公司人事辭職信【推薦】
當(dāng)我們嘗試一份工作一段時(shí)間后，辭職可能與我們并不無(wú)關(guān)，這個(gè)時(shí)候就要用到辭職信了。相信許多人會(huì)覺(jué)得辭職信很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的公司人事辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司人事辭職信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是20xx年xx月到xxx。至今已有一年又xx個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)xx企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機(jī)票，到了xx。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò)，也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到xx的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)xx。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷。對(duì)此，我由衷地感謝！
人力資源是支撐xx未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在xx，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，xx人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的'關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立xx統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括xx的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。只要是xx的企業(yè)，就應(yīng)該納入xx職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，xx才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把xx職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg，vanguard，等等。
今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝x總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。
此外，xx的人力資源職能，無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在20xx年-20xx年，xx需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴(lài)性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月1日進(jìn)入股份有限公司人事部門(mén)，至今已過(guò)半載，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
在過(guò)去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的`工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。由于個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。我會(huì)交接好一切手續(xù)，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開(kāi)展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。在人力資源部已經(jīng)快要一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并且挑戰(zhàn)自已，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任，我在這只能說(shuō)，我令您失望了！離開(kāi)公司的這刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝！人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說(shuō)不定。
一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的'定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，在辭職這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作。希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司人事辭職信4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我已決定于20xx年x月x日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請(qǐng)留意一下簡(jiǎn)歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對(duì)我的照顧和幫助，非常感謝！
最近在整理自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷表，突然發(fā)覺(jué)這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了，細(xì)數(shù)一下，有不下十種，先是20xx年x月從前臺(tái)開(kāi)始做起，然后是人事，行政，市場(chǎng)開(kāi)拓，婚慶，護(hù)膚品牌信息收集，再到后來(lái)的外貿(mào)。還有兼職文案，校對(duì)，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情，雖然我從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。
而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個(gè)新的工作即將來(lái)臨。有時(shí)候就覺(jué)得自己是個(gè)高級(jí)打雜工，真的'太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對(duì)自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來(lái)好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。
