- 相關(guān)推薦
審計干部個人述職報告
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，接觸并使用報告的人越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的審計干部個人述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
審計干部個人述職報告1
一、履行崗位職責情況
本年度在領(lǐng)導的指導下，共出具審計報告x份，現(xiàn)將主要工作介紹如下:
1、醫(yī)用耗材審計：參加醫(yī)用耗材議價x次，撰寫審計報告及核對資質(zhì)x份。根據(jù)大型公立醫(yī)院巡查的要求，審計處會同設(shè)備處對醫(yī)用耗材的價格集中進行了調(diào)整。
2、設(shè)備維修審計:共審計x項
3、驗收工作：總務(wù)處驗收每周一準時參與，認真做好驗收記錄，方便后續(xù)審計工作。東院、基建處、信息中心等部門驗收工作也及時參與。
4、零星修繕項目及零星采購審計：本年度共完成x 項，每一個審計事項盡量把工作做得細致，現(xiàn)場驗收、材料詢價、工程量計算、定額套用一個環(huán)節(jié)也不能少。當遇到金額較大的復雜項目，為減小審計風險，及時跟領(lǐng)導匯報相關(guān)情況。
5、合同審計：送審項目附有合同的，認真審核合同條款，對不利于醫(yī)院的條款，及時要求公司進行調(diào)整。以保衛(wèi)處維保合同為例，合同中條款為“單次維修200元以內(nèi)耗材費用公司承擔”，該條款表面上看維保費里面包一部分耗材，仔細推敲之后發(fā)現(xiàn)如果一次維保換了兩個配件，總價就超過了200元，醫(yī)院就要另行支付耗材費。當時及時向處長匯報該情況，后領(lǐng)導與公司多次協(xié)商，最終將條款修訂為“單價500元以內(nèi)耗材均由公司承擔”。
6、院內(nèi)招標：參與部分項目的院內(nèi)招標工作，熟悉招標時情況，對于招標時競爭激烈的項目和競爭不充分的項目審計時應(yīng)考慮。特別是競爭不充分的項目，審計時應(yīng)重點關(guān)注。
7、審計檔案整理：目前是電子檔案和紙質(zhì)檔案均有留存。
8、協(xié)助處長初步完成審計制度及審計文檔的修訂，主要通過查閱高校的審計處官網(wǎng)，學習他們的審計制度及先進的管理理念。
二、學習提高
1、參加廣聯(lián)達公司組織的營改增對工程造價影響的培訓
2、參加內(nèi)審協(xié)會衛(wèi)生分會開展的工程項目審計、設(shè)備績效審計、合同審計培訓
3、審計處組織的到兄弟醫(yī)院交流學習
4、在中國社會醫(yī)學雜志發(fā)表文章一篇學習有助于提高業(yè)務(wù)能力，拓寬視野，如果不出去學習，業(yè)務(wù)能力很難顯著提高。
三、廉潔自律方面
嚴格要求自己，在廉潔自律上做到警鐘常鳴。不私自接受任何與工作有關(guān)禮物、禮金。用“三嚴三實”標準要求自己，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
四、總結(jié)
審計處雖然人數(shù)不多，但是是一個團結(jié)的.大集體，領(lǐng)導民主，同事之間不懂的內(nèi)容互幫互助，在領(lǐng)導的指導下，19年圓滿完成各項工作任務(wù)，20xx年，希望在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，加強與各職能部門的溝通，必要時可以組織相關(guān)職能部門召開溝通會，各自講述工作中遇到的困難和問題，深入討論，互相交換意見，提出合理化建議，爭取相互理解。另外，材料詢價工作目前以中國建材在線詢價為主，有時候不太準確(鋼材/水泵)，建議必要時增加市場調(diào)查材料價格程序。
審計干部個人述職報告2
一、履行崗位職責狀況
本年度在領(lǐng)導的指導下，共出具審計報告xx份，現(xiàn)將主要工作介紹如下:
1、醫(yī)用耗材審計：參與醫(yī)用耗材議價xx次，撰寫審計報告及核對資質(zhì)xx份。依據(jù)大型公立醫(yī)院巡查的要求，審計處會同設(shè)備處對醫(yī)用耗材的價格集中進行了調(diào)整。
2、設(shè)備修理審計:共審計xx項
3、驗收工作：總務(wù)處驗收每周一準時參加，仔細做好驗收記錄，便利后續(xù)審計工作。東院、基建處、信息中心等部門驗收工作也剛好參加。
4、零星修繕項目及零星選購審計：本年度共完成xx項，每一個審計事項盡量把工作做得細致，現(xiàn)場驗收、材料詢價、工程量計算、定額套用一個環(huán)節(jié)也不能少。當遇到金額較大的困難項目，為減小審計風險，剛好跟領(lǐng)導匯報相關(guān)狀況。
