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學院科研工作總結報告(精選11篇)
光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,理論知識和業(yè)務水平都得到了很大提高,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編整理的學院科研工作總結報告(精選11篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
學院科研工作總結報告 1
一、領導重視,機構健全學校領導班子重視教育科研工作。
領導的重視,是學校順利開展科研工作的前提。我校黨政領導班子一如既往地把教育科研工作列入學校工作的議事日程,還在時間、經費、教學設施等方面給予了保障,撥出?钭鳛榭蒲薪涃M,定期舉辦教育科研專題講座,組織教師參加各種培訓和學習,還請專家對學校教育科研工作做具體指導,使教師對科研的認識水平和知識水平不斷提高。
學校領導走在科研的前列,以身作則。學校領導帶頭擔任課題負責人,帶動我校教職工搞課題研究。積極參與各類論文比賽活動,在各級論文評比中均獲得好名次。詹漪君校長負責的省遠程教育學會重點課題《高等教育大眾化推進過程中電大青年教師隊伍建設的思考》xx順利結題,論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎;宋德清副校長和張彩娟副校長都主持過課題研究,并全部結題,論文在各級評比中獲獎。
“科研興!币焉钊肴诵,學?蒲袡C構是使整體科研工作和課題研究實驗工作得以順利進行的行政保證。我校在原來的基礎上重新調整人員,根據(jù)教師不同的才能合理分工,20xx年學校專門成立了科研信息處(原教學支持服務處),由一名副校長主管,設有一名主任,由一批熱衷于教育研究工作、積極肯干的教研組長和教學骨干成為學?蒲袡C構的主要力量。學?蒲行畔⑻庁撠煂W校教育科研活動的開展及指導各級課題的操作等。今年在學校遷入新校園,學校規(guī)模不斷擴大的形勢下又增設了一名副主任。
二、創(chuàng)造良好的科研條件
為鼓勵學校教師參與科研的積極性,學校在人力、物力、財力給予大力的支持。學校每年都有專用的科研經費?蒲薪涃M每年以不同的幅度增長,今年教師人均科研經費約1000元,另外教師每人享有一定的培訓經費,基本滿足教師業(yè)務學習培訓的需要。我校早于1997年裝上了寬帶網(wǎng),并且為每位專任教師配備了一臺電腦和u盤;學校閱覽室每年征訂400多種雜志,其中各類專業(yè)雜志和教育雜志近三分之二,為教師及時了解和掌握國內外教育科研信息提供方便,創(chuàng)造條件。
為了提高教師的科研素質,學校采取了“請進來、走出去”的方式,為教師提供各類培訓。如20xx年組織全校教師進行了論文交流,請了省市電大專家進行點評;20xx年請了省電大科研處專家舉行了論文撰寫和課題研究的.講座;20xx年組織了學校教研組長和科研骨干到湖州職業(yè)技術學院(湖州電大)參觀學習。現(xiàn)在全校教師的科研水平正在逐步提高。
三、建立完善各項規(guī)章制度
建立學習、研究制度。沒有教育科研理論指導的教研活動,只能是盲目的實踐,教研活動必須有科學的教育理論指導。學校領導帶頭學習,堅持集體學和自學相結合的方法,鼓勵教師關注教育動態(tài),閱讀教育著作,如學校組織學習了《第五項修練》,要求每位教師制訂學習計劃,結合自己的教學情況寫心得體會。同時,為了讓教師跟上時代的步伐,我校對全體教師進行現(xiàn)代教育信息技術、“校園信息化”培訓培訓,要求45周歲以下的教師建立自己的個人主頁,開放教育的課任教師在完成教學輔導的同時,將教學內容制作成課件,期末上交。
建立獎勵制度。為了調動教師參與科研的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,我校把科研活動跟每年考核制度結合起來,對于積極參與科研活動者,學校還會在物質及精神上對其進行獎勵,去年學校共獎勵了近二萬元。
建立檔案管理制度。自20xx年成立科研信息處以來,學校開始逐步將各科研成果的資料進行規(guī)范化管理。凡一年中教師的科研成果或獲獎成果進行登記造冊,同時要求教師提供復印資料二份、電子文稿,以此作為學校獎勵的依據(jù)。另外,還在學校共享文件服務器上設有科研信息處欄目,專門存放有關的科研資料及各課題的相關資料。
四、積極參與論文評比活動
教師們在參與科研過程中,科研水平逐步提高。學校每年都組織教師參與各類教育教學論文評選,也取得優(yōu)異的成績。三年以來,曾有54篇論文在省市電大評比中獲獎,如詹漪君校長的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎,張彩娟副校長的論文在杭州電大論文評比中獲二等獎;另有10多篇論文在蕭山區(qū)科協(xié)和浙江省民辦學校協(xié)會高教分會論文評比中獲獎,如宋德清副校長的論文《專修學院黨建工作重心前移的思考》獲浙江省民辦學校協(xié)會高教分會論文評比二等獎,陳懿偉老師的論文《基于web的考核系統(tǒng)的研究》獲蕭山區(qū)科協(xié)論文評比一等獎。學校每年都組織教師進行總結,頒發(fā)相應的獎狀和獎金。
五、科研效果明顯
在學校領導班子的直接領導下,我校在原有的基礎上開拓創(chuàng)新,與時俱進,學校教師在參與教育教學的研究中,素質也在不斷提高。三年來,學校一共承擔或參與了八個項目的課題研究,其中主持承擔了四項省遠程教育學會的年度重點課題研究;一項“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”的子課題“現(xiàn)代開放教育教學管理模式與學習支持服務系統(tǒng)的研究與實踐”的研究;另有許紅平老師參加了浙江省高教學會的《浙江省成人高等教育發(fā)展研究》課題研究;馮鳳仙老師參加了浙江省社會科學院20xx年課題《經驗中國:50年鄉(xiāng)村社會變遷研究》中的第五子課題《村落的生活世界》的研究;陸建祖老師參加了省電大課題《中國古代文學cai課件制作》;學校在本學期成立了學校網(wǎng)站建設課題小組,課題小組成員在設計網(wǎng)站時充分考慮學校實際情況,突出為教學支持服務功能,方便學生的自主性學習,為學校教學模式的改革提供良好的技術支撐。學校網(wǎng)站充分考慮學生的的需要,我們提供了網(wǎng)上報名系統(tǒng)、網(wǎng)上錄取查詢系統(tǒng)、網(wǎng)上成績查詢系統(tǒng)、網(wǎng)上留言咨詢系統(tǒng)、網(wǎng)上圖書館系統(tǒng)(圖書資料正在整理中)等。針對開放教育學生我們推出了網(wǎng)上留言、網(wǎng)上答疑、師生短信交流平臺、網(wǎng)上視頻點播系統(tǒng),為學生提供全方位的教學支持。學校網(wǎng)站在第二屆省電大網(wǎng)站評比中被評為最高的五星級。
