公司試用期員工辭職信7篇
換工作是一件正常的事，有可能我們會選擇辭職，那么不要忘了寫辭職信哦。那么如何把辭職信做到規(guī)范、合理呢？下面是小編幫大家整理的公司試用期員工辭職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司試用期員工辭職信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人于xx月xx號進(jìn)入公司，經(jīng)過xx個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應(yīng)公司發(fā)展需求，故提出辭職。由于在試用期內(nèi)，根據(jù)勞動法第37條規(guī)定：員工需提前3天，提出辭職申請。
本人已于xx月xx號，以書面形式提出辭職申請，也就是說xx月xx號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定：員工與單位已建立勞動關(guān)系的.，應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi)，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規(guī)定好試用期，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。
當(dāng)然在中國，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計(jì)較這事；如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的！
xxx
20xx年xx月xx日
公司試用期員工辭職信2
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是成型科的一名普通試用員工，于xx年xx月xx日進(jìn)入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xxxx電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務(wù)好，待遇好，工作好，領(lǐng)導(dǎo)好，是我進(jìn)過的最好最劃算的公司。
本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的`奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務(wù)。對于我來說，一個人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他（她）為人的責(zé)任心上也要大打折扣了，個人之見。
現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮
申請人：xxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
公司試用期員工辭職信3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里剛來不久的新員工，此時的我本應(yīng)該認(rèn)真的工作，努力地增長自己的學(xué)識才對，但我卻因?yàn)橐恍﹩栴}導(dǎo)致我不得不遺憾地向您提出辭呈，這里面有個人的原因，也有公司的一部分原因，這讓我這個還在試用期的新人選擇了重新去找尋一份工作。接下來，就讓我向您說一說這些天我在公司里的感受吧。
現(xiàn)在的社會中，同時存在著“招工難”和“求職難”兩種狀況，這主要是因?yàn)榇蠹叶紱]能找尋到適合自己的，所以才存在了這種矛盾。其實(shí)，找一份好一點(diǎn)工作是真的不容易，因?yàn)橐紤]太多的因素了。首先便是工作的薪資待遇，太差了自己就不想去，好一點(diǎn)的又有不少的競爭者，除非自己本身比較優(yōu)秀，不然壓力還是蠻大的，其次還要考慮的是公司的環(huán)境，要是公司的位置不太好或者工作的氛圍比較差，那么工作起來的狀態(tài)也會變差不少。我見過不少的朋友在距離自己家比較遠(yuǎn)的地方上班，每天光是來回坐車就要花費(fèi)好幾個小時，這種狀態(tài)是絕對堅(jiān)持不了多久的，因?yàn)樘哿�，但是如果薪資待遇足夠好的話，到也能堅(jiān)持下去。
我在公司里待了也有一個多月了，在這期間認(rèn)識了不少的新老同事，也增長了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，但是在這里，我工作起來其實(shí)是并不快樂的，一是因?yàn)楣镜墓ぷ鞣諊容^沉悶，平日里也沒啥人閑談，這就顯得有點(diǎn)冷清，做起事來也沒啥動力，經(jīng)常會感到無聊和困乏，二是因?yàn)槟壳拔宜趰徫坏男劫Y待遇的確是不盡人意的，沒有達(dá)到我的預(yù)期，即便等我轉(zhuǎn)正后，工資的漲幅程度還是太小了，這對于我來言是很失落的，畢竟大家出來工作的`目的不就是為了能讓自己的生活過得好一點(diǎn)嘛，所以我們都希望自己能獲得更好的待遇，但可惜的是很多事往往都是事與愿違。
這一切讓我選擇了離開公司，盡管我在公司里面的時間不長，但是我還是得感謝公司對我的培養(yǎng)和幫助，在這里也不得不向領(lǐng)導(dǎo)您提個建議，那就是改善一下公司的氛圍，讓大家在工作的時候活躍起來嘛，不然長時間坐著還不說話，肯定工作起來也沒啥狀態(tài)，時間一長后，對于員工的身心健康是會有影響的，這會讓許多員工萌生出離職的想法的，所以請您多多注重這方面的問題。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司試用期員工辭職信4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從今年4月至今，進(jìn)入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的`照顧表示真心的感謝！
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻(xiàn)，不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和公司的未來發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司試用期員工辭職信5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從我進(jìn)入公司到今天已經(jīng)過去了x天，我現(xiàn)在還處在試用期階段，還沒有通過公司的試用期，但在這么多天的工作中我已經(jīng)對自己這個崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)都有了一定的了解了，再結(jié)合自己最近的工作成績，我覺得自己是不太適合這一個工作的。所以我想現(xiàn)在向您提出辭職，我想這是對我和公司都有利的一個選擇，既然自己不適合這個工作，那么繼續(xù)的在這里做下去就是在浪費(fèi)時間了，也是在浪費(fèi)公司的資源。
試用期其實(shí)也是我們雙方選擇的一個過程，在工作的過程中我是覺得自己還是不太能夠做好這一個工作的，因?yàn)樽约阂恢币詠矶紱]有進(jìn)步，所以這讓我工作的心情也是很不好的。雖然跟剛剛進(jìn)入公司是相比我是有了一些進(jìn)步的，但跟其他人對比的話我是差的比較遠(yuǎn)的，也已經(jīng)很久都沒有進(jìn)步了。結(jié)合自己現(xiàn)在的工作情況來看，我想我確實(shí)不是很適合這一個工作的。
在發(fā)現(xiàn)這一個情況之后我也是做了很多的努力的，自己也是想讓自己有一個好的表現(xiàn)的，但努力了之后也沒有任何的起色，我想若是自己繼續(xù)的在這里工作下去的話，不僅是浪費(fèi)公司的資源，也是在浪費(fèi)我自己的時間。我是覺得找工作是應(yīng)該要找一個適合自己的，自己能夠做好的工作，這樣是對公司和我自己的發(fā)展都比較好的事情。我想您應(yīng)該也是能夠理解的，只有這樣才能夠把我們雙方的損失降到最低，我也是不想待在公司工作了的，我自己的心態(tài)是有受到一些影響的，對自己現(xiàn)在也是沒有了信心的。
我很感謝您在這段時間中對我的照顧和我工作上的幫助，我知道自己是犯了很多的錯誤，也給您增加了很多的麻煩的。雖然我因?yàn)樽约汗ぷ鳑]做好的原因被您批評了很多次，但我也是很理解的，對您是沒有怨恨的`。我也要感謝我的同事，他們也是給了我很多的幫助的，在我有需要的時候他們都會第一時間來幫助我。能夠來到公司工作這么一段時間我感覺到很幸運(yùn)，自己也是學(xué)到了很多的東西的，是沒有浪費(fèi)在這里的時間的。
最后我衷心的祝愿公司能夠有更好的發(fā)展，也祝愿大家的事業(yè)能夠向更好的方向發(fā)展，在事業(yè)上取得成功。感謝大家的幫助。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司試用期員工辭職信6
xxxx總：
您好！
從今年4月至今，進(jìn)入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的.融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝！
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻(xiàn)，不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和公司的未來發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：xxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
公司試用期員工辭職信7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：
本人于xx月xx號進(jìn)入公司，經(jīng)過xx個多月的`試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應(yīng)公司發(fā)展需求，故提出辭職。由于在試用期內(nèi)，根據(jù)勞動法第37條規(guī)定：員工需提前3天，提出辭職申請。
本人已于xx月xx號，以書面形式提出辭職申請，也就是說xx月xx號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定：員工與單位已建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi)，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規(guī)定好試用期，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。
當(dāng)然在中國，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計(jì)較這事；如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的！
申請人：xxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
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