5、合同審計：送審項目附有合同的，仔細審核合同條款，對不利于醫(yī)院的條款，剛好要求公司進行調(diào)整。以保衛(wèi)處維保合同為例，合同中條款為“單次修理200元以內(nèi)耗材費用公司擔當”，該條款表面上看維保費里面包一部分耗材，細致推敲之后發(fā)覺假如一次維保換了兩個配件，總價就超過了200元，醫(yī)院就要另行支付耗材費。當時剛好向處長匯報該狀況，后領(lǐng)導與公司多次協(xié)商，最終將條款修訂為“單價500元以內(nèi)耗材均由公司擔當”。
6、院內(nèi)招標：參加部分項目的院內(nèi)招標工作，熟識招標時狀況，對于招標時競爭激烈的項目和競爭不充分的項目審計時應(yīng)考慮。特殊是競爭不充分的項目，審計時應(yīng)重點關(guān)注。
7、審計檔案整理：目前是電子檔案和紙質(zhì)檔案均有留存。
8、幫助處長初步完成審計制度及審計文檔的修訂，主要通過查閱高校的審計處官網(wǎng)，學習他們的審計制度及先進的管理理念。
二、學習提高
1、參與廣聯(lián)達公司組織的.營改增對工程造價影響的培訓
2、參與內(nèi)審協(xié)會衛(wèi)生分會開展的工程項目審計、設(shè)備績效審計、合同審計培訓
3、審計處組織的到兄弟醫(yī)院溝通學習
4、在中國社會醫(yī)學雜志發(fā)表文章一篇學習有助于提高業(yè)務(wù)實力，拓寬視野，假如不出去學習，業(yè)務(wù)實力很難顯著提高。
三、廉潔自律方面
嚴格要求自己，在廉潔自律上做到警鐘常鳴。不私自接受任何與工作有關(guān)禮物、禮金。用“三嚴三實”標準要求自己，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
四、總結(jié)
審計處雖然人數(shù)不多，但是是一個團結(jié)的大集體，領(lǐng)導民主，同事之間不懂的內(nèi)容互幫互助，在領(lǐng)導的指導下，xx年圓滿完成各項工作任務(wù)，20xx年，希望在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，加強與各職能部門的溝通,必要時可以組織相關(guān)職能部門召開溝通會，各自講解并描述工作中遇到的困難和問題，深化探討，相互交換看法，提出合理化建議，爭取相互理解。另外，材料詢價工作目前以中國建材在線詢價為主，有時候不太精確(鋼材/水泵)，建議必要時增加市場調(diào)查材料價格程序。
審計干部個人述職報告3
我是審計XX部的新員工XXX，于xx年X月X日榮幸地進入本公司，成為XXXX的一員。由于X月X至X月X請假回校辦理畢業(yè)相關(guān)事宜，目前在公司工作時間為兩個月，還處于試用期。兩個月來，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下，我快速的融入了XXXX這個大家庭中，對公司的基本狀況、文化氛圍和審計員的工作職責有了深刻的相識和了解。作為一個剛畢業(yè)的高校生，我自知自身的工作閱歷和實踐實力嚴峻不足，所以從踏入工作崗位起先，我時刻要求自己從實際動身、高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高，認著完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀員工”的目標邁出了自己堅實的一步。依據(jù)公司的文件精神，我比照考核指標體系，仔細對兩個月的工作狀況開展自查自評。下面，我就入職兩個月以來工作的狀況報告如下：
一．目前崗位的職責和工作內(nèi)容作為審計監(jiān)察部的審計員，主要職責是負責本部門詳細審計工作的落實，協(xié)作部門負責人完成公司的審計監(jiān)察工作。詳細的工作職責如下：
1．負責審計監(jiān)察的詳細工作，審前調(diào)查和審計通知書的起草、送達。
2．負責審計工作底稿的編制。
3．負責審計工作底稿的匯總并撰寫審計報告。
4．負責會同其他部門查處公司內(nèi)部濫用職權(quán)、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污挪用財務(wù)、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟犯罪的狀況。
5．負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的'收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守隱私和愛護當事人合法權(quán)益。
