公司正式員工的辭職信

公司正式員工的辭職信(通用8篇)

　　在人生中會更換工作是正常的事情，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，這個時候我們就需要寫辭職信。不知道辭職信里該寫什么？下面是小編為大家整理的公司正式員工的辭職信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司正式員工的辭職信1

致親愛的老板：

　　您好！謝謝您從百忙之中抽空看我這一封辭職信，我知道您一定很忙，因?yàn)槟銖膩頉]有一個月準(zhǔn)時發(fā)工錢，證明您的業(yè)務(wù)一定相當(dāng)繁重。

　　為了不耽誤您寶貴的時間，所以我單刀直入開門見山地向您闡述我要離開公司的原因吧：

　　1.生命安全問題

　　可能您不知道，我工作的分店每天都有著致命的危險(xiǎn)。門一開的時候，北風(fēng)強(qiáng)對流的空氣就會抽起天花的鐵板。據(jù)說，公司是為了統(tǒng)一形象而裝修成這樣的天花。但我十分了解差不多50家的分店的裝修成本有多大，為了縮減成本而減少粘貼天花板的膠水是無可厚非的。作為公司的員工因公殉職不是什么大不了，只是我心地不好，萬一天花板砸中某個客人，我怕會在工作時間狂笑起來，這樣會影響公司的形象。

　　2.身體缺陷

　　十分感謝公司雇用了我這樣一名員工，因?yàn)槲沂且幻�身體“殘缺”的職員。我生來便只有一張嘴和兩只手，不像一些同事長著八雙手。我這副體格如果繼續(xù)勉強(qiáng)下去，恐怕會影響公司的工作效率和專業(yè)形象。因?yàn)槲乙呀?jīng)盡力做好我的工作了，但當(dāng)面前有三四臺客人咨詢報(bào)名，身旁又有兩個電話響不停的時候，時常會引起客人“沒人接電話”和“沒人招呼客人”的投訴。

　　3.公司鬧鬼

　　不下十次了，經(jīng)常有客人站在我們前臺問“有沒有人��？到底有沒有人招呼我們�。俊边@樣的問題。我不敢回答他們，因?yàn)槊看嗡麄冞@樣問的時候，我們的店里雖然只有一兩個前臺員工，但總是擠滿了報(bào)名的客人……有這種疑問的客人到底看到了什么呢？而我面前的又是什么，想想都有點(diǎn)害怕

　　4.工作速度太慢

　　我工作的`速度太慢了，對公司造成很嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。每次我在店的角落里背對著客人吃飯的時候，明明已經(jīng)盡力用最快速度吃完再工作了，但還是達(dá)不到合格的水平。每次我正在吃飯的時候，總會有人在后面呼喚著“先生，我想問一下……”我背對著客人，我想客人應(yīng)該是呼喚我的，但當(dāng)我想回頭叫他們稍等片刻的時候我又不敢了，因?yàn)槲矣致牭侥蔷淇植赖闹湔Z：“怎么沒有人啊～～”

　　5.薪水太高

　　作為賣蔥的，我拿的薪水實(shí)在是太高了，實(shí)在太不好意思。我的工錢比我的時間還多，有什么比時間還要寶貴呢，我卻有著比時間多得多的工資，完全沒有時間可以消耗我的工錢，oh，我真是幸福到有點(diǎn)心虛了呢。

　　6.時間觀念差

　　我時常遲到，遲到回家，不過很幸運(yùn)我家離公司不遠(yuǎn)，即使時常深宵打的回家也才20元/晚而已。而我又生活不檢點(diǎn)，凌晨一兩點(diǎn)已經(jīng)離開公司了卻差不多三點(diǎn)才上床睡覺，因而又時常第二天遲到。雖然公司經(jīng)常激勵我們“加班沒加班費(fèi)”“遲到一分鐘沒有全勤”“上錯班當(dāng)擴(kuò)工處理”，但我還是時常忍不住會遲到。

