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      2. 監(jiān)理辭職報告

        時間:2024-08-06 19:40:35 報告 我要投稿

        監(jiān)理辭職報告

          在現(xiàn)在社會,報告使用的頻率越來越高,報告具有成文事后性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編為大家整理的監(jiān)理辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        監(jiān)理辭職報告

        監(jiān)理辭職報告1

        尊敬的項目經(jīng)理:

          我是施工二組施工員xx—x,很遺憾向您提出辭職申請,我的崗位職責(zé):

          一、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案

          二、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的`月進(jìn)度計劃表。

          三、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)

          四、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決

          五、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。

          六、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。

          七、負(fù)責(zé)對圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場簽證和記錄

          八、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底

          九、審核各專業(yè)(土建、水電、空調(diào)、園林綠化)工程預(yù)付款,并呈報造價管理部

          十、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收工作

          十一、負(fù)責(zé)整理各項工程(土建、水電、園林綠化)的竣工資料及交接工作

          十二、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進(jìn)。

          十三、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

          十四、負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料

          十五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作

          給出崗位職責(zé)是方便公司找人交接工作,希望公司能夠同意,我在這里先謝過了。

          申請人:xxx

          申請日期:xxx

        監(jiān)理辭職報告2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術(shù)、我自知才疏學(xué)淺、不過正因為老板和領(lǐng)導(dǎo)的照顧、且給我的無數(shù)次機(jī)會、就比如:開始的鐵崗工業(yè)園、以及鴻發(fā)山莊、再后來的謝崗收費(fèi)站、現(xiàn)在的東莞中醫(yī)院和理工學(xué)院!我真的學(xué)到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心!

          可能多數(shù)人會疑惑、為何我現(xiàn)在才來遞交辭呈、這一點希望領(lǐng)導(dǎo)們可以諒解、因為晚輩實在糾結(jié)、對我來說這真的是一個很不錯很值得學(xué)習(xí)的地方!我舍不得這樣的老板領(lǐng)導(dǎo)、因為你們也是經(jīng)歷過苦難過來的、你們的人生經(jīng)歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒、更讓我仰慕!我舍不得我的直屬領(lǐng)導(dǎo)曾工、因為他的工作態(tài)度、因為他的實戰(zhàn)技術(shù)、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導(dǎo)、我一定可以學(xué)有所成!我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質(zhì)的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當(dāng)代青年應(yīng)有的素質(zhì)!盡管同齡、但仍值得我學(xué)習(xí)!

          我舍不得這樣的`工作環(huán)境、一切都恰好、這種機(jī)遇、可遇而不可求!但是經(jīng)過幾個月的思想斗爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了!我不否認(rèn)、建筑行業(yè)確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不說自己的想法、就拿領(lǐng)導(dǎo)們的切身經(jīng)歷來說、你們出身社會到現(xiàn)在搞建筑、你們中途經(jīng)歷的不只是建筑、你們也經(jīng)歷過其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實你們的生活、也不只是因為建筑才讓你們得以成長!而我、并不是因為想效仿各位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷、是因為我確確實實有這樣的想法!也正因為這樣安逸的環(huán)境、我才不愿、也不甘心把現(xiàn)在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活里面!我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生!

          晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及領(lǐng)導(dǎo)照顧、沒能為公司做何貢獻(xiàn)、更沒能給大家留下好的印象、現(xiàn)在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領(lǐng)導(dǎo)們的栽培、也有愧自己!各位領(lǐng)導(dǎo)、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關(guān)愛庇護(hù)下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸!而如今、思想成熟了、總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母、但現(xiàn)在起碼應(yīng)該報答父母、自己自主了吧!

          我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭職可能有點草率、也一言難盡、但字字句句發(fā)自肺腑、望領(lǐng)導(dǎo)體諒、晚輩及日請辭、xx月xx日離開公司、懇請領(lǐng)導(dǎo)同意、也算給我一次自由發(fā)展的機(jī)會!

