工作自查報告（通用14篇）
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，需要使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編整理的工作自查報告，希望對大家有所幫助。
工作自查報告 1
少先隊組織是學(xué)校傳統(tǒng)文化宣傳活動的主陣地，體現(xiàn)著學(xué)校基本思想教育和鮮明的'文化特色，也是少先隊員思想道德教育和相互交流的重要平臺。開學(xué)以來，我校為進(jìn)一步提高少先隊規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮其在少先隊工作中積極作用，根據(jù)團(tuán)中央和少工委、教育部有關(guān)“少先隊規(guī)范化建設(shè)考評細(xì)則”的文件精神，我校將竭力打造規(guī)范化的少先隊陣地，首先要做到“六有”：
1、有場所：
學(xué)校建立少先隊隊室，隊室為少先隊專用，面積能達(dá)到30平方米以上隊室布置做到莊嚴(yán)、簡潔、大方、美觀而有教育意義隊室門外懸掛“少先隊大隊部”標(biāo)牌
2、有隊務(wù)用品：
隊室備有大中隊旗和一定數(shù)量隊干標(biāo)志、少先隊員及輔導(dǎo)員所佩戴紅領(lǐng)巾；隊室備有懸掛式星星火炬標(biāo)志（隊徽）；下階段將配備少先隊鼓號隊所需大鼓、小鼓、大镲、小镲、隊號和制服，成立校鼓號隊；備有資料柜、展覽臺（柜）、旗桿、旗架及適量桌椅和擺設(shè)
3、有掛圖：
備有中央領(lǐng)導(dǎo)人為少先隊題詞、隊史、隊知識、少年先鋒隊章程（少年先鋒隊第五次全國代表大會20xx年6月3日通過）、少先隊呼號和作風(fēng)、入隊誓詞、隊歌以及二十一世紀(jì)宣言等掛圖
4、有資料：
備有少先隊各種資料，包括《輔導(dǎo)員雜志》、會議活動記錄、優(yōu)秀隊員、隊干部評比方案、培訓(xùn)計劃、大隊日志、工作計劃、光榮冊、隊員名冊（登記表）等
5、有特色活動展示：
備有反映本校少先隊組織開展具有學(xué)校、年級、班級特色教育活動成就文字材料、照片展板等活動記錄
6、有書籍：
備有一定數(shù)量愛國主義教育、科技、文化、道德修養(yǎng)、英雄故事、少先隊理論與實踐以及少先隊主題教育活動等圖書
此外，學(xué)校還建立健全隊室各項管理制度，切實隊室管理主要有《隊室管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》等等，少先隊隊室規(guī)范化建設(shè)，為我校全體學(xué)生開展思想品德教育提供了良好“平臺”，學(xué)校利用少先隊隊室這個陣地，向隊員進(jìn)行組織教育，并將經(jīng)常性地組織隊員參觀隊室，向隊員講解各部分目和意義，利用隊室各種資料，幫助各中隊舉行主題隊會，幫助中隊輔導(dǎo)員及隊干部查閱活動資料少先隊隊室將我校德育教育“主戰(zhàn)場”
工作自查報告 2
全面貫徹黨的教育方針，切實減輕中小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)是素質(zhì)教育的需要；是全社會的共同愿望，是廣大中小學(xué)生及家長的.迫切要求，也是教育部門當(dāng)前的一項生點工作之一。為了貫徹《湖北省教育委員會關(guān)于進(jìn)一步減輕我市中小學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的若干規(guī)定》的通知和省《規(guī)范中、小學(xué)辦學(xué)行為，切實減輕中小學(xué)生過生負(fù)擔(dān)的實施意見》的有關(guān)意見，切實把學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來，促進(jìn)教育改革的深入發(fā)展，把減負(fù)工作落到實處，學(xué)校對減負(fù)方面做了嚴(yán)格的自查，情況如下：
一、檢查內(nèi)容：
1、課時計劃方面。
2、征定書籍及輔助資料方面。
3、作業(yè)量及質(zhì)量方面。
4、學(xué)業(yè)成績方面。
5、教師有無辦班及推薦學(xué)生情況方面等。
二、檢查情況
1、課時計劃方面：學(xué)校嚴(yán)格遵守國家、省教委行政部門規(guī)定的課程，課時計劃。做到無偏差。學(xué)校保證學(xué)生每天有一個小時的體育活動時間（含體育課、課間操和課外體育活動）增強學(xué)生體質(zhì)，教師從不利用課間、午休時間集體組織學(xué)生寫作業(yè)、背課文等。
2、征定書籍及輔助資料方面：學(xué)校訂書嚴(yán)格按省教委規(guī)定的《中小學(xué)生用書目錄》配備，在指定部門征訂，沒有亂訂其它書籍和輔助資料。
3、作業(yè)量及質(zhì)量方面：學(xué)校嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量，經(jīng)檢查一、二年級不留書面家庭作業(yè)。三、四年級每天課外作業(yè)量不超過20分鐘五、六年級不超過30分鐘，有些教師為學(xué)生布置實踐性、活動性及創(chuàng)新性作業(yè)，不布置重復(fù)性、機械性作業(yè)，教師沒有使用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生的現(xiàn)象。
4、學(xué)業(yè)成績方面：學(xué)校測試實行“等級制”每學(xué)期除語文、數(shù)學(xué)、英語進(jìn)行單元檢測和期中、期末兩次次綜合檢測外，其它課程均不組織考試。試后教師沒有給學(xué)生排名次和將考試成績排榜的情況，教師沒有以學(xué)生學(xué)業(yè)成績?yōu)橐罁?jù)排座位、編學(xué)號的情況，學(xué)生身心得到了健康的發(fā)展。
5、教師有無辦班及推薦學(xué)生情況方面：學(xué)校從不占用雙休日，寒假和其他節(jié)假日組織學(xué)生上課或補課，寒暑假從來沒有組織學(xué)生集體補課、提前上新課的情況，在職教師沒有在任何場所以任何名目辦班，教師沒有強迫或變相介紹推薦學(xué)生參加社會上舉辦的補習(xí)班的情況。
經(jīng)學(xué)校減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，今后學(xué)校還要常期重視此項工作，把減負(fù)工作落到實處。
工作自查報告 3
為切實做好“小金庫”治理工作，把“小金庫”治理工作落到實處，構(gòu)建防治“小金庫”工作長效機制。根據(jù)人總行統(tǒng)一部署，我支行于20xx年6月上旬組織開展了對“小金庫”治理“回頭看”工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下。
一、統(tǒng)一思想精心組織
為提高全行上下對開展“小金庫”治理工作重要意義的認(rèn)識，深刻認(rèn)識“小金庫”治理工作的必要性、緊迫性，支行黨組組織會計財務(wù)、后勤、內(nèi)審、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人召開了專門會議，研究部署對“小金庫”治理“回頭看”自查工作，要求相關(guān)人員認(rèn)真對待，全行上下齊心協(xié)力，相關(guān)部門通力合作，共同把這次自查工作完成好。
為使自查工作有序開展，支行成立了由一把手任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，會計、財務(wù)、后勤、內(nèi)審、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人為成員組成的“小金庫”治理“回頭看”自查工作小組。并公布了舉報電話，自覺接受群眾的監(jiān)督。
二、認(rèn)真細(xì)致自查到位
1、宣傳動員提高認(rèn)識
召開全行干部職工大會，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，強調(diào)“小金庫”治理工作的重要意義，提高對“小金庫”治理工作全員參與意識，對發(fā)現(xiàn)有“小金庫”現(xiàn)象或隱患的及時主動報告。
2、認(rèn)真自查全面細(xì)致
通過對支行賬戶開立情況、財務(wù)收支情況、出納現(xiàn)金、銀行存款情況、基建管理、固定資產(chǎn)管理情況的檢查表明：我支行無截留收入、虛列開支、違規(guī)收費、亂罰款、上下級單位相互轉(zhuǎn)移資金等行為，不存在“小金庫”現(xiàn)象。
三、完善制度構(gòu)建長效機制
1、加強思想教育
積極開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，幫助廣大黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，明辨是非，不斷增強拒腐防變能力。
結(jié)合典型案例進(jìn)行警示教育，警鐘長鳴，用發(fā)生在身邊的人和事進(jìn)行教育，切實提高班子成員和干部職工的法制意識，使設(shè)立“小金庫”違紀(jì)、違法、易誘發(fā)職務(wù)犯罪的觀念深入人心，使黨員干部從思想上、行動上支持、參與禁止“小金庫”的`工作，努力形成良好的氛圍，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
2、加強制度建設(shè)，健全管理體系
認(rèn)真調(diào)研、分析、查找在分配制度、干部人事制度、監(jiān)督管理體制等各個方面存在的漏洞和環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)完善制度建設(shè)，建立責(zé)任追究制，從源頭預(yù)防和治理“小金庫”的產(chǎn)生和漫延。
3、實行責(zé)任追究，加大懲處力度
建立和完善“一把手”責(zé)任追究制，把“小金庫”問題納入黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)之一，實行一票否決，一旦發(fā)現(xiàn)“小金庫”，除對當(dāng)事人進(jìn)行處理外，還必須對“一把手”實行責(zé)任追究。
4、加強群眾監(jiān)督，健全信息渠道
充分發(fā)揮廣大干部職工的監(jiān)督作用，建立舉報箱、舉報電話等多種渠道，發(fā)動干部職工監(jiān)督的有利條件，為其反饋情況提供有效平臺，達(dá)到有效扼制小金庫的目的。
5、建立獎懲機制
建立舉報查處獎懲機制。對舉報“小金庫”現(xiàn)象、查辦“小金庫”行為的有功人員，不僅從精神上給予獎勵，同時從物質(zhì)上給予一定獎勵。
工作自查報告 4
