【優(yōu)】員工辭職報(bào)告12篇
在當(dāng)下社會(huì)，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧，下面是小編收集整理的員工辭職報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工辭職報(bào)告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我?guī)е軓?fù)雜的心情向您提交了這封辭職信。由于您對(duì)我的信任，使我得以加入到貴公司，并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這一年來在公司從事學(xué)生管理、教學(xué)、辦公室內(nèi)勤、招聘、招生等工作，使我在教學(xué)，人事管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！自從入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn)眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工作壓力、個(gè)人喜好，我無(wú)從挑剔。但是，由于一些我個(gè)人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請(qǐng)書。在公司工作的一年中，我學(xué)到了很多知識(shí)，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機(jī)會(huì)及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。在公司里工作的.一年中，雖然我對(duì)于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解，但俗話說“學(xué)無(wú)止境”，我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng)。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點(diǎn)主要原因：
首先，現(xiàn)在正值農(nóng)忙時(shí)節(jié)，我需要回家干近兩個(gè)月的農(nóng)活，這樣會(huì)和公司的招生工作計(jì)劃產(chǎn)生很大的沖突，為此，我也感到十分的不安。
其次，自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展，我上了十幾年學(xué)，現(xiàn)在不想還全天在學(xué)校里工作，計(jì)劃是到社會(huì)上去更多的歷練自己。
第三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長(zhǎng)成為獨(dú)擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。
我自己也意識(shí)到了自己的性格過于內(nèi)向，您及也經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點(diǎn)，但是，直至現(xiàn)在我也沒有在這一點(diǎn)上作出大的突破。人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應(yīng)工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì)。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)間向公司提出辭職。
最后，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順，興旺發(fā)達(dá)！并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務(wù)從幾十萬(wàn)到數(shù)百萬(wàn)，多少人為了設(shè)計(jì)院的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。我們?cè)?jīng)無(wú)怨無(wú)悔，因?yàn)樵O(shè)計(jì)院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時(shí)，我們卻心痛的看到設(shè)計(jì)院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識(shí)上的落后、技術(shù)上的落后。
一、體制上的落后
設(shè)計(jì)院幾年前在獎(jiǎng)懲機(jī)制上進(jìn)行的改革者曾為設(shè)計(jì)院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力，但到今天，它對(duì)設(shè)計(jì)院發(fā)展的推動(dòng)力越來越小，在以市場(chǎng)為依托的設(shè)計(jì)院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的不靈活性、獎(jiǎng)金到位的不確定性、對(duì)業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中設(shè)計(jì)院的領(lǐng)導(dǎo)由上級(jí)任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會(huì)阻力重重，默守陳規(guī)也許是不做不錯(cuò)。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
二、管理上的落后
