行政類個(gè)人簡歷
光陰迅速，一眨眼就過去了，找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來，該為自己寫一份簡歷了哦。好的簡歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編精心整理的行政類個(gè)人簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政類個(gè)人簡歷1
姓名：
目前所在：中山
年
齡：21
戶口所在：中山
國
籍：中國
婚姻狀況：未婚
民
族：漢族
身
高：170 cm
體
重：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：文秘/文員，生產(chǎn)文員，工廠跟單員
工作年限：1
職
稱：
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500～1999元
希望工作地區(qū)：中山
工作經(jīng)歷
xx公司
起止年月：20xx-07～20xx-03
公司性質(zhì)：中外合資
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：采購文員/倉庫帳務(wù)員
工作描述：20xx年7月至20xx年3月
所任職務(wù)：采購文員﹑倉庫帳務(wù)員
工作描述：
1.根據(jù)公司的規(guī)章制度選擇確定合格的供應(yīng)商。
2.根據(jù)市場行情及成本控制與合格供應(yīng)商談判并下訂單按時(shí)從合格供應(yīng)商訂購物料。
3.到貨的確認(rèn)、物料交接保存、入倉管理及有關(guān)單證的交接、校對、輸入、分析、歸檔保存等，及時(shí)更新貨物帳務(wù)記錄。
4.發(fā)貨的調(diào)配及確認(rèn)，數(shù)據(jù)輸入、統(tǒng)計(jì)分析，有關(guān)單證處理(包括單證及報(bào)表的填寫、校對、輸入、遞送等);相關(guān)報(bào)表、單證文件、統(tǒng)計(jì)資料的歸檔保存等。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：20xx-02
專業(yè)：物流管理
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
具有很好的團(tuán)隊(duì)精神及合作能力,能熟練運(yùn)用物流知識解決實(shí)際問題,寫過<<供應(yīng)鏈管理問題研究>>等解決實(shí)際問題的論文,能勝任物流公司的工作及非物流公司的采購及倉庫管理等工作.實(shí)習(xí)期間在社會調(diào)查時(shí)根據(jù)<<統(tǒng)計(jì)學(xué)原理>>調(diào)查中山市一部分人的消費(fèi)情況分類推斷出中山市各種消費(fèi)品的消費(fèi)量區(qū)間范圍,寫出<<中山市消費(fèi)品調(diào)查報(bào)告>>.
在大學(xué)期間的三項(xiàng)研究成果獲得國家專利(國家專利局網(wǎng)可檢索).
20xx年11月19日《中山商報(bào)》詳細(xì)報(bào)道了我的事跡,;××網(wǎng)可搜索到當(dāng)天的報(bào)紙并且××也有報(bào)道,中央電大網(wǎng)也有報(bào)道.
我在中山長大,現(xiàn)住在中山港,能長期穩(wěn)定工作。工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、仔細(xì)認(rèn)真、勤懇敬業(yè)。能熟練操作常用軟件，熟悉電腦操作,有一定的學(xué)習(xí)能力。
行政類個(gè)人簡歷2
| 簡歷編號： | 更新日期： | 無照片 | ||
| 姓 名： | 袁小姐 | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 湛江 | 身材： | 165 cm45 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 22 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠信徽章： |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 行政/人事類：文員、物流類：跟單文員、財(cái)務(wù)類：會計(jì)文員 | ||
| 工作年限： | 2 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 1500--20xx | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | 公司名稱：中山市路力斯照明燈飾廠起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：會計(jì)文員工作描述：離職原因：公司名稱：中山市特蘭普照明燈飾廠起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：跟單文員工作描述：離職原因：公司名稱：奧萊斯化妝品有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-11公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：銷售工作描述：離職原因： | ||
| 畢業(yè)院校： | 湛江財(cái)貿(mào)學(xué)校 | ||
| 最高學(xué)歷： | 中專 | 畢業(yè)日期： | 20xx-06-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 會計(jì)電算化 | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）�！I(yè)獲得證書證書編號20xx-092007-06湛江財(cái)貿(mào)學(xué)校會計(jì)電算化初級會計(jì)電算化合格證 | ||
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 優(yōu)秀 |
| 我是一個(gè)很實(shí)在的人，做事認(rèn)真，細(xì)心，為人踏實(shí)，穩(wěn)重，能吃苦耐勞，愛學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心。 我平時(shí)愛運(yùn)動，愛參加集體活動，和同學(xué)，老師相處融洽。我相信我能做到與未來的同事相處的很好。 雖然我并沒有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但我希望貴公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會，我始終相信只要我努力下功夫，認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)，一定能快速適應(yīng)并得心應(yīng)手。 | |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話： | 家庭電話： | ||
| 手 機(jī)： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁： |
行政類個(gè)人簡歷3
高小姐
目前所在：天河區(qū)年齡：27
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
誠信徽章：未申請身高：160 cm
人才測評：未測評體重：
我的特長：
◆求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，薪資福利人員，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理
工作年限：5職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，
◆工作經(jīng)歷
廣州市**貿(mào)易有限公司起止年月：20xx—04～20xx—05
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位：人力行政專員
工作描述：人事工作：
1、建立、完善招聘渠道，發(fā)布招聘信息，梳理招聘流程，依招聘流程開展招聘，對接派遣公司物流部人員的招聘及跟進(jìn)公司與集團(tuán)人員的調(diào)配；
2、組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估、反饋，對各部門內(nèi)部培訓(xùn)提供指導(dǎo)與支持；
