個(gè)人承諾書[通用2篇]
在當(dāng)今社會(huì)生活中,承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高,承諾書是簽署人內(nèi)心真實(shí)意愿的表示,忌搞形式、走過場(chǎng),忌出于無(wú)奈。還是對(duì)承諾書一籌莫展嗎?以下是小編整理的個(gè)人承諾書,歡迎大家分享。
個(gè)人承諾書1
為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我單位辦公電腦管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效率,樹立廉潔高效、勤政務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)干部形象,根據(jù)上級(jí)通知的.有關(guān)要求,電腦操作人員承諾如下:
1、不在工作時(shí)間玩電腦游戲;
2、不在工作時(shí)間查看股市行情或外匯行情;
3、不在工作時(shí)間觀看影視節(jié)目;
4、不在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天或與工作無(wú)關(guān)的QQ;
5、不在工作時(shí)間聽音樂;
6、不登陸不健康;
7、不在工作時(shí)間從事其它與工作無(wú)關(guān)的娛樂性操作。 以上承諾,保證自覺遵守,如有違犯,愿意按照區(qū)委區(qū)政府下發(fā)的《進(jìn)一步規(guī)范辦公電腦管理暫行規(guī)定》及辦事處有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
承 諾 人:
科室或社區(qū)負(fù)責(zé)人:
承 諾 時(shí) 間: 年 月 日
個(gè)人承諾書2
本人 申請(qǐng)入住宿舍,愿意遵守公司《員工宿舍管理規(guī)定》
1.基于宿舍安全考慮,可由公司管理人員在必要時(shí)抽檢宿舍私人物品;
2.注重宿舍安全,保管好宿舍鑰匙,禁止私配或隨意將宿舍鑰匙轉(zhuǎn)給他人;
3.嚴(yán)禁留宿他人(含本公司非住宿員工),本公司非住宿人員如因加班或特殊天氣原因需留宿宿舍,必須提前向行政辦公室申請(qǐng)方可入。
4.禁止擅自調(diào)換或變更房間或床位;
5.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架、私藏兇器、吸毒等;隨時(shí)保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器。
6.妥善使用宿舍公物,禁止在墻體亂貼亂畫,如有損壞必須照價(jià)賠償,從當(dāng)月工資扣除;
7.禁止在宿舍內(nèi)豢養(yǎng)寵物;
8.不準(zhǔn)隨地吐痰、果皮紙屑丟入垃圾桶內(nèi),維護(hù)宿舍及樓道衛(wèi)生;各宿舍自行安排值日表并嚴(yán)格按值日表值日,保持宿舍內(nèi)外清潔
9.私人貴重物品妥協(xié)保管,不得隨意放置在宿舍內(nèi),若因自身保管不當(dāng)丟失,將由個(gè)人承擔(dān)全部損失;未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛.對(duì)偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,公司予以開除并交公安機(jī)關(guān)處置。
10.講究社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大聲放音響,外出關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇。
11.基于公司發(fā)展需要,住宿員工要服從公司管理;
12.退宿按規(guī)定辦理相關(guān)退宿手續(xù),交回宿舍鑰匙,經(jīng)檢查攜帶物品及所使用公物后,搬離宿舍。
13.離職員工應(yīng)于當(dāng)日離開宿舍,絕不滯留或暫宿。由行政辦公室收回鑰匙并開以證明后方可到人事辦理離職手續(xù)。
14.在宿舍內(nèi)的`人身自身安全將由個(gè)人負(fù)責(zé),若發(fā)生任何意外,將由個(gè)人承擔(dān),與公司無(wú)關(guān)。
15.違反上述規(guī)定者將由公司視嚴(yán)重情況做出相應(yīng)的處罰。
我承諾如違反上述規(guī)定,愿無(wú)異議接受公司處分或移送法辦。
承諾人:
日期: 年 月 日
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