6．完成總經(jīng)理和本部門領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。
二．履職狀況
入職以來在領(lǐng)導的細心培育和指導下，同事的關(guān)切幫助下，我通過自身的不斷努力，無論從思想上、工作上還是學習上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。 思想上，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，從學生心態(tài)向員工心態(tài)轉(zhuǎn)變，從單純的學習理論學問向理論和工作實踐相結(jié)合轉(zhuǎn)變。獨立解決問題，多聽、多問、多視察，變更學生時期的懶散習慣�？焖偈熳R和適應(yīng)工作環(huán)境，跟同事和諧相處。工作上，本人能忠于職守，嚴于律己，工作勤懇，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，主動響應(yīng)有關(guān)號召，在本職范圍內(nèi)主動開展各項工作。主要工作內(nèi)容如下：
1．入職初期，仔細翻閱了xxxx的記賬憑證和賬本，對建筑施工企業(yè)項目地的記賬流程和基本狀況有了初步的了解。
2．對集團公司各月的記賬憑證進行審核，進一步了解了公司賬務(wù)處理的詳細流程，為審計工作打下基礎(chǔ)；在同事XX的指導下對聯(lián)營項目的管理費提取狀況的分析復合方法進行了學習，將理論活用到實際工作中，提高了業(yè)務(wù)實力。
3．5月份對XXX公司xx年的財務(wù)收支進行了審計。審計過程中，發(fā)覺XXX公司內(nèi)部限制制度不健全，財務(wù)人員對于新會計準則的運用不是特殊嫻熟，公司的詳細賬務(wù)處理須要進一步完善。
4．5月份在同事的指導下協(xié)作同事完成了XX物業(yè)的稅務(wù)登記和信息填報。對稅務(wù)方面的業(yè)務(wù)有了初步的了解。
5．7月份對XX房地產(chǎn)進行審計。在xx年X月份去XX對XX房地產(chǎn)實施審計，通過對記賬憑證及賬簿進行審核，重點審計xx年度及xx年上半年的財務(wù)基本狀況，工資發(fā)放狀況、相關(guān)費用的明細狀況及報銷程序的合規(guī)性、完整性等。增加了房地產(chǎn)企業(yè)賬務(wù)方面的學問。
6．完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。學習上，自從參與工作以來，我從沒有放棄學習理論學問和業(yè)務(wù)學問。工作之余，我沒有滿意于現(xiàn)狀，接著學習書本學問，并向同事請教工作閱歷，取得了肯定的成果。
三．工作中存在的問題及解決對策兩個月以來，我也醒悟地相識到工作存在的不足，表現(xiàn)在：
1．與領(lǐng)導及同事的協(xié)作、溝通缺乏主動性，由此給相關(guān)工作的順當開展帶來肯定的影響。
2．工作時間短，工作閱歷不足，沒有建立有效的工作方法，一切都處于學習和摸索階段。
3．個別工作做的不夠細致，審計過程中間或會出現(xiàn)大意馬虎造成的賬務(wù)處理問題遺漏。
4．自己的理論水平和賬務(wù)處理閱歷還趕不上工作的要求，須亟待提高。
雖然我在工作中還存在一些不足，但自己決心仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司貢獻自己應(yīng)當貢獻的力氣。
我應(yīng)當努力做到：
第一，加強學習，拓寬學問面。理論結(jié)合實際，提高綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力，為本職工作做出自己最大的貢獻。其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；做好領(lǐng)導的助手。
第二，端正工作看法，仔細細心。
四．今后設(shè)想
在今后的工作當中，我要努力學習新的學問，駕馭新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的改變，提高自己履崗實力，把自己培育成一個業(yè)務(wù)全面的合格員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標。當然，在一些細微環(huán)節(jié)的處理上還存在肯定的欠缺，我會在以后的工作、學習中磨練自己，在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚特長，彌補不足。在以后的工作中，我將努力把自己培育成一個愛崗敬業(yè)、素養(yǎng)高、適應(yīng)性強、有獨立實力、充溢朝氣、富有志向的復合型人才�！叭松膬r值在于奉獻”，在將來前進的道路上，我將靠著自己對審計和財務(wù)的激情和熱忱，為我所酷愛的審計事業(yè)接著奉獻我的熱血、才智和青春。為本職工作做出自己最大的貢獻。