為切實確保婦聯(lián)系統(tǒng)緊緊依靠“黨建帶婦建”，促進(jìn)婦女工作科學(xué)發(fā)展，社區(qū)婦聯(lián)帶領(lǐng)廣大婦女群眾深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在和諧社區(qū)建設(shè)中的獨特優(yōu)勢，提高基層婦聯(lián)組織的工作水平，小板橋社區(qū)婦聯(lián)全面開展創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”工作，根據(jù)(官婦發(fā)[20xx]17號)《昆明市官渡區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”實施意見》文件精神，積極落實創(chuàng)建方案。
開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動以來，社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)上級婦聯(lián)組織的要求和本地實際情況對創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”提出具體要求、制定具體目標(biāo)、落實具體措施，使“五好五有”工作取得了一定的成效。
一、創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”工作開展情況
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，夯實組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)上級婦聯(lián)“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建要求，小板橋社區(qū)婦聯(lián)成立了“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由社區(qū)黨總支書記楊金華擔(dān)任，副組長由社區(qū)主任葉明、社區(qū)副主任郭永仙(兩委委員)擔(dān)任，組員由王云、趙敏、郭寶坤、王洪春、非云、韓紅春、向春鳳、趙會梅、杜德慧、李文華、李坤、非燕玲、郭春林、鄧忠、何瑞華、何菊芳組成。為推進(jìn)創(chuàng)建活動的順利進(jìn)行，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制定了詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)，把“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作作為推動婦女工作科學(xué)發(fā)展的一項重要工作來抓，不斷完善組織機構(gòu)，設(shè)立專門的創(chuàng)建小組，將爭做“新女性、建設(shè)新社區(qū)”作為創(chuàng)建活動主題，把開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動作為動員社區(qū)婦女群眾積極參與和諧社區(qū)建設(shè)的重大舉措，并以此為契機推進(jìn)各項工作。
健全創(chuàng)建組織，專人負(fù)責(zé)分管創(chuàng)建工作。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入到文明社區(qū)、和諧社區(qū)建設(shè)規(guī)劃和社區(qū)黨建工作當(dāng)中，統(tǒng)一部署和考核。明確創(chuàng)建目標(biāo)、口號及宗旨，形成一級抓一級，層層有分工的組織網(wǎng)絡(luò)。
二是加強技能培訓(xùn)，提高婦女素質(zhì)。社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用，結(jié)合區(qū)、街道相關(guān)部門的要求和社區(qū)實際情況，采取集中培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的方法，加強對婦女的技能培訓(xùn)力度。20xx年以來，共舉辦插花、電腦、茶藝、法律等方面的技能知識培訓(xùn)15余期，培訓(xùn)婦女500余人次。增加社區(qū)婦女專業(yè)技能，改變她們單一依靠土地的生活方式，適應(yīng)社會主義新農(nóng)村發(fā)展趨勢和城市化進(jìn)程。
三是深入開展創(chuàng)建文明家庭活動，促進(jìn)文明社區(qū)建設(shè)。圍繞“和諧家庭”創(chuàng)建主題，不斷深化和創(chuàng)新“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，結(jié)合形勢賦予新寓意，增加新內(nèi)容。通過開展“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)婦女群眾以德治家、文明立家、和諧興家;通過開展家庭讀書、家庭文化和富有地方特色的社區(qū)文化活動，倡導(dǎo)和樹立文明新風(fēng)，引導(dǎo)社區(qū)家庭養(yǎng)成科學(xué)健康文明的生活方式;通過組織婦女參與“清潔家庭”創(chuàng)建，改善居家環(huán)境，整治社區(qū)風(fēng)貌，帶動社區(qū)婦女和家庭以家風(fēng)文明促進(jìn)社會文明，以家庭和諧促進(jìn)社會和諧，以家庭生活環(huán)境美化促進(jìn)社區(qū)美化。小板橋社區(qū)婦聯(lián)還成立了“巾幗文明志愿者”、“婦女人才隊伍”等專門婦女隊伍，在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮積極作用，引導(dǎo)和帶動社區(qū)群眾積極參與社區(qū)建設(shè)和發(fā)展，群策群力，共建和諧社區(qū)。在傳統(tǒng)節(jié)假日，組織積極健康的文藝演出活動，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，傳遞崇尚文明，提倡和諧的生活理念。積極開展大掃除、“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動，發(fā)動全體社區(qū)居民人人動手，家家參與。同時社區(qū)婦聯(lián)組織開展了“家庭環(huán)境衛(wèi)生清潔戶”評選活動和“節(jié)能減排”知識競賽，引導(dǎo)全社區(qū)婦女在生態(tài)建設(shè)中樹立新風(fēng)尚。另外，婦聯(lián)組織積極開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。各小組積極建立婦女禁毒、禁賭和幫教小組，積極落實矛盾糾紛排查調(diào)處措施，倡導(dǎo)建立“無毒家庭”、“零暴力家庭”活動，促進(jìn)社區(qū)家庭的平安和睦，努力把“巾幗示范社區(qū)”打造成“平安家庭示范社區(qū)”。
二、存在問題
一是社區(qū)婦女素質(zhì)、能力與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求不相適應(yīng)，有致富愿望但缺少致富門路，有創(chuàng)業(yè)熱情但缺乏創(chuàng)業(yè)能力，影響了創(chuàng)建活動的廣泛深入開展。
二是一些基層婦聯(lián)干部在創(chuàng)建工作中主動爭取、知難而進(jìn)的意識不夠強，組織協(xié)調(diào)、資源整合的能力需要進(jìn)一步提高。
三是“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作還存在發(fā)展不平衡的狀況，與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的.客觀要求，與上級婦聯(lián)的希望和廣大社區(qū)婦女群眾的期盼還有差距。
三、下步工作思路
進(jìn)一步結(jié)合實際，因地制宜，理清思路，明確任務(wù)，以“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作為契機，著力推動社區(qū)婦女工作向縱深拓展。
一是進(jìn)一步明確“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作的總體目標(biāo)和主要任務(wù)�！敖韼绞痉渡鐓^(qū)”的創(chuàng)建目標(biāo)是：圍繞“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明祥和”的總體要求，進(jìn)一步拓展創(chuàng)建工作內(nèi)容，豐富創(chuàng)建工作形式。
二是扎實推進(jìn)“巾幗示范社區(qū)”教育培訓(xùn)行動。把提高社區(qū)婦女素質(zhì)、培育新型女居民作為婦女工作的重點，進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。
三是扎實推進(jìn)“巾幗示范社區(qū)”增收致富行動。注重提高“巾幗示范社區(qū)”的組織化程度，重點培育和扶持一批規(guī)模大、起點高、競爭力強的“婦”字號企業(yè)和“巾幗科技示范基地”，大力發(fā)展婦女專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。
四是扎實推進(jìn)“巾幗示范社區(qū)”文明行動。以科學(xué)發(fā)展示范家庭創(chuàng)建為主線，著力抓好社區(qū)整治，以“社區(qū)綠化、環(huán)境美化、庭院凈化”為重點，突出“文明、整潔”主題，從改水、改廁、改灶、改圈入手，組織婦女開展家庭生活環(huán)境整治。著力抓好“知榮辱，樹新風(fēng)，促和諧”教育宣傳，結(jié)合“四自”精神和社會主義榮辱觀，廣泛開展社會公德和家庭美德教育，引領(lǐng)社區(qū)婦女明辨榮辱、崇尚美德，推動社區(qū)文明新風(fēng)的形成。
工作自查報告 5
為了進(jìn)一步貫徹落實北京市教委、市政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于切實減輕中小學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》精神，我校結(jié)合“減負(fù)”督導(dǎo)監(jiān)測細(xì)則要求，圍繞“課程計劃執(zhí)行嚴(yán)格、學(xué)生時間安排合規(guī)、教學(xué)管理規(guī)范、考試安排合理、課外活動達(dá)標(biāo)”等指標(biāo)，認(rèn)真開展了自查自評工作，不僅梳理出我�！皽p負(fù)”的有效做法，更在反思的過程中查找到了制約學(xué)�！霸鲂А钡耐怀鰡栴}，對于進(jìn)一步深化學(xué)校教育教學(xué)改革，全面實施素質(zhì)教育，起到了很好的促進(jìn)作用。現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、學(xué)�；厩闆r
