關于個人工作承諾書錦集十篇
在當下社會，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的個人工作承諾書10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個人工作承諾書 篇1
為貫徹落實縣委、縣政府機關作風建設年活動，強化我局制度建設，提高職工個人工作能力，增強服務意識。樹立獸醫(yī)局工作新形象，本人特向獸醫(yī)局作出以下承諾:
1、嚴格遵守國家、地方法律法規(guī)，服從領導的安排。不參與和封建迷信活動，戒除一切不良嗜好。敢于同一切違法違紀和不良傾向作斗爭，用實際行動為單位的三個文明建設作貢獻。
2、帶頭模范遵守單位工作制度，按時上下班，請銷假按程序辦理，秉公辦事，履行職責，做好領導交辦的各項工作。不做不利于單位的事，不說不利于單位大局、團結的話，做到說話文明。手紙入簍，不亂扔果皮紙屑。
3、認真學習政治理論、業(yè)務和相關法律法規(guī)知識。堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用。轉變思想觀念，工作作風，腳踏實地，勇于擔當，扎扎實實地做好各項工作。努力提高業(yè)務水平和工作能力，以更高的標準要求自己。積極參加上級部門和本單位舉辦的各種活動。
4、圍繞本職工作，牢固樹立服務意識，創(chuàng)造性地做好本職工作。在工作中有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實細致，帶頭實干，勇于創(chuàng)新，堅持有所為、有所不為，能夠站在單位的角度思考如何做好自己的本職工作，多出謀獻策。
5、堅持滿腔熱情地服務群眾，牢記服務宗旨，真誠待人，融洽處事，工作態(tài)度好，做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶暖心”，服務細致周到。忠實履行職責，切實做到隨叫隨到，幫助農(nóng)牧民排憂解難，實實在在地為他們辦好事、做實事。
6、勤儉節(jié)約，從日常生活的一點一滴做起，把勤儉節(jié)約的理念運用到日常的實際工作用中。做到人走燈滅，節(jié)約好每一滴水和每一度電，節(jié)省辦公用紙。維護好辦公室內(nèi)的辦公設施，并且在日常工作中要著裝樸素，不穿奇裝異服，保持辦公室干凈整潔，舉止大方、談吐禮貌，時刻樹立機關工作人員形象。
個人工作承諾書 篇2
天威薄膜光伏安全生產(chǎn)委員會：
本人鄭重承諾，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中嚴格履行以下職責及義務：
1、 本人嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》及《河北省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全主體責任暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)、標準及公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格按照崗位安全操作規(guī)程及作業(yè)指導書規(guī)定作業(yè)，服從單位領導的管理，杜絕違章行為。
2、 接受安全生產(chǎn)教育及培訓，在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識及安全操作技能，掌握安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護及保管知識。
3、 正確佩戴及使用勞動防護用品。
4、 特種作業(yè)前按照國家有關規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后持證上崗作業(yè)。
5、 了解本人作業(yè)場所及工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施及相關自救互救知識，增強事故預防及應急處理能力。
6、 落實安全生產(chǎn)整改措施，積極采用新技術、新工藝，改善勞動生產(chǎn)條件，不使用未經(jīng)公司“三同時”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產(chǎn)安全的工藝、設備，提高生產(chǎn)裝置的安全性。
7、 負責對本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場的機械設備及電氣的日常檢查、管理，及時發(fā)現(xiàn)及消除安全事故隱患，嚴格落實本崗范圍內(nèi)的易燃易爆、危化品使用等重點部位監(jiān)控措施，確保設備、設施的安全使用。
8、 工作中互相關心、互相照顧、互相提醒、互相監(jiān)督，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
9、 工作中集中精力，不帶病作業(yè)，不疲勞作業(yè)，不做與工作無關的危險動作。 10、 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告并采取可能的應急措施。
