個人簡歷

個人簡歷模板

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又到了求職找工作的時候，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？下面是小編整理的個人簡歷模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個人簡歷模板1

　　文秘專業(yè)求職簡歷模板

個人簡歷模板2

　　姓　　名：

　　國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 東莞

　　身材： 158 cm　45 kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年齡： 20 歲

　　培訓(xùn)認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位： 財務(wù)類：財務(wù)、會計、經(jīng)營/管理類：管理，文員、行政/人事類：助理

　　工作年限： 1

　　職稱： 無職稱

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 1500--20xx

　　希望工作地區(qū)： 廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱： 居委會

　　起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)： 文員

　　工作描述：

　　離職原因：

　　公司名稱： 廣州遠豐文化傳播有限公司

　　起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)： 電話營銷

　　工作描述：

　　離職原因：

　　公司名稱： 廣州網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　起止年月：20xx-07 ～

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：電子商務(wù)

　　擔(dān)任職務(wù)： 客服

　　工作描述：

　　離職原因：

　　公司名稱： 地王廣場

　　起止年月：20xx-06 ～ 20xx-06

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)： 服裝銷售

　　工作描述：

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 南華工商學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專

　　畢業(yè)日期： 20xx-06-01

　　所學(xué)專業(yè)一： 金融管理與實務(wù)

　　所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) �！�業(yè) 獲得證書 證書編號

　　20xx-06 20xx-09 樟木頭中學(xué) 　　　 畢業(yè)證

　　20xx-09 20xx-06 南華工商學(xué)院 金融管理與實務(wù) 大專

　　語言能力

　　外語： 英語　一般

　　國語水平： 良好

　　粵語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　積極向上，熱愛生活，有金融方面的理財能力，有向上的精神，聰明、伶俐。

　　詳細個人自傳

　　在學(xué)校擔(dān)任秘書部干事并在09年已經(jīng)加入黨 是預(yù)備黨員

　　個人聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭電話：

　　手　　機：

　　QQ號碼：

　　電子郵件：

個人簡歷模板3

　　姓名： xxx

　　目前所在地： 廣州 民族： 漢族

　　戶口所在地： 韶關(guān) 身材： 168 cm 65 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 醫(yī)學(xué)檢驗員：臨床檢驗醫(yī)生、其它類、

　　工作年限： 1 職稱： 初級

　　求職類型： 全職 可到職- 隨時

　　月薪要求： 1500--200x 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 東莞

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱： 南方醫(yī)科大學(xué)附屬南方醫(yī)院起止年月：200x-09 ～ 20xxx-10

　　公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)

　　擔(dān)任職務(wù)： 見習(xí)檢驗醫(yī)生

　　工作描述： 在南方醫(yī)院的見習(xí)中，我平生第一次接觸并操作了檢驗科室的先進儀器，不由得驚嘆現(xiàn)代醫(yī)學(xué)中輔助診斷的飛速進步，我深刻體會到檢驗操作速度的提升和檢驗操作的自動化、標(biāo)準(zhǔn)化。比如免疫學(xué)的自動化，以前手工的加樣、加酶、洗板現(xiàn)在完全由機器自動進行，不但提升了速度，而且更加標(biāo)準(zhǔn)化，將人為的誤差降到了最低。比如自動細菌培養(yǎng)儀，能每半小時對培養(yǎng)瓶進行濁度分析，還能進行自動報警，節(jié)省了大量的.時間，能以最快的速度報告給臨床科室。

　　在見習(xí)中也第一次和同事有了直接的接觸，學(xué)到了做人的道理，學(xué)到了社會經(jīng)驗。這為我以后的實習(xí)道路和出來社會工作墊下了基礎(chǔ)!

　　離職原因： 見習(xí)結(jié)束!

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 南方醫(yī)科大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)- 200x-06-01

　　所學(xué)專業(yè)一： 臨床醫(yī)學(xué)檢驗 所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

　　20xx-02 南方醫(yī)科大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 臨床醫(yī)學(xué)檢驗

　　語言能力

　　外語： 英語 優(yōu)秀

　　國語水平： 精通 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　1.學(xué)習(xí)課程：臨床檢驗基礎(chǔ)、血液學(xué)檢驗、生物化學(xué)檢驗、微生物學(xué)檢驗、免疫學(xué)檢驗、寄生蟲學(xué)檢驗、病理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)、高等數(shù)學(xué)、無機化學(xué)、有機化學(xué)、分析化學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)概論、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、檢驗英語、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等。

　　2.儀器接觸：熟練掌握各種儀器的原理、使用及保養(yǎng)，如拜耳ADVIA120，優(yōu)利特-3000，邁瑞B(yǎng)C-3000plus等各種血常規(guī)分析儀，德國BE全自動凝血儀，奧林巴斯AU-600全自動生化分析儀，日立7060生化分析儀及各種半自動生化分析儀，雅培血氣分析儀器，拜耳500尿常規(guī)分析儀，微量元素分析儀，各種光學(xué)顯微鏡等。

　　3.操作實踐：臨床檢驗，如三大常規(guī)檢驗，會血片髓片制作，前列腺液、胸腹水、白帶等體液檢驗。免疫學(xué)檢驗，如金標(biāo)法，酶標(biāo)法，滲濾層析法等，能獨立完成甲肝，乙肝兩對半等檢驗。微生物檢驗，如細菌染色、分離、培養(yǎng)、藥敏，細菌生化鑒定，血清學(xué)鑒定。真菌，衣原體，支原體鑒定。培養(yǎng)基制作等。生化檢驗，如血液離子，肝功能，腎功能，血脂，血搪，各種血清蛋白檢驗，血氣分析等。

　　對于檢驗結(jié)果，能獨立分析，并能與臨床相結(jié)合進行初步診斷。

　　詳細個人自傳

　　喜歡上網(wǎng)，查閱有關(guān)文章及資料，能夠思考，懂得思考，明白自身不足并能虛心接受還能積極補拙。熱愛運動，強健體魄，比如游泳，羽毛球，乒乓球，跳繩等。善于交際，能與同事朋友和睦共處，能積極參加各種組織活動。熱愛生活，享受生活，生活中喜歡喝茶，喜歡看書，打理花草，偶爾網(wǎng)游。

個人簡歷模板4

　　個人信息

　　姓 名：

　　性 別：男

　　出生年月：

　　民 族：漢族

　　學(xué)歷：大專

　　現(xiàn)居住地：

　　工作年限：一年以下

　　到崗時間：隨時

　　聯(lián)系電話：

　　求職意向

　　應(yīng)聘類型：全職

　　應(yīng)聘職位：施工員,工程監(jiān)理,造價·概預(yù)算

　　應(yīng)聘行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/房地產(chǎn)中介/建筑與工程,家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢

　　期望工作地區(qū)：石家莊市

　　期望月薪：面議

　　自我評價

　　吃苦耐勞，積極向上，具有很好的團結(jié)精神，適應(yīng)能力強。

　　工作經(jīng)歷

　　最近任職公司名稱保密20xx-5至 至今：設(shè)計師

　　所在部門：設(shè)計部

　　工作描述：通過在這個公司短暫是工作，使我學(xué)會了設(shè)計方面更多的知識，有些方法是學(xué)校中學(xué)不到的，只能從工作中向別人學(xué)習(xí)，自己總結(jié)。逐漸的使自己的設(shè)計方法有所提高，并設(shè)計作品出色。

　　河北建信集團20xx-6至20xx-8：施工員

　　所在部門：第五項目部

　　工作描述：20xx年之20xx年一年之內(nèi)本人曾在保定河北建信集團第五項目部擔(dān)任施工員一職并很好的完成上級所交給的.任務(wù)。

　　教育背景

　　20xx-9至20xx-6學(xué)校名稱：石家莊法商職業(yè)學(xué)院

　　專業(yè)名稱：建筑設(shè)計

　　取得學(xué)歷：大專

　　在校實踐

　　20xx-6至20xx-9實踐公司名稱：保密

　　所在部門：

　　所任職務(wù)：繪圖員

　　實踐描述：初出社會希望能夠好好的磨練自己，努力能使自己變得更加“強壯” ，使自己更能屹立在驚濤駭浪之中 。 但從實踐中才知道想象的和現(xiàn)實中的并不一樣，只有自己抓住機會，才有機會施展自己的才能，進而伯樂發(fā)現(xiàn)千里馬。

　　IT技能

　　技能描述：通過了計算機辦公自動化考試操作能力：掌握了計算機的各種使用功能，Word及表格的操作能力，圖片排版，混排功能。

　　培訓(xùn)記錄

　　所獲證書名稱：河北施工員崗位證書

　　培訓(xùn)詳細描述：20xx年12月通過2年的努力學(xué)習(xí)我獲得了河北施工員崗位證書。

個人簡歷模板5

　　馮先生

　　目前所在： 江門

　　年 齡： 29

　　戶口所在： 江門

　　國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族： 漢族

　　身 高： 167 cm

　　體 重：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工/UI，平面設(shè)計師，網(wǎng)站策劃/編輯

　　工作年限： 5

　　職 稱：

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 4500～5499元

　　希望工作地區(qū)： 中山，廣州，江門

　　工作經(jīng)歷

　　**公司

　　起止年月：20xx-08 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位： 淘寶美工，平面設(shè)計師

　　工作描述： 1.天貓商城/淘寶店鋪整個店的圖片設(shè)計制作(包括畫報，店招，優(yōu)惠券，促銷圖，活動圖，商品描述圖，模特圖的優(yōu)化等)，商品上傳，淘寶客服以及一些天貓運營工作。

　　2.Photoshop、CorelDraw，AI 等日常平面設(shè)計,Office軟件應(yīng)用，排版設(shè)計，產(chǎn)品攝影，維護與編輯公司網(wǎng)站內(nèi)容，協(xié)作業(yè)務(wù)員的銷售工作。商品照片的后期調(diào)整，對新開發(fā)的產(chǎn)品進行攝影、摳圖排版、優(yōu)化寶貝描述、美化產(chǎn)品以及商品庫存統(tǒng)計更新等。

　　3.燙嘜、貼紙、說明書、銘牌、標(biāo)貼、卡片等制作，網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳推廣，企業(yè)宣傳資料的制作與創(chuàng)新等。

　　工作年限：2年。

　　離職原因： ---

　　**公司

　　起止年月：20xx-12 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位： 平面設(shè)計師

　　工作描述： Photoshop、CorelDraw、AI等相關(guān)平面設(shè)計工作，排版設(shè)計，Office軟件應(yīng)用，產(chǎn)品攝影，協(xié)作業(yè)務(wù)員的銷售工作，協(xié)助網(wǎng)站開發(fā)公司完成公司網(wǎng)站的開發(fā)和運行，更新上傳等內(nèi)容。商品照片的后期調(diào)整，對新開發(fā)的產(chǎn)品進行摳圖排版、優(yōu)化寶貝描述、美化產(chǎn)品。淘寶商城整體形象設(shè)計、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計與更新。阿里巴巴網(wǎng)上銷售平臺商品展示設(shè)計與更新，維護與編輯公司網(wǎng)站內(nèi)容。說明書、銘牌、標(biāo)貼、名片等制作，網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳推廣等。

　　項目：新網(wǎng)站開發(fā) 20xx年12月到20xx年2月

　　項目描述：協(xié)助網(wǎng)站開發(fā)公司的開發(fā)工作，跟蹤開發(fā)設(shè)計進度，對網(wǎng)頁風(fēng)格與功能的修改，協(xié)調(diào)網(wǎng)站各部分制作的落實，到最后網(wǎng)站開發(fā)完成后的更新上傳等內(nèi)容。

　　工作年限：1年多。

　　離職原因：

　　**公司

　　起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔(dān)任職位： 設(shè)計師

　　工作描述： Photoshop、CorelDraw，CAD等日常平面設(shè)計，Office軟件應(yīng)用，排版設(shè)計，產(chǎn)品攝影，協(xié)作業(yè)務(wù)員的銷售工作。商品照片的后期調(diào)整，對新開發(fā)的產(chǎn)品進行摳圖排版、優(yōu)化寶貝描述、美化產(chǎn)品。阿里巴巴網(wǎng)上銷售平臺商品展示設(shè)計與更新，維護與編輯公司網(wǎng)站內(nèi)容。畫冊、說明書、銘牌、標(biāo)貼等制作，網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳推廣等。企業(yè)宣傳資料的'制作與創(chuàng)新，產(chǎn)品報價，資料更新等。

　　工作年限：2年多。

　　離職原因： ---

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專

　　獲得學(xué)位: 大專學(xué)位

　　畢業(yè)日期： 20xx-07

　　專 業(yè) 一： 模具設(shè)計與制造

　　專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　20xx-09 20xx-07 廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 模具設(shè)計與制造 計算機輔助設(shè)計繪圖員

　　語言能力

　　外語： 英語 良好

　　粵語水平： 精通

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　1、天貓商城/淘寶網(wǎng)的店鋪設(shè)計，圖片優(yōu)化，客服，熟悉一些天貓運營工作。熟悉阿里巴巴網(wǎng)上銷售平臺，誠信通，熟悉網(wǎng)站后臺管理系統(tǒng)，及公司網(wǎng)站內(nèi)容維護與管理，網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳推廣等。

