基層自查報(bào)告范文（通用5篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回看這段時(shí)間的工作，有著一些問題，是時(shí)候仔細(xì)地寫一份自查報(bào)告了。相信大家又在為寫自查報(bào)告犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的基層自查報(bào)告范文（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
基層自查報(bào)告1
為進(jìn)一步推進(jìn)村社干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)依法行政、提高辦事效率、改進(jìn)服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)敘永鎮(zhèn)《關(guān)于在三嚴(yán)三實(shí)專題教育中集中開展行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》文件精神，近日，我村展開了行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
本次自查自糾活動(dòng)重點(diǎn)整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的各項(xiàng)“行政不作為、慢作為、亂作為”規(guī)定的內(nèi)容，對我村班子社干部黨員進(jìn)行了集中整治。通過活動(dòng)的開展，未發(fā)現(xiàn)行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。
二、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我村及時(shí)召開了專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員，組織村社干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神。同時(shí)成立了開展行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在村活動(dòng)室，具體負(fù)責(zé)了解情況、交流信息、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。同時(shí)，我村還結(jié)合本村實(shí)際制定了工作整治方案，明確活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。
2、強(qiáng)化措施。建立健全效能投訴受理工作機(jī)制，按照“有訴必接、有接必查、有查必果”的要求，凡是群眾的投訴，一律追查到底，保證專項(xiàng)整治活動(dòng)的有序推進(jìn)。認(rèn)真組織村社干部根據(jù)本職工作和崗位職責(zé)的實(shí)際情況，采取深入基層走訪、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對象、群眾代表、老干部、老黨員等社會(huì)各界的意見和建議，認(rèn)真查擺存在問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)思想根源，抓好整改落實(shí)。凡是能夠自查自糾及時(shí)整改的，免予處理，對不認(rèn)真自查自糾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
3、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。凡是對本村專項(xiàng)整治工作抓的不力、問題嚴(yán)重的，追究村負(fù)責(zé)人。建立了獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，充分發(fā)揮考核獎(jiǎng)懲的導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)全體村社干部黨員依法、科學(xué)、高效、正確地履行職責(zé)，努力形成村班子講作為、可作為、會(huì)作為的長效機(jī)制。
三、存在問題
在取得成績的同時(shí)我們也清楚認(rèn)識到，我們的`工作中仍存在一些問題和不足，體現(xiàn)在：有些村、社干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高;干部中仍存在辦事拖拉的陋習(xí);一些不按政策和規(guī)定辦事，有令不行、有禁不止的問題時(shí)有出現(xiàn)
四、下一步工作打算
將繼續(xù)以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)村委作風(fēng)建設(shè)，按照制度進(jìn)行長效管理和監(jiān)督，進(jìn)一步提高我村干部隊(duì)伍的行政效能和服務(wù)水平，樹立我村良好形象，推動(dòng)我村各項(xiàng)工作不斷跨上新臺階。
基層自查報(bào)告2
一年來，我園工會(huì)在上級教育工會(huì)和園務(wù)會(huì)、黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，始終堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，積極調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，認(rèn)真全面地履行了工會(huì)的基本職能�，F(xiàn)對一年來的工會(huì)工作自查自評如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高教師法律意識
一年來，工會(huì)配合黨政對教師的政治學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等，并組織了全體會(huì)員參加了普法考試。通過學(xué)習(xí)，使全體會(huì)員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。
二、以師德為中心，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍
1、樹立教育新理念。以《綱要》為行動(dòng)指南，指導(dǎo)工作實(shí)際，根據(jù)我愿園本教研課題《幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成》和教師自身特點(diǎn)，引導(dǎo)教師投身教改、研究實(shí)踐。
2、開展師德活動(dòng)，努力提高教師修養(yǎng)。一年來，組織教師深入學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”等，并結(jié)合自己的教育體驗(yàn)進(jìn)行反思，形成了正確的人生觀，價(jià)值觀，紀(jì)律不散、工作不松、堅(jiān)忍不拔、團(tuán)結(jié)拼搏。
3、開展教育教研活動(dòng)，提高教師教育水平。配合園內(nèi)開展了語言教學(xué)比武、《幼兒良好行為習(xí)慣的研究》活動(dòng)觀摩、五項(xiàng)全能基本功比賽等活動(dòng)，從而提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。今年我園送省里參賽的三節(jié)語言活動(dòng)，分獲省一、二、三等獎(jiǎng)。
4、開展豐富的娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)教師活力。組織會(huì)員進(jìn)行了“慶五一”聯(lián)歡晚會(huì)、“慶祝建國xx周年紅歌會(huì)”活動(dòng)，平時(shí)組織教師進(jìn)行聚會(huì)、戶外野餐、為教師慶祝生日等。通過活動(dòng)，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會(huì)組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。
三、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能
我園工會(huì)注重增強(qiáng)教師的主人翁精神，鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員參與學(xué)校的民主管理。5月份，我園召開了第三屆教代會(huì)，就“藝術(shù)中心的'承包問題”和“借調(diào)老師參與集資門店分紅的問題”進(jìn)行了討論。11月份，組織全體工會(huì)會(huì)員對園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了集體評議。
幼兒園工會(huì)根據(jù)上級部門“園務(wù)公開”的意見精神，通過會(huì)議公開、園務(wù)公開欄公開等形式，在學(xué)期初、各季度、學(xué)期末對幼兒園財(cái)務(wù)工作進(jìn)行公開。平時(shí)不定期的對幼兒園建設(shè)、活動(dòng)、制度等進(jìn)行公開。通過園務(wù)公開的組織實(shí)施，使教職工對幼兒園發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理幼兒園的意識。
四、維護(hù)教職工合法權(quán)益，大力開展送溫暖活動(dòng)
1、關(guān)心教師及其家屬。遇到老師及其直系家屬生老病死時(shí)，工會(huì)委員與園領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)前往關(guān)心看望，全年慰問20余人次。一月份，工會(huì)走訪了幼兒園特困教師廖明英，并送去過年物資及慰問金。教師節(jié)與重陽節(jié)，分別走仿慰問了8位退休老教師。
2、積極組織教職工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工兩癌保險(xiǎn)。開展了《教師的心理健康》、《教師如何預(yù)防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。為了教職工有個(gè)健康的身體，5月份組織教職工進(jìn)行了體檢，受到了教職工的好評。暑期配合園務(wù)會(huì)組織教職工到云南、貴州參觀學(xué)習(xí)。
3、發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神。三月份組織全園師生向若水中學(xué)患白血病的李老師捐款3692元，十月份發(fā)動(dòng)教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款450余元。
一年的工會(huì)工作即將結(jié)束，對照評分細(xì)則，自查自評為：“較好”，在創(chuàng)建“教職工之家”和上交信息材料等方面還存在很多不足。本著以服務(wù)為根本，健全活動(dòng)制度，深化活動(dòng)內(nèi)容，我們將再接再厲，使我園工會(huì)工作再上新臺階。
基層自查報(bào)告3
一、領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)工作8分
1、我校領(lǐng)導(dǎo)重視支持學(xué)校的工會(huì)工作。按照州教育工會(huì)工作會(huì)議精神，我校黨支部每年多次研究工會(huì)工作(有記錄)。所以這項(xiàng)我們得了4分
2、我校按規(guī)定落實(shí)了工會(huì)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。所以這項(xiàng)我們得了4分。
二、工會(huì)組織建設(shè)20分
1、按《中國工會(huì)章程》規(guī)定我校工會(huì)按時(shí)換屆選舉。所以這項(xiàng)我們得了4分
2、我校工會(huì)組織建全，工會(huì)主席、委員配備齊全，分工明確。所以這項(xiàng)我們得了4分
3、我校工會(huì)委員會(huì)會(huì)議每學(xué)年召開2次以上，工會(huì)小組活動(dòng)每月不少于1次(有記錄)。所以這一我們得了4分
4、進(jìn)行了工會(huì)會(huì)員會(huì)議自查自評工作，所以這項(xiàng)我們得了4分。
5、我校女工委員會(huì)組織健全，有女工干部，工作有計(jì)劃、有總結(jié)，開展活動(dòng)正常，有檔案資料。所以這項(xiàng)我們得了4分。
三、圍繞中心工作開展活動(dòng)16分