　　綜上所述，我決定離開這個溫暖的大家庭。希望公司繼續(xù)大展鴻圖，財(cái)源廣進(jìn)。望批準(zhǔn)我的辭職申請，謝謝！

　　辭職人：***

　　20xx年12月15日

　　外貿(mào)員工辭職報(bào)告

公司正式員工的辭職信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我向公司正式提出辭職。

　　我自20xx年X月X日進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持！

　　公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的`時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)！

　　祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！

　　祝愿中心蒸蒸日上！

　　此致

敬禮

　　辭職人：XXX

公司正式員工的辭職信3

尊敬的竇總：

　　首先想對您說聲謝謝，您給予我的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

　　我來公司半年多了，也很榮幸自己成為中昊公司的一員。在公司工作半年中，我學(xué)到了很多知識與技能，在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力，在公司的這半年多，我受益良多，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會，但是我因?yàn)閭�人原因需要辭職，因我學(xué)習(xí)方面原因，需調(diào)到白天上課，因此，我不得不忍痛離開熱愛的.崗位。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地發(fā)生可喜的變化，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，我感到遺憾，真心祝愿公司的規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)績不斷地提升，也祝您身體健康，事業(yè)順心。

申請人：

公司正式員工的辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！首先感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。

　　我很遺憾在公司最需要人手的時候辭職離開公司。我非常的感謝公司及其領(lǐng)導(dǎo)在近兩年來，對我工作上的細(xì)心指導(dǎo)以及生活上的照顧。回顧近兩年的工作情況，我感到十分的珍惜與留戀。在這里我從一個學(xué)生到白領(lǐng)的轉(zhuǎn)變，得到了很難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，在很多方面有很大的提高。同時，也感謝在這里結(jié)交下深厚友誼的同事，感謝他們對我工作的幫助與支持。對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。尤其對于領(lǐng)導(dǎo)及公司給予了我了很多鍛煉的機(jī)會，更加讓我感覺愧對領(lǐng)導(dǎo)的賞識于厚愛。由于家庭原因我不得不離開這個很讓我懷念的工作崗位，以及我親密的同事。我決定于20xx年６月２５日辭職！５月２５日到６月２５日，尚有一個月的時間，這段時間我會交接好工作，把公司的損失降低到最低。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給與支持，批準(zhǔn)我的.辭職申請！并且感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

　　辭職人：

　　年月日

公司正式員工的辭職信5

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　很遺憾我在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司約半年時間，公司里的同事對我都很好，我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛。在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野且鍛煉了能力。而今，我決定申請辭職。由于諸多原因，我決定參加20xx年1月的.研究生考試�？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年X月X日

公司正式員工的辭職信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

　　很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

　　在這一個多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝──或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。

　　因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當(dāng)然也不夠一個網(wǎng)站的制作費(fèi)用）。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的`時間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

　　我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗(yàn)，中心正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個項(xiàng)目安排的合理性，本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天（8月6號—8月7號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

　　祝愿中心蒸蒸日上！

此致

敬禮

xxx

　　20xx年X月X日

公司正式員工的辭職信7

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　很遺憾我在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司約半年時間，公司里的同事對我都很好，我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛。在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野且鍛煉了能力。而今，我決定申請辭職。由于諸多原因，我決定參加20××年1月的研究生考試�？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　在這最后的一段時間里，我會做好所有的`交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！

　　辭職人：

　　日期：

公司正式員工的辭職信8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財(cái)富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。

　　在技術(shù)部的日子里，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

　　但現(xiàn)在因?yàn)槲覀�人的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

　　最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

　　再次感激!

此致

敬禮

　　這一點(diǎn)，我能理解公司的良苦用心，但這種做法好不好呢?坦白地說，我感覺很不好，這不僅對我是一種傷害，對公司更是一種傷害。我敢肯定，我現(xiàn)在蹲點(diǎn)來做市場遠(yuǎn)遠(yuǎn)比公司直接招我來做市場困難得多!

