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      2. 畢業(yè)班班主任個人工作總結(jié)

        時間:2023-04-25 18:01:04 個人總結(jié) 我要投稿
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        畢業(yè)班班主任個人工作總結(jié)

          總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的畢業(yè)班班主任個人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

        畢業(yè)班班主任個人工作總結(jié)

        畢業(yè)班班主任個人工作總結(jié)1

          勇于面對困難,巧干實干;依靠團隊精神,知難而進;在不能中創(chuàng)造可能,于彷徨中創(chuàng)造輝煌!——題記

          靈璧一中建校較晚,是一支新興的教育力量,而同時又是市首批重點中學和省示范高中,成為教育界的后起之秀。秉承著優(yōu)良的一中傳統(tǒng)和超前的一中精神,建校以來尤其是近幾年來,我校取得了讓人矚目的成績(文?剖钤,榜眼,探花;北大,清華,科大等中華名校50多人;本科上線人數(shù)連年攀升),但是今年不同往常——實際困難之多和社會期望之大前所未遇,因此我們必須認清形勢,振奮精神,科學安排,真抓實干,克服困難,再創(chuàng)佳績。下面就畢業(yè)班的現(xiàn)狀和到高考前的工作安排分述如下:

          一、基本形勢分析

          1、總的情況

          我校本屆高三共有學生20xx人,其中應屆生1711(含藝體),借讀生144人,因姓名不一致原因造成應報歷162人。與正常情況的相比,直接損失應屆生306人。

          我們高三在20xx年中考的錄取分數(shù)線為638分,在全市七所省示范高中中列倒數(shù)第二,且生源狹窄——一個小縣城兩所示范高中,兩所學校錄取分數(shù)線相近,正取生數(shù)相等,是1999年(20xx屆)中考招生以來最為艱難的一屆!

          2、有利條件

          我校固有的勇于拼搏,團結(jié)奉獻的戰(zhàn)斗精神和優(yōu)良的校風,厚重的文化底蘊為師生教與學奠定了較為堅實的基礎。

         。1)教師方面:本屆高三年級組是一個較為優(yōu)秀的整體,共有教師80人,有高三教學經(jīng)歷的61人,新教師19人,以中、青年教師為主,年富力強、精力充沛、積極肯干、責任感強。并形成了以班主任為橋梁,中、青年結(jié)合,經(jīng)驗、精力、能力、實力都達到了較高層次的教師團隊。尤其經(jīng)過調(diào)動和充實,高三教師隊伍進一步加強,基本上沒有跛腳學科。為高考的成功,在師資上作出了優(yōu)先保證。

         。2)學生方面:由于老師的正確引導,本年級絕大部分學生從高一入學起就積極向上,勤奮努力,遵守紀律,班風學風良好,教學秩序井然。通過教師的辛勤工作,學生在思想意志和智能水平上都得到良好的培育和顯著的提高,具備了一定的高三沖刺能力。

          3、不利因素

          ①教師方面:大多數(shù)骨干教師工作量超負荷,不少的還跨年級任課,第一次教高三的青年教師所占比例約四分之一,其畢業(yè)班教學技能和工作水平還有待在實踐中提高。他們還應勤奮工作,努力實踐,一向書本學習,二向資深骨干教師學習,三向?qū)嵺`學習。

          ②學生方面:部分普通班學生成績提高慢,管理難度大。無論是在籍生,還是借讀生,仍存在少數(shù)學生學習態(tài)度和自控能力都較差的現(xiàn)象;部分學生身體、心理、方法、習慣等存在問題多,需要我們進一步加大班級和年級管理力度。

         、郾緦媒處熡胸S富的指導復習迎考的經(jīng)驗,但還必須隨著教改形勢的變化而變通,對如何研究高考的改革新動向,如何找準新教材與高考之間的結(jié)合點,如何提升學生文。綜合水平等,都是必須解決好的大問題,這必然給教師指導復習帶來了較大困難和壓力。

          二、工作措施及成效

          形勢嚴峻、任務艱巨,責任重大是本屆畢業(yè)班工作的特點,我們已經(jīng)從構建“規(guī)范——創(chuàng)新”教育教學體系的思路出發(fā),抓住以下要點:

          1、加強畢業(yè)班工作領導

          學校成立了以一把手為首的畢業(yè)班領導小組,定期討論和研究畢業(yè)班工作,充分調(diào)動教師積極性,搞好教師的團結(jié)協(xié)作,不斷增強年級組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。面對新形勢,新問題,新困難,學校積極做決策,從精神上,物質(zhì)上給予傾斜,關心教師疾苦,盡可能幫助解決教師們的`一些實際問題,充分調(diào)動了教師的積極性,使他們做到人到位,心到位,精力到位。

