關(guān)于教師的實習(xí)報告
雖然已經(jīng)工作了，但是得知很多朋友或師弟師妹還在實習(xí)期間，于是便想把以前自己寫的實習(xí)總結(jié)及其報告拿出來與大家分享，希望可以幫到各位！！教師是“人類靈魂的工程師”，教師這個職業(yè)也被譽為“太陽底下最崇高的職業(yè)”。教師在教育過程中有著特殊的不可取代的地位和作用，正是由于專職教師的出現(xiàn)，從而導(dǎo)致了人類教育史上的第一次革命。因此，教師對于學(xué)生的知識教育和人格培養(yǎng)作用，是任何人，包括社會、父母都不能替代的。而良好的有利于學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的師生關(guān)系不僅是教學(xué)過程的核心，也是素質(zhì)教育能否深入的關(guān)鍵所在。
面對現(xiàn)在的多元化的師生關(guān)系狀態(tài)，我們很有必要認識清楚學(xué)生們怎樣看待與教師之間的關(guān)系，這樣不僅有利于促進師生之間的良好溝通，更能讓廣大教師在工作中抓住重點，發(fā)現(xiàn)自己的問題并及時糾正，以避免一些不必要的問題發(fā)生。
本次師生關(guān)系調(diào)查采取無記名問卷的形式，問卷內(nèi)容涉及師生心理、行為、行動、情感以及課堂教學(xué)和日常生活、休閑等師生關(guān)系的幾個方面。調(diào)查共在云南大學(xué)附中高一年級和昆明市第二中學(xué)初一年級發(fā)放問卷份，回收率、％，有效問卷份。此次調(diào)查在新學(xué)期開學(xué)一個月左右，分別在剛進入新環(huán)境的高一和初一年級展開，希望真實的調(diào)查結(jié)果會給我們以啟示。
傳統(tǒng)的師生關(guān)系可以用四個字概括，就是“尊師愛生”，表現(xiàn)出教師敬業(yè)、樂教、愛生，學(xué)生尊師、好學(xué)，家長重教重學(xué)的特點。但是，在社會轉(zhuǎn)型期，師生關(guān)系也在變化，表現(xiàn)的傾向性問題是教師高壓，學(xué)生厭學(xué)，學(xué)生負擔(dān)過重，師生感情產(chǎn)生隔膜，上海教科院顧泠元教授說“師生之間知識傳遞的渠道在拓寬，而感情溝通渠道在縮小的趨勢”，可謂一言中的。現(xiàn)在的新時期下，中學(xué)生眼中的老師是怎么樣的呢？以下一份關(guān)于師生關(guān)系的調(diào)查報告提供的數(shù)據(jù)向我們說明了很多問題：
一、學(xué)生對學(xué)習(xí)生活的感受怎樣？
從調(diào)查問卷看，在回答“你覺得學(xué)校里的生活很有趣、比較有趣、說不清、不大有趣、很沒趣”中，30％的學(xué)生認為很有趣或比較有趣；40％的學(xué)生認為說不清或不大有趣。在回答“你覺得下課和平時與老師在一起”的感受時，認為很開心和比較開心的占15％，無所謂開心不開心的占10％，不大開心和很不開心的僅占5％。絕大部分學(xué)生對學(xué)校學(xué)習(xí)、生活的感覺和心態(tài)是比較好的�？梢�，隨著我國教育體制的不斷改革和課改的普遍推廣，廣大學(xué)生逐漸變厭惡學(xué)校生活為喜歡，我們不能不說這是一個讓人振奮的好消息！最好的老師就是“興趣”，不是嗎？
二、學(xué)生怎樣看自己的老師呢？
關(guān)于學(xué)生對老師的滿意程度這個方面，在回答對班主任老師的印象時，學(xué)生認為自己的班主任老師很好和比較好的占5％，一般的占45％，不大好和很不好的'為10％�；卮鹉銓δ愕陌嘀魅卫蠋熀芟矏酆捅容^喜歡的占20％，說不清的占10％，不大喜歡和很討厭的沒有。關(guān)于對全體任課老師的滿意程度，從回收問卷看，對全體老師很滿意的占60％；大部分滿意、個別不太滿意的占30％；少數(shù)滿意，多數(shù)不滿意的沒有；很難說滿意不滿意的占10％；都不滿意的為。我想，大多數(shù)老師看到這個數(shù)據(jù)還是會感到欣慰的。這說明老師在學(xué)生心目中并非只是嚴厲的長輩了。
三、學(xué)生能把老師當成自己的朋友嗎？
