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鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人自查報告
隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多人會去使用報告,不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編幫大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人自查報告1
為了認(rèn)真貫徹落實國統(tǒng)字[XX]84號文件和縣統(tǒng)計局關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的通知精神,我鎮(zhèn)于XX年6月6日召開鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計工作會議,傳達(dá)《通知》精神,安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作,認(rèn)真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查報告。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查糾改的工作情況作如下報告:
一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級XX年1月至XX年6月的統(tǒng)計表和各項調(diào)查工作進(jìn)行自查,我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為:
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;
2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;
3、沒有未經(jīng)批準(zhǔn),擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為;
4、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù),從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;
5、沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進(jìn)行欺詐活動的行為;
6、重點(diǎn)對各項統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計資料進(jìn)行自查、復(fù)查,整改報告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查報告》。
二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作中做了以下幾個方面的工作:
1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經(jīng)管統(tǒng)計員,辦公室設(shè)在黨政辦。
2、政府、計生、經(jīng)管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。
3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄,建立健全統(tǒng)計檔案。
4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進(jìn)一步完善。
5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。
三、存在問題
1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的要求;
2、村級由于三年一屆的換屆選舉,直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒,造成部分統(tǒng)計表冊不健全。
3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的.情況。
4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。
針對上述情況,經(jīng)政府及執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,制定以下糾改措施:
1、每月統(tǒng)計站對村級統(tǒng)計員進(jìn)行一至二次業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高村級統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
2、進(jìn)一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作,盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;
3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關(guān)企業(yè)加大執(zhí)法力度;
4、統(tǒng)一思想,提高對統(tǒng)計工作的認(rèn)識,完善統(tǒng)計工作制度,強(qiáng)化責(zé)任感,嚴(yán)禁統(tǒng)計資料遺失,杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人自查報告2
根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的要求,本人認(rèn)真對照區(qū)委、區(qū)政府作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,結(jié)合群眾所提的意見和個人查找的問題,剖析思想根源,制定整改措施。
一、履職情況
一是自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策、政治理論、有關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,按時參加各級組織的學(xué)習(xí),堅持自學(xué),做好讀書筆記,撰寫心得體會文章,努力提高自身的各方面,能力適應(yīng)形勢的要求。
二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的各項決策和指示精神,不搞小集團(tuán)主義,不因單位的困難而講客觀,努力完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
三是堅持好調(diào)查研究,了解農(nóng)村農(nóng)民的要求,掌握基層農(nóng)機(jī)隊伍各方面的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施妥善加以解決。
四是能貫徹執(zhí)行民主集中制原則,做到分工明確,及時與子成員通氣,大小事情民主決策,不搞一言堂,不獨(dú)斷,發(fā)揮一班人的作用。
五是能堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)心干部職工的工作學(xué)習(xí)生活,對待群眾的合理要求盡力而為之。六是能按照一崗雙責(zé)的要求,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格按照政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律、組織紀(jì)律要求自己。
二、存在的主要問題