          2、思想工作

          (1)樹立良好的班風學風:良好的班風、學風是成功的保證,全體教師都高度重視班風、學風建設,加強對學生的正確引導,充分發(fā)揮學生干部和優(yōu)秀學生的帶頭、榜樣作用,要求做到樹正氣,以講政治、講紀律、講學習為德;以關心理體、團結(jié)友愛、互幫互助為樂;以積極向上,勤奮努力,成績優(yōu)良為榮。年級顯得朝氣蓬勃。要求做到有理想,能持之以恒的努力學習;有毅力,能克服困難,堅忍不拔的鉆研知識;有方法,能抓緊時間,講求效率,毫不懈怠地學習;有競爭,能你追我趕,人人爭上游。年級表現(xiàn)欣欣向榮。

          (2)班主任工作:班主任是一個班的領路人,他直接關系到一個班的班風學風。我們要求班主任工作做到“五要”:班主任要深入一線,多調(diào)查研究,爭取有力措施,切實搞好班風;班主任要善于做學生的思想工作,每學期至少找每個學生談話一次,對學生進行鼓勵、鞭策和心理疏導,讓學生“自知之明”;班主任要關心學生身心健康,切實幫助學生解決思想、學習和生活的上的困難;班主任要適當組織主題班會;班主任要督促全班同學進行課外體育鍛煉,增強學生的體質(zhì),消除大腦的疲勞。

          (3)科任教師配合教育:全體教師均是教育工作者,科任教師在做好教學工作的同時,還應善于觀察、分析學生的狀況,通過學生課堂精神狀況、作業(yè)質(zhì)量、考試成績等問題的表象,分析把握學生的思想,有針對性地進行思想教育和心理誘導,切實幫助學生解決思想、學習和生活的的困難,讓學生精神飽滿來學習,斗志昂揚去競爭。

         。4)健康心理、健全人格培養(yǎng):學生健康的心理、健全的人格對學習的成功、人生的輝煌具有至關重要的作用,根據(jù)中學生的心理特點,有針對性地進行有關心理培訓和心理疏導,開設心理講座和心理咨詢室。

         。5)學生座談會:我們經(jīng)常分類召開學生座談會,關注其學習,了解其心聲,分門別類予以指導。

          3、教學工作

          思想工作的落腳點是搞好教學工作,大面積提高教學質(zhì)量,是搞好教學工作的重點,是完成目標任務的關鍵。

         。1)做好“六認真”工作:教師要切實做到“備課、上課、作業(yè)布置批改、輔導、檢測、評講”六認真。教師要有具體、規(guī)范的備課,要備好,上好復習課、練習課、評講課,復習課要注重知識的條。、系統(tǒng)化;練習課既重知識、又重能力訓練,題目的設計要有梯度;評講課要統(tǒng)計。樣,對錯得多的題評講,不平均分布力氣,對典型錯誤要進行個案分析,要注意分析思路和解題方法的引導,不照本宣科,要做好學生錯題記載,以便評講或重新設計針對性訓練,作業(yè)不能不改或很少批改、只作評講,這樣,無法提高效率,輔導要落實到位,檢測要認真組織,嚴格監(jiān)考,認真閱卷和評析,要進行仿真性考試和訓練,要鍛煉學生的解題速度、思維的敏捷性和嚴密性、計算的準確性,培養(yǎng)好學生解決綜合題的能力和“韌性”。師生均應把月考和模擬考試當作高考來對待,進行心理素質(zhì),應考策略等全方位的鍛煉。

         。2)整體備課:發(fā)揮年級教師整體的優(yōu)勢,取長補短,互幫互學,每科每周六下午整體備課一次,做到同科“教學內(nèi)容、教學資料、教學進度、教學策略、教學檢測”五統(tǒng)一,確保該科全年級的教學質(zhì)量得到整體提高。

         。3)作好“兩類”指導:遵循因材施教、分層教學的原則,各班在狠抓基礎的同時,還要作好兩類指導,從高三上學期起以臨界生為對象作好補短指導,和以尖子生為對象的培指導。