記得年前已經(jīng)跟你談過(guò)一次，談過(guò)我的想法，所以想必我的辭職對(duì)你來(lái)說(shuō)應(yīng)該不會(huì)太意外。我是公司剛起步不久就過(guò)來(lái)幫你創(chuàng)業(yè)了，到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快x年多了，看著公司一天天成長(zhǎng)壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。
老實(shí)說(shuō)離開(kāi)公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點(diǎn)子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會(huì)全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問(wèn)題，我都會(huì)盡我最大的努力去幫你處理好。因?yàn)槲液苤爻兄Z，我答應(yīng)的事情一定會(huì)做到�，F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請(qǐng)你給我一次機(jī)會(huì)，一次讓我實(shí)現(xiàn)自己想法的機(jī)會(huì)。
希望得到您的批準(zhǔn)，再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司人事辭職信5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于________年____月____日入職，來(lái)____兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。
首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對(duì)目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的`人選；在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
____是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請(qǐng)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
最后，祝愿____鴻運(yùn)年年！
申請(qǐng)人：______
________年____月____日
公司人事辭職信6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我能夠在公司擔(dān)任人事工作，我很榮幸，在公司工作期間我得到了鍛煉，學(xué)到了很多實(shí)用的技巧，我很感謝公司帶給我的一切，但是由于個(gè)人的一些原因，我正式向您提請(qǐng)辭職。
我在人事崗位上工作的非常順利，也非常的開(kāi)心，在某某經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們給公司挖掘優(yōu)秀的人才，培養(yǎng)新人專(zhuān)業(yè)的知識(shí)技能，做好了部門(mén)之間的溝通，輔助上級(jí)工作，工作簡(jiǎn)單，且容易上手，以前我有過(guò)一段時(shí)間作人事的經(jīng)歷，所以到了公司后對(duì)于人事的工作我做起來(lái)非常的輕松，我得到了經(jīng)理的重視，讓我管理一個(gè)小組，雖然我的管理經(jīng)驗(yàn)不是很多，但是在經(jīng)理的幫助下還是把工作做的井井有條，一切都非常好，都向這好的方向發(fā)展，但是人生不如意的事，總是會(huì)不知不覺(jué)的來(lái)到你的身邊，讓我不得不放棄這份工作，我很無(wú)奈，所以我經(jīng)過(guò)了一個(gè)星期的認(rèn)真考慮后，決定作出選擇，我選擇了辭職，我的個(gè)人原因是因?yàn)槲业纳眢w越來(lái)越差，干我們這份工作需要消耗精力和體力，由于公司在快速發(fā)展，公司需要我們做好各方各面，使得公司正常運(yùn)行，我的身體變差根本吃不消。
我是一個(gè)非常懶惰的人，不喜歡運(yùn)動(dòng)，覺(jué)得運(yùn)動(dòng)累人，也沒(méi)有多大的效果，一般都會(huì)回家就躺在床上或者沙發(fā)上玩游戲，或者看新聞等等，但是也因?yàn)檫@樣我的健康指數(shù)直線(xiàn)下滑，身體一天不如一天，越來(lái)越差的精神面貌，不但影響到了公司的形象，也不利于公司的發(fā)展，對(duì)自己的工作，也不如以前那么輕松了，做事的效率低了，做的慢還做不好，嚴(yán)重的'給我們部門(mén)拖后腿了，經(jīng)理見(jiàn)我是個(gè)老人也經(jīng)常指點(diǎn)我，可是只有自己最清楚自己的原因，上周末我去了醫(yī)院，醫(yī)生給我做了一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)了自己身體出現(xiàn)的毛病得及時(shí)治愈了，不然拖到最后只會(huì)讓我后悔終生，為了不使公司因我的原因受到影響，我咬牙決定，在您來(lái)到公司的時(shí)候向您提交這份辭職信，我知道您看到這封信一定很失望，我沒(méi)能堅(jiān)持下來(lái)，但是我希望您能夠諒解，我的難處，一個(gè)健康的身體是我們工作的基礎(chǔ)，如果身體出現(xiàn)了毛病，不及時(shí)救治，就會(huì)如同走在高速道路上的汽車(chē)，缺少了剎車(chē)，無(wú)法減速，只會(huì)沖出道路滾落山崖，粉身碎骨。我也希望您能夠從我的這次事情中吸取經(jīng)驗(yàn)，不要和我犯同樣的錯(cuò)誤，漠視自己的身體，從而留下難以彌補(bǔ)的傷疤。到這來(lái)我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的賞識(shí)讓我能夠在這個(gè)崗位上發(fā)出自己的光，也非常抱歉，沒(méi)能夠與公司一起發(fā)展，因個(gè)人原因不得不離開(kāi)，還望大家諒解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先謝謝您們的賞識(shí)和器重，給了我這樣的一個(gè)舞臺(tái)，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺(jué)到有點(diǎn)力不從心，同時(shí)自己的能力和理念好像跟公司有點(diǎn)不協(xié)調(diào)，對(duì)此我深感汗顏，望公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒下屬的難處。但基于我這幾個(gè)月的感受和對(duì)公司的一點(diǎn)自己想法或者說(shuō)托辭還是很想說(shuō)說(shuō)。