1、我校開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識化教職工”活動(dòng)，有計(jì)劃，有組織，有活動(dòng)記錄，有總結(jié)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校有組織、有計(jì)劃、有措施深入開展了“三育人”、“師德建設(shè)”活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校每年組織開展“三育人”、“師德建設(shè)”大型活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
4、評選優(yōu)秀教師，有花名冊、光榮榜、圖片、工會(huì)積極分子達(dá)30％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
四，民主管理23分
1、我校按時(shí)建立健全工會(huì)會(huì)員大會(huì)、教職工代表大會(huì)、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、校務(wù)公開制度，并有教代會(huì)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校有民主管理、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、評議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開辦公室，設(shè)有公開欄，所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校每年召開l次教代會(huì)，程序規(guī)范，議題明確，有專門工作小組。所以這項(xiàng)我們得了4分。
4、我校教職工代表大會(huì)會(huì)前做到代表培訓(xùn)，及會(huì)前會(huì)后報(bào)告匯報(bào)。所以這項(xiàng)我們得了4分。
5、做好了提案征集工作，也有提案落實(shí)和處理的程序和辦法，提案落實(shí)率達(dá)90％。所以這項(xiàng)我們得了3分.。
6、我校進(jìn)行了教代會(huì)、校務(wù)公開自查自評工作。所以這項(xiàng)我們得了4分。
五、教工之家建設(shè)12分（每一項(xiàng)目3分）
1、我校教職工有活動(dòng)場所、設(shè)施，有崗位責(zé)任制、職責(zé)等規(guī)章制度上墻，沒有宣傳統(tǒng)計(jì)圖版。所以這項(xiàng)我們得了2分。
2、創(chuàng)建了《模范職工之家》活動(dòng)，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施。所以這項(xiàng)我們得了3分。
3、我校重視工會(huì)信息工作，按時(shí)訂閱《中國教工》、《工人時(shí)報(bào)》等工會(huì)報(bào)刊雜志。所以這項(xiàng)我們得了3分。
4、及時(shí)上報(bào)工會(huì)信息。但是每月沒有上報(bào)一次，所以這項(xiàng)我們得了2分
六、文體活動(dòng)11分
1、我校工會(huì)活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有活動(dòng)記錄、圖片，參加人員80％以上。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校每年開展大型活動(dòng)2次以上所以這項(xiàng)我們得了4分。
3、我校積極參加了上級組織的各項(xiàng)活動(dòng)。所以這項(xiàng)我們得了3分。
七、工會(huì)基礎(chǔ)工作10分
1、我校工會(huì)檔案資料齊全規(guī)范，工作有計(jì)劃有總結(jié)，有活動(dòng)安排。所以這項(xiàng)我們得了4分。
2、我校加強(qiáng)調(diào)查研究，學(xué)校工會(huì)上報(bào)了1篇調(diào)研報(bào)告。所以這項(xiàng)我們得了3分。
3、學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)核定，管好、用好經(jīng)費(fèi)，單獨(dú)立帳，有專(兼)人員管理，帳目清楚。所以這項(xiàng)我們得了3分。
總的'來說，這一年我校做好了工會(huì)工作，完全滿足上級部門的要求，進(jìn)行自查自評我校工會(huì)工作得了98分。
基層自查報(bào)告4
我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真部署作風(fēng)大整頓活動(dòng)各項(xiàng)工作，積極采取措施，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，尤其是自x月xx日原袁家鎮(zhèn)與原泮頭鄉(xiāng)合并以后，鎮(zhèn)黨委政府在進(jìn)行各項(xiàng)工作交接的同時(shí)，按照“分片、分類”管理的模式，進(jìn)一步強(qiáng)化了作風(fēng)大整頓工作，使新成立的袁家鎮(zhèn)在機(jī)構(gòu)改革和行政區(qū)劃調(diào)整過渡時(shí)期，做到了干部職工思想不迷茫、行為不失范、工作不推脫;在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)上都有了較大的轉(zhuǎn)變�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展作風(fēng)大整頓工作情況匯報(bào)如下：
一、狠抓宣傳發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