　　2、精通Photoshop、CorelDraw、熟悉AI、Dreamweaver等相關(guān)軟件，Office辦公軟件，對數(shù)字敏感，擅長圖片處理，排版設(shè)計(燙嘜、貼紙、說明書、銘牌、標(biāo)貼、卡片等)。

　　3、熟悉攝影，產(chǎn)品圖片優(yōu)化，資料管理等。

　　4、具備較強的責(zé)任心、能吃苦耐勞及良好的團隊合作精神，樂業(yè)敬業(yè)。

　　5、有5年多工作經(jīng)驗。

　　自我評價

　　本人是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光;屬學(xué)習(xí)，實干型的職員;對計算機運用比較精通，對網(wǎng)絡(luò)推廣有一定的了解。性格開朗，活潑大方，興趣廣泛，富有工作激情，工作認真負責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，有較強的精力投入工作，人品佳，有上進心。希望企業(yè)給我一點陽光，我就能給您一片燦爛。

個人簡歷模板6

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：女

　　畢業(yè)院校：

　　政治面貌：團員

　　最高學(xué)歷：大專所修

　　專業(yè)：護理

　　人才類型：普通求職

　　畢業(yè)日期：20xx年7月

　　求職意向

　　求職類型：全職

　　應(yīng)聘職位：護士

　　希望工資：月薪[20xx—3000]人民幣

　　教育背景

　　20xx年3月至20xx年3月阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院護理專業(yè)

　　20xx年—20xx年學(xué)院二等獎學(xué)金國家級二等獎學(xué)金學(xué)院三好學(xué)生優(yōu)秀共青團員

　　20xx年-20xx年實習(xí)于南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院實踐經(jīng)歷

　　20xx/6至20xx年3月：在南京市鐘山醫(yī)院實習(xí)，實習(xí)期間遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真完成各項操作。工作積極主動，吃苦耐勞，深得帶教老師及病人喜愛。

　　所獲獎勵20xx-20xx曾獲國家級勵志獎學(xué)金

　　20xx-20xx曾獲優(yōu)秀共青團員

　　20xx-20xx曾獲學(xué)院三好學(xué)生

　　在校期間獲得計算機初級證書；英語b級證書。

　　自我評價

　　在校期間與同學(xué)和睦相處，尊敬師長，樂觀開朗，勤奮好學(xué)并被選為預(yù)備黨員。實習(xí)期間遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真完成各項操作。工作

　　積極主動，吃苦耐勞，深得帶教老師及病人喜愛。

　　聯(lián)系方式聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址：

個人簡歷模板7

　　姓 名： 張先生 性 別： 男

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　戶 籍： 江蘇-徐州 年 齡： 39

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 0cm

　　希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-江門

　　希望崗位： 經(jīng)營/管理類-(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理

　　尋求職位： 副總、 總監(jiān)

　　教育經(jīng)歷

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-10 ～ 20xx-12 陽光教育培訓(xùn)中心 人力資源管理

　　20xx-12 ～ 20xx-02 陽光教育培訓(xùn)中心 ISO管理體系/SA8000

　　**公司 （20xx-02 ～ 20xx-11）

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其他

　　擔(dān)任職位： 副總經(jīng)理 崗位類別：

　　工作描述： 1、全面負責(zé)工廠營運管理。

　　2、參與公司重大會議決策。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的研究和制定。

　　4、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理審核公司戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃。

　　6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　7、負責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

　　8、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。

　　9、根據(jù)總經(jīng)理的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃并分解，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn) 組織實施。 簡歷表格

　　10．組織、監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、生產(chǎn)、品質(zhì)運作情況，對各職能部 監(jiān)督管控。

　　11．實施項目的計劃、預(yù)算的控制、資源的統(tǒng)籌、質(zhì)量的控制及生產(chǎn)進度管理、每月貨物 進出的跟進。

　　12、推動精益生產(chǎn)、嚴(yán)控物耗、工耗、降低制造成本、提高生產(chǎn)效率。

　　13、日常管理事務(wù)：客戶服務(wù)、新產(chǎn)品的設(shè)計打樣、生產(chǎn)試產(chǎn)及生產(chǎn)計劃和實施、PMC 物流管理，品質(zhì)、行政事務(wù)管理、機器設(shè)備儀器管理，組織、落實相應(yīng)專題會議等。

　　14、根據(jù)公司的實質(zhì)特點：對生產(chǎn)運作進行同步改進，重點進行由計時工資制設(shè)立為計 件工資制的一整套薪酬管理體系，頒布工價，編制訂單的分配，員工的定崗定編等系統(tǒng) 改進，完善績效考核體系。

　　15、完善ISO體系文件、公司組織架構(gòu)、合理配置崗位人員、擬定崗位職責(zé)和績效考核 擬定人力資源開發(fā)計劃，優(yōu)化配置公司組織架構(gòu)、加強各部門之間的銜接，制定ISO程 文件、7S標(biāo)準(zhǔn)及人事行政管理各項制度并予以全面實施。

　　16、塑造公司企業(yè)文化，組建、管理和優(yōu)化高層團隊，全力打造一支有高效率、執(zhí)行力強 管理隊伍。

　　17、根據(jù)公司需求和各部門需求，制定公司技術(shù)、管理、基礎(chǔ)類培訓(xùn)計劃，大力開展安全 教育、特種安全工作，組織實施好安全生產(chǎn)提高中高層、基層人員素質(zhì)，增加公司凝聚力。

　　18、主持每周經(jīng)理級例會、月度例會、業(yè)務(wù)會議及臨時協(xié)調(diào)會，整理記錄并跟蹤落實效果。

　　19、督促各部門制定季/月/周工作計劃、工作總結(jié)，及時匯報每日異常明細，并跟蹤改善。

　　20、參與公司管理會議、業(yè)務(wù)會議、項目會議、評審會議、生產(chǎn)會議、品質(zhì)會議、產(chǎn)銷 會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門開展工作情況，部署下步工作。

　　21、定期向總經(jīng)理匯報企業(yè)運作情況，統(tǒng)計和分析企業(yè)內(nèi)部工作情況，為總經(jīng)理的決策提 依據(jù)、建議、提案。

　　22、妥善解決員工勞動爭議及勞資關(guān)系，了解并掌握員工思想動態(tài)，解決員工合理性的建 及需求，保證員工思想穩(wěn)定、整體隊伍穩(wěn)定。

　　**公司 （20xx-09 ～ 20xx-02）

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 高級人力資源經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

　　工作描述： 高級人力資源經(jīng)理

　　職責(zé)范圍：1、協(xié)助總經(jīng)理；主持公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的研究和制定。

　　2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理審核公司戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃。