第一、先說(shuō)說(shuō)招人吧。從最基層員工的開(kāi)始人力資源部門(mén)就開(kāi)始扮演一個(gè)很尷尬的角色，基本上是沒(méi)有發(fā)言權(quán)，當(dāng)然這可能是由于專(zhuān)業(yè)性的緣故吧，故不多談。
第二、用人。管理學(xué)中有一句比較理想化的說(shuō)法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對(duì)用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢？后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會(huì)影響工作效率，我想當(dāng)然的這樣認(rèn)為。
第三、育人。企業(yè)的'發(fā)展是靠人來(lái)完成的，日本的盛田昭夫說(shuō)過(guò)，我最大的財(cái)富就是我有一批招之即來(lái)的團(tuán)隊(duì)”，也就是他有一幫能真正擁護(hù)他的員工。從另外一個(gè)方面來(lái)說(shuō)人的發(fā)展才能帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，知識(shí)層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級(jí)員工得到了充分的發(fā)展，自然而然企業(yè)也會(huì)得到長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展，這是一個(gè)共贏(yíng)的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢？這話(huà)可能比較難聽(tīng)也可能比較片面。但這是我的感覺(jué)。
第四、留人。這個(gè)話(huà)題應(yīng)該是每個(gè)民營(yíng)企業(yè)都比較頭痛的問(wèn)題，留人難，現(xiàn)在的員工太調(diào)皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是！我想大家都應(yīng)該換位思考一下，我們的薪酬有競(jìng)爭(zhēng)力嗎？我們的福利設(shè)施待遇有吸引力嗎？我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營(yíng)養(yǎng)平衡嗎？我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個(gè)民營(yíng)企業(yè)。
第五、工作。很簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，但她包含了個(gè)人使命、個(gè)人愿景、個(gè)人目標(biāo)、個(gè)人需求以及個(gè)人的核心角色，她是復(fù)雜的，也是豐富的，長(zhǎng)時(shí)間的工作只會(huì)使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會(huì)想這么多，只是我多慮了。
第六、規(guī)范化。這應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段，每個(gè)企業(yè)都需要經(jīng)過(guò)規(guī)范化的運(yùn)作才能長(zhǎng)久發(fā)展，才能擔(dān)當(dāng)起社會(huì)責(zé)任這個(gè)大旗�？晒居袥](méi)有考慮過(guò)從決策到執(zhí)行、實(shí)施到結(jié)果的反饋應(yīng)該怎么樣去規(guī)范？什么人該負(fù)有什么樣的責(zé)任？什么人該擁有什么樣的權(quán)限，也許這些都是我的杞人憂(yōu)天，企業(yè)現(xiàn)在不是運(yùn)行良好嘛。
第七、企業(yè)內(nèi)涵。這個(gè)話(huà)題就比較寬泛，從內(nèi)部機(jī)制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、VI、CI等等都是企業(yè)內(nèi)涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實(shí)在點(diǎn)，光著上身的、在廠(chǎng)里聚眾賭博的、到處抽游煙的、國(guó)旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的，可能這些員工素質(zhì)比較低，但我想只要我們花點(diǎn)時(shí)間和精力應(yīng)該可以塑造一批有素質(zhì)有素養(yǎng)的精干的員工隊(duì)伍。
說(shuō)了這么多可能有言過(guò)其實(shí)的地方，望公司領(lǐng)導(dǎo)能諒解，希望公司能早日找到一個(gè)適合這個(gè)企業(yè)發(fā)展，并為公司做出杰出貢獻(xiàn)的人選，同時(shí)，對(duì)公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。
特此報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)！
公司人事辭職信8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我進(jìn)入公司也有三個(gè)月的時(shí)間了，自從擔(dān)任公司的人事助理一職后一直努力的工作，爭(zhēng)取讓自己能夠?qū)Φ闷痤I(lǐng)導(dǎo)您給予我的信任，也是為了讓自己能夠?qū)Φ闷鸸窘o予我的這份薪水，如果我拿到了薪水卻是沒(méi)有付出相應(yīng)的努力，我想我自己內(nèi)心也是會(huì)不好受的。而這次向您遞交這份辭職報(bào)告也正是因?yàn)檫@個(gè)原因，雖然我一直在努力工作，但我卻是感覺(jué)自己并沒(méi)有很好的完成工作，總是會(huì)犯下各種各樣的錯(cuò)誤。而在每一次犯錯(cuò)之后我就會(huì)懷疑自己真的適合這份工作嗎，自己是真的在為公司做著貢獻(xiàn)，而不是在給公司搗亂嗎。我也安慰自己是因?yàn)椴粔蚴炀毸圆趴偸欠稿e(cuò)，但是在熟練之后卻好像還是總犯下這些錯(cuò)誤。我想或許是我自己真的不適合這一份工作吧，在三個(gè)月前選擇來(lái)面試這份工作也是想要轉(zhuǎn)做這一行試一試，看看自己能否有這個(gè)能力擔(dān)任這個(gè)職位。而這三個(gè)月來(lái)的表現(xiàn)，我想我也已經(jīng)證明了，我自己好像確實(shí)是不適合這一份工作，我還是只適合做我原先的那一份工作。
在來(lái)到公司的這三個(gè)月里，雖然時(shí)間特別的'短暫，但也是和很多同事有了不錯(cuò)的關(guān)系，并且建立了友誼。而在工作的過(guò)程中我在遇到很多我自己一個(gè)人解決不了的問(wèn)題時(shí)也會(huì)去尋求他們的幫助，讓我在沒(méi)有辦法時(shí)能夠得到別人的幫助。因此我對(duì)于大家也是特別的感謝，而現(xiàn)在突然一下要離開(kāi)這里了還真是有些舍不得，雖然只有短短的三個(gè)月的時(shí)間，但依然有了深厚的友誼。當(dāng)然也并不是以后就見(jiàn)不了了，只是可能不能像現(xiàn)在這樣每天都能夠見(jiàn)到。