11、 拒絕違章指揮及強令冒險作業(yè);制止、糾正其他人員的違章行為;積極對本單位的安全生產(chǎn)決策事項及日常的安全生產(chǎn)工作提出意見、建議。
12、 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場人員立即報告本單位負責人。迅速采取措施進行搶救，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大，并立即如實報告安技處及其他有關部門。不隱瞞、不謊報、不拖延，不故意破壞事故現(xiàn)場，保護有關證據(jù)。
13、 履行法律、法規(guī)及公司、本部門制度規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。
14、 若本人違反上述承諾及未履行安全管理職責，導致發(fā)生責任事故的，本人承諾不阻礙及干涉對生產(chǎn)安全事故的依法調查及處理，并接受如下處罰：
一、 發(fā)生不能評級的輕傷事故、直接經(jīng)濟損失在10萬元以下的設備、火災事故：每人次處罰本人20xx元。
二、 發(fā)生十級、九級傷殘事故：每人次處罰相當于本人事故前2個月收入的罰款。
三、 發(fā)生八級、七級傷殘事故或直接經(jīng)濟損失在10萬元-100萬元的設備、火災事故：每人次處罰相當于本人事故前3個月收入的罰款。
四、 發(fā)生六級、五級傷殘事故或直接經(jīng)濟損失在100萬元以上的設備、火災事故：每人次處罰本人相當于本人事故前4個月收入的罰款。
五、 發(fā)生四級及以上傷殘事故：每人次處罰本人相當于本人事故前6個月收入的罰款。
六、 對事故責任處罰保證在一個月內(nèi)落實并交公司有關部門。
承諾人簽字：
年 月 日
個人工作承諾書 篇3
一、黨員干部教育培訓：
�。�1）舉辦一次黨務干部培訓，培訓基層黨支部書記、黨務工作者。責任部門：黨群工作部，時限： 9月30日前。
（2）舉辦一次入黨積極分子培訓。責任部門：黨群工作部，時限：7月30日前。
�。�3）領導干部開展“四個一”學習活動。責任單位：公司黨委，時限：長期堅持。
�。�4）公司領導班子成員參加全省干部在線學習。責任單位：公司黨委，時限： 12月30日前。
�。�5）開展XX年3、4季度黨委中心組集中學習。責任單位：公司黨委，時限：12月30日前。
�。�6）開展“愛讀書讀好書善讀書”活動。責任單位：公司黨委，時限： 12月30日前。
二、黨內(nèi)決策機制：
�。�1）建立完善書記辦公會，堅持和完善黨委決策機制。責任單位：公司黨委，時限：長期堅持。
�。�2）健全黨內(nèi)重要情況通報、重大決策征求意見等制度。責任單位：公司黨委，時限：長期堅持。
三、黨建管理目標化：
�。�1）實行黨建三級目標管理，簽訂XX年度《黨建工作目標責任書》。責任部門：黨群工作部。時限：7月5日前。
（2）在完成廳“331”工程的基礎上，建12個樣板黨支部和12個樣板黨的小組，樹典型創(chuàng)樣板。責任部門：黨群工作部，時限：長期堅持。
四、黨的基層組織建設：
�。�1）公司黨委委員并就進一步加強黨的基層組織建設，促進中心工作，為職工群眾辦好事、實事，深入到基層聯(lián)系點開展專題調研，撰寫黨建理論文章或調研報告。責任單位：公司黨委，時限：9月30日前。
（2）把支部建在站所上、建到工地標段上。在公司所屬20%的高速公路站所、各子公司所屬基層單位、各指揮部所屬現(xiàn)場分指揮部建立黨支部。責任部門：黨群工作部，時限：12月30日前。
�。�3）大力在一線發(fā)展黨員。責任單位：黨群工作部，時限：長期堅持。
�。�4）確保黨（團）活動經(jīng)費及時到位，黨（團）支部書記崗位津貼的考核與發(fā)放。責任部門：黨群工作部、勞動人事處，時限：12月30日前。
�。�5）推行黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員亮牌和黨員示范崗活動，探索建立黨員示范窗口。責任部門：黨群工作部，時限：12月30日前。
�。�6）研發(fā)推廣《黨務信息管理系統(tǒng)》專用管理軟件，推進《黨內(nèi)統(tǒng)計系統(tǒng)》網(wǎng)絡化。責任部門：黨群工作部，時限：12月30日前。
�。�7）開展“黨建工作金點子”征集活動。責任部門：黨群工作部。時限：10月10日前；
五、隊伍建設：
（1）建立公司副處級干部后備庫。責任部門：勞動人事處、黨群工作部，時限：12月30日前。
（2）豐富基層群團活動，推進“1135”工程，幫助青年成長成才。責任部門：公司工會、團委。時限：長期堅持。
（3）完成全省高速公路收費站所人員換裝工作。責任部門：公司征費管理處。時限：10月30日前。
六、反腐倡廉建設：
�。�1）開展一次有針對性地黨風廉政專題教育。責任部門：公司紀委。時限：12月30日前。
�。�2）與屬地檢察機關開展路地共建廉政工程活動，推進廉政文化建設。責任部門：公司紀委，時限：長期堅持。
�。�3）堅持和強化各級領導班子民主生活會、黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項、領導干部述職述廉制度。責任部門：公司紀委、黨群工作部、勞動人事處，時限：長期堅持。
個人工作承諾書 篇4
