設計院員工辭職報告怎么寫4篇
企業(yè)員工離職，屬于一種正常的現(xiàn)象，在某些不得已的情況下，我們會跟公司辭職，這時候辭職報告就很重要。那么辭職報告里該包含哪些內(nèi)容呢？以下是小編整理的設計院員工辭職報告怎么寫4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設計院員工辭職報告怎么寫4篇1
尊敬的各位領導：
您好!我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入設計院之后，由于您們對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多實現(xiàn)自我的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾年在設計院的工作，我在水力機械設計方面學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感謝!
由于我自身經(jīng)常失眠精神越來越差、孩子也漸處于青春期需要及時的引導和照顧，工作家務孩子經(jīng)常讓我覺得力不從心、難以平衡兼顧。為此，我進行了長時間的思考，覺得設計院目前的工作強度和我自己目前的職業(yè)規(guī)劃不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響設計院的設計項目進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您們帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給項目設計工作帶來的不便。以后，對我曾經(jīng)設計的項目有任何需要我澄清的疑問，請電話或QQ告知，我將及時、積極的回復!
非常感謝您們在這幾年里對我的教導和照顧。在設計院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是設計院的一員而感到榮幸。我確信在設計院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝各位領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給設計工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望各位領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準，謝謝!
申請人：
申請日期：
設計院員工辭職報告怎么寫4篇2
尊敬的領導：
院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務從幾十萬到數(shù)百萬，多少人為了設計院的發(fā)展殫精竭慮加班加點。我們曾經(jīng)無怨無悔，因為設計院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業(yè)務量創(chuàng)出新高時，我們卻心痛的看到設計院正走向落后體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術(shù)上的落后。
一、意識上的落后：
對設計院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場發(fā)展計劃，可曾討論過市場的呵護問題。客戶是我們的上帝，面對上帝的聲音，我們應該是盡量去做好，盡量讓自己適應市場，而不是我行我素，責怪都是上帝的錯。
同時，這些年來對中層骨干力量的'提拔毫無音訊，對設計骨干來說，提拔為中層干部從經(jīng)濟利益上并無區(qū)別，但這是對他們工作的認可，對他們夜以繼日工作的榮譽回報，人都是有上進心的，這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視，是長遠的意識嗎?是對全體設計院人員的意識嗎?
二、管理上的落后：
在用人方面設計院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開始以技術(shù)為先對市場不重視，發(fā)展到后來集體出擊市場，拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯、各自為政。領導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的設計院正以漂亮的經(jīng)營數(shù)字遮蓋著重重的管理危機，而這些危機將帶著設計院走向深淵。
三、體制上的落后：
設計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設計院的業(yè)務發(fā)展注入了強大的動力，但到今天，它對設計院發(fā)展的推動力越來越小，在以市場為依托的設計院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。
在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業(yè)主義務技術(shù)咨詢服務的不重視性在這種體制中設計院的領導由上級任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠的發(fā)展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規(guī)也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業(yè)的長遠發(fā)展。
四、技術(shù)上的落后：
這兩年來我們對外及內(nèi)部的交流非常之少，在技術(shù)日新月異的今天，如果出去走一圈會發(fā)現(xiàn)我們在技術(shù)上已經(jīng)開始落伍，作為設計院我們沒有專門的技術(shù)負責人，沒有技術(shù)學習計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。
痛定思痛，我們不想否認設計院的成績與發(fā)展，但常言到居安思危，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。設計院是我們的家，愛之越深責之越切。
今天，我們辭職離開設計院，只是想去探索一種新的經(jīng)營理念。國家培養(yǎng)了我們這些大學生，而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學習技術(shù)，服務社會。
況且設計人員的獨立工作，合作經(jīng)營，這也是我國設計市場與國際接軌的發(fā)展趨勢。我們離開后，與設計院會有競爭，但永遠只有在技術(shù)與服務上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設計院需要時，我們完全愿意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營思路。
各位領導，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務，在為國家服務，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術(shù)投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養(yǎng)，今后我們努力的工作，踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
設計院員工辭職報告怎么寫4篇3
尊敬的設計院領導：
您好，感謝院領導近兩年多來對我的關(guān)心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職申請，春節(jié)年假期間，我認真的回顧了自己這兩年的多工作。自從來到設計院至今，我完成了從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在設計院里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運，這幾年公司領導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。
每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合水利設計這份工作，人總是要面對現(xiàn)實的，高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份辭職報告，由于實在不能適應設計院的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的脾氣暴躁，讓我沒有時間關(guān)心自己的飲食與健康，讓我不分白天與黑夜，我的身體實在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環(huán)境。
再者，有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母，女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦，面對父母盼兒媳的心情，我感到更大的壓力與痛苦。
所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。我將與提出辭職的當天離開院里。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
設計院員工辭職報告怎么寫4篇4
尊敬的設計院領導：
您好，感謝院領導近兩年多來對我的關(guān)心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告書。20xx年春節(jié)年假期間，我認真的回顧了自己這兩年的多工作。自從20xx年xx月份來到設計院至今，我完成了從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在設計院里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運，這幾年公司領導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。
每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合設計這份工作，人總是要面對現(xiàn)實的，高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份真誠的辭職報告。
由于實在不能適應設計院的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的脾氣暴躁，讓我沒有時間關(guān)心自己的飲食與健康，讓我不分白天與黑夜，我的身體實在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環(huán)境。
再者，有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母，女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦，面對父母盼兒媳的心情，我感到更大的壓力與痛苦。
所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當天離開院里。
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
【設計院員工辭職報告怎么寫4篇】相關(guān)文章：
員工離職聲明怎么寫12-20
怎么寫員工辭職通告11-13
員工曠工通告怎么寫05-19
員工遲到通告怎么寫03-26
員工離職通告怎么寫02-12
處罰員工通告怎么寫02-06
員工罰款通告怎么寫02-04
員工怠工通告怎么寫01-31
員工申請離職怎么寫11-30
員工離職申請怎么寫10-18