關(guān)于個人工作承諾書匯總七篇
在現(xiàn)在的社會生活中，承諾書應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。大家知道承諾書的格式嗎？下面是小編為大家收集的個人工作承諾書7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個人工作承諾書 篇1
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶要求的變化，目前的市場經(jīng)濟(jì)，都對項(xiàng)目的管理，尤其是對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統(tǒng)地工作，來善用這有限的時間;有效的管理者重視對外界的貢獻(xiàn)。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項(xiàng)有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷，它絕不會是“一致意見”的產(chǎn)物。
部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要，部門經(jīng)理的工作是一個經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從簡單到復(fù)雜，再從復(fù)雜到“簡單”，只有達(dá)到這個“簡單”的境界，才能真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤、人員培養(yǎng)等等。在制定目標(biāo)和計(jì)劃的時候，要善于溝通，有計(jì)劃，理想化了，讓項(xiàng)目組的`每一個人都關(guān)注對項(xiàng)目的貢獻(xiàn)，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責(zé)都有人承擔(dān)，切忌“責(zé)任誰都背，最后誰都沒有責(zé)任”
部門經(jīng)理必須要具備非常強(qiáng)的綜合能力，它不僅關(guān)系到項(xiàng)目交付能否順利進(jìn)行，而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，管理后備隊(duì)伍的建設(shè)問題�，F(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個優(yōu)勢，提升這個優(yōu)勢，為市場的擴(kuò)張做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
你不該做什么?
不做違背項(xiàng)業(yè)道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單。
做好怎么樣?
在人的職業(yè)生涯中，對工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好，學(xué)會享受自己的工作，同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。
其實(shí)公司不是慈善機(jī)構(gòu)，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應(yīng)的勞動報酬，我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業(yè)帶來效益就自然了。
做不好怎么樣?
一個人是不斷的提升，現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我，說明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識我的，我會努力配合各部門，干好本職工作，通過自己的努力來爭得一份機(jī)會。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學(xué)習(xí)中成長，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，我會自動離職。
該說什么?
我們每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質(zhì)量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到業(yè)主的要求;工期一定保證按計(jì)劃完成，力爭提前完成;進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實(shí)施，配合好各單位，保證工期如期完成;安全工作一定做好，專人負(fù)責(zé)，“安全第一，質(zhì)量第一”，了解實(shí)際工程狀況、現(xiàn)場情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書的復(fù)合性，并現(xiàn)場監(jiān)督檢查實(shí)施，嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
不該說什么?
跨級報告，以個人感情來維護(hù)他人利益，.在別人面前說一些過于激動的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己;作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權(quán)力來報復(fù)他人。
個人工作承諾書 篇2
天威薄膜光伏安全生產(chǎn)委員會：
本人鄭重承諾，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)及義務(wù)：
1、 本人嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》及《河北省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全主體責(zé)任暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定作業(yè)，服從單位領(lǐng)導(dǎo)的管理，杜絕違章行為。
2、 接受安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)，在獨(dú)立上崗前掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識及安全操作技能，掌握安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護(hù)用品的使用、維護(hù)及保管知識。
