人事專員個人辭職報告
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告的用途越來越大，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的人事專員個人辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人事專員個人辭職報告1
尊敬的總監(jiān)：
您好！
在這緊要關頭向您提交辭職報告，實在是我不得已而為之。在提交這份辭職報告之前，我還掙扎了很久，可再不愿意走出這一步，也必須要面對了，畢竟時間不等人，在我這個人原因必須得辭職的時候，我猶豫一天也就是浪費自己一天時間，而我猶豫的時候，工作狀態(tài)也一定不怎么樣。所以，還是鼓起勇氣給你提交此辭職報告了！
在我們4s店做人事專員的這幾年，可以說是我做人事工作以來，最有成就感的日子。因為隨著人們生活水平的提高，到我們4s店來買車的人，可以說是越來越多了。又由著市場競爭的原因，4s店與4s店之間的人才競爭也就同樣的激烈演變著，而我這個作為4s店的人事專員，在面對人才競爭的拉鋸戰(zhàn)中，可謂是滿滿都是成就感��！畢竟我們4s店是所有4s店里面最受歡迎的，我們這里走了一個銷售人才，空出來的那個位置卻能招來無數(shù)的銷售人才來此比試，在他們比試的過程中，我見到過很多很多的人才，而我也盡自己所能的為我們4s店留下了最合適也最優(yōu)秀的人才，這份成就感是其他4s店人事專員無法體會的。我對此非常感謝我們4s店的這個平臺，非常感謝給我這個選拔人才的機會。
在我們4s店工作的這幾年，也受到了總監(jiān)您對我的深厚關照。您時常為我引薦優(yōu)秀的人才，使得我免去了很多考驗來我們4s店應聘的時間，為我給我們4s店做其他人事工作增加了足夠的時間。我印象最深的一次是總監(jiān)您去xx出差，出差回來，就給我?guī)砹艘粋�填補我們店空缺的銷售人才，而且那個銷售人才一舉就拿下了當月的銷售冠軍，讓我這個做人事專員的也有了新的成績。
可惜人生就是這樣，美好的事物都無法久存，我越想停留在這樣幸福的人事專員工作時間里，我的人生就越不按照我的`常理出牌了。我要辭職的個人原因，因為涉及到隱私的原因，這里就不跟總監(jiān)您想說了，但您請放心，我不是什么被別的4s店挖去做人事了，我不會做出這樣的事情的。我們4s店對我有恩，如果不是因為我個人的原因，我不會輕易辭去這份讓我充滿成就感的工作的！
總監(jiān)，請您盡快批準我的辭職報告，我好做下一步打算。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
人事專員個人辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我是xx，跟你來辭職，我也做了很多思想斗爭，這段時間不知不覺當中也在糾結著，現(xiàn)在我終于也是夏天的決心，我需要去面對這件事情，工作上面也沒有太多留戀，這份工作對我也是一個很大的幫助，提高了我很多，來到我們公司已經有一年多的時間，做人事工作非常的有感觸，但是這段時間以來，我看到了一些不一樣的地方，自己留下去也沒有什么太多的意義，我知道自己還需要進一步的成長，有些東西不是自己有信心就能做好的，一定要符合環(huán)境因素，對于這里，我也是有很多想法，自己確實不適合做這份工作了。
在幾個月前就萌生了這種想法，當時覺得很可笑，但沒有重視，后面才知道這是真正我要去面對的事情，這份工作對于我而言，顯得不是那么好了，有些事情本來就應該抱著一個好的心態(tài)，在對自己嚴格的同時，也應該去考慮一下以后的工作，這是一定的，我也想到了這一點，但沒有去深思熟慮，現(xiàn)在是真的知道了，不適合做人事工作，在這里工作了一年多的時間，我看到了這一點，因為自己經常性的出現(xiàn)失誤，也感覺對這份工作的興趣越來越低，所以我就提出了辭職萌生了這個想法，一發(fā)不可收拾，現(xiàn)在的辭職也是意料之中的，也是自己需要去面對的，不管在什么時候都應該抱著一個端正，積極樂觀的想法，給自己足夠的信心，堅持心中所想，才能做得更好，現(xiàn)在我也是考慮到了這一點，我相信我能夠直接的去落實好這些，也下定了決心離開這里，不再做人事工作，我在公司添麻煩了，自己真的不適合做人事工作，已經發(fā)生了很多小錯誤，這樣的錯誤累積起來就顯得很多了，我不希望看到接下來不好的情況發(fā)生。