立新學(xué)校小學(xué)原名香山慈幼院，由民國總理、著名慈善教育家熊希齡先生于1920年創(chuàng)建。小學(xué)占地11000余平方米，現(xiàn)有24個教學(xué)班，910名學(xué)生，59名教職工，其中3位特級教師，近20位區(qū)級和學(xué)區(qū)級學(xué)科帶頭人、骨干教師及市區(qū)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵。學(xué)校先后獲得全國航空特色校、北京市文明禮儀示范校、海淀區(qū)德育管理先進(jìn)校、教學(xué)管理先進(jìn)校、校本培訓(xùn)先進(jìn)校、規(guī)范漢字書寫教育特色校等光榮稱號。學(xué)校開設(shè)金童樂團(tuán)、京劇、合唱、舞蹈、動漫、模擬飛行、定向越野、武術(shù)、跆拳道、空竹、躲避球等幾十個社團(tuán)，學(xué)生參加全國及市區(qū)比賽均取得優(yōu)異成績。學(xué)校還開展雙語教學(xué)實驗，進(jìn)行333腦功能開發(fā)，開展國學(xué)經(jīng)典誦讀等，使學(xué)生綜合素質(zhì)大幅度提升。目前，全校干部教師正團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取，努力把學(xué)校建成“孩子向往、教師幸福、社會滿意”的優(yōu)質(zhì)學(xué)校！
二、“減負(fù)增效”的落實措施
1.加強減負(fù)管理
減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)是一個復(fù)雜的過程，減負(fù)工作不是一紙法令或一個號召就能順利實施的，在減負(fù)工作實踐中，我校不斷完善工作機制，切實推進(jìn)“小學(xué)減負(fù)令”。我校成立了由校長牽頭，由教導(dǎo)處、德育處、年級組長和教研組長構(gòu)成的學(xué)校減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全校減負(fù)工作的組織管理和監(jiān)督檢查。出臺了“三級管理、分級負(fù)責(zé)”的辦法，實行減負(fù)工作責(zé)任制，把“減負(fù)”工作具體分解到教導(dǎo)處、教研組、年級組予以落實，責(zé)任明確。制定了減負(fù)工作制度，使減負(fù)管理工作有章可循。
1 2.規(guī)范教學(xué)行為
�。�1）嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃
學(xué)校嚴(yán)格按國家規(guī)定的課程設(shè)置和課程計劃開齊課程、開足課時，一二年級每周安排26節(jié)課，三至六年級每周安排30節(jié)課，課表符合課程設(shè)置要求。嚴(yán)格課程計劃管理，規(guī)定任何人不得擠占音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐等課程的教學(xué)時間，嚴(yán)禁私自調(diào)。合理安排體育課、課間操、眼保健操，并將體育課外活動時間列入課表予以保證，因地制宜組織全體學(xué)生開展豐富多彩形式多樣的體育活動，遇到霧霾天氣或者其它特殊情況，堅持進(jìn)行室內(nèi)廣播操活動，較好的`達(dá)成了學(xué)生在校期間體育鍛煉時間每天不少于1小時的要求。
�。�2）嚴(yán)格控制學(xué)生學(xué)習(xí)時間
學(xué)校執(zhí)行統(tǒng)一作息時間表，控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間，每天8:00上課，每節(jié)課為40分鐘，學(xué)校要求教師上課不提前、下課不拖堂、放學(xué)不延后，嚴(yán)禁擠占學(xué)生的用餐時間、午休時間和課間休息時間，保障學(xué)生的正常休息。嚴(yán)格控制作業(yè)總量。我校對各科作業(yè)量實施三級管理，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)建章立制,細(xì)化要求,由年級組長組織落實,班主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，并引導(dǎo)老師在布置作業(yè)時要做到“五留五不留”：留適時適量的作業(yè)，留自主作業(yè)，留分層作業(yè)，留實踐性作業(yè)，留養(yǎng)成性作業(yè)；不留超時超量作業(yè)，不留機械重復(fù)作業(yè)，不留隨意性作業(yè)，不留懲罰性作業(yè)；要求教師嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)常規(guī)，精心設(shè)計每一堂課，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)過程，向課堂40分鐘要效益，嚴(yán)禁拖堂占用學(xué)生的課間休息時間；并通過家長會、家訪等形式和家長進(jìn)行溝通，做好反饋工作。從作業(yè)檢查和學(xué)生訪談的情況來看，我們較好地實現(xiàn)了學(xué)生作業(yè)量的有效控制：
一、二年級一律沒有書面作業(yè)，
三、四年級家庭作業(yè)時間控制在30分鐘以內(nèi)，
五、六年級家庭作業(yè)時間不超過60分鐘
�。�3）嚴(yán)格教學(xué)管理
規(guī)范作業(yè)批改。教師對于布置的家庭作業(yè)能夠做到全批全改，無錯批漏批現(xiàn)象。作業(yè)批改實行“優(yōu)、良、合格、不合格”四個等級，從正確率和書寫兩方面綜合評價，力求恰當(dāng)，沒有給學(xué)生家長布置作業(yè)或讓家長代為批改作業(yè)的現(xiàn)象。
嚴(yán)格教學(xué)用書管理，規(guī)范學(xué)生教輔材料使用。我校學(xué)生所使用的均為教委公布的小學(xué)教學(xué)用書目錄中教學(xué)用書。我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料，并嚴(yán)禁任何個人組織學(xué)生統(tǒng)一購買教輔材料。
建立科學(xué)的考試約束機制。我校對考試次數(shù)、考試內(nèi)容嚴(yán)格依照有關(guān)要求進(jìn)行，每學(xué)期只舉行一次語數(shù)英測試，考試內(nèi)容符合課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求，考試試卷為考試中心命題的試卷。
堅持多元激勵評價導(dǎo)向。實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生。學(xué)校沒有以任何形式公布學(xué)生的考試成績，沒有按考試成績對學(xué)生排名，更沒有按考試成績給學(xué)生安排座位的現(xiàn)象發(fā)生。
（4）積極開展課外活動
我校十分注重活動育人，積極倡導(dǎo)學(xué)生在體驗中實現(xiàn)自我成長。上學(xué)期，我校參加了“全球·橋”教育共同體的研究活動，利用“橋”這一主題讓學(xué)生走出學(xué)校學(xué)習(xí)，在生活中學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)等等，鼓勵學(xué)生積累、動手、動腦、研究、創(chuàng)新，學(xué)中玩，玩中學(xué)，使學(xué)生個性飛揚，自主意識得到了加強。本學(xué)期，我校積極遵循面向全體學(xué)生的原則，認(rèn)真落實課后一小時管理工作。學(xué)�？朔睒羌庸汤щy，將周一至周三下午的15:40-16:40設(shè)立為社團(tuán)活動時間，開發(fā)30余門課程，開展了體育、文藝、科普等形式多樣的社團(tuán)活動，為滿足學(xué)生個性發(fā)展的需求提供了必要的條件和保障；每周四舉行特色講座，開展科學(xué)家進(jìn)校園、體育明星進(jìn)校園、藝術(shù)家進(jìn)校園等系列活動，通過與科學(xué)家、運動員、藝術(shù)家的近距離接觸，培養(yǎng)學(xué)生在體育、藝術(shù)、科技等方面的興趣，對于提升我校學(xué)生人文、藝術(shù)和科學(xué)素養(yǎng)，起到了基礎(chǔ)奠基作用。
三、“減負(fù)增效”的創(chuàng)新策略
1.加強校本培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)
學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重是教育低效乏能的一種現(xiàn)象。因此，要實現(xiàn)既減負(fù)擔(dān)又保質(zhì)量的目標(biāo)，就必須強基固本——全面提升教師素質(zhì)。為此，一方面，學(xué)校倡導(dǎo)并努力建構(gòu)“強化專業(yè)，閱讀分享”的學(xué)習(xí)文化。每學(xué)期學(xué)校要求每位教師至少讀三本書，學(xué)校下發(fā)一本全校共讀書籍，教研組結(jié)合學(xué)科特點推薦一本專業(yè)書籍，自己再選讀一本個人喜好的書籍，定期（期中和期末）在團(tuán)隊（教研組和全校）中舉行讀書交流會，分享閱讀成果，促進(jìn)教師學(xué)習(xí)力與思考力的進(jìn)一步提升。另一方面，積極整合校內(nèi)資源，實施三項工程：“青藍(lán)工程”縮短了青年教師的專業(yè)適應(yīng)期；“創(chuàng)優(yōu)工程”全面提高了教師整體教學(xué)水平；“學(xué)帶工程”更是為名優(yōu)教師創(chuàng)設(shè)了廣闊的發(fā)展空間。教師成長成就了學(xué)生進(jìn)步，實現(xiàn)了師生和諧共進(jìn)。
2.深化校本研究，打造魅力課堂
