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      2. 物業經理個人簡歷

        時間:2023-01-14 11:40:54 個人簡歷 我要投稿

        物業經理個人簡歷

          日子如同白駒過隙,我們找工作的時間就要到來,是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。一定要好好重視簡歷喔!以下是小編幫大家整理的物業經理個人簡歷,希望對大家有所幫助。

        物業經理個人簡歷

        物業經理個人簡歷1

          付先生

          目前所在:天河區年齡:38

          戶口所在:湖北國籍:中國

          婚姻狀況:已婚民族:漢族

          身高:177 cm

          體重:80 kg

          求職意向

          人才類型:不限

          應聘職位:高級管理,物業管理

          工作年限:12職稱:

          求職類型:全職可到職日期:兩個星期

          月薪要求:120xx~19999元希望工作地區:廣州,湖北,

          工作經歷

          xx公司起止年月:20xx-07~至今

          公司性質:民營企業所屬行業:物業管理/商業中心

          擔任職位:物業經理

          工作描述:大連萬達是全球知名地產開發管理公司之一,所屬物業公司具有全國一級管理資質。在萬達物業管理有限公司晉江分公司擔任物業經理職務,協助物業總經理管理公司的日常工作。認真貫徹執行公司經營方針、政策;制訂相關工作的實施細則;確定分公司年度工作總體計劃和實施細則的完成;督促、指導、檢查、考評工作人員履行崗位職責,保障各項工作的有序開展。所管理服務樓盤晉江萬達廣場于20xx年被集團評為《先進單位》。

          項目描述:該項目總建筑面積約97萬平方米。其中商業百貨中心約25萬平方米,住宅、步行街及甲級寫字樓約72萬平方米,整個廣場實行中央智能化信息控制系統管理。

          日常辦公交流上實行RTX、OA系統。

          教育背景

          畢業院校:廣州電大

          學歷:大專獲得學位:學士畢業日期:20xx-07

          專業一:物業管理專業二:

          起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

          20xx-03 20xx-06廣東工業大學物業管理經理上崗證3334507647

          20xx-07 20xx-07人眾人教育團隊建設參訓證書

          20xx-02 20xx-09廣州市廣播電視大學物業管理大專畢業證5180799

          20xx-10 20xx-10廣州市公安局保安管理保安經理培訓證00948

          20xx-05 20xx-05金鑰匙國際聯盟中國區金鑰匙服務理念金鑰匙會員資格證

          語言能力

          外語:英語較差粵語水平:一般

          其它外語能力:外語較差

          國語水平:優秀

          工作能力及其他專長

          本人性格開朗、穩重、有活力,待人真誠。工作認真負責、積極、能吃苦耐勞、嚴于律己、有較強的組織能力,在知名物業公司有過一定時間的物業顧問工作積累。組織并參與多個60萬平方米以上商住綜合物業的接管交收樓工作經歷,對物業的經營管理、外判單位招投標及管理上有著豐富的經驗。崇尚團體協作精神,多年職業經理人的經歷養成能迅速的適應環境并融入其中。熟悉行業的政策及法律法規,長期累積的工作經驗在物業管理方面可以勝任物業副總經理以上職務,期望在工作中不斷學習進取,努力創造價值,與企業共同成長。

        物業經理個人簡歷2

          姓名:xxx

          目前所在:白云區

          年齡:45

          戶口所在:廣州

          國籍:中國

          婚姻狀況:已婚

          民族:漢族

          身高:178 cm

          體重:

          求職意向

          人才類型:普通求職

          應聘職位:

          總裁助理/總經理助理,物業管理經理/主管,客服總監/經理/主管

          工作年限:25

          職稱:

          求職類型:全職

          可到職日期:隨時

          月薪要求:

          希望工作地區:廣州,,

          工作經歷

          xx公司起止年月:20xx.02~至今

          公司性質:民營企業所屬行業:物業管理/商業中心

          擔任職位:物業經理

          工作描述:向集團公司負責,協助常務副總負責公司物業(加和飾品城)管理工作;