          4、教學管理

          良好的管理是落實教育教學措施,完成目標任務的保證,通過管理出質(zhì)量、出效益。

         。1)重視教學過程的管理,不斷督促鞭策教師落實有關常規(guī)工作。

         。2)開好調(diào)研會:①班主任會,召開班主任工作研討會,介紹班級情況的,交流班級管理的經(jīng)驗,提出對班級管理的要求和措施。②學科負責人會,召開年級學科負責人會,落實各科復習計劃及相關工作措施,聽取各科復習進度,加強整體備課以及外出學習考察事項。③科任教師會,在每次月考后,均及時召開全體高三教師會,通過檢測中的數(shù)據(jù)分析,在調(diào)查研究的基礎上,了解和解決科任教師提出的問題,指導科任教師搞好學科教學。④學生座談會,了解學生學習的實際,收。對教師教學的意見、建議。

         。3)檢查:定時與不定時相結(jié)合,通過聽課、巡視、查作業(yè)、聽取學生意見等形式檢查教師落實教學“六認真”的情況的、完成教學計劃情況的、教學質(zhì)量情況的。

         。4)督導:通過表揚、批評等手段,督促教師勤奮工作,提高工作效率,通過對學科的調(diào)查研究,具體指導教師搞好學科復習。

         。5)獎懲:學校已把指標分解到班,同時又把高考成績落實到各學科組,各班要參照指標努力完成,每個學科組都要團結(jié)協(xié)作,全體高三教師都在確立“三種意識”,即目標質(zhì)量意識,崗位責任意識和整體配合意識,到時將兌現(xiàn)教學成果獎。

          通過以上所爭取的措施,教師工作的精神面貌、教學效果,學生學習的精神面貌和學習效果都十分理想,出現(xiàn)了教師工作認真,學生學習塌實,比學趕幫昂揚向上的大好局面。

          三、存在的問題

          1、時間緊,距離高考僅僅兩個多月的時間,時間有限,而學科內(nèi)基礎知識與能力的兼顧問題,學科間的協(xié)調(diào)問題,就很嚴峻的擺在我們面前。

          2、綜合科目薄弱,我們的綜合科訓練起步晚了一些,這使我們很被動,如何奮起直追,迎頭趕上,也是個難題。

          3、尖子生不突出,這一點我們感到最有壓力。

          4、班級學額大,輔導、閱卷很困難,這就需要想方設法最大限度的調(diào)動本已疲憊不堪教師們的潛能。

          四、高考前的工作安排

          從3月底至5月是旬為第二輪復習,5月下旬到6月初為第三輪復習。

          1、第二輪復習工作的指導思想

          第二輪復習目標是:整合梳理抓主干,精講精練提能力。第一循環(huán)是以塊塊為主,對基礎知識的復習與回顧。第二循環(huán)以主干知識為主線,突出重點,梳理成線,對知識提練升華,交給學生思想和方法,培養(yǎng)學生綜合應用知識,分析問題和解決問題的能力。這個過程是學生學習產(chǎn)生飛躍的階段。

         。、第二輪復習的具體做法

         。1)第二輪復習分為二個階段,第一階段主要是主干知識梳理。線,將全書。成幾條線,提高、升華主干知識,交給學生解決問題的思想。例題、練習題。

        畢業(yè)班班主任個人工作總結(jié)2

          窗間過馬,時光消逝的很快,這六年的時光已經(jīng)結(jié)束了,帶著這個班走了很遠的路,最終走到了終點時覺得甚是不舍?偟膩碚f,帶畢業(yè)班的這一年,每天都很忙,尤其是今年遇到了一些大的變動,更是讓這最后的一段路變得坎坷,但不論如何,我們都順利的走過來了,孩子們成功的步入了初中,我也順利的完成了這一份任務和責任,不免的松了一口氣。在此對這次的班主任工作進行一次總結(jié)。

          一、分工合作,鞏固不足

          帶畢業(yè)班的這一年,我主要采用了一個分工合作的機制,具體的實行方式是,把整個班分為不同的小組,比如說語文組,數(shù)學組,英語組,每個學生選擇一個小組加入,前提是要選自己成績最好的那一門加入,形成一個科目優(yōu)勢組,語文成績相對而言好的在一個組,數(shù)學成績好的在一個組,英語成績好的在一個組,然后三個組之間互相合作,互相幫助,提升彼此比較薄弱的一部分。語文組可以幫助其他兩個組補習語文,反過來其他組也是一樣的。有了這種明確的分工,大家對自己也自信了,對學習也有了更大的激情,一些不足之處也鞏固起來了,總體而言,還是取得了不錯的效果的`。