這三個(gè)月里我也在這里學(xué)習(xí)到了很多在過(guò)去沒(méi)有學(xué)習(xí)到的東西，畢竟這是我第一次從事人事助理，人生中的第一次總是會(huì)有著很大的收獲。這次我辭職也只能是我自己的原因，是我的能力還不夠強(qiáng)，也或者是我的天賦并不在做這行方面，所以讓我在工作時(shí)總是會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，而在我離開(kāi)之后公司就可以招一個(gè)能力更強(qiáng)的人事助理，這樣也能夠讓大家在工作時(shí)更加的方便也省事。當(dāng)然我雖然離開(kāi)了也并不會(huì)放棄，我依然會(huì)去尋求鍛煉自己的方法，增強(qiáng)自己的能力，等到我覺(jué)得自己足夠強(qiáng)了的時(shí)候我依然會(huì)回到這里成為這個(gè)大家庭中的一員。
此致
敬禮！
辭職人：______
20____年____月____日
公司人事辭職信9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！我已決定于20xx年x月xx日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請(qǐng)留意一下簡(jiǎn)歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對(duì)我的照顧和幫助，非常感謝！
最近在整理自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷表，突然發(fā)覺(jué)這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了，細(xì)數(shù)一下，有不下十種，先是xx年x月從前臺(tái)開(kāi)始做起，然后是人事，行政，市場(chǎng)開(kāi)拓，婚慶，護(hù)膚品牌信息收集，再到后來(lái)的外貿(mào)。還有兼職文案，校對(duì)，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情，雖然我從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。
而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個(gè)新的工作即將來(lái)臨。有時(shí)候就覺(jué)得自己是個(gè)高級(jí)打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對(duì)自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的'將來(lái)好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。
記得年前已經(jīng)跟你談過(guò)一次，談過(guò)我的想法，所以想必我的辭職對(duì)你來(lái)說(shuō)應(yīng)該不會(huì)太意外。我是公司剛起步不久就過(guò)來(lái)幫你創(chuàng)業(yè)了，到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了，看著公司一天天成長(zhǎng)壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。
老實(shí)說(shuō)離開(kāi)公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點(diǎn)子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會(huì)全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問(wèn)題，我都會(huì)盡我最大的努力去幫你處理好。因?yàn)槲液苤爻兄Z，我答應(yīng)的事情一定會(huì)做到�，F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請(qǐng)你給我一次機(jī)會(huì)，一次讓我實(shí)現(xiàn)自己想法的機(jī)會(huì)。
希望得到您的批準(zhǔn)，再次感謝！
xxx
20xx年xx月xx日
公司人事辭職信10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
來(lái)經(jīng)綸一年多了，在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。
我非常珍惜經(jīng)綸大集體給予我這一年多來(lái)鍛煉、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)自己、改變自己的平臺(tái)，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實(shí)。我歡欣的觀(guān)察著園區(qū)一花一木的成長(zhǎng)，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開(kāi)始學(xué)會(huì)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的.機(jī)會(huì)，努力讓自己在不斷的在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)。
面對(duì)自己的很多過(guò)錯(cuò)，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)在人事專(zhuān)員這個(gè)崗位上摸索成長(zhǎng)。我的每一個(gè)錯(cuò)誤都是因?yàn)樽约旱牟粔蛘J(rèn)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于本人的能力有限，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
最后，我發(fā)自?xún)?nèi)心的希望公司鴻運(yùn)年年！
順祝商祺！
簽名：
年月日
公司人事辭職信11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xxxx年xx月xx日入職，來(lái)xx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。
首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的`工作環(huán)境，自已對(duì)目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請(qǐng)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
最后，祝愿xx鴻運(yùn)年年!
