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      2. 教育統(tǒng)計自查報告

        時間:2024-11-05 23:40:53 報告 我要投稿

        教育統(tǒng)計自查報告(通用16篇)

          隨著社會不斷地進(jìn)步,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的教育統(tǒng)計自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        教育統(tǒng)計自查報告(通用16篇)

          教育統(tǒng)計自查報告 篇1

          為貫徹落實《國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)全國統(tǒng)計工作會議文件的通知》(國統(tǒng)字〔20xx〕1號)精神,進(jìn)一步提高教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,根據(jù)《教育部關(guān)于做好教育事業(yè)統(tǒng)計工作的通知》有關(guān)要求,我校每年定期核查工作,現(xiàn)將20xx年教育事業(yè)統(tǒng)計情況進(jìn)行自查,做以下匯報: 一、首先落實了統(tǒng)計法律,法規(guī),統(tǒng)計工作規(guī)章制度建設(shè),并且按照統(tǒng)計制度規(guī)定設(shè)置了記錄。由辦公室具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作,由學(xué)校教研組長具體負(fù)責(zé)學(xué)校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計填報工作,使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致,不走樣,不滲水分。

          二、建立了檔案室,制定了《學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理制度》和“學(xué)籍管理工作流程圖”,建立了學(xué)生檔案,建立了教職工花名冊,并且適時更新。為了加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。我們要求統(tǒng)計員要經(jīng)常與教育組負(fù)責(zé)統(tǒng)計的工作人員進(jìn)行溝通,及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況,發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改,確保了學(xué);砼c上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

          1、通過核對學(xué)生學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)庫,全校共有438名學(xué)生(學(xué)生注冊記錄、在校生花名冊),登記上報人數(shù)與實際在校生數(shù)一致。學(xué)生變動情況及每天的'出勤情況,教導(dǎo)處及班主任都記錄詳實。

          2、我校共有教職工70人,其中一線教師48名,每名老師有自己的合理的工作量。

          3、為提高統(tǒng)計工作的效率,我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備了兼用計算機(jī),實行了聯(lián)網(wǎng),為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,方便數(shù)據(jù)的上報,為統(tǒng)計員配備了U盤,減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。每個教室也配備多媒體設(shè)備,由微機(jī)員對專用機(jī)每月進(jìn)行了檢查。

          4、對學(xué)校每年的上報的基本報表情況進(jìn)行了復(fù)制存檔,電子文檔和紙質(zhì)文,立求專人管理。

          5、教職工建立花名冊,教師簽到簿真實可靠。

          6、固定資產(chǎn)和教學(xué)儀器設(shè)備。通過核對固定資產(chǎn)(教學(xué)儀器設(shè)備),固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)與學(xué),F(xiàn)有的基本一致。 以上是我校對教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進(jìn)行的檢查情況,盡管我們按照上級要求做了工作,但是按照統(tǒng)計法的要求,我們在規(guī)范性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性上還存在一定的不足,我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機(jī),進(jìn)一步完善我們的工作,從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學(xué)。

          教育統(tǒng)計自查報告 篇2

          一、學(xué)校概況

          xx鎮(zhèn)中心小學(xué)是一所市級規(guī)范化學(xué)校。始建于xxxx年,原名國民小學(xué),校址幾經(jīng)變遷。建國后校址才固定于現(xiàn)在的位置。xxxx年定為xx鄉(xiāng)中心小學(xué)。現(xiàn)有xx個教學(xué)班,在校學(xué)生xx4名。學(xué)校占地面積xx平方米,總使用面積xx平方米,校園內(nèi)硬化路面xx平方米,生均占地面積、生均綠地面積均達(dá)到省標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)有微機(jī)室、科學(xué)實驗室、電教室、美術(shù)書法室、圖書閱覽室、體育器械室、德育室多媒體網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)室、綜合實踐活動室、心理咨詢室等各室齊全,配套設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求,實現(xiàn)了辦學(xué)條件的標(biāo)準(zhǔn)化。教學(xué)區(qū)四季常綠,三季有花,書香氣息濃厚,為學(xué)生全面發(fā)展健康成長、教師快樂教書育人創(chuàng)設(shè)了一個寬松和諧的環(huán)境。

          二、各項督導(dǎo)評估指標(biāo)完成情況。

          (一)教師培訓(xùn)。

          學(xué)校非常重視教師繼續(xù)教育,努力為教師繼續(xù)教育創(chuàng)造條件,保證校長和教師按照《中小學(xué)校長培訓(xùn)規(guī)定》和《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》的要求接受培訓(xùn),位教師培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)保障。

         。ǘ╆犖榻ㄔO(shè)。

          1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

         。1)學(xué)校施行校長聘任制和任期負(fù)責(zé)制,校長負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作,能發(fā)揮基層組織、少先隊組織在學(xué)校工作中的作用。

          (2)學(xué)校內(nèi)設(shè)分管教學(xué)、后勤等工作機(jī)構(gòu),設(shè)有學(xué)科教研組,各機(jī)構(gòu)職責(zé)分工明確。

          (3)學(xué)校建有崗位制,資料和專用教室有負(fù)責(zé)人。

          (4)學(xué)校落實校務(wù)公開制度,教師代表參與學(xué)校重大事項的研究制度比較健全。

         。ㄈ⿴煹陆ㄔO(shè)。

          1、我校制定了師德考核辦法,并經(jīng)教代會通過。有教師文明禮儀教育和師德培訓(xùn)計劃、方案,全體教職工簽訂了師德責(zé)任書和承諾書,每一位教師熟悉師德建設(shè)責(zé)任書和師德承諾書的主要內(nèi)容, 每一學(xué)年初學(xué)校均制定了禁止在職教師有償補(bǔ)課的治理方案,作為評價教師的標(biāo)準(zhǔn)之一。

          2、注重教師師德修養(yǎng),不斷加強(qiáng)師德教育,教師切實遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,幾年來未出現(xiàn)一例違法違紀(jì)現(xiàn)象。

          3、學(xué)校支持、鼓勵教師參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)。并結(jié)合學(xué)校現(xiàn)有師資現(xiàn)狀開展教師間幫帶,重視青年骨干教師培養(yǎng),使學(xué)校涌現(xiàn)了一批有思想、有創(chuàng)新意識的年青有為教師成為學(xué)校工作的中流砥柱。

         。ㄋ模┺k學(xué)行為。

          1、德育工作。

         。1)學(xué)校學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)健全暢通,制度完善,專人負(fù)責(zé)。學(xué)校利用三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)不斷加強(qiáng)“未成年人思想建設(shè)”。

         。2)學(xué)校制定有切實可行德育計劃,注重常規(guī)教育和時令性德育活動的開展,并充分利用我鎮(zhèn)歷史厚重的先決條件,發(fā)揮德育基地的育人作用,注重實效性。

         。3)學(xué)校堅持每周一的升旗儀式、國旗下演講,平時通過各科教學(xué)向?qū)W生滲透德育教育。十分注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,注重學(xué)生小習(xí)慣的養(yǎng)成。

         。4)校園文化建設(shè)注重環(huán)境育人,魅力校園建設(shè)卓有成效。

          2、教學(xué)工作。

         。1)課程實施:新一輪課程改革以來,我校全面啟動基礎(chǔ)教育課程改革工作,開齊開全課程,認(rèn)真執(zhí)行國家課程,逐步推行地方課程,積極開發(fā)校本課程,以“寫作”為龍頭,在三至五年級每周開設(shè)兩節(jié)寫作課、綜合實踐課,使我校地方課程開設(shè)工作與國家課程相對補(bǔ)充。目前寫作在我校已蔚然成風(fēng),形成了具有一定影響力的.校本課程。

         。2)教師新課改培訓(xùn)參與面、合格率達(dá)100%,并能結(jié)合所學(xué)及時轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,落實到教學(xué)實際,在學(xué)生中逐步形成良好的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

         。3)我校牢固樹立質(zhì)量立校,科研興校的思想,強(qiáng)化校本研訓(xùn)工作,以課題研究為抓手,以教師專業(yè)發(fā)展為著力點(diǎn),以“問題解決”為基本范式,立足解決學(xué)校教育教學(xué)中存在的突出問題。抓實課堂教學(xué),持續(xù)深化校本教研,學(xué)校以“優(yōu)化教學(xué)行為倡導(dǎo)高效課堂”這一課題為引領(lǐng)夯實開展校本研訓(xùn)活動,活動重視過程、重教師體驗、活動有結(jié)果。力求使學(xué)校在研究中成長,在成長中發(fā)展。共營師生和諧發(fā)展氛圍,打造充滿智慧挑戰(zhàn)的教育。

         。4)學(xué)校牢固樹立質(zhì)量立校的辦學(xué)理念,采取多元化評價制度,堅持“抓兩頭、保中間”的提高教學(xué)質(zhì)量的思路,認(rèn)真開展培優(yōu)補(bǔ)差工作,通過不同形式的輔導(dǎo)補(bǔ)救措施,使不同層次的學(xué)生各有所得。