1、在學(xué)習(xí)上,主要是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠,針對自已工作中出現(xiàn)的問題學(xué)習(xí)不夠,對有關(guān)法律法規(guī)掌握不夠全面導(dǎo)致自己作為一個單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和業(yè)務(wù)知識不夠強(qiáng),工作起來不夠大膽。
2、在工作作風(fēng)上,滿足現(xiàn)狀的思想和行為比較突出,持別是患得患失的心理、不平衡的思想時有抬頭,總認(rèn)為自己年齡四十有余,負(fù)責(zé)的單位人多,既有各委辦,又有村居組織,農(nóng)村的社會地位低,凡事都是給人說好話,賠不是,各方面的困難重重,對抓好農(nóng)村基層事業(yè)的信心不足,同時,對領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門爭取力度不夠,迎難而上、銳意進(jìn)取、契而不舍、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想不強(qiáng)。對基層的情況掌握不是十分準(zhǔn)確、不夠細(xì)致,對有些涉及全局的問題教育引導(dǎo)不夠,影響了農(nóng)村事業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。
3、經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究不夠,到鄉(xiāng)村、農(nóng)業(yè)大戶、農(nóng)業(yè)科技示范戶深入了解情況少,與基層中心人員交心談心少,有些具體問題解決也不很及時做到位;對有思想顧慮、有問題的人和事也沒有認(rèn)真地做好思想政治工作,及時化解有效解決,影響了部分干部職工工作主動性和創(chuàng)造性。
4、工作任務(wù)布置的多,但督促檢查的少。自己敢于碰硬意識不強(qiáng),不敢理直氣壯地開展批評和自我批評、不能很好地嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度去執(zhí)行,有時不了了之,導(dǎo)致自己整天忙于事務(wù),工作重點(diǎn)不能很好抓緊,工作成效也不夠顯著。
5、對自己要求不夠嚴(yán)格,有時存在著紀(jì)律性不強(qiáng),辦事效率不高的現(xiàn)象和問題。
三、產(chǎn)生上述問題的`原因
主要一是平常學(xué)習(xí)不夠,沒有很好地掌握正確理論,指導(dǎo)自已思想和實踐。
二是對自己要求不嚴(yán),放松了思想改造,有時把自己混同為普通群眾。
三是宗旨觀念淡化,服務(wù)意識不夠強(qiáng)。
四是進(jìn)取精神不強(qiáng),隨著年齡的增長,工作熱情下降,影響了各項工作的展開。
五是對自身存在的問題沒有認(rèn)真扎實從主觀上找原因,總是避重就輕,沒有得到根本性的改變。
四、整改措施
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,做終身學(xué)習(xí)的黨員。不斷加強(qiáng)政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)、時事政治學(xué)習(xí),還要結(jié)合自己工作實際,對三農(nóng)方面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制定一個循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)計劃,從基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)起步,從現(xiàn)行推廣應(yīng)用的先進(jìn)適用農(nóng)業(yè)新技術(shù)等開始,使自已能盡快掌握農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)理論知識和適用技術(shù),爭做懂行的領(lǐng)導(dǎo)。其次要學(xué)習(xí)中有記錄、有心得,加強(qiáng)積累,真正做到干一行愛一行會一行;堅持理論聯(lián)系實際學(xué),加強(qiáng)調(diào)查研究,針對問題學(xué),從實踐中學(xué),向有經(jīng)驗懂行的同志學(xué)。通過學(xué)習(xí)不斷提高充實自己,努力增強(qiáng)各方面的能力,更好地為黨為人民工作。
二是樹立正氣。
樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務(wù)”的根本宗旨,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
三是虛心接受批評。
全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū)、行動上的偏差。向組織靠攏,向組織交心,交出自己的思想根源,讓組織為自己指明方向;向同志靠近,和同事談心,讓他們指出自己的缺點(diǎn),了解他們的難處和需求,讓他們指出自己工作中的問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人自查報告3
根據(jù)縣辦明電精神,我鎮(zhèn)針對辦公用房清理整頓進(jìn)行了廣泛宣傳和精心部署,主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排,分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實,辦公室負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)辦公用房進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地排查登記,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、我鎮(zhèn)無建設(shè)和使用樓堂館所情況。
二、20xx年我鎮(zhèn)在計生服務(wù)站的基礎(chǔ)上建設(shè)辦公生活用房18間,面積約300平方米,其中黨委會議室占用65平方米。因我鎮(zhèn)辦公用房嚴(yán)重不足,我鎮(zhèn)20xx年搭建簡易房19間,面積315平方米,其中鎮(zhèn)村干部會議室占7間,面積116平方米;社保所、水利站、統(tǒng)計站、規(guī)劃所、國土所、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站占用7間,面積114平方米。我鎮(zhèn)現(xiàn)有干部67人,人均占有面積約4.8平方米,除去生活用房人均辦公區(qū)不足2.5平方米,符合上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
三、對于少數(shù)個人辦公用房超出標(biāo)準(zhǔn)的情況,我鎮(zhèn)采用多人合用一間辦公室的辦法進(jìn)行了整改,現(xiàn)已全部符合規(guī)定要求。
四、下一步規(guī)范管理措施:
1、嚴(yán)格控制個人占有辦公用房標(biāo)準(zhǔn),切實做到不超標(biāo),不違規(guī);
2、本著艱苦奮斗、一切節(jié)儉的原則,不再新建辦公用房;
3、不擅自超標(biāo)裝修辦公用房;
4、進(jìn)一步提高干部對清理的認(rèn)識,黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的.重要內(nèi)容,是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。
5、提倡并逐步實行一站式集體辦公,既方便群眾又節(jié)約辦公場所。
6、建立長效管理措施,鞏固清理整頓成果。
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