3、負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)，薪資的核算及發(fā)放工作；
4、跟進(jìn)月度績效考核表的收集、績效面談的`安排、績效的核算工作；
5、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)辦理；
6、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的辦理，待遇申領(lǐng)（包括勞務(wù)派遣部分），并解釋相關(guān)的政策；
7、負(fù)責(zé)檔案管理、勞動合同的簽訂及管理，員工關(guān)系的管理；
8、負(fù)責(zé)人事報(bào)表、月度會議所需報(bào)表資料的制作及月度、半年度、年度相關(guān)人事數(shù)據(jù)的分析；
9、負(fù)責(zé)人事管理制度（員工手冊、考勤管理、薪酬、福利、培訓(xùn)制度等）的制定、修訂、宣導(dǎo)與執(zhí)行；
10、負(fù)責(zé)社保證、公司商務(wù)港澳通行證年檢工作；
11、其他人資例常性事務(wù)；
行政工作：
1、負(fù)責(zé)起草通知通告文件和信函；
2、公司規(guī)章制度的監(jiān)督，執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司會議的組織及會議記錄的書寫；
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理；
5、負(fù)責(zé)公司月度文具采購的控制與協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)公司與集團(tuán)、其他分公司之間的協(xié)調(diào)性工作；
7、負(fù)責(zé)公司大事件的后勤統(tǒng)籌工作；
電商項(xiàng)目性工作：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)雙十一等電商大型項(xiàng)目性工作的后勤統(tǒng)籌支援
1）具體工作內(nèi)容如下：
�、倬幹齐p十一等大型項(xiàng)目性活動預(yù)算；
�、诩媛毴藛T招聘，20xx年兼職200人，20xx年兼職300人，20xx年兼職600人（400倉管，200客服）；
�、蹆�(nèi)部人員協(xié)調(diào)（協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他部門同事10日—12日支援售前客服，動員協(xié)調(diào)集團(tuán)同事11日支援售前客服工作）
�、茈p十一等大型項(xiàng)目活動電腦及其他各項(xiàng)物資的協(xié)調(diào)；
�、菁媛毴藛T簽到、考勤、薪資核算；
⑥所有參與人員用餐、宵夜、住宿等安排；
�、邇�(nèi)部員工雙十一獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放及加班的統(tǒng)計(jì)提報(bào)；
2）雙十一項(xiàng)目業(yè)績（卡賓20xx年雙十一當(dāng)天銷售業(yè)績?yōu)?00多萬、20xx年雙十一當(dāng)天銷售業(yè)績?yōu)?0xx多萬，20xx年雙十一當(dāng)天銷售業(yè)績?yōu)?000多萬）：
�、倜磕戢@得雙十一突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；
�、诔晒ν瓿擅磕觌p十一的招聘工作，20xx年兼職200人，20xx年兼職300人，20xx年兼職600人，以及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、集團(tuán)等人員參與支援淘寶客服工作；
�、鄢錾耐瓿擅看坞p十一的后勤工作（含物資、食宿等的安排協(xié)調(diào)）；
離職原因：個(gè)人原因
廣州**商業(yè)管理有限公司起止年月：20xx—10～20xx—03
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品，飲料，化妝品）
擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員
工作描述：1、負(fù)責(zé)相關(guān)活動項(xiàng)目的組織開展，并向培訓(xùn)經(jīng)理匯報(bào)工作；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，并持續(xù)改善；
3、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見；
4、組織培訓(xùn)過程，管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室；
離職原因：個(gè)人原因
**集團(tuán)—廣州**物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx—04～20xx—10
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：人事行政專員
工作描述：1、負(fù)責(zé)中層以下人員的招聘，員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)，人員異動手續(xù)的辦理；
2、負(fù)責(zé)新入職員工的入職培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)、匯總及人事報(bào)表的制作；
4、負(fù)責(zé)檔案管理以及勞動合同的辦理，員工關(guān)系的管理；
5、負(fù)責(zé)起草通知通告文件和信函；
6、負(fù)責(zé)公司會議的組織及會議記錄的書寫；
7、員工社保的辦理；
8、公司各類證照的年檢；
9、公司固定資產(chǎn)的管理；
10、食堂及辦公用品的采購管理。
離職原因：個(gè)人原因
◆教育背景
畢業(yè)院校：湘南學(xué)院
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：管理學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：20xx—06
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx—09 20xx—06湘南學(xué)院人力資源管理本科、學(xué)士學(xué)位證、三級人力資源管理師
◆語言能力
外語：英語一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
◆工作能力及其他專長
1、人力資源專業(yè)畢業(yè)、本科學(xué)歷，五年人力資源及行政實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)規(guī)劃清晰——致力于往人力資源管理方向發(fā)展；
2、獲有二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書，接受過系統(tǒng)的人力資源管理培訓(xùn)；
3、熟悉《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，并能實(shí)際操作運(yùn)用；具有勞資問題的處理經(jīng)驗(yàn)，與勞務(wù)派遣公司有合作的經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉社保、公積金等相關(guān)政策法規(guī)、辦事程序；與相關(guān)部門保持良好合作關(guān)系；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、抗壓力強(qiáng)；
6、工作有條理性、踏實(shí)、細(xì)心，對工作做到“上心，用心，責(zé)任心”；
7、熟練使用OFFICE辦公室軟件；
◆個(gè)人自我評價(jià)
人力資源管理專業(yè)，五年的人力資源及行政實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；工作主動積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；能夠獨(dú)立開展相關(guān)工作，且適應(yīng)能力強(qiáng)；
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