有限公司章程(通用16篇)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,章程對人們來說越來越重要,章程是一種根本性的規(guī)章制度。章程到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家收集的有限公司章程,歡迎大家分享。
有限公司章程 1
第一章總則
第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)法規(guī)法律、法規(guī)的規(guī)定,由XXX一人出資設(shè)立XXX(以下簡稱“公司”),特制定本章程。
第二條本章程中的各項(xiàng)條款如與法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸,以法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章公司名稱和住所
第三條公司名稱:XXXXXX有限公司
第四條住所:
第三章公司經(jīng)營范圍
第五條公司經(jīng)營范圍:針紡織品、棉紡織品、化纖布批零兼營(以工商局核定的為準(zhǔn))。
第六條公司改變經(jīng)營范圍,應(yīng)當(dāng)修改公司章程,,并向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。
公司的經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過批準(zhǔn)。
第四章公司注冊資本
第七條公司注冊資本(認(rèn)繳):50萬元人民幣。股東按期足額繳納本章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。公司成立后,向股東簽發(fā)出資證明書。出資證明書載明公司名稱、公司成立時(shí)間、公司注冊資本、股東姓名或者名稱、認(rèn)繳出資額和出資日期、出資證明書編號及核發(fā)日期并由公司蓋章。出自證明書遺失的,應(yīng)立即向公司申報(bào)注銷,經(jīng)公司法定代表人審核后予以補(bǔ)發(fā)。公司應(yīng)設(shè)置股東名冊,記載股東的姓名、住所、出資額及出資證明書編號等內(nèi)容。
第五章股東的姓名或者名稱、出資額、出資方式和出資時(shí)間
第八條股東的姓名或者名稱
第九條股東的`出資數(shù)額、出資方式和出資時(shí)間;
股東黃麗娜:認(rèn)繳的出資額為50萬元人民幣,占注冊資本的100%,繳納出資期限:自本章程簽訂之日起20年,出資方式:貨幣。
第十條公司成立后,向股東簽發(fā)出資證明書;公司置備股東名冊,股東可以依股東名冊主張行使股東權(quán)利。
第六章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
第十一條公司不設(shè)股東會(huì)。股東依照《公司法》,行使下列職權(quán):
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
。ǘ┪珊透鼡Q執(zhí)行董事,決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng);
。ㄈ⿲彶榕鷾(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;
。ㄋ模⿲彶榕鷾(zhǔn)執(zhí)監(jiān)事的報(bào)告;
(五)審查批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
。⿲彶榕鷾(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案;
(七)對公司增加或者減少注冊資本做出決定;
。ò耍⿲Πl(fā)行公司債券做出決定;
(九)對公司合并、分立、清算或者變更公司形式做出決定;
。ㄊ┲贫ɑ蛐薷墓菊鲁蹋
。ㄊ唬┢溉位蛘呓馄腹窘(jīng)理(或由執(zhí)行董事行使該職權(quán));
股東做出上述事項(xiàng)變更的決定時(shí),采用書面形式,并由股東簽名后置備于公司。
第十二條公司不設(shè)董事會(huì),設(shè)一人執(zhí)行董事,執(zhí)行董事由股東委派。執(zhí)行董事任期3年,任期屆滿,經(jīng)股東決定可連任。
第十三條執(zhí)行董事對股東負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
。ㄒ唬﹫(zhí)行股東的決定;
。ǘQ定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
。ㄈ┲朴喒镜哪甓蓉(cái)務(wù)方案、決算方案;
(四)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
。ㄎ澹┲朴喒驹黾踊蛘邷p少注冊資本的方案;
。⿺M訂公司合并、分立、變更公司形式或者解散的方案;
。ㄆ撸Q定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
(八)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人其報(bào)酬事項(xiàng);
。ň牛┲贫ü镜幕竟芾碇贫;
第十四條公司設(shè)經(jīng)理一名,由股東(或執(zhí)行董事,該內(nèi)容由股東自行確定)聘任或解聘。
第十五條經(jīng)理對股東(或執(zhí)行董事,該內(nèi)容由股東自行確定)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
。ㄒ唬┲鞒止镜纳a(chǎn)經(jīng)營管理工作;
。ǘ┙M織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
。ㄈ⿺M定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
。ㄋ模⿺M定公司的基本管理制度;
。ㄎ澹┲贫ü镜木唧w規(guī)章;
。┨嵴埰溉位蛘呓馄腹靖苯(jīng)理,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
。ㄆ撸Q定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。
第十六條公司不設(shè)監(jiān)事會(huì),設(shè)監(jiān)事一人,由股東委派。
執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事的任期每屆為三年。任期屆滿,可委派連任。
第十七條監(jiān)事依照《公司法》規(guī)定,行使下列職權(quán):
。ㄒ唬z查公司財(cái)務(wù);
。ǘ⿲(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東決定的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議;
。ㄈ┊(dāng)執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正;
。ㄋ模┫蚬蓶|提出提案;
(五)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定,對執(zhí)行董事、高級管理人員提出訴訟;
第七章公司法定代表人
第十八條公司的法定代表人由執(zhí)行董事(或經(jīng)理)擔(dān)任,并依法登記。公司法定代表人由股東(或執(zhí)行董事)委派產(chǎn)生,代表公司簽署有關(guān)文件,任期3年,任期屆滿,可委派連任。
第十九條法定代表人變更,應(yīng)當(dāng)自變更決議或者決定做出之日起30日內(nèi)申請變更登記。
第八章股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)
第二十條公司股東可以依法轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。
公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,應(yīng)當(dāng)自轉(zhuǎn)讓股權(quán)之日起得30內(nèi)申請變更登記。
股東因轉(zhuǎn)讓股權(quán)而引起公司類型變更的,按照擬變更的公司類型的設(shè)立條件,在規(guī)定的期限內(nèi)向公司登記機(jī)關(guān)申請變更登記。
第二十一條股東依法轉(zhuǎn)讓股權(quán)后,公司應(yīng)當(dāng)相應(yīng)修改公司章程和股東名冊中的有關(guān)股東及其出資額的記載。
第二十二條公司的營業(yè)期限年,自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。
公司營業(yè)期限屆滿,可以通過修改公司章程而存續(xù)。
公司延長營業(yè)期限需辦理變更登記。
第二十三條公司因下列原因解散:
。ㄒ唬┕菊鲁桃(guī)定的營業(yè)期限屆滿;
。ǘ┕蓶|決定解散;
。ㄈ┮蚬竞喜⒒蛘叻至⑿枰馍;
。ㄋ模┮婪ū坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;
。ㄎ澹┤嗣穹ㄔ阂勒铡豆痉ā返谝话侔耸龡l的規(guī)定予以解散;
公司因前款第(一)、(二)、(四)、(五)項(xiàng)規(guī)定而解散的,應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起15日內(nèi)成立清算組,開始清算。公司清算組成員由股東決定。
第二十四條公司解散,依法應(yīng)當(dāng)清算的,清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)將清算組成員、清算組負(fù)責(zé)人名單向公司登記機(jī)關(guān)備案。
第二十五條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。在申報(bào)債權(quán)期間,清算組不得對債權(quán)人進(jìn)行清償。
第二十六條清算期間,公司存續(xù),但不得開展與清算無光的經(jīng)營活動(dòng)。公司財(cái)產(chǎn)在位依照《公司法》規(guī)定清償前,不得分配給股東。
公司清算結(jié)束后,清算組應(yīng)當(dāng)制作報(bào)經(jīng)股東(或者人民法院)確認(rèn)的清算報(bào)告,并自清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機(jī)關(guān)申請注銷登記,公告公司終止。
第九章附則
第二十七條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保,由股東(或者執(zhí)行董事)決定。公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的,必須由股東書面決定。
第二十八條公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。
第二十九條本章程由股東制定,自公司成立之日起生效(國家法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定)。。
第三十條本章程一式3份,股東留存一份,公司留存一份,并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)一份。
有限公司章程 2
有限公司章程
第一章總則
第一條為規(guī)范公司的行為,保障公司股東的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》和有關(guān)法律、法律規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制訂本章程。
第二條公司名稱:
第三條公司住所:
第四條公司由共同投資組建。
第五條公司依法在xx工商行政管理局登記注冊,取得法人資格,公司經(jīng)營期限為__年。
第六條公司為有限責(zé)任公司,實(shí)行獨(dú)立核算,自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧。股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第七條公司堅(jiān)決遵守國家法律、法規(guī)及本章程規(guī)定,維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益,接受政府有關(guān)的監(jiān)督。
第八條公司宗旨:
第九條本公司章程對公司、股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理均具有約束力。
第十條本章程經(jīng)全體股東討論通過,在公司注冊后生效。
第二章公司的經(jīng)營范圍
第十一條本公司經(jīng)營范圍:
(以公司登記機(jī)關(guān)核定的經(jīng)營范圍為準(zhǔn))
第三章公司注冊資本
第十二條本公司注冊資本____萬元人民幣。
第四章股東的姓名
股東甲:____________
股東乙:____________
第五章股東的權(quán)利和義務(wù)
第十四條股東享有的權(quán)利
1、根據(jù)其出資份額享有表決權(quán);
2、有選舉和被選舉執(zhí)行董事、監(jiān)事權(quán);
3、查閱股東會(huì)議記錄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告權(quán);
4、依照法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定分取紅利;
5、依法轉(zhuǎn)讓出資,優(yōu)先購買公司其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;
6、優(yōu)先認(rèn)購公司新增的注冊資本;
7、公司終止后,依法取得公司的剩余財(cái)產(chǎn)。
第十五條股東負(fù)有的義務(wù)
1、繳納所認(rèn)繳的出資;
2、依其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)公司的債務(wù);
3、辦理公司注冊登記后,不得抽回出資;
4、遵守公司章程規(guī)定。
第六章股東的出資方式和出資額
第十六條本公司股東出資情況如下:
股東甲:____________,以出資,出資額為人民____萬元整,占注冊資本的__%。
股東乙:____________,以出資,出資額為人民幣_萬元整,占注冊資本的0.%。
第七章股東轉(zhuǎn)讓出資的條件
第十七條股東之間可以自由轉(zhuǎn)讓其出資,不需要股東會(huì)同意。
第十八條股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資:
1、須要有過半數(shù)以上并具有表決權(quán)的股東同意;
2、不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資,若不購買轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓。
3、在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。
第八章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
第十九條公司股東會(huì)由全體股東組成,股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),依法行使下列職權(quán):
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
2、選舉和更換執(zhí)行董事,決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng);
3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);
4、審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;
5、審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;
6、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
7、審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
8、對公司的增加或者減少注冊資本作出決議;
9、股東向股東以外的'人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;
10、對公司兼并、分立、變更公司形式,解散和清算等事宜作出決議;
11、修改公司章程。
第二十條股東會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議,由執(zhí)行董事召集和主持,執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí),由執(zhí)行董事指定的股東召集和主持。
定期會(huì)議應(yīng)當(dāng)每年召開一次,當(dāng)公司出現(xiàn)重大問題時(shí),代表四分之一以上表決權(quán)的股東可提議召開臨時(shí)會(huì)議。
第二十一條召開股東會(huì)會(huì)議,應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開15日以前通知全體股東。
股東會(huì)會(huì)議應(yīng)對所議事項(xiàng)作出決議,決議應(yīng)由代表二分之一以上表決權(quán)的股東表決通過,但股東會(huì)對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程作出的決議,應(yīng)由代表三分之二以上表決權(quán)的股東表決通過。股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作出會(huì)議紀(jì)要,出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議紀(jì)要上簽名。
第二十二條公司不設(shè)董事會(huì),設(shè)執(zhí)行董事一名,由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。
第二十三條執(zhí)行董事對股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán)。
1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì),并向股東會(huì)報(bào)告工作;
2、執(zhí)行股東會(huì)的決議;
3、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
4、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
5、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;
7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式,解散的方案;
8、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
9、聘任或者解聘公司經(jīng)理,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報(bào)酬事項(xiàng);
10、制定公司的基本管理制度。
第二十四條執(zhí)行董事每屆任期三年,任期屆滿,連選可以連任。
第二十五條公司設(shè)經(jīng)理,經(jīng)股東會(huì)同意可由執(zhí)行董事兼任。經(jīng)理行使下列職權(quán):
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;
2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
3、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
4、擬訂公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規(guī)章;
6、聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)負(fù)責(zé)管理人員。
第二十六條公司設(shè)立監(jiān)事一名,由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。
第二十七條監(jiān)事任期每屆三年,監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。
第二十八條監(jiān)事行使以下職權(quán):
1、檢查公司財(cái)務(wù);
2、當(dāng)執(zhí)行董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;
3、當(dāng)執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí),要求執(zhí)行董事和經(jīng)理予以糾正。
4、提議召開臨時(shí)股東會(huì)。
第九章公司的法定代表人
第二十九條本公司的法定代表人由執(zhí)行董事?lián)巍?/p>
第三十條本公司的法定代表人允許由非股東擔(dān)任。
第十章公司的解散事由與清算方法
第三十一條公司有下列情況之一的,應(yīng)予解散:
1、營業(yè)期限屆滿;
2、股東會(huì)決議解散;
3、因合并和分立需要解散的;
4、違反國家法律、行政法規(guī),被依法責(zé)令關(guān)閉的;
5、其他法定事由需要解散的。
第三十二條公司依照上條第(1)、(2)項(xiàng)規(guī)定解散的,應(yīng)在15日內(nèi)成立清算組,清算組人選由股東會(huì)確定;依照上條(4)、(5)項(xiàng)規(guī)定解散的,由有關(guān)主管機(jī)關(guān)組織有關(guān)人員成立清算組,進(jìn)行清算。
第三十三條清算組在清算期間行使下列職權(quán):
1、清理公司財(cái)產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;
2、通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;
3、處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);
4、清繳所欠稅款;
5、清理債權(quán)、債務(wù);
6、處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn);
7、代理公司參與民事訴訟活動(dòng)。
第三十四條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人,并于60日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次,債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在接到通知書之日起30日內(nèi),未接到通知的自第一次公告之日起90日內(nèi),向清算組申報(bào)其債權(quán)。
債權(quán)人申報(bào)其債權(quán),應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng),并提供證明材料,清算組應(yīng)當(dāng)對債權(quán)進(jìn)行登記。
第三十五條清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后,應(yīng)當(dāng)制定清算方案,并報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。
公司財(cái)產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)的,分別支付清算費(fèi)用,職工工資級別和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)。
公司財(cái)產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財(cái)產(chǎn),公司按照股東的出資比分例進(jìn)行分配。
清算期間,公司不得開展新的經(jīng)營活動(dòng)。公司財(cái)產(chǎn)在未按第二款的規(guī)定清償前,不得分配股東。
第三十六條因公司解散而清算,清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后,發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)立即向人民法院申請宣告破產(chǎn)。
公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后,清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。
第三十七條公司清算結(jié)束后,清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告,報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)構(gòu)確定,并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān),申請公司注銷登記,公告公司終止。
第十一章公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度
第三十八條公司按照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。
第三十九條公司應(yīng)當(dāng)每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告并依法經(jīng)審查驗(yàn)證。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括下列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表:
1、資產(chǎn)負(fù)債表;
2、損益表;
3、現(xiàn)金流量表;
4、財(cái)務(wù)情況說明表;
5、利潤分配表。
第四十條公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,依法經(jīng)審查驗(yàn)證,并在制成后十五日內(nèi),報(bào)送公司全體股東。
第四十一條公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金,并提取利潤的5%至10%列入公司法定的公益金,公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊資本的50%以上的,可不再提取。
第四十二條公司法定公積金不足以彌補(bǔ)上一年度公司虧損的,在依照前條現(xiàn)定提取法定公積金和法定公益金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。
第四十三條公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。
第四十四條公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金、法定公益金后所余利潤,按照股東的出資比例分配。
第十二章附則
第四十五條公司提交的申請材料和證明具備真實(shí)性、合法性、有效性,如有不實(shí)而造成法律后果的,由公司承擔(dān)責(zé)任。
第四十六條本章程經(jīng)股東簽名、蓋章,在公司注冊后生效。
有限公司章程 3
第一章總則
第1條依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,由自然人___________和___________人出資,設(shè)立__________________________有限責(zé)任公司(以下簡稱公司),特制定本章程。
第2條公司由兩個(gè)股東共同出資設(shè)立,股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任;公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司享有由股東投資形成的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán),并依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事責(zé)任,具有企業(yè)法人資格。
第3條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章公司名稱和住所
第4條公司名稱:_______________________________________________.
