、村干部工作積極性，不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。
2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習(xí)金銀花栽植技術(shù);組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，如新農(nóng)村建設(shè)、一事一議組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展培訓(xùn)班四期，并積極配合縣級機(jī)關(guān)做好干部培訓(xùn)工作。
3、加強(qiáng)全鄉(xiāng)青年干部培訓(xùn)力度，特別是選調(diào)生、大學(xué)生村官的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作，通過在村上參與協(xié)調(diào)解決矛盾，開展計生等工作，切實(shí)加強(qiáng)青年干部的實(shí)際工作能力。
4、按時參加彬縣黨建講壇。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座，并結(jié)合工作實(shí)際勤思多想，不斷開拓進(jìn)取、創(chuàng)造性工作。
二、加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、制定機(jī)關(guān)工作制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部日常管理。
制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、機(jī)關(guān)考勤制度、財務(wù)管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機(jī)關(guān)食堂管理制度。并嚴(yán)格按照制度落實(shí)辦理，保障機(jī)關(guān)干部做事有章可循，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理。
2、實(shí)行機(jī)關(guān)干部工作報告制度。
實(shí)行機(jī)關(guān)干部工作報告制度，機(jī)關(guān)干部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結(jié)當(dāng)月工作及其完成情況，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對工作完成情況進(jìn)行評點(diǎn)，以提高工作效率，并為科學(xué)考核干部提供依據(jù)。
3、建立健全干部責(zé)任追究機(jī)制。
對村兩委會干部實(shí)行干部責(zé)任追究，對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的干部，鄉(xiāng)黨委、紀(jì)檢委將依據(jù)相關(guān)條例對其責(zé)任追究，輕者黨內(nèi)警告、記過，重者直接進(jìn)行免職，以此促進(jìn)全年各項(xiàng)工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部有黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，年初鄉(xiāng)黨委研究決定，鄉(xiāng)黨政9名領(lǐng)導(dǎo)分包9個重點(diǎn)支部，明確責(zé)任和職責(zé)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作責(zé)任，每月到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)一次工作，每季度到點(diǎn)講一次黨課，每半年為點(diǎn)辦一件事實(shí)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)。同時要求每季度對各聯(lián)系點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊(duì)伍的建設(shè)。
1、抓好村級陣地建設(shè)工作。今年，在繼續(xù)完成權(quán)家橋村村級組織活動場所建設(shè)的同時，爭取資金啟動建設(shè)席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設(shè)。
2、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，高度重視和認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好09年預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正工作，使全鄉(xiāng)黨員累計達(dá)到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預(yù)備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時向黨內(nèi)補(bǔ)充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
3、搞好黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者，加入黨員服務(wù)隊(duì)行列，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員服務(wù)隊(duì)規(guī)模，在原有服務(wù)隊(duì)的基礎(chǔ)上，根據(jù)村情實(shí)際、組織一些專業(yè)服務(wù)隊(duì)。完善黨員服務(wù)隊(duì)工作計劃，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著的為民服務(wù)活動，搭建黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實(shí)惠的有效平臺和載體。
4、及時更新完善流動黨員信息，加大外派流動黨員管理支部的建設(shè)力度，建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度，加強(qiáng)流動黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù)，并隨時與流動黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現(xiàn)狀。
5、抓好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)。
嚴(yán)格按照縣委要求做好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)工作，做到專人專管、設(shè)備專用，及時對黨員信息更新。
6、落實(shí)三會一課、民主評議黨員、黨委中心組學(xué)習(xí)、基層黨組織定期學(xué)習(xí)制度，對不合格黨員及時按照程序進(jìn)行組織處理。
7、對大學(xué)生村官加強(qiáng)教育管理。明確崗位目標(biāo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村黨支部書記要做好幫帶工作，不斷提升他們的實(shí)際工作能力，發(fā)揮他們的才能，將他們培養(yǎng)成農(nóng)村工作的能手。
8、推行村黨支部書記一定三有制度。建立健全村干部激勵保障機(jī)制，確保村干部勞有所得、干有所盼、病有所醫(yī)、退有所靠。
9、做好黨費(fèi)收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi)，每季度按時向鄉(xiāng)黨委繳納一次。鄉(xiāng)黨委每半年足額向縣委組織部黨費(fèi)專戶繳納黨費(fèi)，做好下?lián)茳h費(fèi)的管理使用工作，杜絕胡支亂花。
10、全面利用各村村級遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，保證致富信息及時進(jìn)村入戶。
四、繼續(xù)深化升級晉檔、科學(xué)發(fā)展活動。
1、培育新產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收，加快全鄉(xiāng)各村升級晉檔速度。
認(rèn)真開展 一事一議、一村一品工作，扎實(shí)深入調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)農(nóng)民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作，建好農(nóng)民增收明白卡，按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個升級晉檔、科學(xué)發(fā)展示范村。
2、搞好黨員致富示范點(diǎn)建設(shè)工作。
以農(nóng)民增收為目標(biāo)，全力抓好棗林、馬家斜斜、閆家河金銀花種植示范點(diǎn)、權(quán)家橋養(yǎng)雞示范點(diǎn)、新莊村養(yǎng)羊示范點(diǎn)的建設(shè)工作。
3、切實(shí)做好各村跨越提升工作。
以三類村和四類村為重點(diǎn)，切實(shí)做好先進(jìn)村帶頭示范和落后村幫扶提升。確保年底創(chuàng)建二類村級黨組織一個，四類村級黨組織全部晉升到三類;三類村級黨組織累計達(dá)到九個。
五、全面推行四議四公開工作做法。