學(xué)生在回答“你覺得自己有心里話時最想找誰說”時，回答最想找班主任老師或最想找某個老師的僅占5％；最想找父親說的占35％；最想找要好的同學(xué)或朋友說的占40％；找不到要說的人的占10％。據(jù)初步調(diào)查和了解，多數(shù)的教師愿意和自己的學(xué)生談心、交流并成為好朋友，但是卻僅有10％的學(xué)生有了心里話最想找老師說，這樣老師和學(xué)生能成為朋友嗎？這個問題值得教師、家長、所有教育工作者以及教育行政部門深思和研究。
四、教師教學(xué)工作作風(fēng)民主嗎？
學(xué)生在回答“你或你的同學(xué)有了缺點或錯誤，你覺得班主任老師的態(tài)度如何”這個問題時，15％的學(xué)生認為老師的態(tài)度比較寬容，但要求是嚴格的；15％的學(xué)生認為老師比較寬容，但要求不太嚴格；30％的學(xué)生認為老師要求很嚴格，但是不；沒有學(xué)生認為老師沒有什么要求，批評教育而已。在回答“你或你的同學(xué)在課堂上或平時，在某些問題上的看法與老師不一樣時，你覺得老師的態(tài)度如何”時。認為學(xué)生有自己的看法老師很高興的占20％，認為學(xué)生有看法老師不大高興的占20％，認為老師想方設(shè)法把學(xué)生的看法壓下去的占10％。在回答“你們學(xué)校里是否有老師對同學(xué)體罰或變相體罰”，學(xué)生回答一個老師也沒有的僅占5％，極少老師有的占％，有些老師有的占5％。從結(jié)果顯示來看，多數(shù)的教師在不斷的學(xué)習(xí)和教學(xué)過程中已經(jīng)能夠做到民主，只是也許有些還不是很成熟，就存在著學(xué)生們的意見另外，整個教育體系的制度也抑制著師生之間不斷改善和增長的民主觀念，這些都是需要我們不斷給與重視的。
五、學(xué)生們渴望什么樣的師生關(guān)系？
最后，在回答“您對目前的師生關(guān)系是否滿意？為什么？”“怎樣的師生關(guān)系你認為是比較滿意的？請談?wù)勀愕目捶��！钡葐栴}時，根據(jù)答卷抽樣分析，學(xué)生對目前師生關(guān)系滿意程度是：滿意的占10％，比較滿意，但認為不足的占50％，不滿意的占15％，認為一般的占20％，拒絕回答的占5％。
滿意的理由是“因為自己學(xué)的輕松開心、效果也不錯”，“因為老師不僅注意在課堂上認真教學(xué)，在課外像朋友一樣，注意同我們進行一定的交流，能理解我們的心理，對錯誤能正確引導(dǎo)，我們對老師尊敬，老師也尊重我們�！辈粷M意的理由是：“老師對我們不了解，不知道我們的想法，考試制度壓制著學(xué)生關(guān)系�！薄皫熒g沒有交流，互不理解”。
學(xué)生認為比較理想的師生關(guān)系應(yīng)當是：“老師同學(xué)互相幫助”、“成為朋友、共同進步�！薄袄蠋煈�(yīng)該不僅在課堂上在習(xí)上關(guān)心我們，在課外也能和我們友好相處，不要時時擺出一副老師的架子，對成績好或差的同學(xué)一視同仁�！薄袄蠋熌苷嬲斫鈱W(xué)生，師生間做到上課是師生，下課是朋友，學(xué)生能體諒老師的苦心�！薄叭谇�、無隔膜、坦誠相見”，“在平時是朋友，在課堂是師生，互相尊重，互相理解�！薄袄蠋煇蹖W(xué)生，學(xué)生尊敬老師”。
從調(diào)查問卷分析，學(xué)生們一致認為最理想的師生關(guān)系是師生之間能成為朋友，課堂上是師生，平時是朋友，互相尊重，互相理解。學(xué)生應(yīng)當尊敬老師，老師應(yīng)成為學(xué)生的＂良師益友＂。其實我們廣大教師也有著同樣的想法和意見。面對著現(xiàn)在社會上不斷發(fā)生的各種教學(xué)矛盾和令人觸目驚心的師生關(guān)系惡化導(dǎo)致惡性的事件發(fā)生，我們不能不感到責(zé)任的重大。作為教師，我們要在提高自身修養(yǎng)的同時，以全身心的經(jīng)歷投入到教育工作中，不斷發(fā)現(xiàn)問題，糾正不足。
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