          申請人:xxx

          申請日期:xxx

        監(jiān)理辭職報告3

        監(jiān)理員的職責(zé):

          1、 負(fù)責(zé)公司全部工程項目的工作規(guī)范性和工程質(zhì)量的監(jiān)理,履行公司內(nèi)部監(jiān)理職責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行工程項目監(jiān)理工作流程,監(jiān)督工程項目各項工作按工作流程完成;

          2、 進(jìn)場前對工程施工技術(shù)文件有效性和完整性進(jìn)行檢查。

          3、 根據(jù)監(jiān)理工作任務(wù)單及工程施工技術(shù)文件編制監(jiān)理計劃,簽定工作職責(zé)會簽單;

          4、 對工程用采購物資進(jìn)行質(zhì)量檢查,對全部到貨批次檢查,各批次檢查比例按工作職責(zé)會簽單規(guī)定執(zhí)行,檢查項目及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)具體工程項目的材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對檢查質(zhì)量合格的,在項目部提交的材料到貨檢驗單上簽合格意見確認(rèn),并做監(jiān)理記錄;對檢驗存在不合格項的,在項目部提交的材料到貨檢驗單上簽不合格項及檢測數(shù)據(jù)記錄,同時出監(jiān)理通知單通知項目部整改,并留取材料樣品交公司;

          5、 施工過程中隨時關(guān)注施工現(xiàn)場落實安全措施的情況,發(fā)現(xiàn)安全問題及隱患時及時向項目部提出,情節(jié)嚴(yán)重第一時間向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

          6、工程施工過程中對工程質(zhì)量和工程材料質(zhì)量進(jìn)行檢查。

          7、對工程項目部現(xiàn)場工程資料的填寫記錄進(jìn)行檢查。遵守公司各項規(guī)章制度。

          四、崗位實習(xí)具體內(nèi)容

          1、工程質(zhì)量控制工作

          凡運(yùn)到施工現(xiàn)場的原材料、半成品或構(gòu)配件,進(jìn)場前應(yīng)向項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)提交《工程材料/構(gòu)配件/設(shè)備報驗表》,同時附有產(chǎn)品出廠合格證及技術(shù)說明書,由承包單位按規(guī)定要求進(jìn)行檢驗的檢驗或?qū)嶒瀳蟾,?jīng)監(jiān)理工程師審查并確認(rèn)其質(zhì)量合格后,方準(zhǔn)進(jìn)場。凡是沒有產(chǎn)品出廠合格證明及檢驗不合格者,不得進(jìn)場。

          在施工質(zhì)量驗收過程中,涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行見證取樣檢測;對涉及結(jié)構(gòu)安全和使用功能的重要分部工程,應(yīng)進(jìn)行抽樣檢測,承擔(dān)見證、取樣、檢測及有關(guān)結(jié)構(gòu)安全檢測的單位應(yīng)具有相應(yīng)資質(zhì)。

          2、工程投資控制工作

          建設(shè)工程的投資主要發(fā)生在施工階段,在這一階段需要投入大量的人力、物力、資金等,是工程項目建設(shè)費(fèi)用消耗最多的時期,浪費(fèi)投資的可能性比較大。因此,精心的組織施工,挖掘各方面潛力,節(jié)約資源消耗,仍可以收到節(jié)約投資的明顯效果。對施工階段的投資控制應(yīng)予以足夠的重視,僅僅靠控制工程款的支付是不夠的,應(yīng)從組織、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、合同等多方面采取措施、控制投資。

          組織措施:在項目管理班子中落實從投資控制角度進(jìn)行施工跟蹤的人員、任務(wù)分工和職能分工;

          經(jīng)濟(jì)措施:編制資金使用計劃,確定、分解投資控制面包;進(jìn)行工程計量;復(fù)核工程付款賬單,簽發(fā)付款證書;協(xié)商確定工程變更的款項;

          技術(shù)措施:對設(shè)計變更進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較,嚴(yán)格控制設(shè)計變更;

          3、工程進(jìn)度控制工作

          監(jiān)督、檢查物資訂貨情況;掌握物資供應(yīng)全過程的情況;采取有效措施保證急需物

          資的供應(yīng);審查和簽署物資供應(yīng)情況分析報告;協(xié)調(diào)各有關(guān)單位的關(guān)系。

          4、施工安全控制工作

          監(jiān)督承包單位按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和專項安全施工方案組織施工,制止違規(guī)施工作業(yè);對施工過程中的高危作業(yè)等進(jìn)行巡視檢查,每天不少于一次。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)施工和存在安全事故隱患的,應(yīng)當(dāng)要求承包單位整改,并檢查整改結(jié)果,簽署復(fù)查意見;情況嚴(yán)重的,由總監(jiān)理工程師下達(dá)工程暫停令并報告給建設(shè)單位;承包單位拒不整改的應(yīng)及時向安全監(jiān)督部門報告;監(jiān)督承包單位進(jìn)行安全自查工作,參加施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)檢查;復(fù)核承包單位施工機(jī)械、安全設(shè)施的驗收手續(xù),并簽署意見。未經(jīng)安全監(jiān)理人員簽署認(rèn)可的不得投入使用;安全監(jiān)理人員應(yīng)對高危作業(yè)的關(guān)鍵工序?qū)嵤┈F(xiàn)場跟班監(jiān)督檢查。