          二、加強反思,提升技巧

          對于我來說,教學反思是這個學期最重要的核心。平時在教學當中,是由很多細節(jié)是我們教師掌控不了的。唯一可以掌控的就是孩子們的一些反饋,所以每隔一段時間我就會對學生們做一個關于我的調(diào)查,看哪些方面還需要我加強的。這個工作執(zhí)行下來也讓我對孩子們了解的更多了,教學反思也做得越來越好,教學技巧也快速的提升了上去。

        畢業(yè)班班主任個人工作總結(jié)3

          回顧過去擔任信息科學系1423班班主任的一年的工作,可以說:既有壓力,也有收獲。有壓力是因為1423班XX年6月畢業(yè),學生在一年中都會有浮躁情緒出現(xiàn),如何引導學生既要保證正常上課的到課率,又要讓學生出去找工作(特別在最后一個學期)?如何提高畢業(yè)班學生就業(yè)率?這是我們做畢業(yè)班班主任工作最關心的問題。為進一步推動學生工作的順利開展,以及班主任工作再上一個新臺階,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:

          一、寓思想政治教育于日常管理之中

          學生良好思想道德品質(zhì)的形成,既要靠教育又要靠管理。為了更好的落實對學生的思想政治教育,結(jié)合我班學生數(shù)較少(26人)的情況,針對畢業(yè)班整理提供和新生的不同特點開展思想政治教育工作。畢業(yè)班學生面臨學習、就業(yè)等壓力,且臨近畢業(yè)往往有浮躁情緒出現(xiàn),結(jié)合這些情況我們充分發(fā)揮班委、學生黨員在學生中的模范帶頭作用,以點帶面,在保證每個宿舍都有班委及黨員分管負責的前提下,確保宿舍學生思想穩(wěn)定,安全有序。另外,針對上課出勤,家庭經(jīng)濟情況,學生性格特點,個人愛好等有特殊情況的學生,定期談話,隨時掌握其思想學習動態(tài),求職需求等情況。確保了溝通渠道的暢通,保證了班級的穩(wěn)定發(fā)展。

          二、認真完成日常事務工作

          認真完成了畢業(yè)班獎學金評定、優(yōu)秀畢業(yè)生評選,畢業(yè)生的信息核對,成績大表生成,檔案整理投遞,畢業(yè)生黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正及組織關系轉(zhuǎn)接等工作。在工作中,積極發(fā)揮班級干部和學生黨員的積極作用,指導他們開展工作,協(xié)助我順利地完成了以上各項工作任務,且沒有出現(xiàn)任何差錯。

          在畢業(yè)班學生即將離校時,我們還認真配合學生處做好學生安全離校的教育工作。為了增強同學們的離校安全意識,學會保護自己,班級還開展了反傳銷知識學習,上網(wǎng)了解一些違法傳銷活動等受騙人的經(jīng)歷,引起了同學們的警惕,通過此次活動學生們的自我保護意識加強了,也意識到離開家長的保護更要學會保護自己。

          三、重點抓好畢業(yè)生就業(yè)工作

          對畢業(yè)班來說,學生的自我管理能力已經(jīng)很強,班干部的工作也很有條理,這方面我不太操心,但是正因為面臨畢業(yè),學生的就業(yè)壓力比較大,不太安心學習,我一方面積極引導學生安于學習,一方面配合學校就業(yè)部門,積極幫助學生聯(lián)系工作單位,解除他們的后顧之憂。

          在最后一個學期,學生幾乎沒有什么整理提供校內(nèi)課程,整個學期都在外找工作、進行畢業(yè)實習。在系領導的關心和支持下,建立了畢業(yè)生實習基地,同時我們積極為學生找實習單位,帶領學生集體到信息技術、軟件公司參觀學習,學生愿意就現(xiàn)場簽訂實習協(xié)議,提供實習和就業(yè)機會。在學生就業(yè)找工作中,我們組成幫扶小組,相互介紹工作,以黨員、學生干部為領頭,指定幫扶對象,班主任定期查問情況。同時,我還積極找大學同學幫忙,通過各種渠道讓同學去他們的公司實習就業(yè)。對班級個別學習成績比較差的`同學,積極給予幫助和指導,以便他復習參加最后的畢業(yè)補考,解決他的就業(yè)問題,不留下一個同學。這樣使我班畢業(yè)生一次性就業(yè)率達到了90%以上,最終達到了100%。

          現(xiàn)在,我可以欣慰地說,當班主任辛苦,但它讓我收獲了太多,體會到了前所未有的快樂!在今后的工作中,我會做好工作計劃,培訓教育計劃,努力把自己的工作做到最好。