第5條公司住所:_______________________________________________.
第三章公司經(jīng)營范圍
第6條公司經(jīng)營范圍:
。1)以計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、計(jì)算機(jī)信息工程、計(jì)算機(jī)軟硬件的開發(fā)、信息科技專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)
(2)通信信息工程、通信系統(tǒng)設(shè)備的銷售、安裝、調(diào)試、維護(hù)等為主要經(jīng)營范圍
。3)同時(shí)還可以經(jīng)營一些產(chǎn)品的銷售與維護(hù);
。4)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)
。5)從事信息技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,
。6)計(jì)算機(jī)軟硬件開發(fā)與銷售、電腦及配件、電子產(chǎn)品、電子節(jié)能產(chǎn)品7電子數(shù)碼產(chǎn)品、電子系統(tǒng)設(shè)備、電子原器件、通訊設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品。
第四章公司注冊資本及股東的姓名(名稱)出資額、出資時(shí)間和方式
第7條公司注冊資本:叁萬元人民幣。
第8條注冊資本在驗(yàn)資時(shí),由股東一次性繳納認(rèn)繳的出資。股東的姓名(名稱)繳納的出資額、出資時(shí)間、出資方式如下:
(1)股東姓名或名稱:
股東住所:
股東身份證號碼或執(zhí)照號碼:
。2)股東繳納的出資額:
。3)股東出資時(shí)間:
。4)股東出資方式:
第9條公司登記注冊后,向股東簽發(fā)出資證明書。
出資證明書為股東繳納出資額,持有本公司股份的書面證明。出資證明一式兩份,股東和公司各持一份。出資證明書遺失,應(yīng)立即向公司申報(bào)注銷,經(jīng)公司股東會(huì)審核同意后予以補(bǔ)發(fā)
第五章股東的權(quán)利、義務(wù)和轉(zhuǎn)讓出資的條件
第10條股東作為出資者按投入公司的資本額,享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利,并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
第11條股東的權(quán)利:
。1)股東根據(jù)其出資額享有表決權(quán);
。2)股東有權(quán)查閱公司議事會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
。3)選舉和被選舉為公司執(zhí)行董事或監(jiān)事;
。4)按出資比例分取紅利;
。5)公司新增資本金或其他股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購權(quán);
。6)公司終止后,依法分取公司剩余財(cái)產(chǎn)。
第12條股東的義務(wù):
(1)繳足所認(rèn)繳的出資額;
(2)以認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)公司債務(wù);
。3)公司辦理工商登記注冊后,不得抽回出資(通過法律程序批準(zhǔn)同意者除外)
第13條出資的轉(zhuǎn)讓:
。1)股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資,但必須保持股東在兩人以上。
。2)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí),必須經(jīng)全體股東半數(shù)以上同意;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓。
(3)經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的'出資,在同等條件下其他股東對該轉(zhuǎn)讓的出資有優(yōu)先購買權(quán)。
。4)股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后,由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。
第14條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
(1)盈余分配,以(投資或其他)為依據(jù),按比例分配。
。2)債務(wù)承擔(dān):合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人的____為據(jù),按比例承擔(dān)。
第15條入伙、退伙,出資的轉(zhuǎn)讓
。1)入伙:①需承認(rèn)本合同;②需經(jīng)全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
。2)退伙:①需有正當(dāng)理由方可退伙;②不得在合伙不利時(shí)退伙;③退伙需提前____月告知其它合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;④退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以金錢結(jié)算;⑤未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應(yīng)進(jìn)行賠償。
。3)出資的轉(zhuǎn)讓:允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有首先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人,第三人應(yīng)按入伙對待,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。
第16條禁止行為
(1)未經(jīng)全體投資人同意,禁止任何投資人私自以公司名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸公司,造成損失按實(shí)際損失賠償。
。2)禁止合投資經(jīng)營與公司競爭的業(yè)務(wù)。
。3)禁止投資人再加入其它公司。
。4)禁止投資人與本公司簽訂合同。
(5)如投資人違反上述各條,應(yīng)按公司實(shí)際損失賠償。勸阻不聽者可由全體投資人決定除名。
第六章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
第17條公司不設(shè)股東會(huì),股東行使公司管理職權(quán)。
第18條____為公司負(fù)責(zé)人,是公司的執(zhí)行董事。公司的法定代表人由執(zhí)行董事?lián)。其?quán)限是:
。1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
。2)決定公司高級管理人員報(bào)酬、事項(xiàng),員工的工資;
(3)決定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
。4)決定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案;
。5)對公司增加或者減少注冊資本作出決定;
。6)對聘用、解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所作出決定;
。7)對外開展業(yè)務(wù),訂立合同;
。8)對合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理;
(9)出售合伙的產(chǎn)品(貨物)購進(jìn)常用貨物;
(10)支付合伙債務(wù);
。11)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定;
。12)修改公司章程;
第19條其它投資人的權(quán)利:
。1)參予公司事業(yè)的管理;
。2)聽取公司負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;
。3)檢查公司帳冊及經(jīng)營情況;
。4)共同決定公司重大事項(xiàng)。
第20條公司設(shè)經(jīng)理,由在執(zhí)行董事決定聘任或者解聘。經(jīng)理對執(zhí)行董事負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
。1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施執(zhí)行董事決定;
。2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
。3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
。4)擬訂公司的基本管理制度;
(5)制定公司的具體規(guī)章;
。6)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
。7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
。8)執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。
第七章財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、利潤分配
第21條公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立健全財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。
公司應(yīng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,于次年三月三十一日前送所聘用的依法設(shè)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)并出具報(bào)告。
第22條公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、行政法規(guī)、國務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定執(zhí)行。
第八章勞動(dòng)用工制度
第23條公司職工依照《中華人民共和國工會(huì)法》組建工會(huì),開展工會(huì)活動(dòng),維護(hù)職工合法權(quán)益。公司應(yīng)當(dāng)為本公司工會(huì)的活動(dòng)提供必要條件。
公司工會(huì)應(yīng)認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),代表職工就職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、福利、保險(xiǎn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等事項(xiàng)依法與公司簽訂集體合同。
第24條公司必須保障職工的合法權(quán)益,依法與職工簽訂勞動(dòng)合同,參加社會(huì)保險(xiǎn),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。公司的勞動(dòng)用工制度應(yīng)按照國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九章解散事由及清算辦法
第25條公司的終止及終止后的事項(xiàng)有下列情形之一的,公司清算組應(yīng)當(dāng)自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機(jī)關(guān)申請注銷登記:
(1)公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù),公司被依法宣告破產(chǎn);
。2)合伙期屆滿;
。3)股東決定解散,全體投資人同意終止公司關(guān)系;
。4)公司事業(yè)完成或不能完成;
。5)公司事業(yè)違反法律被撤銷,依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;
(6)法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。
。7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。
第26條公司終止后的清算事項(xiàng):
。1)即行推舉清算人,并邀請____中間人(或公證員)參與清算;
。2)清算后如有盈余,則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價(jià)賣給合伙人或第三人,其價(jià)款參與分配;
(3)清算后如有虧損,不論投資人出資多少,先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑赏顿Y人按出資比例承擔(dān)。
第27條公司解散時(shí),應(yīng)依照《公司法》的規(guī)定對公司進(jìn)行清算,制作清算報(bào)告,清算結(jié)束后,報(bào)公司登記機(jī)關(guān),申請注銷公司登記,公告公司終止。
第十章其他事項(xiàng)
第28條糾紛的解決
投資人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于公司事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。
第29條公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。
第十一章附則
第30條本章程一式____份,并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)一份。
第31條本章程自訂立并報(bào)經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)備案之日起生效并開始執(zhí)行。
第32條本章程如有未盡事宜,應(yīng)由投資人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
有限公司章程 4
一、監(jiān)事會(huì)的組成
本公司創(chuàng)業(yè)初期規(guī)模較小,可以設(shè)一名執(zhí)行監(jiān)事、一名外部監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)。
執(zhí)行監(jiān)事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生,每屆任期三年。任期屆滿,連選可連任。執(zhí)行董事、高級管理人員及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。
二、監(jiān)事的任職條件
監(jiān)事的任職條件應(yīng)符合《公司法》、《公司章程》及其它各項(xiàng)關(guān)于經(jīng)營性質(zhì)法律法規(guī)的要求。
具有較為完善的受教育經(jīng)歷,有較為豐富的企業(yè)經(jīng)營管理及財(cái)務(wù)、法務(wù)等方面的經(jīng)驗(yàn)及學(xué)習(xí)經(jīng)歷并能接受后續(xù)教育。
不得對企業(yè)的重大違法違紀(jì)問題隱匿不報(bào);不得有與企業(yè)串通編造虛假檢查報(bào)告的行為。
三、執(zhí)行監(jiān)事的職權(quán)和義務(wù)
執(zhí)行監(jiān)事行使以下職權(quán):
1、監(jiān)督檢查公司貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況以及董事會(huì)和高級管理人員履行職責(zé)的情況;對董事會(huì)重大決策、企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中數(shù)額較大的投融資和資產(chǎn)處置行為等進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,并向股東會(huì)提出建議;
2、監(jiān)督檢查公司財(cái)務(wù),通過查閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及與經(jīng)營管理活動(dòng)有關(guān)的其他資料,驗(yàn)證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、合法性;
3、監(jiān)督檢查董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程的董事、高級管理人員提出罷免的建議。
4、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級管理人員予以糾正。
5、提議召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議,監(jiān)事會(huì)成員應(yīng)列席董事會(huì)會(huì)議,并對董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議;
6、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
執(zhí)行監(jiān)事履行以下義務(wù):
1、遵守企業(yè)章程,忠實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)事會(huì)決議,對檢查報(bào)告內(nèi)容保密,不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密;
2、嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)、政策以及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的規(guī)定,正確行使監(jiān)督權(quán)力,客觀公正地評價(jià)和反映企業(yè)的經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況和領(lǐng)導(dǎo)人員的工作業(yè)績;
3、向股東會(huì)提交相關(guān)工作報(bào)告,包括監(jiān)事會(huì)換屆、延時(shí)換屆申請報(bào)告;更換、增補(bǔ)監(jiān)事申請報(bào)告;監(jiān)事會(huì)決議和紀(jì)要;監(jiān)事會(huì)年度工作報(bào)告、專項(xiàng)檢查報(bào)告、日常檢查報(bào)告等;
4、制定監(jiān)事年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)工作制度,負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類監(jiān)督信息資料,建立必要的企業(yè)信息資料庫,確保監(jiān)督檢查的規(guī)范性。
外部監(jiān)事除與內(nèi)部監(jiān)事享有同等權(quán)利、履行同等義務(wù)外,還須承擔(dān)和遵守以下工作職責(zé)與履職紀(jì)律:
1、在年度和任期結(jié)束后,須向股東會(huì)提交書面履職報(bào)告;
2、在公司召開董事會(huì)前,應(yīng)將會(huì)議具體議程和會(huì)議審議的重大事項(xiàng)向所派出部門報(bào)告,并根據(jù)派出部門的意見,在董事會(huì)會(huì)議上提出質(zhì)詢或者建議;
3、不得接受企業(yè)的任何饋贈(zèng);不得在企業(yè)中為自己、親友或者其他人謀取私利;不得接受企業(yè)的任何報(bào)酬和福利待遇;不得在企業(yè)報(bào)銷應(yīng)有個(gè)人承擔(dān)的任何費(fèi)用;
4、完成監(jiān)事會(huì)交辦的其他事務(wù)。
企業(yè)在監(jiān)事會(huì)履職過程中,有下列行為之一的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予紀(jì)律處分,直至撤銷職務(wù);構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任:
1、拒絕、阻礙執(zhí)行監(jiān)依法履行職責(zé)的;
2、拒絕、無故拖延向執(zhí)行監(jiān)事報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)告重大經(jīng)營管理活動(dòng)情況和提供相關(guān)資料的;
3、隱匿、篡改、偽報(bào)重要情況和有關(guān)資料的;
4、有阻礙執(zhí)行監(jiān)事監(jiān)督檢查的其他行為的。
四、監(jiān)督檢查工作
監(jiān)督檢查工作應(yīng)遵循以下原則:
1、過程監(jiān)督原則。以財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心,對企業(yè)決策過程、決策執(zhí)行和重要經(jīng)營管理活動(dòng)實(shí)施全過程監(jiān)督。
2、時(shí)效性原則。要隨時(shí)了解、掌握和跟蹤企業(yè)重要
3、及時(shí)報(bào)告原則。執(zhí)行監(jiān)事每次對企業(yè)有關(guān)方面的檢查結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)危害及可能危害公司資產(chǎn)安全的問題,及時(shí)提出監(jiān)督意見、建議。
4、不參與不干預(yù)原則。執(zhí)行監(jiān)事不參與企業(yè)經(jīng)營決策、不干預(yù)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng),對企業(yè)經(jīng)營決策和經(jīng)營活動(dòng)不直接發(fā)表肯定或否定的意見。
監(jiān)督檢查工作的形式:
執(zhí)行監(jiān)事一般每年對企業(yè)定期檢查一至二次,并可以根據(jù)實(shí)際需要不定期地對企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
1、日常監(jiān)督檢查:對企業(yè)日常運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
2、年度監(jiān)督檢查:對企業(yè)的年度經(jīng)營管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3、專項(xiàng)監(jiān)督檢查:對董事會(huì)、高級管理人員履行職責(zé)情況,對企業(yè)有可能或已經(jīng)導(dǎo)致公司資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的行為,發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營情況異常的,則須進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查。
監(jiān)督檢查工作可以采取下列方式:
1、聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對有關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況和經(jīng)營管理情況的匯報(bào),召開與監(jiān)督事項(xiàng)有關(guān)的會(huì)議;
2、查閱企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等資料以及與經(jīng)營管理活動(dòng)有關(guān)的其他資料;
3、核查企業(yè)的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況,向職工了解情況、聽取意見,必要時(shí)可要求企業(yè)負(fù)責(zé)人對有關(guān)情況作出說明;
4、向財(cái)政、工商、稅務(wù)、審計(jì)、海關(guān)等有關(guān)部門和銀行調(diào)查了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營管理情況。
一、公司章程總則
第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本公司章程。本公司章程對公司股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理均具有約束力。
第二條公司經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記并領(lǐng)取法人營業(yè)執(zhí)照后即告成立。
二、公司名稱和住所
第三條公司名稱:______有限公司。(以預(yù)先核準(zhǔn)登記的名稱為準(zhǔn))
第四條公司住所:______市(縣鎮(zhèn))______路______(街)號。
三、公司的經(jīng)營范圍
第五條公司的經(jīng)營范圍:含經(jīng)營方式。
四、公司注冊資本
第六條公司的注冊資本為全體股東實(shí)繳的出資總額,人民幣xx萬元。(要符合法定的注冊資本的最低限額)
第七條公司注冊資本的增加或減少必須經(jīng)股東會(huì)代表2/3以上表決權(quán)股東一致通過,增加或減少的比例、幅度必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,而且不應(yīng)影響公司的存在。
五、公司股東名稱
第八條凡持有本公司出具的認(rèn)繳出資證明的為本公司股東,股東是法人的,由該法人的法定代表人或法人的代理人代表法人行使股東權(quán)利。
第九條公司在冊股東共______人,全部是法人股東
股東名錄:
(一)法人股東:
1、法人名稱:______
住所:______
法定代表人:______
認(rèn)繳出資額:______萬元,占公司注冊資本的______%
出資方式:____________(貨幣或?qū)嵨锘蚱渌?