申請(qǐng)人：xxxx
xxxx年xx月xx日
公司人事辭職信12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，在這我也是來(lái)和你辭職的，真是感覺(jué)很不舍，畢竟在xx這里讓我學(xué)習(xí)到了非常多的東西，這種感覺(jué)是非常的好，我現(xiàn)在也是能夠清楚的感受到這一點(diǎn)，在學(xué)習(xí)方面我也是非常的有信心的，但是我現(xiàn)在感覺(jué)到了自己在這方面的一些不足，感覺(jué)自己現(xiàn)階段壓力也是有點(diǎn)大，經(jīng)常性出現(xiàn)一些問(wèn)題，這讓我感覺(jué)非常的不好，我不希望接下來(lái)的出現(xiàn)什么問(wèn)題，在這方面真的是感覺(jué)有很多不好的事情，對(duì)于自己各個(gè)方面的事情還是應(yīng)該做好準(zhǔn)備，我也是做好了一些規(guī)劃。
我對(duì)現(xiàn)在自己的情況真的不是很滿(mǎn)意，作為一名人事我確實(shí)還是有非常多的地方需要進(jìn)步，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中確實(shí)還是做的不好的，作為一名人事員工我能夠清楚的意識(shí)到這一點(diǎn)，我現(xiàn)在在公司的一些表現(xiàn)實(shí)在不是很好，在工作方面真的是感覺(jué)自己做的不是很好，有些事情是應(yīng)該保持足夠的端正，在工作方面我能夠清楚的感受到這些事情，作為一名人事員工我在工作當(dāng)中我是能夠清楚的看到自己身上的不足，感受到了自身壓力，我一直都在做好自己的本職工作，有些事情是應(yīng)該努力去糾正的，現(xiàn)在做這份工作我感覺(jué)到了差距，有非常多缺點(diǎn)這讓我感覺(jué)非常的不好，有的時(shí)候也是出現(xiàn)了不少過(guò)錯(cuò)，我真的是感覺(jué)很不好的，在這件事情上面我還是需要好好的.去調(diào)整。
我現(xiàn)在的情況其實(shí)不是很好，在工作當(dāng)中出出現(xiàn)了不少錯(cuò)誤，我知道這肯定會(huì)讓您失望的，過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間我都是沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)，在這個(gè)方面我真是感覺(jué)自己做的不好，有些時(shí)候還是需要讓自己做好相關(guān)的規(guī)劃，在這一方面是我應(yīng)該去重視的，做人事工作是我非常喜歡的，我也是能歐感受到現(xiàn)在自己身上的一些不足之處，這些缺點(diǎn)真的是讓我感覺(jué)工作當(dāng)中有壓力，繼續(xù)這樣下去不是很好，我認(rèn)為有些事情真的是應(yīng)該保持一個(gè)端正的態(tài)度，在這一點(diǎn)上面讓我不知道怎么去調(diào)整，作為一名人事的員工我感覺(jué)餓繼續(xù)這樣下去是非常不好的，有些事情還是應(yīng)該用心去做好，我繼續(xù)這樣下去很影響工作，在工作當(dāng)中還是做的不夠好的，這讓我感覺(jué)非常得不好這不是我愿意看到的事情，在這一點(diǎn)上面我認(rèn)為還是需要認(rèn)真去思考的，我現(xiàn)在的狀態(tài)還是不合適在這里繼續(xù)工作下去了，望您批準(zhǔn)我的辭職。
公司人事辭職信13
敬愛(ài)的____總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀(guān)！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（____年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話(huà)，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的.人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是____年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)____年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
公司人事辭職信14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾我將離開(kāi)公司了，這次離開(kāi)的原因很是簡(jiǎn)單，就僅僅是由于我自己個(gè)人的原因而已，我知道現(xiàn)在公司的發(fā)展很不錯(cuò)，我現(xiàn)在離開(kāi)是很不劃算的一件事，但是我經(jīng)過(guò)我自己相當(dāng)慎重的考慮后就是決定離開(kāi)了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意我的這份請(qǐng)求。