          總之,通過多年的班主任工作,自己得到了一個很好的鍛煉機會,與年青人在一起也讓我充滿了活力和朝氣,增加了與學生之間的交往,對我的教學工作也有很大的幫助。雖然我在班主任工作中有收獲,但是也有工作不細心的地方,對后進同學教育方法有待進一步完善,要更加關愛學生,還要注意加強班級干部建設,建設高效率的干部隊伍。作為畢業(yè)班班主任,更應該多考慮學生的學習和就業(yè)矛盾問題,能充分利用已畢業(yè)的學生作為一個關系網(wǎng),不斷與他們以及用人單位取得聯(lián)系,了解用人單位的需求,掌握用人信息,為學生鋪就就業(yè)之路。

        畢業(yè)班班主任個人工作總結(jié)4

        尊敬的各位領導、各位老師大家下午好!

          我是高中部的邢建國,擔任高復班12、13班的數(shù)學教學工作,兼任13班的班主任。今年我校學生在首次高考中取得了輝煌成績,4人考取清華大學,3人被北大錄取,3人摘取了新鄉(xiāng)市文理狀元,其中劉辰辰以701分獲得河南省理科第二名,文科復讀班王辭源同學數(shù)學滿分150分。一本上線203人,上線率36%。二本上線389人,上線率70%,三本上線455人上線率81%。我班13班的劉辰辰、宋京京、孫大鵬、朱文靜4人考取了清華北大,我校前10名中,我班占有6名,共有33名同學一本上線,上線率72%,二本上線率100%,全班平均分達到616分,12、13班的數(shù)學平均分分,兩班數(shù)學140分以上的共有19人。

          這些成績的取得是宏力人的驕傲,是全校領導、師生共同努力的結(jié)果。我在此代表高中部的師生首先向創(chuàng)建了一流設施的宏力學校并給予師生關心溫暖的董事長致以最誠摯的謝意,我仍然記得在去年復讀班剛開學的時候,董事長到辦公室看望高復班的老師,為我們加油鼓勁;董事長在高考期間目送高考的車隊奔赴考場,烈日炎炎下又迎接我們歸來的場景令我經(jīng)久難忘,生病的考生由董事長親自送往醫(yī)院輸液,讓考生們感動流淚。我還要感謝總校的正確領導—明確了復習的方案、舉行了針對高三的北大學園的培訓、安排了眾多知名高校指導填報志愿,正是這些措施為勝利奠定了基礎。感謝為招收優(yōu)質(zhì)生源而努力的老師們,感謝人力資源部為復讀班量身定做的體驗活動。感謝為我們提供優(yōu)質(zhì)服務的相關部門。最后我本人還要感謝高中部在李校長領導下的一支團結(jié)、有戰(zhàn)斗力和諧的集體,他們把握高考、吃透教材、精選習題、少講多練,認真組織考試、閱卷、講評、培優(yōu)補差,認真落實學校學部的各項教育教學措施,并且取得較好的效果,讓我從中收獲很多。還要感謝我的家人,讓我無后顧之憂,全身心的投入到工作中。下面我從班主任管理的角度,簡要地敘述我們這一年的歷程

          請進來,留得住

          開學之初,前來視聽參觀的學生特別多,復讀班的老師真實而充分的展示我校的環(huán)境設施和管理,每一位教師認真?zhèn)湔n,展示復讀班教師的風采,讓學生感受到這兒是學生成長成才的地方。班主任們都積極組織班級活動消除學生彼此之間的陌生感,與生活教師任課教師一起與學生進行多方面的溝通交流,正是這種親切與關心使學生能夠迅速進入生活和學習的軌道。每來一位新生,都會由一位或幾位老生幫助他。我班孫大鵬同學曾深有感觸地說:我感受到幫助別人和得到別人幫助的雙重快樂,我喜歡這個班級。這一年中已記不清有多少次生活教師護送生病的學生到醫(yī)院看病,我班劉辰辰同學一年中摔壞兩回腿,李清彥小臂骨折,劉正波做手術,還有一位同學患糖尿病住院一個多月,老師們在生活上給他們幫助,在學習上及時補課輔導。我了解今年我班16班的學生,他們多數(shù)是聽同學說“宏力不錯”慕名而來,我班的宋京京同學考上北大,帶動了原陽的學生投身到宏力學校來,甚至推薦原來教她高中三年的老師來宏力學校應聘。這說明我校正成為學生得到關愛、獲得知識、提升能力、成長成才的好學校。