3、 正確佩戴及使用勞動防護(hù)用品。
4、 特種作業(yè)前按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后持證上崗作業(yè)。
5、 了解本人作業(yè)場所及工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施及相關(guān)自救互救知識，增強(qiáng)事故預(yù)防及應(yīng)急處理能力。
6、 落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施，積極采用新技術(shù)、新工藝，改善勞動生產(chǎn)條件，不使用未經(jīng)公司“三同時”驗(yàn)收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備，提高生產(chǎn)裝置的安全性。
7、 負(fù)責(zé)對本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備及電氣的日常檢查、管理，及時發(fā)現(xiàn)及消除安全事故隱患，嚴(yán)格落實(shí)本崗范圍內(nèi)的易燃易爆、�；肥褂玫戎攸c(diǎn)部位監(jiān)控措施，確保設(shè)備、設(shè)施的安全使用。
8、 工作中互相關(guān)心、互相照顧、互相提醒、互相監(jiān)督，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
9、 工作中集中精力，不帶病作業(yè)，不疲勞作業(yè)，不做與工作無關(guān)的危險動作。 10、 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告并采取可能的應(yīng)急措施。
11、 拒絕違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè);制止、糾正其他人員的違章行為;積極對本單位的安全生產(chǎn)決策事項(xiàng)及日常的安全生產(chǎn)工作提出意見、建議。
12、 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場人員立即報告本單位負(fù)責(zé)人。迅速采取措施進(jìn)行搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大，并立即如實(shí)報告安技處及其他有關(guān)部門。不隱瞞、不謊報、不拖延，不故意破壞事故現(xiàn)場，保護(hù)有關(guān)證據(jù)。
13、 履行法律、法規(guī)及公司、本部門制度規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。
14、 若本人違反上述承諾及未履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的，本人承諾不阻礙及干涉對生產(chǎn)安全事故的依法調(diào)查及處理，并接受如下處罰：
一、 發(fā)生不能評級的輕傷事故、直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以下的設(shè)備、火災(zāi)事故：每人次處罰本人20xx元。
二、 發(fā)生十級、九級傷殘事故：每人次處罰相當(dāng)于本人事故前2個月收入的罰款。
三、 發(fā)生八級、七級傷殘事故或直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元-100萬元的設(shè)備、火災(zāi)事故：每人次處罰相當(dāng)于本人事故前3個月收入的罰款。
四、 發(fā)生六級、五級傷殘事故或直接經(jīng)濟(jì)損失在100萬元以上的設(shè)備、火災(zāi)事故：每人次處罰本人相當(dāng)于本人事故前4個月收入的罰款。
五、 發(fā)生四級及以上傷殘事故：每人次處罰本人相當(dāng)于本人事故前6個月收入的罰款。
六、 對事故責(zé)任處罰保證在一個月內(nèi)落實(shí)并交公司有關(guān)部門。
承諾人簽字：
年 月 日
個人工作承諾書 篇3
一、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展 “三新”主題教育活動，并經(jīng)常性的在全體干部中開展“批評與自我批評”活動，找缺點(diǎn)、樹典型、評先進(jìn)。充分調(diào)動鄉(xiāng)、村干部工作積極性，不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。
2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習(xí)金銀花栽植技術(shù)；組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，如新農(nóng)村建設(shè)、“一事一議”等；組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展培訓(xùn)班四期，并積極配合縣級機(jī)關(guān)做好干部培訓(xùn)工作。
3、加強(qiáng)全鄉(xiāng)青年干部培訓(xùn)力度，特別是選調(diào)生、大學(xué)生村干部的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作，通過在村上參與協(xié)調(diào)解決矛盾，開展計(jì)生等工作，切實(shí)加強(qiáng)青年干部的實(shí)際工作能力。
4、按時參加“彬縣黨建講壇”。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座，并結(jié)合工作實(shí)際勤思多想，不斷開拓進(jìn)取、創(chuàng)造性工作。
二、加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、制定機(jī)關(guān)工作制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部日常管理。
制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、機(jī)關(guān)考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機(jī)關(guān)食堂管理制度。并嚴(yán)格按照制度落實(shí)辦理，保障機(jī)關(guān)干部做事有章可循，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理。