做這份工作，我也鼓起了很大的勇氣，希望能夠看到自己的變化，同時也在不知不覺當中得到了變化跟積累，這一點是非常寶貴的，也是我接下來需要去面對樂觀的心態(tài)，永遠都是非常好的，日對一件工作城墻的`時候非常的不好，會造成一些不好的監(jiān)控發(fā)生工作，上面就應該自己自覺，對自己要有信心，要堅持心中所想，不應該隨意的拋棄之前的想法，可是我真的是沒有辦法了，真的是不希望看到自己這么墮落下去，坐做不好，這份工作影響很大，也是對工作的不負責，對自己本身也是一種不負責的態(tài)度，真的很不愿意看到這樣的情況發(fā)生，在公司一年多的時間，我的表現(xiàn)一直都不錯，可是這段時間卻怎么都沒有辦法去面對，總是出現(xiàn)一些低級的錯誤，這影響了我的心態(tài)，讓我重新的審視了自己一遍，確實是不適合繼續(xù)下去了，我也下定了決心，要給自己足夠的時間跟精力去落實這些方面，現(xiàn)在我也會做好接下來的工作交接，不給公司再造成任何的麻煩，希望你能夠批準我的辭職。
此致
敬禮！
人事專員個人辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
回想起自己在公司與同事們一起工作的歲月著實讓人難以忘懷，自從擔任人事專員一職以來自己始終認真對待這份重要的工作，即便沒有做出過什么成就也在這個崗位兢兢業(yè)業(yè)工作了許多年，然而現(xiàn)如今因為個人方面的原因導致自己想要辭去人事專員的工作。
盡管初次進入公司的時候因為進入陌生的環(huán)境導致有些不太適應，但是在同事們的熱情幫助與領導的支持下使得自己很快融入了人事部門，在工作之余還能結識這么多優(yōu)秀的伙伴實在是令人感到很幸運，但是我也明白想要在工作中做出一番成就必然要經歷許多困苦才能將其實現(xiàn)，因此自己在進行人事工作的時候從未有過任何的松懈并認真對待，除了每天在各個網絡平臺發(fā)布招聘信息以外還會前往人才市場進行查看，而且有時自己也會利用校園招聘會的契機為公司尋找優(yōu)秀的人才，做好這方面的工作對我而言便意味著取得了職場中的成就，即便有時遇到難以解決的問題也會通過苦思冥想進行解決。
除了基礎的招聘以外自己也十分用心對待平時的考勤工作，利用打卡機的便利統(tǒng)計員工考勤的記錄并將其進行整合，因為我知道做好自己的考勤工作對于員工的工資核算是十分重要的，有時即便出現(xiàn)了差錯也會提前和員工進行核實并了解當天的狀況，事實上正是懷著對人事工作的熱愛才不允許自己出現(xiàn)任何的差錯，然而隨著時間的流逝仿佛自己對待人事工作沒有以往那般用心，盡管意識到這個問題以后自己在工作中采取了許多措施，然而面對毫無效果的'現(xiàn)實難免會讓人感到有些垂頭喪氣。
其實這次辭職的主要原因還是因為對待工作的心態(tài)轉變，在進入公司的初期正是因為懷著對人事工作的熱情才能夠圓滿完成領導布置的任務，然而最近自己在工作的時候往往會出現(xiàn)各種走神的狀況，因此而導致工作中出現(xiàn)的失誤也讓自己感到有些愧疚，尤其是自己向領導進行過相應的保證以后仍無法將其改正過來，經過反復思考以后我認為是因為自己對待人事工作不如以往那般用心所導致的。
因為個人的原因造成這樣的結果只有辭職才能減輕內心的負擔，而且經過這段時間的觀察讓我發(fā)現(xiàn)自己其實已經不再適合繼續(xù)從事人事專員的工作了，無論是思想上的遲緩還是陳舊的想法都難以為人事工作帶來新的活力，因此還是應該讓年輕人來接替自己的人事工作才能創(chuàng)造更多的效益，還希望領導能夠支持自己辭去人事工作的決定并對當前狀況表示理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
人事專員個人辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