　　4、主持年中和年終對年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況的評審。

　　5、組織研究、制定、調(diào)整公司組織管控方案和定崗定編方案，并督促各部門落實。

　　6、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施。

　　7、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。

　　8、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本。

　　9、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　10、負責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

　　11、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。

　　12、組織建立公司計劃管理體系，并指導(dǎo)、監(jiān)督實施。

　　13、審核公司管理費用預(yù)算并組織監(jiān)督執(zhí)行。

　　14、組織處理重大的突發(fā)危機事件和危機公關(guān)。

　　15、組織公司與外部各相關(guān)單位公共關(guān)系的建立和維護工作。

　　16、負責(zé)開展公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃，發(fā)掘并培養(yǎng)重點人才。

　　17、組織建立良好的員工關(guān)系，督促員工提出合理化建議、申訴渠道的運行。

　　18、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提煉、傳播公司文化，審核企業(yè)文化建設(shè)方案，并組織實施。 主要工作業(yè)績：

　　績效考核

　　**文具制品有限公司是一家、產(chǎn)、銷為一體的中型有限公司，員工約1200人，年銷售額為6000萬左右人民幣。

　　20xx年加入**文具制品公司并成立了人力資源管理的平臺。

　　公司當(dāng)時現(xiàn)狀分析：

　　20xx年加入**經(jīng)過一個月的調(diào)研分析發(fā)現(xiàn)以下問題點：

　　1、該公司的績效考核成績分布異常，60%以上的員工考核為滿分，而實際上員工的績效水平離管理者的期望和行業(yè)的'標(biāo)桿還有很大的差距，這樣便降低了員工自我評價的標(biāo)準(zhǔn)，使他們失去了自我提升績效的動力。

　　2、個人績效高低和實得獎金沒有掛鉤，不論員工或管理者能力的高低優(yōu)差，其績效獎金沒

　　有差異，因此公司80%以上的員工會抱怨績效考核只是限于一種形式而沒有任何實際意義。

　　3、公司對考核后的結(jié)果沒有任何動作，從而無法用來改善員工的績效，

　　4、公司成立以來沒有專業(yè)的人員管理，所以績效考核管理制度脫離了公司的實際，因此公司管理制度基本就是一個形式。

　　5、公司的生產(chǎn)方式為個性化產(chǎn)品訂單式生產(chǎn)，但是業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、PMC之間的流程脫節(jié)經(jīng)常出現(xiàn)接單后未能按期準(zhǔn)時交貨，并且產(chǎn)品出現(xiàn)批量性品質(zhì)問題，導(dǎo)致公司客戶極為不滿，甚至丟失客戶，對此情況沒有任何部門愿意承擔(dān)責(zé)任，為此相互推諉責(zé)任。

　　解決方案

　　針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題作出的解決方案；

　　1、設(shè)置考核指標(biāo)的最高目標(biāo)值，最低目標(biāo)值、考核目標(biāo)值，超過考核目標(biāo)值可以得到該考評項目配分的分?jǐn)?shù)。目標(biāo)值的確定根據(jù)公司的狀況，公司管理層的期望和行業(yè)中的標(biāo)桿依據(jù)企業(yè)實際情況而定。

　　2、采用強迫分配的辦法根據(jù)部門業(yè)績等級、決定部門內(nèi)部員工的績效考核等級分布。

　　3、將績效考核結(jié)果與員工的收入一定比例相掛鉤，

　　4、對員工進行培訓(xùn)并使員工正確的使用績效考核結(jié)果，如（績效考核面談技巧）以提升員工的工作技能、知識、改善員工的績效。

　　5、建立符合公司實際的績效考核系統(tǒng)、考核體系、考核制度，為公司提供定制化的包括績效計劃、績效實施、績效評估、和績效改善在內(nèi)的一體化完整的績效考核管理方案

　　6、制定各部門考核指標(biāo)，明確各部門的責(zé)任和鏈接，并且還做出了各部門鏈接流程、業(yè)務(wù)流程，并注重改變各部門原來的那種部門績效觀念，強制樹立“一榮俱榮，一損俱損”的團隊績效意識。

　　實施效果

　　1、最高目標(biāo)值、考核目標(biāo)值和最低目標(biāo)值三種目標(biāo)的設(shè)定解決了考核分?jǐn)?shù)偏高的問題，配合強迫的辦法合理拉開了員工績效考核成績的差距，將績效考核結(jié)果和員工收入合理掛鉤，增加員工對績效考核的重視度，激勵員工改善自己工作績效的決心。

　　2、通過績效考核方法的培訓(xùn)幫助員工學(xué)會分析和解決問題改善提升自己的績效及能力。

　　3、公司人員逐步認可新的績效管理體制和工作流程，相互扯皮推諉的現(xiàn)象減少了。

　　4、各部門現(xiàn)今都是抱著提高效率，解決問題的管理理念改善自己部門績效的不足，從而提升績效。

　　5、生產(chǎn)效率和品質(zhì)質(zhì)量隨著穩(wěn)步提升，客戶的投訴率同時隨著下降。

　　**公司 （20xx-08 ～ 20xx-09）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他

　　擔(dān)任職位： 人事經(jīng)理/主管/專員 崗位類別：

　　工作描述： 1、建立并完善人力資源管理體系（含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。

　　2、編制年度招聘計劃，組織實施招聘，滿足公司用人需求。

　　3、編制員工年度培訓(xùn)規(guī)劃，組織實施員工培訓(xùn)，努力提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能。

　　4、制訂公司員工績效考核計劃并組織實施，定期進行員工績效面談及離職員工溝通面談。

　　5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。

　　6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

　　7、處理總經(jīng)理臨時安排的各項工作。

　　8、對人力結(jié)構(gòu)進行分析、提出人力結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，協(xié)助各部門進行崗位機構(gòu)調(diào)整。

　　9、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略和開發(fā)工作，督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。

　　10、負責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，指導(dǎo)各公司的人力資源工作，為公司員工

　　設(shè)計職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　11、協(xié)調(diào)管理工廠安全的培訓(xùn)及實施，建立安全績效考核系統(tǒng)和激勵政策，協(xié)調(diào)公司管理層做好安全信息溝通，協(xié)助建立各崗位安全職責(zé)并定期考核。

　　主要工作業(yè)績：

　　績效管理：

　　1、 根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)運作模式，制定并完善績效管理制度和考核體系。

　　2、針對企業(yè)內(nèi)外部條件的變化及發(fā)展的需要，引入科學(xué)的績效考核方法（KPI），定期組織企業(yè)各部門實施績效考核工作，并為各部門的績效考核工作提供良好的計劃、輔導(dǎo)和評估方案。