我算是看著公司慢慢的成長(zhǎng)到現(xiàn)在的這個(gè)樣子的，從我最開(kāi)始進(jìn)入公司那時(shí)候公司還比較小，比較簡(jiǎn)陋，當(dāng)時(shí)我感覺(jué)之后的生活可能會(huì)特別難，不過(guò)我還是沒(méi)有就此放棄，我在我的工作崗位上熟悉得很快，人事這份工作呢還算是比較簡(jiǎn)單吧，但是由于各方面的原因來(lái)公司面試的人數(shù)也比較少，我平日里也在您這里學(xué)到了很多的東西，這些不僅僅是在工作上面的'，更多是在生活上的。我在您這里所學(xué)到的所有的東西都會(huì)是我這一生中最棒的財(cái)富，我相信有了這筆財(cái)富的我不管是走到哪里有可以有我自己的一束光。
我選擇現(xiàn)在離開(kāi)是由于我開(kāi)始想要重新去尋覓一個(gè)新的環(huán)境了，我已經(jīng)在公司做了這么久的時(shí)間了，我感覺(jué)到自己沒(méi)有太多的激情了，雖說(shuō)是公司現(xiàn)在發(fā)展很快，我能夠在公司獲益的有很多，但是我還是想要能夠重新?lián)Q一個(gè)環(huán)境，來(lái)?yè)Q取我的激情。若是一個(gè)沒(méi)有激情的我還處于現(xiàn)在的崗位上，占據(jù)著公司的資源，這可能對(duì)公司來(lái)說(shuō)是極為不好的，所以想來(lái)想去我還是現(xiàn)在就離開(kāi)公司比較好。人事這個(gè)職位基本山算是越工作越吃香的，我現(xiàn)在的離開(kāi)可能對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是有一定的損失的，我綜合考慮過(guò)了，現(xiàn)在我部下的人也算是有跟著我做了很久了，我是看著他們一步一步到現(xiàn)在這個(gè)樣子的，平時(shí)我也較多的是將任務(wù)都交于他們自己去完成，所以他們的工作能力是可以的，所以有他們，我的離開(kāi)所造成的影響還是很小的。
我現(xiàn)在做出的離開(kāi)的決定，也是想著趁著自己現(xiàn)在還算是存著一顆想要奮斗的心，希望自己還有機(jī)會(huì)，還有精力，還有能力為著自己的未來(lái)在拼搏一番，不管知乎的結(jié)果會(huì)是怎么樣，我都會(huì)開(kāi)心今天有勇氣做出這樣決定的我。當(dāng)然，我希望我離開(kāi)對(duì)于公司的發(fā)展來(lái)說(shuō)會(huì)沒(méi)有任何的影響的，更希望領(lǐng)導(dǎo)可以更好地帶領(lǐng)公司不斷地發(fā)展下去，我相信整個(gè)公司的潛力，更信任領(lǐng)導(dǎo)的能力。
麻煩您可以在近段時(shí)間就安排好人員與我進(jìn)行交接，我將要離去，希望在未來(lái)的日子了公司發(fā)展會(huì)越來(lái)越棒，我將會(huì)以自己在公司奮斗過(guò)而驕傲，并將領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切教誨都用于之后的工作中，爭(zhēng)取能找到自己的心之所向，并獲得更美的未來(lái)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司人事辭職信15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應(yīng)公司的要求，就我目前的工作狀態(tài)來(lái)講，無(wú)法勝任人事部專(zhuān)員一職，無(wú)法高效、及時(shí)的完成公司交待的工作任務(wù)。從我個(gè)人發(fā)展的角度和從公司管理的角度講，我均不適合繼續(xù)為公司服務(wù)，所以特提出辭職。
很感謝公司給我的`信任，對(duì)未完成或者完成得不好的工作，導(dǎo)致了一些負(fù)面影響，我深表歉意。
我于20xx年x月x日正式提出辭職，希望于20xx年x月xx日前離職，望公司批準(zhǔn)為謝。
在20xx年x月x日――20xx年x月xx日過(guò)渡期間，我依然全力做好自己的本職工作，若公司需要在外部招聘，我盡全力在一個(gè)月內(nèi)為公司招聘到一個(gè)優(yōu)秀、敬業(yè)的人事專(zhuān)員，并和其做好工作交接。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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