我是公司里的一名行政人事專員，我叫xx。因為家庭因素的原因，我向領導提出了我的這份辭職報告。我從大學畢業(yè)的時候就來到了我們公司，離現(xiàn)在已經度過了三個春夏秋冬。
我剛來公司的時候，根本沒有想過自己會在這里堅持三年。但是現(xiàn)在看來，我已經完全舍不得離開公司了。不管是公司里的同事，還是公司領導，都是十分鐘的隨和和親切。相處起來讓人感到特別的舒服，而且對我也是照顧有加。至于公司里的福利和待遇，那就更不用說了。公司食堂的飯菜，永遠都是五菜一湯。有葷有素，營養(yǎng)均衡，吃起來既美味又營養(yǎng)。公司的員工宿舍溫馨舒適，有四人間，有兩人間，也有單獨套間。水電隨時供應，小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，安全性能高，冰箱，空調，電視，樣樣齊全。住在里面就像是住在自己的一所小公寓。而且，每到逢年過節(jié)，公司總是會少不了會給我們員工送上一大袋，一大袋的禮物。送的禮物也是公司里精挑細選的。
不僅如此，每到員工過生日的時候，公司里還會給過生日的員工舉辦party，給她送上精美的禮物。這幾年我在公司收到的禮物已經數(shù)不勝數(shù)了。而且都讓我十分的滿意和開心。所以說在我們這樣的公司里工作，是一件十分享受的事情。我甚至舍不得離開。但是，沒有辦法，我受到了家人的限制和要求，我必須要回我們老家去。
但是說起這件事的`根源，也要怪我自己。因為我家人不準我談外地的男朋友，而我在半年之前就和我現(xiàn)在的男朋友住在了一起，并且他是某某城市的。不僅和我老家不是同一個地方，而且還是外省的。我知道，我父母一定不會同意，所以一直就瞞著他們在交往。可在一個星期之前，他們就突然得知到了，我和我男朋友居住在一起的事情。并且大發(fā)雷霆，要我馬上和他分手�？墒俏乙呀浐退辛松詈竦母星�，不可能說要分手就能一下子分開的。
所以我就沒有同意，我沒想到他們的反應會有這么大，他們居然強制性的要求我馬上辭職，離開xx城市，讓我回到老家，回到他們身邊，我不同意的話，他們就要我以后不要再回家了。跟他們鬧了一個星期左右，最終還是沒能鬧的過他們。所以我只好被逼無奈的向領導提出了辭職。希望領導能夠體諒我的處境。
此致
敬禮！
人事專員個人辭職報告5
麥總，吳總：
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！
人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：
今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應該包括中集的各個產業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的'衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的
設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。
今年已經開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現(xiàn)在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持�！斑h航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內心的協(xié)調。協(xié)調是無法強求的。協(xié)調必須發(fā)自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據(jù)經營戰(zhàn)略需要，分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。
人事專員個人辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
時光消逝，不知不覺中已經過去了三年了，我來到公司從事人事工作也已經三年了，這三年的時間里，我多多少少也做出了一些小成績，不辜負領導的期望，也不辜負公司這個平臺給予的機會。今天向您提出辭職的請求，我感到非常愧疚，當前人事部門的員工并不多，而我作為公司的一名老員工，這個時候提出辭職確實是有些不妥的。但是我希望您能夠諒解我的情況，并且麻煩您盡快為我處理這個問題，我在此真的感激不盡。謝謝！