在尋求“使學(xué)生少做作業(yè)”的最佳路徑的實踐中，我們越來越清醒地認(rèn)識到：深化課堂教學(xué)改革，改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高課堂的教學(xué)效率是唯一的捷徑。兩年來，我們積極開展以學(xué)生為本、以學(xué)定教、發(fā)展學(xué)生思維和激揚生命為核心的“魅力課堂”實踐活動，堅持持魅力課堂的“三原則”、“四歸還”、“五不講”、“八追求”，打造有良知的高效，構(gòu)建生命化課堂。本學(xué)期，學(xué)校還緊緊圍繞魅力課堂建設(shè)開展了“高效學(xué)法”研究，各教研組堅持從學(xué)科教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題，采用“問題征集篩選法”，提煉確定研究專題，并通過課堂教學(xué)實踐不斷提高教師行動研究的實效。現(xiàn)已有六個研究課題通過了國家級“高效學(xué)法”研究課題的子課題的申報。
3.實施閱讀工程，建設(shè)“書香校園”
在針對學(xué)生進(jìn)行的課后作業(yè)情況調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，學(xué)生們最為喜歡的作業(yè)形式是閱讀和實踐，為此，學(xué)校本學(xué)期積極開展了以“培育學(xué)校讀書文化，創(chuàng)設(shè)閱讀生態(tài)環(huán)境，營造濃厚的書香氛圍”為主旨的“書香校園”建設(shè)活動。我們通過“推薦書目，明確課內(nèi)外讀書內(nèi)容；建立班級圖書角，創(chuàng)新班級圖書角的管理；用好學(xué)校圖書資源，拓寬閱覽場所；合理安排讀書時間，為創(chuàng)建書香校園提供時間保障；開展讀書展示活動，為創(chuàng)建書香校園提供動力支撐；落實多元評價，為創(chuàng)建書香校園建立激勵機制”等措施和辦法，極大地激發(fā)了學(xué)生讀書的熱情和興趣，較好的滿足了學(xué)生成長需要。
四、存在問題和改進(jìn)方向
通過自查，我們也進(jìn)一步認(rèn)識到了存在的問題，在改進(jìn)教學(xué)方式和分層設(shè)計、布置作業(yè)這一方面還需加大研究力度，如何將課堂真正變?yōu)閷W(xué)堂、如何是學(xué)科作業(yè)變得更可愛、更具有趣味性，的確需要深入思考和實踐。
減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)不是一朝一夕的事情，不但要有足夠的勇氣和耐力，更要有創(chuàng)新的精神和完善的措施。規(guī)范辦學(xué)，減負(fù)增質(zhì)，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。今后，我們在工作中還要群策群力，在自查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實做好各項工作，努力辦人民滿意、適合學(xué)生發(fā)展的教育。
工作自查報告 6
紅旗小學(xué)少先隊是一個團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的集體。過去的一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，取得了一定的成績。
一、我們將學(xué)生的思想道德教育作為工作的重點，加強了行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。
以十七大提出的“認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要”、“加強少年兒童的道德建設(shè)”為依據(jù)，努力把少年兒童思想道德教育和公民道德建設(shè)有機銜接起來，以體驗教育為載體，結(jié)合隊員生活實際，從細(xì)微處入手，通過豐富多彩的活動，宣傳基本道德知識、道德規(guī)范，使少年兒童在親身實踐的體驗中把做人做事的道理內(nèi)化為健康的心理品格，轉(zhuǎn)化為良好的行為習(xí)慣，為“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自愛、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范的養(yǎng)成奠定了堅實的基礎(chǔ)。主要開展了以《誠信》為主題的中隊會，讓學(xué)生明白了丟失誠信的重要性；圍繞“學(xué)習(xí)新規(guī)范、領(lǐng)悟新規(guī)范”，加強了日常行為規(guī)范教育，禮儀教育與訓(xùn)練，并將禮儀教育與創(chuàng)建“優(yōu)秀班集體（中隊）”活動有機結(jié)合，從而引導(dǎo)學(xué)生對己講儀表，對人講禮貌，學(xué)習(xí)講勤奮，社會講公德，在家講孝順。并利用紅領(lǐng)巾廣播站宣傳《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》。加強了小干部隊伍建設(shè)，對紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗成員的教育與培訓(xùn)，充分發(fā)揮其監(jiān)督和示范作用，引導(dǎo)全校學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
二、開展豐富多彩的少先隊活動。
活動是少先隊的生命，讓學(xué)生通過豐富多彩的活動受到教育是我們的職責(zé)，所以我們盡可能的開展了讓學(xué)生喜愛的各項活動，收到了很好的教育效果。例如：
三月份開展的道德實踐活動。我們分別利用“學(xué)雷鋒日”、“三八婦女節(jié)”開展了以“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、見行動”為主題的學(xué)雷鋒活動，“拿什么報答您，我的母親”為主題的愛媽媽活動。并將三月最后一周定為平安周，組織了安全法制講座，宣傳了《青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約》，觀看了交通事故范例，組織了以《平安與我同行》為主題的中隊會，還學(xué)會了一首《少兒平安歌謠》。以雛鷹假日小隊為單位，積極開展“我奉獻(xiàn)、我快樂、我成長”紅領(lǐng)巾志愿者行動，做文明使者，美化校園、社區(qū)家園。
四月份我們結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日清明節(jié)開展了清明祭掃活動，以“緬懷先烈，心中的英雄”為主題，組織了詩歌朗誦比賽。并開展了“說文明話，走文明路，做文明事”三個文明體驗教育活動。
五月份結(jié)合回民區(qū)少工委的紅領(lǐng)巾愛心捐助活動，組織了紅旗小學(xué)“愛心超市”。并以“同在一片藍(lán)天下，手拉手共同成長”為主題，開展了校園手拉手活動，和“心手相連，抗震救災(zāi)”為主題的j教育活動。
六月份開展了“我為中隊出謀劃策”金點子主題中隊會活動，使學(xué)生參與到班級管理之中，成為真正的小主人；還組織學(xué)生參觀伊利，增強了學(xué)生的民族自豪感。大隊部發(fā)東動主任更好地利用紅領(lǐng)巾圖書角，使學(xué)生熱愛讀書。和書成為好朋友。
九月份響應(yīng)上級號召，利用國旗下講話、新學(xué)期寄語、黑板報、櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播站等形式宣傳全國少代會精神。組織開展了以“為教師獻(xiàn)禮”為主題的教育活動。同時，我校還參加了回民區(qū)組織的全區(qū)中小學(xué)大合唱比賽，我校榮獲二等獎，同時還參加了匯報演出。為了紀(jì)念9、18我校還開展了以“紀(jì)念九一八-------勿忘國恥，振興中華的主題教育活動。為了讓學(xué)生牢記5、12汶川大地震的慘痛一幕我們請來了地震局的賈處長為學(xué)生講解地震的知識，并組織學(xué)生開展了疏散演習(xí)，使學(xué)生了解了正確的逃生方法。
十月份組織帶領(lǐng)新、老隊員手拉手學(xué)習(xí)新《隊章》，開展了我為隊旗添光彩教育活動，扎實搞了隊前教育，建隊日組織了全童入隊儀式。組織了全校性中隊會觀摩，此次中隊會觀摩，各中隊輔導(dǎo)員、少先隊小干部們高度重視，積極準(zhǔn)備，以不同的形式展示了本中隊的活動。其中，以
四、一中隊和
五、二中隊的隊會最為精彩。
不僅內(nèi)容豐富多彩，形式靈活多樣，而且貼近隊員的實際生活，極富教育意義，他們還制作了大量的多媒體課件，充分調(diào)動了隊員的.積極性，使隊會開得生動活潑富有朝氣。通過本次活動，各個中隊都認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢與存在的問題，也為今后我校的少先隊活動奠定了扎實的基礎(chǔ)。建隊日召開了少代會，組織了隊干部競選活動，候選隊干部通過精彩的競選演講贏得了寶貴的選票，而隊員們也認(rèn)真、的投出了自己神圣的一票，讓真正有能力的隊員參與到了少先隊的管理中來。緊接著我們舉辦了“隊長學(xué)校”，對新當(dāng)選的大、中、小隊干部進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。以中隊為單位，利用班隊會時間，開展以“學(xué)英雄、愛英雄”為主題的演講競賽活動。并任志輝同學(xué)參加了回民區(qū)舉辦的講故事比賽，獲得小學(xué)組二等獎。組織了觀后感、讀后感、心得體會等征文活動，取得了很好的成績。我校是少年軍校，10月，我校組織全體師生，在教導(dǎo)大隊進(jìn)行為期一周的軍事訓(xùn)練，讓軍校的小學(xué)員真正感受到軍人的風(fēng)采，真正理解了我們“解放軍的意志，科學(xué)家的品質(zhì)”的校訓(xùn)。
十一月—十二月份，通過少先隊特有的標(biāo)志、禮儀、陣地、組織制度、群體活動等形式，開展了“我是少先隊員，我為隊旗添光彩”教育活動，增強少先隊員的光榮感和責(zé)任感。組織中隊輔導(dǎo)員撰寫教育隨筆、少先隊工作論文等，取得了很好的成績。
我校任志輝同學(xué)代表我校參加了全區(qū)“黨建廉政建設(shè)”的演講比賽，取得了佳績。同時，我們還組織學(xué)生觀看了兩場愛國主義影片，加深了學(xué)生的愛國之情。
縱觀一年來少先隊的點點滴滴，無不包含著紅旗小學(xué)全體師生的心血，他見證了我們的成績，也為我們今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，我們有信心紅旗小學(xué)的少先隊工作一定會蒸蒸日上，開滿絢麗的花朵。
工作自查報告 7
面對當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情形勢，xx堅持科學(xué)防治、依法防治、精準(zhǔn)防治，以“嚴(yán)細(xì)實”的態(tài)度實施嚴(yán)格管理，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，目前對各項工作進(jìn)行了梳理自查，現(xiàn)將有關(guān)工作自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況