          業態轉型升級管理:

          1、配合市場定位(根據公司業態轉型升級戰略,提供周邊市場業態分析數據,了解本市場原商戶轉型意愿,做出可行性參考報告)

          2、業態轉型管理(對原商戶提供過渡優惠政策,協助順利轉型,通過業態分析取得不便轉型原商戶的理解,同時向周邊對應市場推介,按租賃合同履行勸退等)

          3、業態升級管理(配合媒體宣傳、商廈實體廣告及活動推介、市場按功能分區規劃、硬件設施改造升級、開展商業采購訂貨會等)

          物業統籌管理:

          1、物業接管管理(與原華僑酒店業主溝通協調、服務合同談判、簽署,相關檔案、圖紙、資料、設備、鑰匙交接等)

          2、招商配合管理(協助市場部及招商團隊開展招商活動,如:招商策劃、會務宣傳、簽約客戶后續交接、裝修、經營服務等)

          3、物業突發事件機制建立、預防及處理(建立消防、安保檔案、日常消防培訓、演練)

          4、物業日常抽檢(客戶服務、清潔綠化、安保監控,工程維護等質量抽查、整改)

          5、外判服務管理(綠化養護、清潔服務、消防設備等維保)

          部門日常管理:

          1、健全部門組織架構、配合人力資源規劃定崗、定編管理(部門人才的甄選、面試、培訓等)

          2、制度流程建設管理(部門制度、管理流程、崗位說明書、合同、檔案、薪酬方案、考核晉級標準等)

          3、人事日常管理(管理人員的入離職調配、考核獎懲晉級,工資、考勤審核等)

          4、行政日常管理(部門證照、印章、經營場地使用證、市場登記證的管理及使用,部門費用支付、報銷審核簽批等)

          5、部門協調管理(推行4R管理,組織開展早、例會,現場帶隊巡檢并指導客服、保安、工程、保潔各部門的管理工作及執行情況)

          6。對外事務接洽及公共關系處理(街道、派出所、城管、工商、稅務等)

          離職原因:

          xx公司起止年月:20xx—08~20xx—01

          公司性質:股份制企業所屬行業:物業管理/商業中心

          擔任職位:物業經理

          工作描述:向董事會負責,協助總經理負責公司物業(韓太城)管理工作;

          升級改造工程管理:

          1、工程前期管理(協助工程項目定標、發布,招投標方接洽、方案篩選、成本管控、施工資質審核、合同審定、簽署等)

          2、工程報建管理(土建、水電、消防、監控、空調、電梯、廣告標示等)

          3、工程監督管理(會務主持、施工工程進度審定及跟蹤、施工單位入、撤場及施工現場管控等)

          4、工程驗收管理(設備設施運行調試、各類竣工圖紙資料匯總歸檔、辦理申報驗收手續、配合現場驗收工作等)

          5、竣工工程使用管理(建立樓宇、設備、消防設施等使用檔案、運行記錄臺賬、專業維護服務合同簽訂等)

          物業統籌管理:

          1、與甲方業主溝通協調、服務合同談判、簽署,相關檔案、圖紙、資料、設備、鑰匙交接等物業接管管理

          2、協助韓國商會及招商團隊開展招商活動,如:招商策劃、會務宣傳、簽約客戶后續交接、裝修、經營服務等

          3、建立消防、安保檔案、日常消防培訓、演練等預警機制

          4、客戶服務、清潔綠化、安保監控,工程維護等質量日常抽查、整改

          5、綠化養護、清潔服務、消防設備維保等外判服務管理

          部門日常管理:

          1、健全部門組織架構、規劃定崗、定編、配合部門人才的甄選、面試、培訓等

          2、部門制度、管理流程、崗位說明書、合同、檔案、薪酬方案、考核晉級標準等

          3、人員的入離職調配、考核獎懲晉級,工資、考勤審核等

          4、證照、印章、經營場地使用證、市場登記證的管理及使用,部門費用支付、報銷審核簽批等

          5、例會的組織開展,現場帶隊巡檢,監督指導客服、保安、工程、保潔等部門的管理工作及執行情況

          6、街道、派出所、城管、工商、稅務等對外事務接洽及公共關系處理

          離職原因:

          xx公司起止年月:1995—04~20xx—07

          公司性質:中外合資所屬行業:多元化業務集團公司

          擔任職位:管理處主任|籌建辦主任

          工作描述:(20xx.2——20xx.7)籌建辦主任:負責合資廠(馬來西亞合作)前期基礎設施的籌備、籌建以及合資廠的組建工作;

          基礎設施籌建:

          1、籌建會議的組織召開

          2、籌建工程內外的公共關系處理及接洽(政府辦事機構、外事辦事機構、直屬園區管理部門、海關進出口事宜等)

          3、證照的督辦(工廠用地產權證、經營執照、施工建設許可證,外國務工人員簽證等)

          4、施工工程的報建(土建、水電、設備、消防等)

          5、安排工程承包方進場施工(資質查驗,食宿管理等),按施工進度表督促施工進度等

          6、施工工地安全和應急管理(施工圍蔽、施工安全查驗)

          7、組織做好施工工程驗收工作

          8、編制并執行籌建期間臨管制度

          9、辦理進口設備、原料等報批及報關手續

          10、協助馬來西亞人員完成生產設備的安裝調試

          合資廠的`組建:

          1、參與合資廠架構設計與定崗定編

          2、運營成本控制、管理

          3、協助招聘工廠人員

          4、配合建立員工的考核和激勵機制

          5、車輛使用保養、員工宿舍、飯堂后勤管理

          (1995.4——20xx.1)管理處主任:負責公司酒店及商鋪物業的管理;

          1、酒店及商鋪物業日常巡檢工作及部門執行情況監督

          2、做好顧客、商戶的溝通工作

          3、定期催收和催繳酒店及商鋪物業費用

          4、廣告招牌及內部裝修審批、監管

          5、處理突發事件、設置應急預案

          6。督辦保安措施、消防安全與演習

          7。配合工程部進行物業的維護保養

          離職原因:

          xx公司起止年月:1992—09~1995—03

          公司性質:國有企業所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

          擔任職位:銷售部主管|采購部主管

          工作描述:(1993/08~1995/03)擔任銷售部主管期間負責工廠產品的銷售、市場的開發

          1、銷售資訊調研

          2、建立客戶檔案

          3、編制銷售計劃,拓展市場推廣產品

          4、售后跟蹤服務

          (1992/09~1993/08)擔任采購部主管期間負責工廠生產設備配件及原料的采購供應

          1、搜集行業采購資訊

          2、建立物料采購供應庫(性價比、供應商資料)

          3、編制并實施物料采購計劃

          4、更新采購制度及流程

          離職原因:

          xx公司起止年月:1987—08~1992—09

          公司性質:國有企業所屬行業:批發/零售

          擔任職位:零售部/批發部門店負責人批發部倉管員

          工作描述:(1990/20xx~1992/09)擔任馮城大廈門市負責人期間負責門市的零售與采購業務

          1、編制并實施貨品采購計劃

          2、監察并制定貨品價格

          3、督促開展零售工作、收集銷售資訊

          4、定期巡檢賣場

          5、處理客服問題

          (1987/08~20159/09)擔任批發部倉管員期間負責紡織品貨倉管理

          1、貨品分類

          2、出入庫手續監管

          3、進銷存賬

          4、庫存盤點

          5、統計制表(盤點表、損溢表、變價表)

          6。提出進銷工作建議

          離職原因:

          教育背景

          畢業院校:江西廣播電視大學

          最高學歷:大專獲得學位:畢業日期:1992—07

          專業一:工商管理專業二:

          起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

          20xx—03 20xx—04中山大學MBA核心課程企業管理培訓

          20xx—05 20xx—07北京錫恩企業管理顧問有限公司高層管理培訓

          語言能力

          外語:英語一般粵語水平:優秀

          其它外語能力:

          國語水平:精通

          工作能力及其他專長

          二十多年物管從業經驗,良好的經營、管理意識和魄力,較強的溝通、組織、協調能力,卓越的洞察力;為人誠信、務實,工作認真、敬業,能承受較大的工作壓力,過往工作中有效的將人性化和制度化管理相結合,賦予團隊高效的執行力;電腦運用熟練,有B1駕。

        物業經理個人簡歷3

          姓名:黃先生

          目前所在:天河區年齡:30

          戶口所在:韶關國籍:中國

          婚姻狀況:未婚民族:漢族

          身高:165cm

          體重:66kg

          求職意向

          人才類型:普通求職

          應聘職位:物業管理經理/主管

          工作年限:8職稱:中級

          求職類型:全職可到職日期:隨時

          月薪要求:4500~5499元希望工作地區:廣東省,不限,不限

          工作經歷

          xx公司起止年月:20xx-03~至今

          公司性質:私營企業所屬行業:房地產/建筑

          擔任職位:物業項目經理

          工作描述:

          1、全面負責管理區域內租賃業務(包括:市場調研、廣告推廣、洽談合同、租賃備案等);

          2、參與公司各崗位職責制定、修改及監督執行情況;

          3、審批所管轄物業裝修情況(包括土建、水電、消防安全);

          4、負責各類計劃的擬定、審核和監督實施情況;

          5、處理物業管理中出現緊急事件;

          6、根據部門的工作情況,提出工作建議、管理方案,及完成領導交辦的其他工作。

          離職原因:

          xx公司起止年月:20xx-11~20xx-12

          公司性質:外商獨資所屬行業:石油/化工/礦產/地質

          擔任職位:油站主管

          工作描述:從事油站的管理工作!關于油站的HSSE、銷售策略、員工培訓、員工管理、損益管理、便利店銷售管理、公司與員工協調。

          離職原因:辭職

          xx公司起止年月:20xx-03~20xx-10

          公司性質:國有企業所屬行業:房地產/建筑

          擔任職位:物業助理

          工作描述:處理日常投訴,檔案資料的整理歸檔,跟進業主裝修方案的審批工作并驗收其裝修安全工作。

          離職原因:辭職

          教育背景

          畢業院校:廣東潮汕職業技術學院

          學歷:大專

          畢業日期:20xx-06

          專業一:物業管理

          專業二:工商管理

          起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

          1999-092002-07廣東韶關新豐二中高中高中畢業

          20xx-092005-06廣東潮汕職業技術學院智能化物業管理大專畢業及物業管理中級職業資格證04190000

          20xx-092012-09物業管理師自考物業管理全國物業管理師資格證書0035420

          語言能力

          外語:英語一般

          粵語水平:精通

          其它外語能力:

          國語水平:優秀

          工作能力及其他專長

          在任職期間,秉承虛心求教的工作態度,多學多問多實踐,結合基本的物業知識以及相應的法律法規開展日常的管理工作。20xx年通過全國物業管理師資格考試,取得了全國物業管理師資格證書。20xx年入職以來,全盤主持公司的日常工作,以認真負責的態度完成公司交付的租賃任務。接手后令公司的營業額提升到了一個新的臺階,深得領導信任。

          自我評價

          本人誠懇、有很好的自學能力、能吃苦耐勞,容易接受新事物,具備良好的團隊協作精神及創新意識。在八年的實際工作中,積累了豐富的經歷和工作經驗,以往的工作能力和態度都深受上級領導的肯定。

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