認(rèn)繳時(shí)間:______年______月______日
2、……………………………………
第十條公司置備股東名冊,并記載下列事項(xiàng):
(一)股東的姓名或者名稱及住所;
(二)股東的出資額;
(三)出資證明書編號。
六、股東的權(quán)利和義務(wù)
第十一條公司股東享有以下權(quán)利:
1、出席股東會(huì),按出資比例行使表決權(quán);
2、按出資比例分取公司紅利;
3、有權(quán)查詢公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;
4、公司新增資本時(shí),可優(yōu)先認(rèn)繳出資;
5、按規(guī)定轉(zhuǎn)讓出資;
6、其它股東轉(zhuǎn)讓出資,在同等條件下,有優(yōu)先購買權(quán);
7、有權(quán)在公司解散清算時(shí)按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn);
第十二條公司股東承擔(dān)以下義務(wù):
1、遵守公司章程;
2、按期繳足認(rèn)購的出資;
3、以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任;
4、出資額只能按規(guī)定轉(zhuǎn)讓,不得退資;
5、有責(zé)任保護(hù)公司的`合法權(quán)益,不得參與危害公司利益的活動(dòng);
6、在公司登記后,不得抽回出資;
7、在公司成立后,發(fā)現(xiàn)作為出資的實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)的實(shí)際價(jià)額顯著低于公司章程所定價(jià)額的,應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東補(bǔ)交其差額,公司設(shè)立時(shí)的其他股東對其承擔(dān)連帶責(zé)任
七、股東(出資人)的出資方式和出資額
第十三條出資人以貨幣認(rèn)繳出資額。(以實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)認(rèn)繳出資額,應(yīng)提交相應(yīng)證件,經(jīng)其它股東同意,評估折算成人民幣并于公司成立后6個(gè)月內(nèi)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù),在出資證明中注明。)
第十四條出資人按規(guī)定的期限于______年______月______日前繳足認(rèn)資額,逾期未繳足出資的股東,向已足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任:__________________。
第十五條全體出資人繳納出資額后,經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)證并出具驗(yàn)資報(bào)告經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)登記后,公司對出資人簽發(fā)出資證明書,出資人即成為公司股東。
八、股東轉(zhuǎn)讓出資的條件
第十六條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。
第十七條股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí),必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意,不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資,則視為同意轉(zhuǎn)讓。
第十八條經(jīng)股東會(huì)同意轉(zhuǎn)讓的出資,在同等條件下,其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)。
第十九條股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后,由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。
九、公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
(一)股東會(huì)
第二十條股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東會(huì)由公司全體在冊股東組成。股東會(huì)成員名單:__________________。
第二十一條公司股東會(huì)依法行使下列職權(quán):
1、決定公司經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
2、選舉和更換董事,決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng);
3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);
4、審議批準(zhǔn)董事會(huì)報(bào)告;
5、審議批準(zhǔn)監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)報(bào)告;
6、審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
7、審議批準(zhǔn)公司利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
8、對公司增、減注冊資本作出決議;
9、對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;
11、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議;
12、授權(quán)董事會(huì)對設(shè)立分公司作出決議;
13、修改公司章程
第二十二條股東會(huì)分為股東年會(huì)和臨時(shí)股東會(huì)兩種形式。年會(huì)每年召開一次,在會(huì)計(jì)年度結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)召開。臨時(shí)會(huì)由董事會(huì)提議召開,有下述情況時(shí)應(yīng)召開臨時(shí)會(huì):代表1/4以上表決權(quán)的股東或1/3以上的董事、監(jiān)事提議召開時(shí),臨時(shí)股東會(huì)不得決議通知未載明的事項(xiàng)。
第二十三條股東會(huì)由董事會(huì)召集(首次股東會(huì)由出資額最高的股東召集、主持),董事會(huì)于會(huì)前15日前以書面方式通知所有股東。通知應(yīng)載明召集事由、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議日期等事項(xiàng)。
第二十四條股東會(huì)由董事長主持;董事長不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)的,由付董事長主持;付董事長不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。
第二十五條股東在股東會(huì)上按其出資比例行使表決權(quán)。
第二十六條股東會(huì)決議有普通決議和特別決議兩種形式。
普通決議由代表公司2/3表決權(quán)以上的股東出席,并經(jīng)代表1/2以上表決權(quán)的股東通過。
特別決議由代表公司3/4表決權(quán)以上的股東出席,并經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。
第二十七條下列決議由特別決議通過:
1、增、減注冊資本;
2、公司合并、分立、終止及清算、變更公司形式、設(shè)立分公司;
3、修改公司章程
第二十八條未能滿足第二十六條時(shí),會(huì)議延期10日召開,并再次向未到席的股東發(fā)出通知,延期后仍未達(dá)到條件時(shí)則視為有效數(shù)額,并按實(shí)際出席股東代表的表決權(quán)滿足第二十六條的表決比例時(shí),作出的決議即為有效。
第二十九條股東會(huì)會(huì)議應(yīng)作記錄,經(jīng)出席股東代表簽字后,由公司存檔。
(二)董事會(huì)
第三十條公司設(shè)立董事會(huì),為公司股東會(huì)的常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu),對股東會(huì)負(fù)責(zé)。
董事會(huì)由______名董事組成,設(shè)董事長一名,副董事長______名。
董事會(huì)成員名單如下:
董事長:
副董事長:
董事:______、______、______、______
第三十一條董事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。
第三十二條董事長和副董事長由半數(shù)以上的董事選舉產(chǎn)生。
有限公司章程 5
基于公司章程的契約性質(zhì),對于公司章程的效力研究我們著重于其對公司及公司成員的約束力。
一、公司章程的效力
公司章程作為契約,僅具有內(nèi)部效力性,并不具有外部效力性。因此,這里所說的公司章程的效力,主要是指公司章程作為契約對哪些主體具有約束力。我國公司法中公司章程的絕對記載事項(xiàng)條款實(shí)際上體現(xiàn)了公司與其成員之間的一種契約關(guān)系。下面結(jié)合我國《公司法》的規(guī)定對這些主體的權(quán)利義務(wù)具體分述之。
(一)公司章程對公司的效力
公司章程是公司組織與行為的契約,在此基礎(chǔ)上,公司章程及于公司的法律效力主要表現(xiàn)為三個(gè)方面:
第一,公司依照章程約定,建立公司組織機(jī)構(gòu),這些機(jī)構(gòu)按照章程約定的權(quán)限范圍行使職權(quán)。即一旦公司章程選擇了治理結(jié)構(gòu)的方式,無論是何種方式,公司就必須遵守該約定。①
第二,公司須在章程確定的經(jīng)營范圍內(nèi)從事活動(dòng)。我國公司法第12條規(guī)定,“公司的經(jīng)營范圍由公司章程規(guī)定,并依法登記。公司可以修改公司章程,改變經(jīng)營范圍,但是應(yīng)當(dāng)辦理變更登記!睆拇朔矫鎭砜,公司可以按照公司章程的約定,自由地選擇以及變更經(jīng)營范圍。但如果公司超越公司章程,從事超越其經(jīng)營范圍的行為,按照契約理論,該行為理應(yīng)無效。②但是,隨著現(xiàn)代契約理論的發(fā)展,出于契約正義原則的需要以及經(jīng)濟(jì)效率的角度考量,公司越權(quán)行為無效的適用范圍受到了限制。③
第三,公司依照公司章程對股東負(fù)有義務(wù),公司若有違反,則須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。我國公司法第22條規(guī)定,“股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程,或者決議內(nèi)容違反公司章程的,股東可以請求人民法院撤銷。”按此理解,上述主體若違反公司章程造成損害,則由公司對其行為承擔(dān)責(zé)任。除此之外,對于公司不按章程約定滿足股東知情權(quán),不按規(guī)定召開董事會(huì)等違反公司章程對其義務(wù)約定的行為,公司也應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
(二)公司章程對股東的效力
公司章程作為公司成員間的合意,尤其作為股東之間的一種合意,對公司股東具有約束力。其對股東的效力,具體表現(xiàn)為兩個(gè)方面:
第一,公司章程規(guī)定了股東的權(quán)利。一旦股東履行了出資義務(wù)之后,對公司便不再負(fù)有其他積極義務(wù)[1]。因此,公司章程的主要內(nèi)容便是關(guān)于股東權(quán)利的約定。股東具體享有的權(quán)利有:股權(quán)請求權(quán)、股利分配權(quán)、剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)、股份轉(zhuǎn)讓權(quán)、表決權(quán)、知情權(quán)、股東會(huì)召集權(quán)、監(jiān)督權(quán)、訴訟權(quán)等。④至于股東如何行使這些權(quán)利,公司章程也可根據(jù)股東協(xié)商進(jìn)行約定,一旦約定,則股東就需要按照約定方式行使,不得違反。
第二,公司章程規(guī)定了股東應(yīng)負(fù)有的義務(wù)。一方面,體現(xiàn)為股東對公司的出資義務(wù)。股東若違反該義務(wù),除向公司繼續(xù)履行該出資義務(wù)外,還要對其他已履行出資義務(wù)的股東承擔(dān)違約責(zé)任。⑤另一方面,體現(xiàn)為股東要遵守章程約定行使權(quán)利,不得濫用權(quán)利,如果濫用權(quán)利,則要對公司或其他股東承擔(dān)賠償責(zé)任。①
(三)公司章程對董事、監(jiān)事、高級管理人員的效力
公司章程作為公司成員間的契約,其對公司的`董事、監(jiān)事及高級管理人員同樣也具有約束力。在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)當(dāng)中,對這些主體的權(quán)利義務(wù)約定不明,經(jīng)常成為公司糾紛產(chǎn)生的原因,而公司章程就此可以做出更為詳盡的規(guī)定。具體表現(xiàn)為以下方面:
第一,公司章程是此類人員行使職權(quán)的具體依據(jù)。譬如,公司章程可以規(guī)定公司經(jīng)理的職權(quán),可以決定監(jiān)事會(huì)的構(gòu)成,可以規(guī)定董事的任期,可以規(guī)定高級管理人員的范圍,可以根據(jù)公司的實(shí)際情況賦予這些主體或多或少的職權(quán)。②
第二,公司章程規(guī)定了此類人員承擔(dān)的義務(wù)及責(zé)任。我國《公司法》第一148條規(guī)定,“董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)③和勤勉義務(wù)④!痹摲ǖ149條具體列舉了此類人員違反忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)的行為。⑤另外,該法第150條明確規(guī)定,此類人員執(zhí)行公司職務(wù)違反公司章程規(guī)定給公司造成損失時(shí),要承擔(dān)賠償責(zé)任。⑥總而言之,公司章程對此類人員的義務(wù)及責(zé)任承擔(dān)問題,可以作出具體的規(guī)定。
二、公司章程的功能
從本文上述內(nèi)容的闡述中,我們發(fā)現(xiàn),實(shí)際上權(quán)利義務(wù)是公司章程的核心,調(diào)整公司各組織結(jié)構(gòu)權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容以及公司各成員的權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容大部分體現(xiàn)在公司章程中,這凸顯了章程所具有的調(diào)整公司成員間參與公司管理和分配利益關(guān)系的功能。因此,其在決定公司治理結(jié)構(gòu)上扮演積極的角色。
(一)構(gòu)建公司治理結(jié)構(gòu)功能
1.關(guān)于構(gòu)建公司治理結(jié)構(gòu)功能的理論解說
何為公司治理?漢密爾頓認(rèn)為:公司治理在美國一般是指公眾公司的職業(yè)經(jīng)理人、董事會(huì)和股東之間的關(guān)系。⑧英國卡德伯里公司治理報(bào)告將公司治理界定為:“經(jīng)營和控制公司的制度”。從法學(xué)的角度而言,公司治理結(jié)構(gòu)是指,為維護(hù)股東、公司債權(quán)人以及社會(huì)公共利益,保證公司正常有效地運(yùn)營,由法律和公司章程規(guī)定的有關(guān)公司組織機(jī)構(gòu)之間權(quán)力分配與制衡的制度體系[2]。由此,由于現(xiàn)代公司的股權(quán)分散,導(dǎo)致公司所有權(quán)和控制權(quán)的分離,股東作為所有權(quán)人,其和經(jīng)營者之間是委托人和代理人的關(guān)系;同時(shí),由于二者的利益追求并不總是一致,代理人會(huì)有自己的利益考慮,在這種情況下,如何保證代理人有足夠的經(jīng)營自由為公司創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)又對其行為進(jìn)行必要的合理的規(guī)制,這才是公司治理的根本問題。公司章程公司治理的研究表明,公司治理的一般合理性最根本的是股東主導(dǎo)模式。股東主導(dǎo)模式要求經(jīng)營者僅對股東利益負(fù)責(zé)。⑨這里的股東利益,包括少數(shù)股東,適用于公司股權(quán)高度分散的公眾公司,也適用于股權(quán)集中的封閉公司[3]。股東主導(dǎo)模式深層次的含義是股東對公司治理的參與,即股東權(quán)自治。其強(qiáng)調(diào)股東自治,強(qiáng)調(diào)股東的參與和監(jiān)督,在最大限度范圍內(nèi)保護(hù)股東的利益。因此,公司治理的選擇關(guān)鍵還是在于公司股東本身,即股東通過什么樣的公司章程來選擇適合公司經(jīng)營的治理模式。
2.關(guān)于構(gòu)建公司治理結(jié)構(gòu)功能的實(shí)踐運(yùn)用
公司章程是公司成員間的契約,其通過規(guī)定股東的參與管理和監(jiān)督實(shí)現(xiàn)對公司治理的建構(gòu),具體表現(xiàn)為股東的權(quán)利行使、股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的權(quán)限與程序安排。
首先,公司章程規(guī)定公司組織機(jī)構(gòu)中的公司組成人員資格、組成問題,如有關(guān)董事的人數(shù)、董事的任命和解聘、監(jiān)事會(huì)的人數(shù)、監(jiān)事會(huì)的任命和解聘以及股東的退出和除名等。其次,公司章程規(guī)定股東會(huì)、董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)的職權(quán)分工、股東大會(huì)的程序等。其中,股東參與管理和監(jiān)督體現(xiàn)在:“通過投票表決,股東可以選舉或更換董事、監(jiān)事,并決定有關(guān)報(bào)酬事項(xiàng);批準(zhǔn)某些特別事項(xiàng),如公司合并、公司所有資產(chǎn)的出售、公司解散以及修改公司章程等;審議批準(zhǔn)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的報(bào)告;通過、修訂或廢止公司內(nèi)部規(guī)章;以及通過股東決議以批準(zhǔn)董事會(huì)的行動(dòng)或要求董事會(huì)采取行動(dòng)等!绷硗,股東對因自身權(quán)益受到公司、董事、控股股東的不法侵害,其基于股東身份可以向法院起訴。具體如:撤銷決議之訴⑩、查閱權(quán)行使不能之訴①、異議股東股份回購請求權(quán)之訴②、損害賠償之訴③、解散公司之訴④。除此之外,股東還可以提起派生訴訟。⑤“目前,派生訴訟對股東權(quán)益保護(hù)功能已被充分認(rèn)識,與此同時(shí),其另一重要功能――對經(jīng)營權(quán)與控制權(quán)的監(jiān)督制約功能也被充分展示和釋放,而且,隨著公司規(guī)模的日益擴(kuò)張、所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離程度的日益提高,其監(jiān)督功能也在發(fā)揮越來越大的作用!毕旅妫P者以一則案例[5]來簡要說明公司章程在構(gòu)建公司治理結(jié)構(gòu)中的作用。
