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      2. 軟件工程師辭職報(bào)告

        時(shí)間:2024-11-17 17:47:10 報(bào)告 我要投稿

        軟件工程師辭職報(bào)告

          隨著人們自身素質(zhì)提升,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一起來參考報(bào)告是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的軟件工程師辭職報(bào)告,歡迎大家分享。

        軟件工程師辭職報(bào)告

        軟件工程師辭職報(bào)告1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我是軟件部的!由于種.種原因,我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請,下面是我的辭職報(bào)告。

          自從畢業(yè)后我就來到x海暢公司,眼看就快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在軟件部從事軟件開發(fā),這過程當(dāng)中有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的.問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭。

          我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,XX項(xiàng)目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

          在我離開公司之前,我一定會做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。

          也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

          辭職人:xxx

          xx年x月x日

        軟件工程師辭職報(bào)告2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。

          來到xx公司兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

          記得您曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的`問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭。

          或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

          能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一斑崗位,做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。

          離開,目前的公司,離開許多曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得的,忘不了領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          最后也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)。

          辭職人:xxx

          xx年x月x日

        軟件工程師辭職報(bào)告3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          很遺憾今天要按公司要求提交辭職。

          到公司以后,大家相處比較融恰,但公司有些制度執(zhí)行比較困擾。比如對加班完全沒有任何工資或時(shí)間的補(bǔ)嘗,工作加班等于自行放棄休息,考慮到要連續(xù)完成新一周的工作,通常加班我都會找一個(gè)舒適的可以休息的地方。

          上周出差,在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答復(fù)。因此在工地現(xiàn)場,完全沒有做不休息連軸轉(zhuǎn)的計(jì)劃。施工現(xiàn)場沒有小工的情況下,從體力勞動到技術(shù)工作全面參與,至少阻止成功過一次以上的'因施工人員缺少專業(yè)知識野蠻施工而導(dǎo)致事故,提出合理現(xiàn)場善后處置方案無數(shù)。并且全工程中只有我業(yè)余接的有線弱電網(wǎng)是一次安裝成功沒有返工的。故此本應(yīng)周末結(jié)束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題。

          后幾天夜間連續(xù)調(diào)試到1、2點(diǎn),早上7,8點(diǎn)再參與含體力勞動的工作,對一個(gè)軟件開發(fā)工程師來說確實(shí)不太適應(yīng),因工作強(qiáng)度過大,手臂肌肉疼痛(至今沒有緩過勁來),仍堅(jiān)持在一線。但周5依然要求我加班到周末,確實(shí)太強(qiáng)人所難。

          住地沒有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,導(dǎo)致很多事無法進(jìn)行,因?yàn)樵诋?dāng)?shù)厥謾C(jī)接聽都是漫游,手機(jī)費(fèi)都要打爆了,當(dāng)?shù)貨]網(wǎng)絡(luò),工作時(shí)間把白天全占了,連找個(gè)充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠不足,蚊子還鋪天蓋地,身上數(shù)十個(gè)蚊子包可以作證。

          辭職人:xxx

          xx年x月x日

        軟件工程師辭職報(bào)告4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          從我個(gè)人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系,最旗幟鮮明的辭職信。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點(diǎn)。

          第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報(bào)告進(jìn)行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時(shí)的主要內(nèi)容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

          第二:做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重,這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個(gè)司是千絲萬縷的關(guān)系,所以公司會對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細(xì),都要?jiǎng)佑霉镜馁Y源,從管理層到下面的員工,都要隨時(shí)為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個(gè)人角度而言,我是覺得有點(diǎn)管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。

          再說福利薪資方面,從非典時(shí)期可以看出,公司對大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn),員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的`辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

          因?yàn)槭强棵吭碌男剿,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點(diǎn),其一,是公司的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項(xiàng)目緊張時(shí)期也就五十來分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無資格評價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性,但從個(gè)人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報(bào),而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報(bào)的勞動就夠了,因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>

          辭職人:xxx

          xx年x月x日

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