轉變干部作風加強機關效能建設承諾書為營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務實干事的良好氛圍，切實增強責任意識、服務意識、效率意識，欽州市國土資源局欽南分局鄭重承諾：
一、嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到態(tài)度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。
二、認真學習和貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)，堅決做到依法行政。
三、嚴格執(zhí)行《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》三項制度，讓每一位辦事的群眾感受到服務的熱情與高效。
四、加強服務窗口管理，提高報務質量。各項業(yè)務要在承諾時限辦結，對來機關辦事、咨詢、投訴的業(yè)主和投資者，做到熱情接待，有問必答，主動協(xié)調，跟蹤服務，千方百計為業(yè)主排憂解難。
五、嚴肅工作紀律，樹立良好形象。各股室門前公布有全體人員去向，所有工作人員一律掛牌上崗，在工作嚴格依法辦事，不徇私枉法，認真貫徹執(zhí)行國土資源部“十項措施”和“五條禁令”。
個人工作承諾書 篇5
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和客戶要求的變化，目前的市場經(jīng)濟，都對項目的管理，尤其是對項目的進度、質量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統(tǒng)地工作，來善用這有限的時間;有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎上做出的判斷，它絕不會是“一致意見”的產(chǎn)物。
部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業(yè)務發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要，部門經(jīng)理的工作是一個經(jīng)驗積累的過程，從簡單到復雜，再從復雜到“簡單”，只有達到這個“簡單”的境界，才能真正實現(xiàn)項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質量、效率、利潤、人員培養(yǎng)等等。在制定目標和計劃的時候，要善于溝通，有計劃，理想化了，讓項目組的每一個人都關注對項目的貢獻，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責都有人承擔，切忌“責任誰都背，最后誰都沒有責任”
部門經(jīng)理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關系到項目交付能否順利進行，而且還關系到公司的業(yè)務發(fā)展，管理后備隊伍的建設問題。現(xiàn)在我們更加要強化這個優(yōu)勢，提升這個優(yōu)勢，為市場的擴張做好堅實的基礎。
你不該做什么?
不做違背項業(yè)道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單。
做好怎么樣?
在人的職業(yè)生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質的工作，首先要把自己的工作做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。
其實公司不是慈善機構，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應的勞動報酬，我也就自然認為自己承擔的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業(yè)帶來效益就自然了。
做不好怎么樣?
一個人是不斷的提升，現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我，說明領導還是賞識我的，我會努力配合各部門，干好本職工作，通過自己的努力來爭得一份機會。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學習中成長，在工作中積累經(jīng)驗，如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，我會自動離職。
該說什么?
我們每天都要和同事、領導交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標準，達到業(yè)主的要求;工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成;進度一定根據(jù)工期要求編制和實施，配合好各單位，保證工期如期完成;安全工作一定做好，專人負責，“安全第一，質量第一”，了解實際工程狀況、現(xiàn)場情況。審核施工班組安全技術措施作業(yè)指導書的復合性，并現(xiàn)場監(jiān)督檢查實施，嚴把安全關、質量關。
不該說什么?