2001年2月,李某與祁某共同投資設(shè)立一家公司,注冊資本金人民幣50萬元,祁某出資20萬元,李某出資30萬。李某為公司法定代表人,任執(zhí)行董事并兼經(jīng)理之職,祁某任公司監(jiān)事。公司自開業(yè)以來,一直處于營利狀態(tài),在此期間,祁某曾多次提議召開股東會(huì)并分配利潤,但李某拒絕。同時(shí),李某又另設(shè)了一家經(jīng)營范圍與原公司完全相同的新公司,并轉(zhuǎn)移了公司一些業(yè)務(wù)、資產(chǎn)。2005年2月,祁某以李某和公司為共同被告提起訴訟,要求退出公司并對公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行司法審計(jì)。法院在立案之前要求祁某首先用盡內(nèi)部救濟(jì)措施。祁某遂遵法院指示,在報(bào)紙上發(fā)布擬進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的公告并繼續(xù)與李某協(xié)商,然均未果。在上述內(nèi)部救濟(jì)措施用盡的情況下,上海市奉賢區(qū)人民法院受理此案,并根據(jù)原《公司法》規(guī)定,判決駁回祁某的所有訴訟請求。祁某不服提起上訴,二審法院維持原判。
本案為因公司陷入僵局⑥而引發(fā)的股東權(quán)益糾紛案件。在本案中,李某作為執(zhí)行董事兼任經(jīng)理,其作為管理者,與股東祁某發(fā)生了利益沖突且已激化,李某的行為損害了公司的利益,也損害了小股東祁某的利益,而祁某無法依據(jù)原公司章程保護(hù)自己的權(quán)利,又不能依據(jù)法律獲得救濟(jì)。公司已然陷入僵局。從公司的內(nèi)部治理來看,如果本案股東在公司章程中對公司治理有具體可行的治理措施約定,那么也就不需要股東事后耗費(fèi)更多的成本去保護(hù)自己的權(quán)利或者根本就無法。所以,如何預(yù)防公司僵局才是最有實(shí)踐意義的。因此,結(jié)合公司實(shí)際情況,充分發(fā)揮公司章程構(gòu)建公司治理結(jié)構(gòu)的功能,事先在章程中約定具有防止公司僵局的條款就顯得尤為重要。具體到本案而言,公司章程可以就如下條款預(yù)先約定:一是約定在公司連續(xù)盈利但不向股東分配利潤的情況下,異議股東有強(qiáng)制股份回購請求權(quán)。二是在查閱權(quán)方面,約定股東有查閱會(huì)計(jì)賬簿的權(quán)利。三是在監(jiān)事會(huì)的職權(quán)方面,約定監(jiān)事有罷免、起訴公司高級管理人員的權(quán)利。四是約定在公司僵局的情況下,股東可以請求法院解散公司,以化解僵局、維護(hù)自身權(quán)益⑦。
(二)公示功能
前文已述及,公司章程作為契約,并不具有外部效力,而商事登記制度要求公司章程公開,其目的是為了保護(hù)債權(quán)人,維護(hù)交易安全。
所謂公示功能,是指公司章程作為公司法人組織與活動(dòng)的基本規(guī)則的載體和表現(xiàn)形式,具有揭示公司基本情況的法律功能。[7]現(xiàn)代各國公司法基本要求公司向社會(huì)公開章程內(nèi)容,尤其是對公眾公司來說要求更為嚴(yán)格。章程內(nèi)容向社會(huì)公開,一方面有利于公司的股東及公司潛在的股東了解公司經(jīng)營情況,對其進(jìn)行商業(yè)投資提供判斷指引;另一方面,有利于公司現(xiàn)實(shí)的債權(quán)人及潛在的債權(quán)人了解公司的基本情況,使其明確自己將要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),從而做出正確的判斷。另外,作為管理上的一種強(qiáng)制公開,其有利于國家對公司進(jìn)行監(jiān)督管理,而這種一定程度上的監(jiān)督管理對于公司的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的安全有效運(yùn)行來說是必要的。
三、結(jié)論
公司章程作為契約,其約束的不僅僅是公司、股東,還包括董事、監(jiān)事及公司高管人員;诠菊鲁痰钠跫s性質(zhì),在契約自由、股東自治的理念下,股東按照自己的意愿對公司事務(wù)作出合理的安排,構(gòu)建權(quán)利分配體系,平衡各方利益,從而構(gòu)建具有高度適應(yīng)性的公司治理結(jié)構(gòu)。董慧凝博士認(rèn)為“公司股東通過公司章程進(jìn)行的安排要比法律作出的公司治理安排高明的多,原因在于當(dāng)事人的智慧是足夠的,公司章程能夠?qū)崿F(xiàn)公司治理結(jié)構(gòu)的個(gè)別最優(yōu)”。
有限公司章程 6
第一章總則
依據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》(以下簡稱《合伙企業(yè)法》)、《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,由等方共同出資,設(shè)立合伙企業(yè)(以下簡稱企業(yè)),特制定本章程。
第一條本單位的名稱是:
第二條本單位的性質(zhì)是:
第三條合伙期限:
合伙期限為______年,自______年______月______日起,至______年______月______日至。
第四條本單位的登記管理機(jī)關(guān)是:
第五條本單位的業(yè)務(wù)主管單位是:
第六條本單位的住所地是:
第七條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章合伙人出資額、出資方式及期限
第八條合伙人出資額、出資方式及合伙人性質(zhì)
1、合伙人(公司名稱/個(gè)人姓名)__________________________,以__________方式出資,計(jì)人民幣__________元,合伙人性質(zhì)為__________________(普通合伙人還是有限合伙人)。
第九條本合伙出資共計(jì)人民幣_____________元。合伙期間各合伙人的出資為共同共有財(cái)產(chǎn),合伙人不得隨意請求分割,也不得將其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)。合伙關(guān)系終止后,各合伙人的出資仍為個(gè)人所有,至?xí)r予以返還。
第十條各合伙人的出資,于______年______月______日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應(yīng)對應(yīng)交未交金額計(jì)付銀行利息并賠償由此給其他合伙人造成的損失。
第三章合伙人的權(quán)利,義務(wù)和單位內(nèi)部管理
第十一條合伙人享有下列權(quán)利:
。ㄒ唬﹨⒓雍匣锶藭(huì)議,行使表決權(quán);
風(fēng)險(xiǎn)提示:
公司的出資情況千差萬別,如果由于某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權(quán),或者股份出資比例特殊,比如各占50%將導(dǎo)致表決權(quán)無法行使。如果有這些情況,股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表決權(quán),賦予某些特定股東特別表決權(quán),或者在無法表決時(shí)按照特定比例通過表決或者由特定股東直接決定。
比如在章程中約定“股東不按持股比例行使表決權(quán),由一方持有較多表決權(quán)”或“股東會(huì)普通決議需半數(shù)以上(含半數(shù))表決權(quán)通過”來解決。當(dāng)然,在公司章程對股東行使表決權(quán)的`方式?jīng)]有明確規(guī)定時(shí),應(yīng)依照公司法的規(guī)定按照出資比例行使表決權(quán)。
。ǘ┍締挝回(fù)責(zé)人的推選權(quán)和被推選權(quán);
。ㄈ┨嵴埿薷恼鲁毯陀嘘P(guān)規(guī)章制度;
。ㄋ模┍O(jiān)督本單位的財(cái)務(wù)和合伙人會(huì)議的執(zhí)行情況;
(五)退出合伙;
(六)查閱合伙人會(huì)議記錄和本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
。ㄆ撸┝私獗締挝唤(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況;
第十二條合伙人承擔(dān)下列義務(wù):
。ㄒ唬﹫(zhí)行合伙人會(huì)議的決議;
。ǘ┳袷乇締挝坏囊(guī)章制度;
。ㄈ⿲Ρ締挝坏膫鶆(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十三條本單位的決策機(jī)構(gòu)是合伙人會(huì)議,合伙人會(huì)議由全體合伙人組成。合伙人會(huì)議行使下列事項(xiàng)的決定權(quán):
。ㄒ唬┲贫ê托薷恼鲁蹋
。ǘI(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃;
(三)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,決算方案;
。ㄋ模┨岚笝(quán);
。ㄎ澹┰黾娱_辦資金的方案;
。┍締挝坏姆至,合并或終止;
(七)聘任或者解聘本醫(yī)院院長和其提名聘任或者解聘的本醫(yī)院的副院長、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及管理人員;
。ò耍﹥(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
。ň牛┲贫▋(nèi)部管理制度;
。ㄊ⿵臉I(yè)人員的工資報(bào)酬;
。ㄊ唬┨幏重(cái)產(chǎn);
。ㄊ┳兏Q;
(十三)入伙或退伙;
第十四條經(jīng)合伙人會(huì)議或全體合伙人決定,委托______名(或者數(shù)名)合伙人或者合伙人以外的人作為合伙負(fù)責(zé)人,管理醫(yī)院的日常運(yùn)營工作。
第十五條合伙人會(huì)議須有2/3以上合伙人出席方能召開。合伙人會(huì)議實(shí)行1人1票制。合伙人會(huì)議作出決議,必須經(jīng)全體合伙人的2/3以上表決通過。
第十六條合伙負(fù)責(zé)人行使下列職權(quán):
。ㄒ唬┱偌椭鞒趾匣锶藭(huì)議;
。ǘz查合伙人會(huì)議決議的實(shí)施情況;
。ㄈ┐韱挝缓炇鹩嘘P(guān)文件;
。ㄋ模┓,法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十七條合伙負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依照約定向其他合伙人報(bào)告業(yè)務(wù)活動(dòng)開展情況和財(cái)務(wù)狀況。本單位的民事責(zé)任,由全體合伙人承擔(dān)。
第四章入伙,退伙與除名的條件和程序
第十八條新合伙人入伙時(shí),必須經(jīng)全體合伙人同意,并簽署同意本單位章程的意見。
第十九條新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等義務(wù)。
第二十條合伙人在不給本單位事務(wù)造成不利影響的情況下,可以退伙,但必須提前30日通知其他合伙人,退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務(wù),與其他合伙人承擔(dān)連帶責(zé)任;其投入的開辦資金,退伙時(shí)不能返還。
第二十一條合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:
。ㄒ唬┪绰男谐鲑Y義務(wù);
。ǘ┮蚬室饣蛘哌^失給本單位造成重大損失;
(三)執(zhí)行本單位事務(wù)有不正當(dāng)行為;
對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。
第五章資產(chǎn)管理,使用原則及勞動(dòng)用工制度
第二十二條本單位經(jīng)費(fèi)來源:
。ㄒ唬┖匣锶说某鲑Y;
。ǘ┱Y助;
。ㄈ┰跇I(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動(dòng)的收入;
(四)利息;
。ㄎ澹┚栀(zèng);
。┢渌戏ㄊ杖搿
第二十三條經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余不得分紅。
第二十四條配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼出納。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第二十五條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。
第二十六條本單位勞動(dòng)用工,社會(huì)保險(xiǎn)制度按照國家法律,法規(guī)及國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改
第二十七條本章程的修改,必須經(jīng)全體合伙人決議通過后15日內(nèi),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi),報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)
第七章終止和終止后資產(chǎn)處理
第二十八條本單位有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)終止:
。ㄒ唬┩瓿烧鲁桃(guī)定宗旨的;
。ǘo法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動(dòng);
。ㄈ┌l(fā)生分立,合并的;
。ㄋ模┳孕薪馍⒌;
。ㄎ澹┎痪邆浞ǘê匣锶藬(shù)的。
第二十九條本單位終止,應(yīng)當(dāng)在合伙人會(huì)議表決通過后15日內(nèi),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第三十條本單位辦理注銷登記前,應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān),業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理剩余財(cái)產(chǎn),完成清算工作。
剩余財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間,不進(jìn)行清算以外的活動(dòng)。
本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi),向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。
第三十一條本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起,即為終止。
第八章其他
第三十二條本章程于______年______月______日經(jīng)全體合伙人決議通過。
第三十三條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
由全體股東簽名,蓋章確認(rèn)。
有限公司章程 7
第一章總則
第1條為維護(hù)_____________股份有限公司(以下簡稱“公司”)股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,規(guī)范公司的組織和行為,根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》(以下簡稱條例)和其他有關(guān)規(guī)定,制訂本章程。
第2條公司系依照《公司法》及其有關(guān)規(guī)定以發(fā)起設(shè)立方式(或募集方式)設(shè)立的股份有限公司。
第3條公司經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),可以向境內(nèi)外社會(huì)公眾公開發(fā)行股票。
第4條公司注冊名稱:_____________________股份有限公司(以下簡稱公司)
第5條公司住所為:成都市_______區(qū)________路________號
第6條公司注冊資本為人民幣________萬元。(注:采取募集方式設(shè)立的,注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的實(shí)收股本總額。)
第7條公司為永久存續(xù)的股份有限公司。
第8條___________為公司的法定代表人。(注:董事長或總經(jīng)理均可擔(dān)任法定代表人)
第9條公司由____名自然人和_____個(gè)法人發(fā)起設(shè)立(注:或募集設(shè)立)。股東以其認(rèn)購股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第10條本公司章程自生效之日起,即成為規(guī)范公司的組織與行為、公司與股東、股東與股東之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的具有法律約束力的文件。股東可以依據(jù)公司章程起訴公司;公司可以依據(jù)公司章程起訴股東、董事、監(jiān)事、總經(jīng)理和其他高級管理人員;股東可以依據(jù)公司章程起訴股東;股東可以依據(jù)公司章程起訴公司的董事、監(jiān)事、總經(jīng)理和其他高級管理人員。
第11條本章程所稱其他高級管理人員是指公司的董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
第二章經(jīng)營宗旨和范圍
第12條公司的經(jīng)營宗旨:依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),自主開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),不斷提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平和核心競爭能力,為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益和公司價(jià)值的最大化,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,促進(jìn)文化的繁榮與發(fā)展
第13條公司經(jīng)營范圍是:______________________________________________________________
第三章股份
第一節(jié)股份發(fā)行
第14條公司的股份采取股票的形式。
第15條公司發(fā)行的所有股份均為普通股。
第16條公司股份的發(fā)行,實(shí)行公開、公平、公正的原則,同股同權(quán),同股同利。
第17條公司發(fā)行的股票以人民幣標(biāo)明面值,實(shí)行等額劃分,每股面值人民幣一元。
第18條公司發(fā)行的股份,由公司統(tǒng)一向股東出具持股證明。
第19條公司發(fā)行的普通股總數(shù)為________股,成立時(shí)向發(fā)起人發(fā)行_______股,占公司可發(fā)行股總數(shù)的_________%。(注:募集設(shè)立由發(fā)起人認(rèn)繳公司應(yīng)發(fā)行股份_________萬元,其余股份向社會(huì)公開募集_________萬元或者向特定對象募集_________萬元)
第20條發(fā)起人的姓名或者名稱、認(rèn)繳股份額、出資方式、出資時(shí)間
第二節(jié)股份增減和回購
第21條公司根據(jù)經(jīng)營和發(fā)展的需要,依照法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)股東大會(huì)作出決議可以采用下列方式增加股本:
(一)向社會(huì)公眾發(fā)行股份;
(二)向所有現(xiàn)有股東配售股份;
(三)向現(xiàn)有股東派送紅股;
(四)以公積金轉(zhuǎn)增股本;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定以及國務(wù)院證券主管部門批準(zhǔn)的其他增發(fā)新股的方式。
第22條根據(jù)公司章程的規(guī)定,公司可以減少注冊資本。公司減少注冊資本,按照《公司法》以及其他有關(guān)規(guī)定和公司章程規(guī)定的程序辦理。
第23條公司不得收購本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:
(一)減少公司注冊資本;
(二)與持有本公司股份的其他公司合并;
(三)將股份獎(jiǎng)勵(lì)給本公司職工;
(四)股東因?qū)蓶|大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議,要求公司收購其股份的;
公司因前款第(一)項(xiàng)至第(二)項(xiàng)的原因收購本公司股份時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)股東大會(huì)決
議。公司依照前款規(guī)定收購本公司股份后,屬于第(一)項(xiàng)情形的,應(yīng)當(dāng)自收購之日起十日內(nèi)注銷;屬于第(二)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)情形的,應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)讓或者注銷。屬于第(三)項(xiàng)情形,不得超過本公司已發(fā)行股份總額的百分之五,用于收購的資金應(yīng)當(dāng)從公司的稅后利潤中支出,所收購的股份應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)轉(zhuǎn)讓給職工。
第三節(jié)股份轉(zhuǎn)讓
第24條股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓。
第25條發(fā)起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理以及其他高級管理人員,應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況,在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有的本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓;上述人員在其離職后六個(gè)月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司的股份。
第四章股東和股東大會(huì)
第一節(jié)股東
第26條公司股東為依法持有公司股份的人。
股東按其所持有股份的享有權(quán)利,承擔(dān)義務(wù)。
第27條股東名冊是證明股東持有公司股份的重要依據(jù),公司股東名冊應(yīng)當(dāng)及時(shí)記載公司股東變動(dòng)情況。股東名冊記載下列事項(xiàng):
(一)股東的姓名或者名稱及住所;
(二)各股東所持股份數(shù);
(三)各股東所持股票的編號;
(四)各股東取得股份的日期。
第28條公司股東享有下列權(quán)利:
(一)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;
(二)參加或者委派股東代理人參加股東會(huì)議;
(三)依照其所持有的股份份額行使表決權(quán);
(四)對公司的經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;
(五)依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份;
(六)依照法律、公司章程的規(guī)定獲得有關(guān)信息;
(七)公司終止或者清算時(shí),按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配;
(八)法律、行政法規(guī)及公司章程所賦予的其他權(quán)利。
第29條股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的,應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核實(shí)股東身份后應(yīng)按照股東的要求予以提供。
第30條股東大會(huì)、董事會(huì)的決議違反法律、行政法規(guī),侵犯股東合法權(quán)益的,股東有權(quán)向人民法院提起要求停止該違法行為和侵害行為的訴訟。
第31條公司股東承擔(dān)下列義務(wù):
(一)遵守公司章程;
(二)依其所認(rèn)購的股份和入股方式按時(shí)足額繳納股金;
(三)法律、行政法規(guī)及公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。
第二節(jié)股東大會(huì)
第32條股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),依法行使下列職權(quán):
(一)決定公司經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
(二)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事,決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng);
(三)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);
(四)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;
(五)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告;
(六)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(七)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(九)對發(fā)行公司債券作出決議;
(十)對公司合并、分立、解散和清算等事項(xiàng)作出決議;
(十一)修改公司章程;
(十二)對公司聘用、解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所作出決議;
(十三)審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)決定的其他事項(xiàng)。
第33條股東大會(huì)分為股東年會(huì)和臨時(shí)股東大會(huì)。股東年會(huì)每年召開1次,并應(yīng)于上一個(gè)會(huì)計(jì)年度完結(jié)之后的6個(gè)月之內(nèi)舉行,臨時(shí)股東大會(huì)每年召開次數(shù)不限。
第34條有下列情形之一的,公司應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)召開臨時(shí)股東大會(huì):
(一)董事人數(shù)不足《公司法》規(guī)定的法定最低人數(shù),或者少于章程所定人數(shù)的三分之二時(shí);
(二)公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)股本總額的三分之一時(shí);
(三)單獨(dú)或者合并持有公司百分之十以上股份的股東書面請求時(shí);
(四)董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí);
(五)監(jiān)事會(huì)提議召開時(shí);
(六)公司章程規(guī)定的其他情形。
第35條股東大會(huì)會(huì)議由董事會(huì)依法召集,由董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由副董事長主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。
董事會(huì)不能履行或者不履行召集股東大會(huì)會(huì)議職責(zé)的.,監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)召集和主持;監(jiān)事會(huì)不召集和主持的,連續(xù)九十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持。
第36條公司召開股東大會(huì),董事會(huì)應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開二十日以前以電話或公告或書面形式通知公司各股東;臨時(shí)股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十五日前通知公司各股東。
第37條股東會(huì)議的通知包括以下內(nèi)容:
(一)會(huì)議的日期、地點(diǎn)和會(huì)議期限;
(二)會(huì)議審議的事項(xiàng);
(三)以明顯的文字說明:全體股東均有權(quán)出席股東大會(huì),并可以委托代理人出席會(huì)議和參加表決,該股東代理人不必是公司的股東;
(四)有權(quán)出席股東大會(huì)股東的股權(quán)登記日;
(五)代理委托書的送達(dá)時(shí)間和地點(diǎn);
(六)會(huì)務(wù)常設(shè)聯(lián)系人姓名、電話號碼。
第38條股東可以親自出席股東大會(huì),也可以委托代理人代為出席股東大會(huì),代理人應(yīng)當(dāng)向公司提交股東授權(quán)委托書,并在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。
第39條股東出具的委托他人出席股東大會(huì)的授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容:
(一)代理人的姓名;
(二)是否具有表決權(quán);
(三)分別對列入股東大會(huì)議程的每一審議事項(xiàng)投贊成、反對或棄權(quán)票的指示;
(四)對可能納入股東大會(huì)議程的臨時(shí)提案是否有表決權(quán),如果有表決權(quán)應(yīng)行使何種表決權(quán)的具體指示;
(五)委托書簽發(fā)日期和有效期限;
(六)委托人簽名(或蓋章)。
第40條出席股東會(huì)會(huì)議的簽到冊由公司負(fù)責(zé)制作。簽到冊載明參加會(huì)議人員姓名(或單位名稱)、身份證號碼、住所地址、持有或者代表有表決權(quán)的股份數(shù)額以及被代理人姓名(或單位名稱)等事項(xiàng)。
第41條監(jiān)事會(huì)或者股東要求召集臨時(shí)股東大會(huì)的,應(yīng)當(dāng)按照下列程序辦理:
簽署一份或者數(shù)份同樣格式內(nèi)容的書面要求,提請董事會(huì)召集臨時(shí)股東大會(huì),并闡明會(huì)議議題。董事會(huì)在收到前述書面要求后,應(yīng)當(dāng)盡快發(fā)出召集臨時(shí)股東大會(huì)的通知。
第42條股東大會(huì)召開的會(huì)議通知發(fā)出后,除有不可抗力或者其它意外事件等原因,董事會(huì)不得變更股東大會(huì)召開的時(shí)間;因不可抗力確需變更股東大會(huì)召開時(shí)間的,應(yīng)根據(jù)情況另行通知召開時(shí)間,但股權(quán)登記日不因此而重新確定。
第三節(jié)股東大會(huì)提案
第43條單獨(dú)持有或者合并持有公司百分之三以上股份的股東,可以在股東大會(huì)召開十日前向公司提出臨時(shí)提案并書面提交董事會(huì);董事會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到提案后二日內(nèi)通知其他股東,并將該臨時(shí)提案提交股東大會(huì)審議。臨時(shí)提案的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)屬于股東大會(huì)職權(quán)范圍,并有明確議題和具體決議事項(xiàng)。
第44條董事會(huì)決定不將股東大會(huì)提案列入會(huì)議議程的,應(yīng)當(dāng)在該次股東大會(huì)上進(jìn)行解釋和說明。
第四節(jié)股東大會(huì)決議
第45條股東(包括股東代理人)以其所持有或者代表的股份額行使表決權(quán),每一股享有一票表決權(quán)。
第46條股東大會(huì)作出決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過。但是股東大會(huì)作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。
第47條董事、監(jiān)事候選人名單由公司董事會(huì)決定后提請股東大會(huì)決議。
第48條公司董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生。
第49條股東大會(huì)采取記名方式投票表決。
第50條股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄,主持人、出席會(huì)議的董
事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)與出席股東的簽名冊及代理出席的委托書一并保存。
第五章董事會(huì)
第51條公司設(shè)董事會(huì),董事會(huì)成員由______人組成(注:董事會(huì)成員由5-19人組成)。董事會(huì)對股東大會(huì)負(fù)責(zé),行使以下職權(quán):
一、負(fù)責(zé)召集股東會(huì),并向股東會(huì)報(bào)告工作;
二、執(zhí)行股東會(huì)的決議,制定實(shí)施細(xì)則;
三、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
四、擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算,利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案;
五、擬訂公司增加和減少注冊資本的方案、以及發(fā)行公司債券的方案。
六、擬訂公司合并、分立、變更公司形式,解散方案;
七、聘任或解聘公司經(jīng)理并決定其報(bào)酬事項(xiàng);
八、根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報(bào)酬事項(xiàng);
九、制定公司的基本管理制度。
十、決定公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
十一、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第52條董事任期為三年,連選可以連任。董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由二分之一以上的董事出席方可舉行。每一董事享有一票表決權(quán)。董事會(huì)作出決議,必須經(jīng)全體董事過半數(shù)通過。
董事長召集和主持董事會(huì)會(huì)議,檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。副董事長協(xié)助董事長工作,董事長不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)的,由副董事長履行職務(wù);副董事長不履行職務(wù)或不能履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。
董事會(huì)每年度至少召開兩次會(huì)議,每次會(huì)議應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事。代表十分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上董事或者監(jiān)事會(huì),可以提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。董事長應(yīng)當(dāng)自接到提議后十日內(nèi),召集和主持董事會(huì)會(huì)議。
第53條董事長由全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。董事長可以由股東董事也可以由非股東董事?lián)巍?/p>
第54條董事長的職權(quán):
一、支持股東會(huì)和召集、主持董事會(huì)。
二、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。
三、法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第55條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席,董事因故不能出席的,可以書面委托
其他董事代為出席,委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。
第56條董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對會(huì)議所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄,出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。
第六章總經(jīng)理
第57條公司設(shè)總經(jīng)理一名,總經(jīng)理由董事會(huì)聘任或解聘。董事可受聘兼任總經(jīng)理或者其他高級管理人員,但兼任總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事不得超過公司董事總數(shù)的二分之一。
第58條總經(jīng)理對公司董事會(huì)負(fù)責(zé),行使以下職權(quán):
一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;
二、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
三、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案;
四、擬定公司基本管理制度;
五、制定公司的具體規(guī)章;
六、向董事會(huì)提名聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人人選;
七、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理部門負(fù)責(zé)人。
八、董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
第七章監(jiān)事會(huì)