審計干部個人述職報告4
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的領(lǐng)導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督和支持下，依靠局領(lǐng)導班子的密切配合，在全局干部職工的大力支持和共同努力下，認真貫徹執(zhí)行黨的十八大會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入基層、走入社區(qū)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“兩個率先”以及“南提、北拓、西進”等中心工作，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關(guān)交給的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)就今年上以來履行崗位職責情況，向各位領(lǐng)導和同志們進行述職，請予以評議。
一、適應(yīng)崗位變化，完成工作角色定位。
根據(jù)組織的安排，我于今年2月上任區(qū)審計局局長職務(wù)，從副職到正職，從財政戰(zhàn)線轉(zhuǎn)向?qū)徲嫅?zhàn)線，雖然同為財務(wù)工作，但一個是執(zhí)行者，一個是監(jiān)督者，從定位到操作都有很大轉(zhuǎn)變。到位以來，重中之重就是要制定工作方針與計劃。堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的方針，抓住六條主線，開展六項監(jiān)督，建立“三維一體”的審計架構(gòu)，科學的制定全年審計工作計劃。
即以預算編制和執(zhí)行情況為主線，開展財政審計監(jiān)督；以規(guī)范領(lǐng)導干部執(zhí)政行為為主線，實施經(jīng)濟責任審計監(jiān)督；以服務(wù)區(qū)域建設(shè)為主線，關(guān)口前移做好政府投資審計監(jiān)督；以完善財務(wù)管理為主線，強化基層審計監(jiān)督；以民生政策為主線，加大行業(yè)審計監(jiān)督；以促進審計改革為主線，主動接受社會監(jiān)督。通過公開促規(guī)范，培訓提效能，從而在基層村社區(qū)、政府各職能部門、公共財政三個平面上，建立全覆蓋的審計“免疫體系”。工作計劃于5月提交政府常務(wù)會與區(qū)委常委會討論通過。
二、整合審計資源，發(fā)揮審計監(jiān)督職能
(一)以預算編制和執(zhí)行情況為主線，開展財政審計監(jiān)督
財政同級審是審計每年的一個必選動作，今年我們的預算執(zhí)行審計，抓住審計預算編制的公開與完整、預算批復及時與合法，資金分配的公共與合理，追加預算的真實與規(guī)范四個重點，對預算執(zhí)行的整體情況、財政資金的使用效益情況作出評價。并延伸到民政、衛(wèi)生、社�；鸬让裆鷮ｍ椯Y金。關(guān)注政府性債務(wù)風險及全區(qū)財政安全運行情況，為區(qū)委、區(qū)政府制定宏觀調(diào)控政策提供參考，提出整改意見9條，審計工作取得了實效。我局已于6月中旬向區(qū)人大匯報“同級審”審計結(jié)果，也得到了人大常委們的支持與肯定。
(二)以規(guī)范領(lǐng)導干部執(zhí)政行為為主線，實施經(jīng)濟責任審計監(jiān)督
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作安排以及受區(qū)委組織部的委托，我局在年將對包括區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)城建局等在內(nèi)的14個單位原負責人進行任期經(jīng)濟責任審計。上已完成離任經(jīng)濟責任審計12個，通過審計，我們基本認為財政運行情況良好，各單位負責人嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，財務(wù)制度比較健全，各項經(jīng)濟指標完成情況良好，但部分單位仍存在招待費超標、超限額支付現(xiàn)金、原始憑證不合規(guī)等問題，共提出審計整改意見30余條，基本得到被審計單位的認可，并完全按我們的意見整改落實到位。事實上有很多單位非常歡迎我們審計的到來，大多數(shù)領(lǐng)導干部都希望通過我們的審計提高財務(wù)管理效益。
(三)以服務(wù)區(qū)域建設(shè)為主線，做好政府投資審計監(jiān)督