          5、旁站監(jiān)理人員的工作內(nèi)容和職責(zé):a、檢查施工單位現(xiàn)場質(zhì)檢人員到崗、特殊工種人員持證上崗以及施工機(jī)械、建筑材料準(zhǔn)備情況。b、現(xiàn)場跟班監(jiān)督關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的施工執(zhí)行施工方案以及工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)情況。c、核查進(jìn)場建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土的質(zhì)量檢驗報告等,并在現(xiàn)場監(jiān)督施工單位進(jìn)行檢驗或委托具有資格的第三方進(jìn)行復(fù)驗。d、做好旁站監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記,保存旁站監(jiān)理原始資料。

          監(jiān)理工作內(nèi)容:

          1.施工階段監(jiān)理工作內(nèi)容:

         。1)熟悉施工圖紙,將發(fā)現(xiàn)的問題匯總,書面交建設(shè)單位轉(zhuǎn)設(shè)計單位,參加設(shè)計交底;

         。2)審核施工承包單位提交的'施工組織設(shè)計及施工方案,提出審核意見,并監(jiān)督執(zhí)行;

          (3)審查并確認(rèn)施工總承包單位選擇的分包單位;

          (4)監(jiān)督承包單位嚴(yán)格按照施工圖及有關(guān)文件,并遵照國家和地方政府發(fā)布的政策、法規(guī)、法令和標(biāo)準(zhǔn)程序施工,控制工程質(zhì)量;

          (5)監(jiān)督承包單位按照施工合同和承包單位編制的工程進(jìn)度計劃施工,控制工程進(jìn)度;

          (6)審查主要材料、構(gòu)配件與主要設(shè)備的訂貨,審核其質(zhì)量、性能能否滿足及要求和有關(guān)規(guī)范;

         。7)審核和回遷工程變更文件;

         。8)組織對工程質(zhì)量問題的處理;

         。9)協(xié)調(diào)建設(shè)單位與城建單位的爭議;

         。11)定期主持召開監(jiān)理工作會議,檢查工程進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,處理需要解決的問題;

         。12)每月編制監(jiān)理月報,向建設(shè)單位和有關(guān)部門匯報工程進(jìn)展和監(jiān)理工作情況;

         。13)認(rèn)定工程質(zhì)量與進(jìn)度,簽署工程款付款憑證;

         。14)審查工程造價與竣工結(jié)算;

         。15)監(jiān)督施工施工現(xiàn)場安全防護(hù)、消防、文明施工及環(huán)境衛(wèi)生情況,并提出整改意見;

         。16)組織工程階段性驗收及工程竣工預(yù)驗收,提出工程質(zhì)量評估報告;

         。17)參加工程竣工驗收;

          (18)編寫項目監(jiān)理工作總結(jié)并向建設(shè)單位提交;

          (19)督促竣工檔案的編制與移交。

          2.保修階段監(jiān)理工作內(nèi)容:

          工程進(jìn)入保修期,監(jiān)理單位定期回訪;設(shè)置專人檢查承包單位在保修書中規(guī)定的內(nèi)容和范圍內(nèi)缺陷修復(fù)的質(zhì)量;對建設(shè)單位反映的工程缺陷原因及責(zé)任進(jìn)行調(diào)查和確認(rèn),并協(xié)助進(jìn)行處理;并做好保修質(zhì)量的驗收及監(jiān)理工作記錄。

          監(jiān)理工作方法和措施:

         。ㄒ唬┵|(zhì)量控制的方法和措施

          1.質(zhì)量控制的方法:

         。1)質(zhì)量的事前控制

          包括:請監(jiān)理單位提供工程監(jiān)理的依據(jù)文件和材料

          審核承包單位提交的方案,并督促施工單位按方案施工;

          審核施工單位的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量保證體系;審核施工單位特種操作人員上崗證書;

          對分包單位的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查;

          對承包商報送的測量放線控制成果和保護(hù)措施進(jìn)行核查,復(fù)核控制樁的校核成果及平面控制網(wǎng)、高程控制網(wǎng)的成果;