疫情防控工作開展以來，xx成立了以黨支部書記xx、經(jīng)理xx為組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長，組室長及站長為成員的的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督促管理區(qū)新型冠狀病毒防控工作的開展，精準(zhǔn)制定防控預(yù)案，嚴(yán)格落實防控措施，明確工作職責(zé)，確保xx職工家屬的身心健康，積極將上級部署的'防疫工作落到實處。
二、疫情防控工作情況
1、嚴(yán)格落實“兩測溫、兩報告”制度。
自返崗復(fù)工以來，xx對在崗員工每日上午、下午兩次測量體溫，并填寫體溫臺賬，xx暫未發(fā)現(xiàn)在崗員工出現(xiàn)體溫超過37.3的情況;居家或外出的員工及家屬，每日上午、下午兩次測量體溫，并上報xx各組室或各站負(fù)責(zé)人處，自疫情以來，xx發(fā)現(xiàn)一例咳嗽及發(fā)燒員工，2月9日，xx職工xx咳嗽并感覺不適，她立刻向管理區(qū)進(jìn)行匯報，xx及時向xx疫情防控指揮部和xx疫情防控辦公室報告，并要求她自駕去濱海醫(yī)院公共衛(wèi)生科就診，經(jīng)過做胸部CT和血項檢查，醫(yī)生診斷為上呼吸道感染，她在家隔離觀察期間，xx對其進(jìn)行每日兩次的體溫監(jiān)控，直至隔離期結(jié)束。隔離結(jié)束后，該同志通過在xx醫(yī)院做胸部CT及血項檢查合格后，開具了健康證明才返崗。
2、強化單位管控服務(wù)。
對1月份已外出回湖北過節(jié)的4名職工進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，關(guān)心他們的身體健康，并要求他們做好隔離，盡量不要外出;xx嚴(yán)格管控暫居省外員工、家屬狀況，要求一律不準(zhǔn)返回，目前xx未有一例返回;暫居省內(nèi)市外的人員必須按照《xx省內(nèi)市外員工返程規(guī)定》要求，“一人一表一證一碼”齊全后，經(jīng)單位批準(zhǔn)后方可返回，返回人員必須第一時間向所在社區(qū)居委會報告，并落實7天重點隔離觀察措施，每日兩次上報體溫;xx辦公大樓及各站實行門禁管理，辦公大樓內(nèi)安排值班人員，對進(jìn)出人員及車輛嚴(yán)格審核，并進(jìn)行測溫及信息登記，每天兩次做好消殺工作，嚴(yán)格落實防控措施;宿舍中午休息，xx實行一人一室，保證員工人身安全;該x還對三巡車、辦公場所及公共場所一天兩次開展防疫消毒，xx上下進(jìn)行了清潔掃除，并開展了內(nèi)務(wù)管理大檢查，記錄內(nèi)務(wù)問題12項，為夯實疫情防控打下了堅實基礎(chǔ)。目前，xx不許干部員工出市出省，特殊情況需要請示單位并批準(zhǔn)后，再辦理健康通行碼，才可通行。
3、強化宣貫并加強與社區(qū)防控的配合。
1月份，有x名從疫區(qū)返回的職工家人，進(jìn)行了嚴(yán)格管控，要求必須向xx報告情況并居家隔離，主動上報每日體溫情況及身體狀況，確保隔離病源，xx領(lǐng)導(dǎo)上門為他們送去了面粉、牛奶及消毒用品，囑咐他們嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行隔離，確保自身身體健康，不影響其他人的健康;xx及時宣貫干部員工積極主動配合單位、居委會、超市、藥店等實施的體溫檢測、人員核查等措施;通知省內(nèi)市外返程人員必須持有《健康申報表》、《健康通行卡》才可返回，回到市內(nèi)后，必須進(jìn)行為期7天的居家隔離，xx相關(guān)負(fù)責(zé)人做好體溫檢測及后勤保障服務(wù)工作，同時xx登記好個人信息，填寫好流入人員各類臺賬。xx還要求干部員工及家屬外出必須戴口罩，勤洗手、勤通風(fēng)、勤消毒。平時盡可能不出門，做到不串門、不聚集、不聚餐、不聚眾。
4、進(jìn)一步壓實工作責(zé)任。
根據(jù)xx疫情防控安排，xx對所有人員自1月23日后的日常行動軌跡進(jìn)行了地毯式的排查，先后建立填寫了xx流出人員管理臺賬、流入人員管理臺賬、返程人員登記表、隔離人員體溫備案表、員工信息表、員工健康狀況一人一檔表、疫情監(jiān)控日報、返崗人員每日體溫檢測臺賬等，及時跟蹤掌握員工流動情況及健康狀況;防疫工作采取定人定責(zé)的管理方式，將防疫工作落實到人、責(zé)任到人，嚴(yán)格政治紀(jì)律，從人員統(tǒng)計、匯總、上報、服務(wù)，突出“嚴(yán)細(xì)實”作風(fēng)，同時協(xié)助居委會、派出所落實好社區(qū)網(wǎng)格化管理，并組成應(yīng)急處置隊伍，采取靈活有效方式做好值守工作和突發(fā)事件處理;每天派出2名職工在xx路崗配合護(hù)衛(wèi)大隊、x辦事處值班人員做好協(xié)勤，排查進(jìn)入xx的車輛和人員，做好疫情防控工作;積極做好職工家屬和租住出租屋人員情況，全面掌握人員動態(tài);工會積極開展職工參保90天防疫保險工作，做好防疫期間的防詐騙宣傳工作，團(tuán)委積極響應(yīng)局團(tuán)委組織的返家老職工志愿服務(wù)活動，確保老職工正常返家;在xx主頁發(fā)放《遠(yuǎn)在異地的你，是xx深深的牽掛——致疫情期間暫不能返回的員工家屬的公開信》及《致xx奮戰(zhàn)在疫情防控一線干部員工的慰問信》，及時接聽暫居省外人員及省內(nèi)市外人員的電話，及時溝通，做好心理疏導(dǎo)，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定;在疫情調(diào)度會上，對xx和xx防疫檢查中出現(xiàn)的共性問題和個性問題及時進(jìn)行通報，并要求各單位進(jìn)行整改落實，確保不出現(xiàn)此類問題。
工作自查報告 8
根據(jù)xx縣扶貧辦《關(guān)于開展扶貧開發(fā)工作自查自糾的`通知》，為認(rèn)真落實市扶貧開發(fā)工作會議精神和省扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)要求，xx產(chǎn)業(yè)園對扶貧開發(fā)工作自查自糾工作進(jìn)行了專門的安排，園區(qū)高度重視，專門安排人員，按照要求對資金管理、項目建設(shè)、項目績效、脫貧質(zhì)量和脫貧長效機制進(jìn)行了梳理，集中對全園區(qū)扶貧資金管理使用、扶貧項目實施管理、脫貧長效機制方面存在的問題進(jìn)行全面排查。對全園區(qū)扶貧開發(fā)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一是在扶貧項目規(guī)劃審批、招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)實施和檢查驗收等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照程序辦事，履行職責(zé)。
20xx年以來園區(qū)精準(zhǔn)扶貧項目25個，涉及扶貧專項資金696萬元，工作中我們嚴(yán)格落實上級文件精神，嚴(yán)格招投標(biāo)工作和審批報賬程序，設(shè)立扶貧工作專門賬目，嚴(yán)格管理，扶貧項目資金管理規(guī)范，均已按照規(guī)定要求及時撥付。
二是對在扶貧項目建設(shè)中我們嚴(yán)格要求
保證按照項目方案實施，定時跟進(jìn)巡查保證項目質(zhì)量，項目管理規(guī)范，項目建設(shè)完成后由第三方按照方案要求進(jìn)行驗收，保證項目的質(zhì)量。20xx年的'5個產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)項目、2個特色產(chǎn)業(yè)基金項目、1個中央財政專項資金項目、1個光伏發(fā)電項目，20xx年度分紅已完成，項目收益36.08萬元已全部用于貧困戶和6個貧困村分紅，惠及貧困群眾695人。20xx年鎮(zhèn)級扶貧項目1個、第一書記項目3個已全部完成并驗收合格交付使用，項目收益資金22.75萬元，收益分紅59828元，惠及貧困群眾268人。
三是繼續(xù)將中央、省、市、縣委、縣政府關(guān)于脫貧攻堅工作的要求和部署進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)
讓貧困戶了解知曉相關(guān)扶貧政策，切實增強脫貧攻堅工作的政治責(zé)任感和使命感，在扶貧工作中，嚴(yán)格按程序按政策操作，健全完善體制機制，進(jìn)一步加強扶貧項目審批、建設(shè)、扶貧資金使用管理等制度，形成長效機制，堵塞工作漏洞。
下一步，我們將以扶貧工作自查自糾治理為契機，在嚴(yán)格程序、項目實施、資金管理使用等方面狠下功夫，抓細(xì)抓實各項日常工作，確保精準(zhǔn)扶貧工作扎實深入推進(jìn)。
工作自查報告 9
一：基本情況
xx鎮(zhèn)中心小學(xué)始建于1998 年，學(xué)�，F(xiàn)有xx個教學(xué)班，在校學(xué)生xx多人，現(xiàn)有教職工xx多人。村小一共四所學(xué)校共xx個班級，在校生xx多人，教職工xx多人。在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我校以《中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評估實施細(xì)則》為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》，結(jié)合體育課標(biāo)的要求，有組織、有計劃地開展體育教育教學(xué)、科研活動。學(xué)校堅持“健康第一”、“以人為本”理念，遵照學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，調(diào)動學(xué)生參與體育教學(xué)的積極性，讓學(xué)生體驗合作學(xué)習(xí)的快樂、享受體育的快樂！
二：各項督導(dǎo)指標(biāo)完成情況
（一） 體育工作管理
