個人自薦書3篇
在現(xiàn)在社會，我們都不可避免地要接觸到自薦書，自薦書是向?qū)W校管理機構(gòu)或用人單位自薦謀求職位的書信。那么你有了解過自薦書嗎？以下是小編幫大家整理的個人自薦書，希望能夠幫助到大家。
個人自薦書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
帶著真誠，懷著自信，謹奉上我的這份自薦信，敬請閱讀。
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我相信自己的專業(yè)技能與才能。但，我想告訴您，三年的大專生活的磨練，讓我體悟到了兩樣?xùn)|西：怎樣做人，怎樣奮進。我想這是我即將步入社會最大的財富與資本，也請您相信，三年的磨練與積累，讓我充滿了自信，不斷地迎接挑戰(zhàn)，不斷地奮斗與追求。
在那股執(zhí)著追求的指引下，在校園里，無論是學(xué)習(xí)、工作、生活還是各種社會活動，我都本著腳踏實地的精神，本著毅力與熱情，本著不斷開拓、創(chuàng)新的心態(tài)認真對待。最重要的是學(xué)習(xí)之中，我的自學(xué)能力與實踐能力不斷增強。平時的自學(xué)與實踐，使我深深地體悟到個人的奮斗理念、人生觀、價值觀與企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化、企業(yè)組織、企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系是十分密切的。在這些指引下，我培養(yǎng)了較強的組織、管理、協(xié)調(diào)、社交等各方面的能力，逐漸提高了自己的綜合素質(zhì)。
自強不息我的信念，做得更好我的追求。我相信你一定會“惟能力，不惟學(xué)歷，惟水平，不惟文憑”給我一個機會。真心成為貴公司的一員，與您共進!也許我不是最好的，但我可能是最合適的!
謝謝您花寶貴的時間看我的這份自薦材料。不管結(jié)果如何，我都感謝您給予我這個自薦機會。
給我一個前進的空間,我會走得更遠!盼賜佳音!
新世紀(jì)的曙光昭示希望，謹祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
應(yīng)聘者：xxx
20xx年x月x日
個人自薦書2
尊敬的招聘領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦書，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟了一扇希望之門。
我叫，是一名即將于20xx年07月畢業(yè)于青島理工大學(xué)琴島學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地推薦自己。
在校我學(xué)習(xí)電子商務(wù).營銷等方面的知識，并且以社會對人才的需求為向?qū)�，努力使自己向�?fù)合型人才方向發(fā)展，在課余時間，學(xué)習(xí)計算機知識，熟悉windowsXX操作系統(tǒng)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)，能夠快速的在網(wǎng)上查找所需要的資料。在XX年9月通過了計算機二級考試，并取得了優(yōu)異成績。
推薦：個人簡歷具有較強的責(zé)任心，能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業(yè)。我有很強的動手能力，并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。
過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。
期待您的反饋!
此致
敬禮!
自薦人：
日期：
個人自薦書3
尊敬的各位老師、學(xué)長學(xué)姐們：
大家好！非常感謝您們在百忙之中來閱讀我的自薦書，懷著對團總支、學(xué)生會的熱愛，我誠摯地向你們自薦。
我現(xiàn)擔(dān)任通信學(xué)院團總支實踐服務(wù)部的副部長一職，借本次換屆之際，我特向各位老師、學(xué)長學(xué)姐們申請擔(dān)任學(xué)生副書記一職，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向您們推薦自己，以便能更好的鍛煉自己的能力，為團總支、學(xué)生會服務(wù)。
在我擔(dān)任團總支實踐服務(wù)部副部長一職的這一年時間里，我通過實踐服務(wù)部，對團總支、學(xué)生會有了更深的理解，通信學(xué)院團總支學(xué)生會這個溫馨大家庭，知道了各個部門間是相互幫助和共同進步的，這讓我深深地意識到通信學(xué)院團總支學(xué)生會是我向往的地方，一年一度的干部換屆也開始了，在這個特別的時刻里想通過自己的努力參加競選，以后爭取為團總支、學(xué)生會做更多的事。