學校從1999年開始創(chuàng)辦?妒捝诫姶蠼逃罚浆F(xiàn)在已經出版了21期,共發(fā)表文章238篇,在全校教師的共同努力,校刊數(shù)量和質量均有較大提高。三年來學校共有57篇論文在國內公開發(fā)表,如詹漪君校長的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》、張彩娟副校長、馮凱等老師的論文發(fā)表在《中國成人教育》,宋德清副校長的論文《基層電大聯(lián)合辦學的實踐研究》、汪敏里等老師的論文發(fā)表在《教育教學研究論叢》,吳信賢、姜紅等老師的論文發(fā)表在一些大學學報中……。在研究中,教師科研水平逐步提高,在各級各類論文評比中也取得了顯著的成績。
六、努力方向
1、繼續(xù)創(chuàng)造性的開展形式多樣的科研教研活動,不斷探索符合“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”要求的人才培養(yǎng)模式、教學模式和教學管理模式,不斷提高教師的素質,以適應開放教育的需要。
2、繼續(xù)加強對課題研究的指導與檢查。積極爭取各級各類課題研究,認真檢查落實研究計劃情況,嚴格把關,做到有檢查有記錄。
3、積極做好試點工作的典型經驗的總結,寫出總結報告。做好課題研究成果的推廣應用工作。
我?蒲泄ぷ髟谏霞夒姶蟮闹笇,在全校教師的共同努力下,以創(chuàng)新教育為主題,以課題研究為主線,開拓進取,不斷提高我?蒲兴,我?蒲泄ぷ鞯拿魈鞂虞x煌。
學院科研工作總結報告 2
這個學期又將結束了,在本學期,少先隊大隊部在學校領導的指導下,在全體輔導員和少先隊員的共同努力下,并以形式多樣的活動,拓寬了隊員的活動領域,充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用,少先隊工作穩(wěn)步向前推進。這一學期我們在忙碌中充實著自己,少先隊員也在忙碌中成長著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩,但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光,F(xiàn)將本學期少先隊工作作以下總結。
一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。
1、計劃扎實、工作規(guī)范
大隊部工作千頭萬緒,日常事務極其繁瑣,因此,開學時,大隊部就根據(jù)學校工作醞釀活動重點。學期一開始就制定好工作計劃,明確輔導員職責,統(tǒng)籌安排好各項日常的規(guī)范工作:每周一舉行升旗儀式、國旗下講話等,各項分工責任到人,使得大隊部工作規(guī)范而且井然有序地開展起來。
2、規(guī)范教室文化建設,并定期進行評比,較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。
3、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備,選拔,培訓工作,為輔導員的學習,工作,創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
4、認真抓好學生的一日常規(guī)督促檢查工作。
少先隊隊員的工作,為學校開展各項工作起到了一個重要的作用,在大隊長的率領下各項工作開展有序、嚴格的檢查工作對學校校容校貌有直接影響。從開學初到學期末,經常強調一日常規(guī)遵守情況。教育學生嚴格按照學校要求去做,值周的同學做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)不足及時找到班主任落實。
5、進行行為習慣教育,重溫新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。充分利用隊會進行訓練,使隊員能以《小學生日常行為規(guī)范》為準則,時時刻刻約束自己的行為,懂得勤學守紀的重要意義,及時改正自己的缺點錯誤,養(yǎng)成良好的行為習慣。
二、以大中隊主題活動為載體,開展少先隊活動。
。ㄒ唬┮浴案卸、誠信、禮儀”為主題的中隊活動。
本期以來,學校的教育活動始終堅持“感恩、誠信、禮儀”為主題,保證每周一班,旨在讓活動融進輔導員與隊員們的情感世界,促進隊員各方面能力的同步發(fā)展。
。ǘ┢渌顒
1、9月x日,我校開學初組織了一次學會“走路”、學會“說話”、學會“著裝”的活動。目的是促進學生養(yǎng)成良好行為習慣,將教育范圍逐步由校內向外延伸,引導學生對己講儀表、對人講禮貌、學習講勤奮、社會講公德、在家講孝順,從小做個好公民。
2、9月x日,我校開展了以“教師節(jié)”為主題的板報評比活動。歲月如歌,感念師恩。對于每個人來說,在我們從頑皮稚童到青澀少年再到風華青年的生命歷程中,老師,都是最值得我們尊重和感恩的人。
3、9月x日,我校舉行了“我運動、我健康、我快樂”秋季運動會。本次的主題活動為進一步推進素質教育的實施,提高廣大學生體質,真正落實每天鍛煉一小時,讓學生在情趣盎然中鍛煉身體,陶冶情操,發(fā)揮智力和個性特點,創(chuàng)設文明、健康、活潑、和諧的校園文化生活。展現(xiàn)新時代學生形象,培養(yǎng)團隊合作精神,用健康的身體投身于學習之中。
4、10月x日我校開展了以“愛祖國、揚美德”為主題的板報評比活動。
每個班出刊的板報都非常的優(yōu)秀。我們要想自己有精彩的人生,就要向好的看齊,熱愛祖國,不求多偉大的奉獻,只要盡心久好,哪怕就是那么渺小,多么不起眼,順自己的'心意就好,做一個擁有美德的人,心肯定更美,那么有你弘揚出去的中華美德一定是艷麗芬芳的,讓人賞心悅目,愛祖國,揚美德,做一位出色的少年,只要一路帶著美行走,你的每一天都是炫彩的,快樂、幸福會不約而至。
5、10月x日上午,我校舉行了少先隊63周年建隊紀念日活動,大隊部精心安排隊前教育、莊嚴隆重的入隊儀式,讓新隊員在度過一個愉快而有意義的入隊日。
6、20xx年xx月xx日—26日(3天)我校開展了新學期隊列培訓。培訓期間學生做到著裝整齊,運動鞋,精神振作,嚴肅認真。10月x日上午,舉行了學生與家長的感恩活動。學生學會感恩,學會感謝身邊的每一個人。用手語演繹了《感恩的心》,感謝父母對自己的付出,父母給予學生一個深情的擁抱。
7、11月x日,為健全學校團隊機構,提高學校團隊工作水平,我校團隊室組織各班推薦的優(yōu)秀學生舉行了干部選舉。
8、11月x日,在建國63周年、建隊63周年之際,為進一步增強少先隊干部的光榮感和責任感,更好地發(fā)揮榜樣示范作用,我校舉行了大隊小干部標志授
予儀式。
9、12月x日,我校團支部組織初中部各班學生代表舉行了“行動起來,向‘零’艾滋邁進”預防艾滋病知識競賽;顒舆^程中,同學們積極參與,表現(xiàn)踴躍,既增強了對艾滋病的了解和防護意識,更豐富了學生的課余生活。
10、12月x日,我校舉行了全校教育教學交流活動,就本學期我校教師外出
參加第15屆現(xiàn)代與經典教學觀摩會做匯報交流。
11、12月x日下午,以班級為單位,我校舉行了校際口算比賽和朗讀比賽。
通過這次教學比賽,不僅檢查了同學們基本的學習技能,提高了同學們學習的熱情,同時還豐富了校園生活,增強班級的凝聚力。
12、12月x日上午,11:00學校法制副校長,為我們帶來了,安全法制講座。
三、總之,一個學期以來,少先隊在上級部門領導的關心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成績。