在用人方面設(shè)計(jì)院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢(shì)，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開始以技術(shù)為先對(duì)市場(chǎng)不重視，發(fā)展到后來集體出擊市場(chǎng)，拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯(cuò)、各自為政。領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)設(shè)計(jì)院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的設(shè)計(jì)院相比真是汗顏、慚愧；在工作中不開會(huì)、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會(huì)重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的'設(shè)計(jì)院正以漂亮的經(jīng)營(yíng)數(shù)字遮蓋著重重的管理危機(jī)，而這些危機(jī)將帶著設(shè)計(jì)院走向深淵。
三、意識(shí)上的落后
對(duì)設(shè)計(jì)院來說市場(chǎng)與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃，可曾討論過市場(chǎng)的呵護(hù)問題�？蛻羰俏覀兊纳系郏鎸�(duì)上帝的聲音，我們應(yīng)該是盡量去做好，盡量讓自己適應(yīng)市場(chǎng)，而不是我行我素，責(zé)怪都是上帝的錯(cuò)。同時(shí)，這些年來對(duì)中層骨干力量的提拔毫無(wú)音訊，對(duì)設(shè)計(jì)骨干來說，提拔為中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無(wú)區(qū)別，但這是對(duì)他們工作的認(rèn)可，對(duì)他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報(bào)，人都是有上進(jìn)心的，這些東西是金錢無(wú)法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在！這不是自毀長(zhǎng)城嗎？痛哉！痛哉！對(duì)生存之本如此不重視，是長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)嗎？是對(duì)全體設(shè)計(jì)院人員的意識(shí)嗎？
四、技術(shù)上的落后
這兩年來我們對(duì)外及內(nèi)部的交流非常之少，在技術(shù)日新月異的今天，如果出去走一圈會(huì)發(fā)現(xiàn)我們?cè)诩夹g(shù)上已經(jīng)開始落伍，作為設(shè)計(jì)院我們沒有專門的技術(shù)負(fù)責(zé)人，沒有技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃與活動(dòng)的安排，缺乏對(duì)外的視野，尤如井底之蛙。
痛定思痛，我們不想否認(rèn)設(shè)計(jì)院的成績(jī)與發(fā)展，但常言到“居安思危”，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。設(shè)計(jì)院是我們的家，愛之越深責(zé)之越切。
今天，我們辭職離開設(shè)計(jì)院，只是想去探索一種新的經(jīng)營(yíng)理念。國(guó)家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生，而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報(bào)社會(huì)的時(shí)候，我們不想把時(shí)間浪費(fèi)在無(wú)畏的爭(zhēng)吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù)，服務(wù)社會(huì)。況且設(shè)計(jì)人員的獨(dú)立工作，合作經(jīng)營(yíng)，這也是我國(guó)設(shè)計(jì)市場(chǎng)與國(guó)際接軌的發(fā)展趨勢(shì)。我們離開后，與設(shè)計(jì)院會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)，但永遠(yuǎn)只有在技術(shù)與服務(wù)上的競(jìng)爭(zhēng)，這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設(shè)計(jì)院需要時(shí)，我們完全愿意在市場(chǎng)上和設(shè)計(jì)上進(jìn)行合作與交流。這種在競(jìng)爭(zhēng)中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營(yíng)思路。各位領(lǐng)導(dǎo)，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務(wù)，在為國(guó)家服務(wù)，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術(shù)投入一次。我們走了，感謝您對(duì)我們十幾年的培養(yǎng)，今后我們努力的工作，踏實(shí)的服務(wù)也許就是對(duì)您和對(duì)國(guó)家最好的回報(bào)。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!經(jīng)過幾天的深思熟路，主要從個(gè)人和公司的發(fā)展角度，我決定申請(qǐng)離職。