我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視體育工作，把該項工作作為學(xué)校工作中的一件大事來抓。對于學(xué)校舉行和參加的重大體育活動，則給予人力、物力、時間上的保證。我校建立校長領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校體育教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到專項管理，專人負(fù)責(zé)，規(guī)范體育工作。把體育教育工作納入到學(xué)校整體工作計劃之中，學(xué)校還安排專人親自督促檢查全�！皟刹佟⒍n”的進(jìn)行，對檢查結(jié)果納入班主任量化考核之中。以推動學(xué)校的體育工作進(jìn)一步發(fā)展。
學(xué)校在制定學(xué)期計劃時，都把體育教育工作的內(nèi)容作為重要的一項。從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)，提供可靠的保障。我校始終把學(xué)生安全放在第一位，動員學(xué)生參加人生保險，給學(xué)生購買了意外傷害校方責(zé)任險，得到了家長和學(xué)生的歡迎。教學(xué)常規(guī)管理中切實落實兩操、田徑隊訓(xùn)練、足球隊訓(xùn)練、籃球訓(xùn)練、體育大課間等活動。學(xué)校還嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開足、開齊、開全體育課程，每周每班一節(jié)足球課，并按課程標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行授課，充分發(fā)揮體育課堂的.主陣地作用。學(xué)校不以任何理由擠占和挪用體育課時間，同時開展大課間活動，保證了陽光體育鍛煉的實施，確保了正常教學(xué)秩序。落實率達(dá)100%。
�。ǘw育師資，配備專業(yè)兼職教師 1、教師：學(xué)校配備體育教師4人，其中是體育專業(yè)院校畢業(yè)4人，缺少3人不符合要求，而且體育教師每周超過18課時。很難適應(yīng)新形勢下的課改要求。
（三）學(xué)生體育活動
中心校xx個教學(xué)班，體育課的開足率達(dá)100%，一小時體育鍛煉落實率達(dá)100%，各個班級都能按時開展大課間活動，大課間的活動率達(dá)100%。村小學(xué)校共21個班級開課率100%，一小時體育鍛煉落實率達(dá)100%，各個班級都能按時開展大課間活動，大課間的活動率達(dá)100%。
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃：確保嚴(yán)格按照國家關(guān)于九年義務(wù)教育中小學(xué)體育健康的標(biāo)準(zhǔn)制定教學(xué)計劃，1-2年級每班/周開設(shè)體育課4節(jié)，3-6年級每班/周開設(shè)體育課3節(jié)。并且保證每班每周一節(jié)足球課同時開展上下午兩個大課間操活動，保證了學(xué)生每天一個小時的體育活動時間，確保了陽光體育鍛煉的實施。
2、規(guī)范教學(xué)行為：學(xué)校對體育教師的課堂教學(xué)提出了具體要求，要求節(jié)節(jié)有教案，案案有內(nèi)容，案案有方法，案案有安全教育，案案有反饋，確保了體育教學(xué)的質(zhì)量。
3、定期組織運動會：我校9月舉行跳繩（一搖一跳短繩、雙搖一跳短繩、交叉跳短繩、跳長繩、長繩交互跳）。每年舉行1次運動會，在6月舉行趣味運動會。
�。ㄋ模w育場地器材
1、場地：中心校16個班，場地要求200米，環(huán)形場地一塊，籃球場兩塊，排球場一塊，器械體操區(qū)200平方米，沙坑一個，而我校場地200米環(huán)形一塊，籃球場達(dá)標(biāo)，排球場達(dá)標(biāo)，。
2、器材：器材按文件要求應(yīng)配品種37種，應(yīng)配數(shù)量331件，我校實配品種37種，配備率不足100％，而實配件數(shù)只有325件，配備率只有98％，學(xué)校每年都投入一定的經(jīng)費，解決一部分實際問題，離要求還有差距。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測情況
1、每年對學(xué)生進(jìn)行體育健康標(biāo)準(zhǔn)測試，并做好匯總、上報工作。學(xué)生體質(zhì)比往年有所提高，但提高幅度不大，學(xué)生視力呈下降趨勢，上肢力量明顯不足，耐力項目有所提高。
2、每年都對學(xué)生進(jìn)行一次例行身體檢查，體檢項目按上級要求對學(xué)生進(jìn)行身高、體重、胸圍、肺活量、形態(tài)、六癥進(jìn)行體檢，由學(xué)校、防疫站統(tǒng)一實施，經(jīng)費由學(xué)生自費并對相關(guān)情況進(jìn)行反饋，欠缺電子檔案，相關(guān)情況存檔，基本達(dá)標(biāo)，每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行四次視力體檢不達(dá)標(biāo)。
三：存在的問題
目前我們做了很多工作，但工作中還存在有一些不足，首先是體育專業(yè)教師缺少3人，其次學(xué)校的硬件條件還不達(dá)標(biāo)，體育硬件添置方面還存在資金緊張的困擾。由于學(xué)校房屋緊張，體育器材室比較小，器材安置也成問題。學(xué)校努力尋求一條體育特色之路，找到適合學(xué)校實際，適合學(xué)生的體育項目。并能根據(jù)特色制定出特色的學(xué)校體育發(fā)展規(guī)劃。
四：整改措施與今后打算
今后，我們要不斷加大硬件投入，進(jìn)一步提高教師隊伍整體水平，加強學(xué)校足球隊訓(xùn)練，田徑訓(xùn)練，將努力尋求一條體育特色之路，找到適合學(xué)校實際，適合學(xué)生的體育項目。積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，不斷向高層次的目標(biāo)邁進(jìn)。
總之，在過去的工作中我們摸索了一些經(jīng)驗，也取得了一些成績，但是作為一所農(nóng)村學(xué)校，不可避免地從場地、設(shè)施、師資配備都與市區(qū)校存在著很大的差距希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)、扶助，以利我們工作更好的開展。為教師的事業(yè)成功和學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
工作自查報告 10
今年以來，在區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的正確指導(dǎo)下，我街道積極作為，穩(wěn)步推進(jìn)，著力加強人才隊伍建設(shè)，充分調(diào)動廣大人才參與建設(shè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施提供了有力的智力支撐和人才保障。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、積極探索，健全人才工作機制
�。ㄒ唬﹫猿贮h管人才，強化對人才工作的指導(dǎo)。按照人才管理原則，切實加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才制度，定期不定期地研究和解決人才在工作、生活和學(xué)習(xí)中存在的困難和問題。街道成立以黨工委書記青海兵同志任組長，黨工委副書記、主任姚遠(yuǎn)同志任副組長，街道下屬部門負(fù)責(zé)人為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政辦干部具體辦公，認(rèn)真抓好本街道的人才工作，確保各項工作任務(wù)落到實處。建立健全人才表彰制度、人才培養(yǎng)選撥制度、人才保障激勵制度等規(guī)章制度，進(jìn)一步加強、完善對各類人才的服務(wù)保障機制。采取對各類優(yōu)秀人才定期組織外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)和表彰獎勵等形式，激勵各類人才在鳳埡突破發(fā)展中建功立業(yè)。
�。ǘ﹦�(chuàng)新人才引進(jìn)方式，建立健全人才引進(jìn)機制。我們通過政策引才、外出引才和就地引人等人才引進(jìn)機制，不斷拓寬農(nóng)村人才引進(jìn)渠道。一是不斷完善已出臺的人才獎勵政策。我街道制定了在規(guī)定區(qū)域內(nèi)種養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)合作社、農(nóng)家樂的業(yè)主給予獎勵的政策。對引進(jìn)的農(nóng)業(yè)業(yè)主和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的在諸方面給予優(yōu)惠獎勵。同時，各社區(qū)也充分發(fā)揮自身的.機制優(yōu)勢，積極借用外腦“引進(jìn)智力”。二是積極響應(yīng)國家人才政策。以“百千萬人才工程”為龍頭，組織實施了一系列人才培養(yǎng)工程，初步形成分層次、多渠道、自下而上的中青年學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作體系，逐步健全了創(chuàng)新型人才選拔培養(yǎng)機制，以推動專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。
二、注重服務(wù)，實現(xiàn)人才資源優(yōu)化
�。ㄒ唬┐罱ǚ⻊�(wù)平臺。一是建立了由街道黨工委副書記為鄉(xiāng)村人才工作站站長、社區(qū)黨支部書記為鄉(xiāng)村人才工作服務(wù)點負(fù)責(zé)人的鄉(xiāng)村人才工作體系為抓好人才工作提供組織保障。二是創(chuàng)建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的交流平臺。通過農(nóng)民夜校邀請農(nóng)業(yè)局和街道農(nóng)業(yè)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員與農(nóng)村技術(shù)人才共同研討、交流，同時街道黨工委組織一批優(yōu)秀的村五職干部和農(nóng)村中青年技術(shù)人才“走出去”到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展快、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，接受新知識、新技術(shù)、新理念，提高本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人才的創(chuàng)新能力。