          對工程材料的進(jìn)場嚴(yán)格把關(guān),檢查出廠質(zhì)量證明材料,必要的進(jìn)行見證取樣送檢;

          對開工報審資料進(jìn)行審核;

         。2)質(zhì)量的事中控制:

          包括:按照規(guī)范和設(shè)計圖紙要求,采用巡視、旁站、檢測、試驗等手段監(jiān)督檢查施工過程,嚴(yán)格對是施工工藝的控制。監(jiān)理工程師對施工工藝過程的各個質(zhì)量控制點,進(jìn)行重點部位和關(guān)鍵部位的旁站監(jiān)督施工,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

          編寫各專業(yè)的監(jiān)理細(xì)則明確旁站監(jiān)理范圍;

          堅持工序交接檢查,施工單位提交的工序驗收必須自檢合格;

          隱蔽工程完成后,先由承包單位自檢專檢合格后,填報隱蔽工程報驗單,監(jiān)理單 位、建設(shè)單位與承包單位聯(lián)合驗收合格后方可隱蔽;

          對工程事故按工程事故處理程序,包括事故原因、責(zé)任分析、處理措施、處理方案及處理檢查;

          對工程施工過程中不按照程序或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自作業(yè)的情況,可以行使停工指令。嚴(yán)格單項工程的開工報告和停工后的工程復(fù)工管理流程。

          信息與資料檔案管理:

          監(jiān)理文件資料主要來自于建設(shè)單位、承包商、設(shè)計、供應(yīng)商的關(guān)于工程投資、進(jìn)度、質(zhì)量、設(shè)計變更等涉及本工程的相關(guān)資料,與項目監(jiān)理部同步形成。

          監(jiān)理檔案資料要求內(nèi)容翔實、完整、全面。

          按我公司監(jiān)理檔案資料管理制度,提交建設(shè)單位監(jiān)理資料:

          監(jiān)理規(guī)劃

          監(jiān)理實施細(xì)則(個專業(yè))

          監(jiān)理月報

          監(jiān)理通知單、聯(lián)系單

          會議紀(jì)要

          工程質(zhì)量評估報告

          工地例會應(yīng)包括以下主要內(nèi)容

          1 檢查上次例會議定事項的落實情況 分析未完事項原因

          2 檢查分析工程項目進(jìn)度計劃完成情況 提出下一階段進(jìn)度目標(biāo)及其落實措施3 檢查分析工程項目質(zhì)量狀況 針對存在的質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施

          4 檢查工程量核定及工程款支付情況

          5 解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項

          6 其他有關(guān)事宜

          本次實習(xí),受益匪淺,學(xué)到很多書本上所學(xué)不到的專業(yè)知識,從而發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)有的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠應(yīng)用于實踐當(dāng)中。深入實踐是我們把理論與實踐相結(jié)合的最好渠道。做這行,沒有足夠的經(jīng)驗積累是不行的,一定要不停地學(xué)習(xí),從而靈活面對問題,還有就是對有關(guān)規(guī)范十分熟悉,才能很好地完成任務(wù)。我堅信通過這一段時間的實習(xí),所獲得的時間經(jīng)驗對我終身受益,在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,在未來的工作中我將把握所學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

        監(jiān)理辭職報告4

        武吉高速C段代表處:

          很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

          自從20xx年5月進(jìn)場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

          人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的'會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責(zé)任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應(yīng)變通!

          臨走之時,說了這些,目的只有兩個:

          第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?

          第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團(tuán)體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。

          祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!

          我的辭職報告,請予以批準(zhǔn)。

          辭職申請人:

          時間:

        監(jiān)理辭職報告5

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          你好,我懷著復(fù)雜的心情寫了這封辭職信。感謝公司對我的信任,讓我加入公司,在短短幾個月內(nèi)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

          經(jīng)過這段時間的`工作,我在新的領(lǐng)域?qū)W到了很多,我非常感激。

          由于多年來,北京離江西很遠(yuǎn),沒有足夠的時間回家看望父母,我一直感到內(nèi)疚。

          因此,我想在中國或江蘇和浙江找一份工作,以便離家更近,回家更方便。有鑒于此,我今天辭職了。感謝您在此期間的照顧,感謝您!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        監(jiān)理辭職報告6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。

          這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。自從xx年5月進(jìn)場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。

          我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的.工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

          人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定

          領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

          這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責(zé)任?

          從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應(yīng)變通!

          臨走之時,說了這些,目的只有兩個:

          第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?