今后的少先隊工作我還需不斷努力,不斷創(chuàng)新,不斷提升。我會一如既往的扎實開展工作,利用少先隊的陣地優(yōu)勢,為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。我會不斷學習,提高自己的知識、能力、水平,提高少先隊工作成績,把我校少先隊工作搞得更出色、更完善。
學院科研工作總結報告 3
經過為期12天的實踐,我們赴陜西渭南的實踐隊順利完成了科研部安排的各項任務。在實踐過程中,我們嚴格按照事先制定的計劃方案進行工作,取得了令人滿意的成果。接下來,我們將對實習小組的工作進行總結。
一、實習的總體情況
1、實習時間:20xx年7月15日—7月26日;
2、實習人員:xx
3、實習地點:渭南市大荔縣及埝橋鄉(xiāng)東埝村、黃營村;
4、實習人員的分工
xx
二、實習的前期準備
1、計劃、方案的制定
由王宏年負責完成,主要是參考“中心”、20xx年赴渭南實踐實習小組的方案,根據(jù)今年當?shù)夭∠x害的發(fā)生情況制定,并報科研部批準;
2、 物品等的準備
2.1 試驗物品的準備
好的,我來修改這段內容:為了更加負責任地安排工作,我們將所有實習人員分成兩組。一組負責購買實驗用品和準備藥劑制劑,另一組負責準備儀器等設備。
2.2 個人物品的準備
主要是由實習成員成員依據(jù)自己情況準備。
三、試驗內容
在大荔縣的12天里,我們按照實踐實習方案做了以下實驗: 完成了噠螨靈等9種常用藥劑的紅蜘蛛抗性監(jiān)測試驗、“果葉綠”、“綠悅豐”兩種營養(yǎng)液劑對果樹黃花病的防治試驗。
結合自己所學專業(yè)堅持書本理論與具體實踐相結合,科研實踐與服務“三農”相結合的'原則,在駐地東埝村和臨近的黃營村、縣城農資市場、伯士鄉(xiāng)、黃河灘區(qū)等地,通過與農戶交談、邀請當?shù)剞r業(yè)主管部門領導做報告、田間調查等形式開展了農業(yè)種植結構調整現(xiàn)狀、主要作物病蟲害發(fā)生情況、設施農業(yè)現(xiàn)狀、農藥市場調查與農藥使用狀況、蘆筍主要病蟲害發(fā)生及防治情況、黃河灘區(qū)抗蟲棉蟲害等多項調查。
四、對“中心”新研究生培訓
針對新研究生進行專業(yè)知識培訓是每年“中心”赴渭南實踐實習的一個重要環(huán)節(jié)。今年,我們將為新研究生提供全面的培訓,內容涵蓋專業(yè)知識、實踐技能等方面。這些培訓將幫助新研究生更好地適應實習環(huán)境,提升他們的綜合能力和實踐能力。
1、作物病蟲草害解說
植物保護基地的老師們主要負責為新研究生,尤其是非植物保護專業(yè)的研究生提供相關的講解和指導。他們會根據(jù)田間病蟲草害的發(fā)生情況,在實驗和調查期間向研究生們介紹植物保護專業(yè)知識,幫助他們提高對植保領域的了解和認識。這些講解有助于研究生們更好地應對田間作物病蟲草害問題,提升他們在植物保護領域的實踐能力。
2、農藥試驗設計和調查的學習
主要是由江志利老師和張靜、馮崗來負責。主要是結合我們的制訂的試驗方案與內容同時進行,在進行實驗的過程中,培訓新研究生自己設計試驗和獨立完成試驗的技能。
學院科研工作總結報告 4
新課改要求教師走智慧型、研究型發(fā)展的道路,教師必須成為新課程的開發(fā)者;教育教學的研究者;教育目的的實踐者;教學活動的指導者、創(chuàng)造者;教學方法的探索者。學校的教科研工作就應當實實在在的成為學校教師實現(xiàn)這一目標,實施切實可行的教育教學行為的`促進者、先行者。因此,為教師搭建一個可以導演生動活潑教育教學成功案例的寬闊、穩(wěn)定舞臺,以有效的全面的落實黨的教育方針,就是學校教科研工作的使命。以科研為先導,科研興校,也是教育改革中不可缺少的重要組成部分。在“十一五”期間,我?蒲泄ぷ麟m沒有走在其他兄弟學校的前頭,但也取得了點滴成績,現(xiàn)將我校科研工作情況總結如下:
一、工作管理
為保證我校科研工作的正常開展,我校領導班子帶頭,規(guī)定教師必須人人有課題,年年有成果。學校將教研單獨作為一項工作在教師量化考核細則中,使廣大教師提高認識,認真對待教科研工作,并逐年加大教科研工作所占比例。學校規(guī)定凡教科研工作不積極,力度不大評優(yōu)評先一票否決。年終考核時教師獲得的科研論文證書作為單項獎計入教師量化考核。由于課題立項周期較長,評審環(huán)節(jié)復雜,廣大教師以前參與度不高。為扭轉局面,提振廣大教師參與教科研工作的熱情,學校領導班子成員親自承擔課題立項任務。
二、課題研究
在十一五期間,以“學校十一五發(fā)展規(guī)劃”為指導,全面落實學校發(fā)展綱要所提出的“辦學目標”,積極推進二期課改,堅持“以人為本,德育為重”的原則,不斷開發(fā)德育教育系列的校本課程,依據(jù)學生思想品德形成的規(guī)律及發(fā)展要求,形成以學生良好行為規(guī)范為本的德育體系,緊緊圍繞愛國主義教育為主旋律,培養(yǎng)具有健全人格,健康體魄情感豐富,善于合作的適應時代要求的新人。我校在20xx年4月立項了德育科研課題——加強未成年人思想道德建設有效途徑和方法研究,20xx年結題。通過課題研究實驗使學校初步達到:德育隊伍專業(yè)化;德育評價科學化;德育組織網(wǎng)絡化;德育效果最優(yōu)化。
三、存在不足
(1)、資金投入不足。因各方面原因,造成學校的資金緊張,因此在教育科研的資金投入方面,有很大的缺口。
。2)、認識不到位。很多教師在認識上,將教科研看成是寫篇論文,缺少深入實際的過程性研究,與教育教學工作的實際相脫離,研究與實踐是兩張皮。在研究的能力上還不強,不知道如何去研究,研究的方法欠缺。另外,研究氛圍不濃,缺少主動研究的意識,現(xiàn)有的所謂“研究”也往往是簡單的應付,所以很難出成果,對改進教育教學工作,提升學校辦學質量,幫助不大。這種狀況不改變,制約著教師的專業(yè)發(fā)展,關系到學校辦學質量的提升。
。3)、缺乏專業(yè)引領。教師提出的種種問題缺乏相關領域的專家,不能及時解決,教師開展的課題立項,缺乏相關領域的權威,不能及時把握方向。
四、今后設想
1、繼續(xù)強化教師的科研意識。
2、加強培訓,提高教師的科研能力。
3、進一步提高教科研工作的規(guī)范性。
4、創(chuàng)設氛圍,使教科研成為學校發(fā)展的助推器,解決實際問題,促進教師專業(yè)發(fā)展。
為教師搭建平臺,走科研興校之路。
學院科研工作總結報告 5
20xx年,是我院的“科研工作推進年”。在學院黨委和行政部門的正確領導下,經過全院教師的努力,初等教育學院科研工作取得了較好成績,為今后科研工作的發(fā)展、學科建設和人才培養(yǎng)打下了堅實的基礎。現(xiàn)將20xx年科研工作總結如下:
一、指導思想
科研工作是教育教學工作的重要組成部分,抓好科研工作,有利于教學工作的開展和教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,有利于提高教師的整體素質。為此,在20xx年,學院以“立足教學搞科研,以科研促教學”作為科研工作的指導思想,以科研為導向,依靠科研提高教師素質,依靠科研提高教學質量,緊緊圍繞學院的學科建設五年規(guī)劃的任務目標,采取了多項旨在調動教師的科研積極性,加強科研工作的手段和措施;開展了各項科研活動,進一步增強了學院的科研氣氛;制定了鼓勵和獎勵措施,鼓勵教師積極申報課題、撰寫論文、出版專著、編著和教材,取得了良好的效果,使學院科研水平不斷提高。
二、20xx年的科研工作情況
