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保安員工述職報告
在日常生活和工作中,我們都不可避免地要接觸到報告,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的保安員工述職報告,歡迎大家分享。
保安員工述職報告1
我保安部全體員工按照酒店領(lǐng)導統(tǒng)一布置,上下一盤棋,同步運作,同心協(xié)力并加強與各部門隨時溝通,團結(jié)一致,奔著績效管理方向,鎖定目標,新老員工互幫互學,共同奮進,一幫一共同努力,出色完成領(lǐng)導交與的各項任務(wù)。我們保安部門以消防。治安。安全為主題,對下屬。主管分工明確,各負其責,根據(jù)每日工作流程,服安排給予跟進督導,看過程。重結(jié)果,批劣表優(yōu),落實完成各項任務(wù)。每天班前向〝客服部〞咨詢當日會議情況,有無vip接待,向客房部及總臺咨詢當日入住房態(tài),向餐飲部咨詢當日婚宴生日宴。會議宴及重要接待詳情。以便我們做好安全巡邏重點服務(wù)。
4、關(guān)愛員工,務(wù)實與執(zhí)行力度
員工是財富,是酒店發(fā)展的主力軍,按照領(lǐng)導的指示去關(guān)愛他們。啟發(fā)他們,調(diào)動其積極性,發(fā)揮他們主觀能力性。一年四季〝夏戰(zhàn)三伏,冬抗三九〞,確實是從事著辛苦勞累的工作,酒店領(lǐng)導也〞因崗制宜〞給予保安人員許多特殊待遇,我身為安保部的領(lǐng)導者,始終想著他們,關(guān)心他們,堅持夏季給保安人員燒綠豆湯,冬天燒姜茶,溫暖他們的心,就在今年入冬來的第一場大雪時,全體保安人員全天頂風冒雪,清掃積雪,保障了車場內(nèi)的道路暢通。雖然我們保安人員衣服濕透,辛苦勞累,但任然是歡心笑語,沒有一個叫苦叫累。
四、〝居安思危〞創(chuàng)貢獻〝如履薄冰〞思明年。
回顧過去的一年,我們保安隊伍立足是本職工作積極配合一線同仁努力工作,吃苦耐勞,同心協(xié)力,敬業(yè)務(wù)實取得了消防安全無事故,治安工作無損失的較好成績,這只能說明過去。〝居安思危〞看將來今后的路程更艱巨,任重而道遠。在成績面前我一定要立足于自檢自律,戒驕戒躁,認真反省,深思熟慮,總結(jié)不足,在績效管理新的一年開始之際更進一步加深理解,提高新的理念,強化執(zhí)行力度。總之要在新的'一年制定出全年工作計劃,立足于作為強化執(zhí)行力度,始于龍年奮爭!
結(jié)束語:
我的奮斗目標——遵照公司及酒店領(lǐng)導導航路線,結(jié)合當前〝加快轉(zhuǎn)型?缭桨l(fā)展〞的形勢,立足本職,踏實奮斗!
我的努力方向——立足于酒店實現(xiàn)〝個性化。標準化。規(guī)范化〞為基本,向特色化,智能化求發(fā)展!以上就是我的述職報告,在工作中還存在不到之處,請領(lǐng)導批評指正。
保安員工述職報告2
大家好!