          第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團(tuán)體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!

          祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!

          我真誠的辭職報告,請予以批準(zhǔn)。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        監(jiān)理辭職報告7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx工作的機(jī)會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

          在xx兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機(jī)會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

          xx的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的'規(guī)范和完善中,真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

          再次感謝!

          根據(jù)實際情況,如果是想安靜的離開,那就說的委婉一些吧。找一些客觀的理由就可以啦!

          此致

        敬禮!

        辭職申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

        監(jiān)理辭職報告8

        尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo):

          大家好!我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的技術(shù)員一職。在這工作3年的時間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí),更重要的是,認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。

          由于近期我感覺身體不適、身心疲憊,不宜長期從事煤炭工作,情非得已。因而無法勝任這份工作,同時也感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)從事煤礦工作。很遺憾,沒有機(jī)會再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司和礦能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司和礦帶來任何損失或者不好的影響。

          當(dāng)然,如果我有做的`不夠的地方,希望廣眾能夠指正。最后,感謝這三年來各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及同事對我的照顧和幫助,讓我能在這樣一個平臺鍛煉自己。

          關(guān)于我的辭職申請,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快批復(fù)。

          敬禮!

          申請人:xx

        監(jiān)理辭職報告9

        敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

          你們好!

          來到gc這個大家庭已有一個多月了,到杭州來也有兩個星期,我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處得相當(dāng)融洽和睦。我在這里有過歡笑,有過收獲,并且在這里學(xué)到了很多東西。

          很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,畢竟gc監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè),公司對每個員工都很好,很注重培養(yǎng)人才,用人唯賢。雖然我還不是正式職工,也沒有在公司很長時間,但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的?墒俏腋杏X我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè)。

          在這一個多月的時間里,我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng)。我開始了思索,認(rèn)真的思考,我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作?赡苁且驗楫(dāng)初應(yīng)聘時,我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè),所以也就來到了這里。

          這些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里,我發(fā)現(xiàn)自己很無知,工作上經(jīng)常犯錯,身體感到相當(dāng)疲憊,思想感到相當(dāng)迷茫。經(jīng)過了我的深思熟慮,我想,人必須要懂得取舍,既然我想要找一份適合自己的工作,過自己想過的生活,那么,我只能離開公司,離開gc監(jiān)理這個大家庭,換一個適合自己的環(huán)境了。

          我也很清楚這時候公司正值用人之際,不斷有新業(yè)務(wù)啟動,所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導(dǎo)極力重視之下穩(wěn)步前進(jìn)。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤,我在這里鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)們予以批準(zhǔn)。我也會在這幾天里把我應(yīng)該做的事情做完,為公司盡最后一分力量。

          尊敬的.領(lǐng)導(dǎo),以上便是我的辭職申請。我將要離開gc監(jiān)理這個大家庭了,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得公司良好的工作平臺,舍不得同事之間的那片真誠和友善,但是我還是要決定離開了,我懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們理解我的選擇。

          祝愿公司蒸蒸日上!

          此致

        敬禮!

          辭職申請人:

          20xx年1月20日

        監(jiān)理辭職報告10

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是負(fù)責(zé)xx項目的監(jiān)理林小風(fēng),很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個人原因,還請見諒,我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下:

         、賹こ瘫O(jiān)理合同的實施負(fù)全面責(zé)任;

          ②根據(jù)項目情況確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員分工;

         、圬(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常工作,定期向監(jiān)理單位報告;

         、軝z查和監(jiān)督監(jiān)理人員的`工作,根據(jù)工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;

         、葜鞒直O(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令;

          ⑥審查承建單位資質(zhì),并提出審查意見,審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進(jìn)度計劃;

          ⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);

         、鄬彶槌薪▎挝豢⒐を炇丈暾,組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測試驗收,簽認(rèn)竣工驗收文件。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),很遺憾以后不能再為公司做貢獻(xiàn)了。最后,祝愿公司全體員工身體健康,財源滾滾。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        監(jiān)理辭職報告11

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

          你好!