�。ǘ┘訌娕嘤�(xùn)教育。一方面進(jìn)一步建立健全技術(shù)人才教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。在我街道廣泛開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，舉辦柑橘、蔬菜、水果種植和漁業(yè)養(yǎng)殖等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，組織農(nóng)村技術(shù)骨干參加專業(yè)性較強的培訓(xùn)會，進(jìn)一步開拓專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)交流通道。同時，以“農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)”為平臺，引導(dǎo)、鼓勵我街道農(nóng)村人才參加區(qū)勞動就業(yè)局、農(nóng)業(yè)局等單位主辦的各類專業(yè)培訓(xùn)班為人才再教育提供更多機會。另一方面，充分發(fā)揮我街道遠(yuǎn)程教育的作用，開展技能培訓(xùn)，為培養(yǎng)人才提供學(xué)習(xí)與實踐機會。
�。ㄈ┩晟迫瞬判畔臁＝值傈h工委成立專門調(diào)查小組，深入調(diào)查全街道農(nóng)村實用人才情況，摸清我街道人才信息，建立人才信息庫。目前，我街道通過社區(qū)兩委推薦，黨員大會和群眾代表大會民主測評選拔出各社區(qū)2名后備干部，3名優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才，形成了我街道助力鄉(xiāng)村振興的人才隊伍。
三、營造環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè)
�。ㄒ唬┘訌娦麄髁Χ龋罅I造良好的人才工作氛圍。一是積極開展宣傳，發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢，在全街道范圍內(nèi)，大力宣傳人才政策，先進(jìn)典型。二是加強人才工作調(diào)研，深入基層開展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題加強指導(dǎo)。三是充分利用廣播、宣傳車、板報、人才專欄等宣傳工具進(jìn)行廣泛宣傳，為我街道育才、聚才、用才提供經(jīng)驗。同時，我們還利用傳單、黑板報等形式，在全街道營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會環(huán)境。
�。ǘ⿵娀畲胧�(chuàng)建拴心留人環(huán)境。街道黨工委積極引導(dǎo)“以人為本”的管理路線，營造讓人才放心、安全、舒心的環(huán)境，強化載體建設(shè)，建立社區(qū)圖書室、閱覽室、活動室等各類活動場所，為廣大農(nóng)村實用人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時，街道每年撥出專門經(jīng)費，用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)，并在每年年底，對為街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的農(nóng)村人才進(jìn)行獎勵。
今年來，我街道人才工作取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的距離，街道黨工委、辦事處也清楚地認(rèn)識到諸多不足。如：資金投入力度還不夠大，人才工作宣傳需進(jìn)一步加強，人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步完善，人才引進(jìn)力度還不夠。街道黨工委、辦事處將再接再厲，不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，力爭使我街道人才工作再上一個新臺階。
工作自查報告 11
一、基本情況
(一)思想認(rèn)識到位。我們通過召開專題會議、編發(fā)工會信息、組織會員座談、會員代表 培訓(xùn)等方式幫助全體會員提高對會員評家的認(rèn)識， 使干部職工認(rèn)識到會員評家既是加強工會 建設(shè)、增強工會活力的內(nèi)在要求，也是凝心聚力、興校強校的重要保證。從《工會法》找到 了會員評家的政策依據(jù)，及時組織干部職工學(xué)習(xí)理解，糾正了部分會員認(rèn)為評家是虛架子、 走過場的錯誤想法，克服了會員厭煩、應(yīng)付的心理，激活了大家的工會意識和參與意識，為 會員評家奠定了思想基礎(chǔ)。
(二)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。會員評家工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下由工會牽頭負(fù)責(zé)，以會員代表 大會為基礎(chǔ)建立了工會主席任組長，工會委員、會員代表參加的工作小組。工作小組人員采 取自下而上的辦法，由會員提名推薦、工會小組初選提出候選名單，最后在會員代表大會上 差額選舉產(chǎn)生。
會員評家工作每年在會員代表大會上進(jìn)行一次， 評家工作小組負(fù)責(zé)制訂評家 方案、宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、組織評議、匯總統(tǒng)計、反饋上報、書面報告等工作。
(三)制度措施到位。我們根據(jù)《關(guān)于廣泛開展工會會員評議職工之家活動的通知》 (廈 工【20xx】38 號)文件要求，認(rèn)真開展學(xué)校的會員評家工作，制訂了《中學(xué)工會會員 評議職工之家實施辦法》 ，根據(jù)會員評家的工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)和評議范圍、程序、方法開 展工作，后來又多次對《意見》作了修改與完善，加入了監(jiān)督檢查、獎勵等新的內(nèi)容。
二、嚴(yán)格評議程序，保證評家工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量 經(jīng)過多年的實踐和探索，我校會員評家工作逐步走上了標(biāo)準(zhǔn)明確、步驟緊密、程序規(guī)范 的路子。
(一)內(nèi)容具體、標(biāo)準(zhǔn)明確。我們始終把職工滿意不滿意、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)作為 衡量學(xué)校工會工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
同時， 把黨政的認(rèn)可度和會員群眾的滿意度作為評判建設(shè)職 工之家的工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持圍繞《工會法》《中國工會章程》和市、區(qū)有關(guān)文件中的相關(guān)要求 、 和工會的各項職能，結(jié)合學(xué)校特點和自身實際，明確了評家范圍，制定了評議標(biāo)準(zhǔn)。在評家 范圍上，我們除正常評議建家情況外，還組織會員評議工會正、副主席和工會委員會委員、 分工會主席。在評議標(biāo)準(zhǔn)上，對建家工作從健全工會組織、領(lǐng)導(dǎo)班子配備、職能履行情況、 民主管理工作、工會基礎(chǔ)建設(shè)、服務(wù)職工群眾六個方面，分滿意、基本滿意、不滿意三個檔 次逐條評議;對工會干部從德、能、勤、績四個方面，按稱職、基本稱職、不稱職進(jìn)行打分。
同時， 根據(jù)形勢發(fā)展和全局當(dāng)年實際情況， 對每年的評議內(nèi)容都作適當(dāng)調(diào)整， 提出不同要求， 并向會員發(fā)出你認(rèn)為當(dāng)前工會應(yīng)注意抓好哪一兩件事的征詢，使評家內(nèi)容更貼近學(xué)校工 作實際。
(二)嚴(yán)格程序、環(huán)環(huán)相扣。評議前，通過櫥窗、展板、公示欄、信息、局域網(wǎng)等形式， 認(rèn)真做好宣傳工作， 將評家方案和標(biāo)準(zhǔn)提前告知會員代表， 并在會員代表培訓(xùn)班上認(rèn)真組織 學(xué)習(xí)解讀相關(guān)法律法規(guī)中對工會工作的具體要求， 讓他們清楚工會的職能， 幫助會員明確評 議的目的、尺度和評判標(biāo)準(zhǔn)。評議中，工會主席必須向會員報告工會工作，匯報履職情況， 提出下一步工作設(shè)想;被評議工會干部也要逐個向會員代表作述職報告，給自己打分定格; 述職報告后， 再由會員代表對工會工作、 建家情況和工會干部以無記名投票方式進(jìn)行民主測 評。評議后，評家工作小組如實整理匯總評議意見，做到四報告、一見面 ，即向?qū)W校黨 支部報告、向上級工會報告、向下次會員代表大會報告、向上級局干部主管部門報告，評議 結(jié)果與各評議對象如實見面。
我們除一年一度在會員代表大會上進(jìn)行評家外， 平時還注意通 過不定期召開會員座談會、意見征詢、問卷調(diào)查等形式，收集會員的意見，涉及工會工作評 價、工會階段性工作等。便捷的方法在寬松中拉近了工會與會員的距離。
(三)評考結(jié)合、重在求實。為更快的將評家中反映出的問題進(jìn)行整改，我們建立了專 項反饋渠道。每次評議后，工作小組都將評家信息一一反饋，限期抓好落實。有關(guān)職工切身 利益的共性問題，由工會主席在學(xué)校行政辦公會議提交討論，研究解決辦法;有關(guān)工會活動 方面的意見或建議，在工會全年工作中認(rèn)真加以完善;有關(guān)工會自身建設(shè)方面的'問題，工會 委員會負(fù)責(zé)查找原因認(rèn)真加以改進(jìn)。近幾年根據(jù)會員評家的意見，我們相繼出臺了《工會會 員聯(lián)系工作制度》《職工患病慰問、困難補助規(guī)定》《工會財務(wù)公開制度》《合理化建議評 審獎勵制度》《工會活動經(jīng)費使用規(guī)定》等一系列制度規(guī)定，使職工對家的意見和愿望變成 、 了現(xiàn)實，會員職工對家形成的認(rèn)同感、優(yōu)越感和滿意度逐年提高。對每次的評議，不管會員 信任率高低，被評議對象都要寫出書面認(rèn)識，提出改進(jìn)措施。
三、評家成效明顯，提升了建家水平 會員評家工作的長期堅持和不斷完善， 使我校建家工作的整體水平得到了有效提升， 推 動了工會組織群眾化民主化建設(shè)，密切了工會與會員群眾的聯(lián)系，得到了學(xué)校黨政的認(rèn)可、 支持和職工群眾的信賴、擁護(hù)。