         。5)有效開展減負(fù),保證學(xué)生的在校時間,不違規(guī)推薦,組織學(xué)生購買輔助讀物。

          3、體衛(wèi)藝工作。

         。1)體育工作。注重開展群眾性體育活動,學(xué)校成立了以校長為組長,教導(dǎo)主任、體育教師為成員的體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。體育教師認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī),堅持教研活動,堅持上好兩課兩操,保證學(xué)生每天1小時的體育課外活動。學(xué)校還成立了體育課外興趣小組,定期活動,使有體育興趣的學(xué)生得到了進(jìn)一步培養(yǎng)。為了激發(fā)學(xué)生體育興趣,廣泛開展好群眾性的快樂健身活動,學(xué)校舉行了跳繩、拔河、踢毽等趣味體育活動,學(xué)生的參與率達(dá)到了100%,受到了良好的效果,得到了學(xué)生和家長的廣泛認(rèn)可。

         。2)衛(wèi)生工作。努力貫徹“預(yù)防為主”的工作方針,提高衛(wèi)生工作質(zhì)量,積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動。制定了預(yù)防“常見病”、“多發(fā)病”、預(yù)防近視等措施。

          教育統(tǒng)計自查報告 篇3

          我園認(rèn)真貫徹了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關(guān)教育政策,并根據(jù)在園幼兒特點(diǎn),因地制宜的開展特色教學(xué)。時刻關(guān)注著時代的變化,并清楚的認(rèn)識到:辦園的優(yōu)質(zhì)、特色定位才是生存與發(fā)展的優(yōu)勢。堅持保教結(jié)合、寓教于樂的辦學(xué)原則,開發(fā)幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進(jìn)智力、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展,為幼兒以后的成長打下良好的基礎(chǔ)。通過自查,本園總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),得出以下認(rèn)識,現(xiàn)匯報如下,以期得到領(lǐng)導(dǎo)們的批評指正:

          一、我園基本情況及設(shè)備設(shè)施簡介

          二、20xx我園開展的活動

          1、認(rèn)真貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向和公益性原則,遵守國家法律法規(guī)和各項政策。

          2、認(rèn)真落實幼兒園各項管理制度。

          3、我園為貫徹素質(zhì)教育,豐富幼兒生活,每年都舉辦了慶祝六一文藝表演,圣誕節(jié)英語表演。既鍛煉了幼兒的身體和表現(xiàn)自我的勇氣,以及團(tuán)隊之間和幼兒之間協(xié)調(diào)的能力。

          三、我園嚴(yán)格的衛(wèi)生與嚴(yán)密的安全防范措施

          我園從制度上規(guī)定安全措施,從設(shè)施上保證安全無隱患,從人員管理上加強(qiáng)督促檢查。做到每日檢查,及時消除隱患。廚房按規(guī)定設(shè)置,并經(jīng)有關(guān)部門檢查合格,獲得衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生保健合格證。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園每期幼兒體檢一次,體檢率達(dá)到100%,并按照規(guī)定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發(fā)育。

          我園經(jīng)常組織教職工學(xué)習(xí)安全防護(hù)知識,園本教研活動,對幼兒進(jìn)行安全教育,將之與幼兒活動結(jié)合起來。

          堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認(rèn),確保幼兒安全離園。

          我園還與公安部門以及街道居委會建立長期和經(jīng)常性的.聯(lián)系,配備校用警備器材,參加公安部門、消防部門組織的學(xué)校安全工作的學(xué)習(xí)和考核,制定了各種應(yīng)急方案,以確保及時處理突發(fā)事件。

          四、我園的教育教學(xué)管理

          我園自開辦以來,就建立健全各種規(guī)章制度(均以上墻),每期制定學(xué)期計劃和總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以便在以后的工作中興利除弊,揚(yáng)長避短。

          我園每班每周均根據(jù)幼兒實際情況制定計劃,積極創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境,為幼兒提供足夠的活動材料,活動范圍和活動空間,讓幼兒充分展示其能力,開發(fā)其潛能。

          在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、英語等教學(xué)活動中,將游戲與教學(xué)活動很好的結(jié)合起來,讓幼兒愉快的接受學(xué)習(xí)。

          在計算的教學(xué)中,充分運(yùn)用孩子感性思維強(qiáng)的特點(diǎn),調(diào)用實物教具,借助生活中的具體實例,讓幼兒抽象出數(shù)的概念。

          在舞蹈教學(xué)中,將身體協(xié)調(diào)性的訓(xùn)練和孩子的興趣結(jié)合起來,在舞蹈的內(nèi)容中融入孩子喜聞樂見的故事情節(jié),既鍛煉了幼兒的身體,培養(yǎng)了他們對于美的認(rèn)識,又讓他們感到快樂。

          在美術(shù)教學(xué)活動中,教師在基本畫法訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,充分給予幼兒想象的空間,并創(chuàng)設(shè)情景,讓幼兒自由發(fā)揮,教師加以指導(dǎo),使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅,不受拘束,開發(fā)幼兒的想象力。

          我園常年實行每周例會制度,對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結(jié),吸取經(jīng)驗,總結(jié)教訓(xùn)。定期開展教研活動,組織教師參觀學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,讓每個教師得到鍛煉,訂有《幼兒教育》等期刊,讓教師繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。

          我園按國家規(guī)定辦園,并根據(jù)規(guī)定和本地區(qū)實際情況收取教育費(fèi)和生活費(fèi),將費(fèi)用進(jìn)行合理合法而有效的開支。

          五、加強(qiáng)家園聯(lián)系,促進(jìn)保教工作開展

          我園每期開展兩次家長會,將每期教育教學(xué)活動計劃告知家長,共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機(jī)會與家長及時聯(lián)系溝通,將家長聯(lián)系納入周計劃,讓家長更好的了解幼兒在園情況;并設(shè)立家長聯(lián)系冊,將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊,并通知家長,讓生病幼兒得到及時醫(yī)治。我園還利用書面意見建議表,讓幼兒的’情況得到家長的及時反饋,為保教工作的進(jìn)一步開展提供有效的信息。我園并定期開展家訪,舉辦各種有趣的活動,讓家長到園與幼兒一同參加,使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進(jìn)行,以增進(jìn)家園聯(lián)系。

          六、存在的問題及未來發(fā)展規(guī)劃

          回顧這些年的工作,幼教工作取得了一定的成績。展望未來,任重而道遠(yuǎn),與上級的要求下我園在硬件和軟件建設(shè)上仍然需要進(jìn)一步完善,安全工作責(zé)任落實力度有待進(jìn)一步加強(qiáng),師生晨檢工作日;、制度化還需努力,幼兒安全意識仍需常抓不懈。

          教育統(tǒng)計自查報告 篇4

          我嚴(yán)格按照這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高,現(xiàn)將結(jié)果匯報于下:

          一、存在的問題及表現(xiàn)。

          1、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。

          對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在:

          一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠。

          二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,應(yīng)用實踐。

          三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn),但求面面俱到,忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

          2、責(zé)任意識不夠強(qiáng)。

          大局意識不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無不去做;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

          3、教學(xué)工作創(chuàng)新不夠。

          在教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī),拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思維和模式,不能放開思維,開拓創(chuàng)新。在處理問題時用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

          4、對工作的熱情度不夠。

          教學(xué)工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復(fù)性工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù),工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度。

          二、產(chǎn)生問題的原因分析。

          1、平時疏于學(xué)習(xí)。

          在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學(xué)習(xí),就要落伍。以往我總認(rèn)為,只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上專研,而放松了對其他課的知識學(xué)習(xí)。

          2、為學(xué)生服務(wù)的觀念弱化。

          我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于學(xué)生,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急缺乏耐心,對他們管教不夠嚴(yán)格,與同學(xué)們的交流不夠,沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。

          3、思維局限,認(rèn)識落后。

          思維局限,認(rèn)識落后,進(jìn)取意識不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī)章制度的要求辦事,工作上不出錯,不給學(xué)校添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的'激情與勇氣。

          三、努力方向及改進(jìn)措施。

          1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)和能力。

          認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識,做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷給自己“加油”和“充電”,努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識;積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí),努力提高自己的思想素質(zhì)。

          2、嚴(yán)于律已,增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識。

          我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中,自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件,嚴(yán)于律已,一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識。

          3、開拓創(chuàng)新,樹立大局意識。

          在教學(xué)工作中,要開拓創(chuàng)新,敢于突破常規(guī)思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際,就大膽地干。要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。

          虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學(xué)校大局為重,服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好教學(xué)工作。篇二:濱海中心小學(xué)20xx年春季開中學(xué)工作做自查和整改情況匯報材料

          教育統(tǒng)計自查報告 篇5

          一、存在的問題。

          一是責(zé)任意識不濃,大局意識不強(qiáng)。個別教師想問題、辦事情,不是從大局出發(fā),不是本著為教育負(fù)責(zé)、為學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,而是站在個人的部門利益的角度。對上級和學(xué)校的有關(guān)政策、規(guī)定不理解,甚至有抵觸,在師生面前亂發(fā)議論、傳播小道消息等不講正直、不講原則的現(xiàn)象。

          二是學(xué)習(xí)意識淡化,進(jìn)取心不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的氛圍不濃,求知欲望不強(qiáng),滿足于一般的工作需要。年輕的同志不虛心向老教師和經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習(xí);老教師以自己的經(jīng)驗豐富為由,滿于現(xiàn)狀不求進(jìn);有的'個別人以工作忙、事情多為借口,不參加會議和學(xué)習(xí),不愿學(xué)習(xí);某些人對學(xué)校提供政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)會不珍惜,遲到、曠會、敷衍走過場。由于學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致對新政策、規(guī)定吃不準(zhǔn),對教育教學(xué)工作出現(xiàn)的新形勢、新要求不清楚,對學(xué)校的各種活動情況摸不透,工作不務(wù)實,不善于積累和總結(jié)經(jīng)驗,有的干了多年教育工作,仍然知識面不寬、專業(yè)知識不精、專業(yè)經(jīng)驗不多、特色經(jīng)驗沒有。