1、營造積極的學術科研氛圍,準確定位學術科研研究方向
20xx年,學院的科研工作得到了前所未有的重視。首先,學院領導高度重視科研工作,在各種會議上多次強調科研工作的重要性,要求教師更新觀念,提高對科研工作的認識。與此同時,學院對科研工作定位準確。一方面要求全體教師緊緊圍繞小學教育專業(yè)建設開展學術研究,提高專業(yè)學術水平。另一方面積極支持鼓勵廣大教師注重自身學科與小學教育專業(yè)相結合,豐富教學內容和擴大對社會的服務。同時,實現(xiàn)自身學科專業(yè)水平和小學教育專業(yè)水平的“雙提高”。
2、組織教師外出進修和學習,支持教師參加學術活動
今年,學院在組織學習學校有關科研管理文件的基礎上,進一步制定了教師進修學習管理辦法及相應的獎勵措施。此項辦法一出臺,迅速引起了全院教師的學習積極性。如20xx年學院有一名教師(車林花老師)到北京進修學習。通過進修,她學習并了解了當今的'前言理論和知識,拓展了視野,為今后的發(fā)展奠定了很好的基礎。另外,認真組織教師參加學術交流活動,如20xx年12月,李斌院長率學院教務科、團委負責同志參加了在海南省xx市舉行的全國教師教育學會小學教師教育委員會年會。教師通過參加一系列全國性學術會議和學術活動,提高了對科研工作的認識,增強了科研意識。
3、積極加強與小學的聯(lián)系,組建面向小學的教學團隊,開展大學教師和小學教師雙贏發(fā)展的合作研究
20xx年上半年,在與江西師大附小、站前路小學長期合作的基礎上,我院派出了兩支三人組成的教學團隊,分別赴這兩所小學進行了為期一學期的學習、調研。下半年,學院又派出了兩支3—4人組成的教學團隊,分別赴南師附小、珠市小學進行學習、調研。本年度參與的教師人數(shù)共計13人,所在的4所小學均為在xx市享有很好聲譽的重點小學?偟膩碚f,我院組建教學團隊到小學學習調研取得了預期的效果,加深了教師們對小學一線的了解,提高了教師教育專業(yè)發(fā)展水平,基本實現(xiàn)了大學與小學的雙贏。
4、積極開展系列學術講座。今年組織專題學術報告共6場,主講者為外省專家學者,如首師大的郜舒竹教授和上海師大的惠中教授,來自小學教育一線的名師,如xx市站前路小學黃筱紅老師,以及本校在教學和科研工作中做出了突出貢獻的中青年教師,如賴大仁教授。學術講座豐富了學院的科研氣氛,推動了學院的科研工作。
5、學院結合學科建設工作實際,提出并認真實踐學科暨師資隊伍建設五年規(guī)劃,即學科建設要堅持提高辦學層次,堅持提高教學質量和畢業(yè)生就業(yè)率這一中心,堅持抓好學術科研和人才隊伍兩大建設。通過學科建設培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新精神的團隊。
6、每年三月份被確定為我院的“科研活動月”,定期召開科研工作會議,及時總結取得的成績和經驗,找出差距和不足,制定今后的科研發(fā)展計劃。
7、抓住機遇,積極競爭,提高了科研項目的數(shù)量。一是認真組織,集中優(yōu)勢科研力量,加強項目申報的力度,提高項目申報的成功率。二是加強對外聯(lián)系,拓寬科研項目申報渠道,爭取申報更多、更高層次的縱橫向項目。
三、20xx年的科研成績
多渠道爭取科研項目,積極主動與各級主管部門建立良好的合作關系,為學院科研項目的申報打開了良好局面。先后組織了江西省教育科學規(guī)劃課題、江西省社會科學規(guī)劃項目、江西省高等學校教學改革研究課題等申報工作。
廣泛動員,給予必要指導,在組織項目申報工作中,在廣泛動員的基礎上,進行重點的推薦,并對缺乏項目申報經驗的教師給予必要的指導,使參與申報的教師人數(shù)增加,范圍擴大,申報項目的教師也逐步掌握和了解項目論證的技巧、方法,積極性有很大提高。
1、20xx年學院科研立項情況
申報江西省教育科學規(guī)劃課題3項,申報江西省社會科學規(guī)劃項目1項,申報江西省高等學校教學改革研究課題4項,申報江西師大校級教改研究課題7項,申報20xx年度江西師范大學青年成長基金項目3項。
批準立項的科研項目有:
。1)20xx年度江西師范大學青年成長基金項目3項(黎瑋、計蕓、黃莉)
(2)江西省教育科學規(guī)劃課題2項(章波、向晶)
。3)江西省高等學校教學改革研究課題4項(李斌、鄧格琳、李民香、劉碧珍)
。4)江西師大校級教改研究課題4項(李斌、鄧格琳、李民香、劉碧珍)
2、發(fā)表論文
本年度學院教師以第一作者發(fā)表學術論文10篇,再加上第二作者1篇,合計:11篇。教師發(fā)表的論文層次有了一定提高,其中有1篇論文發(fā)表在二類學術期刊上,3篇論文發(fā)表在三類學術期刊上。
3、編著
學院教師參編著作2部。
四、存在的不足
1、目前我院科研工作的基礎非常薄弱?蒲泄芾砉ぷ鞑艅倓倖,還有許多方面需加強和完善。如本學年全?蒲谐晒y(tǒng)計中,我院的份額太小,權威、核心期刊,我院僅有1篇;
2、學術交流還需要加強,科研團隊建設還未真正形成;
3、教師的科研投入還需要加大,科研思路和科研方法還要不斷創(chuàng)新;
4、缺少高層次、有影響的科研項目;
5、科研基地建設,特色還不明顯、運行管理還不夠規(guī)范、投入嚴重不足;
6、科研所自身的信息化建設和管理模式的改革比較緩慢;
7、科研人員的力量有限,科研條件也相當有限,如學院圖書資料建設還不完善等。
總之,一年來,在學校各職能部門和學院的大力支持和密切配合下,在全院廣大教師和科研人員的辛勤工作和共同努力下,學院的科研工作呈現(xiàn)了上升趨勢,在某些方面取得了一些成績。但與學院發(fā)展的要求及廣大教師的期望還有較大的差距。營造科研環(huán)境,改善科研條件,凸現(xiàn)科研特色,增強科研實力的目標和任務還十分艱巨,還需要堅持不懈的努力工作、求真務實和開拓創(chuàng)新。
學院科研工作總結報告 6
一、工作管理
為了促進我?蒲泄ぷ鞯呐畈l(fā)展,學校領導班子提出了一項新要求:每位教師都應該積極參與科研課題,努力取得研究成果。為了引導廣大教師重視教科研工作,學校將教研工作單列為量化考核的重要指標,并逐年提高其比重。對于那些對教科研工作不夠積極的教師,將被否決評優(yōu)評先的機會。此外,學校還規(guī)定,教師年終考核時獲得的科研論文證書將作為單項獎勵計入考核結果。為了推動廣大教師更好地參與教科研工作,學校領導班子決定親自承擔課題立項任務,以鼓勵教師們更加積極地投入到科研工作中去。以往,由于課題立項周期長、評審程序繁瑣,導致教師們參與度不高,F(xiàn)在,學校領導班子將以身作則,帶頭承擔起這項責任,希望通過這一舉措激發(fā)廣大教師參與教科研工作的熱情,共同推動學校科研事業(yè)取得更大的成就。
二、課題研究
在xx期間,學校將按照學校發(fā)展規(guī)劃的指導,全面貫徹學校發(fā)展綱要中提出的“辦學目標”,積極推進二期課程改革,堅持“以人為本,德育為重”的原則,不斷創(chuàng)新德育教育系列的校本課程。根據(jù)學生思想品德形成的規(guī)律和發(fā)展需求,建立以培養(yǎng)學生良好行為規(guī)范為核心的德育體系,緊緊圍繞愛國主義教育這一主旋律,致力于培養(yǎng)具有健全人格、健康體魄、情感豐富、善于合作的新時代新人。通過課題研究實驗,使學校德育隊伍專業(yè)化,德育評價科學化,德育組織網(wǎng)絡化,最終達到德育效果最優(yōu)化的目標。