跨級報告，以個人感情來維護他人利益，.在別人面前說一些過于激動的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己;作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權力來報復他人。
個人工作承諾書 篇6
中泛建設集團有限公司中航城·國際社區(qū)(c)g02g03地塊項目部：
我本人 身份證號 ，為了做好臨時用電、用水等的安裝、維修和管理，特承諾如下：
1. 時刻遵守國家施工現(xiàn)場臨時用電、設備管理、公司及項目的規(guī)定，保證施工對用電、用水的需求，隨叫隨到。
2. 時刻遵守作業(yè)時間和巡視制度，堅持現(xiàn)場跟班作業(yè)（含用電、用水、電氣焊等）和持證作業(yè)，及時、安全、高效的處理用電、用水等故障。每月在保施工需求的情況下，不超過2次的下班請假時間，如有急事需離開現(xiàn)場的必須附請假條且有主管人員簽字，超過2次每月每次處罰100.00—500.00元／次。
3. 按照國家有關用電布設、安裝、使用、維護、巡視及資料管理有關標準和要求，認真做好每日巡檢和用戶設備的檢查，消除安全隱患，避免安全事故發(fā)生。
4. 做好與項目、班組及塔機之間的溝通與協(xié)調，宣傳用電的安全常識，合理、安全、均衡、節(jié)約的用水用電。
5. 時刻消除故障隱患，避免事故的發(fā)生。持證操作，保證不疲勞操作，做到隨叫隨到。保證上班期間不喝酒，如因酒后上班造成嚴重不良后果的'，將自動退場處理。
6. 發(fā)生事故后，第一時間通知有關人員，嚴禁隱瞞，保護現(xiàn)場，積極參與搶險。
7. 完成公司和有關管理人員安排的工作，積極參與應急作業(yè)，嚴禁上班時間干私活和假公濟私。
8. 出現(xiàn)離職，需提前15天書面申請，批準后方可辦理手續(xù)，次月通過銀行轉賬支付工資。時刻遵守公司及項目的其它規(guī)定。
若違反以上各條中的任一條，每次處罰100.00---500.00元／條·次，造成事故按有關規(guī)定處理。
特此承諾
承諾人：
20xx年 月 日
個人工作承諾書 篇7
1. 忠誠黨的教育事業(yè)，愛生愛校。
2.遵守遵守學校的各項規(guī)章制度，自覺抵制封建迷信和低級庸俗文化及社會不良風氣的影響，不遲到不早退。
3. 嚴格執(zhí)行師德師風建設的各項規(guī)定，為人師表，身正為范;模范遵守社會公德。語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，為人正直正派。
4. 勤奮刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，不斷提升個人業(yè)務素質和工作能力;
5. 關心愛護全體學生，尊重學生人格，建立民主、平等、親密的師生關系;保護學生合法權益，促進每個學生全面、主動、健康的發(fā)展;
6.尊重家長，主動與家長聯(lián)系，取得支持和配合。認真聽取意見和建議，不斷改進工作。
承諾人：簽字
xxx中學
20xx年xx月xx日
個人工作承諾書 篇8
一、全力抓好造林綠化工作：
1.綠化苗木基地：成立了森鑫園、盛世綠化、良福農(nóng)林、興屯果園等綠化公司，面積達200余畝，以引進培育市場潛力大的新品種苗木、優(yōu)質花木為主，提升產(chǎn)品檔次，帶動全鄉(xiāng)綠化苗木、花卉業(yè)快速發(fā)展。
2.經(jīng)濟林基地; 以市場為導向，積極引進名、特、優(yōu)、稀、新等優(yōu)良經(jīng)濟林樹種，大力發(fā)展經(jīng)濟林基地。在張飛垓村新擴建了800畝核桃基地和1000畝韓國梨基地，刺激了經(jīng)濟的快速發(fā)展。
3.豐產(chǎn)林基地，充分利用河道及非耕地資源，大力發(fā)展速生豐產(chǎn)林，在南總干渠、中心路、王樓干溝、中心東路兩側及東李莊風沙片等7處高標準栽植苗木10萬余株，綠化2600畝土地。
此外，在鄉(xiāng)金城路、黃金路兩側栽植綠化苗木2460余株，有力的推動了鄉(xiāng)綠色小城鎮(zhèn)建設的發(fā)展步伐，并為新農(nóng)村社區(qū)建設打下了良好的生態(tài)基礎。
二、美國白蛾疫情得到有力控制：
在白蛾防治工作中，統(tǒng)籌安排、科學防治，確保鄉(xiāng)不漏村，村不漏戶，戶不漏樹。各村成立了不少于3人的防治專業(yè)隊，并購置高壓噴霧機8臺，高枝剪48把，藥物100箱，保證了防治工作的需要。經(jīng)過積極防治，我鄉(xiāng)美國白蛾防治取得了較好的效果，無公害防治率達到100% ，成災率為零。
三、林改工作順利進展。
我鄉(xiāng)集體林權制度主體改革任務已基本完成。全鄉(xiāng)集體林地共4905.2畝，已初步建立起產(chǎn)權歸屬明晰，經(jīng)營主體到位，責權劃分明確，利益保障嚴格的林業(yè)產(chǎn)權制度，為勘界發(fā)證工作打下了良好基礎。
四、圓滿完成黨建、信訪、村村通、管區(qū)安排的工作。
20xx年工作計劃：
1.協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府制定20xx年度全鄉(xiāng)林業(yè)發(fā)展規(guī)劃及美國白蛾防治計劃；
2.認真執(zhí)行《森林法》和各項林業(yè)方針、政策；
3.認真完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的其他事務；