四議四公開重點(diǎn)要抓好八個方面工作。實(shí)施四議四公開，發(fā)揮八個環(huán)節(jié)作用，即發(fā)揮村支委提議的基礎(chǔ)作用、村兩委班子會議商議的論證作用、黨員大會審議的帶動作用、村民代表會議或村民會議決議的決策作用、決議和實(shí)施結(jié)果公開的反饋?zhàn)饔谩⒋遑敶鍎?wù)公開的監(jiān)督作用、年度述職公開的測評作用和離任結(jié)果公開的審計作用。同時，要建立提議、商議、審議、決議檔案，做到記錄清楚，存放有序，查閱方便，以嚴(yán)格的程序保證民主決策。
六、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
深入開展三個一活動，定期組織農(nóng)業(yè)專家、優(yōu)秀人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員到各村為群眾開展科級培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)活動。同時建立人才聯(lián)系、慰問制度，及時解決生產(chǎn)生活中的各類困難和問題，積極營造尊重人才、關(guān)心人才的社會氛圍。深入發(fā)掘、積極推廣人才隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，樹立一批人才致富標(biāo)兵，切實(shí)增強(qiáng)各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情。
七、加強(qiáng)黨史、組織史征研工作。
按時完成革命遺址普查工作任務(wù)，按時完成組織史資料第四卷初稿和20xx年黨委工作紀(jì)實(shí)征編上報任務(wù)。
個人工作承諾書 篇5
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)承諾書為營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)干事的良好氛圍，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識，欽州市國土資源局欽南分局鄭重承諾：
一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到態(tài)度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)，堅決做到依法行政。
三、嚴(yán)格執(zhí)行《首問負(fù)責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》三項(xiàng)制度，讓每一位辦事的群眾感受到服務(wù)的熱情與高效。
四、加強(qiáng)服務(wù)窗口管理，提高報務(wù)質(zhì)量。各項(xiàng)業(yè)務(wù)要在承諾時限辦結(jié)，對來機(jī)關(guān)辦事、咨詢、投訴的業(yè)主和投資者，做到熱情接待，有問必答，主動協(xié)調(diào)，跟蹤服務(wù)，千方百計為業(yè)主排憂解難。
五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，樹立良好形象。各股室門前公布有全體人員去向，所有工作人員一律掛牌上崗，在工作嚴(yán)格依法辦事，不徇私枉法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部“十項(xiàng)措施”和“五條禁令”。
個人工作承諾書 篇6
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶要求的變化，目前的市場經(jīng)濟(jì)，都對項(xiàng)目的管理，尤其是對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統(tǒng)地工作，來善用這有限的.時間;有效的管理者重視對外界的貢獻(xiàn)。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項(xiàng)有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷，它絕不會是“一致意見”的產(chǎn)物。
部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要，部門經(jīng)理的工作是一個經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從簡單到復(fù)雜，再從復(fù)雜到“簡單”，只有達(dá)到這個“簡單”的境界，才能真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤、人員培養(yǎng)等等。在制定目標(biāo)和計劃的時候，要善于溝通，有計劃，理想化了，讓項(xiàng)目組的每一個人都關(guān)注對項(xiàng)目的貢獻(xiàn)，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責(zé)都有人承擔(dān)，切忌“責(zé)任誰都背，最后誰都沒有責(zé)任”
部門經(jīng)理必須要具備非常強(qiáng)的綜合能力，它不僅關(guān)系到項(xiàng)目交付能否順利進(jìn)行，而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，管理后備隊(duì)伍的建設(shè)問題�，F(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個優(yōu)勢，提升這個優(yōu)勢，為市場的擴(kuò)張做好堅實(shí)的基礎(chǔ)。
你不該做什么?
不做違背項(xiàng)業(yè)道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單。
做好怎么樣?
在人的職業(yè)生涯中，對工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好，學(xué)會享受自己的工作，同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。
其實(shí)公司不是慈善機(jī)構(gòu)，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應(yīng)的勞動報酬，我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業(yè)帶來效益就自然了。
做不好怎么樣?
一個人是不斷的提升，現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我，說明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識我的，我會努力配合各部門，干好本職工作，通過自己的努力來爭得一份機(jī)會。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學(xué)習(xí)中成長，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，我會自動離職。
該說什么?
我們每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質(zhì)量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到業(yè)主的要求;工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成;進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實(shí)施，配合好各單位，保證工期如期完成;安全工作一定做好，專人負(fù)責(zé)，“安全第一，質(zhì)量第一”，了解實(shí)際工程狀況、現(xiàn)場情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書的復(fù)合性，并現(xiàn)場監(jiān)督檢查實(shí)施，嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
不該說什么?
跨級報告，以個人感情來維護(hù)他人利益，.在別人面前說一些過于激動的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己;作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權(quán)力來報復(fù)他人。
個人工作承諾書 篇7
為嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，我向單位鄭重承諾：
一、 認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)，愛護(hù)公共設(shè)施，愛惜公共財物。
二、 工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，既分工負(fù)責(zé)，又密切合作。
三、 自覺學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性的開展工作。
四、 自覺遵守工作紀(jì)律，按實(shí)上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅持請銷假制度。
五、 上班時間儀表端莊，衣著整潔、得體。
六、 上班時間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關(guān)的活動。
七、 不在公務(wù)時間和公務(wù)場所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行。
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