          三是工作主動性差,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。事業(yè)心不強(qiáng),沒有想大事、干大事、爭一流的氣魄;工作只定位于學(xué)校、教研組的簡單分工,而對一些臨時性工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,總是以沒時間、工作忙、有困難為由推諉搪塞;解決新形勢下的新問題的辦法不多,思路不寬;安于現(xiàn)狀,不求進(jìn)取,怕吃苦受累,沒有迎難而上、搶抓機(jī)遇、負(fù)重奮進(jìn)的信心和決心,常常是畏難發(fā)愁,等待觀望,坐失良機(jī),被動應(yīng)付;創(chuàng)新意識不濃,創(chuàng)新能力不足,思路不寬,辦法不多,不能創(chuàng)造性地開展工作。

          四是思想消極,工作效率不高。工作不扎實,不務(wù)實,搞形式主義;有的教師,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,很長時間也拿不出意見和結(jié)果,這里面有工作能力的問題,但主要還是工作態(tài)度問題,得過且過,工作消極,辦事拖拉,推諉扯皮,敷衍應(yīng)付。

          五是缺少自我犧牲精神,服務(wù)觀念不強(qiáng)。工作不熱情,服務(wù)意識弱。對待學(xué)生不能循循善誘,沒有愛心,對學(xué)生態(tài)度冷淡、語氣蠻橫、粗魯,影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。有的教師不善于和家長溝通、接待家長態(tài)度不熱情,不能心平氣和地和家長建立教育學(xué)生的統(tǒng)一戰(zhàn)線;有個別教師對工作不熱情、不積極、不認(rèn)真、缺少自我犧牲的精神,甚至互相推脫工作任務(wù)、推卸工作責(zé)任。只會領(lǐng)導(dǎo)面前請功自我虛偽表現(xiàn),不求主動工作真抓實干,不能把本職工作中把要出現(xiàn)的問題想在前、預(yù)防在前、做在前,工作經(jīng)常處于被動狀態(tài)。

          六是紀(jì)律意識淡薄,工作不負(fù)責(zé)任。遲到早退,脫崗誤事,竄崗閑聊,網(wǎng)上玩樂等現(xiàn)象時有發(fā)生;一些老師不懂工作紀(jì)律、不守紀(jì)律,不明白怎樣叫做尊重自己人格,找不到也找不準(zhǔn)自己的位置,不作為,亂作為,不辦事,亂辦事。精神不振作,精力不集中,工作沒激情,吃喝拉扯有熱情,觀念不會創(chuàng)新,不求創(chuàng)新。

          二、整改措施。

          1、潛心學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教師法、教育法、師德規(guī)范等教育法律法規(guī)。

          學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)教學(xué)理論;主動走出去,尋找先進(jìn)學(xué)校與我校教育教學(xué)的契合點(diǎn),挖掘和傳承本校優(yōu)質(zhì)資源和傳統(tǒng),傾聽群眾的呼聲,深入實際調(diào)查研究,切實了解和掌握問題的成因,走群眾路線,確定得力措施,制定可行制度,嚴(yán)肅執(zhí)行制度,使得師德師風(fēng)產(chǎn)生更加良好的改觀。

          2、注重隊伍和制度建設(shè),強(qiáng)化崗位職責(zé)和主人翁意識。

          對教師加強(qiáng)思想紀(jì)律教育、工作作風(fēng)教育,艱苦創(chuàng)業(yè)教育,努力提高教師業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)法律條文、上級文件、學(xué)校規(guī)則,加強(qiáng)制度建設(shè)。強(qiáng)調(diào)目標(biāo)管理與過程管理相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)教學(xué)成績與教師工作態(tài)度、教學(xué)過程的結(jié)合。

          3、廣泛聽取各界意見與建議,完善學(xué)校管理思路和管理方法。

          搞好針對學(xué)校出現(xiàn)問題的詳細(xì)調(diào)研材料,參透問題實質(zhì),拿出處理這些問題根本想法。使解決問題的方法確實具有針對性和實效性,確實能夠徹底解決問題。

          4、細(xì)化管理過程,貼近教育教學(xué)實際。

          把教研教改工作抓到實處,避免形式主義,講求實效,切合實際,真抓實干,團(tuán)結(jié)協(xié)作。針對所有學(xué)生始終不逾地抓學(xué)法研究,采用激勵的教育方式,消除體罰和變相體罰的現(xiàn)象,尊重學(xué)生的人格。建立良好的師生關(guān)系。

          5、加大學(xué)生管理力度。

          以德育教育為前提,注重愛國教育、感恩教育、親情教育、尊師教育、友情教育、珍愛生命教育及心理教育,讓學(xué)生的心智得到全面發(fā)展,為學(xué)習(xí)成績的提高提供思想保障。在做好思想疏導(dǎo)的同時,加強(qiáng)紀(jì)律教育,尤其加強(qiáng)課堂紀(jì)律與宿舍紀(jì)律教育,堅決杜絕因為紀(jì)律與生活管理工作的遺漏給學(xué)生上成績制造障礙和人身傷害。 通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓、師德師風(fēng)建設(shè)暨校園軟環(huán)境的治理活動的開展,自查看到的問題,高度重視,堅持講黨性、講政治、講大局,從實際出發(fā),端正態(tài)度,“照鏡子,正衣冠”樹形象,努力辦好人民滿意的學(xué)校。

          教育統(tǒng)計自查報告 篇6

          根據(jù)上級《關(guān)于教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的通知》要求,為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作,我校按照教育局的安排部署,成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組,對我校20xx年至20xx年的教育統(tǒng)計情況進(jìn)行了全面檢查,通過檢查,小組成員一致認(rèn)為符合上級文件要求的標(biāo)準(zhǔn),F(xiàn)將我校自檢自查情況報告如下:

          1、我校嚴(yán)格按照教育局的'統(tǒng)一要求,認(rèn)真組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)落實《中華人民共和國統(tǒng)計法》,同時學(xué)校建立健全了統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報制度與工作流程圖,使具體工作人員按章辦事,有法可依。

          2、加強(qiáng)統(tǒng)計人員的管理。我們由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作,并指派一名總務(wù)主任具體負(fù)責(zé)學(xué)校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計填報工作,使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致,不走樣,不參水分。同時,積極安排統(tǒng)計人員參加教育局每學(xué)年組織的國報表統(tǒng)計培訓(xùn),不斷提升統(tǒng)計人員的工作能力,增強(qiáng)其責(zé)任心與使命感。

          3、提高統(tǒng)計工作的效率。我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備了兼用計算機(jī),實行了聯(lián)網(wǎng),為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,我們購置了移動硬盤,對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行保存,為統(tǒng)計員配備了U盤,方便數(shù)據(jù)的上報,減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。

          4、建立了檔案室,制定了《**縣**鎮(zhèn)小學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理制度》和“學(xué)籍管理工作流程圖”,建立了學(xué)生檔案,建立了教職工花名冊,并且適時更新。建立了統(tǒng)計臺帳,實行文本檔案和電子臺帳同步管理。

          5、加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。我們要求統(tǒng)計員要經(jīng)常與教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)計的工作人員進(jìn)行溝通,及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況,發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改,確保了學(xué);砼c上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

          以上是我校對我校教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進(jìn)行的檢查情況,盡管我們按照上級要求做了基礎(chǔ)性的工作,但是按照統(tǒng)計法的要求,我們在規(guī)范性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性上還存在一定的不足,按教育局和上級行政主管部門要求還有距離,我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機(jī),進(jìn)一步完善我們的工作,從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學(xué)。

          教育統(tǒng)計自查報告 篇7

          根據(jù)《教育部關(guān)于做好教育事業(yè)統(tǒng)計工作的通知》及省教育廳《關(guān)于開展20xx年教育事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作的通知》,現(xiàn)將20xx年教育事業(yè)統(tǒng)計情況進(jìn)行自查,做以下匯報:

          一、首先落實了統(tǒng)計法律,法規(guī),統(tǒng)計工作規(guī)章制度建設(shè),財務(wù)部門和教學(xué)部門具體負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計填報工作,使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致,不走樣,不滲水分。

          二、制定了《學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理制度》,建立了教職工花名冊,并且適時更新。及時加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù),及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況,發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改,確保了學(xué);砼c上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

          1、全校實有334名學(xué)生,上報人數(shù)與實際在校生數(shù)多35人。是由于報表以后,學(xué)生又發(fā)生了變動。

          2、我校共有在編教職工48人,代課教師(即特崗教師)10人。

          3、為提高統(tǒng)計工作的效率,我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備了兼用計算機(jī),實行了聯(lián)網(wǎng),為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,方便數(shù)據(jù)的'上報,為統(tǒng)計員配備了U盤,減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。

          4、對學(xué)校每年的上報的基本報表情況建立了紙質(zhì)文檔,立求專人管理。

          5、固定資產(chǎn)和教學(xué)儀器設(shè)備。通過核對固定資產(chǎn)(教學(xué)儀器設(shè)備),固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)與學(xué),F(xiàn)有的基本一致。