本著對團總支、學(xué)生會的向往，于是我寫下了這篇自薦書，以用來表明我對團總支、學(xué)生會的認識和熱愛，并說明想要參加競選的理由、自身能力的認識及對未來的打算。
一、在部門的成長，能力的提升
我進入實踐服務(wù)部也快兩年了，回首過去在這快兩年的時光里，部門給我提供了很多鍛煉的機會，我也從中學(xué)到了很多東西。首先部門是一個活動性質(zhì)的部門，有很多大大小小的活動。不管是從暑期“三下鄉(xiāng)”到青年志愿者的招募，還是從志愿者培訓(xùn)到各種志愿服務(wù)活動的開展，我都參與到其中，認真組織和開展好各項工作。其次作為實踐服務(wù)部的副部長，在做干部的這一年里，我盡心盡責(zé)的做好我本職的工作，統(tǒng)籌安排好各種事物，有計劃的完成上級下達的任務(wù)，同時積極參加各種會議。工作比較辛苦，但在我默默付出的同時，也得到了各方面的鍛煉，并積累了一定的工作及社會經(jīng)驗，能夠在實踐工作中充當(dāng)多種角色，同時又能更好的服務(wù)社會。
1、成長在志愿活動中
“志愿活動”故名思議就是要志愿者秉承著“奉獻、友愛、互助、進步”的精神進行活動。在做干部的這一年里，開展過很多志愿者活動，讓我深深的體會到志愿者活動不僅僅是開展一系列大型的活動，如字典工程、麥田計劃等，還要從小事做起，旨在服務(wù)他人。另外，認真負責(zé)的完成好自己的本職工作也是一種奉獻，只要心中有志愿，在哪都有奉獻！這是我在一年的從志愿服務(wù)活動中所感受到的東西。
2、成長在部門事務(wù)中
在快要過去的這一年里，部門開展以及參與的活動很多，所以部門的事務(wù)很繁重，從年度總結(jié)表彰到優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊的答辯，從各種例會的召開到各項活動的開展，我都從中學(xué)到了很多。
�。�1）、在部門內(nèi)部建設(shè)的收獲。首先我懂得怎么去處理上下級以及平級之間的關(guān)系，用真心與每一個交流，別人也會真誠待你的！其次是懂得怎么去增強部門在干事們心中的歸宿感。部門的好壞是要靠部門每一個人是否有一種愿意為部門付出的情感，部門歸宿感就是紐帶，這一年里我都思考著怎么去增強部門歸宿感，了解部門里面每一個人真正想學(xué)到什么東西，就針對性的給予其相應(yīng)的機會與平臺。另外要解決干事們的一個心里的顧慮，那就是工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，部門事務(wù)很多會占用很多的學(xué)習(xí)時間，所以每一次開完例會或者開展完活動，我都會和他們聊一聊近期的學(xué)習(xí)情況，上學(xué)期期末考試中部門干事零掛科。
�。�2）、在開展活動中的收獲。部門每一次活動開展之前，都要有充分的準(zhǔn)備，這樣才能保證活動的順利開展，同時我也對每次活動的開展進行總結(jié)，這讓我積累了豐富的經(jīng)驗，知道這樣去開展大型活動。同時在這過程中鍛煉自己的組織協(xié)調(diào)能力，語言表達能力。
�。�3）、在整理各種申報材料中的收獲。從去年9月以來，我一直在學(xué)習(xí)寫各種申報材料，如20xx年暑期“三下鄉(xiāng)”優(yōu)秀組織單位的申報材料、重慶郵電大學(xué)優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊申報材料等，提高了自己的文字編輯能力。
3、成長在人際交往中
在團總支里工作難免會跟各式各樣的人打交道，如何提高自己的人際交往能力是一個問題，如在事物討論中既要保持氛圍的融洽又做到盡量讓自己的觀點得到認可，都是自己要思考的問題，我在工作中思考過，現(xiàn)在有了自己的一些處理方法。謙遜是必然的，但無論何時都有自己的原則。廣泛收集、虛心接受他人意見的同時，并不是沒有自己的立場。在不違背自己立場的情況下，盡可能地滿足他人請求。在合作的過程中，不要將自己的觀點強加與別人，要通過從分的討論
和商議之后才做最終的決定。不計較個人得失，從全局考慮，站在大家都是站在為部門建設(shè)的立場上篩選自己的觀點。有禮貌，是一個人有素質(zhì)的直觀體現(xiàn)，不管在那里禮貌待人是不會被淘汰的，畢竟禮貌是我們?nèi)A夏民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。
4、成長在良好氣氛中