          班級團隊的建設

          提出“積極、健康、向上”的班風,“順序自然”的法則,這也是生活學習的一種態(tài)度。明確這一年“考上理想大學,提升人格魅力”的兩個目標。倡導競爭與互助,鼓勵學生獨立思考,思維活躍(yue)。通過班會、私下交流去創(chuàng)設情境讓學生展示自我、評價自我、剖(pou)析自我,要求學生感受生活、體驗快樂,富有激情。讓他們養(yǎng)成良好的生活、行為、思維的良好習慣。我善于挖掘?qū)W生的潛力,我班的最大特點是每一次考試班級第一名都是不同的學生,形成了強大的有沖擊力的隊伍。像王彥士、董志軍、張代雨馮瑞萍等多位同學提升幅度都在60分以上。我組織了兩次由全體教師、生活教師參加的班會,形成班主任、任課教師、生活教師的有機團體,共同在生活、思想、學習上指導引導學生。老師們認真落實學校學部提出的“培優(yōu)補差”方案,考前一個月,每周一次班級組會,研討班級、每一個學生的狀況,提出有針對性的措施,李校長和老師們一起與學生交流,了解學生的情況。高三教師五月份每天上午第五節(jié)自習都輔導學生,直到12點下班。所有教師認真仔細的幫助學生估分,填報志愿。我要感謝這個團隊,正是他們的精誠團結(jié)、不懈的努力鑄就了今天成功。

          調(diào)整心態(tài),指導學法

          1“歸零”的心態(tài):XX年的高考成績僅僅是過去,一切需要從頭再來,從基礎抓起,從薄弱的環(huán)節(jié)入手。

          2“細節(jié)決定成敗”的心態(tài):指導學生做題考試規(guī)范化,從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求,建立錯題檔案,指導學生善于反思總結(jié)歸納。

          3“良好的競爭心態(tài)”:不少學生是原學校的尖子生,但宏力學校高手多,部分學生有失落感,我結(jié)合學生自身的特點,引導他們實現(xiàn)自我超越,取彼之長補己之短,高手恰恰給我們提供了學習競爭的機會;要求學生善于利用一切資源、一切的力量一切的時間;要求高手們?nèi)巳朔瞰I一道好題,一個好主意,一個好的解題方法,這樣便可以匯成知識的海洋。

          4“適當?shù)膲毫Α毙膽B(tài),不少學生感覺自己的智力好,基礎好,XX年的分數(shù)高,不肯下苦功夫,想輕輕松松上名牌,這時需要給學生設定目標添加適當?shù)膲毫;有?學生底氣不足,心理脆弱,害怕高考,這時需要給學生釋放的空間,恰當?shù)亩ㄎ。我班有一位學生,家境貧寒,父親患有神經(jīng)病,性格內(nèi)向封閉,基礎不好,我首先解決的是對家庭父母的態(tài)度,去掉那種“難以啟齒”的感覺,沒有別人瞧不起你,是你自己把自己看扁了。鍛煉他的交流能力,安排活潑樂于助人的同學幫助他,今年他終于由558分提高到608分,如愿以償,他的父親前一段時間經(jīng)常給我打電話,每次就一句話“謝謝了,邢老師”,我們可以想象到我們的努力為學生帶來了成功,為家庭帶來了幸福。

          貴在堅持

          從接待新生,到一摸、二摸、三摸、四輪復習到高考、估分、填報志愿需要一氣呵成,再接再厲。我的女兒在一年級,興趣小組學的是鋼琴,這一年來我沒有抽出時間來陪陪孩子,傾聽她彈出的優(yōu)美琴聲-----沒有付出沒有犧牲就沒有成功。所有的宏力人都是這樣敬業(yè)、愛崗,都會把宏力企業(yè)的精神理念融入到自己的崗位中,我們付出了---我們成功了---我們幸福了!在此把我的信條奉獻給大家:付出終有回報,好人一生平安。

          在高考的前一天晚上,我征求學生的意見,需要我講點什么,學生的反應是有點緊張、害怕。我想起了我們班拔河獲得冠軍的情景,拔河的要領是雙手緊握身體傾斜、男女生交替、直線用力、腳踏實地、把握節(jié)奏、貴在堅持,激發(fā)潛能,我在教室前面揮舞著小紅旗,全班同學在我的指揮下,有節(jié)奏的呼喊、用力,創(chuàng)造出了先緊張,充滿激情,體驗成功,再放松的狀態(tài),收到了較好的效果。讓我們一起來感受當時的激情好嗎?……

          最后讓我們共同努力,續(xù)寫新的光輝篇章。謝謝各位!