4.、積極探索建立林業(yè)專業(yè)經(jīng)濟合作社，培育一批林業(yè)科技示范點，通過示范、引導、宣傳等手段，不斷進步林農(nóng)的林業(yè)科技水平，促進廣大林農(nóng)增收。
個人工作承諾書 篇9
一、積極推進學習型組織建設。
1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展 三新主題教育活動，并經(jīng)常性的在全體干部中開展批評與自我批評活動，找缺點、樹典型、評先進。充分調動鄉(xiāng)、村干部工作積極性，不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。
2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學習金銀花栽植技術;組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習專項工作經(jīng)驗，如新農(nóng)村建設、一事一議組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機關開展培訓班四期，并積極配合縣級機關做好干部培訓工作。
3、加強全鄉(xiāng)青年干部培訓力度，特別是選調生、大學生村官的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作，通過在村上參與協(xié)調解決矛盾，開展計生等工作，切實加強青年干部的實際工作能力。
4、按時參加彬縣黨建講壇。領導干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座，并結合工作實際勤思多想，不斷開拓進取、創(chuàng)造性工作。
二、加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。
1、制定機關工作制度，加強機關干部日常管理。
制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務學習制度、請銷假制度、機關考勤制度、財務管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關食堂管理制度。并嚴格按照制度落實辦理，保障機關干部做事有章可循，切實加強機關干部管理。
2、實行機關干部工作報告制度。
實行機關干部工作報告制度，機關干部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結當月工作及其完成情況，由鄉(xiāng)黨政主要領導對工作完成情況進行評點，以提高工作效率，并為科學考核干部提供依據(jù)。
3、建立健全干部責任追究機制。
對村兩委會干部實行干部責任追究，對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴重后果的干部，鄉(xiāng)黨委、紀檢委將依據(jù)相關條例對其責任追究，輕者黨內(nèi)警告、記過，重者直接進行免職，以此促進全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責任制。領導干部有黨建工作聯(lián)系點，年初鄉(xiāng)黨委研究決定，鄉(xiāng)黨政9名領導分包9個重點支部，明確責任和職責，進一步夯實黨建工作責任，每月到聯(lián)系點指導一次工作，每季度到點講一次黨課，每半年為點辦一件事實，努力把聯(lián)系點建成黨建示范點。同時要求每季度對各聯(lián)系點工作開展情況進行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。
1、抓好村級陣地建設工作。今年，在繼續(xù)完成權家橋村村級組織活動場所建設的同時，爭取資金啟動建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。
2、切實加強黨員隊伍建設。建立健全發(fā)展黨員工作責任制，高度重視和認真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質量。今年要做好09年預備黨員考察轉正工作，使全鄉(xiāng)黨員累計達到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時向黨內(nèi)補充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結構。
3、搞好黨員服務隊建設。吸納一批新的黨員服務志愿者，加入黨員服務隊行列，進一步擴大黨員服務隊規(guī)模，在原有服務隊的基礎上，根據(jù)村情實際、組織一些專業(yè)服務隊。完善黨員服務隊工作計劃，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著的為民服務活動，搭建黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠的有效平臺和載體。
4、及時更新完善流動黨員信息，加大外派流動黨員管理支部的建設力度，建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度，加強流動黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務，并隨時與流動黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現(xiàn)狀。