　　3、依據(jù)績效考核工作的實際開展情況，定期修訂、完善考核方法，組織改進考核工作，向員工反饋績效考評的結(jié)果，并編制員工年度績效考核報告。提出建設(shè)性意見從而使公司的績效管理更加優(yōu)化，為此得到高層領(lǐng)導(dǎo)的好評。

　　培訓(xùn)管理：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)制定培訓(xùn)體系，依據(jù)企業(yè)資源配置情況制定有效的培訓(xùn)規(guī)劃，遵循標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)性、普遍性、直觀性、有效性的原則實施培訓(xùn)。

　　2、依據(jù)崗位職責(zé)說明和分析，實施差異化、針對性等培訓(xùn)手段，開展長中短期的培訓(xùn)方針，使公司團隊更具有向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而為創(chuàng)造良好的企業(yè)文化奠定了基礎(chǔ)。 **公司 （20xx-08 ～ 20xx-08）

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其他

　　擔(dān)任職位： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員 崗位類別：

　　工作描述： 1、人員招聘管理：制訂工廠各部門人員預(yù)算，依據(jù)人員預(yù)算及崗位要求組織招聘合適的員工。

　　2、培訓(xùn)管理：結(jié)合人才發(fā)展及業(yè)務(wù)的發(fā)展，制訂工廠年度培訓(xùn)計劃，并跟進培訓(xùn)計劃的落實情況評估培訓(xùn)效果。

　　3、人才發(fā)展：持續(xù)推動人員發(fā)展項目，對各層級人員進行有效的識別，并制定有針對性的學(xué)習(xí)計劃幫助其成長，在工廠內(nèi)部形成一種積極向上的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。

　　4、績效管理：很好地執(zhí)行總經(jīng)理下達目標(biāo)績效方針，建立工廠各崗位年度、季度、月度的績效評估體系，為超越目標(biāo)添加動力。

　　5、組織優(yōu)化：結(jié)合業(yè)務(wù)變化對組織架構(gòu)及人員進行適當(dāng)?shù)膬?yōu)化調(diào)整，為工廠可持續(xù)發(fā)展提供保障。

　　6、人力成本管控：通過多種有效的方式持續(xù)對人力成本進行管理，保證人力成本在預(yù)算范圍之內(nèi)。

　　主要工作業(yè)績：

　　招聘管理

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和組織機構(gòu)調(diào)整的方向，評估各類人才的需求，制定年度規(guī)劃，實施開發(fā)人力資源招聘渠道，洞察人才市場、獵頭公司、外省市技術(shù)院校及政府部門。

　　2、制定招聘體系、計劃、流程、制度等方案，在我精心的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，整個招聘團隊的專業(yè)技能和招聘業(yè)績有了大幅度提升，基本上滿足了公司人力資源的需求，特被提升為人事行政經(jīng)理。

　　項目經(jīng)驗

　　關(guān)于沃爾瑪針對SA8000驗廠的主導(dǎo)實施 （20xx-01 ～ 20xx-03）

　　擔(dān)任職位： 人力資源經(jīng)理

　　項目描述：

　　1、 成立項目小組（高層相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人

　　依據(jù)SA8000相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，針對客戶具體要求，制定審核目標(biāo)并將目標(biāo)分解到各部門的執(zhí)行層面，落實相關(guān)責(zé)任

　　2、 人力資源部負責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等工作，并主導(dǎo)對員工培訓(xùn)、教育和宣導(dǎo)等各方面的工作

　　3、 在計劃期內(nèi)對各部門的執(zhí)行情況進行回訪，并及時反饋針對出現(xiàn)的問題，責(zé)成相關(guān)負責(zé)人進行整改

　　4、 臨驗廠前由項目小組對全廠進行模擬驗廠演習(xí)

　　項目成果：

　　安全管理：建立了安全管理體系（制度化、責(zé)任化）

　　環(huán)保管理：依照14000環(huán)境管理體系的方針要求，建公司運營環(huán)境管理相關(guān)體系 檔案管理：建立了公司的分級管理文件

　　通過此次驗廠使公司全體員工的凝聚力、責(zé)任感、榮譽感有所提升；硬件方面主要體現(xiàn)在安全管理、環(huán)保管理、檔案管理走上了制度化、科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的道路。在公司全體同仁的共同努力下，使此次驗廠順利通過。

　　責(zé)任描述： 主導(dǎo)并實施整個項目

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： ★5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)和副總經(jīng)理工作經(jīng)驗，對現(xiàn)代企業(yè)管理及人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，其中3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。

　　★能全盤主導(dǎo)制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，能獨立編制公司年度銷售生產(chǎn)計劃及利潤預(yù)測。 ★精通人力資源管理戰(zhàn)略，理論與實際應(yīng)用相結(jié)合，能大幅度降低公司管理成本并且還能有效地控制公司的生產(chǎn)與運營成本。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平：

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 副總 人力資源總監(jiān)

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： ★本人具有優(yōu)秀的演講能力和說服力，能靈活運用培訓(xùn)與多種交流方式建設(shè)、培養(yǎng)與管理精英團隊；同時具有良好的決策能力、很強的計劃性和執(zhí)行力。

　　★具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　★本人忠誠守信、細心、具有親和力，較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心，敏銳的觀察力和洞察力。

個人簡歷模板8

　　姓　　名：

　　國　　籍：中國

　　目前住地：廣州民　　族：漢族

　　戶 籍 地：廣州身　　材：167 cm　63 kg

　　婚姻狀況：未婚年　　齡：23

　　自我評價

　　激情常在、責(zé)任常在，有較好的發(fā)散性思維，在軟件開發(fā)創(chuàng)新團隊中的半年的訓(xùn)練形成了良好的編程風(fēng)格和團隊協(xié)作開發(fā)溝通等能力，具備出眾的學(xué)習(xí)能力、搜素能力與解決問題的能力。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：20xx-06-01

　　所學(xué)專業(yè)：軟件工程

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位：互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用

　　求職類型：均可可到職日期：一個月

　　月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州

　　工作能力及其他專長

　　1、熟悉JAVA、PHP、C/C++編程語言

　　2、JavaScript、HTML、CSS的'富客戶端應(yīng)用用開發(fā)。

　　3、基于J2EE的STRUTS2

　　+ J Boss + EJ B3 + MySQL的應(yīng)用開發(fā)。

　　4、熟悉JPA規(guī)范

　　5、熟悉智能手機平臺開發(fā)(Android)。

　　6、具備其他符合實際應(yīng)用要求的專業(yè)知識基礎(chǔ)。

個人簡歷模板9

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性 別： 男

　　年 齡： 27

　　民 族： 漢族

　　戶籍： 廣東 梅州

　　最高學(xué)歷： 本 科

　　現(xiàn)所在地： 廣東 廣州

　　畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)

　　所學(xué)專業(yè)： 電子商務(wù)