通信學(xué)院團總支、學(xué)生會是一個大家庭，大家相互幫助、相互理解、相互進步，大家都有著一種積極向上的心態(tài)，面對困難從不低頭，再苦再累也要堅持，因為這是對別人負責(zé)。在校運會期間，各位干部的相互配合，不畏惡劣的天氣，勇敢的指揮這大本營，我深深的感動，這種感召的力量讓我對團總支、學(xué)生會愛的`深沉。
以上就是過去時間里我在部門工作里的認識。能力的提升是我主要的收獲與成長。
二、競選優(yōu)勢
根據(jù)團總支、學(xué)生會發(fā)展需要和自身的一些特點，我歸納了以下幾點，作為競選學(xué)生副書記的理由。希望能為團總支、學(xué)生會做更多的事，讓團總支、學(xué)生會繼續(xù)向前發(fā)展。雖然以下的幾點可能代表我一方面的看法，但是確實對團總支、學(xué)生會發(fā)展是不可或缺的。
1、吃苦耐勞有責(zé)任感。在我看來責(zé)任是做好一件事的必要動力，因為不管在哪一方面，責(zé)任總是起著指揮棒的作用。在團總支、學(xué)生會里必定有很多的事要我去處理，在這時候就是考驗一個人的時候，苦不算什么，責(zé)任是我的策鞭，安排的事情要按時保質(zhì)的完成，因為這是一種態(tài)度問題，倘若安排的事不能按時保質(zhì)完成，那影響的不是一個人，而是很多與這事有關(guān)的人和物。他們本不應(yīng)該受影響的，可能就因為你的責(zé)任感不強，而使任務(wù)完成的不好，這是誰的責(zé)任呢？當(dāng)然是能力的問題沒有把任務(wù)完成好，那就是客觀的問題了。
2、為人友善不孤傲。在團總支、學(xué)生會內(nèi)部有一個融洽的氣氛，對其發(fā)展是很重要的，首先在集體里的歸宿感、認同感上與友善的領(lǐng)導(dǎo)會有很大的關(guān)系，在和諧的環(huán)境下，工作就能很好很有效率的開展。其次，我在一年的干部生活中，知道在部門與部門之間，相互的友好關(guān)系也是不可忽視的，領(lǐng)導(dǎo)者們的相互交流和友善共處，是潛移默化中引領(lǐng)著整個團總支、學(xué)生會間的交流和發(fā)展，所以友善不孤傲的我對做好學(xué)會工作、推動團總支、學(xué)生會發(fā)展是很有必要。
3、做事細心，且講究效率創(chuàng)新。在工作中我時常有新穎的想法，在注重細節(jié)的同時又不過于斤斤計較沒意義的細節(jié)，且不受現(xiàn)有的條框所約束。一個集體的發(fā)展必少不了創(chuàng)新思想的推動，這是完善制度的必要條件。雖然有時一個人的思維還是有局限，但能通過大家集思廣益，展現(xiàn)各自才華盡己所長，發(fā)現(xiàn)團總支、學(xué)生會潛在問題并將其解決。團總支、學(xué)生會需要的不僅僅是固步不前，而要的是向前發(fā)展。所以面對問題，我有更能發(fā)現(xiàn)細節(jié)的思維和想法，既能夠提出大膽的解決思路，也能夠接受對團總支、學(xué)生會發(fā)展有利的改革意見。
同時做事是要效率的，應(yīng)提前完成任務(wù)，不要拖拖拉拉，但這并不代表做事草率。對于交予的事情，根據(jù)何時完成、緊急程度、重要程度，思考后再一步一步地去執(zhí)行。
4、對團總支、學(xué)生會的喜歡。團總支、學(xué)生會是充滿活力的集體，我熱愛她，所以會將時間與精力花費上去；我熱愛她，所以會發(fā)現(xiàn)不足并努力尋找解決途徑；我熱愛她，所以會期待部門有更加輝煌的明天，也期望自己能為團總支的明天多貢獻出一份力量；這是我對部門的認同感，相信自己能為部門出力。
三、對團總支建設(shè)的幾點意見
一個團總支、學(xué)生會的發(fā)展，肯定少不了規(guī)劃，所以對團總支、學(xué)生會的規(guī)劃是一個不可或缺的環(huán)節(jié)，團總支、學(xué)生會怎么發(fā)展、向哪一方面發(fā)展都需要有一個可行的統(tǒng)籌。所以接下來我談?wù)勎覍F總支、學(xué)生會發(fā)展的一些看法。
1、團總支、學(xué)生會內(nèi)部的建設(shè)
在我進團總支實踐服務(wù)部做干部的這一年里，我感覺學(xué)長學(xué)姐們在團總支、學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)中做得很好，讓團總支、學(xué)生會的氣氛很融洽，每一個人的相互交流也很多。這樣讓我們有著歸宿感，真真切切的感受到這是我們共同的一個大集體，所以我認為在以后的工作中，繼續(xù)保持一個融洽的氛圍依然是內(nèi)部建設(shè)的一個必要，畢竟團總支、學(xué)生會真的是大家的，有了大家的共同努力團總支、學(xué)生會才能更上一個臺階。
（1）、當(dāng)然在融洽隨和氣氛之外并不是代表沒有紀(jì)律。畢竟有一句話說的是：不按規(guī)矩，就不能成方圓。一個好的團總支、學(xué)生會不僅要有融洽的氣氛，還要有嚴格紀(jì)律，在日常工作中，有錯誤的地方就應(yīng)該收到批評，有優(yōu)秀的地方也應(yīng)該給予表揚。