(一)工會建家工作再創(chuàng)新績。我們始終把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、 作用明顯、職工信賴的職工之家，作為一以貫之的目標(biāo)去追求，切實加強工會基礎(chǔ)建設(shè)和民 主集中制建設(shè)，突出和強化履行職能。注重經(jīng)常到分會、小組調(diào)研了解情況，指導(dǎo)職工開展 工作，幫助解決難點、熱點問題和職工實際困難。工會干部在各項活動中，都率先垂范，在 職工中有較強的號召力。
(二)會員主體作用充分發(fā)揮。工會會員積極參加工會活動，關(guān)注家的建設(shè)，為家的發(fā)展 獻(xiàn)策出力，參與對學(xué)校教育教學(xué)工作的監(jiān)督檢查，做好會員代表巡視工作，增強當(dāng)家作主的 參與力。許多會員深有體會地說
我們是學(xué)校的主人，工會就是我們的娘家，把自家建設(shè) 好是我們的責(zé)任和義務(wù)。
在工會的組織引導(dǎo)下，會員以主人翁姿態(tài)積極投身學(xué)校發(fā)展和教 學(xué)改革創(chuàng)新上，形成了全員參與學(xué)校建設(shè)的局面。
(三)學(xué)校發(fā)展和諧健康。開展會員評家，既有力推動了建家工作，也有效促進(jìn)了學(xué)校 和諧、健康的發(fā)展。學(xué)校先后被授予全國群眾體育先進(jìn)單位福建省排球重點傳統(tǒng)校 、 福建省素質(zhì)教育先進(jìn)校 福建省中學(xué)示范圖書館廈門市文明單位廈門市文明 學(xué)校廈門市花園式單位 廈門市 20xx年初中教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)獎廈門市學(xué)校藝術(shù) 、教育先進(jìn)單位廈門市學(xué)校衛(wèi)生工作先進(jìn)單位廈門市基礎(chǔ)教育課改先進(jìn)單位 廈 門市首批心理健康教育示范點 、 廈門市先進(jìn)教工之家 、 翔安區(qū)綜治創(chuàng)安工作先進(jìn)單位 、 翔安區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等榮譽稱號。
工作自查報告 12
20xx年在縣委、政府和上級檔案部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞強化檔案職能，加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，通過廣泛的學(xué)習(xí)、宣傳、落實，進(jìn)一步增強了我鄉(xiāng)對檔案工作重要性的認(rèn)識，為我鄉(xiāng)檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展�，F(xiàn)將20xx年來的工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)
一年來，我鄉(xiāng)高度重視機關(guān)檔案管理工作，將機關(guān)檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到了認(rèn)識到位、組織到位、措施到位。把檔案工作作為機關(guān)管理的一項重要的內(nèi)容納入年度目標(biāo)考核，與機關(guān)其它工作同部署、同組織、同考核。
二、完善制度，強化管理
為使我鄉(xiāng)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我鄉(xiāng)結(jié)合實際情況，建立健全和完善了檔案管理的`制度。制定了保密、檔案查閱等制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展。
三、抓好落實，嚴(yán)防泄密
一是切實加強對文件材料收集和裝檔工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我鄉(xiāng)的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化;二是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，凡涉及保密的文件資料，認(rèn)真做好傳閱和保存工作;三是努力提高檔案管理工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極組織相關(guān)人員進(jìn)行檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);四是嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。主動接受上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，積極完成檔案相關(guān)工作。
四、不足之處和今后打算
1、加大檔案管理人員培訓(xùn)力度，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大培訓(xùn)工作力度，提高檔案管理專業(yè)人員的素質(zhì)，以帶動全鎮(zhèn)檔案管理水平的提高，確保檔案資料的規(guī)范性，保障檔案歸檔質(zhì)量
2、加大設(shè)備投入，強化檔案現(xiàn)代化管理。隨著時代的發(fā)展，社會信息化程度越來越高。我鄉(xiāng)將進(jìn)一步加強檔案現(xiàn)代化管理，有效發(fā)揮檔案的信息功能。
檔案工作的最終目的是為了提供利用，在今后我鄉(xiāng)將繼續(xù)遵循檔案工作為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)的宗旨，遵守檔案資料查(借)閱制度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為現(xiàn)實工作提供好參考、借鑒和憑證作用。
工作自查報告 13
播義中學(xué)是一所農(nóng)村中學(xué)。在落實“減負(fù)”工作方面，我們學(xué)校努力按上級政策辦，端正辦學(xué)思想，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)�，F(xiàn)將減負(fù)工作自查情況報告如下：
一、招生方面
我們學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生347人，共設(shè)有小學(xué)、初中九個教學(xué)班。學(xué)生絕大部分來自轄區(qū)內(nèi)的六個自然村，沒有組織招生考試。沒有參與舉辦“占坑班”，沒有與民辦學(xué)校聯(lián)合招生，也沒有搞提前招生，學(xué)生就近入學(xué)與擇校生的比例為100﹕1。同年級的班互為平行班，沒有辦重點班，也沒有辦實驗班。
二、規(guī)范考試方面
我們學(xué)校嚴(yán)格按國家課程方案開課，并開了課間操，眼保健操，確保學(xué)生每天鍛煉一小時，大型考試按上級要求辦，嚴(yán)格控制考試科目和次數(shù)，每學(xué)年組織2次考試。
三、作息時間方面
學(xué)生上午在校時間為7：25－11：25，下午在校時間為12：35－16：30，全天在校時間不超過8小時，符合上級要求。學(xué)生作業(yè)做到了一科一輔，學(xué)生的家庭作業(yè)量小學(xué)每天不超過40分鐘，中學(xué)每天不超過60分鐘。均符合上級要求。
四、規(guī)范教學(xué)活動方面
學(xué)校制定教學(xué)規(guī)范，要求教師的教學(xué)活動按規(guī)范操作，沒有教師參與有償補課和校外兼職，也沒有組織集體補課。
五、規(guī)范教育評價方面
學(xué)校對學(xué)生的品德評價及學(xué)業(yè)評價均以等級制呈現(xiàn)，沒有以考試成績對學(xué)生進(jìn)行排名，也沒有以學(xué)生考試成績成為發(fā)放教師績效的唯一依據(jù)。
我們學(xué)校將認(rèn)真落實減負(fù)政策，切實做到把學(xué)生過重的`課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來，努力向課堂教學(xué)要質(zhì)量，爭取讓教學(xué)活動收到事半功倍的效果。
工作自查報告 14
按照xxxx發(fā)（xx）xx號文件精神，我辦結(jié)合實際，認(rèn)真落實計劃生育工作專項目標(biāo)，現(xiàn)將情況報告如下：
一、組織保障。我辦黨組樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，充分認(rèn)識加強計劃生育工作的`重大意義。在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把計劃生育工作納入年度目標(biāo)工作任務(wù)，由辦機關(guān)黨委書記負(fù)總責(zé)，人事處負(fù)責(zé)日常組織、協(xié)調(diào)工作，明確責(zé)任、完善措施，一級抓一級，與機關(guān)各處、各直屬事業(yè)單位共同努力，確保計劃生育專項工作目標(biāo)的貫徹落實。
二、計劃生育工作落實情況。一是組織學(xué)習(xí)，從思想上敲響警鐘。xx月份，我辦組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹〈四川省人口和計劃生育違法違紀(jì)行為責(zé)任追究辦法（試行）〉的通知》精神，并督促各直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人加強管理，杜絕違反計劃生育工作的`現(xiàn)象。二是抓好宣傳資料、計生工具的發(fā)放。向育齡婦女發(fā)放《免費優(yōu)生健康檢查》、《五期教育》等宣傳資料，并在法定假日前夕對機關(guān)工作人員發(fā)放計生工具。三是按規(guī)定時間向街道辦事處呈報《轄區(qū)計劃生育工作統(tǒng)計表》、《計劃生育工作報告單》等各類報表，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報告準(zhǔn)時。
【工作自查報告】相關(guān)文章：
工作的自檢自查報告03-24
衛(wèi)生工作自查報告06-03
婦聯(lián)工作自查報告09-26
安全工作自查報告10-21
檔案工作的自查報告12-13
團(tuán)委工作自查報告05-16
體育工作自查報告05-19
汛前工作自查報告08-25
項目工作自查報告08-26