          以上是我校對教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進(jìn)行的檢查情況,盡管我們按照上級要求做了工作,但是按照統(tǒng)計法的要求,我們在規(guī)范性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性上還存在一定的不足,我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機(jī),進(jìn)一步完善我們的工作,從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學(xué)。

          教育統(tǒng)計自查報告 篇8

          一、開學(xué)情況。

          1、按照上級要求,結(jié)合我校實際,20xx年xx月xx日學(xué)校干部提前返校,交流新學(xué)期工作思路,制定分管工作計劃;xx月xx日上午全體教師返校,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件、區(qū)教育體育局20xx年工作要點(diǎn)、學(xué)校新學(xué)期工作思路以及要求,著手制定新學(xué)期各項工作計劃; xx月xx日全體學(xué)生返?偨Y(jié)寒假工作。 開學(xué)后全校教師全部按時返校、及時到崗,全校學(xué)生學(xué)生均已按時返校上課,無無故曠工教師、曠課學(xué)生等特殊事情發(fā)生。

          2、假前學(xué)校摸清學(xué)校困難學(xué)生數(shù)量和需求,有針對性地開展了扶貧幫困和走訪慰問活動。寒假期間與20xx年xx月xx日,張校長帶領(lǐng)學(xué)校部分干部分別走訪了張夏、封曉宇、徐福雙等多名家庭困難學(xué)生,寒假期間組織全體教師繼續(xù)深入開展了“萬名教師訪萬家”活動。 按照上級要求,學(xué)校能夠認(rèn)真落實學(xué)生資助政策,積極落實國家資助政策,沒有出現(xiàn)任何學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)現(xiàn)象發(fā)生。

          3、學(xué)校嚴(yán)格按照上級要求,規(guī)范教材和教輔材料征訂,符合國家規(guī)定要求,在開課前及時將課本發(fā)放到學(xué)生手中,教輔材料征訂均已明白紙的形式告知學(xué)生家長,無違背自愿原則強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔材料。

          4、后勤保障情況。開學(xué)前,學(xué)校組織專門人員,對學(xué)校教學(xué)、生活設(shè)施設(shè)備是進(jìn)行專門檢修,飲食、用水、用電等各項后勤保障工作均能達(dá)到安全到位。

          5、學(xué)校認(rèn)真落實《中小學(xué)生守則》,開學(xué)后進(jìn)行了專項主題教育活動組織全校學(xué)生進(jìn)行《中小學(xué)生守則》學(xué)習(xí)。做到了上墻、入屏,并開展了愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”以及安全防范主題教育活動。

          二、規(guī)范辦學(xué)行為情況。

          1、學(xué)校不存在擇校亂收費(fèi)、補(bǔ)課亂收費(fèi)情況,不存在違規(guī)亂辦學(xué)、亂辦班和亂收費(fèi)等社會高度關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

          2、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度,服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)收取完全符合規(guī)定。

          3、學(xué)校認(rèn)真堅持規(guī)范辦學(xué)行為。按照上級要求,結(jié)合學(xué)校實際,制定了消除超大班額辦法與措施,課程安排嚴(yán)格符合國家和省級規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實落實學(xué)生每天鍛煉一小時要求,不存在組織學(xué)生補(bǔ)課行為,認(rèn)真落實責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度。

          4、校服管理工作認(rèn)真執(zhí)行上級規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、校服采購、監(jiān)督懲處機(jī)制等按照上級規(guī)定有明確的規(guī)定并執(zhí)行到位。

          三、校園安全管理情況。

          1、學(xué)!叭馈苯ㄔO(shè)落實到位。

          學(xué)校按照上級要求配齊必要的安全防護(hù)、應(yīng)急處置裝備,校園重點(diǎn)部位是都安裝視頻監(jiān)控,校園安全管理制度完善。

          2、重點(diǎn)領(lǐng)域治理情況。

          根據(jù)學(xué)校實際,對重點(diǎn)區(qū)域和人員密集場所安全隱患進(jìn)行全面排查整改。

          一是嚴(yán)防溺水事故,堅決避免群體性溺水事故。

          二是防止校園擁擠踩踏,維持好高峰時段學(xué)生上下樓秩序。

          三是強(qiáng)化校園消防安全防控,消除安全事故隱患,杜絕中小學(xué)校宿舍明火取暖現(xiàn)象。

          四是加強(qiáng)危險化學(xué)品及特種設(shè)備的.管理,及時消除安全隱患。

          五是對學(xué)生之間矛盾糾紛等苗頭性問題排查化解,采取有效措施防范校園暴力、校園欺凌行為。

          3、校園周邊防控情況。

          學(xué)校積極協(xié)調(diào)辦事處、派出所,加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理,公安機(jī)關(guān)高峰勤務(wù)、“護(hù)學(xué)崗”和群防群治機(jī)制健全;警校聯(lián)動機(jī)制建立,校園周邊警務(wù)室民警能夠經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導(dǎo)工作。

          四、校車安全管理情況。

          1、學(xué)校校車管理由青島交運(yùn)集團(tuán)負(fù)責(zé),在辦事處教育辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,制定有《校車安全管理條例》和實施辦法,校車管理機(jī)構(gòu)及協(xié)調(diào)工作機(jī)制健全。

          2、學(xué)生上下學(xué)交通安全和校車安全管理到位。不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學(xué)生,以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為,學(xué)校門口道路設(shè)置警示牌、減震帶,按照要求設(shè)置校車站點(diǎn),校車運(yùn)營能夠按照要求落實各項安全管理制度。

          五、中小學(xué)校舍安全管理情況。

          校舍隱患排查情況。學(xué)校建立校舍安全年檢制度,每次開學(xué)前對校舍進(jìn)行安全隱患排查、開學(xué)后定期對校舍進(jìn)行安全隱患排查,并將排查信息錄入全國中小學(xué)校校舍信息管理系統(tǒng)。全部消除所有校園內(nèi)的d級危房。

          六、食品安全管理情況。

          食品安全管理情況。學(xué)校定期對伙房工作人員進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)食品安全和衛(wèi)生防疫工作,不斷完善學(xué)校食堂就餐環(huán)境。學(xué)校食堂食品采購環(huán)節(jié)、運(yùn)輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等定期派車與檢查,不存在衛(wèi)生和安全隱患。

          教育統(tǒng)計自查報告 篇9

          我校嚴(yán)格按照上級部門的相關(guān)要求和指示,認(rèn)真做好我校義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)餐改善計劃工作。安全、營養(yǎng)、衛(wèi)生、按時、按質(zhì)、按量,是做好此項工作的前提,為了更好地做好此項工作。我校學(xué)生營養(yǎng)餐改善計劃領(lǐng)導(dǎo)小組對此項工作作了自檢自查,匯報如下:

          一、做好營養(yǎng)改善計劃的相關(guān)工作

          1、食堂已辦理“食品衛(wèi)生許可證”;炊事員進(jìn)行了健康體檢,辦理了“健康證”(即上崗證)持證上崗。

          2、建立食品原料采購臺帳。各種食品原料必須由專人負(fù)責(zé)采購,采購的食品原料必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,同時查明供貨方是否證照齊全,并索取相關(guān)憑證、發(fā)票,便于建立臺帳。

          3、建立食品加工原料登記臺帳。從業(yè)人員必須按照學(xué)校營養(yǎng)搭配小組制定的餐譜進(jìn)行食品加工,同時認(rèn)真作好原料使用情況記錄。

          4、建立留樣食品消毀臺帳。陪餐領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照《陪餐制度》作好陪餐記錄,并督促托餐工作人員用不銹鋼器皿留樣48小時。48小時后,對留樣食品進(jìn)行銷毀,并用好銷毀記錄。

          5、嚴(yán)把人員管理關(guān),學(xué)校定期組織食堂管理人員及從業(yè)人員進(jìn)行法律法規(guī)、食品衛(wèi)生安全、營養(yǎng)知識等培訓(xùn),并對其履行職責(zé)的情況納入學(xué)期及年度工作考核,均與績效工資掛鉤,做到獎懲分明。

          6、嚴(yán)把食品衛(wèi)生安全關(guān),每天做好廚房、餐廳、餐具的衛(wèi)生和消毒工作。保持食品加工區(qū)地面、墻面、灶臺、器具等的清潔,必須做到地面無塵,墻面無灰,灶臺無漬,器具無銹等。杜絕飲食衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。

          7、學(xué)校專門建立學(xué)生營養(yǎng)改善計劃供餐專賬,監(jiān)督營養(yǎng)改善計劃資金每生3元足額使用,?顚S,一律杜絕克扣及挪作他用。

          8、嚴(yán)把食品存儲關(guān),做到定期檢查,分類儲存,標(biāo)識清楚,杜絕霉?fàn)變質(zhì)、過期食品出倉。

          9、嚴(yán)把教師就餐值班關(guān),確保學(xué)生就餐秩序,杜絕混亂就餐,隨意就餐。

          10、嚴(yán)把人員管理關(guān),學(xué)校定期組織食堂管理人員及從業(yè)人員進(jìn)行法律法規(guī)、食品衛(wèi)生安全、營養(yǎng)知識等培訓(xùn),并對其履行職責(zé)的情況納入學(xué)期及年度工作考核,均與績效工資掛鉤,做到獎懲分明。

          11、按照中心學(xué)校統(tǒng)一制定的科學(xué)合理的`營養(yǎng)餐食譜實施,同時要及時公示。公示內(nèi)容包括品種、數(shù)量及價格。