年上完成基本建設(shè)審計竣工決算項目48項，總送審金額7934萬元，審定金額6158萬元、核減金額1776萬元，核減率達到22%。開展項目跟蹤審計6項，分別為田林路一期、大湖重金屬污染綜合治理工程項目、銅霞路二期、秋瑾故居修復工程等等。我們通過招標委托具有相關(guān)資質(zhì)及經(jīng)驗的社會中介機構(gòu)進行全過程跟蹤審計，由各社會中介機構(gòu)派駐全國注冊造價工程師參與審計工作，每個項目安排2人常駐施工現(xiàn)場，負責日常的審計事務(wù)，現(xiàn)場審計人員如實填寫現(xiàn)場審計日記，審計日記涵蓋對施工現(xiàn)場的檢查情況，并針對現(xiàn)場進度情況拍照，每周匯總整理審計周報上報區(qū)長、指揮長審定，對于領(lǐng)導及時了解現(xiàn)場情況起到非常好的效果。
(四)以完善財務(wù)管理為主線，強化基層審計監(jiān)督
為規(guī)范社區(qū)和村級財務(wù)核算、提高基層經(jīng)濟管理水平服務(wù)，今年上以來，我們安排對轄區(qū)內(nèi)5個村、3社區(qū)進行審計，此項審計工作在5月份集中進點，六月底全面完成現(xiàn)場審計工作，從審計各項收支的真實、合法和效益性，以及基層組織主要負責人遵守廉政紀律和財經(jīng)紀律情況入手，加強宣傳財務(wù)審計知識，并借助市委黨校這個高規(guī)格的干部培訓平臺，舉辦全區(qū)村、社區(qū)負責人及財務(wù)人員培訓班，旨在多講解、多培訓、多服務(wù)，從而為推進基層黨風廉政建設(shè)，維護轄區(qū)
“大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展”的良好局面保駕護航。同時邀請村長、書記座談，主動協(xié)調(diào)，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，對規(guī)范村級財務(wù)管理起到了很好的作用。
三、創(chuàng)新審計體制，完善審計工作模式
(一)健全竣工決算審計制度
改變以往只出具定案表的形式，關(guān)注真實性的同時，更加關(guān)注程序的合法性以及財務(wù)收支的合規(guī)性，出具《工程結(jié)算定案表》、《項目竣工決算審計報告書》或《項目跟蹤審計報告書》，全面反映項目真實性、完整性、合法性的審查情況，以及財務(wù)收支存在的問題、建議等等內(nèi)容，進一步規(guī)范項目管理，健全資金管理約束機制，堵塞項目驗收漏洞，提高財政資金使用績效。
(二)制定項目跟蹤審計方案
一是項目從立項至項目竣工驗收全過程實施的審計監(jiān)督，讓工程項目的所有環(huán)節(jié)在陽光下透明規(guī)范地運行。二是建立三級復核制度。一級復核由審計組成員之間復核；二級復核由審計局復核人員或中介機構(gòu)之間交叉復核；三級復核由分管領(lǐng)導復核，把責任明確到個人。建立審計“黑名單”制，明確如果復核核減額達到工程造價的3%以上的中介機構(gòu)進入黑名單，從而達到規(guī)避審計風險，提高工作效率的目的。三是建立造價虛報追責制。
在施工單位報送資料虛報工程量，造成核減金額達到工程總造價20%以上的單位進行罰款。項目跟蹤審計的實施有利于我們及時掌握項目的進展程度及資金的使用管理情況，從而提高財政資金使用效率，減少損失浪費和貪污等問題，使項目資金達到大效益、好效果、高效率。
四、夯實審計基礎(chǔ)，強化隊伍綜合素質(zhì)
(一)加強局領(lǐng)導班子建設(shè)
一是加強學習，領(lǐng)導班子除了學好政治理論學習外，還把加強黨性鍛煉，提高領(lǐng)導班子的執(zhí)政水平作為班子建設(shè)的重要性議程來抓；二是加強思想交流和溝通，搞好團結(jié)。制定局周會議制度，班子成員12 主動溝通與交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位干部的專長，調(diào)動各自工作的積極性，同心同德干事業(yè)。四是積極推薦優(yōu)秀干部，培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才，整個審計隊伍呈現(xiàn)出積極、團結(jié)、向上的良好狀態(tài)。
(二)加強機關(guān)黨的建設(shè)