自全縣開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以后，合并之前的袁家鎮(zhèn)和泮頭鄉(xiāng)都迅速抓了會(huì)議精神的宣傳發(fā)動(dòng)，先后召開了黨政聯(lián)席會(huì)(原袁家鎮(zhèn)于x月x日召開，原泮頭鄉(xiāng)于x月x日召開)專題研究作風(fēng)大整頓工作，制定了實(shí)施方案，成立了由書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了工作責(zé)任。為強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，還先后多次組織鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)市、縣作風(fēng)大整頓會(huì)議精神、文件資料、領(lǐng)導(dǎo)講話，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行再動(dòng)員再部署，在主要街道懸掛干部作風(fēng)建設(shè)宣傳標(biāo)語xx條，書寫固定性標(biāo)語x條，健全了各類工作制度。同時(shí)，按照作風(fēng)大整頓工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，我鎮(zhèn)還進(jìn)一步完善了干部學(xué)習(xí)制度、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、值班備勤制等制度，嚴(yán)格工作、作息時(shí)間，采取辦公室平時(shí)考勤和作風(fēng)辦隨時(shí)督查的方式確保相關(guān)制度的落實(shí)。每周星期一召開全體干部會(huì)議，在會(huì)上由主要領(lǐng)導(dǎo)對一周考勤情況和工作完成情況進(jìn)行通報(bào)，對上好的進(jìn)行表彰，差的批評教育、追究責(zé)任，以增加干部職工的壓力，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任心和開展工作的主動(dòng)性、積極性。
二、開展公開承諾，創(chuàng)新活動(dòng)載體
我鎮(zhèn)在開展整頓活動(dòng)中，結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)造性地開展以“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，群眾評、自己評、領(lǐng)導(dǎo)評，創(chuàng)標(biāo)兵、創(chuàng)紅旗、創(chuàng)品牌”為主要內(nèi)容的“三亮三評三創(chuàng)”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，目前這項(xiàng)活動(dòng)正在有序推進(jìn)。在活動(dòng)開展過程中，我鎮(zhèn)注重從細(xì)節(jié)入手，規(guī)范了干部形象監(jiān)督欄的內(nèi)容，公開領(lǐng)導(dǎo)干部職工的崗位職責(zé)，制作了便民服務(wù)卡xxxx份發(fā)放到群眾手中，建立了作風(fēng)建設(shè)公開欄，為每名干部職工統(tǒng)一制作了工作牌，要求上班隨身佩帶。
全體干部職工針對作風(fēng)建設(shè)的努力方向向黨委政府和人民群眾作也作風(fēng)建設(shè)公開承諾，并簽訂作風(fēng)建設(shè)公開承諾書，承諾書向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。x月中旬，市委督查組來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)工作時(shí)，對我鎮(zhèn)“三亮三評三創(chuàng)”活動(dòng)的'開展予以了肯定。
三、深入基層一線，查民情解民憂
我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委關(guān)于開展“一線檢驗(yàn)作風(fēng)，共享魚水深情，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體發(fā)展”活動(dòng)方案的要求，結(jié)合實(shí)際情況制定了相應(yīng)方案，明確了工作目標(biāo)任務(wù)，狠抓了工作落實(shí)，不斷加強(qiáng)了基層組織建設(shè)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，注重解決突出問題。結(jié)合大下訪活動(dòng)，以“十最十不”為中心，解決群眾生產(chǎn)生活難題。截至今日，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部職工進(jìn)村入戶訪問民情xxxx人次，收集意見建議xxx條，為民辦理實(shí)事xxx件，得到了廣大群眾的擁護(hù)。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)扎實(shí)苦干，各項(xiàng)工作深入開展
通過作風(fēng)大整頓活動(dòng)的開展，激發(fā)了干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，全鎮(zhèn)上下掀起了一股比學(xué)趕超的深厚氛圍。各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。一是項(xiàng)目建設(shè)起動(dòng)早、進(jìn)度快。馬鞍山孵化基地正在辦理土地預(yù)審、環(huán)評等手續(xù);袁溪路改造工程、省道Sxxx線亮化、綠化工程、政務(wù)服務(wù)中心、政府院內(nèi)綠化提質(zhì)改造等工程已接近完工;中心文化站、垃圾中轉(zhuǎn)站已完成基礎(chǔ)工程。二是計(jì)生集中服務(wù)活動(dòng)成效顯著，二季度完成縣站結(jié)扎xx例，占任務(wù)數(shù)xx%，社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)征收xx萬元，完成任務(wù)數(shù)的xx%。三是社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，鎮(zhèn)內(nèi)邊安內(nèi)和，各類上訪人員得以穩(wěn)控。四是清潔綠化全線鋪開，將軍路、袁張路行道綠化正在補(bǔ)綠;東溪、田干頭大嶺、行村的三個(gè)造林示范片已陸續(xù)開工;大興、張家小游園已經(jīng)完工，田干頭玉王公園已完成設(shè)計(jì)。五是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
五、存在的問題和不足