          首先非常感謝公司給了一個很好的工作機(jī)會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

          應(yīng)公司安排,本人于20xx年6月1日以擬任XX集團(tuán)國際總部基地工程項目總監(jiān)身份,協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。

          該工程為樁筏基礎(chǔ),四層地下室,總層數(shù)37層,建筑面積95461.4,工期30個月,質(zhì)量要求:標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力,并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高,對監(jiān)理的.管理要求嚴(yán)格。而本人從事建筑行業(yè)至今,只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作,加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。

          到目前為止,從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作,確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平,加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限,依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。

          加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人,也不適合出XX以外遠(yuǎn)距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項目總監(jiān),并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮。

          我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后,20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時,副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項目工作就責(zé)成我寫辭職報告,本著對工程負(fù)責(zé)的態(tài)度,應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報告。

          這段時間,我認(rèn)真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

          此致

        敬禮!

        辭職人:XXX

        20xx年X月X日

        監(jiān)理辭職報告12

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我自20xx年8月進(jìn)入公司,彈指一揮間已近十年了。非常感謝x總一直以來對我的信任和關(guān)照,感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺和空間,讓我學(xué)到了很多,同時也見證了公司的發(fā)展和壯大。

          本人在xxx監(jiān)理公司十年,作為項目總監(jiān),曾先后負(fù)責(zé)過20多個大大小小的房建及市政工程的`監(jiān)理項目,作為專業(yè)監(jiān)理工程師,也曾協(xié)助項目總監(jiān)負(fù)責(zé)過10多個項目的監(jiān)理工作。

          雖然無突出的成績,但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因為工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

          現(xiàn)因為本人個人發(fā)展的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定離開監(jiān)理行業(yè)。希望能于20xx年8月31日前正式及辦好相關(guān)手續(xù),請公司批準(zhǔn)。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

          在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。

          祝x總和所有同事身體健康、工作順利!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        監(jiān)理辭職報告13

        公司領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!我是x部的林xx,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對我的關(guān)心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的`日子。

          我很幸運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí),又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo),我很想繼續(xù)留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,有人生病了,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職。

          但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,xx資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解,并盡快給予答復(fù),將不勝感激!

        此致

        敬禮

          申請人:xxx

          x年x月x日

        監(jiān)理辭職報告14

        尊敬的總工:

          您好!我是負(fù)責(zé)××項目的監(jiān)理林小風(fēng),很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個人原因,還請見諒,我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下:

         、賹こ瘫O(jiān)理合同的實施負(fù)全面責(zé)任;

         、诟鶕(jù)項目情況確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員分工;

         、圬(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常工作,定期向監(jiān)理單位報告; ④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的'監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;

          ⑤主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令; ⑥審查承建單位資質(zhì),并提出審查意見,審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進(jìn)度計劃;

         、呓M織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);

         、鄬彶槌薪▎挝豢⒐を炇丈暾垼M織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測試驗收,簽認(rèn)竣工驗收文件。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),很遺憾以后不能再為公司做貢獻(xiàn)了。最后,祝愿公司全體員工身體健康,財源滾滾。

        此致

        敬禮!

        監(jiān)理辭職報告15

        敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

          你們好!

          來到xx這個大家庭已有一個多月了,到杭州來也有兩個星期,我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處得相當(dāng)融洽和睦。我在這里有過歡笑,有過收獲,并且在這里學(xué)到了很多東西。

          很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,畢竟xx監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè),公司對每個員工都很好,很注重培養(yǎng)人才,用人唯賢。雖然我還不是正式職工,也沒有在公司很長時間,但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的?墒俏腋杏X我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè)。

          在這一個多月的時間里,我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng)。我開始了思索,認(rèn)真的思考,我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作?赡苁且驗楫(dāng)初應(yīng)聘時,我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè),所以也就來到了這里。

          這些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里,我發(fā)現(xiàn)自己很無知,工作上經(jīng)常犯錯,身體感到相當(dāng)疲憊,思想感到相當(dāng)迷茫。經(jīng)過了我的深思熟慮,我想,人必須要懂得取舍,既然我想要找一份適合自己的工作,過自己想過的生活,那么,我只能離開公司,離開xx監(jiān)理這個大家庭,換一個適合自己的環(huán)境了。

          我也很清楚這時候公司正值用人之際,不斷有新業(yè)務(wù)啟動,所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導(dǎo)極力重視之下穩(wěn)步前進(jìn)。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤,我在這里鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)們予以批準(zhǔn)。我也會在這幾天里把我應(yīng)該做的.事情做完,為公司盡最后一分力量。

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo),以上便是我的辭職申請。我將要離開xx監(jiān)理這個大家庭了,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得公司良好的工作平臺,舍不得同事之間的那片真誠和友善,但是我還是要決定離開了,我懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們理解我的選擇。

          祝愿公司蒸蒸日上!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

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