2、實(shí)行機(jī)關(guān)干部工作報告制度。
實(shí)行機(jī)關(guān)干部工作報告制度，機(jī)關(guān)干部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結(jié)當(dāng)月工作及其完成情況，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對工作完成情況進(jìn)行評點(diǎn)，以提高工作效率，并為科學(xué)考核干部提供依據(jù)。
3、建立健全干部責(zé)任追究機(jī)制。
對村兩委會干部實(shí)行干部責(zé)任追究，對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的干部，鄉(xiāng)黨委、紀(jì)檢委將依據(jù)相關(guān)條例對其責(zé)任追究，輕者黨內(nèi)警告、記過，重者直接進(jìn)行免職，以此促進(jìn)全年各項(xiàng)工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部有黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，年初鄉(xiāng)黨委研究決定，鄉(xiāng)黨政9名領(lǐng)導(dǎo)分包9個重點(diǎn)支部，明確責(zé)任和職責(zé)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作責(zé)任，每月到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)一次工作，每季度到點(diǎn)講一次黨課，每半年為點(diǎn)辦一件事實(shí)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)。同時要求每季度對各聯(lián)系點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊(duì)伍的建設(shè)。
1、抓好村級陣地建設(shè)工作。今年，在繼續(xù)完成權(quán)家橋村村級組織活動場所建設(shè)的同時，爭取資金啟動建設(shè)席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設(shè)。
2、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，高度重視和認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好XX年預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正工作，使全鄉(xiāng)黨員累計(jì)達(dá)到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預(yù)備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時向黨內(nèi)補(bǔ)充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
3、搞好黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者，加入黨員服務(wù)隊(duì)行列，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員服務(wù)隊(duì)規(guī)模，在原有服務(wù)隊(duì)的基礎(chǔ)上，根據(jù)村情實(shí)際、組織一些專業(yè)服務(wù)隊(duì)。完善黨員服務(wù)隊(duì)工作計(jì)劃，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著的為民服務(wù)活動，搭建黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實(shí)惠的有效平臺和載體。
4、及時更新完善流動黨員信息，加大外派流動黨員管理支部的建設(shè)力度，建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度，加強(qiáng)流動黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù)，并隨時與流動黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現(xiàn)狀。
個人工作承諾書 篇4
一、全力抓好造林綠化工作：
1.綠化苗木基地：成立了森鑫園、盛世綠化、良福農(nóng)林、興屯果園等綠化公司，面積達(dá)200余畝，以引進(jìn)培育市場潛力大的新品種苗木、優(yōu)質(zhì)花木為主，提升產(chǎn)品檔次，帶動全鄉(xiāng)綠化苗木、花卉業(yè)快速發(fā)展。
2.經(jīng)濟(jì)林基地; 以市場為導(dǎo)向，積極引進(jìn)名、特、優(yōu)、稀、新等優(yōu)良經(jīng)濟(jì)林樹種，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)林基地。在張飛垓村新擴(kuò)建了800畝核桃基地和1000畝韓國梨基地，刺激了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
3.豐產(chǎn)林基地，充分利用河道及非耕地資源，大力發(fā)展速生豐產(chǎn)林，在南總干渠、中心路、王樓干溝、中心東路兩側(cè)及東李莊風(fēng)沙片等7處高標(biāo)準(zhǔn)栽植苗木10萬余株，綠化2600畝土地。
此外，在鄉(xiāng)金城路、黃金路兩側(cè)栽植綠化苗木2460余株，有力的推動了鄉(xiāng)綠色小城鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展步伐，并為新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)打下了良好的生態(tài)基礎(chǔ)。
二、美國白蛾疫情得到有力控制：
在白蛾防治工作中，統(tǒng)籌安排、科學(xué)防治，確保鄉(xiāng)不漏村，村不漏戶，戶不漏樹。各村成立了不少于3人的防治專業(yè)隊(duì)，并購置高壓噴霧機(jī)8臺，高枝剪48把，藥物100箱，保證了防治工作的需要。經(jīng)過積極防治，我鄉(xiāng)美國白蛾防治取得了較好的效果，無公害防治率達(dá)到100% ，成災(zāi)率為零。