第59條公司設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)由_____名監(jiān)事組成(注:監(jiān)事會(huì)成員不得少于3人,其中職工代表的比例不得低于三分之一),其中股東監(jiān)事____名,職工監(jiān)事_____名。監(jiān)事每屆任期三年。股東擔(dān)任的監(jiān)事由股東大會(huì)選舉或更換,職工擔(dān)任的監(jiān)事由公司工會(huì)或職工代表會(huì)民主選舉產(chǎn)生或更換,監(jiān)事連選可以連任。本公司的董事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事會(huì)主席一名,監(jiān)事會(huì)主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)時(shí),由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。 第60條監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán):
(一)檢查公司的財(cái)務(wù);
(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。
(三)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求其予以糾正;
(四)提議召開臨時(shí)股東大會(huì),在董事會(huì)不履行本公司規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;
(五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;
(六)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第61條監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議,并對董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常,可以進(jìn)行調(diào)查,必要時(shí)可以聘請會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)性機(jī)構(gòu)協(xié)助其工作,由此發(fā)生的費(fèi)用由公司承擔(dān)。
第62條監(jiān)事會(huì)每年度至少召開一次會(huì)議。監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。
第63條監(jiān)事會(huì)的議事方式為:
監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)有三分之二以上監(jiān)事出席方可舉行。
監(jiān)事在監(jiān)事會(huì)會(huì)議上均有表決權(quán),任何一位監(jiān)事所提議案,監(jiān)事會(huì)均應(yīng)予以審議。
第64條監(jiān)事會(huì)的表決程序?yàn)椋?/p>
每名監(jiān)事有一票表決權(quán)。
監(jiān)事會(huì)決議需有出席會(huì)議的過半數(shù)監(jiān)事表決贊成,方可通過。
第65條監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄,出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。
第八章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、利潤分配和審計(jì)
第66條:公司依照法律、行政法規(guī)和財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。
第67條:公司在每一會(huì)計(jì)年度終了后一個(gè)月內(nèi)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,按國家和有關(guān)部門的規(guī)定報(bào)送財(cái)政、稅務(wù)、工商行政管理等部門。并應(yīng)當(dāng)在召開股東大會(huì)年會(huì)的二十日前置備于本公司,供股東查閱。
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)告包括下列會(huì)計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表:(一)資產(chǎn)負(fù)債表;(二)損益表;(三)財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表;(四)財(cái)務(wù)情況說明書;(五)利潤分配表。
第68條公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊資本的百分之五十以上的,可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。
公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。
公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配。
股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。
第69條股東大會(huì)決議將公積金轉(zhuǎn)為股本時(shí),按股東原有股份比例派送新股。但法定公積金轉(zhuǎn)為股本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。
第70條公司股東大會(huì)對利潤分配方案作出決議后,公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項(xiàng)。公司可以采取現(xiàn)金或者股票方式分配股利。
第71條公司除法定的會(huì)計(jì)賬冊外,不得另立會(huì)計(jì)帳冊。會(huì)計(jì)帳冊、報(bào)表及各種憑證應(yīng)按財(cái)政部有關(guān)規(guī)定裝訂成冊歸檔,作為重要的檔案資料妥善保管。
第九章合并、分立、解散和清算
第72條公司合并或者分立,由公司的股東會(huì)做出決議;按《公司法》的要求簽訂協(xié)議,清算資產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單,通知債權(quán)人并公告,依法辦理有關(guān)手續(xù)。公司自股東大會(huì)作出合并或者分立決議之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人。并于30日內(nèi)在符合法律規(guī)定的報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起30日內(nèi),未接到通知書的自第一次公告之日起45日內(nèi),有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。公司不能清償債務(wù)或者提供相應(yīng)擔(dān)保的,不進(jìn)行合并或者分立。
第73條公司合并或者分立各方的資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)的處理,通過簽訂合同加以明確規(guī)定。公司合并后,合并各方的債權(quán)、債務(wù),由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。公司分立前的債務(wù)按所達(dá)成的協(xié)議由分立后的公司承擔(dān)。
第74條公司合并或者分立,登記事項(xiàng)發(fā)生變更的,應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記;公司解散的,依法辦理公司注銷登記;設(shè)立新公司的,應(yīng)當(dāng)依法辦理公司設(shè)立登記。
第75條:公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù),被有關(guān)機(jī)關(guān)依法宣告破產(chǎn);或因股東會(huì)議決定公司解散、合并、分立以及因公司違法被依法責(zé)令關(guān)閉以及經(jīng)營期滿,經(jīng)股東會(huì)研究決定不再經(jīng)營等原因時(shí),應(yīng)依法成立清算組織,清算組織由股東組成,逾期不成立清算組織的,債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組織。
一、公司清算組自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于六十日內(nèi)登報(bào)公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi),未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi),向清算組申報(bào)其債權(quán)。對公司財(cái)務(wù)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查后,編制資產(chǎn)負(fù)債表及資產(chǎn)、負(fù)債明細(xì)清單,并通知債權(quán)人及發(fā)布公告,制定清算方案提請股東會(huì)或有關(guān)部門通過后執(zhí)行。
二、清算后公司財(cái)產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)的按首先支付清算費(fèi)用,而后支付職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用,交納應(yīng)交未交稅金后償還債務(wù),最后剩余財(cái)產(chǎn)按投資方投資比例進(jìn)行分配。
三、清算結(jié)束后,公司應(yīng)向工商行政管理局辦理注銷手續(xù),繳回營業(yè)執(zhí)照,同時(shí)對外公告。
第十章工會(huì)
第76條公司按照國家有關(guān)法律和《中華人民共和國工會(huì)法》設(shè)立工會(huì)。工會(huì)獨(dú)立自主地開展工作,公司應(yīng)支持工會(huì)的工作。公司勞動(dòng)用功制度嚴(yán)格按照《公司法》執(zhí)行。
第十一章附則
第77條本章程的解釋權(quán)屬公司股東會(huì)。
第78條本章程由全體發(fā)起人簽字蓋章生效并報(bào)登記注冊機(jī)關(guān)備案。
第79條經(jīng)股東會(huì)提議公司可以修改章程,修改章程決議須經(jīng)出席股東會(huì)所持表決權(quán)三分之二以上的股東通過,由公司法定代表人簽署后報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案。
第80條因本章程產(chǎn)生的或與本章程有關(guān)的爭議,選擇下列第(一)種方式解決:(一)提交成都仲裁委員會(huì)仲裁;(二)依法向人民法院起訴。
第80條本章程所訂條款與國家法律、法規(guī)有抵觸的和未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
有限公司章程 8
第一章總則
第一條為規(guī)范我司組織和行為,保護(hù)公司股東合法權(quán)益,依照《中華人民共和國公司法》、《臺州市實(shí)行商事登記改革推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干意見》等規(guī)定制定本章程。
第二條本章程為我司行為準(zhǔn)則,公司全體股東、董事、監(jiān)事和高檔管理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第二章公司名稱和住所
第三條公司名稱:________________
第四條公司住所:________________
第三章公司經(jīng)營范疇
第五條公司經(jīng)營范疇:____。(以登記機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn))
第四章公司注冊資本及股東姓名(名稱)、出資方式、
出資額、出資時(shí)間
第六條公司認(rèn)繳注冊資本:____________________元。
第七條股東姓名(名稱)、認(rèn)繳出資額、出資時(shí)間、出資方式如下:
股東姓名證件號出資
方式認(rèn)繳額
(萬___________元)出資期限
于__________年__________月__________日前繳付到位
于__________年__________月__________日前繳付到位
股東不按照章程規(guī)定繳納出資,除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外,還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資股東承擔(dān)違約責(zé)任。
第五章公司機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
第八條股東會(huì)由全體股東構(gòu)成,是公司權(quán)力機(jī)構(gòu),行使下列職權(quán):
(一)決定公司經(jīng)營方針和投資籌劃;
(二)選舉和更換執(zhí)行董事,聘請和更換非由職工代表擔(dān)任監(jiān)事,決定關(guān)于執(zhí)行董事、監(jiān)事報(bào)酬事項(xiàng);
(三)審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事報(bào)告;
(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事報(bào)告;
(五)審議批準(zhǔn)公司______年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(六)審議批準(zhǔn)公司利潤分派方案和彌補(bǔ)虧損方案;
(七)對公司增長或者減少注冊資本作出決策;
(八)對發(fā)行公司債券作出決策;
(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決策;
(十)修改公司章程;
(十一)聘請或辭退公司經(jīng)理。
第九條股東會(huì)初次會(huì)議由出資最多股東召集和主持。
第十條股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
第十一條股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和暫時(shí)會(huì)議。
召開股東會(huì)會(huì)議,應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十五______日此前告知全體股東,但全體股東另有商定除外。
定期會(huì)議應(yīng)每半______年召開一次。代表十分之一以上表決權(quán)股東,執(zhí)行董事,監(jiān)事建議召開暫時(shí)會(huì)議,應(yīng)當(dāng)召開暫時(shí)會(huì)議。
第十二條股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集和主持。
執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé),由監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事不召集和主持,代表十分之一以上表決權(quán)股東可以自行召集和主持。
第十三條股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增長或者減少注冊資本決策,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式?jīng)Q策,必要經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)股東通過。其他事項(xiàng)由代表一半以上表決權(quán)股東通過。
第十四條公司設(shè)執(zhí)行董事,由股東會(huì)選舉產(chǎn)生,執(zhí)行董事任期______年,任期屆滿,可連選連任。
第十五條執(zhí)行董事行使下列職權(quán):
(一)負(fù)責(zé)召集股東會(huì),并向股東會(huì)議報(bào)告工作;
(二)執(zhí)行股東會(huì)決策;
(三)審定公司經(jīng)營籌劃和投資方案;
(四)制定公司______年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(五)制定公司利潤分派方案和彌補(bǔ)虧損方案;
(六)制定公司增長或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券方案;
(七)制定公司合并、分立、變更公司形式、解散方案;
(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)立;
(九)依照經(jīng)理提名決定聘請或者辭退公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);
(十)制定公司基本管理制度。
第十六條公司設(shè)經(jīng)理,由股東會(huì)決定聘請或者辭退。經(jīng)理對股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
(一)主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;
(二)組織實(shí)行公司______年度經(jīng)營籌劃和投資方案;
(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)立方案;
(四)擬訂公司基本管理制度;
(五)制定公司詳細(xì)規(guī)章;
(六)提請聘請或者辭退公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
(七)決定聘請或者辭退除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘請或者辭退以外負(fù)責(zé)管理人員;經(jīng)理列席股東會(huì)會(huì)議。
第十七條公司設(shè)監(jiān)事1人,由公司股東會(huì)聘請產(chǎn)生。監(jiān)事任期每屆為______年,任期屆滿,可連選連任。
第十八條監(jiān)事行使下列職權(quán):
(一)檢查公司財(cái)務(wù);
(二)對執(zhí)行董事、高檔管理人員執(zhí)行公司職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督;
(三)當(dāng)執(zhí)行董事、高檔管理人員行為損害公司利益時(shí),規(guī)定執(zhí)行董事、高檔管理人員予以糾正;
(四)建議召開暫時(shí)股東會(huì)會(huì)議,在執(zhí)行董事不履行《公司法》規(guī)定召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;
(五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;
(六)依照《公司法》有關(guān)規(guī)定,對執(zhí)行董事、高檔管理人員提起訴訟。
第六章公司法定代表人
第十九條執(zhí)行董事為公司法定代表人。
第七章股東會(huì)會(huì)議以為需要規(guī)定其她事項(xiàng)
第二十條股東之間可以互相轉(zhuǎn)讓其某些或所有出資。