　　教育/培訓(xùn)

　　XX年9月-XX年6月 華南師范大學(xué) 電子商務(wù) 本科

　　工作經(jīng)驗

　　▌廣州xx新技術(shù)股份有限公司 XX年7月-XX年10月

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 行業(yè)類別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)

　　擔(dān)任職位：銷售類-銷售主管

　　工作描述：

　　1、組建公司的電子商務(wù)部，優(yōu)化及梳理電子商務(wù)營銷流程，完善部門業(yè)務(wù)的各項制度。

　　2、建立電子商務(wù)平臺，根據(jù)公司的目標(biāo)和針對產(chǎn)品的特點，制訂網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)與策略，開拓網(wǎng)絡(luò)銷售渠道，負責(zé)公司電子商務(wù)網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)銷售推廣工作并組織實施；

　　3、阿里巴巴、慧聰?shù)萣2b商務(wù)平臺的管理，發(fā)布和更新產(chǎn)品信息，并進行優(yōu)化，使產(chǎn)品排名靠前。

　　4、baidu和google競價排名關(guān)鍵詞的自主投放和管理。優(yōu)化關(guān)鍵詞、控制成本，提前排名，基本上可以排除惡意點擊的現(xiàn)象，使效益達到最大化。

　　5、公司網(wǎng)站的日常維護，利用seo技術(shù)在互聯(lián)網(wǎng)上進行專業(yè)的推廣，達到效果的最優(yōu)化。

　　6、策劃、采用各種網(wǎng)絡(luò)營銷的手段（營銷、博客營銷、企業(yè)黃頁注冊、在行業(yè)的各大網(wǎng)站注冊用戶，發(fā)布產(chǎn)品信息等。），開拓銷售渠道，鋪展產(chǎn)品的覆蓋面，提高品牌形象，挖掘潛在客戶。

　　主要業(yè)績：在職期間，通過各種網(wǎng)絡(luò)營銷的手段，公司的產(chǎn)品信息覆蓋到意大利、丹麥、澳大利亞、美國、英國、西班牙、印度、德國、等世界各地。一年多來，92的新客戶都是通過電子商務(wù)開發(fā)的，在新開發(fā)的13個大中客戶中，有6個是國外的客戶，為公司打開國外市場，作出了一定的貢獻，給公司增加了21的銷售額。

　　▌深圳xx電子科技有限公司 XX年7月-XX年6月

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位：銷售類-商務(wù)人員

　　工作描述：1、網(wǎng)站的維護：公司動態(tài)和產(chǎn)品供應(yīng)信息、新品信息的及時上傳、更新。

　　2、網(wǎng)絡(luò)新詢盤：及時處理郵件詢盤或以其他方式的詢盤，進行初步的跟進和答復(fù)，收集客戶的信息和了解客戶需求，對客戶進行分類和甄別，有價值的客戶，轉(zhuǎn)給相應(yīng)的產(chǎn)品小組深入跟進。

　　3、免費b2b網(wǎng)站推廣：在行業(yè)內(nèi)注冊大量的b2b商鋪，并在其中發(fā)布產(chǎn)品信息和供應(yīng)信息。

　　4、推廣：在行業(yè)內(nèi)的各大發(fā)表的信息，在行業(yè)網(wǎng)站上做logo圖廣告推廣。

　　主要業(yè)績：新詢盤得到及時處理，對詢盤進行分類，各產(chǎn)品小組能更有針對性的`為客戶提供服務(wù)，能更快捷、有效的實現(xiàn)客戶價值。通過網(wǎng)絡(luò)的各種渠道的推廣，給公司開發(fā)出更多的未知客戶和潛在客戶。

　　技能/專長

　　語言能力： 英語(良好)；普通話(標(biāo)準(zhǔn))

　　計算 機能力： 全國計算機等級考試一級

　　技能專長： ★有豐富的網(wǎng)絡(luò)營銷知識和經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷和推廣的各種渠道。具有不錯的銷售技巧和市場業(yè)務(wù)的溝通能力，有較強的組織管理和交際能力，信息搜索能力強，團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識強烈。

　　★隨時掌握互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)市場動態(tài)，熟悉電子商務(wù)平臺的運營及推廣。熟悉b2b/b2c的運作模式和流程，對電子商務(wù)發(fā)展有清晰的認識，有較強的商品管理能力；

　　求職意向

　　求職類型： 全職

　　待遇要求： ￥元/月(不面議)

　　希望崗位： 銷售類-銷售主管；銷售類-商務(wù)經(jīng)理/商務(wù)專員 ；希望地區(qū)： 廣東廣州 , 廣東深圳

　　最快到職： 個月以后

　　自我評價

　　有豐富的網(wǎng)絡(luò)營銷知識和經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷和推廣的各種渠道。具有不錯的銷售技巧和市場業(yè)務(wù)的溝通能力，有較強的組織管理和交際能力，信息搜索能力強，團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識強烈。

　　★隨時掌握互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)市場動態(tài)，熟悉電子商務(wù)平臺的運營及推廣。熟悉b2b/b2c的運作模式和流程，對電子商務(wù)發(fā)展有清晰的認識，有較強的商品管理能力；

　　★思維敏捷，工作細致認真，條理性強，具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞的精神，適應(yīng)和應(yīng)變能力強，可以承受巨大的工作壓力并能較出色地完成工作。

　　★謙虛、自信，嚴(yán)于律己，工作踏實，始終堅持“勤奮第一，聰明第二；結(jié)果第一、理由第二”的工作信念。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵件：

個人簡歷模板10

　　戶口所在：廣州

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　培訓(xùn)認證：未參加

　　身高：161 cm

　　誠信徽章：未申請

　　體重：52 kg

　　人才類型：在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位：電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表：

　　工作年限：0職稱：

　　求職類型：兼職可到職日期：一個星期

　　月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州

　　工作經(jīng)歷無起止年月：20xx-05～至今

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：火炬?zhèn)鬟f號牌手

　　最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06

　　專業(yè)一：

　　應(yīng)用電子專業(yè)二：商務(wù)管理

　　起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　語言能力外語：英語良好粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長對plc及單片機編程有基礎(chǔ)的認識，能對plc和單片機進行基礎(chǔ)的編程。做過簡單的焊接技術(shù)。對高頻電子有一定的認識。

　　詳細個人自傳本人現(xiàn)在就讀于廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院，大二的學(xué)生，由于沒什么實踐經(jīng)歷，想找一份兼職，最好與本人專業(yè)相關(guān)的.，不是好在意工資的高低，只求一個實踐機會。我噶名言系文憑不代表能力，素質(zhì)更重要。

個人簡歷模板11

　　姓名：xxx

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：河源

　　身材：157 cm　45 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：22歲

　　培訓(xùn)認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：財務(wù)類:會計貿(mào)易類外貿(mào)跟單