一是堅持局機關(guān)干部職工政治理論學習制度，及時學習貫徹黨的'路線、方針、政策，不斷提高政策理論水平和認識問題、分析問題的能力。二是深入開展鞏固“四好” (即:政治素質(zhì)好、作風形象好、團結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績好)領(lǐng)導班子和干部職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，局領(lǐng)導班子及其成員帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項制度規(guī)定，并加大對審計人員遵守審計紀律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。四是加強黨員干部隊伍作風建設(shè)，不斷改進黨員干部作風，主動深入基層，傾聽群眾的聲音，從基層收集第一手資料，更好的服務(wù)于區(qū)域建設(shè)。
(三)加強審計干部隊伍建設(shè)
加強學習型審計機關(guān)建設(shè)，多措并舉打造一支能適應(yīng)新時代新要求的專業(yè)強、作風實、能奉獻的審計干部隊伍和審計人員隊伍。完善對領(lǐng)導干部績效目標考核，進一步樹立開拓創(chuàng)新、依法行政、勤政廉政以及績效審計、計算機審計和信息系統(tǒng)審計的理念，提高領(lǐng)導班子駕馭審計工作的能力和水平；加大教育培訓力度，組織審計人員參加政治理論、審計實務(wù)以及在職學習、網(wǎng)上學習等后續(xù)教育學習培訓，完善教育培訓體系；健全考核獎懲和約束機制，修訂完善局機關(guān)目標管理考核辦法、審計項目質(zhì)量綜合考核暫行辦法以及審計工作信息考核辦法。通過獎優(yōu)罰劣，進一步調(diào)動和提高審計工作的主動性和積極性，努力提高審計干部的綜合素質(zhì)和行政水平。
本人較好地履行了區(qū)審計局局長的職責，并取得了一定的成績。但也存在一些不足，主要是理論學習不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進一步提高；思想觀念不夠新，與形勢發(fā)展有差距。在今后工作中，我將認真加以改進，認真履行好職責，集中局班子成員的智慧，團結(jié)和帶領(lǐng)全局審計干部，繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心和大局，貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能，加大審計監(jiān)督力度，提高審計工作水平，提升審計人員素質(zhì)，為實現(xiàn)石峰經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展而努力工作。
(一)繼續(xù)深入開展機關(guān)走群眾路線實踐教育活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，繼續(xù)深入開展走群眾路線實踐教育活動，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步解放思想，提高效能，樹立科學審計理念，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，認真履行審計職責，促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
(二)集中力量抓好各項審計工作。下，我們將繼續(xù)把審計工作重點放在政府投資項目、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計、基層村(社區(qū))財務(wù)審計及上級審計機關(guān)安排的各項行業(yè)審計上。整合現(xiàn)有審計資源，采取聘請專業(yè)技術(shù)人員參與審計的辦法解決人力缺乏的問題，把脈全區(qū)經(jīng)濟工作，發(fā)揮好經(jīng)濟衛(wèi)士的職責，為我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展保駕護航。
(三)完善審計質(zhì)量控制，提高審計項目管理水平。重點抓好以下幾點:一是采取“請進來，走出去”的方式，加強干部的學習培訓力度，完善干部知識結(jié)構(gòu)，提高審計業(yè)務(wù)水平；二是逐漸普及計算機輔助審計，提高審計效率；三是加大審計復核的力度，嚴把質(zhì)量關(guān)；四是制定審計項目管理辦法，在計劃管理、質(zhì)量管理、成本管理等方面，加強規(guī)范化管理。
【審計干部個人述職報告】相關(guān)文章：
干部個人述職報告04-25
審計部個人述職報告03-29
大學干部個人述職報告04-25
社區(qū)干部個人述職報告03-24
鐵路干部個人述職報告03-25
村干部個人述職報告03-25
審計述職報告06-23
學生干部個人述職報告07-11
駐村干部個人述職報告03-24