        畢業(yè)班班主任個人工作總結(jié)5

          20xx年2月初由于原初三(7)班班主任蘇老師被聘任學校教導處副主任,而學生又處在初三畢業(yè)的關鍵時期,因此學校安排我接任了該班班主任工作。初三(7)班是年級里的普通班,紀律、成績都不理想,而我從來沒有擔任該班的任何教學工作,和家長還沒有正面接觸過,因此我感到很有壓力。但我想既然學校將這個班交給了我,我就就應盡我的一切力量把她帶好。為此我做了超多深入細致的工作,在那里我就不一一說了,此刻僅就我感觸最深的幾點簡單地向大家匯報一下:

          接班之初,為實現(xiàn)班級的平穩(wěn)過渡,我宣布班級中的所有要求暫時持續(xù)不變,只待需要時再作調(diào)整。而且趁班級文化評比的契機,利用了寒假補課時刻,和學生一齊布置課室,親手為學生營造出濃厚的中考氛圍,就這樣經(jīng)過了一段時刻班級實現(xiàn)了軟著陸。

          經(jīng)過一段時刻的觀察,我發(fā)現(xiàn)這個班的學生在學習上存在以下兩個問題:一是,這個班的成績雖然一向排在年級普通班第二、第三的位置,但這僅是對正式生而言的,而全體學生之間的差異很大。尤其是從學生分層來看,班級只有有兩三名尖子生,但屬于班級中堅力量的中等生比例太小,有一部分甚至斷檔,相當一部分借讀的學生沉在年級的中后部。二是,學生進入初三以來,應對學習壓力加大、任務加重的局面仍然不改變其陳舊落后的學習方式,就會造成顧此失彼、學科間不能均衡發(fā)展的問題。只能是那個老師盯的緊,就在哪科上下更多的力量。最終是時刻沒少浪費,效果并不好。最突出的問題就是處理不好課上與課下、作業(yè)與復習的關聯(lián)。

          針對于班級學習中存在的這兩個問題,我分別采取了加強心理疏導、鼓勵全體學生向前沖和指導學生科學學習、提高學習效率兩個方法加以解決,從中考和學生反映來看效果還是比較明顯的。一、指導學生科學學習提高效率首先是作息時刻的調(diào)整。我發(fā)現(xiàn)中午午休時刻,這個班的學生沒有一個休息的,而是在打鬧、聊天、趕作業(yè),可到了下午課上就有相當一部分學生精神委頓,有的甚至睡著了,顯然這種學法對初三學生是有百害而無一利的。經(jīng)了解中午做作業(yè)是原來班里提倡的,因此我也在班里提出保障中午休息質(zhì)量不趕作業(yè)的倡議,同時為解決學生寫作業(yè)速度問題,我還說了及時復習提高作業(yè)質(zhì)量和速度的方法。開始這個倡議幾乎沒人執(zhí)行,我才意識到要改變他們已經(jīng)持續(xù)了一年半的習慣是很困難的,更何況作業(yè)壓力又很大,因此我拿出了一周的時刻,中午“強制”睡覺,同時“手把手”教他們學會利用剛下課的“第一分鐘”及時回顧課上資料,鞏固課上所學,提高學習實效性,結(jié)合作業(yè)前的短時復習雙管齊下提高作業(yè)速度的方法。就這樣一周后,我向?qū)W生宣布我不再限制中午務必午休,而是讓他們自主選取,我發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)學生都能照我的倡議去做了,正因他們已經(jīng)體會到了這樣的好處。尤其是到復習后半段時,時刻的分配更為重要,這時尤其突出任課教師的協(xié)調(diào),我們統(tǒng)一步調(diào)不擠占學生自己的`復習時刻,強調(diào)學生主動檢查自身知識欠缺,有針對性地問問題、解決問題。

          其次是科學有序的復習。應對最后階段的復習,我發(fā)現(xiàn)許多學生是束手無策的,他們不知該怎樣復習。因此我首先給學生講明“知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆”“凡事,予則立不予則廢”的道理,然后利用班會時刻以“中考之前你應做什么”為題說應對中考如何針對自己的具體狀況制定復習計劃、實施復習計劃。但一段時刻后學生提出由于作業(yè)量的問題,沒有時刻落實自己的復習計劃。因此我又提出變被動完成老師作業(yè)為用心以作業(yè)為復習手段,結(jié)合自身特點實施有效復習的方法。(就是基本以老師的復習進度為準,根據(jù)自身狀況決定是先自己復習再以老師的復習和作業(yè)進行查漏補缺,還是先跟老師復習再利用作業(yè)查漏補缺,自己復習鞏固。)同時我們老師也極力協(xié)調(diào)各科作業(yè)量,使之更有針對性更趨合理。