　　工作年限：2

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職-隨時

　　月薪要求：20xx--3500

　　希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經(jīng)歷：20xx.05-至今廣州市川井車業(yè)有限公司會計

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)- 20xx-06-01

　　所學(xué)專業(yè)一：金融

　　所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx年01月獲得會計從業(yè)資格證書，20xx年06月會計電算化中級證書，20xx年09月獲得全國計算機等級考試一級證書，20xx年06月參加高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試獲得A級證書。

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　本人熟悉財務(wù)辦公專業(yè)軟件，能熟練運用精誠商務(wù)、用友、金算盤、office等辦公軟件進行文字編輯、數(shù)據(jù)管理，網(wǎng)上報稅，熟悉帳務(wù)流程。熟悉IE的操作，善用網(wǎng)上資源，熟練操作各種網(wǎng)絡(luò)工具及軟件。

　　本人還熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，從下單到款的收回整個流程都比較熟悉。

　　詳細個人自傳

　　本人做事細心、堅韌，永不言敗，能在壓力下工作，勇于面對挑戰(zhàn)及環(huán)境的`變動。有獨立思考、分析的學(xué)習(xí)及判斷能力和誠實負責(zé)的良好作風(fēng)，擁有良好的組織和策劃能力，能協(xié)調(diào)好各種人際關(guān)系，具有高度的團隊精神。具有良好的語言和文字表達能力和談判溝通技巧。樂觀向上，興趣廣泛，容易接受新事物。不求與人相比，但求超越自己!

　　個人聯(lián)系方式：

個人簡歷模板12

　　目前所在： 禪城區(qū)

　　年 齡： 19

　　戶口所在： 佛山

　　國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族： 漢族

　　培訓(xùn)認證： 未參加

　　身 高： 160 cm

　　誠信徽章： 未申請

　　體 重：

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位： 清算人員：綜合業(yè)務(wù)專員：信審核查：

　　工作年限： 1

　　職 稱：

　　求職類型： 兼職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 面議

　　希望工作地區(qū)： 禪城區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　XX有限公司 起止年月：20xx—07 ～ 20xx—08

　　公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：

　　工作描述：

　　離職原因：

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 石門中學(xué)獅山校區(qū)

　　最高學(xué)歷： 本科

　　獲得學(xué)位： 畢業(yè)日期： 20xx—06

　　專 業(yè) 一： 漢語言文學(xué)

　　專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　語言能力

　　外語： 英語 優(yōu)秀

　　粵語水平： 精通

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　1、良好的英語水平

　　2、良好的計算機應(yīng)用能力

　　3、豐富的社會實踐和學(xué)生工作經(jīng)驗

　　4、較強的.口頭表達能力與現(xiàn)場應(yīng)變能力

　　詳細個人自傳

　　本人于20xx年畢業(yè)于石門中學(xué)獅山校區(qū)，在高中獲得優(yōu)質(zhì)的教育，擁有較好的能力，考上本科，在校擔(dān)任班干部和學(xué)生會工作，表現(xiàn)優(yōu)秀！

個人簡歷模板13

　　個人信息

　　姓名：

　　兩年以上工作經(jīng)驗|男| 22歲(1988年5月15日)

　　居住地：上海

　　電話：138(手機)

　　E-mail：

　　最近工作[ 1年3個月]

　　公司：上海園藝有限公司

　　行業(yè)：農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

　　職位：農(nóng)藝師

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)歷：大專

　　專業(yè)：農(nóng)學(xué)

　　學(xué)校：上海交大農(nóng)學(xué)院

　　自我評價

　　2年多的花卉苗木栽培、育種、病蟲害防治等經(jīng)驗，熟悉上�；ɑ苊缒镜氖�

　　場。

　　有大型住宅區(qū)的綠化施工、養(yǎng)護經(jīng)驗。

　　求職意向

　　到崗時間：一周以內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)，建筑

　　/建材/工程

　　目標(biāo)地點：上海

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：園藝師，農(nóng)藝師

　　工作經(jīng)驗

　　20xx /9--至今：上海園藝有限公司[ 1年3個月]

　　所屬行業(yè)：農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

　　技術(shù)部農(nóng)藝師

　　工作職責(zé)：

　　1.苗圃管理、溫室管理、綠化養(yǎng)護。

　　2.室內(nèi)擺花的花卉采購，擺放位置安排，租賃價格商定，租賃合同的`簽訂

　　等。

　　3.綠化養(yǎng)護技術(shù)指導(dǎo)，現(xiàn)場人員安排等。

　　4.綠化工程的圖紙設(shè)計審核，參與工程報價，苗木采購，施工管理等。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx /9--20xx /7上海交大農(nóng)學(xué)院農(nóng)學(xué)大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx /4--20xx /5：上海林業(yè)局林木良種推廣

　　參加上海市林木良種推廣培訓(xùn)學(xué)習(xí)

　　證書

　　20xx /1大學(xué)英語四級

　　20xx /5駕駛執(zhí)照C1駕照

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(一般)，讀寫(一般)

　　上海話(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)

　　英語等級：英語四級

個人簡歷模板14

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東—廣州

　　年齡：30

　　現(xiàn)所在地：廣東—佛山

　　身高：170cm

　　希望地區(qū)：廣東—東莞

　　希望崗位：貿(mào)易類—外貿(mào)專員/助理、貿(mào)易類—外貿(mào)經(jīng)理/主管、貿(mào)易類—其他相關(guān)職位

　　尋求職位：

　　待遇要求：7000元/月可面議

　　最快到崗：1個月之內(nèi)

　　教育經(jīng)歷

　　20xx—09～20xx—07廣東外語外貿(mào)大學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx—09～20xx—09深圳啟行飛翔企業(yè)管理顧問有限公司大客戶經(jīng)營與新品營銷大客戶經(jīng)營與新品營銷培訓(xùn)證書

　　工作經(jīng)驗

　　至今4年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　xxx公司名稱（20xx—11～至今）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口

　　擔(dān)任職位：客戶經(jīng)理崗位類別：外貿(mào)經(jīng)理/主管

　　工作描述：1、負責(zé)客戶美國雷諾士銷量和銷售額等各項經(jīng)營指標(biāo)的落實和目標(biāo)達成，負責(zé)新型號開發(fā)等重大項目，全力爭取訂單，跟進生產(chǎn)和發(fā)貨，回收貨款以及控制庫存等。