本人xx,行政部保安員。入職時間xx年x月x日。至今已在銀泰的大家庭中度過了三個多月的時間。能夠來到銀泰工作。在這個充滿關(guān)懷,充滿愉悅氛圍的大家庭中,我感到很榮幸。在這三個多月的工作中,我努力適應(yīng)新的環(huán)境,接受正規(guī)專業(yè)的管理。使我受益匪淺,學到了很多知識,得到了很大的提高。基本掌握了作為一個保安員的工作職責,F(xiàn)將我這幾個月來的工作述職做如下匯報。
一、努力提高自身整體素質(zhì)
1、在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責,按照領(lǐng)導和主管的指揮調(diào)動認真完成工作。
2、虛心向老員工學習,不斷完善和提高自己的各項素質(zhì)。
3、熟悉并且熟練的掌握工作流程,做到仔細認真,不出差錯。
4、聽從領(lǐng)導以及主管的工作安排,并且做到無紕漏,良好的完成工作任務(wù)。
5、注重自身儀容儀表,在崗期間端正態(tài)度,對于顧客的.提問做到有求必應(yīng)。耐心解釋。
二、熟練的掌握啟閉店的流程
1、每天按時到崗,在員工進場前到達指定地點進行開門啟店。
2、啟店過程中嚴格要求,并且檢查工牌的佩戴情況,禁止其他人進入賣場。及時做出相關(guān)的紀錄,并上報主管。
3、每天閉店按時對各個樓層的門進行鎖閉,并且確認無誤后方可繼續(xù)進行。以確保夜間的商場安全。
4、閉店時做到確定樓層無顧客時方可繼續(xù)至下一層,如有專柜盤點人員,及時通知夜間值班人員看守
三、按時檢查商場消防安全隱患
1、每周定期在主管的帶領(lǐng)下對商場進行消防安全檢查,并及時做好紀錄。
2、巡場期間隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時進行通知并整改。
3、定期對商場的消防設(shè)施設(shè)備進行檢驗并且登記。
4、遇到消防設(shè)施設(shè)備損壞的情況下,及時與主管匯報。
四、在崗期間發(fā)現(xiàn)的不足以及改正的方向
經(jīng)過這幾個月的工作和磨練,雖然做出了些許的貢獻,但依然存在著很多不足。需要及時的改正。努力改正懶惰懶散的現(xiàn)象,嚴格按照公司的要求規(guī)范自己。認真聽從領(lǐng)導和主管的工作安排,并且迅速的去完成工作任務(wù)。在崗期間規(guī)范自己的儀容儀表和言行舉止。做到禮貌。得體。大方。做到眼疾手快,做好自己分內(nèi)工作的同時,協(xié)助其他部門做好工作。在接下來的一年中。我會努力學習,不斷完善自己的不足之處。在工作中請領(lǐng)導和主管對我進行監(jiān)督。如有不對之處請領(lǐng)導和主管對我進行批評。教育。我一定虛心接受。
保安員工述職報告3
各位領(lǐng)導及同仁:
大家好!
我們酒店以較好的成績〝辭舊迎新〞跨入xx年。我是保安部經(jīng)理x,在這新年之際,我代表全體安保人員向在座的各位領(lǐng)導及同仁說聲:大家新年好!在過去的一年里,我們安保部全體員工為把太航西樓創(chuàng)建為一個人文。生態(tài);盍Φ奈拿骶频甓ぷ,積極配合一線同仁,擔〝治安。消防之重任〞,盡〝保駕護航之職責〞,帶領(lǐng)保安人員強化服務(wù)意識,行于服務(wù)細節(jié),用心極致,立足于〝形象大使〞的崗位上認真作為,盡心盡職,取得了領(lǐng)導。同仁及客戶認可,現(xiàn)向大家作一匯報。
一、消防工作重中之重,命系你。我。他
1、務(wù)實消防組織建設(shè)
根據(jù)消防法規(guī)的明文規(guī)定和消防部門的嚴格要求,在酒店領(lǐng)導對消防工作的重視與支持下,本酒店被評為〝雙星達標〞合格消防單位后,更加嚴格要求,于上半年酒店消防組織建設(shè)調(diào)整的基礎(chǔ)上,根據(jù)消防部門今年x月份提出的〝深化五大,消除隱患〞,之規(guī)定,對〝消防組織機構(gòu)〞又做了進一步落實,更加明確化。實用化。公開化,并公眾于酒店大廳,方便于酒店員工和客戶們的了解與監(jiān)督。
2、務(wù)實消防檔案的健全落實
于xx年x月份,消防部門召開會議,要求對消防工作明細化并分類歸口建立檔案,分為法人資格證書。營業(yè)執(zhí)照。消防設(shè)施明細登記。消防中控室管理及交接班制。消防建筑圖標,消防培訓資料等六項建檔管理制度,要求文字。電子雙重備查,必須做到〝誰主管誰負責〞,〝誰負責誰簽字〞的原則。嚴肅認真。切實將消防工作的各項任務(wù)落實到人,檢查到位,責任明確,未端有果。
3、務(wù)實對消防設(shè)施的嚴格管理制度