          12、學(xué)校邀請家長委員會的人員定期或不定期到學(xué)校進(jìn)行督查,并對存在的問題進(jìn)行反饋。學(xué)校結(jié)合實際情況,及時總結(jié)、整改。

          13、在學(xué)校醒目處懸掛營養(yǎng)改善計劃宣傳標(biāo)語,通過校訊通平臺讓更多的老百姓知曉黨的這一德政工程,同時能更好地監(jiān)督學(xué)校實施好這一政策。

          二、存在的問題

          1、由于經(jīng)費(fèi)緊張,部分功能室沒有,操作間過小。

          2、學(xué)生沒有餐廳,目前在教室里就餐。

          3、沒有洗碗機(jī)。

          4、沒有電子食品安全信息追溯平臺。

          教育統(tǒng)計自查報告 篇10

          一、民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量基本情況

          20xx年第一季度,我區(qū)統(tǒng)計臺賬有一個開發(fā)區(qū),15個村委會,70個居委會。享受城市低保10638人,農(nóng)村低保1461人,孤兒37人,特困人員救助供養(yǎng)358人,直接醫(yī)療救助926人次數(shù),各類優(yōu)撫對象1066人,臨時救助31人次,結(jié)婚登記1145對,離婚登記447對,提供住宿的社會服務(wù)機(jī)構(gòu)有10個,社會組織共270個。

          機(jī)構(gòu)類臺賬信息和人員類臺賬信息均來源于相關(guān)業(yè)務(wù)部門,并與相關(guān)財務(wù)支出賬單項核對。無臺賬的報表數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)部門行政記錄數(shù)據(jù)一致。

          經(jīng)過民政部第一季度數(shù)據(jù)清洗,我區(qū)統(tǒng)計臺賬人員類錯誤共18條。其中結(jié)婚臺卡有12對登記證號重復(fù),離婚臺卡1人身份證信息錯誤,孤兒臺卡2人身份證信息錯誤,特困人員救助臺卡有1人身份證信息錯誤,優(yōu)撫傷殘人員臺卡有2人身份證信息錯誤。單位類臺卡有2個單位名稱與質(zhì)檢總局反饋信息不一致。以上錯誤現(xiàn)已修改完畢。

          二、提高民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性主要做法和亮點(diǎn)

          (一)加強(qiáng)統(tǒng)計工作職業(yè)道德教育,堅持實事求是。定期開展統(tǒng)計職業(yè)道德教育進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)計人員的工作責(zé)任心,培養(yǎng)他們實事求是的工作作風(fēng)。利用會議、宣傳欄等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)統(tǒng)計法律意識,提高依法統(tǒng)計的自覺性。

          (二)積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。統(tǒng)計人員較高的業(yè)務(wù)水平是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要因素,而要提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),就必須經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行考核,特別是基層單位更要搞好這項工作,保證一年至少舉辦一次培訓(xùn)班,并使之制度化,使統(tǒng)計人員能夠及時吸收統(tǒng)計方面的新知識,以正確地進(jìn)行各項統(tǒng)計工作。

          (三)規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。依法強(qiáng)化管理,不斷加強(qiáng)和完善各類統(tǒng)計臺賬,建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度,及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析,發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正,嚴(yán)把審核質(zhì)量關(guān),確保數(shù)據(jù)源頭準(zhǔn)確無誤。

          (四)加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù),全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強(qiáng)報表管理,對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴(yán)加把關(guān),依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等,規(guī)范報表、臺帳的填報標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)口徑一直,保證報表完整、清晰,真正做到“數(shù)出有據(jù)”。

          三、民政統(tǒng)計工作存在的主要困難和問題

          從自查的情況來看,在統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量上還存在一定不足,需要進(jìn)一步完善。

          (一)法律意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對統(tǒng)計法的宣傳還不夠深入普及,對統(tǒng)計工作的重要性和嚴(yán)肅性缺乏認(rèn)識,致使統(tǒng)計數(shù)據(jù)不及時,統(tǒng)計數(shù)據(jù)不完整,真實性有待于提高。

          (二)業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高;鶎咏y(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不全面,業(yè)務(wù)培訓(xùn)少,統(tǒng)計業(yè)務(wù)不熟,對統(tǒng)計指標(biāo)理解不深,不能正確認(rèn)識統(tǒng)計。再加上基層人員變動頻繁導(dǎo)致統(tǒng)計工作銜接不上,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)記錄不全、不規(guī)范的情況時有發(fā)生。

          (三)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。個別基層單位存在統(tǒng)計原始記錄不全、不規(guī)范,工作缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性,滿足于完成上面所布置的任務(wù),源頭的數(shù)據(jù)質(zhì)量難于保證。低保系統(tǒng)和統(tǒng)計臺賬系統(tǒng)由于樹形結(jié)構(gòu)和代碼不一致并不能對接且兩個系統(tǒng)內(nèi)容要求不同,所以必須由業(yè)務(wù)科室手工錄入人員信息,造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,低保系統(tǒng)、統(tǒng)計系統(tǒng)中的人員信息和實際資金發(fā)放名冊的人員信息未能完全保持一致。

          (四)部門之間缺乏進(jìn)一步協(xié)調(diào)。各基層單位都是以本單位工作為出發(fā)點(diǎn),忽落了其它相關(guān)業(yè)務(wù),各部門業(yè)務(wù)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)要求的側(cè)重點(diǎn)不同,統(tǒng)計臺賬要求的,業(yè)務(wù)科室則不作要求,甚至業(yè)務(wù)科室就不需要開展這項工作。造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)滯后、不完整。

          四、提高民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性、準(zhǔn)確性的意見建議

          針對存在的問題,制定相應(yīng)的整改措施,著重從抓基層統(tǒng)計工作、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,做到邊查邊改,從基礎(chǔ)抓起,以提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,爭取在短時期內(nèi)把我局統(tǒng)計工作提高到一個新水平。

          (一)建立責(zé)任制和考評制,定期或不定期開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。為達(dá)到檢查的預(yù)期目的,必須建立相應(yīng)的.責(zé)任制和考評制。盡可能做到每一季或兩季都由統(tǒng)計檢查機(jī)構(gòu)派出統(tǒng)計檢查員到基層參與指導(dǎo)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。每一項檢查都應(yīng)定有考評分,考評分高就說明統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度高、質(zhì)量好。反之,質(zhì)量差,就要追究責(zé)任。從基層統(tǒng)計員到綜合統(tǒng)計員直到統(tǒng)計檢查員,層層制定崗位責(zé)任制,找出數(shù)據(jù)失實的原因。

          (二)加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí),增強(qiáng)統(tǒng)計人員的法制觀念。進(jìn)一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度,充分利用多種途徑廣泛宣傳,營造氛圍,經(jīng)常組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)民政助理員、統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》等有關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)法制意識,提高自身素質(zhì),提高工作的主動性、自覺性。

          (三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員工作水平。進(jìn)一步開展繼續(xù)教育學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,嚴(yán)格統(tǒng)計人員的考核,調(diào)動工作積極性,增強(qiáng)責(zé)任性,增強(qiáng)駕馭統(tǒng)計工作的能力。

          (四)健全工作制度,全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強(qiáng)報表管理,對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴(yán)加把關(guān),依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等,規(guī)范報表、臺帳的填報標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)口徑一直,保證報表完整、清晰。

          教育統(tǒng)計自查報告 篇11

          根據(jù)《廣東省教育廳關(guān)于開展20XX年教育事業(yè)重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查的通知》(粵教規(guī)函[20XX]30號)要求,為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作,我校按照教育局的安排部署,成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組,對我校20xx-20XX學(xué)年的教育統(tǒng)計情況進(jìn)行了全面檢查,通過檢查,小組成員一致認(rèn)為符合上級文件要求的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將我校自檢自查情況報告如下:

          1、高度重視,精心組織。我校嚴(yán)格按照教育局的統(tǒng)一要求,健全了統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報制度,精心組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)落實《統(tǒng)計法》,能認(rèn)真解決學(xué)校統(tǒng)計工作中遇到的困難和問題,做好人、財、物的條件保障工作,確保教育事業(yè)統(tǒng)計工作的順利開展。

          2、依法統(tǒng)計,規(guī)范行為。學(xué)校能牢固樹立依法統(tǒng)計的觀念,依法規(guī)范統(tǒng)計行為,依法維護(hù)統(tǒng)計秩序,從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠,杜絕隨意干預(yù)、隨意改動統(tǒng)計數(shù)據(jù)的'現(xiàn)象發(fā)生。

          3、加強(qiáng)統(tǒng)計人員的管理。我們由教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作,并指派一名教師具體負(fù)責(zé)組織學(xué)校各處室協(xié)調(diào)提供相關(guān)數(shù)據(jù)做好統(tǒng)計填報工作,使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致,不走樣,不參水分。同時,積極安排統(tǒng)計人員參加教育局每學(xué)年組織的報表統(tǒng)計培訓(xùn),不斷提升統(tǒng)計人員的工作能力,增強(qiáng)其責(zé)任心與使命感。

          4、提高統(tǒng)計工作的效率。我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備了兼用計算機(jī),實行了聯(lián)網(wǎng),為統(tǒng)計員配備了U盤,方便數(shù)據(jù)的上報,減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。