　　客戶美國雷諾士簡介如下：

　　1）18XX年創(chuàng)立于美國衣阿華州，一百多年來一直是全球性空調(diào)制冷產(chǎn)品的主要制造商，美國500強企業(yè)之一。

　　2）是公司戰(zhàn)略大客戶。

　　3）20xx年銷售額占公司出口總銷售額的。

　　4）是出口二區(qū)（本人所在區(qū)）銷量和銷售額最大的客戶。

　　本人主要工作業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

　　1）20xx年銷量比20xx年增長。

　　2）20xx年銷售額比20xx年增長。

　　3）20xx年上半年成功完成3款”電機和9款三相電機開發(fā)并實現(xiàn)批產(chǎn)。

　　4）20xx年7月參與客戶投標(biāo)，成功獲得19款新型號開發(fā)權(quán)，并與客戶確立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，預(yù)計20xx年銷售額將占公司出口總銷售額的15%。

　　2、負責(zé)客戶美國雷諾士樣機、小批和批產(chǎn)等審廠工作。

　　3、負責(zé)收集客戶美國雷諾士的質(zhì)量投訴和各工廠的PPM等信息，及時組織公司內(nèi)部人員進行分析和處理，跟進8D報告的編寫、改善措施的驗證和問題點關(guān)閉。

　　4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行商務(wù)談判、新客戶開發(fā)和其它重要工作。

　　離職原因：愛人在東莞工作。

　　xxx公司名稱（20xx—09～20xx—11）

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)

　　行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位：外貿(mào)銷售經(jīng)理

　　崗位類別：外貿(mào)專員/助理

　　工作描述：

　　1、通過展會、電話、傳真、電子郵件及其它各種途徑聯(lián)系、開發(fā)新客戶。

　　2、收集相關(guān)資料與信息，全面負責(zé)廣交會展位申請工作。已成功申請第107屆和第108屆廣交會展位。

　　3、跟進和維護公司伊朗客戶和巴基斯坦客戶業(yè)務(wù)。巴基斯坦客戶是公司最重要客戶之一，月訂單量占公司月總訂單量三分之一。

　　4、與客戶協(xié)商、談判，確立合同條款。確立合同條款后，開具銷售合同/形式發(fā)票與客戶確認并簽署回傳，收取客戶定金或信用證。

　　5、下達生產(chǎn)計劃、評審，跟蹤生產(chǎn)計劃進行，如有問題與客戶協(xié)商和確認，保證訂單按照客戶要求生產(chǎn)并按時發(fā)運。

　　6、及時處理因公司原因產(chǎn)生的出口產(chǎn)品錯發(fā)/漏發(fā)/質(zhì)量不及格導(dǎo)致客戶提出的質(zhì)量、數(shù)量投訴及索賠問題。

　　7、收集有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題、市場對產(chǎn)品需求的反饋信息，歸納，整理，為產(chǎn)品的整改和新產(chǎn)品開發(fā)提供意見和建議。

　　8、適時對重點客戶制定相應(yīng)的促銷和優(yōu)惠政策，并提供一定程度的廣宣支持，塑造良好的企業(yè)和品牌形象。

　　9、執(zhí)行上級隨時分派的任何其他事務(wù)。

　　離職原因：對薪酬和發(fā)展空間不滿意。

　　xxx公司名稱（20xx—09～20xx—06）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝

　　擔(dān)任職位：崗位類別：外貿(mào)專員/助理

　　工作描述：

　　1、接受客戶訂單（先后負責(zé)過Russell、Aritzia、Blue Cast、Kayser—Roth以及Joseph Abboud等五個北美品牌。其中Joseph Abboud是組里年銷售額最高并且跟單難度最大的品牌之一。）并進行系統(tǒng)處理，確�？蛻舻呢浳锬芨鶕�(jù)客戶的要求并在公司承諾的`貨期內(nèi)按時發(fā)出。

　　2、與業(yè)務(wù)部及其它部門協(xié)調(diào)，跟進生產(chǎn)及出貨事宜，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　3、按照公司流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及時處理客戶投訴和咨詢。

　　4、及時更新和維護客戶信息和資料。

　　5、主動與同事分享和傳遞新產(chǎn)品或系統(tǒng)的知識和經(jīng)驗。

　　6、支援休假同事的相關(guān)工作。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：全國計算機等級考試二級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：熟悉辦公自動化設(shè)備，如打印機，傳真機，復(fù)印機等。熟悉MS Windows和MS Offices，包括Word， Excel， PowerPoint，Office Outlook等。熟悉Lotus Notes。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：CET—6

　　英語：精通

　　求職意向

　　發(fā)展方向：外貿(mào)出口業(yè)務(wù)或者其它能夠充分發(fā)揮本人五年外貿(mào)出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗的崗位。

　　其他要求：

　　自我評價：

　　1、五年外貿(mào)出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗，掌握國際貿(mào)易知識，了解營銷理論和財務(wù)基礎(chǔ)知識。細心、耐心和認真負責(zé)的工作態(tài)度得到了得到了客戶、同事以及老板的一致認可。

　　2、畢業(yè)于廣東省涉外型重點大學(xué)廣東外語外貿(mào)大學(xué)，國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，本科學(xué)歷。大學(xué)英語六級，英語聽說讀寫流利。個人綜合素質(zhì)良好，學(xué)習(xí)能力強，能承受較大的工作壓力。

個人簡歷模板15

　　姓名：xx

　　性別：女

　　民族：漢族

　　政治面貌：團員

　　出生日期：1986年6月

　　戶口：安徽省

　　婚姻狀況：未婚

　　學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)院校：安徽省中醫(yī)藥高專

　　畢業(yè)時間：20xx年07月

　　所學(xué)專業(yè)：護理

　　外語水平：英語(PETS-3)

　　電腦水平：熟練

　　工作年限：實習(xí)/應(yīng)屆

　　聯(lián)系方式：

　　求職意向

　　工作類型：全職

　　單位性質(zhì)：不限

　　期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、通訊、電信業(yè)、公關(guān)、政府、公共事業(yè)、

　　期望職位：客戶服務(wù)專員/助理、大堂副理、護士/護理人員、公務(wù)員

　　工作地點：不限

　　期望月薪：面議

　　教育經(jīng)歷

　　01年～05年就讀于歙縣二中

　　05年～08年就讀于安徽省中醫(yī)藥高，專護理專業(yè)學(xué)習(xí)，專業(yè)護理知識：基礎(chǔ)護理、大學(xué)英語、護理心理學(xué)、內(nèi)科護理學(xué)、外科護理學(xué)、兒科護理學(xué)、婦科護理學(xué)等。

　　工作經(jīng)驗

　　07年6月～08年3月在黃山市人民醫(yī)院實習(xí)。

　　08年3月～08年9月在歙縣人民醫(yī)院工作婦科護士。

　　自我評價

　　本人工作積極認真，有上進心，能吃苦耐勞，好學(xué)，能夠盡職盡責(zé)的完成本職工作。

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