xxx酒店是我在廣州進(jìn)來的第一家酒店，讓我學(xué)習(xí)了很多，成長(zhǎng)了很多，感謝各級(jí)領(lǐng)對(duì)我的栽培和照顧。但剛場(chǎng)時(shí)雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚(yáng)的我漸漸遠(yuǎn)去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是：不斷學(xué)習(xí)，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個(gè)人在公司一直找不到久違的`激情，找不到目標(biāo)，所以業(yè)績(jī)一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿xx大酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體健康。
辭職人：xxx
20xx年xx月x日
員工辭職報(bào)告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
轉(zhuǎn)眼之間來到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領(lǐng)導(dǎo)的。耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識(shí)長(zhǎng)了很多見識(shí)，不論做事還是做人。這些寶貴財(cái)富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會(huì)及對(duì)我的'培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價(jià)值。
我是從公司正式走向社會(huì)的，也是在這里完成了從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。
祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因?yàn)閭�(gè)人原因，我決定離開銀行，因此我請(qǐng)求辭去銀行xx一職，在完成9月份當(dāng)月全部工作后離職。
我在xx年年8月來到銀行，截至本月恰滿兩年。在兩年的.工作中，我跟隨領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事學(xué)習(xí)很多專業(yè)知識(shí)，期間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷的指導(dǎo)、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝！
銀行是我步入社會(huì)的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)諒解和理解，并準(zhǔn)許我的請(qǐng)求。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天我是含著淚寫出以下文字的，我深知：作為我們偉大的祖國(guó)的接班人，我們肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任，為實(shí)現(xiàn)理想，我們需牢記先人教誨，艱苦奮斗。用自己的努力重塑自己的美好未來，如果，我們都能夠如此的話，我相信國(guó)富民強(qiáng)的日子指日可待也。
然而，現(xiàn)實(shí)和理想總會(huì)一定差距的。比如，我總是想擁有一段純粹的感情，這段感情里，我們互相信任，共同為未來奮斗，一起分享生活里的甜蜜與苦澀�？捎窒耄ㄟ^自己的努力，為所愛的人營(yíng)造安謐的環(huán)境，而不愿她受一點(diǎn)苦、一點(diǎn)累�？涩F(xiàn)實(shí)是我不得不為每日的柴米油鹽奔波著，遺憾的是我竟不知這樣的奔波何時(shí)才能結(jié)束。
剛剛畢業(yè)的我憧憬著我的事業(yè)藍(lán)圖，雨潤(rùn)旗下的黃山松柏高爾夫鄉(xiāng)村俱樂部有限公司向我拋來了橄欖枝，于是，我有幸成為貴公司一名既普通又特殊的員工，普通的是將與他人一樣為公司盡自己的綿薄之力，特殊是因?yàn)楣景盐覀冏鳛閷ｍ?xiàng)管理人才培養(yǎng)。
企業(yè)，最重要的是業(yè)績(jī)，是效益。而非我們自己，可惜和我們一起的全部專項(xiàng)培養(yǎng)人才并非人人都意識(shí)到，于是部分因?yàn)楣疚茨芤恢币员救藶橹行淖鞒鰶Q策而離職了。不過我在想：假如，酒店耗盡心力培養(yǎng)的三十多名專項(xiàng)人才到最后一個(gè)不剩，是誰(shuí)的責(zé)任呢？個(gè)人？酒店？大學(xué)還是中國(guó)的教育制度？
一個(gè)人如果一心追求于某事業(yè)，我相信，總有一天他會(huì)成功的。也許有人會(huì)問：既然人人都能成功，為什么還要努力呢？為什么還要換工作呢？等待不就好了？我想說的是：在我們祖國(guó)，一個(gè)人事業(yè)是否成功，衡量標(biāo)準(zhǔn)不一定是最終成功與否，另一關(guān)鍵因素是時(shí)間，常人十年才會(huì)做到，你三年就做到了，那么你就是人才，你就是成功的。
經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的努力工作，在工作中學(xué)習(xí)，在貴公司確實(shí)有著更多的機(jī)會(huì)，更多的發(fā)展空間，然而，我不是偉大的人物，擁有眾多常人具備和常人不具備的缺點(diǎn)當(dāng)然，現(xiàn)在情況有所好轉(zhuǎn)同時(shí)父母，同窗好友給予的壓力，導(dǎo)致我終不能不考慮事業(yè)與時(shí)間的關(guān)系。貴公司成就眾多的管理人才，把這樣的理念深入骨髓：很多時(shí)候，服務(wù)型行業(yè)平庸與卓越僅一步之遙，魔鬼全在細(xì)節(jié)中。但在場(chǎng)務(wù)繁忙時(shí)期，我們能不能別把精力放在裁墻壁上貼好的`掛圖的膠帶上？