          5、建立了檔案室,建立了學(xué)生檔案,建立了教職工花名考勤冊,并且適時更新。建立了統(tǒng)計臺帳,實行文本檔案和電子臺帳同步管理。

          6、按時上報,規(guī)范存檔。

          我校能按上級要求,將學(xué)生數(shù)經(jīng)學(xué)籍會審確定后,能手工填寫報表一式三份,校長能審核簽名,加蓋學(xué)校公章后上報教育組,教育組在審核各學(xué)校報表后再將一份返回學(xué)校存檔。學(xué)校存檔報表要附上完整的統(tǒng)計臺帳(學(xué)生花名冊、教職工花名冊、固定資產(chǎn)清冊、儀器設(shè)備清冊等)。

          7、加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。我們要求統(tǒng)計員要經(jīng)常與教育組負(fù)責(zé)統(tǒng)計的工作人員進(jìn)行溝通,及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況,發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改,確保了學(xué)校基表與上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

          以上是我校對我校教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進(jìn)行的檢查情況,盡管我們按照上級要求做了基礎(chǔ)性的工作,但是按照統(tǒng)計法的要求,我們在規(guī)范性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性上還存在一定的不足,按教育局和上級行政主管部門要求還有距離,我們決心借助這次教育事業(yè)重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作的時機(jī),進(jìn)一步完善我們的工作,從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學(xué)。

          教育統(tǒng)計自查報告 篇12

          根據(jù)《山東省教育廳關(guān)于開展20xx年教育事業(yè)重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查的通知》要求,為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作,我校按照教育局精神,對學(xué)校的教育統(tǒng)計情況進(jìn)行全面的檢查,現(xiàn)將我校自查情況報告如下:

          1.認(rèn)真組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)通知精神,使具體工作隊員按章辦事,有法可依。

          2.加強(qiáng)統(tǒng)計人員的'管理,指派專人專項負(fù)責(zé)學(xué)校各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計填報工作,使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致,不走樣,不參水分,增強(qiáng)統(tǒng)計人員的責(zé)任心與使命感。

          3.為提高統(tǒng)計人員的工作效率,專門為統(tǒng)計人員配備計算機(jī),實行報賬、學(xué)籍、學(xué)校國有固定資產(chǎn)聯(lián)網(wǎng),為確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,我們?yōu)榻y(tǒng)計人員配備u盤,對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行保存,減少和杜絕虛報、瞞報、漏報、錯報等現(xiàn)象的發(fā)生。

          4.建立檔案室,制定學(xué)校學(xué)籍管理制度、固定資產(chǎn)使用制度,建立學(xué)生檔案,建立教職工花名冊,并適時更新,建立了統(tǒng)計臺賬,實行文本檔案和電子臺賬同步管理。

          5.加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù),我們要求統(tǒng)計人員要經(jīng)常與上級相關(guān)部門進(jìn)行溝通,及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況,發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改,確保學(xué);砼c上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

          6、按時上報,規(guī)范存檔。

          我校按上級要求,將學(xué)生數(shù)經(jīng)學(xué)籍會審確定后,手工填寫報表一式三份,校長審核簽名,加蓋學(xué)校公章后上報后再存檔。學(xué)校存檔報表要附上完整的統(tǒng)計臺帳(學(xué)生花名冊、教職工花名冊、固定資產(chǎn)清冊、儀器設(shè)備清冊等)。

          7、加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。我們要求統(tǒng)計員要經(jīng)常與教育組負(fù)責(zé)統(tǒng)計的工作人員進(jìn)行溝通,及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況,發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改,確保了學(xué);砼c上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

          以上是我校對我校教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進(jìn)行的檢查情況,盡管我們按照上級要求做了基礎(chǔ)性的工作,但是按照統(tǒng)計法的要求,我們在規(guī)范性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性上還存在一定的不足。

          教育統(tǒng)計自查報告 篇13

          針對局下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年教育事業(yè)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查的通知》,我校積極組織開展工作,對我校學(xué)生數(shù),教師數(shù)的電子數(shù)據(jù)和文件資料進(jìn)行了細(xì)致的排查,具體如下:

          1、在校學(xué)生數(shù)情況:通過核對我校學(xué)籍花名冊,轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系表、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等證明內(nèi)容,我校學(xué)生數(shù)據(jù)規(guī)范、準(zhǔn)確,有年報數(shù)據(jù)資料和電子數(shù)據(jù),轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系表明確,沒有休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)情況。20xx年秋,我校在校生有321人。

          2、教職工編制和教職工、專任教師數(shù):通過核對我校教職工花名冊,我校現(xiàn)有16名教職工,其中專任教師15人,我校專任教師都有教師資格證,專任教師學(xué)歷都達(dá)到教學(xué)資格要求。

          3、學(xué)校圖書數(shù)量不多,但都有登記冊,登記冊的.圖書與圖書室的藏書量基本一致。

          4、學(xué)校占地面積約3200平方米,建筑面積約1875平方米。

          5、學(xué)校固定資產(chǎn)、教學(xué)儀器設(shè)備與登記基本一致。

          教育統(tǒng)計自查報告 篇14

          根據(jù)上級《關(guān)于教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的通知》要求,積極配合教育組此次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作,我園對教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)在生成、填報等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了全方位的自查,F(xiàn)將自查情況報告如下:

          (一)積極貫徹落實統(tǒng)計法律、法規(guī);及時上交相關(guān)數(shù)據(jù),按時完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

          (二)基本完善學(xué)校統(tǒng)計工作規(guī)章制度建設(shè),按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置了原始記錄。

         。ㄈ┘訌(qiáng)統(tǒng)計人員的管理。我園由專門人員具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作,班主任具體負(fù)責(zé)各班各種數(shù)據(jù)的采集填報工作,使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致,不走樣,不摻水分。

         。ㄋ模┲攸c(diǎn)核查了學(xué)校上報的教育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫、基層統(tǒng)計報表的有關(guān)數(shù)據(jù):

          1、在園生數(shù)。通過核對幼兒學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)庫人數(shù),登記上報人數(shù)與實際在園生數(shù)一致;

          2、教職工、專任教師數(shù)和現(xiàn)任的一致;

          3、校園土地面積。土地登記面積和學(xué)校土地實際使用、占地面積一致;

          4、學(xué)校建筑面積。通過核對核實校舍建筑面積(教學(xué)行政用房)與上報數(shù)據(jù)庫的數(shù)字一致;

          5、固定資產(chǎn)和教學(xué)儀器設(shè)備。通過核對固定資產(chǎn)(教學(xué)儀器設(shè)備),固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)與幼兒園現(xiàn)有的基本一致;

          6、圖書冊數(shù)。通過核對圖書記錄和上架圖書的.實際情況基本相同;

          7、基礎(chǔ)教育的班額基本符合要求。

         。ㄎ澹┙⒘藱n案室,建立幼兒花名冊和教職工花名冊,并且適時更新。為了加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。我們要求班主任要經(jīng)常與負(fù)責(zé)統(tǒng)計的工作人員進(jìn)行溝通,及時上報各類數(shù)據(jù)的變動情況,發(fā)現(xiàn)問題及時訂正修改,確保了學(xué)校基表與上報的數(shù)據(jù)庫相一致。

          以上是我園教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況所進(jìn)行的檢查情況,我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機(jī),進(jìn)一步完善我們的工作,及時更新相關(guān)數(shù)據(jù)從而使我園的教育統(tǒng)計工作日臻完善。

          教育統(tǒng)計自查報告 篇15

          年,我局依照市計算局的一致要求擺設(shè)、結(jié)合計算從業(yè)資歷法律反省積極發(fā)展工作,重點(diǎn)對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單元的持證上崗狀況進(jìn)行了清算反省,全區(qū)計算培訓(xùn)人數(shù)較從前有所提高,本年我區(qū)共有61人參與了計算從業(yè)資歷培訓(xùn)測驗,49人參與了計算持續(xù)教育培訓(xùn),獲得了較好地成果,F(xiàn)就我區(qū)一年來的計算教育工作總結(jié)如下:

          一、首要工作

         。ㄒ唬┲笇(dǎo)正視,責(zé)任落實

          指導(dǎo)正視是搞好計算教育工作的樞紐。一是充沛熟習(xí)計算教育工作的主要性,計算教育工作是為具體提高底層計算職工的營業(yè)本質(zhì),從泉源把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),建立一支具有優(yōu)越計算職業(yè)品德的隊伍,進(jìn)一步順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對計算工作的需求,推進(jìn)計算事業(yè)陽光發(fā)展的有用路子。二是局指導(dǎo)非常正視計算職工的教育培訓(xùn)工作,屢次召開大會研討布署計算教育相關(guān)工作。三是將計算教育歸入了計算局的主要工作日程,由局長分擔(dān),有專人落實日常事務(wù),制訂了工作軌制和方案。

         。ǘ┙蛹{多種辦法,包管從業(yè)資歷認(rèn)定工作發(fā)展

          1、加大宣傳力度。我區(qū)將《計算從業(yè)資歷認(rèn)定方法》、《計算職工持證上崗暫行規(guī)定》、《省計算職工持續(xù)教育管治暫行方法》等經(jīng)過各類大會、政務(wù)悍然、收集等方式進(jìn)行大力宣傳,在政務(wù)悍然欄等張貼《做事指南》,為全區(qū)計算從業(yè)資歷認(rèn)證工作和教育培訓(xùn)的積極穩(wěn)妥發(fā)展發(fā)明了言論氣氛。