消防部門在全市掀起〝深入五大,消除隱患〞的全員活動,我店積極配合檢查指導,按消防部門的嚴格要求,對消防設(shè)施:消火栓。滅火器。應(yīng)急燈。安全指示標志。閉門器等進行全面維修與補充。
4、務(wù)實消防知識培訓的實戰(zhàn)建設(shè)
根據(jù)消防〝四個能力〞的實戰(zhàn)要求,我們對酒店新老員工進行了定期培訓。考核。實戰(zhàn)演習。尤其對安保隊伍自身建設(shè)加大力度,并將消防知識培訓。治安維護職責。酒店住房分布。餐廳布局。會議場所。內(nèi)部電話。周邊情況等內(nèi)容編制學習資料。在每月1號的會上組織學習引導他們對績效理念的接受能力,明確自身形象大使的'崗位,時刻牢記〝心中有目標,肩上有重任〞。
今年我們安保部配合行政人事部對新老員工的培訓達260人次,進行消防知識考核260人次,針對消防專題觀看消防音像視頻達260人次,平時工作中不定期的對各部門員工〝四個能力〞熟背與理解進行抽查達360人次,對消防報警系統(tǒng)和陳總報警裝置接警后的應(yīng)做事項及演習達360人次等,從而提高了員工們的消防意識,懂得消防工作的重要性,學會了撲救初級火災的專業(yè)流程,正確使用滅火器,報警的基本方法。
二、嚴格遵守規(guī)章制度
1、歷史教訓,警鐘長鳴
自本酒店被評選為〝省優(yōu)。市優(yōu)〞三星酒店,政府機關(guān)會議和出差定點飯店,〝五葉〞環(huán)境酒店,消防〝雙星〞達標單位,a級治安重點單位等榮譽和資格后,更加體現(xiàn)上級領(lǐng)導對本酒店的高度重視和嚴格要求。由于去年本酒店在治安工作上我們安保措施力度不夠,制度不全,曾發(fā)生婚宴詐騙禮金,客人物品被盜,總臺遭遇蒙面歹徒持槍搶劫等惡性案件的發(fā)生,引起領(lǐng)導的高度重視,我們對安保工作進行全面整治,針對案例分析,采取果斷措施,定出切實可行的具體實施辦法,杜絕了惡行事件的重演,取得了突破性的好成績!
2、盡心作為,常備不懈,成效顯著
針對發(fā)生案例,結(jié)合酒店實況,遵照領(lǐng)導要求,組織全體保安人員認真學習,提高認識,加強高度警惕性,定于凡在婚宴。生日宴。會議宴較集中的時間段,利用監(jiān)控觀全景,巡邏到現(xiàn)場,提示面對面,做到〝硬件輔助,軟件主動〞專人負責日記錄,月總結(jié)。行流程。重結(jié)果,不給犯罪分子可乘之機。
三、敬崗敬業(yè)。用心極致。貼心服務(wù)
1、務(wù)實奮戰(zhàn),搞好車場管理
在咱們酒店不斷發(fā)展的情況下,車場的停車位已遠遠達不到車流量的需求,由于每天進出車輛近百余次,加上由于員工電梯的暫停使用,經(jīng)常出現(xiàn)車場車輛擁擠,疏通困難,時刻潛伏隱患危機,就此現(xiàn)實狀況,我們安保部指揮車輛眼明腿快,做到車動保安在,車停保安管,停車場的進出車輛做到忙而不亂,通道暢通。
2、制度約束,維護酒店利益
今年下半年以來,酒店后院員工通道重新改造后,我們安保部加大管理力度,加強自身素質(zhì)的提高,充實責任心,對查〝出入證〞〝查包〞職責上下大功夫,制定了專項制度及交接規(guī)定,設(shè)定主管負責人在班中督導檢查,落實到實處,逐步使廣大員工給保安工作充分認識與理解,提高了自覺配合,履行義務(wù)的自覺性,使后院的安全問題有了明顯提高。尤其是對垃圾及紙片的分類管理。員工車輛的停放和環(huán)境衛(wèi)生更加條理化。規(guī)范化,使員工通道面貌上得以根本上改觀。在今年政協(xié)雙會和中博會期間,我們保安隊伍充分做好戰(zhàn)前動員,強化儀容儀表提高認識,〝鼓士氣。提斗志〞,用心極致,主動幫顧客拿行李,帶路線,訂車位。下雨主動給顧客打傘遮雨,幫殘疾人推抬輪椅,夜間幫客人帶路。買藥品,購食物等等,事事暖人心,件件感動人。誠懇拒絕客人給予的小費,禮物,贏得客人的贊揚。
保安員工述職報告4
一、以人為本,提高保安隊伍整體素質(zhì)
保安服務(wù)是一項特殊的服務(wù)性工作,企業(yè)要不斷發(fā)展,關(guān)鍵是人員素質(zhì)的高低。為此,公司堅持以人為本。服務(wù)至上為工作理念,狠抓保安隊伍建設(shè),不斷提高保安隊伍整體素質(zhì)。一是嚴把進人關(guān),在招聘人員方面,嚴格面試。政審關(guān),按條件錄用,對新招收的保安人員嚴格按照:崗前培訓。班長帶班實習,實行傳。幫。帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練,以增強隊員的體能和應(yīng)變能力。三是樹品牌,公司每半年度評選一次品牌保安員。品牌班組,被評選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金,以增強保安員愛崗敬業(yè)的意識。四是關(guān)心保安員的衣食住行,大家來自全國各地,公司上級始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓,公司為各駐點保安配置電視機x臺。熱水器x臺?照{(diào)7臺,電飯煲33臺,有條件的為保安人員租集體宿舍,配專人為保安辦理伙食,讓大家感受到保安大家庭的溫暖,使大家能夠安心工作,確保受保單位安全。
