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      2. 請示報告的格式模版

        時間:2022-06-27 04:20:45 報告 我要投稿
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        請示報告的格式模版

          請示是機關、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來中經(jīng)常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機關請求指示、請示批準某一事項。下面是請示報告的格式模版,歡迎參考閱讀!

        請示報告的格式模版

          請示報告的格式模版1

        尊敬的領導:

          您好!我是安全環(huán)保部安全專干XXX,首先感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發(fā)展平臺,我于2010年入職到現(xiàn)在已有5年時間,隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮,特提出調薪申請。

          5年里,在公司領導及同事的關懷、幫助下我先后擔任中控操作工、氫氟酸廠安全專干并于2013年7月入職本崗位,多年工作經(jīng)歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是新的考驗與挑戰(zhàn),新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升都是一次全新的歷練。自擔任公司安全環(huán)保專干起,我就深知自己責任的重大,安全環(huán)保不容一絲馬虎,我亦用兢業(yè)勤懇、一絲不茍的態(tài)度地對待安全環(huán)保工作。我相信,有付出,就有收獲。

          安全環(huán)保是一個系統(tǒng)、復雜甚至能說的上繁瑣的工作,隱患排查、風險辨識、應急管理、職業(yè)健康、上傳下達、安全培訓、環(huán)境監(jiān)測等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動的方方面面,自入職安全環(huán)保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務,付出的'努力、傾注的汗水也遠勝從前,并竭盡可能地將自己負責的工作做到更好,然而個人年收入?yún)s與原崗位(氫氟酸廠安全專干)存有一萬余元的差距。我希望自己的努力能得到領導的認可,并請公司領導根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)酌情調整薪資。

          如公司領導認為我工作能力及業(yè)務水平未達到調薪標準,懇請領導提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好。

          此致

        敬禮!

          申請人:

          請示報告的格式模版2

        尊敬的公司領導:

          我于20xx年進入 公司,進入本公司以來服從領導安排,目前在 擔任項目經(jīng)理一職,負責施工現(xiàn)場管理、施工、資料等工作。

          本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過網(wǎng)絡學習相關專業(yè)知識,來提高自己的綜合素質,從工作近年以來自己的全面能力及相關專業(yè)知識有了很大的提高,在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。多次受到總公司的`表彰。

          由于現(xiàn)在物價上漲,消費逐日增加特向公司申請工資調整,望給予合理調整到 元。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己的責任心和自信心,一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務,全面維護好我公司的形象。

          來本公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高,也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領導對我的申請給予批準。

          此致

        敬禮!

          申請人:

          請示報告的格式模版3

        xxx總:

          您好!

          隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元。

          人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

          在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的`評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲! 如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣。

          此致

        敬禮!

          申請人:

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