三、存在不足
1、學校在教育科研方面的資金投入不足,主要是由于各種因素導致學校資金緊張。這種情況下,學校在教育科研方面面臨著較大的資金缺口。
2、教師在認識上存在一些問題,他們往往把教科研簡單地理解為撰寫論文,缺乏深入實際的過程性研究,與教育教學工作的聯(lián)系不夠緊密,導致研究與實踐脫節(jié)。教師們在研究能力方面也有待提高,他們缺乏研究方法和意識,往往不知道如何進行深入研究。此外,學校中的研究氛圍不濃,缺乏主動開展研究的'意識,現(xiàn)有的研究往往只是應付形式,難以取得實質性成果,對于改進教育教學工作和提升學校辦學質量的作用有限。這種現(xiàn)狀制約了教師的專業(yè)發(fā)展,也影響著學校整體的辦學水平提升。
3、教師在教學和科研過程中,常常會遇到一些問題,但是卻缺乏相關領域的專家來進行指導和解決,導致問題無法及時得到解決。同時,教師開展課題時也常常缺乏相關領域的權威專家支持,無法準確把握研究方向。
四、今后設想
1、繼續(xù)強化教師的科研意識。
2、加強培訓,提高教師的科研能力。
3、進一步提高教科研工作的規(guī)范性。
4、創(chuàng)設氛圍,使教科研成為學校發(fā)展的助推器,解決實際問題,促進教師專業(yè)發(fā)展。
為教師搭建平臺,走科研興校之路。
學院科研工作總結報告 7
一、落實規(guī)章制度,發(fā)揮規(guī)章制度的規(guī)范、引導功能
落實《xx學院教師教學工作規(guī)范》、《xx學院教師評學暫行辦法》、《xx學院學生網(wǎng)上評教實施辦法》、《xx學院教學和教學管理事故認定及處理辦法》、《xx學院考場規(guī)則》、《xx學院學生考試違規(guī)處理辦法》、《xx學院監(jiān)考工作規(guī)范》、《xx學院教師學術道德規(guī)范及管理辦法》、《xx學院科研項目管理暫行辦法》、《xx學院優(yōu)秀科研成果獎評審辦法》、《xx學院科研獎勵暫行辦法》等系列規(guī)章制度,規(guī)范教師教學行為、教學評價程序、教科研管理措施,引導師生依規(guī)開展教學科研活動,加強教學的有效性,提高教育教學質量。
二、加強教學管理,日常教學工作有序展開
根據(jù)學院教務處計劃,結合校區(qū)教學實際,完成教學任務下達、課程安排、教材征訂、教學計劃異動、學籍異動、考試組織等常規(guī)教學管理工作。
學期初,召開教學工作會議,學習了學期工作計劃,總結了上學期工作,并對本學期學分制改革、課程建設、科研等工作進行具體部署并提出明確要求。
開展期初、期中、期末教學檢查工作,召開任課教師代表座談會、學生學習代表座談會,征求師生對教學管理、教育教學等方面的意見建議,及時向分管領導和相關人員反饋,改進教學工作,使日常教學管理與階段性管理有機結合。
按計劃開展督導聽課,每學年對中青年教師至少督導聽課1次。每聽一節(jié)課,聽課人對教學情況寫出書面評價,指出優(yōu)點、短點,再由聽課組長匯總,通過交談或電子郵件的形式及時反饋給任課教師,發(fā)揮教學督導作用。
完善并落實教學質量監(jiān)控與保障體系,學期末安排學生對所有任課老師網(wǎng)上評教,網(wǎng)上評教結果顯示教師的教學態(tài)度、教學內容、教學手段、教學效果等情況,教師登陸教學平臺查看學生評價,對改進教學工作起到了一定的促進作用。網(wǎng)上評教之外,還每班選出10名代表,對教師教學情況進行抽樣調查,作為網(wǎng)上評教的補充。
推進學風建設,在全校范圍進行學習目標、學習態(tài)度、學習方法引導,嚴格考風考紀,加強學生學習過程預警和監(jiān)控,建立學生學業(yè)預警機制,減少學生考試不及格現(xiàn)象。
進一步完善和發(fā)揮教務管理系統(tǒng)功能,教學任務匯總、學生成績錄入、學業(yè)成績管理、畢業(yè)成績打印通過教務系統(tǒng)實現(xiàn),提升了教學管理自動化、信息化水平。
三、突出專業(yè)建設,豐富專業(yè)建設內涵
為積極推進學分制改革,順利在20xx年進入?贫蔚哪昙墝嵤⿲W分制,學期開學前,邀請教務處李傳銀處長、李鵬副處長對群體任課教師進行學分制改革輔導,使老師們明白了什么是學分制、怎樣實施學分制、學分制下怎樣成為受學生歡迎的教師等問題。
為使學分制改革順利推進,教科研辦公室收集有關資料,以五年制學前教育人才培養(yǎng)方案為核心,把學分制改革的有關文件編輯成冊,發(fā)放到每位老師和各班級手中,使老師們有了操作的依據(jù)。
按人才培養(yǎng)方案的課程設置,采用統(tǒng)一格式編制課程介紹及修讀指導建議,為今后學科教學提供指導性建議,保證教學內容的`系統(tǒng)性和規(guī)范性。
優(yōu)化課程體系,推進課程建設與改革,能力培養(yǎng)為主線,建構涵蓋通識教育課程、專業(yè)基礎類課程、專業(yè)核心課程、專業(yè)拓展課程和集中性實踐課程為一體的課程體系。初步制訂了各科課程標準,豐富了試題庫等課程教學資源。
加大教學內容、教學模式和教學方法改革。提倡任務驅動、項目導向、問題教學、案例教學等多樣化的教學方式,使用掌握學習教學模式,加強課程考核改革,提高了教育教學質量。
四、重視實踐教學環(huán)節(jié),有組織地開展專業(yè)實訓
認真組織20xx屆、20xx屆要畢業(yè)學生的畢業(yè)實習工作,強化實習過程的監(jiān)督指導,指導教師全程跟隨和指導,實習同學虛心向幼兒園教師學習,主動為幼兒園服務,受到幼兒園的肯定,加強校內外實踐教學基地建設。
認真組織2013級、2014級在校學生的教育見習工作,精細組織,克服路途遠、安全任務重的不利因素,確保安全,學生反映收獲頗豐,鞏固校外見習基地。
引導學生社團活動,各社團結合自身特點,開展豐富多彩的活動,學生社團成為培養(yǎng)學生興趣、發(fā)展學生能力,訓練基本功的陣地。
抓教研室建設,依托教研室開展教研活動,這學期有兩個教研室申報教科研改革,有一項專利獲獎,在教科研立項有了提高。
五、提升教師能力,教科研有新進展
開展課堂教學質量提升活動,部分老師按優(yōu)質課標準,拿出自己最高的水平上好一節(jié)課。
組織教師代表到學院聽取報告,組織部分老師參加英語四級監(jiān)考工作,開闊了老師的視野。
六、關注學生技能發(fā)展,開展學生幼教技能十佳評比
20xx年12月,用一個月的時間在全校學生范圍內開展幼教技能十佳評比活動,經過初賽、復賽,參加同學認真準備,評判老師認真公平,評出“講故事”、“繪畫”、“手工”、“彈唱”、“舞蹈”、“說課”各項十佳,讓學生充分展示才能,增加了自信。
七、提高服務意識,為教學有序運行提供保障
1、圖書室、閱覽室進一步加強對圖書的登記、裝訂、修補工作,發(fā)揮圖書的作用,合理借閱,提高利用率,縮短借用周期;堅持每天的安全檢查工作,防火、防盜,確保圖書安全。
2、網(wǎng)管中心對校園網(wǎng)絡合理維護,制定使用規(guī)則,提高新老機房和多媒體教室的使用效果;堅持每天的安全檢查工作,防火、防盜、防病毒攻擊,確保網(wǎng)絡安全。學校網(wǎng)絡應用平臺要真正起到服務于教學、教研及學校管理等眾多環(huán)節(jié),使校園網(wǎng)成為優(yōu)化教師教學、方便師生教研、提高工作效率、樹立學校形象的工具。