          2、應(yīng)用計算法律反省推進(jìn)工作。本年,為具體調(diào)查計算從業(yè)資歷軌制執(zhí)行狀況,推進(jìn)計算從業(yè)資歷認(rèn)定工作深化發(fā)展,依據(jù)省、市計算局《關(guān)于發(fā)展計算從業(yè)資歷專項法律反省的通知》精神,實時下發(fā)了我區(qū)《關(guān)于發(fā)展計算從業(yè)資歷專項反省的通知》,于5—6月在全區(qū)局限內(nèi)發(fā)展了一場大張旗鼓的計算從業(yè)資歷專項法律反省。我局于5月20日實時向全區(qū)境內(nèi)一切行政事業(yè)單元、規(guī)劃以上財產(chǎn)、修建業(yè)、房地產(chǎn)、批發(fā)零售和住宿餐飲企業(yè)等承當(dāng)經(jīng)常性國度計算報表的查詢對象近200個單元下發(fā)了《區(qū)關(guān)于發(fā)展計算從業(yè)資歷專項法律反省的通知》。通知中明白了反省的目標(biāo)、對象、反省內(nèi)容、反省工夫以及工作鋪排,并要求各單元于5月底前上報計算從業(yè)資歷專項法律反省自查表。我局于5月24日—6月20日組織法律職工對有關(guān)單元的計算從業(yè)資歷自查狀況進(jìn)行了催促、反省。

          一是接納書面反省的方法,對超越三分之一的國度機(jī)關(guān)、社匯集團(tuán)、企事業(yè)單元等計算查詢對象送達(dá)了計算法律書面反省通知書;

          二是接納現(xiàn)場抽查方法。我局聚集實力,由分擔(dān)副局長帶隊,抽調(diào)職工組織計算法律大隊、辦公室、財產(chǎn)股和營業(yè)股等相關(guān)職工構(gòu)成法律反省組,依照省、市計算局的要求,本次反省重點(diǎn)與衛(wèi)生、旅行、招商、生齒計生、鄉(xiāng)村信譽(yù)社等五局部聯(lián)絡(luò),辨別抽查了至少3個單元,對每個單元的計算機(jī)構(gòu)樹立狀況,計算擔(dān)任人、計算職工落實狀況,計算職工能否獲得從業(yè)資歷狀況和參與持續(xù)教育狀況等進(jìn)行了反省,并對反省中發(fā)現(xiàn)的無計算從業(yè)資歷證的單元要求必需在本年派人參與進(jìn)修。經(jīng)過各單元的自查自糾,我局針對問題,實時出臺了區(qū)計算局《關(guān)于組織計算從業(yè)職工參與全市年計算從業(yè)資歷培訓(xùn)測驗和持續(xù)教育的通知》,做到了將專業(yè)法律反省工作與計算從業(yè)資歷測驗報名和持續(xù)教育工作還鋪排擺設(shè),結(jié)合進(jìn)行,為本年的培訓(xùn)測驗和持續(xù)教育工作打下了優(yōu)越的根底。

         。ㄈ┏隽υ鰪(qiáng)計算從業(yè)資歷的報名、培訓(xùn)工作

          計算職工持證上崗是對計算職工職業(yè)品德和專業(yè)本質(zhì)的根本要求,我局對報名、培訓(xùn)、測驗各個環(huán)節(jié)的工作都仔細(xì)看待,做到耐性細(xì)心,實在提高了工作質(zhì)量。

          1、實在抓好從業(yè)資歷報名、審核工作。依據(jù)本年計算從業(yè)資歷自查的后果,我局針對未持有計算從業(yè)資歷證書的.機(jī)關(guān)、企事業(yè)單元計算職工,經(jīng)過發(fā)送文件材料,宣我局關(guān)于每一份從業(yè)資歷證書申領(lǐng)測驗報名職工資料進(jìn)行仔細(xì)審核,實在抓好提高從業(yè)資歷上報數(shù)據(jù)、材料的質(zhì)量,加大了對考生姓名、性別、身份證號、學(xué)歷等主要目標(biāo)的審核力度,準(zhǔn)確錄入材料,大猛進(jìn)步了從業(yè)資歷上報資料的質(zhì)量。

          2、仔細(xì)抓好對考生的的培訓(xùn)工作。一是嚴(yán)厲培訓(xùn)規(guī)律。為了使培訓(xùn)到達(dá)預(yù)期目標(biāo),獲得優(yōu)越結(jié)果,我們對參與培訓(xùn)的職工進(jìn)行了嚴(yán)厲考勤,并將參與培訓(xùn)狀況反應(yīng)給學(xué)員單元。二是在組織培訓(xùn)進(jìn)程中重點(diǎn)抓勤學(xué)員自學(xué)教材,集中培訓(xùn),考前集中總復(fù)習(xí)三個步調(diào)。三是培訓(xùn)傳授教化接納以面授為主、并結(jié)合函授、自學(xué)多種方式,倡導(dǎo)以立異精神探究新的傳授教化辦法。包管培訓(xùn)科目所規(guī)定的課時數(shù),選擇責(zé)任心強(qiáng)、營業(yè)程度高的教員任教,增強(qiáng)傳授教化管治,包管培訓(xùn)的質(zhì)量。

         。ㄋ模┳龊酶呒売嬎銕煹某鯇徤蠄蠊ぷ

          本年我局依照省人力資本和社會保證廳、省計算局《關(guān)于做好高級計算師資歷考評結(jié)合試點(diǎn)工作有關(guān)問題的通知》精神,一是增強(qiáng)局部聯(lián)動,結(jié)合區(qū)人事局就年度高級計算師資歷考評工作進(jìn)行安插,并將結(jié)合文件下發(fā)到全區(qū)各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)當(dāng)局各局部、各有關(guān)單元。二是應(yīng)用收集宣傳。把此次計算專業(yè)資歷測驗級別、報名前提、報名表格、測驗工夫、科目及具體要求經(jīng)過收集予以公布,還應(yīng)用網(wǎng)上直報短信息系統(tǒng)進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)宣傳。以上辦法包管了高級計算師報名測驗工作普遍知曉,然后為做好本年的計算技能職稱測驗報名工作奠基了根底。本年,我區(qū)為一名契合前提的計算職工上報了資料,做到了評審資料的真實、牢靠、無誤,完成了“零”的打破。

          (五)仔細(xì)抓好計算持續(xù)教育培訓(xùn)工作

          計算持續(xù)教育是一項根底性工作,是一切在職計算職工終年性的進(jìn)修工作,我們做到了常抓不懈。還操縱續(xù)教育與計算法律和計算根底建立工作很好地結(jié)合起來,仔細(xì)組織好當(dāng)?shù)貐^(qū)的計算持續(xù)教育培訓(xùn)工作,不時提高提高計算職工的營業(yè)本質(zhì)。樹立了計算教育培訓(xùn)檔案,快要年來處理了《計算從業(yè)資歷證書》的計算職工材料歸檔管治,掌握各局部、各單元計算職工的根本狀況,通知到人。本年應(yīng)參與持續(xù)教育人數(shù)為57人,最終有49人參與了持續(xù)教育培訓(xùn),獲得了較好的結(jié)果。

         。┰鰪(qiáng)管治、標(biāo)準(zhǔn)計算從業(yè)資歷測驗考務(wù)工作

          一是抓好計算從業(yè)資歷測驗的宣傳與組織施行。計算從業(yè)資歷測驗是全國一致組織的專業(yè)技能職稱測驗,它關(guān)系到全區(qū)每位考生的親自好處。接到省、市局文件后,我們立即下發(fā)了《關(guān)于成立年全國計算從業(yè)資歷測驗區(qū)科場指導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于做好年全國計算從業(yè)資歷測驗考務(wù)工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈年全國計算從業(yè)資歷測驗區(qū)科場主考和監(jiān)考職工的職責(zé)〉等若干規(guī)定的通知》等文件,發(fā)送到各考外行中。

          二是全局發(fā)動,增強(qiáng)測驗工作的標(biāo)準(zhǔn)管治。我局嚴(yán)厲依照省、市局的要求,明白考點(diǎn),設(shè)置科場,將《主考和監(jiān)考職工的職責(zé)》、《考生守則》、《科場座次表示圖》、《測驗工夫表》、《考生違紀(jì)處分規(guī)定》等上墻公示。按規(guī)定工夫組織測驗,仔細(xì)組織監(jiān)考和巡視、反省工作。測驗時期,我局全體職工步履起來,主考職工、監(jiān)考職工、巡考職工都仔細(xì)實行了各自的職責(zé)。

          三是按規(guī)定運(yùn)用和管治試卷。為包管計算從業(yè)資歷測驗工作的嚴(yán)厲性和試卷的平安保護(hù)秘密,我局在考前派專車、專人到市計算局領(lǐng)取了試卷,并按規(guī)定保存在保險柜里,測驗前五分鐘才當(dāng)著考生的面啟封,測驗完畢后,立即將試卷收好,仔細(xì)填寫好《科場狀況注銷表》,將答題紙、試卷裝訂、密封好,當(dāng)天即送往市計算局,包管了測驗工作的滿有把握。

