中國MBA就業(yè)調查報告

中國MBA就業(yè)調查報告

　　在日常生活和工作中，報告不再是罕見的東西，報告具有語言陳述性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編為大家整理的中國MBA就業(yè)調查報告，希望能夠幫助到大家。

　　四成MBA期待薪酬“只求保住昔日薪情”

　　MBA畢業(yè)后你對自己的期待薪酬是多少?

　　43%年薪10萬~20萬

　　29%年薪20萬~30萬

　　15%年薪30萬~50萬

　　7%年薪50萬~100萬

　　6%年薪100萬以上

　　四成MBA求職不易因為“理想企業(yè)和理想崗位比往年少”

　　你覺得找工作難在什么方面?(多選)

　　41%理想企業(yè)和理想崗位比往年少

　　38%薪酬福利職位達不到往年標準

　　32%同一崗位競爭對手太多

　　26%企業(yè)提供面試的機會比往年少

　　中歐商學院的一位畢業(yè)生表示，“在最終確定自己的工作意向前已經(jīng)拿到了7個Offer，但不是企業(yè)規(guī)模太小就是崗位不太合適，再不然就是薪酬太低，總之與去年自己學院畢業(yè)的師哥師姐相比有不小的落差�！背�了理想企業(yè)和崗位比往年少外，還有38%的受訪者認為“薪酬福利職位達不到往年標準”，32%的人認為“同一崗年薪10萬~20萬位競爭對手太多”。

　　MBA畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)呈兩極分化

　　奎年，MBA畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)呈現(xiàn)兩極分化，一部分人認為高素質人才的就業(yè)市場敬便受到了金融危機的波及也會在很快的時間內出現(xiàn)回暖，所以不要太屈就，可以慢慢找，前方總會有好工作。另一部分人則覺得不是挑三揀四的時機，先保住一個就業(yè)位置比什么都強，危機一來“瘋滿樓”，趕緊降低各方面期望和要求，找到“驢”之后再找“馬”吧。

　　你現(xiàn)在的薪酬與此前相比的變化是多少?

　　29%幾乎沒有增長

　　23%增長5%~30%

　　14%增長30%~50%

　　9%增長100%~300%

　　9%增長50%~100%

　　8%增長300%以上

　　8%反而下降了

　　近四成MBA薪酬與入學前相比幾乎沒有增長

　　因為經(jīng)濟危機，很多工作人選擇了讀MBA的方式充電，有媒體發(fā)布數(shù)據(jù)“20××年全國MBA報考人數(shù)約有超過20%的增長，而個別學校更是翻番。與招生火爆對應，各高校的MBA學費也有不小的漲幅，最高的漲了12萬元。”而現(xiàn)在很多商學院的學費動輒就在10萬以上，這不由地讓人擔心：以前商學院所標榜的“兩年學費一年打平”對今年的MBA就業(yè)行情來看要如何實現(xiàn)?

　　你今年的就業(yè)心態(tài)是?

　　36%順其自然，按自己的原計劃去找工作

　　34%就業(yè)行情不好，必須降低各方面的就業(yè)期望，趕緊找到一份工作

　　18%MBA還是挺好找工作的，要好好選擇

　　12%不著急找工作，我相信經(jīng)濟危機很快會過去，高素質人才的市場馬上會緊俏起來

　　七成MBA獲得面試機會的次數(shù)至少為其投出簡歷份數(shù)的六分之一

　　調查顯示，50%的應屆MBA畢業(yè)生在求職期間總共投出的簡歷數(shù)量不到10份，還有24%的MBA投出的簡歷數(shù)量在30份以下。

　　并且，有10%的MBA投了“數(shù)不清”的簡歷，同時，同樣有10%的受訪者獲得“15次以上”的面試機會。在《職撤的調查訪問中不難發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)的MBA選擇“針對性、廣撒網(wǎng)”兩種方法整合求職的方式來找工作，即以自己希望的目標崗位和職位為圓心，放寬企業(yè)行業(yè)的選擇半徑來求職。同時手里有4到7個Offer還在瘋狂找工作的MBA還有很多。

　　你在MBA畢業(yè)后，求職期間總共得到了多少次面試機會?

　　31%3~5次

　　27%1~3次

　　26%5~10次

　　10%15次以上

　　6%10~15次

　　從找工作始，你多久拿到了第一個Offer?

　　28%不到一個月

　　22%1~2個月

　　20%目前還沒拿到

　　14%2~3個月

　　9%3~6個月

　　7%半年以上