          加強心理疏導,鼓勵全體學生向前沖針對班級學生差異大的問題,我采用了攻心戰(zhàn)術。經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)學生學習成績差的主要原在于兩個。第一就是就是心理水平低(俗話說的幼稚),這種學生大多是家里嬌生慣養(yǎng)的孩子,家長不忍心說他一句、不忍心動他一下,溺愛嬌慣。這種學生明顯的職責心差,對自己和他人均漠不關心。對這種學生,我就提出了我的“學習三段論”:以學習為樂趣和人生目標的人,是學習上最有成就的人;以學習為個人職責和義務的人學習也能取得成功;以學習為負擔的人,是最沒有職責心的人,成績不會好,而且將來也不會有很大成就。(我那里提的學習是廣義的學習)一般狀況下,第一次聽我的這一理論的學生都會對號入座,很快他就會給自己和班里那些學習好的學生定好位,找出差距。其實在這個過程中他就已經(jīng)開始提高他的心理水平了。接下來,我們老師的常規(guī)教育也就能夠進行了。第二是家長的攀比心理給學生造成了必須的傷害。我認為沒有一個學生不愿意自己學習出色,成為同學中的佼佼者。但基于智力、自制力、自我調(diào)節(jié)潛質(zhì)等等問題,學生在學習上必然有不一樣水平,但家長不明白這一點,單純只認為是自己的孩子不用功才不行的,因此總在孩子面前將其與成績比他好的孩子作比較。長此以往部分學生就會產(chǎn)生逆反心理,甚至

          ,而另外一部分學生則想盡一切辦法“標新立異”在學習以外的方面(有的甚至是我們認為極其錯誤的方面)突出他的“潛質(zhì)”,棄學習于不顧。對這種學生,我們感覺比較棘手,是正因他們比較成熟(或自認為比較成熟)不易聽進別人的話。我一般采取兩種手段,一是“當頭棒喝”,我會說我認為一個人如果在學習階段(主要任務是學習的時期)連學習潛質(zhì)都不能體現(xiàn),那還能指望在將來工作時體現(xiàn)工作潛質(zhì)、生活中體現(xiàn)生活潛質(zhì)嗎?暗示他在此刻要想別人看重你,就務必從學習這個主渠道體現(xiàn)你的價值。另一個方法是經(jīng)?桃獾膹膶W習上發(fā)現(xiàn)他的成功之處,好學生是夸出來的。這一條看似簡單,但并不好做,因此我也經(jīng)常有忘了這個方法的時候,但我想今后我會更多嘗試用這個方法的。以上是我對非智力因素造成的學困生的一些做法,從中考效果和學生反映來看,有必須的效果。而對于另外一部分屬于智力問題的學生,我還是沒辦法,只能盡量多鼓勵緩解心理壓力。

          在最后的復習階段,幾乎每個學生都有心理壓力,因此我很重視群眾心理調(diào)試,即有意識活躍學習氣氛,同時關注每個學生的外在表現(xiàn)窺測其心理,用心主動的疏通,另外我還將我的抽屜開設為心理信箱讓學生將一些想不通、說不清的問題寫下來投進去,利用這種方式我及時了解學生在學習中的困惑,與之及時溝通幫他們解決問題。

          正是正因平時我不放下任何一個學生,也正是正因我平時對每個學生一樣關愛和出于對每個學生前途的負責的角度處理學生的教育,使我不僅僅贏得了中等生和學困生的信任,也贏得了優(yōu)秀學生的信任,那里我要說一點,愛并不是寬縱,關愛學生要和嚴格管理并舉。學生遇到問題時及時伸手幫他一把,但學生犯錯誤時也應坦誠地提出并教育他。

          即使我做了一些工作,但還是有很多不到位的地方,比如說與家長的溝通上就是我的弱項,另外還有兩三個后進生沒有轉(zhuǎn)化成功,這也是我工作中的困惑和遺憾,期望老師們能給我指點一、二。

          以上就是我在20xx屆初三畢業(yè)班工作的一點體會,有很多不足之處還請各位領導老師多多指正。

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