第二十一條股東向股東以外人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其她股東過半數(shù)批準(zhǔn)。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面告知其她股東征求批準(zhǔn),其她股東自接到書面告知之日起滿______日未答復(fù),視為批準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓。其她股東半數(shù)以上不批準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓,不批準(zhǔn)股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓股權(quán);不購買,視為批準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)股東批準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓股權(quán),在同等條件下,其她股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán),協(xié)商擬定各自購買比例;協(xié)商不成,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。
第二十二條公司營業(yè)期限長期,自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。
第二十三條有下列情形之一,公司清算組應(yīng)當(dāng)自公司清算結(jié)束之日起______日內(nèi)向原公司登記機(jī)關(guān)申請注銷登記。尚未繳足注冊資本,清算時(shí)浮現(xiàn)資不抵債時(shí)股東應(yīng)先繳足注冊資本。
(一)公司被依法宣布破產(chǎn);
(二)公司章程規(guī)定營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定其她解散事由浮現(xiàn),但公司通過修改公司章程而存續(xù)除外;
(三)股東會(huì)決策解散;
(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;
(五)人民法院依法予以解散;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定其她解散情形。
第八章附則
第二十四條公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn)。
第二十五條公司章程解釋權(quán)屬于股東會(huì)。
第二十六條本章程一式叁份,并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)一份。
全體股東簽字:________________
__________年__________月__________日
有限公司章程 9
(一)工程技術(shù)部
1.工程技術(shù)部是公司工程的項(xiàng)目之首,技術(shù)部對工程效果和施工進(jìn)度以及原材料的節(jié)約起決定性的作用。因此首先根據(jù)客戶的要求設(shè)計(jì)出客戶滿意,即迎合客戶心理又切合實(shí)際的施工效果圖,在客戶滿意的情況下,編寫工程合同計(jì)劃安排,報(bào)請總經(jīng)理審批。
2.對公司每項(xiàng)工程首先必須親臨現(xiàn)場,根據(jù)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況和工程大小,準(zhǔn)確無誤制定出施工計(jì)劃。在確保質(zhì)量、安全的前提下,計(jì)算出此工程所用的各種材料的規(guī)格數(shù)及各項(xiàng)工程所用的時(shí)間,并經(jīng)常進(jìn)現(xiàn)場檢查監(jiān)督指導(dǎo)。在施工中與甲方協(xié)調(diào)好技術(shù)問題,如有施工方案更改,要做好記錄。
3.要研究開發(fā)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目、新技術(shù),要認(rèn)真學(xué)習(xí)、牢固掌握工程技術(shù)的基本知識,要敢于創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新,要不斷研究探討新技術(shù)。
4.對工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)要進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),定期進(jìn)行考核。
5.對每項(xiàng)工程的圖紙及合同等檔案材料要認(rèn)真編號、登記、保管。
6.對公司工程在技術(shù)上出現(xiàn)問題負(fù)主要責(zé)任。
7.不準(zhǔn)泄漏公司技術(shù)資料及機(jī)密資料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按公司制定的有關(guān)條例嚴(yán)肅處理。
8.不準(zhǔn)制作、復(fù)印或打印各種非法證件和資料,嚴(yán)禁干私活。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按公司相關(guān)條例嚴(yán)肅處理。如因制作、復(fù)印或打印各種非法證件和資料出現(xiàn)的一切后果由制作、復(fù)印或打印人自己承擔(dān),公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
9.注意節(jié)約用料,減小紙張的浪費(fèi),工作時(shí)間不許上網(wǎng)聊天。
10.對庫存材料每月清點(diǎn)一次。
(二)景觀工藝部
1.工藝部是工程的美化師,工藝的好壞直接影響工程的對外形象及工程的質(zhì)量,工藝部首先要牢固掌握工程的工藝流程及要求,對藝術(shù)要一絲不茍、精益求精,要尊重自然規(guī)律,貼近自然,達(dá)到逼真效果。
2.要與工程部長積極配合,協(xié)調(diào)好各工序的流程,不要因本工種影響整修工程進(jìn)度。
3.要加強(qiáng)公司的藝術(shù)力量,以老帶新,注意培養(yǎng)年青人,要讓藝術(shù)人才在我公司遍地開花。
4.根據(jù)當(dāng)前市場的需求注意工程工藝的創(chuàng)新,要走出一條新路,讓我們天緣公司的園藝藝術(shù)在全國獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。
5.在工藝施工中充分利用工時(shí),合理安排工藝,節(jié)約原材料。
(三)綜合業(yè)務(wù)部
1.業(yè)務(wù)部是公司的龍頭,代表公司的形象,一言一行都對公司的發(fā)展起至關(guān)重要的`作用。業(yè)務(wù)部要開展好公司的對外業(yè)務(wù)聯(lián)系工作,要經(jīng)常注意收聽收集對外的業(yè)務(wù)信息,并及時(shí)反饋,為公司的發(fā)展壯大起主力軍作用。
2.根據(jù)工程所需的材料計(jì)劃,按購料單進(jìn)行購物。首先要看是否有庫存,如沒有才可外購。20xx年購物一律要剪口的正式發(fā)票,并在發(fā)票后面標(biāo)明購貨的聯(lián)系人、單位、電話號碼,賒貨要填寫一式三份的賒貨單,業(yè)務(wù)員一份,商家一份,財(cái)務(wù)一份,賒貨單要填寫好賒貨時(shí)間、品名、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)等,要一次一清,填明經(jīng)手、驗(yàn)收等,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后交財(cái)務(wù)掛帳。各種票據(jù)報(bào)銷要及時(shí),當(dāng)日事當(dāng)日畢,最多不能超過3天。如遇特殊情況除外。
3.發(fā)現(xiàn)質(zhì)次價(jià)高不符合質(zhì)量的商品,要及時(shí)退貨,否則造成損失由購物者本人負(fù)責(zé)。
4.要保證供貨及時(shí)和供貨質(zhì)量,要貨比三家,必須熟知市場行情。盡量購買質(zhì)量好、價(jià)格低的材料,電話購物時(shí)要定好驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格、數(shù)量的貨物不予付款,購貨后及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù),否則不予審批報(bào)銷。不許從中撈取個(gè)人好處,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按相關(guān)條例處罰。
5.一切從公司的利益出發(fā),注意節(jié)約,合理安排時(shí)間,能一次辦完的事不要跑兩趟,能騎車辦的事不要等車,能在食堂就餐不在外面就餐。
6.做好工作日記,記好當(dāng)天購料情況。
7.嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù),履行驗(yàn)收手續(xù)。
8.需購進(jìn)設(shè)備、用具、材料款項(xiàng)較大,超過1000元必須報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)審批,需簽定定貨合同的必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
有限公司章程 10
常言道,沒有規(guī)矩不成方圓。有了一個(gè)好的規(guī)章制度,并不一定管理好一個(gè)企業(yè),但一個(gè)好的企業(yè),就一定要有一個(gè)好的管理制度。
所以,建立健全一個(gè)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度,并嚴(yán)格落實(shí),才能發(fā)揮其作用。
企業(yè)管理規(guī)章制度,是企業(yè)管理中各種管理規(guī)定、條例、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、守則、規(guī)程等的總稱。它是規(guī)定管理活動(dòng)的內(nèi)容、程序和方法,是管理人員的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。能有效配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神。其意義在于:
一、制定企業(yè)規(guī)章制度是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。
建立現(xiàn)代企業(yè)制度,是市場經(jīng)濟(jì)主體建設(shè)的目標(biāo),公司法等一系列關(guān)于“企業(yè)主體”的法律從宏觀的層面上規(guī)范了企業(yè)的組織與行為,如何在微觀上建立企業(yè)的組織行為架構(gòu),有必要制定企業(yè)規(guī)章,使現(xiàn)代企業(yè)制度中已經(jīng)法律化的權(quán)利義務(wù)在實(shí)踐中更具有可操作性,并能解決實(shí)際問題,這是一項(xiàng)尤為復(fù)雜重要的工作。決策層與管理層的.分工,職、權(quán)、責(zé)的劃分,章程的細(xì)化,賴于企業(yè)的規(guī)章制度來體現(xiàn)、實(shí)施和保障。
二、制定企業(yè)規(guī)章制度是規(guī)范、指引企業(yè)部門工作與職工行為的需要。
規(guī)章制度所具有的明確性、穩(wěn)定性的特點(diǎn)有助于規(guī)范企業(yè)內(nèi)部各組織、部門、員工的行為,使人人各司其職,各盡其守。一個(gè)好的規(guī)章制度體現(xiàn)了職、權(quán)、責(zé)的統(tǒng)一,能夠充分調(diào)動(dòng)企業(yè)部門、人員的積極性,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富。
商鞅立法度而秦國大治體現(xiàn)了法律制度的重要。企業(yè)的規(guī)范治理,同樣應(yīng)當(dāng)減少“人治”,管理行為應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)章制度作出,被管理者的行為亦應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)章制度。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過入職培訓(xùn),使企業(yè)的員工明確企業(yè)各部門之間的分工配合,明確崗位職責(zé),知悉哪些可以為,哪些禁止為,哪些鼓勵(lì)為。員工在熟悉了企業(yè)規(guī)章制度后,才能目標(biāo)明確,行為統(tǒng)一,形成完整的企業(yè)文化,并在員工身上體現(xiàn)企業(yè)精神。
三、企業(yè)的規(guī)章制度是完善“勞動(dòng)合同制”,解決勞動(dòng)爭議不可缺少的有力手段。
勞動(dòng)合同制是適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度,規(guī)范了企業(yè)人才、職工的合理、有序流動(dòng),成為處理勞動(dòng)爭議的基本制度。然而勞動(dòng)爭議的復(fù)雜多樣性,僅靠勞動(dòng)合同并不足以調(diào)整,需要借助企業(yè)規(guī)章制度才能處理解決。勞動(dòng)法立法之初就考慮到企業(yè)規(guī)章制度在處理勞動(dòng)爭議時(shí)的不可替代性,在總則部分第四章直接規(guī)定了企業(yè)勞動(dòng)制度中規(guī)定職工權(quán)利、義務(wù)的合法性,在第三章勞動(dòng)合同部分又直接規(guī)定了用人單位的規(guī)章制度是解決與勞動(dòng)者合同的依據(jù)。缺乏了規(guī)章制度、用勞動(dòng)合同處理爭議就會(huì)力不從心。
四、加強(qiáng)制定企業(yè)的規(guī)章制度建設(shè)是鞏固勞動(dòng)紀(jì)律的需要。
勞動(dòng)紀(jì)律指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須遵守的勞動(dòng)規(guī)則和秩序。勞動(dòng)紀(jì)律制度化不完善是當(dāng)前企業(yè)普遍存在的問題,規(guī)章制度的不健全反過來又影響了勞動(dòng)紀(jì)律作用的發(fā)揮。我們知道,勞動(dòng)紀(jì)律有助于保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,然而很多企業(yè)大會(huì)小會(huì)講勞動(dòng)紀(jì)律,但制度化的勞動(dòng)紀(jì)律卻欠缺得很,或者雖然有了,但缺乏可操作性,使得勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行大打折扣,表現(xiàn)為無法可依的情況較為突出。要改變這一現(xiàn)狀,充分發(fā)揮勞動(dòng)紀(jì)律在提高生產(chǎn)力方面的作用,就有必要加強(qiáng)企業(yè)的規(guī)章制度建設(shè)。
五、建立和完善企業(yè)規(guī)章制度是《勞動(dòng)法》規(guī)定的義務(wù)。
勞動(dòng)法的宗旨是保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。我國勞動(dòng)法立法中直接把用人單位應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)規(guī)章制度作為一項(xiàng)義務(wù)予以規(guī)定,并要求在規(guī)章制度中應(yīng)當(dāng)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)利。
總之,企業(yè)應(yīng)當(dāng)充份認(rèn)識到規(guī)章制度的重要性,加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章的制度化建設(shè),真正做到治理企業(yè)有章可循,從根本上提升企業(yè)的管理水平。
重點(diǎn):一是講制度的適宜性、科學(xué)性、嚴(yán)肅性;二是講落實(shí)制度的重要性。
之前在幫課它是這樣講的,首先你要對客人表示歡迎,然后自我介紹,包括你在公司主要負(fù)責(zé)的工作等,讓客戶了解你,而且做公司簡介PPT的時(shí)候要記得互動(dòng),市場趨勢產(chǎn)品介紹,工廠情況都要做好深入的了解。
有限公司章程 11
一、施工單位須用筑養(yǎng)路機(jī)械時(shí),由施工單位申報(bào)所用機(jī)械設(shè)備的規(guī)格、型號、數(shù)量報(bào)主管副總經(jīng)理審批后統(tǒng)一調(diào)配。施工單位應(yīng)配備專職機(jī)械安全員,負(fù)責(zé)對機(jī)械設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修的管理。工程結(jié)束后由所用單位對機(jī)械設(shè)備修復(fù)后交回公司。
二、各種機(jī)械設(shè)備都要配備專人操作,并負(fù)責(zé)所用機(jī)械的日常管理及保養(yǎng)。對新購機(jī)械設(shè)備由機(jī)械安全員負(fù)責(zé)按機(jī)械設(shè)備技術(shù)要求進(jìn)行初次保養(yǎng)。初次保養(yǎng)后由各操作員按所使用機(jī)械的技術(shù)保養(yǎng)規(guī)定嚴(yán)格定期進(jìn)行日常保養(yǎng)、一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)。確保機(jī)械設(shè)備的技術(shù)狀況保持良好。
三、操作員應(yīng)認(rèn)真填寫機(jī)械使用記錄,內(nèi)容要清楚、真實(shí)。每月的使用記錄要在次月的5號由機(jī)械安全員負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一上報(bào)養(yǎng)護(hù)班,不得拖延不報(bào),否則給予一定的`經(jīng)濟(jì)處罰。
四、機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)、小修由施工單位統(tǒng)一管理,中修以上的維修要填寫申報(bào)單上報(bào)公司,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后維修。
五、全年安全無任何責(zé)任事故的操作員公司將給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。對發(fā)生機(jī)械事故的操作員由公司組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查及責(zé)任認(rèn)定。屬于交通事故的由交警部門認(rèn)定。操作員除按責(zé)任認(rèn)定承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任外,視情節(jié)給予政紀(jì)處分。處理情況分為以下四種:
、挪僮鲉T對機(jī)械事故不負(fù)責(zé)任的,不賠償;
、撇僮鲉T對機(jī)械事故負(fù)次要責(zé)任的,賠償事故費(fèi)用額的10%;
、遣僮鲉T對機(jī)械事故負(fù)主要責(zé)任的,賠償事故費(fèi)用額的20%;
、炔僮鲉T對機(jī)械事故負(fù)全部責(zé)任的,賠償事故費(fèi)用額的25%。
六、對于交通事故,按車輛管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、機(jī)械設(shè)備用油,按工程量、使用記錄和定額核油,油料供應(yīng)由公司核定的加油站統(tǒng)一供應(yīng),由各施工單位負(fù)責(zé)管理。
有限公司章程 12
1.目的
為確保職工人身安全,杜絕高處作業(yè)過程中墜落、物體打擊事故的發(fā)生,特制定高處作業(yè)安全管理制度。高處作業(yè)前必須制定施工方案和危險(xiǎn)性分析,作業(yè)前應(yīng)落實(shí)措施,做好有關(guān)防護(hù)并辦理好作業(yè)許可證,保證高處作業(yè)始終處于有序控制之中。