3、加強對教室多媒體的使用管理。教室內多媒體設備使用頻率較高,但老化嚴重,各班學習委員負責管理,發(fā)現(xiàn)問題及時向網(wǎng)管中心反映,網(wǎng)絡管理員要在第一時間內維修。
4、琴房加強對學生琴點練琴的管理,從紀律、衛(wèi)生等方面嚴格要求學生,愛護鋼琴,提高了使用效率。
八、完成學校布置的其他工作
學院科研工作總結報告 8
一、利用現(xiàn)代信息技術,優(yōu)化課堂教學。
1、創(chuàng)設直觀教學情境,提高課堂效率。教師可以充分利用多媒體的直觀性,將有時用語言難以完整而準確地表達的一些抽象的理論、復雜的實驗過程等通過多媒體進行呈現(xiàn),創(chuàng)設出生動直觀的學習情境,化抽象為直觀。例如:在《神奇的能量》一章中,由于能量看不見、摸不著,學生理解會有一定的難度,利用多媒體直觀演示,用信息技術將抽象的知識形象化,幫助學生理解能量的存在和轉換。
2、突出重點、化解難點。教師應該根據(jù)實際情況合理地運用現(xiàn)代信息技術,精心策劃每一節(jié)科學課程的設計與實施,突出重點、突破難點,提高課堂效率。在《化石告訴我們什么》一課中,教學重點是了解化石的形成過程以及化石的作用。我通過收集當?shù)靥赜械臉浠o學生進行實物展示,讓學生親眼看、親手摸,同時播放化石形成的視頻。讓學生親身的感受化石的真實形態(tài)并觀看了化石形成所經歷的漫長過程,取得了很好的效果。
3、利用多媒體技術,講一些抽象或者不好講的.內容。現(xiàn)代信息技術可以更好的表現(xiàn)出傳統(tǒng)教學技術所不能表述的內容,取得傳統(tǒng)教學手段所不能達到的效果。如:在《探索宇宙》這一單元,關于宇宙、星座和銀河等知識內容比較抽象,也很難找到相關的教具幫助學生理解。如果采用多媒體技術,利用動畫視頻給學生播放,學生比較容易理解。
4、充分利用展示臺,為教學活動提供便利。教師應利用多媒體展臺來展示學生作業(yè)、圖表、考試卷、一些比較微小不易觀察的物品或標本等,以便于學生觀察。例如:在《饅頭發(fā)霉了》一課中,課本中用圖片出示了霉菌的三種形態(tài):絨毛狀、蛛網(wǎng)狀和絮狀。由于霉菌分布的不規(guī)則,通過顯微鏡,很難觀察到三種形態(tài)的典型樣本。這時通過大屏幕出示圖片,可以給學生一個非常形象的比較,加深記憶。
二、利用現(xiàn)代信息技術,優(yōu)化實驗教學。
實驗是科學教學中不可或缺的重要環(huán)節(jié),而現(xiàn)代信息技術的運用對實驗教學的促進起著至關重要的作用。由于實驗室條件的限制,傳統(tǒng)實驗教學往往無法充分展現(xiàn)實驗的科學性、直觀性、探索性和操作性,因此利用現(xiàn)代教育技術中的多媒體技術來輔助實驗教學具有重要意義。通過多媒體技術,不僅能夠彌補實驗條件的不足,提高實驗演示的可視度,還能加強實驗操作的規(guī)范性和正確性,有助于豐富學生的實驗知識和經驗。
三、利用多媒體技術,實現(xiàn)自我檢測。
利用多媒體信息技術可以設計各種有趣的小學教學練習,讓學生在參與中學習。比如,可以將知識點設置成游戲關卡,學生答對問題才能通關;或者設計化學實驗,讓學生在虛擬實驗室中進行操作,如果操作不當可能導致實驗失;還可以模擬地震逃生演練,引導學生學習正確的逃生技巧,避免傷害。這種形式不僅能激發(fā)學生的學習興趣,還能幫助他們更好地理解和掌握知識點,F(xiàn)代信息技術的發(fā)展為教育教學帶來了新的可能性,多媒體技術在小學教學中的應用以及信息技術與科學課程的結合,正在改變傳統(tǒng)的教學方式,也提升了教師的教學水平和要求。
學院科研工作總結報告 9
“做一名好老師”是我一生所追求的目標,自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現(xiàn)將一學期的工作總結如下:
一、思想認識
在這一個學期里,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè)。對自己要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上、在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。
一學期來,我還積極參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
在師德方面,熱愛并忠誠于人民的教學事業(yè),教學態(tài)度認真,教風扎實,嚴格遵守學校的規(guī)章制度。認真學習新的.教育理論,及時更新教育觀念,積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。
二、工作方面
這學期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。
1、要提高教學質量,關鍵是上好課。
為了上好課,我做了下面的工作:
認真鉆研教材,了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施?紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
2、課堂上的情況。
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂
語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
4、培養(yǎng)多種興趣愛好,博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。
走進21世紀,社會對教師的素質要求更高。我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地使我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。
20xx年是幸福的一年,因為在這一年當中我付出著、收獲著、快樂著、進步著,在已來到的20xx年我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業(yè)。
在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。
學院科研工作總結報告 10
21世紀是研究性學習、創(chuàng)新性學習的世紀。大學教育和大學生綜合素質的培養(yǎng),需要有奠定專業(yè)基礎的課堂理論教學與課外知識創(chuàng)新的實踐教學這兩者的有機統(tǒng)一。早在上個世紀90年代,在美國著名的博耶(Boye)報告中,就提出在本科教育中要建立研究為本的學習標準,以期提高大學本科教育質量。20xx年教育部發(fā)布的旨在提高我國本科教育質量的“教高〔20xx〕001號”文件中,也強調“積極推動研究性教學,提高大學生的創(chuàng)新能力!睘榇耍覀兝脫伪究粕鷮W業(yè)導師的機會,結合教師自己的科研方向及目前承擔的研究課題,帶領和指導學生開展課外科研活動,大大激發(fā)了學生參與學術創(chuàng)新的積極性。有位大學生深有感觸地說:“這些實際科研活動,促使我更深刻地理解書本知識,激勵我更積極地自學書本以外的東西。死的模型、定理、理論,變成了活生生的奇妙的研究現(xiàn)象,還能創(chuàng)造出有價值的學術成果!