5、抓好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設。
嚴格按照縣委要求做好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設工作，做到專人專管、設備專用，及時對黨員信息更新。
6、落實三會一課、民主評議黨員、黨委中心組學習、基層黨組織定期學習制度，對不合格黨員及時按照程序進行組織處理。
7、對大學生村官加強教育管理。明確崗位目標，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、包村干部、村黨支部書記要做好幫帶工作，不斷提升他們的實際工作能力，發(fā)揮他們的才能，將他們培養(yǎng)成農(nóng)村工作的能手。
8、推行村黨支部書記一定三有制度。建立健全村干部激勵保障機制，確保村干部勞有所得、干有所盼、病有所醫(yī)、退有所靠。
9、做好黨費收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標準收取黨費，每季度按時向鄉(xiāng)黨委繳納一次。鄉(xiāng)黨委每半年足額向縣委組織部黨費專戶繳納黨費，做好下?lián)茳h費的管理使用工作，杜絕胡支亂花。
10、全面利用各村村級遠程教育網(wǎng)絡，保證致富信息及時進村入戶。
四、繼續(xù)深化升級晉檔、科學發(fā)展活動。
1、培育新產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收，加快全鄉(xiāng)各村升級晉檔速度。
認真開展 一事一議、一村一品工作，扎實深入調整產(chǎn)業(yè)結構，優(yōu)化投資環(huán)境，促進農(nóng)民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作，建好農(nóng)民增收明白卡，按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個升級晉檔、科學發(fā)展示范村。
2、搞好黨員致富示范點建設工作。
以農(nóng)民增收為目標，全力抓好棗林、馬家斜斜、閆家河金銀花種植示范點、權家橋養(yǎng)雞示范點、新莊村養(yǎng)羊示范點的建設工作。
3、切實做好各村跨越提升工作。
以三類村和四類村為重點，切實做好先進村帶頭示范和落后村幫扶提升。確保年底創(chuàng)建二類村級黨組織一個，四類村級黨組織全部晉升到三類;三類村級黨組織累計達到九個。
五、全面推行四議四公開工作做法。
四議四公開重點要抓好八個方面工作。實施四議四公開，發(fā)揮八個環(huán)節(jié)作用，即發(fā)揮村支委提議的基礎作用、村兩委班子會議商議的論證作用、黨員大會審議的帶動作用、村民代表會議或村民會議決議的決策作用、決議和實施結果公開的反饋作用、村財村務公開的監(jiān)督作用、年度述職公開的測評作用和離任結果公開的審計作用。同時，要建立提議、商議、審議、決議檔案，做到記錄清楚，存放有序，查閱方便，以嚴格的程序保證民主決策。
六、加強人才隊伍建設。
深入開展三個一活動，定期組織農(nóng)業(yè)專家、優(yōu)秀人才、農(nóng)業(yè)技術指導員到各村為群眾開展科級培訓、技術服務活動。同時建立人才聯(lián)系、慰問制度，及時解決生產(chǎn)生活中的各類困難和問題，積極營造尊重人才、關心人才的社會氛圍。深入發(fā)掘、積極推廣人才隊伍中的先進典型，樹立一批人才致富標兵，切實增強各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情。
七、加強黨史、組織史征研工作。
按時完成革命遺址普查工作任務，按時完成組織史資料第四卷初稿和20xx年黨委工作紀實征編上報任務。
個人工作承諾書 篇10
為了進一步維護和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執(zhí)行。
1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。
2.上班時間不做與工作無關的事，上班時間不上網(wǎng)聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關的網(wǎng)頁等。
如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。
3.值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。
值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。
4.嚴格執(zhí)行請假、銷假制度，必須先請假，經(jīng)批準再離崗，否則按曠工處理。
5.保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理。
6.自覺嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領導安排，團結同志，自覺協(xié)調好各方關系。
以上是我承諾，請領導和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應處罰。
承諾人：xxx
20xx年9月30日
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