我能理解，被人誤解是遺憾的，同時(shí)，誤解別人也是可悲的。所以，每當(dāng)貴公司有自食其言之嫌時(shí)，我總能想許許多多理由來為其去嫌。我尚能如此，想不到堂堂全國(guó)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)（計(jì)劃沖世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)）人事總監(jiān)竟然把自己的意志強(qiáng)加其員工，也許有許多員工只是為了報(bào)酬工作，但你也不能以偏概全啊，說什么別人加薪你們沒加，心理不平衡。我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)：不是錢的問題，而是誠(chéng)信問題。即使沒有加，也可以和我們交流交流，說明原因，也算沒有把我們遺忘，兌現(xiàn)了當(dāng)初的承諾。人而無(wú)信，不知其可也？大車無(wú)輗，小車無(wú)軏，其何以行之哉？
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，如何使得大家盡心盡力完成你所期望的目標(biāo)？你要給予你的團(tuán)隊(duì)關(guān)心，重視，給予實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的資源和信心。貴公司人事總監(jiān)給我們培訓(xùn)時(shí)居然說出這樣的話：你根本不需要加班，加班說明什么？只說明你工作效率低，命題成不成立，在這樣的顧客至上的服務(wù)型行業(yè)成不成立我就不想做解釋了。而且現(xiàn)在貴公司實(shí)行721原則，這也無(wú)可厚非，因?yàn)橐匀藶楸静⒉坏扔诮档蜆?biāo)準(zhǔn)。我想問的是：最高領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)犯錯(cuò)？假如最高領(lǐng)導(dǎo)的決策不同程度地?fù)p害了公司的利益，誰(shuí)去扣分呢？只是扣分也就算了，為什么不讓人看到努力工作的獎(jiǎng)勵(lì)？只扣不加，這不是抑制工作積極性嗎？是不是劣幣驅(qū)逐良幣道理呢？員工的直接領(lǐng)導(dǎo)采取輪流制扣分，輪到自己的話，就是一種無(wú)奈的遭遇，自己還會(huì)盡心盡力做事嗎？
客戶的利益至上，能否把這一理念融入血液，是服務(wù)型行業(yè)能否走向偉大的標(biāo)志。但如果損害了員工的利益，我不認(rèn)為是明智之舉，畢竟，是員工在服務(wù)。業(yè)績(jī)是做出來的，而非省下來的，客源不足，貴公司是不是應(yīng)該想辦法增加客源，而不是降低伙食標(biāo)準(zhǔn)。提到伙食，我個(gè)人是反對(duì)浪費(fèi)的，看到許多浪費(fèi)了的食物，心里非常難受，但有一次，我倒了餐盤里的所有飯菜實(shí)在太難吃，原料差一些無(wú)所謂，少一些也能接受，但廚師確實(shí)不用心啊，讓人難以下咽，浪費(fèi)的比吃的多，其實(shí)浪費(fèi)的真的可以省下來。
以前看過一個(gè)故事，說有一家公司因?yàn)榻鹑谖C(jī)，年終獎(jiǎng)縮水許多，領(lǐng)導(dǎo)很犯愁：?jiǎn)T工要是知道的話，又會(huì)抱怨個(gè)不停。后來他想出一個(gè)辦法：放出消息說公司經(jīng)營(yíng)不善，要裁員，年底考察業(yè)績(jī)，最差的三分之一員工將辭退。對(duì)于這樣優(yōu)厚待遇的工作大家自然不想被裁，都努力工作。一段時(shí)間后，領(lǐng)導(dǎo)又放出消息只裁員六分之一。再一段時(shí)間，說不裁員了。最后通知大家，通過大家的努力，公司有所好轉(zhuǎn)，將發(fā)一些年終獎(jiǎng)勵(lì)。此時(shí)，大家都跳起來
不知道貴公司是否采取這一種方式來激勵(lì)大家�？傊�，個(gè)人理解能力有限，我沒有發(fā)現(xiàn)任何端
倪，貌似考驗(yàn)遙遙無(wú)期。經(jīng)歷這么長(zhǎng)時(shí)間終于發(fā)現(xiàn)，我個(gè)人追求的與貴公司所給予的不合適，而我所能奉獻(xiàn)的創(chuàng)造的價(jià)值不能滿足貴公司要求等不和諧逐漸彰顯出來，所以，我更不能尸位素餐，要放棄我摯愛的職業(yè)，把它讓給真正擁有它，合適它更有能力駕馭它的人。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇7
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職報(bào)告的，請(qǐng)相信我，這并非一時(shí)沖動(dòng)，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變�？梢哉f，我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過的，三年的學(xué)習(xí)，使我對(duì)以前書本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學(xué)會(huì)了如何做人；一院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，在我遇到困難時(shí)，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護(hù)理工作的毫無(wú)挑戰(zhàn)性，護(hù)士工作的'乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運(yùn)，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會(huì)告知我的性格內(nèi)向而個(gè)性卻過于突出鮮明，這對(duì)于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)，或許這也是我很難適應(yīng)這個(gè)環(huán)境的原因；曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展了，請(qǐng)?jiān)徫铱诔隹裱裕‰m然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！！
敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi)，我就會(huì)離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是既已決定，挽留只會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更加難過，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！謝謝！
最后，真誠(chéng)祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升！領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
抱歉在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職的申請(qǐng)。從x月x日加入公司以來，已經(jīng)不知不覺過去了x個(gè)月的時(shí)間了。這段時(shí)間里我在公司的x崗位上學(xué)習(xí)、請(qǐng)教、進(jìn)步、成長(zhǎng)，一步步了解了自己的崗位，也在實(shí)際的工作情況中認(rèn)識(shí)了自己。
考慮自己在工作中的表現(xiàn)，以及自身在工作期間的思想變化，我認(rèn)為自己并不期望繼續(xù)在x崗位上發(fā)展下去，這并不符合我最初的打算和想法。為此，我寫下了這份辭職申請(qǐng)，還望您能諒解。
回顧這幾個(gè)月的時(shí)間，其實(shí)我十分感謝自己能進(jìn)入到x公司。雖然我還只是一個(gè)新人，但在工作中領(lǐng)導(dǎo)和前輩都十分的照顧我，經(jīng)常對(duì)我耐心的講解工作的基礎(chǔ)思想和操作方法，教導(dǎo)了我許多他們個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和技巧，讓我在工作中有了更快的進(jìn)步的成長(zhǎng)。
但是，自己在起初的工作中確實(shí)有不錯(cuò)的表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)交代的工作和目標(biāo)也都能準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿珊脗�(gè)，自己也取得了一些進(jìn)步和成就感。但是，隨著工作一步步的學(xué)習(xí)，我感到自己在基礎(chǔ)上還是非常欠缺對(duì)x專業(yè)的了解，基礎(chǔ)的不牢固導(dǎo)致我在工作中有很多不穩(wěn)定的地方，進(jìn)而也犯下了許多錯(cuò)誤，給身邊的同事們帶來了許多的影響。對(duì)此，我十分慚愧。
盡管領(lǐng)導(dǎo)一直在指點(diǎn)我，但我在經(jīng)過這段時(shí)間的.努力后也感到有些厭倦了。我明白自己并不期望這樣，也不想繼續(xù)為這份工作付出這么多的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)，這不符合我的計(jì)劃，也擾亂了我自己的職業(yè)安排。我認(rèn)為，繼續(xù)下去給我自己帶來的收益實(shí)在不符合自己的期望，我也十分渴望能在適合自己的崗位去繼續(xù)發(fā)展。為此，希望您能諒解我的辭職。
如今，考慮了許久，我最終還是向您遞交了這份辭職申請(qǐng)。我真的很抱歉，我也曾希望在x崗位上努力，想要為這份崗位奮斗過。但無(wú)奈生活總沒有這么多機(jī)會(huì)，我必須選擇自己I更加適合的道路，讓自己走的更遠(yuǎn)才行。
此次辭職后，我會(huì)按照規(guī)定做好離職安排和準(zhǔn)備，也希望領(lǐng)導(dǎo)能盡早安排好工作的交接，我會(huì)在接下來等候您的回復(fù)，盡早處理好離職事宜。
這段時(shí)間來，真的受到了大家很多的照顧，不能留下與大家一起努力真的很可惜。但我相信，在這樣一個(gè)充滿熱情的隊(duì)伍中，一定不會(huì)缺少人才的到來，我相信你們能將x公司發(fā)展的更好，更出色!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。
為了不因?yàn)槲覀�(gè)人能力的'原因而影響公司的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項(xiàng)目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在下周一從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報(bào)告 篇10
各位領(lǐng)導(dǎo):
很遺憾此時(shí)正式向公司遞交了辭呈，有點(diǎn)突然，但不可避免。
來到四季已經(jīng)快一年半了。我有過歡笑，有過收獲，有過淚水，有過痛苦。本來進(jìn)入四季是一個(gè)美好的意外。當(dāng)時(shí)想在這里拿兩個(gè)月工資，籌夠錢回海南，然后飽餐一頓！感覺來了真的能學(xué)到很多東西，不用簽合同也能工作到現(xiàn)在！但是，我還沒有決定自己屬于哪個(gè)行業(yè)，所以現(xiàn)在要去追求。
現(xiàn)在四季縣已經(jīng)成為全國(guó)扶貧龍頭企業(yè)，實(shí)力更上一層樓，人力資源相對(duì)豐富；實(shí)驗(yàn)證明我這個(gè)生產(chǎn)部門的主管不夠稱職，公司可以招聘一個(gè)專業(yè)的來承擔(dān)四季鮮的`生產(chǎn)質(zhì)量！
現(xiàn)在手頭的項(xiàng)目基本做好了。綠色食品荔枝更新、綠色食品龍眼干申報(bào)、gap、qs等。已經(jīng)說得很清楚了。我覺得我這方面的任務(wù)已經(jīng)基本完成了，可以安心去了。
在此，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求！
借此機(jī)會(huì)，感謝蔡三位大佬的信任和厚愛。你給了我足夠的發(fā)展空間，讓我成長(zhǎng)自信。也感謝同事們對(duì)我工作生活的包容和真誠(chéng)。我會(huì)記住你的！我愛你！