作風(fēng)整頓活動(dòng)開展以來，我鎮(zhèn)的干部作風(fēng)得到了較大轉(zhuǎn)變，也取得了一些階段性成績，但是對照上級和群眾要求，我們的干部作風(fēng)還存在一些問題和不足：一是學(xué)習(xí)氛圍不濃厚。部分干部安于現(xiàn)狀，得過且過，上進(jìn)心缺乏，求知欲不強(qiáng)，極個(gè)別干部長時(shí)間不學(xué)習(xí)、不看報(bào)，沉迷于打牌、上網(wǎng)，影響了正常工作開展。二是部分干部工作不夠深入。少數(shù)干部進(jìn)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)戶的時(shí)間少，下鄉(xiāng)開展工作習(xí)慣于搞集體活動(dòng)，單獨(dú)進(jìn)村入戶開展工作的能動(dòng)性不強(qiáng)，導(dǎo)致獨(dú)立處理問題和獨(dú)擋一面的能力有待提高。三是有些干部群眾工作方法有欠缺。少數(shù)干部下鄉(xiāng)開展工作方法不多，思考過少，與農(nóng)村干部講話講不進(jìn)，與群眾談話群眾不愿聽，工作執(zhí)行力不強(qiáng)，安排的工作打折扣，辦事效率低。四是正氣不足，極個(gè)別干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識不濃，沒有把標(biāo)兵當(dāng)成趕超的目標(biāo)，而是當(dāng)成嫉妒的對象，對勤奮好學(xué)、埋頭苦干的干部職工進(jìn)行排擠、嘲諷，滋生了歪風(fēng)，助長了邪氣。五是少數(shù)干部工作紀(jì)律性不強(qiáng)，值班備勤不按時(shí)，有少數(shù)干部簽到后就回家。
六、下步工作打算
針對作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和不足，我們在下步工作中，將著力從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)。
用學(xué)習(xí)創(chuàng)新的成果充實(shí)執(zhí)行力。建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制。定期組織干部職工開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)相關(guān)的政策要求、工作規(guī)定和業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。
用科學(xué)管用的制度促進(jìn)執(zhí)行力。建立健全管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督，開展明查暗訪，對工作不負(fù)責(zé)導(dǎo)致工作滯后或出現(xiàn)嚴(yán)重后果的，追究責(zé)任，并進(jìn)行通報(bào)批評。
用敢于碰硬的嚴(yán)格問責(zé)保證執(zhí)行力。強(qiáng)化對重要工作、重大工程等方面的跟蹤落實(shí)。把作風(fēng)建設(shè)納入年終考核范疇，實(shí)行“一票否決”，情節(jié)嚴(yán)重將嚴(yán)肅處理。
盡管我鎮(zhèn)的作風(fēng)建設(shè)取得了一定的成效，但離縣委、縣政府的要求還有一些差距，還存在一些不足，在今后的工作中，我們將按照縣委縣政府的要求，認(rèn)真制定措施，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，以良好的作風(fēng)推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快協(xié)調(diào)發(fā)展。
基層自查報(bào)告5
一、目前存在問題和不足
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性。
二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動(dòng)。三是極少在全鎮(zhèn)展開批評與自我批評活動(dòng)。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認(rèn)識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：
1.重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2.重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。
3.重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻不忘黨賦予自已的使命，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)禁止”、“52條不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，堅(jiān)持嚴(yán)
以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。
三要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》后，我對照自己的所作所為，有沒有與“52個(gè)不準(zhǔn)”不相符合的地方，有沒有偏離“52個(gè)不準(zhǔn)”的苗頭;在自己的履職過程中，在自己的'生活中，是不是把“52個(gè)不準(zhǔn)”當(dāng)成自己的人生信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，不論在八小時(shí)之內(nèi)，還是八小時(shí)之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子，時(shí)刻對照、檢點(diǎn)自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，時(shí)刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時(shí)代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，成為遵紀(jì)守法的模范。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
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