三、林改工作順利進(jìn)展。
我鄉(xiāng)集體林權(quán)制度主體改革任務(wù)已基本完成。全鄉(xiāng)集體林地共4905.2畝，已初步建立起產(chǎn)權(quán)歸屬明晰，經(jīng)營主體到位，責(zé)權(quán)劃分明確，利益保障嚴(yán)格的林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，為勘界發(fā)證工作打下了良好基礎(chǔ)。
四、圓滿完成黨建、信訪、村村通、管區(qū)安排的工作。
20xx年工作計(jì)劃：
1.協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府制定20xx年度全鄉(xiāng)林業(yè)發(fā)展規(guī)劃及美國白蛾防治計(jì)劃；
2.認(rèn)真執(zhí)行《森林法》和各項(xiàng)林業(yè)方針、政策；
3.認(rèn)真完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的其他事務(wù)；
4.、積極探索建立林業(yè)專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社，培育一批林業(yè)科技示范點(diǎn)，通過示范、引導(dǎo)、宣傳等手段，不斷進(jìn)步林農(nóng)的林業(yè)科技水平，促進(jìn)廣大林農(nóng)增收。
個人工作承諾書 篇5
針對以上工作目標(biāo)作如下責(zé)任承諾：
1、針對苗木采購質(zhì)量方面做如下承諾：在選擇苗木時，確保所號苗木合格率在98%以上，樹型符合項(xiàng)目要求，根系完好，無病蟲害;確保起挖后裝車苗木為所號苗木，裝上車的苗木土球完好，苗木無嚴(yán)重機(jī)械損傷;裝車后及時采取有效措施降低運(yùn)輸途中對苗木的損壞，在無特殊的客觀因素影響下，確保到場苗木完好率在98%以上;針對土建材料質(zhì)量方面：要求樣品把握準(zhǔn)確，大批量送貨嚴(yán)格按照樣品進(jìn)行，所有偏差不能超過允許誤差范圍，進(jìn)場大批量石材嚴(yán)格抽驗(yàn)，合格者入庫，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材;水電材料：型號、規(guī)格嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行，如果達(dá)不到以上要求，為公司造額外損失，我部門愿自身承擔(dān)，承諾書《個人工作承諾書范文》。
2、針對成本把控方面：在談價格前充分了解市場，充分撐握成本部所核成本，在質(zhì)量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購買成本外的材料，包括數(shù)量、種類嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行;禁止部門內(nèi)人員出現(xiàn)不廉行為，如果出現(xiàn)我部門人員愿意接受公司的嚴(yán)重處分;如果出現(xiàn)因私自決定購買材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門自愿承擔(dān)。
3、針對材料進(jìn)場時間，盡最大努力做好安排，確�，F(xiàn)場施工進(jìn)度，如果出現(xiàn)材料進(jìn)場不及時而且又沒有與相關(guān)部門溝通而造成現(xiàn)場誤工的情況，我部門愿根據(jù)情節(jié)情況承擔(dān)公司的經(jīng)濟(jì)處分。
4、在整個公司運(yùn)營過程中，如果是因?yàn)椴少彶块T工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的，我部門都有責(zé)任承擔(dān)起相關(guān)責(zé)任，接受公司的處分;
以上是我部門XX年的工作目標(biāo)及工作承諾，承諾目的不是只在口頭上說說，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強(qiáng)工作的責(zé)任心，我部門會盡全力做好部門工作，為公司的順利運(yùn)營、營得高的利潤貢獻(xiàn)一份力量
承諾人：
日期：
個人工作承諾書 篇6
一、黨員干部教育培訓(xùn)：
（1）舉辦一次黨務(wù)干部培訓(xùn)，培訓(xùn)基層黨支部書記、黨務(wù)工作者。責(zé)任部門：黨群工作部，時限： 9月30日前。
�。�2）舉辦一次入黨積極分子培訓(xùn)。責(zé)任部門：黨群工作部，時限：7月30日前。
（3）領(lǐng)導(dǎo)干部開展“四個一”學(xué)習(xí)活動。責(zé)任單位：公司黨委，時限：長期堅(jiān)持。
�。�4）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加全省干部在線學(xué)習(xí)。責(zé)任單位：公司黨委，時限： 12月30日前。
�。�5）開展XX年3、4季度黨委中心組集中學(xué)習(xí)。責(zé)任單位：公司黨委，時限：12月30日前。
�。�6）開展“愛讀書讀好書善讀書”活動。責(zé)任單位：公司黨委，時限： 12月30日前。
二、黨內(nèi)決策機(jī)制：
�。�1）建立完善書記辦公會，堅(jiān)持和完善黨委決策機(jī)制。責(zé)任單位：公司黨委，時限：長期堅(jiān)持。
（2）健全黨內(nèi)重要情況通報、重大決策征求意見等制度。責(zé)任單位：公司黨委，時限：長期堅(jiān)持。
三、黨建管理目標(biāo)化：
�。�1）實(shí)行黨建三級目標(biāo)管理，簽訂XX年度《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。責(zé)任部門：黨群工作部。時限：7月5日前。
�。�2）在完成廳“331”工程的基礎(chǔ)上，建12個樣板黨支部和12個樣板黨的小組，樹典型創(chuàng)樣板。責(zé)任部門：黨群工作部，時限：長期堅(jiān)持。
四、黨的基層組織建設(shè)：
�。�1）公司黨委委員并就進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，促進(jìn)中心工作，為職工群眾辦好事、實(shí)事，深入到基層聯(lián)系點(diǎn)開展專題調(diào)研，撰寫黨建理論文章或調(diào)研報告。責(zé)任單位：公司黨委，時限：9月30日前。