離開四季仙，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，我很舍不得，不愿意被領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)，不愿意在同事之間真誠(chéng)友好。
申請(qǐng)人:xxx
20xx年2月20日
員工辭職報(bào)告 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是××，自我到××幼兒園這一年來各方面都是正常的，很多時(shí)候工作非常順利，我希望能夠讓在這里繼續(xù)發(fā)展下去，跟孩子們相處我是毫無(wú)壓力的，而且在這里能夠感受到非�？鞓返臇|西，我其實(shí)是對(duì)自己未來幾年的時(shí)間都規(guī)劃好了，希望能夠有一個(gè)好的狀態(tài)保持下去，沒有想過這次我會(huì)來辭職，當(dāng)然這些也都是沒有預(yù)料到的，我個(gè)人嗓子原因不支持我在工作下去，遺憾是肯定有的，畢竟在××這里我工作是感受非常開心的一種狀態(tài)，能夠讓自己工作開心才是非常寶貴的，現(xiàn)在我也想了很多不僅僅是要對(duì)自己要求高一點(diǎn)，而且在生活當(dāng)中需要有一個(gè)好的習(xí)慣，我現(xiàn)在來辭職就是因?yàn)楣ぷ鳟?dāng)中沒注意保養(yǎng)嗓子，在加上在生活當(dāng)中也是一些不好的習(xí)慣，現(xiàn)在后悔也是遲了。
一年來我是蛻變了很多，畢竟也是剛剛不如果在，至少在幼師工作方面我是非常有收獲的，作為一名幼師當(dāng)然各方面就一定要達(dá)到要求，能夠正確的去教導(dǎo)孩子，自己的每一句話都是言傳身教，當(dāng)然也應(yīng)該讓家長(zhǎng)們放心，這份工作對(duì)我來說意義很大，因?yàn)榫褪且驗(yàn)檫@些種種原因，所以注定我在各方面就應(yīng)該優(yōu)秀起來，這是都是成正比的，自己有多大的能力就去做一名多么優(yōu)秀的老師，一年的時(shí)間我是在逐漸成長(zhǎng)的過程當(dāng)中慢慢堅(jiān)定自己的意志，我知道做好這么一件事情非常不容易，我只想過現(xiàn)在把自身的一些本職工作做好，沒有想過注意保養(yǎng)嗓子。
因?yàn)槭菐“嗟暮⒆�，平時(shí)的工作我會(huì)經(jīng)常用到嗓子，我是非常喜歡這份工作的，但是在合理的'實(shí)用嗓子上面我沒有一個(gè)好的喜歡，實(shí)在也是因?yàn)楣ぷ餍枰医?jīng)常喊，孩子們?cè)谶@個(gè)年級(jí)是需要耐心的去指導(dǎo)的，這份責(zé)任心對(duì)我來講是非常寶貴的，我也知道不管是什么時(shí)候都應(yīng)該有一個(gè)好的態(tài)度，我也想過自己嗓子會(huì)不會(huì)因?yàn)槊刻爝@么過度透支導(dǎo)致出問題，現(xiàn)在還果然是這樣，我真的是后悔也來不及了，我感激××給我?guī)淼倪@段經(jīng)歷，就在前時(shí)間我因?yàn)楹韲蛋l(fā)言，嗓子就一度的失聲，其實(shí)我就一直在嘗試著讓自己早點(diǎn)好起來，就是沒有什么效果。
作為一名幼師，我不能就這么去帶孩子們，對(duì)工作是一種耽誤，這么一來也不能讓孩子們達(dá)到一個(gè)學(xué)習(xí)的效果，我非常清楚這一點(diǎn)，感激××幼兒園，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：×××
20xx年×月×日
員工辭職報(bào)告 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我很抱歉在公司正值用人之際向4s公司遞交員工辭職書。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。
在4s公司的`這段時(shí)間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題，從中學(xué)到了好多東西并發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足。雖然挨過您幾次批評(píng)，但每次我從中都會(huì)有許多收獲，我學(xué)會(huì)了如何靈活地和思路清晰地處理問題；學(xué)會(huì)了如何面對(duì)不同的客戶；學(xué)會(huì)了如何處理比較復(fù)雜得問題；學(xué)會(huì)了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協(xié)調(diào)；學(xué)會(huì)了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我今后必將受益無(wú)窮。
我知道自己在工作中存在好多的問題，許多問題處理得不太妥當(dāng)或沒有能及時(shí)有效地處理。但是我可以問心無(wú)愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意。
我一直牢記您教導(dǎo)我的這句話：“學(xué)會(huì)控制自己、學(xué)會(huì)控制別人、學(xué)會(huì)控制局面”。我也把它做為自己的座右銘并一直朝著這個(gè)方向而努力。我相信它對(duì)我的今后也會(huì)產(chǎn)生積極地推進(jìn)作用。
售后工作我已經(jīng)和xx交待清楚，并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經(jīng)處理妥當(dāng)。我希望自己能夠在走時(shí)站好最后一班崗。
最后請(qǐng)?jiān)试S我誠(chéng)摯地祝愿公司今后一帆風(fēng)順、蒸蒸日上！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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