          二、存在的問題

          雖然本年我區(qū)計算教育獲得了必然的成果,但離上級的要求仍有不少差距,有些問題尚需起勁處理:一是一些地域、單元指導(dǎo)法制觀念恬澹,對《計算法》不敷正視,不支撐計算工作職工參與從業(yè)資歷培訓(xùn)和持續(xù)教育,不鼓舞計算職工參與資歷職稱測驗;一些計算工作職工對計算工作不敷正視,認(rèn)為有沒有計算從業(yè)資歷證無所謂,或許說只正視管帳證,能給計算局搞工作都不錯了,還要什么從業(yè)資歷,認(rèn)為這是計算局本人在難,參不參與持續(xù)教育沒關(guān)系,沒有從業(yè)資歷證不容許搞更好等等。二是參與持續(xù)教育的職工因為工作忙,不正視持續(xù)教育,參訓(xùn)工夫培訓(xùn)難以包管。

          三、年工作計劃

         。ㄒ唬┐罅π麄鳌队嬎惴ā贰ⅰ队嬎銖臉I(yè)資歷認(rèn)定方法》、《省計算職工持續(xù)教育管治暫行方法》等司法律例,改變機(jī)關(guān)、企事業(yè)單元對計算教育不敷正視的思惟。

         。ǘ┘哟髮τ嬎銖臉I(yè)資歷的法律反省力度,關(guān)于拒不辦正,不持證上崗的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單元決斷查處,以促進(jìn)計算從業(yè)資歷認(rèn)定和持續(xù)教育的健康有序發(fā)展。

         。ㄈ┏掷m(xù)仔細(xì)做好計算從業(yè)資歷、持續(xù)教育的報名、培訓(xùn)、測驗等工作,吸取經(jīng)歷和經(jīng)驗,包管實年的工作有打破。

         。ㄋ模┳屑(xì)完成市局下達(dá)的其它工作和工作。

          我們深信,在市局的指導(dǎo)和協(xié)助下,在我局指導(dǎo)的正視和關(guān)懷下,有決計把計算隊伍建立不時地面向進(jìn)步,為打造陽光計算做出奉獻(xiàn)。

          教育統(tǒng)計自查報告 篇16

          課題組赴蘇北各地進(jìn)行了實地調(diào)研,特別到位于江蘇省西北部的欠發(fā)達(dá)地區(qū)豐縣進(jìn)行了深入調(diào)研。課題組與農(nóng)民朋友深入交談,切實了解農(nóng)民朋友當(dāng)前最需要的知識、技術(shù),為農(nóng)民朋友排憂解難。課題組采取了深入交談、問卷抽樣調(diào)查等方式獲取了當(dāng)前蘇北地區(qū)農(nóng)村成人教育與培訓(xùn)的狀況及存在的問題。課題組在徐州的豐縣和沛縣、連云港的東海、淮安的建湖、鹽城的大豐等地共發(fā)放1572份問卷,回收1463份問卷,有效問卷1365份。課題組對問卷及實地調(diào)查情況進(jìn)行了統(tǒng)計與分析。

          通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn):在蘇北地區(qū)農(nóng)村成人中,文化程度:大專及以上學(xué)歷占14%,高中、中專學(xué)歷占10%,初中占33%,小學(xué)占28%,不識字或識字不多占15%,呈年齡越低學(xué)歷越高的趨勢。年齡比例:20歲以下占6%,21~30歲占33%,31~40歲占25%,41~50歲占27%,50歲以上占9%,表明農(nóng)村成人勞動力年齡比例趨于合理。

          調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn):46%的農(nóng)民知道減免農(nóng)業(yè)稅的惠農(nóng)政策;28%的農(nóng)民知道良種補(bǔ)貼;35%的農(nóng)民知道糧食直補(bǔ)政策;25%的農(nóng)民知道農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼政策;26%的農(nóng)民知道農(nóng)業(yè)綜合補(bǔ)貼,說明我國的各項惠農(nóng)政策深入人心,為廣大農(nóng)民所稱贊。

          57%的農(nóng)民主要從事的產(chǎn)業(yè)是三產(chǎn);24%的農(nóng)民主要從事的產(chǎn)業(yè)是二產(chǎn);19%的農(nóng)民主要從事的產(chǎn)業(yè)是一產(chǎn)。說明農(nóng)村以三產(chǎn)和二產(chǎn)為主業(yè)。

          33%的農(nóng)民參加了專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織;67%的農(nóng)民沒參加專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織。說明專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織還需大力推進(jìn),還有許多工作需要去做。

          2013年參加各種農(nóng)民培訓(xùn),參加1天的占19%;參加2天的占14%;參加3天的.占18%;參加4天的占16%;參加4天以上的占22%。表明廣大農(nóng)民有積極主動地參加培訓(xùn)的愿望。

          42%的農(nóng)民參加教育培訓(xùn)的目的是為了增加收入;提高技能水平的占47%;獲得政策扶持的占21%;得到尊重占7%;獲得補(bǔ)貼占7%;獲得學(xué)歷占10%;獲得證書占6%。說明農(nóng)民參加教育培訓(xùn)的目的主要是為了增加收入和提高技能水平,獲得學(xué)歷的愿望較低。

          7%的農(nóng)民期望接受的教育培訓(xùn)層次是一事一訓(xùn);21%的農(nóng)民期望接受的教育培訓(xùn)層次是證書培訓(xùn);6%的農(nóng)民期望接受的教育培訓(xùn)層次是中專培訓(xùn);11%的農(nóng)民期望接受的教育培訓(xùn)層次是大專培訓(xùn);47%的農(nóng)民期望接受的教育培訓(xùn)層次是短期培訓(xùn)。表明廣大農(nóng)民有希望通過短期培訓(xùn)獲得較高收益的心理。

          33%的農(nóng)民期望獲得糧食方面的培訓(xùn);期望獲得水果方面培訓(xùn)的占18%;期望獲得蔬菜方面培訓(xùn)的占25%;期望獲得花卉方面培訓(xùn)的占18%;期望獲得養(yǎng)殖方面培訓(xùn)的占21%。表明廣大農(nóng)民希望獲得農(nóng)業(yè)方面的培訓(xùn)。

          65%的農(nóng)民希望的培訓(xùn)方式是現(xiàn)場實習(xí);選擇面對面授課的占12%;選擇電視廣播的占14.5%;選擇VCD的占4.5%;選擇多種方式結(jié)合占10%,選擇其他方式占6%。表明大多數(shù)農(nóng)民希望的培訓(xùn)方式是現(xiàn)場實習(xí)?赡苡捎诂F(xiàn)場實習(xí)能得到老師的指導(dǎo)又能進(jìn)行技術(shù)操作獲得技能,農(nóng)民對這種培訓(xùn)方式比較喜愛。

          35%的農(nóng)民愿意在本村接受培訓(xùn);25%的農(nóng)民愿意在城市接受培訓(xùn);10%的農(nóng)民愿意在縣城接受培訓(xùn);25%的農(nóng)民愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)接受培訓(xùn);5%的農(nóng)民不愿意接受任何培訓(xùn)。表明農(nóng)民更愿意在離家近的地方接受培訓(xùn),不愿遠(yuǎn)離家去參加培訓(xùn)。

          影響接受教育培訓(xùn)的主要因素:35%的農(nóng)民是沒有時間;16%的農(nóng)民是沒有錢;22%的農(nóng)民認(rèn)為當(dāng)?shù)貨]有學(xué)校;10%的農(nóng)民認(rèn)為沒有合適的內(nèi)容;其他占27%。這就需要相關(guān)培訓(xùn)教育部門充分考慮農(nóng)民的實際情況,妥善安排農(nóng)民教育和培訓(xùn)工作。

          當(dāng)前農(nóng)民教育和培訓(xùn)存在的主要問題:認(rèn)為沒人管占24%;不方便占11%;內(nèi)容不切合實際占24%;費(fèi)用太高占18%。

          28%的農(nóng)民認(rèn)為當(dāng)前的農(nóng)民教育培訓(xùn)內(nèi)容不實用;認(rèn)為泛泛而談的占23%;認(rèn)為操作訓(xùn)練少的占47%;認(rèn)為培訓(xùn)課時不足的占16%;認(rèn)為內(nèi)容單一的占9%。

          34%的農(nóng)民所在村有文化活動室;有體育活動場所的占57%;開展文化活動的占22%;村干部緊抓精神文明建設(shè)的占8%。

          農(nóng)村遠(yuǎn)程教育存在以下問題:29%的農(nóng)民從未參與過遠(yuǎn)程教育;認(rèn)識不足占20%;多媒體課件播放占33%;課件內(nèi)容與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的需求不符占22%;學(xué)員請假的占5%。

          6%的農(nóng)民有過創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,94%的農(nóng)民沒有創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。

          家庭收入主要來源于:認(rèn)為是外出打工的占56%;認(rèn)為是家庭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的占37%;認(rèn)為是家庭經(jīng)營工商業(yè)的占10%;其他占9%。

          10%的農(nóng)民外出務(wù)工地為縣內(nèi)鄉(xiāng)外;省外占33%;市內(nèi)縣外占27%;省內(nèi)市外 占30%。

          當(dāng)您發(fā)現(xiàn)有好的工作時,是否立刻辭職到更好的單位,回答是的占24%,回答否的占76%。

          課題組經(jīng)過近2個月的調(diào)查和統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)了蘇北地區(qū)農(nóng)村成人教育與培訓(xùn)工作中存在的問題。這為今后進(jìn)一步開展蘇北地區(qū)農(nóng)村成人教育與培訓(xùn)工作打下了堅實的基礎(chǔ),在工作中可以根據(jù)具體的問題有針對性地采取措施,從而使蘇北地區(qū)農(nóng)村成人教育與培訓(xùn)工作順利穩(wěn)步進(jìn)行。

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