二、規(guī)范管理,做好各項保安工作
為了提高隊伍的整體素質(zhì),公司將隊伍的規(guī)范管理放在第一位。公司上級遵循以三抓三定為核心的管理模式,三抓為:抓隊伍。抓思想。抓工作;三定為:各受保單位的重點要害部位要做到定人。定崗。定職責。公司制定每周一為部門工作匯報例會,各部門匯報上周工作情況及本周工作安排,對在工作中遇到的難題及時在會上提出,公司上級根據(jù)實際工作情況做出解決方案。周二為部門保安員例會,由各部門負責對公司的各項工作計劃進行傳達與部署,使保安員能夠做到各項工作目標明確,對公司的任務(wù)心中有數(shù),行為有章可循,隊伍整體綜合素質(zhì)得到了提高。全體保安員工作認真負責,勤勤懇懇,受到了受保單位上級的一致好評。
三、清理整頓,專項整治工作取得成效。
為了切實有效搞好今年專項整治清理工作,認真落實市委創(chuàng)建平安福州戰(zhàn)略構(gòu)想,全方位推動社會治安綜合治理,進一步規(guī)范保安服務(wù)市場,加強我保安隊伍建設(shè)健康有序發(fā)展,我們先后出動督察調(diào)查模底x次,參加人員有30人次,調(diào)查模底共發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)非法保安組織有x家237人,其中企事業(yè)單位7家35人,物業(yè)管理公司x家x人。
我們在調(diào)查模底的同時現(xiàn)場均對單位上級進行有關(guān)市五局榕公綜(x)24號文件,市局榕公綜(x)79號文件等的'宣傳和做耐心細致的思想動員工作。同時我們還重點進行專項整治,先后專項行動x次,參加人員33人次,先后發(fā)出整改通知書x份,并現(xiàn)場再三對單位法人代表進行上級有關(guān)文件的宣傳和思想教育工作,由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人,派駐1家7人(聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人,聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。整治查處共有x家單位x2人,不再以保安名義稱呼。
四、嚴格督察,落實各項規(guī)章制度
公司根據(jù)保安工作的實際情況,強化以人為本的管理,在嚴格管理的前提下,不斷落實各項規(guī)章制度,對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察。公司實行三級查崗制度,不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。x年公司派出督察6x多人次,出動以防火。防盜為重點的安全防范檢查1x多人次,發(fā)現(xiàn)不安全隱患78次,提出整改意見78條,已整改77條,整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度,認真做好各項保安工作,確保了受保單位安全,受到了受保單位的認可。隨著社會的進步與經(jīng)濟的發(fā)展,保安行業(yè)要面對更加激烈的市場競爭,公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職。努力進取,要不斷提高保安人員的生活。福利。待遇。以人為本,做好人性化管理,力爭保安隊伍穩(wěn)定,抓好保守隊伍建設(shè),提高保安人員素質(zhì),創(chuàng)倉山品牌保安公司,努力做到公司的社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力,在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探索出一條適應(yīng)保安業(yè)發(fā)展的新路,為協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安做出積極貢獻。
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