（2）、團總支、學(xué)生會是大家的歸宿，所以大家的一言一行都代表的是團總支、學(xué)生會的形象，大家的能力和素養(yǎng)等各個方面也代表了團總支、學(xué)生會的整體水平。所以從這方面來看，團總支、學(xué)生會整體水平的發(fā)展其實質(zhì)也是要求我們自己能力的一個提升。所以在以后的工作中，加強干部干事的素質(zhì)培養(yǎng)是一個重點，讓大家從認識自我開始，給自己從新定位，為團總支、學(xué)生會做實事。
�。�3）、人文關(guān)懷是增進團總支、學(xué)生會友誼的一個小方法，就是在遇到團總支、學(xué)生會干部有人過生日的時候，其余的每個人都應(yīng)該向他（她）送上祝福，哪怕是一條短信，一個電話�！岸Y物”雖小，但分量很重，這樣能增加干部們對團總支、學(xué)生會歸屬感。
�。�4）、積極性不管是在任何時候都是一個建設(shè)的重點，積極性不是一個形式，而是實實在在的態(tài)度問題，要從實質(zhì)上提高積極性，是一個值得解決的問題。不同的人就應(yīng)該從不同的方面進行開導(dǎo)。首先是在我做干部的這一年中，大家談到的都是自己的積極性不夠，有時不是不愿意與學(xué)長學(xué)姐們表示我們的積極性，只是感覺到自己與學(xué)長學(xué)姐們有很大的差距，不知道是不是90后的個性問題，可能是我們的學(xué)習(xí)壓力很大，顧慮很多。我是90后，所以我認為在提高積極性的時候，我們可以從個人開始，在時間允許的情況下，我們可以主動的找干部談?wù)劊瑥墓膭畹姆矫鎭泶龠M他個人積極性的提高，因為90后的人很多都是在別人很好的呵護下成長的，習(xí)慣了等待別人來主動關(guān)心，所以基于這一點，我們就應(yīng)該主動，但同時也還是要盡量引導(dǎo)干部們的主觀積極性，讓他們知道成長就應(yīng)該獨立，知道主動是抓住機會的最好方法。
2、對活動開展的要求
�。�1）、還是要堅持完善每月工作計劃制度，將每個部門報上來的活動，進行統(tǒng)籌安排，上傳至群共享并打印成紙質(zhì)的放在團總支、學(xué)生會辦公室，以便各部門干部進行查看。
（2）、在考核一個好的活動時，不僅僅是在活動主體的好，還要看宣傳，宣傳有前期和后期，這兩者都很重要，所以在團總支、學(xué)生會以后的建設(shè)中，宣傳又是一個重點，做了活動就應(yīng)該宣傳出去。雖然在過去的活動中，有上交新聞稿，可感覺這掛在學(xué)校網(wǎng)上的很少。所以我認為在團總支、學(xué)生會里面有必要這宣傳的問題解決掉。第一，宣傳部要繼續(xù)加強在團總支、學(xué)生會內(nèi)的新聞寫作培訓(xùn)，
提高其他各部門的新聞稿撰寫能力，在有新聞稿的時候，宣傳部要及時保質(zhì)完成好上傳工作；第二，除宣傳部以外的其他部門，要求要積極主動的撰寫新聞稿，可以在校外網(wǎng)上進行宣傳。第三，加強新聞稿撰寫的考核制度，新聞稿上傳篇數(shù)與部門年終考核掛鉤，對做的好的部們進行表揚，做好榜樣帶頭作用。
以上的幾點就是我對團總支、學(xué)生會未來建設(shè)的意見�？赡苡幸恍┚窒拗�，具體是否可以執(zhí)行，還得經(jīng)過實踐來檢驗，同時也應(yīng)和大家商榷，以找出一條真正符合團總支、學(xué)生會發(fā)展需要的路線。
當(dāng)然，我深深的知道，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。再多空洞的話語也只不過在這紙上談兵，行動是最好的說明，一時的熱情不敵長期的堅持；凡事遇則立，貴在堅持。
我懷著激情與自信來參加競選，當(dāng)然參加競選，就有可能失敗。也許我的經(jīng)驗不算豐富、能力不算最強或許讓您們猶豫不決，但請您們相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足，正直和努力是我做人的原則；沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度；也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我相信：用心一定能贏得精彩！如果我在競選中失敗了，我不會氣餒，因為大家的最終目的都是為了通信學(xué)院團總支學(xué)生會能夠發(fā)展得更好；如果我成功了，我會盡職盡責(zé)地為團總支、學(xué)生會服務(wù)，挑起肩上的重擔(dān)努力前行。
最后，希望通信學(xué)院團總支學(xué)生會能夠發(fā)展得更加輝煌！
此致
敬禮！
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