這次辭職是因為我懷孕了，這是一件值得開心的事情，但與此同時我也必須要放棄掉一些東西，比如我的工作，我是一個非常強勢的人，當我得知懷孕的時候，我心里想的是先工作著，到時候完全不能工作了再辭掉。但是我的家人極力反對，因為我身體的一些原因，能夠懷孕是一件足夠重視的事情。和我愛人結婚兩年了，我的身體一直都比較的虛弱，因為我個人也是比較瘦小，所以身體要好好調理一陣子才行。
這些年也一直都沒有懷上孩子，這次突然懷上孩子家里人更是重視一些了。所以這次無論如何都不允許我接著工作了，我媽甚至是發(fā)動了全家人開始給我做思想工作，一開始我覺得很煩躁，不想聽，但是后來我也認識到自己確實應該重視這件事情，這是他們的一份關心，也是一個現(xiàn)實情況，所以我也確實應該去好好的`保護好這個孩子，給家人們，給我老公一個交代。所以我這才選擇辭職，希望領導您能夠理解，也希望您能夠找到合適的人來接替我這份工作，不給公司帶來損失。
來到公司也已經有好幾年了，現(xiàn)在突然辭職時，眼前播放著一幕又一幕，有感動的，有開心的，有悲傷的，不論哪一種，這都是我這三年里所積累的財富。這三年，不管是公司領導還是部門的同事以及其他部門的同事們，都給予了我莫大的關心和幫助。正是由于大家對我的這份關懷，更讓我珍惜這份工作，更讓我珍惜這一次機會�？墒乾F(xiàn)在要跟大家道別了，我也不知道該怎么去形容自己的感情和心情。只是非常遺憾，但我相信這也許是一種新的開始。我相信大家會越來越好，也相信公司發(fā)展會越來越順利，我想再次祝愿大家今后一切都好，也祝愿大家幸福順利！感謝大家，后會有期！
此致
敬禮！
人事專員個人辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
很抱歉在這么關鍵的時候跟您提起辭職的事情，真的很抱歉！過完年，房地產的用人工作就會變得異常緊張起來，我這一辭職，無非是給這一緊張?zhí)韥y！可是哪怕是添亂，我也沒辦法不給您說辭職了。因為我老家里出了一點我在這里控制不了的事情，我必須要辭職回老家去處理了。您不用說我為公司帶來了榮耀，要為我寬容我的假期，我也已經考慮過了，但是這一次的事情，不是假期可以處理好的，唯有我放下在這里的一切回去才可以！哎，可以說，這應該是我人生的一個重要轉折點吧！但沒辦法，每個人都有每個人的命運，我們只用去活在當下的處理好自己眼前的事情，未來就會漸漸明朗起來的`吧？
在我們房地產做人事也做了三年了，這份工作可以說是我做人事工作做得最有成就感的一次。畢竟我們房地產是最出色的房地產公司，我們公司的房源可以說的房產行業(yè)里頭數(shù)一數(shù)二的房源，而我能夠用這樣的背景去找到的優(yōu)秀人才，也可以說是我順勢而為的事情了，這里頭常常被您夸贊優(yōu)秀，其實我知道都是因為我們房地產優(yōu)秀，如果不是我們房地產優(yōu)秀，我就是有伯樂的眼睛，也沒有那么多千里馬送上門來。在這里的三年，在我手里招進來的人，都已經成為了我們房地產里出色的人才，他們用他們出色的業(yè)績印證著我們房地產的出色，我這個人事，真心為大家高興！可惜的是，我不得不放下這些了，我得走了。
如果有可能有機會的話，等我把老家的事情處理好了，我還是會回到這個城市來繼續(xù)我的夢的！也許到時候不能夠繼續(xù)在我們房地產任職了，也或許到時候我已經轉戰(zhàn)到別的行業(yè)去任職了，但不變的是我對我們房地產的感恩之心，是我們房地產讓我明白了我的能力是什么、在哪里、如何發(fā)揮出來，也是我們房地產讓我看到了我的潛力有多大！真的非常謝謝在這里的三年，這成長的三年是我永生難忘的三年，這三年也是我人事生涯的一個巔峰。我希望我未來再繼續(xù)做人事工作時還能夠達到這樣的巔峰狀態(tài)！不過這都是后話了，畢竟我現(xiàn)在眼前該做好的該處理的是我老家的事情，如果這件事情不是必須要我本人親自去做，我也就交由我的家人去做了，但沒辦法，這就是我的命運吧！
領導，希望您能盡快批準我的辭職，我好完成我的交接工作，去把我人生的轉折點給轉好，再回來繼續(xù)我的夢！
此致
敬禮！