　　來自非市場的因素太多太多!

　　所以，不知道革命的目的來搞革命，只會把革命者和革命本身都弄得都很受傷，很被動。

　　說起這些，我不想去糾正我們的過去，過去的已經(jīng)過去，重要的是面對將來。過去已經(jīng)是這樣的，我不想將來還是這樣，公司和我都受不起這種時間的浪費(fèi)。所以，我只想說明一點(diǎn)，以后，公司想讓我做什么，就最好明確地告訴我，我覺得能干，我就干;不能干，就不干。

　　不要連革命的目的都沒有搞清楚，就讓我去干革命。

　　我們是盯著目標(biāo)還是過程?

　　因?yàn)槲覀兏锩�的目的不清楚，所以，我們革命的目�?biāo)也就變化莫定。

　　剛來的時候，公司告訴我：咱們公司的管理很混亂，我們需要把管理規(guī)范起來，加強(qiáng)制度化建設(shè)。于是我就開始抓營銷體系的制度化建設(shè)。但制度化建設(shè)有兩

　　個前提：一是需要時間;二是需要頂住業(yè)績壓力。然而，這兩點(diǎn)我們都沒有做到，就急急地否定了新的制度。

　　第一，任何一項(xiàng)新制度的出臺，肯定會破壞現(xiàn)有利益既得者的平衡，所以會遭到他們的反對，這肯定是需要時間和磨合期的。

　　美的，推行事業(yè)部制，花了三年時間，三年銷量沒有提升，反而下滑。但現(xiàn)在，美的做得怎么樣呢?主動求變，活下來，而科龍一直沒變，卻幾近死了。

　　第二，我們的'制度監(jiān)督者，尤其是財(cái)務(wù)系統(tǒng)，卻對新制度抱著一種非常呵求的態(tài)度和原則，好像，新制度一出臺，他們什么就都萬事大吉了，只要按制度進(jìn)行監(jiān)控，就可以了。從來不從財(cái)務(wù)的角度進(jìn)行一些分析工作，只是按部就班地控制;從來不從財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)的角度進(jìn)行一些反思工作，只是抓事后追究和處罰;如果是這樣，那財(cái)務(wù)工作就太好做了。

　　第三，實(shí)行新制度后，一看，哎，銷售與以前相比，沒有提升，反而下降，所以新制度也不過如此嘛!那我們有沒有分析一下，是什么原因?qū)е逻@樣的結(jié)果呢?是新制度的原因嘛?還是有其它因素?我們有沒有深入地分析一下是市場因素和非市場因素?沒有啊!

　　第四，實(shí)行新制度后，制度中的每個人都得調(diào)整，犧牲短期業(yè)績不可避免的，

　　我們所能做的，就是把這種時間盡可能地縮短，而不是一點(diǎn)時間都不給。分公司推行新制度，是一個月時間都沒給夠。

　　第五，在新制度的試行過程中，作為制度的設(shè)計(jì)者，必須時刻跟進(jìn)，隨時調(diào)整，而公司并沒有給我這個時間(我得去別的區(qū)域走訪市場，遠(yuǎn)程跟進(jìn)只能是不解近渴)，卻讓制度的監(jiān)督者來跟蹤，可想而知，不能跟著情況的變化而調(diào)整的新制度卻還得遭遇制度監(jiān)督者的呵求(不懂銷售的監(jiān)督，純從財(cái)務(wù)角度考慮)，會是一個什么結(jié)果。

　　在上述五種因素的制約下，新營銷體系流產(chǎn)是自然而然的，也是情理之中的。就是再好的制度，也是同理。

　　大家都在盯著過程，就忘了我們的目標(biāo)。

　　就像一個故事講的一樣：有一個父子倆，在雪地上比賽走路，看誰走得直又快。父親看著終點(diǎn)，一步一個腳印，做得既直又快，兒子看著自己走的每一步，走一步回頭看一步，結(jié)果是又慢又彎曲。

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