一、大學生參與科研活動是實踐教學的重要環(huán)節(jié)
大學的實踐教學包括社會調查、工廠實習、軍事訓練、假期實習、參觀學習、公益勞動、科研活動等諸多形式和環(huán)節(jié),其中,建立健全激勵和保障大學生積極參與科研活動的長效機制,則應成為高等院校實踐教學的一個重要環(huán)節(jié)。
20xx年初,胡錦濤同志在全國科學技術大會上提出,要用15年左右的時間,使我國進入創(chuàng)新型國家的行列。這是在新形勢下,黨中央、國務院為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標和開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化建設新局面做出的重大戰(zhàn)略決策。其中,建設“科學研究與高等教育有機結合的知識創(chuàng)新體系”,被擺到了重要位置,在國家創(chuàng)新體系建設的五個子系統(tǒng)中位列第二。大學是我國培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才的主要基地,質量是大學的主線,創(chuàng)新是大學的靈魂。要培養(yǎng)和造就符合現(xiàn)代化建設需要的數(shù)以千萬計的高層次創(chuàng)新型人才,必須大力創(chuàng)新教育與教學模式,尤其是創(chuàng)新實踐教學模式。通過進一步加強理論與實踐的結合,使大學生借助于直接參與科技創(chuàng)新活動,增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
大學生積極參與科研活動、多出成果、多出精品,不僅符合國家的宏觀戰(zhàn)略決策,進一步提升大學的教學質量、水平檔次和名氣名聲,而且更為重要的是直接關系到學生們自己的切身利益,可以達到一舉多得的目的和功效。我們在正式具體開展大學生科研活動之前,也提前講明了這項活動的具體意義,激發(fā)了學生們的濃厚興趣。
一是有助于更好地完成教學計劃要求的“社會調查”課程作業(yè)?梢岳眉倨跁r間,圍繞指定的科研課題開展調查研究,掌握第一手素材,集中精力完成或初步完成研究內容,課程作業(yè)和科研活動兩不誤。
二是有助于參加校內、本省乃至全國性的大學生“挑戰(zhàn)杯”科研活動大賽并取得較好的成績。因為指導教師提出的選題,一般都具有較強的理論價值和現(xiàn)實針對性,并輔之以學生先期和較長期的準備,所以成功的希望比較大。
三是有助于高質量地完成畢業(yè)論文(設計)。我們從近年來指導本科生畢業(yè)論文的實際情況來看,大多數(shù)學生不知道該如何下手,甚至連最基本的學術規(guī)范、論文格式、摘要及關鍵詞、文獻綜述、參考文獻等要求,幾乎一無所知,學生、老師都很費勁費時。而提早在平時的科研活動中加強這方面的科研訓練,彌補這些科研基本常識,則無疑有助于學生按時保質完成畢業(yè)論文。
四是對于大學生在科研活動中撰寫的優(yōu)秀論文,指導教師也可以推薦發(fā)表,這不僅增加了學分,而且為以后的考研、就業(yè)都提供了一個新的“賣點”和競爭砝碼。
二、高校學生參與科研活動的現(xiàn)狀及其影響因素分析
目前,在許多高校,由于一些主客觀因素的制約,開展大學生參與科研活動還存在著不少亟待改進的問題。集中表現(xiàn)在:本科教學呈現(xiàn)出“維持性”特征,即大學本科教學過程往往停滯在學習科學真理的認識過程上,而忽視了大學教育應具有的“研究性”和“創(chuàng)新性”,本科生學習方式依然是被動的知識接受式,創(chuàng)新性普遍不足,推進大學生開展科研創(chuàng)新與學術活動的力度和廣度都不夠;在大學生第二課堂活動中,文體性活動比較豐富,而科研創(chuàng)新活動偏少,校園文化中的學術氛圍不濃;大學生參與科研創(chuàng)新與學術活動的整體水平還比較低,參與學生人數(shù)較少且分布不平衡,科研活動主要局限在科研能力強的教師和少數(shù)大學生范圍內。
其主要原因有三個方面:
第一,由于缺乏各方面的有力支持,大學生參與科研活動的保障、激勵和評價機制還不健全。一方面,缺乏統(tǒng)一的大學生科研活動領導組織和指導機構。一些院校也有一些大學生社團和協(xié)會舉辦的一些培訓和科技競賽活動,但往往是各自為政,而且規(guī)模小、不規(guī)范,導致大學生的科研活動處在松散的自發(fā)狀態(tài),科研創(chuàng)新與學術成果的水平不高,社會價值不大。另一方面,不少院校還沒有設立面向全校學生的科研創(chuàng)新與學術活動基金,以及制定統(tǒng)一的有關大學生參與科研活動的實施管理辦法。不僅缺乏規(guī)范管理及經費支持,而且在大學生所取得的科研成果鑒定和獎勵,以及指導老師的工作量認定和津貼獎勵等方面,也缺乏激勵和評價機制的保障。
第二,人才培養(yǎng)計劃與學生課程設置出現(xiàn)一定程度的脫節(jié)。在課程設置和實踐教學中,專門介紹科研創(chuàng)新理論知識和方法的課程偏少。在教學過程中,沒有將課內教學和課外的科研活動有機地結合在一起,理論與實踐存在一定程度的脫節(jié),從而影響學生獨立思維能力和研究探索精神的培養(yǎng)以及實踐操作能力的.提高。
第三,大學生的課業(yè)壓力和對科研的神秘畏難情緒。當大學生面臨較大的課業(yè)壓力時,自然把科研創(chuàng)新與學術活動看作可有可無的事情,使得一些科研創(chuàng)新與學術活動只能吸引極少數(shù)的學生參加。還有部分學生感到科研創(chuàng)新與學術活動是高不可攀的事,因此出現(xiàn)說者多、實踐者少的局面。
三、促進大學生積極參與科研活動的舉措
為了在大學時代為大學生們提供一個初步而基本的從事科研活動的鍛煉機會,并針對制約大學生從事科研活動的內外因素,在開展教師指導學生進行科研活動的過程中,主要應該采取以下一些相關的支持和保障性措施。
首先,努力在校園院系營造良好的科研學術氛圍。盧梭在《愛彌爾》中認為:“問題不在于教他各種學習,而在于培養(yǎng)他有愛好學問的興趣,而且在這種興趣充分增長起來的時候,教他以研究學問的方法。毫無疑問,這是所有一切良好的教育的一個基本原則!彼,大學教育更應該提倡研究性學習的風尚。本科生是科研力量的源泉、是研究生的后備軍,我們要在本科生教學中通過樹立科學研究和探究問題的觀念,激發(fā)大學生參與科研的興趣,從本科生教育開始抓起科研能力的培養(yǎng),在學校形成崇尚學術、參與科研的良好氛圍。當然,大學生要具有從事科研工作的初步能力,也是《中華人民共和國學位條例》中對本科畢業(yè)生的一項基本要求和規(guī)定。
其次,基于研究性學習的視角,轉變大學師生的角色。在大學生參與科研的實踐教學過程中,教師的角色必須從傳統(tǒng)的“傳道、授業(yè)、解惑”者向“設計師、引路人、推進者”轉變,也就是說,科研型實踐教學中的教師必須是一個復合型的教育者。所以,教師可以根據(jù)自己的科研方向和研究領域,擬定選題范圍并提出具體的實施步驟及要求,并注意培養(yǎng)學生科學的研究方法和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度。同樣,大學生必須從“被動接受者”向“主動參與者”轉變,學生的主動參與是保證研究性學習的關鍵。學生在科研活動中通過一系列的質疑、判斷、比較和選擇,以及相應的分析、綜合、概括等認識活動,學會進行團隊合作,包容不同的觀點,在多樣化的思維和認知中進行觀點的碰撞和思辨。