2.范圍
本制度適用于公司所屬各部門所進(jìn)行的高處作業(yè),同時(shí)也適用于進(jìn)入我公司作業(yè)的外來施工單位和人員所進(jìn)行的高處作業(yè)。
3.職責(zé)
3.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)高處作業(yè)制度的制訂、修改和發(fā)布,作業(yè)安全的檢查、監(jiān)督工作。
3.2工程維修部、地區(qū)主管負(fù)責(zé)高處作業(yè)方案的`審定、作業(yè)證審批、存檔;高處作業(yè)安全的檢查、監(jiān)督工作。
3.3所有員工應(yīng)該嚴(yán)格遵守本規(guī)定的要求,主動(dòng)制止違章行為,保證高處作業(yè)的安全。
4術(shù)語及定義
4.1高處作業(yè)
在墜落高度基準(zhǔn)面2米以上(含2米)有墜落可能的位置進(jìn)行的作業(yè)。
4.2墜落高度基準(zhǔn)面
從作業(yè)位置到最低墜落著落點(diǎn)的水平面,稱為墜落高度基準(zhǔn)面。
5.作業(yè)程序和安全要求
5.1高處作業(yè)前必須按要求辦理作業(yè)許可證,由作業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)填寫作業(yè)內(nèi)容,經(jīng)工程維修部、地區(qū)主管負(fù)責(zé)檢查確認(rèn)并審批作業(yè)證,安全環(huán)保部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.2外來施工單位進(jìn)行高處作業(yè),由其主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)檢查確認(rèn)并審批作業(yè)證,并報(bào)安全環(huán)保部備案。
5.3作業(yè)許可證當(dāng)天有效,一個(gè)施工點(diǎn)必須辦一張作業(yè)許可證。作業(yè)許可證一式四份,分別由作業(yè)負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人、審批人、安全環(huán)保部保存,保存期為1年。
5.4因事故或?yàn)?zāi)害需進(jìn)行高處作業(yè),包括強(qiáng)風(fēng)、高溫、雨天、霧天、夜間、帶電、懸空和搶救等高處作業(yè),要制定作業(yè)方案并經(jīng)地區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。緊急情況為搶救人員時(shí),可由施工負(fù)責(zé)人或其他領(lǐng)導(dǎo)在保護(hù)救護(hù)人員安全的前提下口頭批準(zhǔn),作業(yè)后立即報(bào)安全環(huán)保部門。
5.5作業(yè)人員在接近或接觸帶電體對帶電設(shè)備和線路進(jìn)行的高處作業(yè)。低于下表距離的,視為接近帶電體。
電壓等級(KV)10以下20—354460—110154220
安全距離(M)1.722.22.534
5.6高處作業(yè)前,作業(yè)人員應(yīng)檢查確認(rèn)安全措施落實(shí)后,方可施工,否則有權(quán)拒絕施工作業(yè)。在高處進(jìn)行動(dòng)火、帶電等作業(yè),應(yīng)同時(shí)遵守相應(yīng)的有關(guān)作業(yè)管理規(guī)定。
5.7進(jìn)行高處作業(yè)時(shí),必須按照下列高處作業(yè)檢查表的要求進(jìn)行安全條件確認(rèn)
5.8施工作業(yè)完畢后,應(yīng)對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查、清理,保證不留事故隱患。
6檢查監(jiān)督
6.1高處作業(yè)運(yùn)行控制符合性檢查表如下:
6.2高處作業(yè)應(yīng)設(shè)置安全監(jiān)護(hù)人,對高處作業(yè)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)立即處理,防止意外事故發(fā)生。
6.3高處作業(yè)檢查監(jiān)督注意事項(xiàng)
高處作業(yè)人同必須系好安全事帶、戴好安全帽,衣著要靈便,禁止穿硬底和帶釘易滑的鞋進(jìn)行高處作業(yè)。
作業(yè)人同佩帶安全帶,嚴(yán)禁用繩子捆在腰部代替安全帶。
作業(yè)人員應(yīng)攜帶工具袋。
在六級風(fēng)以上和雷電、暴雨、大霧等惡劣氣候條件下影響施工安全時(shí),禁止進(jìn)行露天高處作業(yè)。
高處作業(yè)要與架空電線保持規(guī)定的安全距離。
垂直作分層作業(yè),中間應(yīng)有隔離措施。
在不能承重物上作業(yè)應(yīng)搭設(shè)固定承重板,并站在承重板上。
作業(yè)完畢后應(yīng)該清理作業(yè)現(xiàn)場。
有限公司章程 13
一、出勤
每周六下午、周日休息,周一至周六上午8:30—9:30公司開會(huì),遲到5元/次,缺勤20元/次;每月遲到5次自動(dòng)離職。
二、工作要求
1、熟知工作內(nèi)容:保潔公司的業(yè)務(wù)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公司優(yōu)勢、代表性酒店等。
2、每天不低于拜訪3家酒店負(fù)責(zé)人(星級酒店一般是工程部經(jīng)理或廚師長;酒樓一般是老板、店長或廚師長),月累計(jì)低于規(guī)定拜訪數(shù)5元/家。
3、每天晨會(huì)上交工作日志,拜訪酒店、廚房清理情況及負(fù)責(zé)人姓名、電話等基本情況應(yīng)寫清楚。
4、避免業(yè)務(wù)員爭奪同一酒店業(yè)務(wù),一周內(nèi)不許去同事去過的'酒店。已合作過的單位半年內(nèi)沒合作或原業(yè)務(wù)員已離職,其他業(yè)務(wù)員方可去開展業(yè)務(wù)。
5、實(shí)際報(bào)價(jià)不許低于原報(bào)價(jià)的75%。否則無提成。
6、回扣酒店負(fù)責(zé)人(非老板)原則上10%或以內(nèi)(回扣不計(jì)任務(wù)),有管理員負(fù)責(zé)支付。需宴請時(shí)提前通知管理員一起參加,單位報(bào)銷。
有限公司章程 14
一、各單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員需參加政府有關(guān)部門組織的安全培訓(xùn)教育,并經(jīng)考核合格后,取得相應(yīng)的資格證書后方可任職。
二、其他管理人員每年至少接受一次安全培訓(xùn)教育。
三、安全培訓(xùn)教育工作應(yīng)納入企業(yè)培訓(xùn)教育年度計(jì)劃和中長期計(jì)劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。
四、單位主要負(fù)責(zé)人、主管生產(chǎn)工作的'副總經(jīng)理對本企業(yè)安全培訓(xùn)教育工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、單位人力資源管理部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全培訓(xùn)教育工作。
六、各單位應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)教育檔案;安全培訓(xùn)教育檔案由單位人力資源部門管理或?qū)嵭蟹旨壒芾怼?/p>
七、各單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對本單位安全培訓(xùn)教育制度、培訓(xùn)教育內(nèi)容、組織實(shí)施情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查,對未按照要求進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的,責(zé)令改正,并可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
八、各單位應(yīng)對于認(rèn)真開展安全培訓(xùn)教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出優(yōu)秀成績的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
有限公司章程 15
崗位職責(zé),要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力,而是使此崗位上的工作人員發(fā)自內(nèi)心自覺自愿的產(chǎn)生,從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)工作的動(dòng)力,而要推動(dòng)此崗位員工參加設(shè)定崗位目標(biāo),并努力激勵(lì)他實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。
一、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位
1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。依據(jù)崗位分工、內(nèi)部牽制原則,提出財(cái)會(huì)崗位設(shè)置和人員配備方案;負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建立,確定操作使用人員,并對操作人員的權(quán)限作出規(guī)定;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化日常工作管理,協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系,常常檢查計(jì)算機(jī)輸出帳表、憑證數(shù)據(jù)的正確性和準(zhǔn)時(shí)性;在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí),準(zhǔn)時(shí)組織有關(guān)人員盡快恢復(fù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
1、仔細(xì)貫徹國家的財(cái)經(jīng)方針政策、法律、法規(guī),嚴(yán)格遵循財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。對本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行督促檢查,發(fā)覺問題,準(zhǔn)時(shí)訂正,如發(fā)覺重大問題,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向單位負(fù)責(zé)人或上級主管部門報(bào)告。
3、依據(jù)本單位的進(jìn)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作方案和及上級下達(dá)的各項(xiàng)掌握指標(biāo),按年度編制各類財(cái)務(wù)方案、預(yù)算,并組織實(shí)施。同時(shí)加強(qiáng)預(yù)算分析,準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)信息,調(diào)整預(yù)算,加強(qiáng)業(yè)務(wù)收支管理。
4、按有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格審查應(yīng)交納的稅金、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等款項(xiàng),并督促準(zhǔn)時(shí)辦理交納手續(xù),做到按時(shí)、足額上交。
5、運(yùn)用會(huì)計(jì)資料,采納科學(xué)方法,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)猜測,找出管理中的漏洞和不足之處,提出改進(jìn)意見和措施,充分挖掘增收節(jié)支的潛力,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
6、依法實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。組織對單位各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門定期或不定期地進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),發(fā)覺違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為準(zhǔn)時(shí)制止和訂正,對問題重大的準(zhǔn)時(shí)向單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門報(bào)告。
7、組織和督促財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)政治理論和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),遵守職業(yè)道德,不斷提高會(huì)計(jì)人員的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,并對所屬人員根據(jù)各自的崗位職責(zé)進(jìn)行檢查考核,獎(jiǎng)懲分明,公正處事,促使財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化、制度化。
二、出納崗位
1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度,根據(jù)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),對一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行仔細(xì)復(fù)核,對不符合規(guī)定的收、付憑證有權(quán)拒絕受理或退回要求重制。
1、遵守現(xiàn)金保管有關(guān)規(guī)定,確保庫存現(xiàn)金平安。不得用白條抵庫,不得挪用資金。保守保險(xiǎn)箱密碼,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定,超過庫存限額部分的`現(xiàn)金準(zhǔn)時(shí)存入銀行。
3、保管和使用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時(shí)把握銀行存款余額,嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票;對填寫錯(cuò)誤的支票必需加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存;支票遺失要準(zhǔn)時(shí)辦理掛失手續(xù);對空白收據(jù)要妥當(dāng)保管,并仔細(xì)按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。
4、準(zhǔn)時(shí)確認(rèn)記錄收付款憑證,核對帳面余額與庫存現(xiàn)金,根據(jù)規(guī)定管理好銀行存款,每月與銀行對帳,保持雙方余額的全都,未達(dá)帳項(xiàng)要準(zhǔn)時(shí)查詢、清理。
5、負(fù)責(zé)收取酒店的各項(xiàng)收入,按實(shí)收金額開出收款收據(jù),并將收取的款項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)繳存銀行。
6、負(fù)責(zé)酒店職工夜班費(fèi)、差旅費(fèi)等日常報(bào)銷及臨時(shí)工工資的發(fā)放工作。
7、仔細(xì)完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其它事項(xiàng)。
三、制單崗位
依據(jù)審核無誤的各類原始憑證,按醫(yī)院會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)軟件的要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運(yùn)用正確。
有限公司章程 16
一、引言
公司制度管理是保證企業(yè)正常運(yùn)營和發(fā)展的重要保障,具有促進(jìn)員工積極性、規(guī)范行為、提高效率的作用。本文將從制定、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督等方面,介紹公司制度管理的具體內(nèi)容和步驟。
二、制定公司制度管理規(guī)定
1、明確制度管理目標(biāo):公司制度管理的目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致,要保障員工權(quán)益、規(guī)范行為、提高效率。
2、制定制度管理流程:明確制度的制定、修改、廢止流程,確保制度的科學(xué)性和可操作性。
3、參與制度制定者:應(yīng)設(shè)立制度管理委員會(huì),由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成,確保制度制定的權(quán)威性和全面性。
三、宣傳公司制度管理規(guī)定
1、制定宣傳計(jì)劃:制定公司制度管理宣傳計(jì)劃,明確宣傳內(nèi)容、宣傳渠道和宣傳對象。
2、多樣化宣傳方式:通過內(nèi)部會(huì)議、員工手冊、公司網(wǎng)站、通知公告等多種方式,全面宣傳公司制度管理規(guī)定。
3、培訓(xùn)員工:通過組織培訓(xùn),確保員工了解和掌握公司制度管理規(guī)定,并提供相關(guān)指導(dǎo)和支持。
四、執(zhí)行公司制度管理規(guī)定
1、明確責(zé)任分工:制定明確的責(zé)任分工方案,明確各部門、崗位的責(zé)任和職責(zé)。
2、建立執(zhí)行機(jī)制:建立健全的制度執(zhí)行機(jī)制,包括考核、激勵(lì)和懲罰機(jī)制,確保制度的執(zhí)行力度。
3、監(jiān)督和反饋:建立監(jiān)督機(jī)制,定期進(jìn)行制度執(zhí)行情況的`檢查和評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。
五、監(jiān)督公司制度管理規(guī)定
1、建立監(jiān)督機(jī)構(gòu):設(shè)立獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)監(jiān)督公司制度管理規(guī)定的執(zhí)行情況。
2、舉報(bào)和投訴渠道:建立舉報(bào)和投訴渠道,保護(hù)員工合法權(quán)益,及時(shí)處理違反制度的行為。
3、定期檢查和評估:定期進(jìn)行制度執(zhí)行情況的檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn),確保制度管理的有效性。
公司制度管理是企業(yè)正常運(yùn)營和發(fā)展的重要保障,通過制定、宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督等步驟,可以規(guī)范員工行為,提高企業(yè)效率。公司應(yīng)根據(jù)自身情況,制定適合的公司制度管理規(guī)定,并加強(qiáng)宣傳和監(jiān)督,確保規(guī)定的有效執(zhí)行。
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