�。�2）把支部建在站所上、建到工地標(biāo)段上。在公司所屬20%的高速公路站所、各子公司所屬基層單位、各指揮部所屬現(xiàn)場分指揮部建立黨支部。責(zé)任部門：黨群工作部，時限：12月30日前。
�。�3）大力在一線發(fā)展黨員。責(zé)任單位：黨群工作部，時限：長期堅(jiān)持。
�。�4）確保黨（團(tuán)）活動經(jīng)費(fèi)及時到位，黨（團(tuán)）支部書記崗位津貼的考核與發(fā)放。責(zé)任部門：黨群工作部、勞動人事處，時限：12月30日前。
�。�5）推行黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員亮牌和黨員示范崗活動，探索建立黨員示范窗口。責(zé)任部門：黨群工作部，時限：12月30日前。
�。�6）研發(fā)推廣《黨務(wù)信息管理系統(tǒng)》專用管理軟件，推進(jìn)《黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)》網(wǎng)絡(luò)化。責(zé)任部門：黨群工作部，時限：12月30日前。
（7）開展“黨建工作金點(diǎn)子”征集活動。責(zé)任部門：黨群工作部。時限：10月10日前；
五、隊(duì)伍建設(shè)：
�。�1）建立公司副處級干部后備庫。責(zé)任部門：勞動人事處、黨群工作部，時限：12月30日前。
�。�2）豐富基層群團(tuán)活動，推進(jìn)“1135”工程，幫助青年成長成才。責(zé)任部門：公司工會、團(tuán)委。時限：長期堅(jiān)持。
�。�3）完成全省高速公路收費(fèi)站所人員換裝工作。責(zé)任部門：公司征費(fèi)管理處。時限：10月30日前。
六、反腐倡廉建設(shè)：
�。�1）開展一次有針對性地黨風(fēng)廉政專題教育。責(zé)任部門：公司紀(jì)委。時限：12月30日前。
�。�2）與屬地檢察機(jī)關(guān)開展路地共建廉政工程活動，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。責(zé)任部門：公司紀(jì)委，時限：長期堅(jiān)持。
�。�3）堅(jiān)持和強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。責(zé)任部門：公司紀(jì)委、黨群工作部、勞動人事處，時限：長期堅(jiān)持。
個人工作承諾書 篇7
為了更好地完成20xx年黨委政府及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，量化指標(biāo)，細(xì)化任務(wù)，特向黨委、政府和全鎮(zhèn)干部職工作鄭重承諾：
一、認(rèn)真做好管區(qū)工作，具體做到。
1、做好農(nóng)村穩(wěn)定和人員穩(wěn)控工作。做到工作下移，廣泛排查管區(qū)各村矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)矛盾及時化解。做到矛盾糾紛不出村，穩(wěn)控人員不出視線，如若出現(xiàn)人員失控，我代表管區(qū)承擔(dān)一切責(zé)任。
2、做好各類稅費(fèi)項(xiàng)目的征收。具體包括：車船使用稅、水費(fèi)、慈心一日捐、新農(nóng)合、農(nóng)村養(yǎng)老保險、平安保險等收費(fèi)項(xiàng)目。保證做到按時、按量、按黨委政府要求完成任務(wù)。
3、做好各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)。主要有小麥補(bǔ)貼、玉米補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、能繁家畜的補(bǔ)貼，做到統(tǒng)計(jì)核實(shí)準(zhǔn)確無誤，上報及時，發(fā)放到位。
4、加強(qiáng)對村“兩委”班子成員的管理。經(jīng)常、及時與所轄各村干部座談、了解、溝通。使各村干部團(tuán)結(jié)、和諧，充分增強(qiáng)村干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、完成黨委交辦的其它臨時性、階段性工作。保證按黨委要求完成任務(wù)。
二、積極完成本人分管的工作。
1、做好對鎮(zhèn)、村干部的建檔和管理教育工作。對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和行政村“兩委”成員進(jìn)行建檔立卡，納入管理，同時根據(jù)縣委要求，對機(jī)關(guān)干部和行政村干部定期進(jìn)行培訓(xùn)教育，以提高干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、做好農(nóng)村黨員的培養(yǎng)教育和納新工作。對農(nóng)村黨員再進(jìn)一步核實(shí)統(tǒng)計(jì)，納入微機(jī)化管理，對20xx年新入黨積極分子做好培養(yǎng)教育工作，超額完成我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員的納新工作。
3、做好現(xiàn)代農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作。做到超額完成省委要求的收看次數(shù)和收看時長。保證在縣委組織的考核中名列前5名。
4、完成縣委組織部安排的日常工作。做到材料撰寫規(guī)范、上報及時，質(zhì)量上乘，保證各項(xiàng)工作位居全縣前列。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)。
1、嚴(yán)格遵守考勤制度。做到出滿勤，干滿點(diǎn)。
2、增強(qiáng)集體榮譽(yù)觀念。做到思想上、行動上和黨委政府保持高度一致。
3、搞好團(tuán)結(jié)。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。生活中尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心下屬。
4、加強(qiáng)自身建設(shè)。筑牢反腐倡廉這道防線，做到清正廉潔
以上承諾敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
謝謝大家！
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
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