再次,建立健全高等院校支持和保障大學生參與科研活動的制度機制。具體可由學校的教學管理部門制定相應的規(guī)章制度和計劃,如《大學生課外科研活動管理辦法》《大學生研究計劃》《大學生科研創(chuàng)新學分認定辦法》等,同時要設立科研創(chuàng)新專項經費、基金,促進師生雙方共同參與科研活動的積極性。有關規(guī)章制度的內容主要是規(guī)定大學生參與相應的一定數(shù)量的科研活動就能在獎學金評定、學分的獲得上面得到相應的獎勵;對指導教師相應的工作量的及時認定和予以津貼、獎勵。特別是對能夠公開發(fā)表論文、在各種各層次的學術創(chuàng)新大賽中獲獎的學生及其指導教師都要予以重獎。最后,結合學校實際,采取適于大學生參與科研活動的具體措施。每一所大學的學術水平、教學研究的要求不一樣,教師的科研能力也不同、所承擔的科研項目也多少不均,所以,應該鼓勵那些學術造詣較深、科研項目較多的大學教師,積極接受和指導大學生參與自己的科研項目并開設相關選修課程;對于有能力且愿意參與導師科研活動的大學生,在課業(yè)課時方面給予一定的相應補償,使其能夠有比較充分的時間參與科研活動,達到以科研帶學習的目的,從而將大學生的動手實踐和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)納入到有組織、有計劃的實踐教學過程之中。
學院科研工作總結報告 11
一學期以來,我校教科室工作認真遵循學!百|量立校、文化理校、科研興校、特色強!钡陌l(fā)展思路和教科室職能工作目標,認真貫徹落實《云南省減輕中小學生課余負擔 增強青少年體質的規(guī)定》,及省、市、區(qū)相關減負文件精神,繼續(xù)以課程改革為中心,課堂教學改革為重點,開展以校為本的教育科研活動,促進教師專業(yè)化發(fā)展和學生終身發(fā)展,努力提高新形勢下我校教科研工作水平。回顧一學期來的工作,我校全體教師滿腔熱情,眾志成城,以創(chuàng)新的思路,強烈的競爭意識,扎實的工作作風,深入開展各項教科研工作,現(xiàn)將本學期教育科研工作小結如下:
一、常規(guī)教研工作方面
1、教科研工作落實到位。
本學期我校教研工作仍然分為年級教研組和分校教研組,各教研組根據(jù)中心學校教科研工作計劃,開展了扎實而富有成效的教研活動,每個教研組做到計劃具體、目標明確、責任落實,年級教研組開展活動平均達4次以上,分校教研組活動開展達6次以上,全校教師參加教研活動的出勤率達95%,聽課達15節(jié)。
2、繼續(xù)堅持了教師公開課制度。
根據(jù)四項達標要求,我校要求各個分校教研組要利用教研活動時間由每個教師開出一節(jié)公開課,并進行聽課活動,為教師的專業(yè)成長搭建平臺,通過長期堅持,我校在優(yōu)化課堂教學,引領青年教師,提高課堂教學質量方面產生了積極的作用。
二、中心學校組織的教育科研工作
1、課題研究。本學期以來,我校各年級組開始進行課題研究初步探索工作,主要圍繞本年級組教學中產生的問題而定,各個年級組均已制定了課題,如《怎樣提高小學生數(shù)學學習興趣》、《如何提高語言第二課時的教學效率》等,并開展了研究工作,每次活動均做到了有記錄、有反思,學期有階段總結。
2、繼續(xù)加強區(qū)級骨干教師和教研骨干的培養(yǎng)工作。根據(jù)區(qū)教科所的安排,本學期我校繼續(xù)選派了xxx、xxx、xxx、xxx共4名優(yōu)秀教師參加了西山區(qū)骨干教師培訓班的學習。在“西山區(qū)xx年第一期教研組長培訓”中,我校的xxx、xxx、xxx、xxx四位年級組長參加了培訓,通過學習培訓將進一步增強我校的師資力量和教研力量。到目前為止,我校已有區(qū)級骨干教師5名、區(qū)級學科帶頭人1名,教壇新秀2名,明年在數(shù)量上還將繼續(xù)增加。
3、積極開展主題教研活動。為加強學校教研文化建設,推動校本教研工作的健康、可持續(xù)發(fā)展,我校結合教科中心的“教研員下校聽課”工作,于4月20日開展了以“關注課堂教學活動 提高課堂教學效率”為主題的校本教研活動,在本次活動中提供課堂教學案例的是我校四位參加骨干教師培訓班的教師,他們的'課經過“同伴互助”式的打磨后,課堂教學質量有了明顯的提高。本次活動還邀請到盤龍區(qū)名師工作室的xxx老師,她不僅為本次活動帶來了一節(jié)精彩的語文課,還為參加本次教研活動的分校教研組長、各年級組長作了“緊扣教材,有效設計”的專題講座,使我們參加本次活動的教師受到了極大的啟發(fā)和教育。
4、鼓勵青年教師參加教學大獎賽。在本學期西山區(qū)組織的“教壇新秀”評選活動中,我校有兩位老師報名參賽,均取得了可喜的成績。在“昆明市第七屆學科帶頭人骨干教師評選活動”中,我校有一名教師報名參賽,成績并不一定是最重要的,通過這些競賽活動,將為我校培養(yǎng)和鍛煉出更多的優(yōu)秀教師。
5、積極探索網(wǎng)絡視頻教研活動。為進一步探索在網(wǎng)絡條件下如何提高學校教研活動的效益,更方便、更快捷的促進不同地區(qū)、不同學校之間教學研究與交流,在西山區(qū)教科所的安排和主持下,6月3日上午,xxx中心學校數(shù)學教研組與xxx中心學校數(shù)學教研組開展了一次網(wǎng)絡視頻教研活動。兩位老師均以《兩位數(shù)加兩位數(shù)的口算》為題為本次教研活動提供了精彩的案例。在評課的環(huán)節(jié)中,兩校均采用了大漁中心學校的“七色花”評課模式,使每一位參加活動的教師都達到了有所思、有所想、有所獲的教研目的。
三、加強了學校教科室建設
1、重組教研組,把原來的七個教研組合并成四個教研組,建立了教研組長為教學研究的第一責任人制度。
2、繼續(xù)協(xié)助教務處做好教學考核工作,為幫助教師調整和改進教學以及評價教師工作提供了最基本的依據(jù)。
3、教科室認真制訂每學期的教科研計劃,各年級組根據(jù)教科室工作計劃,再結合本年級組情況制定出分計劃,并按照計劃開展教研活動。
4、規(guī)范了記錄表。本學期我校各教研組統(tǒng)一使用由西山區(qū)教科中心統(tǒng)一制定的教研活動記錄表和課題研究記錄表,并及時下發(fā)到各個負責人,要求每次記錄均要及時、真實、完整的進行填寫。
四、取得的成效
1、教研組活動正;,各教研組能按質、按量的完成工作任務。
2、教師教育教學水平逐步提高,理念、方法得到較大更新。
3、各校點切實做好了“減負”與“提質”的工作,教育教學秩序正常,無教學事故發(fā)生。
4、學校教學質量明顯提高,在兩學期的團結片區(qū)期末考核中平均分居團結片學區(qū)中心學校第一名。
5、課題研究工作初步展開。
五、今后尚需努力的方向
1、成立課題研究中心組,做到課題由專人負責,通過課題的確立,引領我校今后一段時期的教研活動方向,促進我校教研水平的進一步提高。
2、加強對網(wǎng)絡視頻教研活動的探索,利用網(wǎng)絡視頻進行聽、評課,集體務課等,有效提高教研活動的效率。
3、積極開展各種學生學習競賽活動。在今后的教學中,我校將適時的開展一些以分校或年級為單位的學生學習競賽活動,如:作文團體比賽、應用題解答比賽、口算、計算比賽、聽寫比賽等,以此來促進教學質量的提高。
4、積極開展教師教學競賽活動。如:板書比賽、課件制作比賽、青年教師教學大獎賽、朗讀比賽、教案設計比賽等。
總之,一個學期以來,我校領導對學校的教研工作高度重視,在抓好常規(guī)工作的同時,加強對青年骨干力量的培養(yǎng),并取得了顯著的成效,然而也存在著教研形式單一,課題研究難以開展等一些問題,今后,我校教科室將加強組織和指導,促進我校教科研的進一步發(fā)展和提高。
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